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岗位职责：1、承担新型电源产品PCB LAYOUT设计任务，包括设计评审及问题整改等全流程工作。2、负责从PCB文档中导出结构所需文件，与结构工程师协作沟通，调整布局与走线方案。3、持续维护并优化既有产品，协同工艺人员解决生产过程中涉及的PCB工艺问题，或配合项目工程师完成老产品的升级改进。4、完成PCB相关资料的整理输出，外发打样及客户工程问题（EQ）的回复处理。5、负责元器件封装库的搭建与日常维护。6、完成上级交办的其他工作任务。职位要求：1、电子、电气类相关专业大专及以上学历，具备2年以上电源类PCB LAYOUT实际工作经验。2、熟练掌握AD等PCB设计工具，能独立完成原理图绘制与PCB布板。3、掌握电子元器件基础知识，了解开关电源基本原理、常见拓扑结构及相关结构设计常识。4、熟悉安全规范、EMC要求、生产工艺流程及PCB加工技术标准，具备快速响应和处理EQ问题的能力。5、具备良好的沟通协作能力，执行力强，有团队合作精神，细致耐心，责任心强且能承受一定工作压力。6、有100W以上TV电源、商显电源或LED电源类PCB LAYOUT经验者优先考虑。

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职责要求1.电子类相关专业，大专及以上学历；2.具备三年以上开关电源研发经历，熟悉LED广告屏电源及电源适配器开发流程；3.掌握扎实的理论知识，精通反激、LLC等常用开关电源电路拓扑结构；4.承担LED广告屏电源产品的研发任务，涵盖新项目设计及现有产品优化升级；5.具有较强的开关电源系统设计、可靠性分析、调试实践、创新研发、技术支持及可制造性设计能力；6.具备较强的成本控制观念，良好的团队协作态度和服务意识；7.熟练运用Protel或AD软件完成原理图绘制与PCB布局设计。

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销售部扩招，欢迎咨询（接受应届生）任职要求：1、具备3年以上销售行业经验，业绩突出者优先考虑；2、有LED电源、商显电源相关销售经历者优先录用；3、主动拓展新客户资源，维护客户关系，持续开发业务渠道；4、达成公司规定的客户拜访任务及销售指标，落实并完成年度销售计划；薪资结构：浮动底薪4200-12000，销售额越高底薪相应上浮，另享1.2%-1.6%提成上班时间：月休6天，每日8小时，8:30-12:0013:30-18:00，周六上午上班

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岗位职责：1.配合研发工程师完成电路板的检测与维修任务；2.承担电路板的焊接及贴片相关操作；3.协助研发小组分析并处理电路板存在的质量异常问题；4.参与电路板开发流程，提供必要的技术支撑与优化建议；5.依据BOM物料清单进行物料申领及相关准备工作。任职要求：1.具备电路板维修与测试的基本知识和实践经验；2.熟练使用焊接及贴片作业所需的各类工具设备；3.具有良好的沟通意识和团队协作能力；4.对新兴技术保持高度关注，具备主动学习和钻研能力。

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岗位职责：1、负责新电源产品的PCBLAYOUT、评审、整改等PCB设计工作。2、负责从PCB文档中导入导出结构文件、对接结构并讨论修改PCB布局、走线等。3、维护、优化老产品，对接工艺人员修改生产工艺方面的PCB问题，或对接项目工程师对老产品进行优化升级。4、负责PCB资料输出、外发制样、EQ回复。5、负封装库的建立与维护。6、负责领导安排的其它事项。职位要求：1、电子、电气类相关专业，大专及以上学历，2年以上电源PCBLAYOUT工作经验。2、熟悉AD等PCB设计软件操作，能熟练绘制原理图和PCB。3、了解电子元件基本知识和开关电源的工作原理、拓扑结构；以及结构方面的基本常识。4、熟悉安规、EMC、生产工艺制程、PCB加工工艺要求；能及时沟通处理EQ问题。5、具有良好的沟通协调能力，能够服从上级安排、具有良好的团队意识、耐心细心及较强的责任心和抗压能力。6、具有100W以上TV电源、商显电源或LED电源的PCBLAYOUT工作经验者优先。

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岗位职责：1.配合研发工程师完成电路板的检测与维修任务；2.承担电路板的焊接及贴片相关操作；3.协同研发团队分析并处理电路板存在的质量异常；4.参与电路板设计与开发流程，提供技术协助与优化建议；5.依据BOM物料清单进行物料申领及相关准备工作。任职要求：1.具备电路板维修与测试的基础知识和实操经验；2.熟练使用焊接及贴片作业所需工具设备；3.具有良好的沟通意识和团队协作能力；4.对新兴技术具备高度的学习热情与钻研意愿。

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销售部扩招，欢迎咨询（接受应届生）任职要求：1、具备3年以上销售领域工作经验，业绩突出者优先考虑；2、有LED电源、商显电源相关销售经历者优先录用；3、主动拓展新客户资源，维护良好的客户关系，持续开发新的业务渠道；4、达成公司规定的客户拜访任务及销售指标，落实并完成年度销售计划；薪资结构：浮动底薪4200-12000，销售额越高底薪越高，另享1.2%-1.6%提成上班时间：每月24个工作日，每日8小时，8:30-12:0013:30-18:00周六上午上班

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感兴趣可以投递简历电话联系能尽快上岗。招聘要求：20-56周岁开车稳当熟悉导航无重大交通事故工作内容：主要开面包车配送深圳市内配送距离30公里左右，配送五金建材和电子产品点对点配送不需要装卸公司提供车（0费用）薪资26天满勤综合8K，工作时间：长白班早八晚六午休二小时休息4天可自己调休，入职买社保。

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职责要求1. 电子类或相关专业背景，具备大专及以上学历；2. 拥有三年以上开关电源研发经历，熟悉LED广告屏电源与电源适配器的开发流程；3. 具备扎实的理论功底，精通反激、LLC等常用开关电源电路拓扑结构；4. 主导LED广告屏电源产品的研发工作，涵盖新项目开发及既有产品优化升级；5. 具备较强的开关电源系统设计、可靠性分析、调试实操、技术创新、技术支持以及可制造性设计能力；6. 具有良好的成本控制观念、团队协作意识和服务意识；7. 熟练运用 Protel 或 AD 软件完成原理图绘制与PCB布局设计。

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感兴趣可以投递简历电话联系能尽快上岗职位要求：C1或C2驾驶证，年龄19-55以内，没有过重大交通事故记录工作时间：长白班早八晚六午休二小时休息4天可自己调休工作内容：主要开面包车配送深圳市内配送距离30公里左右，配送五金建材和电子产品点对点配送不需要装卸公司提供车（0费用）入职买社保

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岗位职责：1、承担新型电源产品PCBLAYOUT设计任务，包括设计评审及问题整改等全流程工作。2、实现PCB文档与结构文件的相互转换，协同结构工程师沟通并调整PCB布局与布线方案。3、持续维护和优化既有产品，配合工艺人员解决生产环节中的PCB相关问题，或协助项目工程师完成老产品的改进升级。4、负责PCB资料整理输出、外发打样及对外技术答疑（EQ回复）。5、建立并维护元器件封装库，确保库文件准确性和完整性。6、完成上级交办的其他工作任务。职位要求：1、电子、电气等相关专业大专及以上学历，具备2年以上电源类PCBLAYOUT实际经验。2、熟练掌握AD等PCB设计工具，能独立完成原理图绘制与PCB设计。3、掌握电子元器件基础知识，了解开关电源工作原理、典型拓扑结构及相关结构设计常识。4、熟悉安全规范、EMC设计要求、生产工艺流程及PCB加工技术标准，具备快速响应和处理EQ问题的能力。5、具备良好的沟通协作能力，执行力强，有团队合作精神，工作细致耐心，责任心强且能承受一定工作压力。6、有100W以上TV电源、商用显示电源或LED电源PCBLAYOUT项目经验者优先考虑。

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1.公司配车，负责工厂 门店之间的点对点配送（运送模具.五金等）不用装卸；2.服从公司管理制度，开车技术稳，吃苦耐劳，多劳多得；3.18-58周岁，持有C1或者C2驾驶证；岗位福利：早八晚六，月休4天（可调休），法定节假日正常放假。综合薪资8000-10000，每月15号准时发薪（入职购买社保）直招 若回复不及时，请直接投递简历

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本厂因办公室需要招生产制图客户对接文员1名及生产制作人员，要求身体健康，性格开朗，工作认真，踏实，有相关经验者优先

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本公司为人力资源公司，主要业务是为周边工厂提供招聘服务，公司氛围好，团队融洽，年轻化团队，没有沟通代沟。入职后主要职责为在网上发布招聘信息，邀约求职者面试，解答求职者对职位的疑惑。公司从不加班，一切靠自觉为主。工作时间：早上九点到下午六点，上六休一。薪资待遇：无责底薪+全勤奖+提成+绩效奖金，综合薪资为4500-8000。要求:年龄:18-35大专以上接受无经验者，有相关工作经验优先。吃住：包吃包住

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保信息准确、合规、及时归档2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，提升基础岗位到岗效率3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，及时响应员工相关咨询与问题处理4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护，营造积极和谐的工作氛围5. 负责考勤统计、假期管理及基础人事数据整理与报表支持，保障HR运营工作有序开展任职要求：1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）2. 经验要求：不限（有1年及以上HR助理或行政类实习/工作经验者更佳）3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神5.认同公司文化，能适应快节奏、多任务并行的职场环境

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【高薪诚聘】全屋定制项目经理，把控品质与效率！我们是美好生活的向往和实践者，广泛开展让生活更美好的创新探索现因业务扩张，诚聘全屋定制项目经理，统筹定制项目下单、生产、安装、售后流程，保障高效优质落地！一、岗位职责1. 把控装修/定制现场施工细节（安装精度、工艺），制定管控方案，避免偏差；2. 用AutoCAD/中望核图、Excel统计台账、Word/WPS写报告，保障工作高效；3. 按客户项目进度规划流水作业，分配人料，严控工期；4. 对接工厂（进度/物料）、客户（进展/答疑）、施工班组（要求/协调），保障现场有序；5. 验收完工产品，及时处理质量问题（尺寸误差、安装瑕疵），提升交付品质；6. 建立维护施工台账（进度、物料、验收、整改），确保数据可追溯；7. 监督施工安全，管控成本，减少物料浪费。二、任职要求1. 2年以上装修/全屋定制管理经验，懂流程、工艺及管控要点；2. 熟练用AutoCAD/中望、Excel、Word/WPS，能独立完成办公与施工对接；3. 会按项目差异定作业计划，统筹工期与人力；4. 善跨方沟通，能传递需求、化解矛盾；5. 遇突发问题（物料短缺、安装偏差）能快速解决；6. 责任心强，严控质量安全；抗压，能多项目并行；有团队意识；7. 对安装精度、外观细节敏感，注重验收标准。三、薪资福利1. 底薪+提成模式，具有挑战性的薪酬体系；3. 提供施工管理培训，配备办公工具；4. 扁平化管理，重实干，同事协作；5. 随公司及业务发展，提供有竞争力的职业发展通道。四、应聘方式1. 面试流程：简历筛选→初试→复试（场景模拟）→offer→入职。期待善创新、追求理想的你加入！

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我们是美好生活的向往和实践者，广泛开展让生活更美好的创新探索，现因业务扩张，诚邀优秀全屋定制设计师加入！​一、岗位职责​1.对接客户需求，结合定制的工艺特点，完成全屋定制方案，涵盖测量、绘图、效果图制作；​2.熟练使用AutoCAD或中望、SketchUP或酷家乐、Excel等相关软件，确保设计精准、报价清晰；3.介绍产品与设计优势，推动客户认可方案；​4.按设计核算报价并解释明细，平衡预算与成本；​5.跟踪订单生产、安装，督促客户及时回款；​6.维护客户关系，回访并挖掘转介绍需求。​二、任职要求​1.熟练掌握上述设计与办公软件，能独立完成全流程设计；​2.有空间审美与想象力，可设计实用美观的定制方案；​3.沟通能力强，善于倾听需求、传递价值、化解疑虑；​4.了解定制市场材质、价格，能精准把控报价；​5.1年以上相关经验优先（无经验但学习能力强者可培养）；​6.有责任心、抗压能力，适应偶尔加班，注重客户体验。​三、薪资福利​1.底薪+高额阶梯提成（上不封顶）；​2.定期培训或交流（产品、设计、沟通），优秀员工可参与行业交流；​3.扁平、年轻化团队，无复杂人际，定期团建；​四、应聘方式​1.面试流程：简历筛选→初试→复试（实操）→offer→入职培训。​期待热爱创意，拥抱智能化，想实现价值的你加入！

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我们是美好生活的向往和实践者，广泛开展让生活更美好的创新探索，现因业务扩张，诚邀优秀全屋定制销售主管加入！​一、岗位职责​1.拓展客户，讲解公司产品及服务，引导客户参观公司样板间；​2.挖掘客户需求，并将抽象的需求转化为功能描述，以助力设计实现之；3.介绍产品与设计优势，推动客户认可方案；​4.按设计核算报价并解释明细，平衡预算与成本；​5.向设计交底特殊要求，并协助审核图纸，确认满足客户需求；​6.维护客户关系，回访并挖掘转介绍需求。​二、任职要求​1.有过家具或者定制从业经历，对居家生活场景有见解；​2.有空间审美与想象力，可设计实用美观的定制方案；​3.沟通能力强，善于倾听需求、传递价值、化解疑虑；​4.了解定制市场材质、价格，能精准把控报价；​5.1年以上相关经验优先（无经验但学习能力强者可培养）；​6.有责任心、抗压能力，适应偶尔加班，注重客户体验。​三、薪资福利​1.底薪+高额阶梯提成（上不封顶）；​2.定期培训或交流（产品、设计、沟通），优秀员工可参与行业交流；​3.扁平、年轻化团队，无复杂人际，定期团建；​四、应聘方式​1.面试流程：简历筛选→初试→复试（实操）→offer→入职培训。​期待热爱创意，拥抱智能化，想实现价值的你加入！

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