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一、岗位职责​市场开拓与客户开发：制定销售计划，通过多渠道挖掘潜在客户（如科研机构、医院、养殖企业、生物公司等），建立完善的客户信息档案。​产品推广与方案输出：掌握公司生物产品的性能与应用，为客户提供专业的服务。​客户维护与关系管理：负责客户服务，定期拜访老客户，收集使用反馈，及时解决产品使用中的疑问；搭建售后跟踪体系，提升客户满意度与复购率。​销售目标与回款保障：依据公司年度、季度销售指标，分解个人任务并高效执行，确保销售目标达成；全程跟踪合同执行，协调内部部门保障订单交付，负责款项及时回收。​市场信息与竞品分析：收集区域市场动态、政策法规及竞品信息，定期输出分析报告，为公司产品策略优化提供决策依据。​二、任职要求​学历与专业：专科及以上学历，生物学、生物技术、动物营养、医学、药学等相关专业优先；有生物行业销售经验者可放宽专业限制。​经验与能力：​具备1年以上生物领域销售经验者优先，优秀应届生或有技术支持经验者亦可考虑；​熟悉生物产品应用场景，能快速掌握专业知识，用行业语言与客户高效沟通；​具备敏锐的市场洞察力、谈判能力及问题解决能力，能承受一定工作压力。​职业素养：诚实守信，有强烈的目标感与团队合作精神，认同销售职业价值，具备良好的客户服务意识。​

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李女士

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职位描述岗位职责：1.调研并分析竞品动态与核心市场走向，结合企业产品特性制定相应策略；2.依据行业专业背景及市场需求，挖掘新产品机会与发展方向；3.及时处理产品售后反馈，高效解决相关问题；4.按时完成公司规定的数据报告与各类报表任务；5.按既定计划开展目标终端的日常推广工作；6.协调沟通项目中的技术事项与推进情况。岗位要求：1.生物类相关专业，硕士及以上学历；2.通过大学英语四级或以上水平，具备踏实、稳定、细致的工作态度；3.有相关工作经验者优先考虑。职位福利：双休、五险、绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假、弹性工作

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职位描述1、负责新媒体平台账号的日常运营，包括内容剪辑、二次创作及多平台发布2、聚焦经纪人账号与个人IP孵化，主导文案策划与账号整体运营策略3、管理平台后台，及时处理评论与私信互动，提升用户粘性并推动转化任职要求1、熟练操作ps、剪影、美图等相关设计剪辑工具2、具备新媒体账号从0到1孵化及实际运营成功经验3、执行力强，组织协调能力佳，具备良好沟通协作能力4、有生物化学领域从业背景者优先考虑5、脚本创作能力突出，内容表达专业且具创新性6、学历要求：大专及以上，学习能力强，态度谦逊，工作踏实，思维灵活，富有行动力

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1.纳米材料等相关实验2.负责产品数据整理；3.整理试剂相关资料，配合网站工作；4.完成公司及部门领导交办的相关工作。职位要求：1.本科及以上学历2.有机化学/化学合成专业优先，专业基础扎实3.认真细心，责任心强；4.熟练使用wordexcel等5.每周至少4天，可以持续6个月工作地点：石家庄要求：1熟练office，熟悉ps优先2踏实稳重有责任心3短期勿扰上班时间9:00-18:00（中午休息1h）双休

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1负责处理公司产品相关的售前及售后技术问题咨询2负责整理客户反馈的产品使用情况与市场信息，并及时传递至研发与生产部门，助力产品优化升级3配合销售团队推动项目进展，提供所需的技术支持服务4按时高效完成公司或上级交办的各项日常及临时工作任务5具备良好的学习能力与问题分析判断能力6工作积极主动，富有责任感，能够适应一定强度的工作压力7熟练操作各类常用计算机办公软件岗位要求：1.生物、免疫学、材料学、药学等相关专业，本科及以上学历；2.具备较强的敬业精神和耐心，抗压能力佳，具备进取意识和自主学习能力。3.有同类岗位工作经验者优先考虑工作地点：石家庄职位福利：五险、绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假、弹性工作上班时间：9:00-18:00（中午休息1h）

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1、配合总经理开展公司经营与管理工作，参与拟定公司战略方向及经营规划。2、分管业务单元的日常运营与管理，保障业务流程高效有序运行。3、协助总经理推进团队组织建设与人才能力提升，制定团队成长实施方案。4、推动各部门间的协同配合，促进信息互通与资源有效共享。

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岗位职责:1.链主生态深度运营：聚焦已建立初步联系的1-2个核心链主企业，深入拓展其上下游中小微客户资源，担任该“链主生态”专属金融服务负责人。2.“分步贷”产品落地：主导推进以“分步贷”为核心的供应链金融方案，面向目标中小微企业，完成客户接洽、需求诊断、定制化方案设计及授信申报全流程。3.初步尽调与风险过滤：承担风控前置职责，开展客户初步尽职调查，核验交易背景真实性，组织授信资料收集并进行初步审核。4.协同银行落地：根据业务需要，配合省公司金融副总，对接合作银行本地分支机构客户经理，保障授信流程高效推进。岗位招聘职位描述（任职要求）:核心要求:1.具备5年以上银行对公客户经理或供应链金融相关工作经验，熟悉企业信贷审批流程与风控关键环节，确保独立完成客户筛选与初步尽调。2.在公司聚焦的一个或多个重点产业领域具有深厚的从业或服务经验，能够理解行业术语，洞察客户实际经营痛点。3.学历要求本科及以上。4.年龄范围30~45岁。5.能力要求:具备出色的B2B大客户销售能力与顾问式营销思维。熟练运用企业财务报表分析方法及基础尽调技能。目标导向，执行力突出，能独立开发并维护复杂客户关系。

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招聘全职、兼职热线接听客服人员，工作内容轻松，无销售性质要求：熟练使用电脑，说话无明显地方口音，服务意识强，男女不限年龄：20－50岁工作时间:白班早8到晚7夜班晚7到早8(可休息)工作地点:(以下地点可以选择)裕华区世纪佳泰大厦新华区新百地铁站附近桥西区友谊大街新石北路交叉口

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张女士

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岗位职责:1.链主生态深度运营：重点服务1-2家已建立初步合作的核心链主企业，深入拓展其上下游中小微客户资源，全面承接该“链主生态”内的金融服务需求，担任专属金融顾问角色。2.“分步贷”产品落地：主导推进以“分步贷”为核心的供应链金融方案在目标客户中的应用，全程负责客户接洽、需求诊断、定制化方案设计及授信申报等环节。3.初步尽调与风险过滤：履行前端风控职能，开展客户基础尽职调查，核实贸易背景真实性，完成授信资料的整理与初步审核工作。4.协同银行落地：根据业务需要，配合省公司金融副总，对接合作银行地方分支机构客户经理，保障授信流程高效推进。任职要求：核心要求：1.具备5年以上银行对公客户经理或供应链金融相关工作经验，熟知企业信贷审批流程与风险控制关键点，确保独立完成客户筛选与初审任务。2.深度参与或服务过公司聚焦的某一或多个核心产业领域，能够理解行业术语，准确识别并响应客户实际经营痛点。3.学历要求本科及以上。4.年龄范围30~45岁。5.能力要求：具备出色的B2B大客户销售能力与顾问式营销思维；熟练运用企业财务报表分析技巧及基本尽调方法；目标导向明确，执行力突出，能独立开拓并维系复杂客户关系。

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岗位职责:1.战略转化与区域落地：全面承担将数智金融总部战略（如“核心击穿，逐层渗透”路径）转化为本省区具体行动方案和业务目标的职责。2.重点客户关系突破：主导本区域内3-5家核心链主企业的深度合作，推动与企业高层建立稳固的战略互信关系，奠定“以点破面”的基础。3.区域金融资源整合：关键职责之一是依托个人资源与行业经验，搭建并维护与本地银行、全国性股份制银行省级分行及重点支行的稳定合作关系，确保区域资金通路高效运转。4.团队建设与目标管理：统筹管理本省区金融业务团队，全面负责区域内的授信规模、客户拓展、资产质量等核心业绩指标的达成。任职要求:核心要求:1、须具备10年以上银行工作经验，且有对公业务、公司金融部门或支行行长层级的管理经历。此为岗位履职的基本条件。2、须在本地区拥有扎实的银行体系及重点企业（特别是我方聚焦行业）资源网络，能直接高效对接资金端与资产端关键决策人。3、学历要求：本科及以上4、年龄范围：30~50岁能力要求:1、熟悉并深刻理解本地产业格局（如钢铁、煤炭、能源等领域）的发展特点与金融需求。2、具备出色的领导能力、战略推进能力和商务谈判技巧。3、具有强烈的结果导向意识和开拓进取精神。加分项具备以下领域背景者优先：银行

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1、网络货运平台用户开发：负责区域内新客户拓展工作（涵盖公司项目客户、第三方物流及整车物流等大宗业务），达成客户拜访与签约任务；同时深入挖掘并引导存量客户需求，提供全流程一体化解决方案；2、物流业务推广：聚焦平台客户线下运营需求的发掘，推动线上与线下业务融合，实现年度销售业绩目标；3、客户运营管理：主导重点客户的项目立项及全周期管理，包括需求调研、内部资源对接、平台功能演示及商务谈判等工作；4、销售执行管理：制定并落实个人年度销售计划，按时提交销售日报、周报、月报，并进行数据汇总与分析总结；5、市场开拓与客户维系：负责商务洽谈、客户关系维护、合同执行及应收账款跟进工作。任职要求：1、大专及以上学历；2、2年以上相关领域工作经验；3、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力，有较强的团队合作意识；4、熟练操作常用办公软件；5、抗压能力强，执行力突出；6、熟悉物流行业现状，能适应出差安排；7、拥有大宗商品物流、网络货运平台或第三方物流从业背景者优先考虑。职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、节日福利、每年多次调薪职位亮点：团队氛围佳

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招聘全职、兼职热线接听客服人员，工作内容轻松，无销售性质要求：熟练使用电脑，说话无明显地方口音，服务意识强，男女不限年龄：20－50岁工作时间:白班早8到晚7夜班晚7到早8(可休息)工作地点:(以下地点可以选择)裕华区世纪佳泰大厦新华区新百地铁站附近桥西区友谊大街新石北路交叉口

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岗位职责：1、配合总经理开展公司经营与管理工作，参与拟定企业战略规划及年度经营方案。2、分管业务单元的日常运作与管理，保障各项业务流程高效有序运行。3、协助总经理推进团队组织建设与人才能力提升，制定并落实团队成长计划。4、推动各部门间的协同配合，促进信息互通与资源有效共享。任职资格：1、学历要求：全日制本科及以上学历。2、年龄要求：35至40周岁。3、综合素养：具备良好的职业操守和突出的管理协调能力。4、行业经验：不限具体行业，有商贸、大宗商品贸易从业经历者优先考虑。加分项具备矿产/地质相关领域工作经验者优先

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1、网络货运平台用户开发：负责所在区域的新客户拓展工作（涵盖公司项目客户、三方物流及整车物流等大宗产品领域），达成客户拜访与签约任务目标；同时深入挖掘并引导存量客户需求，提供全方位的一站式服务支持；2、物流业务推广：承接平台用户的线下运营需求，推动线上与线下业务深度融合，确保完成年度销售任务指标；3、客户运营管理：主导重点客户的项目立项及全生命周期管理，包括需求调研、内部资源调配、平台功能演示及商务条款协商等工作；4、销售执行与管理：制定个人年度销售计划并落实执行方案，按时提交销售日报、周报、月报，并进行数据汇总与分析总结；5、市场开拓、客户关系维系、合同执行及应收账款跟进任职要求：1、大专及以上学历；2、具备2年以上相关岗位工作经验；3、拥有良好的组织协调能力、沟通表达能力，具备较强的团队合作意识；4、熟练操作常用办公软件；5、抗压能力强，执行力强，能积极推动工作落地；6、熟悉物流行业市场情况，能够适应出差安排；7、有大宗物资物流、网络货运平台或第三方物流从业经历者优先考虑职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、节日福利、每年多次调薪机会职位亮点：团队氛围融洽

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1、配合总经理开展公司经营管理工作，参与拟定公司战略规划与年度经营方案。2、主管所辖业务模块的日常运作与管理，保障业务流程高效有序运行。3、协助总经理推进团队搭建与人才培育，制定并落实团队成长与发展策略。4、推动各部门间的协同配合，促进信息互通与资源有效共享。

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岗位职责:1.战略落地与区域推进：全面承接数智金融总部战略（如“核心击穿，逐层渗透”路径），制定并推动实施本省区可执行的业务规划与目标分解。2.重点客户深度开拓：主导本区域内3-5家核心链主企业的高层对接，建立稳固的战略合作关系，奠定“以点带面”的业务基础。3.区域金融资源整合：依托个人资源与行业经验，持续拓展并维系与本地银行、全国性股份制银行省级分行及关键支行的合作关系，确保资金通路稳定高效。4.团队建设与目标管理：统筹管理本省区金融业务团队，全面负责区域内的授信规模、客户增长、资产质量等核心业绩指标达成。任职要求:核心要求:1、须具备10年以上银行工作经验，且有对公业务、公司金融条线或支行行长层级的管理背景，为岗位履职的基本条件。2、在本地区拥有扎实的银行体系及重点企业（特别是我方聚焦行业）资源网络，能快速对接资金端与资产端。3、学历要求本科及以上4、年龄范围30~50岁能力要求:1、熟悉并深刻理解本地产业格局（如钢铁、煤炭、能源等领域）及其金融需求特征。2、具备出色的领导才能、战略落地能力和商务谈判技巧。3、具有强烈的结果导向意识和创业型工作心态。加分项：具备银行相关从业经历者优先

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