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任职要求：1.精通Java编程语言，掌握IO、多线程、集合等基础框架；具备企业级系统开发经验者优先，有售后业务系统开发背景者优先。2.熟悉WEB开发相关技术，具备4年以上JAVAWeb开发经验；具备Groovy低代码平台开发经验者优先。3.熟练进行数据库开发及性能调优；熟悉PostgreSql者优先考虑。4.掌握缓存、消息队列、大数据存储等相关技术，如redis、kafka、MQ、ElasticSearch等；5.具备良好的沟通能力、团队协作精神，踏实进取，热爱技术钻研，工作细致认真，能适应高强度工作环境；岗位职责：1、承担业务系统的架构设计、接口规划及数据库结构设计；2、负责后端功能开发、低代码实现，并与前端完成联调对接；具备指导初级开发人员的能力；3、负责业务系统的日常运维、问题排查与定位、故障闭环处理；4、参与新技术的调研与预研工作，推动技术分享与落地应用；

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任职要求：1.具备约5年前端开发经验2.主导或参与过大型前端项目，可独立承担开发任务，具备较强的主动性与责任心3.熟练掌握vue2/3生态、js、ts、css及相关UI框架，对常见设计模式有一定理解4.熟悉前端工程化构建流程，有微前端技术实践经验5.有大型中后台系统开发背景，具备国际出海类项目经验者更受青睐岗位职责：1.负责前端项目核心模块的代码实现与功能迭代2.参与需求分析、技术方案制定、开发计划排期，并推动项目落地执行

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任职要求：1、具备相应职级年限的JavaEE项目开发经历，精通Java语言，具备扎实的Java基础；2、理解面向对象思想与常用设计模式，掌握主流开源应用框架，如Spring、SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud、SpringCloudAlibaba等；3、熟练运用MyBatis、Maven、Git、Nginx等开发工具及相关技术；4、熟悉RabbitMQ、RocketMQ、Kafka、Redis、Es、任务调度（xxljob）等中间件，并有实际项目应用经验；5、熟悉Linux操作系统及常用命令，能够编写日常使用的shell脚本；6、熟练进行MySQL数据库开发，具备SQL调优实践经验；7、具备较强的学习能力、团队合作意识和沟通协调能力；思维活跃，能独立分析并解决技术问题；工作积极主动，责任心强；8、具有低代码平台开发背景者优先考虑。岗位职责：1、承担公司内部及外部系统/服务的技术设计与开发任务；2、对接产品需求，协同产品经理与项目经理，参与需求评审并提出优化建议；3、依据产品需求和原型图，完成功能模块的设计、编码、测试及相关技术文档撰写；4、负责处理开发阶段及系统上线后出现的各类技术问题。

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岗位职责：1.负责达成有机蔬菜采购计划的既定目标2.负责实现有机蔬菜单品毛利指标的完成3.负责保障有机蔬菜单品质量达标4.负责维护有机蔬菜基地体系的合规运行5.负责推进并落实定植计划的执行与达成工作内容：1.开展有机蔬菜合作种植基地的拓展与建设2.组织有机蔬菜采购合同的商务洽谈与签署工作3.管理有机蔬菜定植计划的制定与实施4.执行有机蔬菜采购订单的全流程跟进5.监控有机蔬菜到货环节的质量标准6.推进有机蔬菜生产基地的合规性管理7.主导采购价格谈判及供应链成本优化控制任职资格：大专及以上学历，具备蔬菜或生鲜品类采购相关经验，累计工作经验满3年以上。

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1、负责产品与品牌战略的制定与推进，主导新产品上市推广及销售策略实施，开展市场动态分析并制定相应应对方案；2、配合上级完成新品发布相关工作，包括图文进度跟进、城市端执行监控及产品标准推行；实时对接客户端营销计划，跟踪价格指数落地情况，主动与客户城市沟通协调，协同区域电商经理，策划非集团类及区域特色单品的市场营销活动；3、协助上级落实产品规划具体执行事项：如编制年度商品节奏甘特图，搭建区域特色商品数据库；专业要求：1、具备丰富的产品开发与运营管理经验；2、了解快消品领域产品运作模式，并具备成功项目案例；3、熟悉果蔬类产品的2B2C流通渠道，有生鲜食品行业从业背景者优先；4、毕业于农林类院校、农科院系统或主修农产品、农副产品相关专业的候选人可优先考虑加分项具备批发或零售行业工作经验

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岗位职责：1.负责北京蔬菜、北京有机及水果果切新增ERP系统的架构搭建；2.负责相关区域ERP系统的部署与上线工作；3.负责所辖区域ERP系统的日常运维与支持；4.主导ERP系统全流程培训工作的实施；5.负责服务器安全防护相关技术管理；任职要求：1.大专及以上学历；2.具备ERP系统上线实操经验，掌握会计基础知识，熟练使用SQL语言，有AI类软件深度使用经历者优先，持有计算机二级证书者更佳；工作时间：8:30-17:30大小周

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岗位职责：1、入职后根据培养方案进行储备主管专项培训，涵盖生产管理、运营管理、采购等岗位的轮岗实践；需能适应工厂环境下的实操训练；2、培训期满并通过考核者，正式聘任为主管或以上级别岗位；3、定岗区域将综合公司需求与个人意向统筹安排（愿意接受全国范围内工作调配者优先考虑）；4、定岗后薪酬待遇将依据所任岗位标准执行；5、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1、学历要求：统招全日制本科及以上学历，农学类相关专业，如植保、园艺等；2、经验要求：两年以内工作经验，具备电商、生鲜、零售行业背景，或有销售、运营、采购、生产等相关岗位实践经验者优先；3、福利待遇：五险一金、带薪年假、员工体检、团队旅游等；

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岗位职责：1.负责ERP系统与MES系统基础数据的配置及功能需求的对应设置2.提供ERP系统日常操作中的技术支持，重点为工厂一线业务人员解决使用问题3.组织并更新部门内部FQA文档及相关技术资料，确保文档完整性与时效性4.参与数据库与服务器的基础运维工作，该部分工作占比相对较小5.监督工厂业务人员系统操作的合规性，发现问题及时纠正并指导改进6.面向相关岗位责任人开展ERP系统的操作培训与知识传递任职要求：1.具备1年以上甲方制造业或快消类企业相关岗位实际工作经验2.掌握基本的软硬件知识及网络管理能力3.熟悉SQL语言的基本应用4.具备良好沟通表达能力，能用通俗语言向非技术人员讲解系统操作5.工作认真负责，有耐心，能够应对信息传达不畅的情况6.具备基础财务知识者优先考虑，掌握BI工具或能编写RPA脚本者优先

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岗位职责：1.负责落实有机蔬菜采购计划并达成既定目标2.负责实现有机蔬菜单品毛利指标的完成3.负责保障有机蔬菜单品质量达标4.负责维护有机蔬菜基地体系的合规运行5.负责推进定植计划的实施与目标达成工作内容：1.开展有机蔬菜合作种植基地的拓展与建设2.组织有机蔬菜采购合同的商务洽谈与签署工作3.管理有机蔬菜定植计划的执行进度4.统筹有机蔬菜采购订单的全流程跟进5.监控有机蔬菜到货环节的质量控制6.实施有机蔬菜生产基地的合规性管理7.主导采购价格谈判及供应链成本优化任职资格：大专及以上学历，具备3年以上蔬菜或生鲜类采购相关工作经验。

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岗位职责:1、统筹全国水果基地直采单品的业务布局与项目执行，整合优质水果产地资源；2、搭建并完善基地采购全流程业务体系；3、及时掌握市场动态，拓展新供应源，提升采购渠道效率；4、开展供应商的筛选、评估与日常管理，健全供应商信息档案；5、主导采购全过程，包括寻源、比价、议价、下单、收货、售后及付款等环节，有效控制采购成本；6、针对采购中不符合标准的货品，协调退换补等相关处理事宜；7、协同研发部门完成物料选型等配套工作；8、进行采购数据的整理分析，定期更新并归档供应商资质文件。【岗位要求】：1、大专及以上学历，具备3年以上水果类采购工作经验；2、熟知国产及进口水果各类品种特性；3、性格沉稳、细心严谨，具备较强的责任意识和主动性，沟通协调能力良好；4、有水果领域头部企业从业经历者优先，拥有连锁餐饮采购背景者优先；

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岗位职责：1.负责北京蔬菜、北京有机及水果果切业务新ERP系统的架构搭建；2.推进相关区域ERP系统的部署与上线实施；3.承担所辖区域ERP系统的日常运维支持；4.主导ERP系统全流程的培训工作；5.负责服务器安全防护及相关技术保障；任职要求：1.大专及以上学历；2.具备ERP系统上线实操经验，掌握基础会计知识，熟练使用SQL语言，有AI软件实际应用经验者优先，持有计算机二级证书者更佳；工作时间：8:30-17:30大小周

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1、负责产品与品牌战略的制定与实施，推动新产品市场推广及销售工作，开展市场信息收集分析并制定相应策略；2、配合上级完成新品上市相关工作，包括图文进度跟进、城市落地执行及产品标准落实；及时对接客户端营销计划，跟踪价格指数执行情况，积极与客户城市沟通，协同区域电商经理，策划非集团化、区域化特色单品营销活动；3、协助上级推进产品规划的具体执行，如编制全年商品运营甘特图、建立区域特色商品数据库等。专业要求：1、具备丰富的产品开发与管理实践经验；2、熟悉快消品行业产品运作模式，并有成功项目案例；3、了解果蔬类商品在2B2C渠道的流通逻辑，拥有生鲜食品领域从业背景；4、具备扎实的专业知识和全局观，能承受较强工作压力。加分项：具有批发或零售行业从业经验者优先。

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岗位职责：1、根据培训计划对入职人员进行储备主管培养，涵盖生产管理、运营管理、采购等方向的轮岗实践；2、培训期满并通过考核后，正式聘任为主管或以上级别岗位；3、定岗区域将结合公司需求与个人意向统筹安排（接受全国调动者优先考虑）；4、定岗后薪酬福利将依据所任岗位标准执行；5、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1、学历要求：统招985/211或同等水平院校，全日制本科及以上学历，农学类专业优先，如植保、园艺等相关方向；2、经验要求：1年以内工作经验，具备电商、生鲜、零售行业背景，或有销售、运营、采购、生产等岗位经历者优先；3、福利待遇：五险一金、带薪年假、员工体检、团队旅游等加分项具备农/林/牧/渔相关行业经验者优先

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岗位职责:1、统筹全国水果基地直采单品的业务布局与项目执行，整合优质水果产地资源；2、搭建并完善基地采购全流程业务体系；3、及时掌握市场动态，拓展优质货源，提升采购渠道效率；4、开展供应商的筛选、评估与日常管理，建立完整的供应商信息档案；5、主导采购全流程工作，包括寻源、比价、议价、下单、交付、售后及付款，有效控制采购成本；6、针对采购过程中不符合标准的商品，组织实施退换补流程；7、协同产品研发团队完成物料选型等相关工作；8、负责采购数据的整理分析，定期更新并归档供应商资质文件。【岗位要求】：1、大专及以上学历，具备3年以上水果采购相关工作经验；2、熟悉国产及进口水果的品种特性与市场行情；3、性格沉稳、细致认真，责任心强，具备较强的主动性与沟通协调能力；4、有水果领域头部企业从业经历者优先，具备连锁餐饮采购经验者优先；

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岗位职责：1、入职后根据培养方案进行储备主管专项培训，涵盖生产管理、运营管理、采购等岗位的轮岗实践；2、培训期满并通过考核者，正式聘任为主管或以上级别职位；3、工作区域分配将综合公司需求与个人意向，接受全国调配者优先考虑；4、定岗后薪资待遇将依据所任岗位标准执行；5、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、学历要求：统招985/211或同等水平高校，全日制本科及以上，农学类专业优先，如植保、园艺等相关方向；2、经验要求：1年以内工作经验，具备电商、生鲜、零售行业背景，或有销售、运营、采购、生产等岗位经历者优先；3、福利待遇：五险一金、带薪年假、员工体检、团队旅游等加分项：具有农/林/牧/渔行业相关经验者优先

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岗位职责:1、负责对上线商品开展品质检验与管控相关工作；2、负责商品质量的追溯管理及全流程监督执行；3、对原料、生产加工、包装、配送、仓储等关键环节实施有效监控；4、组织实施原辅材料及成品的抽样检测工作；5、牵头开展供应商资质审核与评估工作；6、完成上级安排的其他工作任务。任职要求:1、具有食品、农学、质量管理等相关专业大专及以上学历；2、具备4年以上食品链技术类岗位工作经验；3、熟悉HACCP体系，持有CCAA颁发的HACCP审核员资格证书者优先考虑；4、至少参与过食品安全相关的第二方或第三方审核工作；5、逻辑思维清晰，耐心细致，性格稳重乐观，具备较强的责任意识

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岗位职责：1.负责ERP系统与MES系统基础数据的配置及系统功能需求的设置2.提供ERP系统日常操作的技术支持，重点为工厂一线业务人员解决使用问题3.组织并更新部门内部FQA文档及相关技术资料，做好归档汇总工作4.参与数据库与服务器的基础维护工作，该部分工作占比较小5.监督工厂业务人员系统操作的合规性，发现问题及时纠正6.面向相关岗位责任人开展ERP系统的培训与指导任职要求：1.具备1年以上甲方制造业或消费品行业相关工作经验2.掌握基本的软硬件知识及网络管理技能3.熟悉SQL语言的使用4.具备良好沟通能力，能用通俗语言向非技术人员讲解系统操作5.有责任心和耐心，能够应对信息理解偏差的情况6.具备基础财务知识者优先，掌握BI工具或RPA脚本开发者优先

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岗位职责:1、全面负责省内各工厂K级员工的招聘相关工作；2、依据工厂实际用人需求，统筹开展人员招聘、选拔、录用与配置管理；3、持续优化并拓展招聘渠道，搭建企业人才储备库，并提供人力资源支持建议；4、统计分析各工厂岗位招聘周期数据，定期输出招聘成效评估报告；任职要求:1、大专及以上学历，能够适应长期出差并驻点各工厂开展招聘任务；2、具备2年以上招聘工作经验，有工厂现场招聘经历者优先；3、熟悉各类面试方法与技巧，熟练操作Office办公软件；5、具有良好的沟通表达能力、分析判断力、人际协调能力及计划组织能力；

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岗位职责：1、根据培训计划对入职人员进行储备主管培养，涵盖生产管理、运营管理、采购等岗位的轮岗实践；2、培训期满并通过考核者，将正式聘任为主管或以上级别岗位；3、定岗区域结合公司需求与个人意向统筹安排（能接受全国范围内调配者优先考虑）；4、定岗后薪酬福利将依据所任岗位标准执行；5、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、教育背景：须具备统招全日制本科及以上学历，农学类相关专业，如植保、园艺等；2、工作经验：具备两年以内工作经历，有电商、生鲜、零售行业背景，或从事过销售、运营、采购、生产等相关岗位者优先录用；3、福利待遇：提供五险一金、带薪年假、员工体检、团队旅游等福利。

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岗位职责:1、全面负责省内各工厂K级员工的招聘相关工作；2、依据工厂生产安排与人员需求，执行招聘计划，开展人员选拔、录用及岗位配置；3、持续维护并开拓招聘渠道，搭建企业人才储备库，提供人力资源支持与建议；4、统计分析各工厂岗位招聘周期数据，定期输出招聘成效评估报告；任职要求:1、大专及以上学历，能适应长期出差并驻点各工厂开展招聘任务；2、具备2年以上招聘工作经验，有制造业或工厂招聘背景者优先；3、熟悉各类面试技巧与流程，熟练操作Office办公软件；5、具有良好的沟通表达能力、分析判断力、人际协调能力及组织规划能力；

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