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泰康大健康养老形象顾问上班时间：早8:30-17:00午休时间：11:30-14:00双休，节假日依法调休工作内容：1、负责社区、企业等各类活动的协调与执行；2、开发并维护社区、企业相关负责人资源；3、推进社区活动落地及养老社区资源对接；4、组织新老客户参访泰康自有长寿社区、大健康中心、医院、体检中心等场所，持续维护客户关系，拓展潜在客户群体，为客户定制涵盖财富管理、医疗健康、养老服务、墓地规划等一体化解决方案。任职要求：学历大专及以上年龄25-45周岁，形象良好，气质出众无征信不良记录，无犯罪记录综合薪资15000-30000+上不封顶薪资结构：底薪+提成机制+出勤补贴+方案奖励+绩效奖金

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工作时间:周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休假，无加班安排。薪资福利:月均收入50000+，由底薪、绩效奖金、公司激励方案、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖励及年终奖构成。提供五险及养老补贴，每月定期开展团建活动、部门聚餐，以及篮球、羽毛球、卡丁车等多样化文体活动。岗位职责:1、负责安排泰康新老客户参观体验泰康旗下养老社区、大健康中心、拜博口腔、医院、体检中心等实体机构，做好客户关系维护与潜在客户开发；2、参与并协助组织公司各类日常活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、法商知识分享等；3、接受公司系统化培训，完成关于基本法、产品知识、团队管理等方面的学习任务。岗位要求：1、具备大专或以上学历，专业不限，工作经验不限，公司设有完善培训机制及“老带新”辅导制度；2、年龄需满28周岁，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及犯罪记录。

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泰康大健康养老形象顾问上班时间：早8:30-17:00午休时间：11:30-14:00双休，节假日依法调休工作内容：1、负责社区活动的组织与协调；2、开发并维护各社区相关负责人关系；3、办理社区活动事宜，衔接养老社区资源；4、拓展养老社区门店并开展对接工作；任职要求：学历大专及以上年龄25-45周岁，形象气质良好无征信不良记录，无违法犯罪记录综合薪资15000-30000+上不封顶薪资结构：底薪+提成+出勤补贴+项目方案+绩效奖金

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工作时间:周一至周五上午8:30-11:30下午14:00-17:00周末双休，每月享有4次不扣薪假期，法定节假日正常休息，无需加班。薪资福利:人均收入15000-30000元，包含底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖。提供五险及养老补贴，每月定期开展团建活动、部门聚餐以及各类运动项目（如篮球、羽毛球、卡丁车等）。岗位职责:1、安排泰康新老客户参观泰康旗下养老社区、大健康中心、拜博口腔、医院、体检中心等场所，负责客户关系的维护与拓展；2、参与并策划公司日常活动，包括亲子教育、庄园采摘、个人酒会、法商讲座等；3、接受公司系统化培训，完成关于基本法、产品知识、团队管理等相关课程学习；4、组建并管理团队，辅导新人成长，落实部门日常管理工作。岗位要求：1、大专及以上学历，专业和经验不限，具备销售背景者优先考虑。公司设有完善培训机制及老带新支持体系。2、年龄需满25周岁，踏实肯干，积极进取，无征信问题、无不良嗜好及犯罪记录。3、具备团队协作精神，遵守管理规范。

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工作职责：1、制定并优化内部审计相关制度与流程，编制审计规划及经费预算；2、对审计计划的执行方案进行细化与调整；3、统筹、督导并核查经营业绩、财务状况、管理体系及专项项目的各类审计工作；4、设计审计实施方案，撰写审计报告、管理建议函等审计文件；5、及时识别企业存在的隐患与风险，提供可行性改进建议；6、推动审计结果及整改建议的落地执行，向管理层反馈审计发现，配合完成内外部审计的对接与协作；7、参与实地审计作业，负责审计期间与各业务部门的联络与协调，评估并考核审计团队成员的工作成效。任职条件：1、全日制本科及以上学历，年龄在30周岁以下；2、持有注册会计师执业资格，或具备大型事务所3年审计工作经验，或有大型事务所1年以上项目管理经历；3、能接受全国范围出差，适应年报期间高强度工作节奏。

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1、为企业提供财务标准化、业财融合、资金管控、预算管控等财务管理领域的专业咨询服务，同时涵盖财务信息化建设及财务数字化转型的规划支持；2、配合项目经理或独立承担财务管理类咨询项目的交付职责，参与客户访谈、需求调研与分析、方案研讨与确认、业务流程设计、财务数据分析、流程改进等相关工作；3、在项目经理带领下或独立带领团队推进财务业务方案的设计与落地实施，确保项目成果高质量按时交付，并完成与客户的沟通协调及成果确认工作。

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岗位职责：1、配合审计员完成审计资料与审计底稿的搜集、整理及归档事务；2、负责审计信息的汇总、整理以及审计文档的系统化存档；3、协助审计人员开展审计实施与风险识别评估相关工作；4、遵守部门工作安排，积极协同上级完成各项任务；任职要求：1、财会、审计、财务管理等相关专业，211院校及以上财经类学历；2、对审计工作有高度热情，具备敬业精神，能承受高强度工作压力，适应频繁出差；福利待遇：1.提供本地区同行业同岗位具竞争力的薪资水平；2.入职当月或次月起办理“五险一金”；3.享受多样化福利项目（含通讯/交通/生日/午餐/节日/旅游等补贴，并设新婚、新生儿等个性化关怀礼金）；4.享有年度休假及团队集体出游机会；5.系统化培训——由专职讲师与资深注册会计师联合授课，融合理论与实务案例，提升专业能力；6.全员配备导师——在工作执行、职业发展及日常生活中提供全面指导与支持。职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游

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岗位职责：1、配合高级审计员或审计员完成审计资料与底稿的搜集、整理及归档事务；2、负责审计信息的汇总整理以及审计文档的系统化存档；3、协助开展审计实施及相关风险评估支持工作；4、遵守部门工作安排，积极协同上级完成各项任务；任职要求：1、会计、审计、财务等相关专业本科及以上学历，985/211院校优先；2、对审计工作有热情，具备较强抗压能力，能接受频繁出差及高强度工作节奏；福利待遇：1.提供本地区同行业同岗位具有竞争力的薪资水平；2.入职当月或次月起缴纳“五险一金”，并配备意外伤害保险；3.享有多种类福利补贴（含通讯、交通、生日、午餐、节日、旅游等），并设置新婚、新生儿等个性化关怀礼金；4.享受法定年休假及公司组织的集体出游活动；5.系统化培训体系——由专职讲师与资深注册会计师联合授课，融合理论讲解与实务案例，提升专业能力；6.实行全员导师制度——在工作执行、职业发展及日常生活中提供全面指导与支持。职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游

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工作周期：3个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：日结招聘截止时间：2026-05-15主要职责：1、招聘支持：配合人力资源部门完成简历初步筛选、候选人沟通邀约、面试安排与协调等相关工作；2、员工关系协助：负责劳动合同管理，协助办理员工入职与离职手续，以及社保、公积金等事务的处理。

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安徽顶尖会计师事务所平台|快速晋升通道|CPA培养计划月薪：6K-9K（优秀者面议）+项目奖金+完整福利体系一、岗位职责1.审计项目执行配合项目经理开展年报审计、专项审计（如高新技术企业认定、税务审计等）的现场实施工作，涵盖凭证抽样检查、函证流程管理、资产清点及财务数据核查。独立完成货币资金、费用类、固定资产等科目的审计底稿编制，识别潜在财务异常与内部控制薄弱环节。2.报告与文档管理系统整理审计证据材料，编制审计调整分录，参与审计报告初稿撰写。运用专业审计工具对工作底稿进行电子化归档，确保全过程符合审计规范要求。3.客户协作与沟通对接客户财务团队，及时收集审计所需资料，解答账务处理问题，保持良好合作关系。参与审计结果反馈会议，清晰陈述发现问题并提出优化建议。二、任职要求1.学历专业：全日制本科及以上学历，会计、审计、财务管理、金融经济等相关专业背景。2.证书技能：熟练掌握Excel常用函数（如VLOOKUP等）及财务软件操作（用友/金蝶）；通过CPA会计或审计科目者优先考虑。3.核心素质专业扎实：具备较强的会计准则理解能力，能够敏锐捕捉数据逻辑偏差。抗压性强：适应项目周期内的高强度工作节奏，可接受长期出差安排。沟通高效：能准确传达审计需求，积极融入团队协作环境。三、为什么选择我们？晋升路径：审计员→高级审计员→项目经理→高级经理→总监→合伙人平台优势：安徽本地规模最大的会计师事务所，已为超过百家上市公司及国有企业提供专业服务，审计业务量连续五年位居全省首位——加入我们，开启审计精英成长之旅！应聘方式立即投递：点击“沟通”发送简历网申通道：https://careers.rccpa.com.cn

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岗位职责：1、负责审计资料与工作底稿的搜集、整理及归档管理；2、根据部门安排完成工作任务，并积极协助上级开展相关事务；3、完成上级指派的其他相关工作；任职要求：1、会计、审计、财务或数理统计等相关专业，本科及以上学历；2、对审计工作有高度热情，具备良好的抗压能力，能适应频繁出差及高强度工作节奏；福利待遇：1.提供本地区同行业同岗位具有竞争力的薪资水平；2.入职当月或次月起缴纳“五险一金”，并配备补充商业保险；3.享受多样化福利补贴（含通讯/交通/生日/午餐/节假日/旅游等），并设有新婚、新生儿等个性化关怀礼金；4.享有年假及团队集体旅游机会；5.系统化培训——由专职讲师与资深注册会计师联合授课，融合理论与实务案例，提升专业能力；6.实行全员导师制——在工作执行、职业发展及日常生活中提供全面指导与支持。

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岗位描述：1、依托阿里本地生活战略规划，开展本地生活领域Saas系统的产品推广与销售工作；2、落实公司制定的行业运营方针，助力商家实现数字化升级，完成既定业绩目标及个人发展指标；3、维护良好的客户关系，推动商家与阿里巴巴集团实现更深层次协同，共享生态资源价值；4、协同公司各职能部门，高效响应商家反馈、投诉与建议，持续提升客户满意度；5、主动挖掘工作潜能，收集区域市场动态，并整理客户在产品、运营、技术方面的实际需求，助力产品优化迭代。职位要求：1、大专及以上学历，性格乐观积极，充满活力，具备较强的抗压能力；2、拥有良好的学习与适应能力，能快速融入互联网行业的高速变化节奏；3、热爱销售事业，敢于接受挑战，有明确的目标意识和强烈的进取心，追求高收入回报；4、品行端正，诚实守信，踏实肯干，对工作富有热情，具备良好的团队协作精神；5、关注新餐饮、新零售或互联网商业形态的发展趋势，对本地生活行业或Saas类产品的销售与运营有一定认知或实践经验者优先。任职资格：1、工作态度认真，吃苦耐劳，保持工作激情，积极进取，热爱销售岗位，具备强烈的目标感与成就动机；2、具有一年以上销售工作经验，行业不限，有面对面销售、电商平台销售、互联网广告销售或广告相关从业经历者优先，优秀应届毕业生亦可择优录用；3、精力旺盛，能在高强度压力下稳定发挥并高效达成任务；4、具备出色的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力；5、形象气质佳，具有较强的亲和力；6、了解互联网行业运作模式，有互联网产品销售经验者优先考虑；7、性别不限。福利待遇：在客如云这个大家庭~~1.收入：收入可观，包含高底薪+高提成+交通通讯补贴+全勤奖+多层级业绩激励奖金（小组、站内、战区、全国）；2.福利：五险一金（含公积金）齐全，保障无忧；为支持工作开展，每位员工配备专用pad，设备高端实用；3.期权：表现优异的老员工有机会获得公司期权激励，共享企业发展成果；4.培训：提供免费系统化培训，内部拥有国家级认证培训师长期授课，优秀员工将有机会派往总部或外部机构深造；5.晋升：建立公平透明的晋升机制，以业绩为导向，所有管理岗位优先从内部选拔，拒绝空降；6.团建：团队建设活动常态化，每月提供固定团建经费，用于团队聚餐或户外活动；7.氛围：工作氛围轻松融洽，团队年轻化，作为大型移动互联网O2O企业，帅哥靓女齐聚，视觉体验满分；8.前景：企业由互联网头部资本投资控股，发展潜力巨大，员工自豪感自然而生；联系我们：公司名称：时时同云科技（成都)股份有限公司公司地址：安徽省合肥市蜀山区置地广场14楼交通：地铁4号线天鹅湖站3号口出公司主页：www.keruyun.com产品视频：http://v.youku.com/v_show/id_XNzMyMjU2MzE2.html感谢您对时时同云科技（成都)股份有限公司的关注，我们期待您的加入！

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柳女士

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岗位职责：1、负责城市日常运营管理事务，涵盖骑手招募、人才梯队建设、异常情况应对及城市内物流全流程统筹；2、持续推进运营流程优化，提升整体运营效率与服务质量；3、组织站点例行会议与业务培训，准确传递公司政策，并监督奖惩机制执行到位；任职要求：1、大专及以上学历，年龄不超过32周岁（特别优秀者可适度放宽条件）；2、具备良好的数据处理与分析能力，能够推动业务策略有效落地；3、须拥有即时配送领域工作经验（如美团、饿了么），独立管理过日均1万单以上运营业务；

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隋女士

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岗位职责：1、负责城市日常运营的统筹管理，涵盖骑手招募、人才梯队建设、异常情况应对及城市物流全流程管理工作；2、持续优化运营流程，提升整体运营效率与服务质量；3、组织站点例行会议，开展业务培训，准确传达公司政策，并执行相关激励与考核机制；任职要求：1、大专及以上学历，年龄原则上不超过32岁（能力突出者可适度放宽条件）；2、具备良好的数据处理与分析能力，能够有效推动业务落地执行；3、须拥有即时配送行业工作经验（如美团、饿了么），且独立管理过日均万单以上的运营规模；

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隋女士

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工作时间：上午：8:30-11:30下午：14:00-17:00周末双休，每月享有4次不扣薪事假，依法享受各类法定节假日薪资福利：人均月薪10000-15000元，能力突出者薪资可更高，上不封顶，收入构成为底薪+绩效+公司激励方案，另享全勤奖、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖励及年终奖金，并提供五险及养老补贴。公司每月定期开展团建活动、部门聚餐、员工生日会，以及篮球、羽毛球、露营、K歌、卡丁车等多样化文娱项目。岗位职责：1、全面了解公司概况，熟悉部门管理制度及相关岗位职责，系统学习公司产品知识、基本制度，掌握部门整体运作流程。2、陪同新老客户参观泰康旗下养老社区、医疗机构、大健康中心、拜博口腔及免费体检项目，持续维护并拓展客户资源。3、积极参与部门日常事务，为工作优化提供有效建议，配合上级完成岗位任务及团队管理支持工作。4、负责团队组建，开展日常培训与业务辅导，组织团队建设、员工关怀活动如团建、生日会等。岗位要求：1、具备大专及以上学历，专业不限，公司设有完善培训机制，实行老员工带教制度；2、年龄需满25周岁以上，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及违法犯罪记录。职位福利：全勤奖励、绩效提成、年轻团队氛围、每日午休2小时、团队活跃、晋升通道多元。职位亮点：晋升机制透明、聚焦大健康与养老服务、高端连锁医养社区布局、把握银发经济新机遇！

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吴先生

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岗位内容：1.负责公司SaaS产品的本地化推广与销售，协助公司在区域市场开拓并建立客户关系；2.通过多元渠道发掘潜在商机，精准识别客户需求，提供定制化的SaaS应用及营销策略方案，推动签约落地；3.联动内部团队高效响应客户反馈，协助解决使用问题，持续维护客户关系，提升合作黏性；4.持续深化行业理解，聚焦餐饮领域深耕细作，逐步成长为具备专业洞察的行业顾问。职位要求：1.具备优秀的销售实战能力，历史业绩表现优异，有地面推广或面向企业客户的开发经验，能自主开拓客户资源；2.学习适应能力强，思维敏捷，善于主动学习并实现能力持续升级；3.目标感强且具备清晰执行路径，敢于设定高目标，在复杂情境中保持积极应对态度；4.大专及以上学历，具备1年及以上本地生活服务或SaaS相关行业工作经验。福利待遇：1.薪资行业领先、阶梯式提成，收入无上限；-薪资2.转正后半年一次晋升机会，业绩排名公平快速，加薪无忧；-晋升发展3.六险一金、入职体检、年度体检、交通补、高温补等各种福利；-福利待遇4.部门聚餐、下午茶、城市活动、颁奖盛典、节假日礼物、生日年陈会等，月月团建费支持。-文化氛围

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工作时间：周一至周五，9:00-17:00周末双休，法定节假日正常休息，无需加班！工作内容：负责人员招聘、前台接待、新员工入职安排，以及协助部门经理完成日常管理工作。任职要求：1.具备销售助理或人力资源相关工作经验者优先；2.大专及以上学历，年龄在25至45周岁之间；3.形象良好，气质端正，具备较强的沟通表达能力。综合薪资：4000-6000元，底薪+招聘提成+优秀员工奖金，上不封顶，收入随贡献增长。无强制性业务指标，如个人意愿参与业务工作，可享额外底薪及高额提成待遇。

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工作时间:周一至周五：上午8:30-11:30下午14:00-17:00周末双休，每月可享四次不扣薪事假，法定节假日正常休息，无加班安排。薪资福利:人均月收入范围在12000-30000元，薪酬上不封顶，部分优秀员工可达百万年薪，包含底薪+绩效+公司激励方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖金+年终奖金。享受五险+养老补贴，每月定期开展团建活动、部门聚餐、生日会及球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车）等丰富文娱项目，倡导轻松高效的工作氛围，实现快乐职场生活！岗位职责:1、组织泰康新老客户参观公司自营的养老社区，协助办理体验入住手续，安排参观自有医疗机构，协助客户完成体检服务，持续维护并拓展客户资源。2、对接50岁左右客户群体，负责客户关系维护与活动组织，策划并执行公司日常主题活动，如蚌埠龙虾节、合肥庄园采摘、个人沙龙、法商知识讲座等。3、参与公司系统化培训，完成基本法、产品知识、团队管理等相关课程学习与考核。4、负责团队搭建，指导新人成长，推进部门日常运营管理工作。岗位要求:1、具备大专及以上学历，专业不限，工作经验不限，公司提供完善培训机制，实行“老带新”培养制度。2、年龄需满25周岁以上，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及违法犯罪记录。

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[福利待遇]1.年薪12万或20万，有责保底写入劳动合同。2.薪酬构成：出勤底薪+业绩底薪（6000-13000）+项目佣金（涵盖养老入住、医疗、理财、旅游、殡葬服务等）+月度奖励+团队管理佣金，首年平均收入15-20万，上不封顶。公司设有专属HWP激励机制，佣金越高，对应补贴越多。例如：佣金达20000元，额外发放津贴16000元。3.定期组织专业培训，助力快速适应岗位并高效开展工作，包括新人训练班、特训营、BAC销售课程等。[工作内容]1.日常工作包括陪同客户参观养老社区，实地查看样板间、活动中心；安排客户前往泰康同济医院进行体检、视力检测及康复理疗体验；引导客户至泰康口腔医院享受洁牙、牙齿矫正等服务；组织客户参与泰康旗下文旅项目，如仙鹤湖、京山农场等休闲游览活动。2.结合客户需求，制定个性化养老方案或医疗保障计划，协助解决其潜在的医养相关问题。[工作时间]周一至周五，周末双休，法定节假日正常休息。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与团队合作意识2.能独立策划并组织实施社群活动3.熟悉养老产业基本情况，能精准识别并响应社群需求

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工作时间:周一至周五:上午8:30-11:30下午14:00-17:00周末双休，每月四次不扣薪事假，法定节假日正常休，无加班。薪资福利:人均月平均工资在12000-30000，收入上不封顶，也有不少百万年薪，底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖。五险+养老补贴，每月均组织团建+部门聚餐+生日会+球类运动（乒乓球，羽毛球，篮球，掼蛋，卡丁车）。开心工作，快乐生活！岗位职责:1、安排泰康新老客户参访企业自建的养老社区，协助办理体验入住手续，带领客户参观自有医疗机构，协助落实体检服务，持续维护并拓展客户资源。2、对接50岁左右的客户群体，负责客户关系维护，策划并执行公司各类活动，如蚌埠龙虾节、合肥庄园采摘、个人沙龙、法商讲座等。3、参与公司系统化培训，完成基本法、产品知识、团队管理等相关课程学习。4、搭建团队架构，指导新成员成长，承担部门日常运营与管理工作。岗位要求:1、大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司提供完整培训体系，实行老员工带新人机制。2、年龄需满25周岁以上，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及犯罪记录。

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岗位描述：1、基于阿里本地生活战略，负责本地生活行业Saas系统的销售；2、执行公司的行业运营策略，为商家赋能，帮助商家向数字化方向转型，达成业绩考核及个人成长的各项目标。3、建立良好的客情，促进商家与阿里巴巴集团的深度合作，与阿里共享生态资源。4、与公司各部门配合，及时处理商家的反馈、投诉和建议，提高商家满意度。5、挖掘自身工作潜力，收集当地的市场信息，并收集客户对产品、运营、技术的需求，推动改进。职位要求1、大专以上学历，个性开朗，精力充沛，抗压能力强；2、具备较强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展；3、热爱销售工作，善于挑战，有强烈的成功欲望和企图心，勇于挑战高薪；4、为人正直、诚信、吃苦耐劳，对工作有激情，具有团队精神；5、对新餐饮，新零售或互联网商业模式有思考和兴趣，有本地生活行业或Saas产品销售运营经验以及资源的优先。任职资格：1、认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心，热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心；2、一年以上销售经验，行业不限，其中有面对面销售、电商行业销售、互联网广告销售、广告从业经验者优先考虑，优秀的应届生可以择优录取；3、精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。4、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力；5、形象较好，具备较强的亲和力；6、熟悉互联网行业，有相应互联网产品销售经验者优先；7、性别不限。福利待遇：在客如云这个大家庭~~1.收入：收入是上可观的，高额底薪+高额提成+交通话补+全勤奖+业绩激励奖金（小组、站内、战区、全国）；2.福利：五险一金（公积金）是不用愁的公司提供完善的社会保障；工作之用，员工会人手分配一个pad，高端大气上档次；3.期权：期权是够得着的，优秀老员工可以享受公司期权；4.培训：培训是免费的，公司内部有国家一级培训师长期专业授课，优秀员工会派往公司总部或外部培训；5.晋升：公平的晋升体系，靠业绩实力说话，所有管理岗位均优选在团队内部选拔，杜绝空降；6.团建：团建是常有的，每人每月享有基本的团队建设活动经费，供大家聚会或郊游；7.氛围：氛围是融洽的，都是年轻人，大型移动互联网O2O企业帅哥靓妹保证饱你眼福；8.前景：自豪感是油然而生的，本公司是由互联网巨头投资占股的大型移动互联网企业，前景无限；联系我们：公司名称：时时同云科技（成都)股份有限公司公司地址：安徽省合肥市蜀山区置地广场14楼交通：地铁4号线天鹅湖站下3号口出公司主页：www.keruyun.com产品视频：http://v.youku.com/v_show/id_XNzMyMjU2MzE2.html感谢您对时时同云科技（成都)股份有限公司的关注，我们期待您的加入

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薪资详情薪资范围：13000-26000元/月职位底薪：8500元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；底薪+绩效+销售激励+学历补贴+月度奖金+年终奖奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖健康财富规划师（HWP）为何加入泰康？泰康已连续五年入选《财富》世界500强，业务覆盖保险、资管、医养三大领域，管理资产规模达40000亿，泰康养老位居全国第一、全球第三。目前在全国36座城市布局44个园区，每家社区均自建自营医院，并配有专属纪念园。在长寿时代背景下，响应政府与社会关注的核心议题，泰康为客户提供健康、长寿、富足一体化的完整解决方案。养老产业，把握趋势，乘势而上。工作时间：周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00周末双休，每月享4次不扣薪假期，法定节假日正常休息，无需加班。薪资福利：底薪+绩效奖励+公司激励方案+学历补贴+出勤津贴+个人发展支持月度奖金+年终奖金。配备五险及养老补贴，每月定期组织团队建设、部门聚餐以及各类文体活动（如篮球、羽毛球、卡丁车等）

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工作内容:1、负责维护公司现有老客户关系，提供日常服务支持，包括礼品邮寄、活动邀约（如酒会、财商讲座、法商分享等）。2、陪同客户实地考察泰康全国连锁养老社区（覆盖34个城市，合肥位于滨湖），介绍泰康整体战略、社区特色及入住流程。3、担任HWP（健康财富规划师），为客户提供专业咨询，涵盖健康管理（依托泰康旗下30家以上医院）、财富规划与保险配置，成为客户的综合顾问。4、参与团队建设与管理，完成人员筛选、面试评估与人才选拔，推动团队健康发展并实现个人晋升。工作时间:周一至周五8:30-11:30，14:00-17:00周末双休，节假日按国家规定休假。薪资福利:薪资结构底薪+KPI绩效+公司激励方案，全勤奖励，学历补贴，出勤津贴，年终奖金，养老补贴。任职要求:1、大专及以上学历2、年龄24-50周岁（优秀者可适当放宽）

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工作时间:周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班。薪资福利:人均收入15000-30000+，由底薪、绩效、公司激励方案、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖金及年终奖构成。提供五险及养老补贴，每月定期开展团建活动、部门聚餐以及多样化运动项目（如篮球、羽毛球、卡丁车等）。岗位职责:1、负责组织泰康新老客户参观体验泰康旗下养老社区、大健康中心、拜博口腔、医院、体检中心等实体资源，做好客户关系维护并持续拓展新客户；2、参与并策划公司日常活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、法商知识培训等；3、积极参与公司系统化培训，完成基本法、产品知识、团队管理等相关课程学习与考核；岗位要求：1、具备大专及以上学历，不限专业、不限经验，公司配备完善培训机制及“老带新”辅导制度；2、年龄需满25周岁以上，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及违法犯罪记录；人才计划扶持:猎鹰计划——同行业（金融、销售类）年薪达30W以上者，通过总公司7天培训后，入职满2个月，额外享10万元人才补贴；跨行业背景且原年薪达100W以上者，通过总公司7天培训后，入职满3个月，可获30万元人才补贴。

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吴先生

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工作职责1、负责本地连锁餐饮商户的日常运营，通过策划营销活动推动所在城市餐饮商家的快速发展，提高产品使用活跃度，促进业务产品的续约与增购；2、拟定商家运营方案及策略，并依托数据分析持续优化调整，对商户经营成果承担责任；3、结合商户当前经营状况与实际需求，制定个性化运营方案，充分考虑本地用户偏好、消费习惯及潜在市场机会，实施差异化运营与推广措施；4、协同产品、运维、销售等相关团队，响应商户在产品使用过程中的各类需求，提升商户使用体验与运营效率。任职资格1、具备2年以上用户运营经验，1年以上餐饮类客户服务背景，有本地生活领域商务拓展经验者优先；2、具有良好的市场洞察力与数据理解能力，能准确捕捉市场需求变化，结合行业趋势掌握相关知识与发展动态；3、具备优秀的语言表达、沟通协调能力，善于整合内外部资源，保障运营方案高效落地；责任心强，富有团队协作意识，能承受工作压力并保持创新思维；4、学历要求统招大专及以上，年龄32岁以内，综合能力优异者可适当放宽条件。

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柳女士

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薪资范围：15000-30000元／月职位底薪：10000元／月社保类型：五险提成方式：按销售额提成奖金补贴：年终奖、绩效奖金、出勤津贴、全勤奖职位详情无需相关工作经验上班时间：早8:30-17:00午休时间：11:30-14:00双休，法定节假日正常休息，不安排加班工作内容：1、负责各类社区活动的协调与执行；2、开发并维护各社区负责人关系；3、办理社区活动事宜，对接养老社区资源；4、拓展养老社区门店并开展对接工作；任职要求：大专及以上学历，年龄25-45岁，形象良好，气质出众，条件优异者可适当放宽录用标准薪资架构：综合收入15000-30000元／月，上不封顶薪资组成：底薪＋销售提成＋出勤补贴＋人才补贴人才计划扶持政策：猎鹰计划：同行业（金融、销售类）年收入达30万元以上，完成总公司7天培训后，入职满2个月，额外享10万元人才补贴；跨行业背景且年收入达100万元以上，完成总公司7天培训后，入职满3个月，额外享30万元人才补贴

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吴先生

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工作内容:1、负责维护公司现有老客户，提供日常服务支持，包括礼品邮寄、活动邀约（如酒会、财商讲座、法商沙龙）等。2、陪同客户实地考察泰康养老社区（全国布局34城，合肥位于滨湖），详细介绍泰康整体战略、社区特色及入住流程。3、担任HWP（健康财富规划师），为客户提供专业的产品咨询服务，整合资源，成为客户的健康管理顾问（依托泰康旗下30家以上医院）、理财规划师与保险规划专家。4、参与团队建设与管理，负责简历筛选、人员面试及人才选拔，推动团队健康发展并实现个人晋升。工作时间:周一至周五8:30-11:30，14:00-17:00周末双休，节假日按国家规定休假。薪资福利:薪酬构成：底薪+KPI绩效+公司激励方案，另享全勤奖、学历补贴、出勤津贴、年终奖金、养老补贴。任职要求:1、大专及以上学历2、年龄24-50周岁（条件优秀者可适当放宽）

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吴先生

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［福利待遇］1．年薪12万或20万有责保底写入合同。2．薪资构成：出勤底薪＋业绩底薪（底薪6000-13000）＋项目佣金（养老入住、医疗、理财、旅游、殡葬服务等佣金）＋月度奖励＋团队管理提成，首年平均收入15-20万，上不封顶。设有专项HWP激励，佣金越高，对应补贴越多。例如：佣金达20000，额外发放津贴16000。3．提供系统化专业培训，助力快速适应岗位并高效开展工作，包含新人班、特训营、BAC销售课程等。［工作内容］1．日常负责组织客户参观泰康旗下养老社区，包括样板间、活动中心；或安排客户前往泰康同济医院进行体检、视力检测、康复理疗体验；在泰康口腔医院享受洁牙、正畸等服务；参与公司自营文旅项目，如仙鹤湖、京山农场等休闲活动。2．结合客户需求制定个性化养老方案或医疗保障计划，协助解决潜在的医养相关问题。［工作时间］周一至周五，周末双休，法定节假日正常休息。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识2.能独立策划并落地执行社群运营活动3.熟悉养老产业基本发展情况，能精准识别并响应社群实际需求

合肥

吴先生

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工作时间上午8:30-11:30，下午14:00—17:00周末双休，每月享有4天不扣薪事假按国家法定节假日正常休假，无加班安排薪资福利年薪30W—50W，能力突出者薪资可面议并上浮底薪+KPI绩效+公司激励方案+全勤奖+学历补贴出勤津贴、个人月度奖金、年终奖金、五险及养老金补贴每月定期组织团队建设活动、部门聚餐、球类运动等文娱项目工作内容1.熟悉公司整体运营情况，负责团队管理，掌握部门制度、各岗位职责、产品知识及相关业务流程2.参与导师培养计划，为团队成员提供培训与成长指导3.统筹团队日常运作，协同同事组织老客户参观泰康自有养老社区、医疗机构，安排免费体检等活动，持续维护并拓展客户关系4.主动提出优化建议，协助上级推进岗位任务执行及团队管理工作落实5.负责团队搭建，开展日常培训与辅导，策划团建活动、生日会等增强团队凝聚力岗位要求1.大专及以上学历，专业不限，公司配备系统化培训机制，实行老带新帮扶制度2.年龄需满30周岁，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及违法犯罪记录职业福利无需加班，享受周末双休，午间休息2小时团队氛围轻松活跃，提供多通道晋升发展空间

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吴先生

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