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招13米平板车司机，必须熟悉深圳市区路线，会看路线图，主要是在运满满接单跑，司机不用接单只管干活，司机住车上，主要跑深圳比较多，一定好熟悉深圳市区路线，用过货车宝导航，专业跑网单必须熟悉珠三角路线，要会盖雨布，性格要好，服从安排，工资保底一万三，产值的26%提成，多劳多得，要能吃苦的主要是低速为主，每月一号发工资，年龄45岁以下，要有平板车工作经验三年以上，挑三拣四的司机不用打电话，打酱油混日子的不用打电话，，

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黄先生

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岗位职责：1.负责文件的排版!修改等工作。公司承接的各种项目的版面设计、修改各类产品包装、包材等设计工作.2.熟练使用印前各类软件Ai，Cdr等制版软件。对精装盒，金银卡盒等构造了解.任职要求：责任心强，有经验的优先.上班时间:早班9:00-18:30中间休息一半小时。

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刘女士

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职位详情要求半年TEMU跨境电商运营经验 电商店铺运营 电子商务专业 数据分析能力 工作岗位职责1.线上对接厂家发货以及发单2.排查店铺站点以及店铺在售产品资质是否齐全3.上传对应产品资质等等4.产品上新薪资待遇3000~5000月休4天包吃住

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林先生

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运营助理岗位职责1. 协助运营专员完成日常运营维护工作，包括内容发布、素材整理、用户留言筛选与初步回复，保障运营渠道的正常运转。2. 配合执行各类运营活动，负责活动前期筹备（如物料准备、数据统计模板制作）、中期执行支持（如用户信息登记、活动进度跟进）和后期基础复盘（如数据汇总、物料归档）。3. 负责运营数据的基础收集与整理，按要求统计流量、转化、用户活跃度等数据，制作基础数据报表，为运营分析提供数据支持。4. 协助维护用户社群或沟通渠道，完成用户信息登记、常见问题答疑，及时反馈用户提出的核心诉求与建议。5. 对接市场、设计、销售等协作部门，传递运营需求，跟进物料制作、资源对接等事项的进度。6. 完成上级交办的其他运营相关辅助工作，不断学习运营知识与技能，提升工作效率

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周先生

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岗位职责：1.协助总经理推动现有客户的二次销售工作，制定客户服务管理方案及目标，并组织实施相关执行计划。2.结合客户市场需求，定期或不定期主动向客户推介公司新研发的产品；3.根据客户需求，配合包材采购完成新产品包材的开发与样板寻找，直至客户确认样品，持续提升工作效率与客户满意度；4.跟进新产品内容物打样、供样及包材设计打样、供样和确认流程，协同技术部、质控部与业务部沟通产品法规及说明文案编写，并推进客户审核确认；5.跟进客户新产品相容性与稳定性测试进展，及时协调处理异常情况；6.负责新品包装打样及样板提供与确认，组织首批产品生产对板并完成客户确认；7.接收客户采购与生产订单信息，将其转化为公司内部数据，将采购订单转为《业务采购订单》，组织生产订单的核查、评审与报批流程；对客户常规交货周期、最低交货周期及紧急订单交付周期全面负责，并传达至各部门，确保订单保质、保量、按时完成；8.每月1-2次主动向客户反馈在执行采购与订单的进展情况，保持与客户在生产进度、异常判定与处理、出货安排等方面的沟通协调，并及时进行售后跟进；9.执行客户信用管理及应收账款管控，及时清理滞销货款、积压库存及客户存货问题，重大事项及时上报主管，切实降低运营风险；10.跟进公司客户投诉的处理与回复，确保处理时效与客户满意度，并将最终处理结果同步至相关部门及管理层；11.负责客户档案资料（如合同、授权文件、报价材料等）的收集、整理、查阅与归档管理；12.参与企业市场推广活动，包括展会、促销等，助力品牌影响力的提升；13.运用专业的产品知识与销售能力，向客户展示公司产品的核心优势与特色；14.负责新客户开拓与老客户关系维护，持续扩大销售覆盖区域，提升客户总量；15.深入了解客户需求，提供个性化产品建议与解决方案，巩固客户合作关系；16.完成上级交办的其他临时工作任务。岗位要求：1、具备良好的沟通与表达能力。2、积极进取，具有奋斗意识和团队协作精神。3、有化妆品行业相关经验者优先考虑。

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李先生

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岗位职责：1.协助总经理推动现有客户的二次销售，制定客户服务相关的管理方案与目标，并落实执行计划；2.根据客户市场需求，定期或临时主动向客户推介公司新推出的产品；3.结合客户需求，配合包材采购开展新产品包材的研发及样板搜寻工作，直至客户确认样品，持续提升工作效率与客户满意度；4.跟进新产品内容物打样、包材设计打样及相关供样确认工作，协调技术部、质控部与业务部完成产品法规要求及说明文案的撰写，并协助客户审核确认；5.跟进客户新产品相容性与稳定性测试进展，及时沟通并协调处理异常情况；6.负责新品包装生产及样板提供与确认，组织首批产品对板并取得客户认可；7.接收客户采购与生产订单信息，将其转化为公司内部指令，将采购需求转为《业务采购订单》，组织生产订单的核对、评审与报批流程；对客户常规交期、最低交期及紧急订单交付负责，并将交期要求准确传达至各部门，保障订单按时保质保量完成；8.每月1-2次主动向客户汇报在执行采购与订单的进展情况，持续保持与客户在订单信息上的沟通、协调与确认，跟进生产进度、异常界定与处理、出货安排，并及时反馈客户，做好售后跟踪；9.落实客户信用管理及应收账款管控，及时清理逾期应收款、滞销库存及客户积压问题，重大事项及时上报主管，有效控制经营风险；10.跟进公司客户投诉的处理过程与回复工作，确保处理时效与客户满意度，并将最终处理结果同步至相关部门及管理层；11.负责客户档案资料的管理，包括合同、授权文件、报价材料等的收集、整理、查阅与归档；12.参与企业市场推广活动，如展会、促销等，助力品牌影响力的提升；13.运用专业的产品知识与销售技巧，向客户展示公司产品的核心优势与特色；14.负责开发新客户并维护老客户关系，持续拓展销售区域，扩大客户群体；15.深入了解客户需求，提供个性化的产品建议与解决方案，建立长期稳定的客户合作关系；16.完成上级交办的其他临时工作任务。岗位要求：1、具备良好的沟通与表达能力；2、积极进取，具有奋斗意识和团队协作精神；3、有化妆品行业相关经验者优先考虑。

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李先生

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我们正在招聘一位具备创意与实战经验的短视频摄像师，负责短视频内容的拍摄与制作工作。所产出的内容将应用于抖音、快手、电商平台等多个渠道。该岗位要求候选人掌握短视频全流程制作能力，能独立推进项目，同时具备良好的协作意识与跨岗位沟通能力。主要职责：-承担视频内容的拍摄及制作任务，确保成片质量满足既定标准；-负责视频后期处理，涵盖剪辑、调色、配乐及音效设计等环节；-参与视频内容在各平台的运营支持与传播推广相关工作；-持续优化视频表现形式与内容结构，提升用户观看体验；-配合团队完成项目协作，做好内容相关的沟通对接与任务落实。职位要求：-精通短视频拍摄与制作流程，具备独立执行项目的能力；-拥有良好的表达与协作能力，能够高效融入团队作业环境；-掌握基础剪辑与色彩调整技术，可独立完成视频后期加工；-熟悉主流视频发布平台的规范要求，了解目标用户偏好及行业动向；-有实际作品展示与项目操作经验者优先考虑。

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李先生

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我们正在招聘一位具备创意与实战经验的短视频摄像师，负责短视频内容的拍摄与制作。所产出内容将应用于抖音、快手、电商平台等多个渠道。该岗位要求候选人掌握短视频全流程操作能力，能独立推进项目，同时具备出色的沟通意识与协作态度。主要职责：-承担视频的拍摄与制作任务，确保成片质量满足项目需求；-负责视频后期处理工作，包含剪辑、色彩调整、音效搭配等环节；-参与视频内容在各平台的运营支持与传播推广；-持续优化视频表现形式，提升内容吸引力与用户观看体验；-配合团队开展协作，完成与视频项目相关的沟通协调及执行任务。职位要求：-熟悉短视频拍摄与制作流程，具备独立作业的能力；-具备良好的表达与协作能力，能够高效融入团队合作；-掌握基础剪辑与调色技术，可完成常规后期制作任务；-熟知主流视频平台运营规范与用户偏好，关注行业动态；-有实际作品展示及项目经验者优先考虑。

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我们对你的期待：1、具备独特的审美视角，富有创新思维。2、负责产品包装、外观设计及制作对接，以及基础平面设计工作。3、熟悉化妆品包材设计，有相关经验者优先考虑。4、大专及以上学历，设计相关专业。岗位职责：1、拥有前沿的设计理念和符合时代潮流的审美能力。2、积极进取，做事细致认真，责任心强，性格乐观，善于团队协作与沟通。3、熟练掌握PS、CDR、AI等设计排版软件，能独立完成包装平面图与效果图设计。4、具备良好的排版能力，工作效率高。5、恪守职业操守，严格保守公司及部门内部业务、企业信息等机密；6、具备3-5年化妆品包装设计工作经验。公司福利：——你将享有2、福利待遇：五险，公司定期组织团建、年会等活动。3、节假日安排：享受国家法定节假日带薪休假；每月休息四天；4、办公环境：环境温馨舒适，空调全天供应。同事关系融洽平等，对新成员热情关怀；5、管理模式：人性化扁平化管理，尊重每位员工的个性与价值。

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李先生

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我们对你的期待：1、具备独特的审美视角，富有创意与想象力。2、承担产品包装、外观设计及制作对接，以及基础平面设计工作。3、熟悉化妆品包材设计，有相关经验者优先考虑。4、大专及以上学历，设计相关专业背景。岗位要求：1、拥有创新的设计思维和紧跟潮流的审美能力。2、积极进取，做事细致，责任心强，性格乐观，具备出色的沟通协调能力。3、熟练掌握PS、CDR、AI等图形处理与排版工具，能独立完成包装平面图及效果图设计。4、具备良好的排版能力，工作效率高。5、恪守职业操守，不得泄露部门及公司相关的内部信息、业务资料等；6、具备3-5年化妆品包装设计工作经验。公司福利：——你将获得2、福利待遇：五险，公司定期组织团建、年会等活动。3、休假制度：享受国家法定节假日带薪休假；每月休息四天；4、办公环境：办公氛围温馨舒适，空调全天开放，同事关系融洽，对新成员给予充分关怀与支持；5、管理模式：采用人性化扁平化管理，尊重每位员工的个性与价值；

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李先生

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