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岗位职责:1.为客户提供专业、舒适的采耳服务，确保顾客满意度；2.持续学习和提升采耳技术，创新服务流程；3.维护工作环境卫生，确保所有工具的消毒与卫生标准。任职要求：1.对采耳行业有浓厚的兴趣，愿意长期发展；2.具备良好的沟通能力和服务意识，注重顾客体验；3.有责任心，愿意接受公司提供的专业培训，不断提升个人技能。任职要求：有无经验均可，带薪培训。

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马先生

实名企业

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正规绿色采耳，无躺式，无柔式，无足浴！工作内容：正规采耳、禅洗头疗、精油spa、洁面清肤、岗位职责：1、为客户提供专业、舒适的采耳服务，确保顾客满意度；2、持续学习采耳技术，创新服务流程，提升服务质量；3、维护工作环境卫生，确保工具消毒与卫生标准。任职要求：1、对采耳行业有浓厚兴趣，愿意长期发展，；2、具备良好的沟通能力和服务意识，注重顾客体验；3、有责任心，愿意接受公司提供的专业培训，不断提升个人技能。4.、18岁～38岁熟手新手皆可以（经验丰富者优先）薪资待遇：熟手8000～15000生手6000-12000工作时间：11:00～23:00休假福利：每月4天（调休）优厚福利：包住（宿舍温馨，环境舒适）+餐补+社保+带薪培训发薪时间：每月15号

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李女士

实名企业

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正规绿色采耳，无躺式，无柔式，无足浴！工作内容：正规采耳、禅洗头疗、精油spa、洁面清肤、岗位职责：1、为客户提供专业、舒适的采耳服务，确保顾客满意度；2、持续学习采耳技术，创新服务流程，提升服务质量；3、维护工作环境卫生，确保工具消毒与卫生标准。任职要求：1、对采耳行业有浓厚兴趣，愿意长期发展，；2、具备良好的沟通能力和服务意识，注重顾客体验；3、有责任心，愿意接受公司提供的专业培训，不断提升个人技能。4.、18岁～38岁熟手新手皆可以（经验丰富者优先）薪资待遇：熟手8000～15000生手6000-12000工作时间：11:00～23:00休假福利：每月4天（调休）优厚福利：包住（宿舍温馨，环境舒适）+餐补+社保+带薪培训发薪时间：每月15号

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李女士

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1.纯绿色，不交钱，没那么多规章制度，没有罚款什么乱七八糟的规矩。有钟就上，没钟休息2.单钟35%-50%提成，平均收入在1-1.6w3.工作时间14:00—02：004.年龄18～25周岁，颜值要求，性格要温柔5.接受经验，可以试一天，正常结算

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高先生

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岗位职责：1.负责店铺日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度；2.制定并执行店铺销售计划，提升营业额和盈利能力；3.招募、培训并管理团队成员，建立高效的工作团队；4.监控库存管理，确保食材和物料的合理使用与成本控制；5.处理顾客投诉和突发事件，维护店铺形象和品牌声誉。任职要求：1.高中及以上学历，具备2年以上餐饮行业管理经验；2.熟悉餐饮业务流程，有炭火烤肉或类似餐饮类型经验者优先；3.优秀的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标；4.良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户关系；5.具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中工作。岗位福利:底薪加业绩提成

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贾先生

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工地学徒工，装修学徒工，门窗家具建材吊装上楼。工做内容:我们主要负责进不了电梯上不到楼的大件上楼到位，工作灵活性强，住址不限，地铁附近最好。住的近的每天可以坐组车上下班，或者在附近的地铁站集合，然后有工作面包车接，下班的时候会送到附近的地铁站。工作要求:身体健康，40岁以下，吃苦耐劳，积极向上，同时我们也属于体力活所以要求个子大点最好，体重120以下就不太合适（身高体重适中，个子大小是次要，主要是个人肯干用心，）。无不良嗜好（如发现违法乱纪行为报警处理）。用心工作，服从安排，积极配合组长工作，必须听从公司安排，这最重要。薪资待遇:每个星期根据工作情况排休，每月2天排休，如果排休不够算加班。事假至少提前一天请假。（当月有3天以上大假先行排休假日）上班时间每个小组根据第一单时间情况合理安排，大家要自觉遵守迟到有惩罚。下班时间一般6点过，超过7点算加班。每天加班工资现结，每个月工资6000（第一个月5000，每一万提成500块，以此类推）。加上提成，餐补25元，水补10元，加班费按小时间计算，出行补贴10元，高温补贴等综合下来我们最低工资的工人每年到手10万左右。我们团队积极热情，工作氛围好，现在发展很稳，前景好，大家要互相信任，互相包容，一起努力！

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12月1日 11:23

罗先生

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薪资待遇（月入8000-15000+）配送员/短期/兼职/长期/全职。日结、日结、日结300-800当天拿钱不拖欠。年满18即可，入职不交一分钱！新人无需经验管吃住、车辆装备免费用（0元入职）

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付先生

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 1.负责公司项目品牌设计及运营等过程中需要的插画部分；2.配合设计师完成包装设计、页面设计、活动页设计等所需插画；3.完成公司其他创意提案插画内容；4.适应多种不同画风创作。任职要求：1.大专及以上学历，美术或相关专业毕业优先；2.三年以上相关工作经验；3.美术基本功扎实，精通数位板手绘，适应各种风格，熟悉PS、CDR、AI等设计软件，能完成简单的排版和设计任务；4.思维活跃，具有创作激情与想象力，对图片渲染和视觉效果有较好认识；5.有良好的沟通能力、学习能力、理解能力，责任心强，能和团队紧密协作。

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殷先生

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职位描述：1.负责店内日常运营管理，包括桌游区与私人影院的接待、排片、设备维护等；2.通过热情服务与专业讲解，为顾客推荐适合的桌游或影片，提升消费体验；3.策划并执行店内推广活动，吸引新客、维护老客，完成销售目标；4.管理店员排班与基础培训，保持团队积极协作的工作氛围；5.处理顾客反馈与突发情况，维护店铺口碑与形象。---任职要求：性别要求：因需兼顾部分晚间值班及设备搬运等工作；2.具备销售或服务行业经验，有桌游、影院、餐饮等娱乐场所管理经验者更佳；3.性格开朗，善于沟通，具备较强的客户服务意识和团队协作能力；4.能适应周末及节假日的工作安排，有责任心，抗压能力较好；5.对桌游、电影有浓厚兴趣者优先，具备基础设备操作学习能力。---我们提供：·有竞争力的薪资架构：底薪+销售提成+绩效奖金；·灵活的排班制度与晋升通道；·舒适有趣的工作环境，每日沉浸式体验各类桌游与影片；·定期团队建设我们会尽快安排面试，期待与你见面详谈！

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王先生

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岗位职责：1、思维活跃，具有出色的沟通与理解能力，能够根据客户需求输出策略、创意，并制定相应设计方案；2、能够独立完成设计任务，高效高品质表现相关设计；3、设计方向：主攻画册设计、平面设计、VI、包装设计方向。4、拥有强烈的责任心，极具敬业、创新及开拓精神，拥有极强的团队合作精神。岗位要求：1、正规院校视觉传达、广告设计、平面设计相关专业大专及以上学历；2、3年以上平面设计经验，精通ai，cdr等计软件；3、积极上进，勇于挑战，愿意跟随公司发展不断学习成长；4、有较强的创意能力和活跃的设计思维，能适应广告行业的工作习惯；5、性格开朗，善于沟通，责任心强，具有一定的组织能力和团队合作精神。6.此岗位上班地点在高新区观东一街华润时光里，地铁6号线终点站下车步行10分钟即到。

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殷先生

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岗位职责：1、负责汉堡及其他产品的制作，确保食品质量和顾客满意度；2、提供热情周到的顾客服务，包括点餐、收银及推荐产品；3、保持工作区域的清洁与卫生，确保食品安全标准；4、协助团队完成日常店铺运营任务，包括库存管理和设备维护；5、积极参与店铺促销活动，提升顾客体验和销售额。上班时间:早中晚三班（早班:8:30-17:30，中班:11:00-20:00，晚班15:30-24:30）会根据工作需要进行排班，有特殊要求，需提前给店经理沟通。岗位福利:包住，餐补，有保险

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孙女士

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核心硬能力（基础门槛，必须达标）1.服务流程熟练度：掌握点餐、传菜、翻台、结账等基础流程，能快速响应顾客需求（如加菜、催单、处理餐具）。2.沟通表达清晰：能用礼貌、简洁的语言与顾客、同事、后厨对接，避免信息误差（如准确复述顾客忌口、传递菜品特殊要求）。3.卫生规范意识：严格遵守餐饮卫生标准，如手部清洁、餐具摆放、台面消毒，了解食品安全基础常识。二、关键软实力（加分项，决定录用优先级）•抗压能力：能适应高峰时段（如饭点、节假日）的忙碌节奏，不慌乱、不抱怨。•主动服务意识：不等顾客开口，就能预判需求（如主动添茶、更换骨碟、提醒菜品辣度）。•情绪管理能力：面对顾客不满（如菜品延迟、口味不符），能保持耐心，冷静协调解决，不与顾客争执。•团队协作力：愿意配合同事补位（如协助传菜、帮忙结账），服从店长或领班的工作安排。

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杨先生

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招聘岗位:1、调度专员；负责所在区域共享电单车的维护及调度转运，（整理乱停乱放车辆等）工资:5500+提成，公司免费提供三轮车、宿舍带空调；2.换电专员；负责所在区域共享电单车的换电；工资:5000+提成；公司免费提供三轮车、宿舍带空调；3、找临时工25元一个小时4、有团队合作精神，良好的表达能力，善于挑战自己，做事认真负责，诚实守信，服从安排，会熟练使用智能手机，学历初中以上，年龄18-50岁，思维灵活，有共享电动单车运维经验及维修电动车经验优先；（工作地址:中和，龙泉）

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王女士

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招聘简历（福布斯美业新锐品牌）泽发头皮头发健康管理家加盟商店面直聘养发师1.正规连锁加盟社区店，每月15日按时发工资，节假日会提前发放；2.店面客流稳定，事少钱多，老板就一个意愿，带着大家挣钱，没有太多的精神内耗，氛围轻松愉快。3.年龄18-45岁均可，男女不限。新手熟手均可，如果是熟手双方面试感觉不错可直接入职。希望你收获一个合适的工作，我收获一位合适的员工，大家彼此合作双赢。4.关于品牌介绍名称：泽发头皮头发管理5.岗位职责：1）负责门店顾客的接待工作，并提供护理服务；2）运用专业的头皮毛发知识给顾客提供咨询解答服务，并给顾客搭配护理方案；3）按摩手法好的优先录取，会有造型能力更好；4）喜欢健康行业，并日常喜欢自己钻研学习相关知识的。5）能吃苦耐劳，性格开朗沟通能力强。6.薪资结构：1）无责底薪+餐补+全勤+绩效+现金提成+手工提成；2）月薪稳定在6000元，上不封顶；3）福利待遇：生日福利+节假日福利+社保（五险）4）如需要住宿可提供住宿，在店面附近；5）月休4天，五一，端午节，十一节假日当月休息日会6）公司免费培训5天，定期推出专业知识的培训，业务技巧，7）职业发展通道：养发师-A+养发师-副店长-店长-优秀店长（可拿利润分红）7.工作时间：早11点-晚9点，无客人时段可休息。泽发客户群体偏中高端，服务客户精准，提点高。工作环境干净整洁，团队氛围好，无内耗，不需要太多销售，只需要用你最好的技术手法和专业知识服务好每一个新老顾客。想找长期稳定工作的可以联系，美容养发各种推销产品的渠道商勿扰，不要浪费彼此的时间。

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朱女士

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1．负责门店收银，制作奶茶，物料准备2．维护门店内卫生整洁和陈列规整3．和同事和睦相处，执行各类操作标准和公司制度3.18-30周岁4.男女不限，熟手优先5.热爱奶茶行业，干活利索，有服务行业工作经验优先工作地点:成都市高新区观东二街古茗

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陈女士

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招聘墩子1名因店铺业务发展需求，现诚聘墩子1名，具体信息如下：一、岗位薪资-月薪4000-6000元，薪资根据个人能力可协商调整。二、工作地点-焱三火现货烧烤（成都市双流区观东二街324号）三、福利待遇-提供包吃包住，解决生活基本需求，减少通勤和饮食成本。四、任职要求-主要负责食材的切配、处理等基础后厨工作；-有餐饮行业墩子岗位经验者优先录用。-有意者可直接致电咨询，或前往店铺实地沟通面试。

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李先生

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1.人力资源规划根据公司发展战略，制定人力资源需求计划。​预测人员需求，进行岗位分析和设计。​制定人才储备策略，优化人员配置。2.招聘与配置发布招聘信息，筛选简历，组织面试。​办理入职、离职、调岗等手续。​开发和维护招聘渠道，如招聘网站、社交媒体等。3.培训与开发制定新员工入职培训计划，帮助其了解公司文化和制度。​组织专业技能培训，提升员工能力。​评估培训效果，为员工职业发展提供支持。4.绩效管理设计绩效考核体系，设定合理的考核指标。​组织绩效考核，进行绩效面谈和反馈。​根据考核结果进行奖惩和晋升。5.薪酬福利管理制定薪酬体系，确保公平合理。​核算员工薪资，办理社保和公积金。​设计福利制度，提升员工满意度。6.劳动关系管理签订和管理劳动合同，处理劳动纠纷。​开展员工关怀活动，营造和谐的工作氛围。​定期组织员工满意度调查，了解需求。7.其他工作管理员工档案和人事报表。​监督考勤制度执行，汇总考勤数据。​协助其他部门完成相关工作。

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彭先生

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