为你推荐浙江杭州拱墅区绿城·深蓝广场8楼802室智阔附近区域的职位信息

岗位职责：1、面向B端企业客户，利用电销分配的意向客户资源，开展上门拜访，对接客户需求并推荐合适产品，达成销售目标；2、负责新客户信息的整理与沟通，积极开拓潜在客户资源；3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作机会；4、进行客户跟进与回访，组织并推动客户参与相关活动，做好全程跟踪。岗位要求：1、90后，大专及以上学历，具备1年以上to B销售经验者优先考虑；2、有C端销售背景且业绩优异者（如教培、保险、房产中介等行业）亦可适配；3、适应快节奏工作，积极进取，具备较强的抗压能力；4、性格开朗，主动性强，富有亲和力，具备良好的语言表达与沟通技巧；5、公司提供完善的岗前培训与产品知识体系，期待与你共同成长，助力职业发展稳步提升。福利待遇：1、办公地点交通便捷，团队氛围轻松融洽。定期安排聚餐、K歌、轰趴、桌游、团建旅行等活动（业绩优秀员工可享国内外高端旅游+丰厚销售奖金）；2、设有灵活透明的晋升通道（依据个人业绩与综合能力评定），为有抱负的你提供广阔发展空间；3、工作时间：周一至周五 9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假。

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朱女士

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【岗位职责】1. 能够准确理解并解读各级政府、科技主管部门发布的相关政策文件；2. 负责科技类或经信类项目（如雏鹰企业、高新技术企业、专精特新）及人才类项目的资料搜集、整理与申报材料撰写，确保申报工作按时高效完成；3. 为客户的新项目申报提供全流程支持服务（包括政策咨询、沟通答疑、访谈协助、现场预审等）。【任职要求】1. 具备扎实的文字表达能力，熟练操作常用办公软件，熟悉科技项目申报及高新技术企业相关政策；2. 工作条理清晰、执行力强，注重细节，态度认真，具有较强的责任意识；3. 具备良好的沟通领悟能力和逻辑思维能力，恪守职业规范，能严格保守公司及客户相关信息。

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一、工作职责:1、负责1+5-7人销售团队的日常管理，激发团队活力，助力成员能力提升，推动成单转化；2、设定外呼业绩目标，组织并督导电销成员落实团队计划，及时优化策略与执行方案，保障销售任务达成；3、在团队成员遇到邀约困难时，主动介入提供支持，协助完成高质量客户邀约；4、营造积极向上的团队氛围，增强团队凝聚力与工作热情。二、任职资格：1、大专及以上学历，具备1年以上电话销售团队管理经验，有带领4人以上To B销售团队的实际经历；2、思维清晰，表达流畅，具备出色的沟通协调与落地执行能力；3、能在高强度工作环境下保持稳定状态，具备良好的抗压与自我调节能力；4、有SaaS软件或企业服务领域电销工作经验者优先考虑。

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岗位职责：1、服务对象为B端企业客户，依托公司提供的意向客户资源，开展线下实地拜访，通过产品介绍与需求对接，推动销售目标达成；2、负责新客户信息整理与初步接洽，积极拓展潜在客户资源；3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力；4、实施客户跟进与回访工作，组织并推动活动邀约及后续衔接。岗位要求：1、90后，大专及以上学历，具备1年以上to B销售经验者优先考虑；2、在B端销售领域表现优异者（如教培/保险/中介行业）尤佳；3、适应快节奏工作，具备进取意识，能承受相应工作压力；4、性格开朗，主动性强，富有亲和力，具备良好的人际沟通能力；5、入职后公司将提供系统化的产品培训，期待您与团队共同成长，实现职业发展的良性循环。福利待遇：1、办公地点交通便捷，团队氛围轻松活跃。定期安排聚餐、K歌、轰趴、桌游、旅游等活动（业绩优秀者可享公司资助的高端旅游+丰厚销售奖金）；2、完善的晋升体系（依据个人销售成果与综合能力进行评定），助力有抱负的员工充分施展才华；3、工作时间：周一至周五9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日按规定休假。

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岗位职责：1、通过线上及线下多种途径拓展新客户资源，精准识别有专利申请、商标注册、项目申报、版权维护等知识产权服务需求的目标客户；2、安排实地拜访或邀请客户到公司，与企业负责人或高层管理人员进行面对面沟通交流；3、结合客户实际需求，提供专业且个性化的知识产权服务解决方案，助力客户实现知识产权价值最大化；4、推动合作落地，达成业务转化，持续维护客户关系并挖掘后续合作机会，确保销售目标的完成；5、积极配合并执行上级交办的其他相关工作事项。岗位要求：1、大专及以上学历，性格开朗，善于人际交往；2、年龄******，对销售工作充满热情；3、具备良好的沟通表达能力与学习能力，能灵活应对各类客户场景；4、具有强烈的责任意识和进取心，能够敏锐捕捉市场机会；5、有销售经验或面向企业客户（To B）销售背景者优先，应届毕业生亦可投递，公司设有完善的内部培养机制

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【岗位职责】1、利用公司提供的资源，通过公司平台与中小型科技创新企业的决策人进行电话沟通，传达政府支持企业创新发展的相关政策红利，引导并协助企业申报国家扶持类科技项目，推动企业提升创新意识；2、主要负责邀请客户至其公司或来我司，由专业项目工程师开展面对面交流；3、识别客户意向，并进行项目说明与推荐服务；4、整理客户信息，完善工作记录，维持与客户的长期稳定互动；5、无业绩压力，成功邀约客户到访公司或前往客户单位即可获得提成。【任职要求】1、高中及以上学历，具备电销或客服经验者可适当放宽学历条件；2、能对日常工作进行合理规划与安排；3、具备良好的客户邀约沟通能力，性格积极乐观，善于表达；4、熟悉日常电脑操作，熟练使用Office等办公自动化软件；5、工作细致认真，作风严谨，具有较强的责任意识；6、遵守公司企业文化及管理制度，积极配合完成上级交办的其他任务。【薪资待遇】无责底薪+高额提成+绩效奖金+转化奖金+全勤及其他福利奖金，综合收入15000～20000元/月（无责底薪、绩效&转化奖金根据相关工作经验面试协商定薪）【工作时间】9:00-18:00，午休1.5小时（12:00～13:30），周末固定双休，法定节假日正常休息。【福利待遇】1. 实行7.5小时工作制，周末固定双休。2. 享有5天带薪年假、年度旅游、不定期团队建设与聚餐活动。3. 提供免费带薪专业培训及职业发展路径规划。【晋升空间】专员-主管-经理【我们还有哪些福利？】我们坚信，优厚的福利是员工战斗力的保障！1、入职即办理五险；2、除享受全部法定节假日外，每年额外享有带薪春节假期；3、奖项多样：年终奖、新人奖、业务精英奖、优秀员工奖、人才推荐奖等；4、福利丰富：节日礼品、生日礼物、下午茶供应，关怀不断；5、精彩纷呈的员工活动：部门聚餐不定期举行，定期组织旅游或拓展训练，举办年夜饭晚会及抽奖活动，表彰优秀员工等。

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岗位职责：1、 负责大客户售后服务的维护与持续跟进；2、 负责客户投诉的处理，保持高效沟通，维护客户关系，提升企业服务形象；3、 对投诉案例进行复盘分析，优化并完善投诉处理流程；4、 开展老客户的二次开发与邀约工作，达成既定业绩目标；5、 完成上级交办的其他相关工作任务任职要求：1. 大专及以上学历，具备2年以上售后服务领域工作经验；2. 具备出色的口头表达与组织协调能力，责任心强，勇于担当，能妥善应对各类客户投诉并有效解决问题；3. 熟练操作各类常用办公软件；4. 执行力突出，能够准确落实公司对客服团队的各项要求；5. 学习能力强，积极主动提升知识产权相关知识与业务能力；6. 具备良好的沟通协调能力，拥有较强的团队协作精神及团队管理意识一经录用，即签订正式劳动合同并享受以下福利：1、 法定节假日等基本福利2、 完善的入职培训与在职成长支持体系3、 广阔的职业发展空间，公平透明的晋升通道（支持横向与纵向发展）4、 舒适的工作环境与融洽的团队氛围5、 每年两次团队旅游及团建活动6、 享有带薪年休假7、 提供专项旅游基金8、 具有竞争力的销售奖金与激励奖励9、 享受带薪病假待遇10、 定期举办员工生日会

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【岗位职责】1. 能够准确理解并解读各级政府、科技主管部门发布的相关政策文件；2. 负责组织撰写、整理科技类或经信类项目（如雏鹰企业、高新技术企业、专精特新）及人才类项目的申报材料，确保按时高效完成申报任务；3. 协助客户开展新项目申报相关工作，提供咨询支持、访谈辅导及现场预审等服务。【任职要求】1. 具备良好的文字表达能力，熟练操作常用办公软件，熟悉科技项目及高新技术企业相关政策；2. 工作条理清晰、执行高效，态度细致认真，具有较强的责任意识；3. 具备优秀的沟通领悟能力和逻辑思维能力，恪守职业操守，能严格保守公司与客户信息。

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职位详情：1、搜集并归整各类项目申报、资质认定、政策扶持、产业推进等相关政策文件；2、根据项目实际需求，与客户进行对接沟通，做好信息交底与联系维护，持续跟进项目进展，建立稳定合作纽带；3、主导项目申报材料的编写与优化，确保申报方向精准、材料内容具备竞争优势；4、统筹项目从申报到审批、验收等全流程工作，落实申报材料的提交及后续跟踪；5、按时完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、具备较强的自主学习意识与能力；2、有高企、科小等项目申报相关实操经验者优先；3、逻辑条理清楚，具备良好的沟通协调能力。

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职位描述：1、负责新媒体短视频（抖音、小红书等）的内容拍摄与制作，推动账号粉丝增长与流量提升，实现商业转化，助力达成业务目标；2、结合公司品牌定位及业务发展需要，统筹规划账号运营方向，动态优化内容主题与运营策略；3、维护现有线上线索渠道，及时获取潜在客户信息并对接业务人员，完成推广数据的汇总与分析；4、探索有效的业务推广方式与渠道，深入洞察用户需求，持续优化用户体验；5、围绕关键营销节点制定可落地的推广方案，并推动执行与落地。任职要求：1、本科及以上学历，具备1年以上新媒体运营工作经验，熟练掌握常用拍摄与剪辑工具；2、有从零搭建短视频账号的成功案例，熟悉账号全周期运营流程，了解主流新媒体平台推广方式；3、具备出色的短视频脚本策划能力，能够基于用户兴趣创作受欢迎的新媒体内容和短视频文案；4、工作积极主动，具有较强的责任意识、沟通协调能力及团队合作精神；5、思维活跃，富有创意，学习能力强。加分项：1、有TOB或企业服务领域经验者优先（具备知识产权行业背景更佳）2、熟悉各大新媒体平台的运行规则与内容传播逻辑；3、具备私域运营经验及良好的客户服务意识。【晋升通道】运营专员—运营组长—运营经理

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【岗位职责】1、利用公司提供的资源，通过公司平台与中小型科技创新企业的决策人进行电话沟通，传达政府支持企业创新发展的相关政策红利，引导并协助企业申报国家扶持类科技项目，推动企业提升创新意识；2、主要负责邀请客户至其公司或来我司，由专业项目工程师进行面对面交流；3、识别客户意向，并完成项目内容的介绍与推荐；4、整理客户信息，规范记录工作内容，与客户建立并维持长期稳定的联系；5、无业绩考核压力，成功邀约客户到访公司或前往客户公司即可获得提成。【任职要求】1、高中及以上学历，具备电销或客服经验者可适当放宽学历条件；2、能够对日常工作进行合理规划与安排；3、具备良好的客户邀约沟通能力；4、熟悉日常电脑操作，熟练使用Office等办公自动化软件；5、工作细致严谨，具有较强的责任心；6、认同公司企业文化，遵守规章制度，积极配合完成公司交办的其他任务。【薪资待遇】无责底薪+高额提成+绩效奖金+转化奖金+全勤及其他福利奖金，综合收入15000～20000元/月（无责底薪、绩效及转化奖金可根据相关工作经验面试时详谈定薪）【工作时间】9:00-18:00，午休1.5小时（12:00～13:30），周末固定双休，法定节假日正常休息。【福利待遇】1. 实行7.5小时工作制，周末固定双休。2. 享受5天带薪年假、年度旅游、不定期团建聚餐。3. 提供免费带薪专业培训及职业发展路径规划。【晋升空间】专员-主管-经理【我们还有哪些额外福利？】我们相信，完善的福利体系是员工战斗力的重要保障！1、入职即办理五险；2、除法定节假日外，每年享有带薪春节假期；3、奖项多样：年终奖、新人奖、业务精英奖、优秀员工奖、人才推荐奖等；4、福利丰富：节日礼品、生日礼物、下午茶，关怀不断；5、活动精彩纷呈：部门聚餐不定期举行，定期组织旅游或拓展训练，举办年夜饭晚会及抽奖活动，开展优秀员工表彰大会等。

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【岗位职责】1、公司提供资源通过公司平台对中小型科技创新企业决策人进行外呼沟通传递关于政府对于企业创新发展的红利，引导和指导企业申报国家扶持类科技项目，带动企业创新意识的发展；2、仅负责邀约客户在其公司或到本公司由专业项目工程师进行面谈；3、判断意向并做项目介绍和推荐；4、整理信息、做好工作记录，与客户保持长期稳定联系；5、无业绩要求，只需要把客户约到公司或者去客户公司就算提成。【任职要求】1、高中及以上学历，有电销经验者和客服经验可以放宽学历要求。2、对日常工作能够有计划地进行安排；3、对于邀约客户有较强的沟通能力；4、熟练掌握日常电脑应用的基本知识，能娴熟应用Office办公自动化软件；5、细致、严谨的办事作风，责任心强；6、服从公司企业文化和规章制度管理，完成公司安排的其他工作。【薪资待遇】无责底薪+高额提成+绩效奖金+转化奖金+全勤/其他福利奖金，综合薪资15000～20000元/月（无责底薪、绩效&转化奖金可根据相关工作经验可面试详谈定薪）【工作时间】9:00-18:00，午休1.5h（12：00～13：30）周末固定双休，法定节假日正常放假。【福利待遇】1.7.5小时工作制，周末固定双休。2.5天带薪年假、年度旅游、不定期团建聚餐。3.提供免费的带薪专业岗位培训及职业生涯规划。【晋升空间】专员-主管-经理【智阔还有什么其他福利？】我们坚信福利就是员工的战斗力！1、入职缴纳五险2、除了所有正常法定节假日以外，每年享受带薪春节假期，3、奖项丰富：年终奖、新人奖、业务精英奖、优秀员工奖、人才推荐奖等等；4、福利多多：过节礼品、生日礼品、下午茶、福利多多；5、丰富多彩的员工活动：不定期有部门聚餐、定期旅游或拓展、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等。

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朱女士

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【岗位职责】1、公司提供资源通过公司平台对中小型科技创新企业决策人进行外呼沟通传递关于政府对于企业创新发展的红利，引导和指导企业申报国家扶持类科技项目，带动企业创新意识的发展；2、仅负责邀约客户在其公司或到本公司由专业项目工程师进行面谈；3、判断意向并做项目介绍和推荐；4、整理信息、做好工作记录，与客户保持长期稳定联系；【任职要求】1、高中及以上学历，有电销经验者和客服经验可以放宽学历要求。2、对日常工作能够有计划地进行安排；3、对于邀约客户有较强的沟通能力；4、熟练掌握日常电脑应用的基本知识，能娴熟应用Office办公自动化软件；5、细致、严谨的办事作风，责任心强；6、服从公司企业文化和规章制度管理，完成公司安排的其他工作。【薪资待遇】无责底薪+高额提成+绩效奖金+转化奖金+全勤/其他福利奖金，综合薪资15000～20000元/月（无责底薪、绩效&转化奖金可根据相关工作经验可面试详谈定薪）【工作时间】9:00-18:00，午休1.5h（12：00～13：30）周末固定双休，法定节假日正常放假。【福利待遇】1.7.5小时工作制，周末固定双休。2.5天带薪年假、年度旅游、不定期团建聚餐。3.提供免费的带薪专业岗位培训及职业生涯规划。【晋升空间】专员-主管-经理【智阔还有什么其他福利？】我们坚信福利就是员工的战斗力！1、入职缴纳五险2、除了所有正常法定节假日以外，每年享受带薪春节假期，3、奖项丰富：年终奖、新人奖、业务精英奖、优秀员工奖、人才推荐奖等等；4、福利多多：过节礼品、生日礼品、下午茶、福利多多；5、丰富多彩的员工活动：不定期有部门聚餐、定期旅游或拓展、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等。

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朱女士

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岗位职责：1.市场与销售需求挖掘收集区域市场、核心客户（合作社 / 种植基地 / 农业部门）的产品需求与使用反馈，调研农业行业竞品动态及市场趋势，形成产品需求分析报告，为研发端产品迭代、产品组合方案优化提供核心依据。2.产品销售适配优化根据销售端实际场景，将公司核心产品及技术转化为市场化销售方案，如定制化产品组合包、行业专属解决方案（果蔬 / 中药材 / 大田种植等），提升产品市场竞争力；向研发端提出产品功能、包装、定价等适配性优化建议。3.销售团队全维度产品支持编制产品销售工具包（产品手册、核心卖点 PPT、技术讲解视频、常见问题解答），组织销售团队的产品知识与方案讲解培训，助力销售快速掌握产品核心价值；实时响应销售端产品咨询，协助解决谈单、客户对接中的产品相关问题。4.市场推广与销售协同配合销售团队参与农业展会、技术研讨会、田间观摩会等市场活动，承担产品讲解、方案输出、现场答疑工作，助力客户理解产品价值；结合销售策略，制定产品市场推广的适配性思路，联动销售完成推广落地。5.产品销售数据复盘与优化分析产品销售数据（销量、客单价、区域适配性、组合方案成交率等），挖掘畅销 / 滞销产品核心原因，形成产品销售复盘报告，优化产品销售策略与组合方案，推动产品销量提升。5.基础资料与台账管理规范整理产品市场需求、销售反馈、竞品分析等资料，建立完善的产品市场台账，确保产品信息在销售端的同步性与准确性；完成上级交办的其他产品与销售协同相关工作。

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方女士

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岗位职责：1.负责公司紫外线吸收剂、光稳定剂及防晒剂等产品的市场推广策略制定与执行，提升品牌在高分子材料和化妆品领域的知名度2.策划并组织实施线上线下营销活动，包括行业展会、技术研讨会、数字营销campaign等，精准触达目标客户群体3.深入分析化工新材料行业趋势与竞品动态，结合公司“专精特新”技术优势，输出差异化营销方案4.协同销售与技术团队，打造专业内容素材（如产品应用案例、白皮书、宣传视频），增强客户信任与转化5.管理品牌官网、社交媒体及行业平台内容更新，持续优化企业专业形象与市场影响力任职要求：1.市场营销、化学、材料或相关专业背景，本科及以上学历优先2.具备1年以上市场营销策划经验，有化工、新材料或制造业营销经验者优先3.熟悉B2B营销模式，具备良好的市场洞察力与文案撰写能力4.工作积极主动，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神，能适应一定出差5.熟练使用Office办公软件，具备基本的PS或视频剪辑技能者更佳

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吴女士

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实体店，招全职：会中式推拿.按摩师。提供宿舍，有食补。会中式推拿按摩，刮痧，拔罐，SAP精油。现招老师2名.老师2名。地址：杭州市拱墅区朝晖街道朝晖路182号国都发展大厦1号楼7楼

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李先生

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岗位职责：1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时2.按时完成月度、季度纳税申报及税务相关事项的办理，配合税务稽查工作3.编制财务报表并进行分析，为管理层提供数据支持与决策建议4.管理公司往来账款，定期核对应收应付账项，确保资金流转清晰可查5.妥善保管会计凭证、账簿等财务资料，做好档案归档与保密工作任职要求：1.持有会计相关资格证书，具备扎实的财务专业知识基础2.熟练使用财务软件及Office办公软件，具备良好的数据处理能力3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识4.诚实守信，遵守职业道德，能保守企业财务秘密5.有相关行业会计工作经验者优先，接受优秀应届毕业生应聘

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周女士

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岗位职责：1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整3.按照税法规定完成纳税申报及相关税务事务处理4.管理公司发票及收据，做好财务档案归档与保管5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料支持任职要求：1.具备会计相关专业背景，学历不限2.熟悉国家财经法规和税务政策，有会计岗位工作经验者优先3.熟练使用财务软件及办公自动化工具4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识5.能够独立完成assigned任务，适应快节奏的工作环境

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周女士

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核心职责1. 产品差异化深入探索中医养生理论与现代女性健康需求的融合路径，将传统养生智慧转化为用户可体验、可感知的健康价值。主导制定产品差异化战略，围绕“助力用户实现健康目标”设计关键功能模块，推动产品定位由“单一商品销售”向“全周期养生解决方案”升级。2. 供应链协同与效率优化搭建产品与供应链之间的高效协作机制，借助需求预测模型提升库存管理效率，减少履约成本。开发供应链可视化系统，增强运营团队对库存动态与物流进度的实时监控能力，支持“小批量、高频次”的柔性供应模式。3. 数据驱动的迭代打造“小规模测试—反馈收集—快速迭代—上线验证”的数据应用闭环，实现产品持续优化。4. 合规性与创新平衡确保中医药相关内容及宣传材料符合监管规范，对接食药监等相关标准，在“传承传统养生理念”与“满足现代合规要求”之间建立有效协调机制。任职要求核心能力要求具备5年以上产品经理工作经验，有中医养生行业背景者优先考虑。能够独立完成从“需求挖掘→方案设计→效果评估”的全流程闭环，有成功上线并持续迭代优化案例者优先。具备扎实的数据分析能力，能通过用户行为数据与健康成效指标的关联分析支撑产品决策（熟练掌握 SQL、Excel 或 BI 工具）。拥有丰富的跨部门协作经验，具备良好的外部资源整合与协调能力。认知与价值观要求坚信“产品承载健康价值”，摒弃仅关注功能实现的产品逻辑，致力于实现用户养生成果的量化呈现与真实感知。深刻理解中医养生文化，擅长将“治未病”“辨证施治”等经典理念转化为现代用户易于理解的产品表达。坚持安全第一原则加分项具备以下领域经验者优先：美容·保健 / 养生·批发 / 零售

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周先生

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岗位职责：1.根据顾客体质状况提供专业的中医辨证服务；2.实施并管理艾灸、拔罐、推拿等传统中医疗法，确保治疗过程规范有效；3.售后技术支持：为客户进行技术巩固，快速响应并解决客户疑问，增强客户满意度与粘性；4.调理方案设计：协同店长及管理人员为客户定制个性化调理方案，保障方案的专业水准与实际效果。任职要求：1.掌握系统的中医学理论知识，具备充足的临床实践积累；2.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能精准把握客户需求；3.有较强的学习意愿和钻研精神，持续关注并研究行业内的中医新技术与方法；4.具备良好的团队协作能力，能与同事及客户保持顺畅高效的互动关系。

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岗位职责：1、依据公司人力发展策略，为所辖门店提供系统化的人力资源支持与能力提升服务；2、主导门店HR体系搭建及人力资源政策的制定工作，涵盖人事基础制度、人才招聘引进、薪酬福利与绩效激励方案设计、用工模式优化及用工风险防控等方面；3、组织开展面向门店的人力资源专项赋能，为门店团队提供专业支持、定制化培训及人力资源体系建设指导，推动门店人员成长与激励机制完善；4、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，具备3年以上BP相关工作经验，兼具门店运营管理与人力资源经验者优先；2、拥有连锁行业实际工作经验，熟悉门店用工特点及人员管理模式，掌握一定的人力资源专业知识；3、性格积极乐观，具备出色的沟通表达能力与逻辑思维能力，能适应高强度工作压力。

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公司介绍：灸春堂创立于2006年，是一家以古法手功艾灸为核心、融合现代科技的高端中医养生连锁品牌，全国直营门店超40家，覆盖杭州、上海、苏州等核心城市。2025年灸春堂启动电商项目，旨在为消费者带来更专业、更便捷的养生产品。电商项目已完成正式上线，目前处于快速迭代期。核心职责1.产品差异化·深入挖掘传统中医理论与当代女性健康需求的契合点，将古典养生智慧转化为用户可体验的价值感知。·主导制定产品差异化路径，聚焦“帮助用户实现健康目标”来规划核心功能结构，推动产品定位由“单一商品销售”向“系统化养生服务”跃迁。2.供应链协同与效率优化·搭建产品与供应链之间的高效协作体系，借助需求预测模型提升库存周转率，减少履约支出。·开发供应链可视化系统，增强运营团队对库存动态与物流进度的实时监控能力，满足“小批量、高频次”灵活供应需求。3.数据驱动的迭代·搭建“小规模测试—反馈收集—版本优化—正式上线”的数据应用闭环，实现产品持续精进。4.合规性与创新平衡·落实中医药相关表述及产品宣传的合规设计，对接食药监等监管规范，在“传统理念表达”与“现代合规要求”之间建立协调机制。任职要求核心能力要求·具备5年以上产品经理工作经验，有中医养生行业背景者优先考虑。·可独立完成“需求洞察→方案设计→效果验证”全流程闭环，具备产品上线后持续优化经验者优先。·具备扎实的数据分析能力，能通过用户行为与健康指标的关联分析支持决策（需熟练掌握SQL、Excel或BI工具）。·拥有丰富的跨部门协作经历，具备良好的内外部资源统筹与协调能力。认知与价值观要求·认同“产品承载健康价值”的理念，摒弃仅追求功能实现的产品逻辑，致力于让用户切实感受到养生成效的可衡量与可感知。·对中医养生文化有深刻理解，能够将“治未病”“辨证施治”等传统思想转化为现代用户易于理解的产品表达。·坚持安全第一原则加分项具备以下领域经验者优先：美容·保健/养生·批发/零售

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岗位职责：1、依据公司人力发展策略，为所负责门店提供全面的人力资源支持与能力提升服务；2、主导门店HR体系搭建及人力资源相关政策的制定与实施，涵盖人事制度建设、人才招聘引进、薪酬福利与绩效激励方案设计、用工模式优化及用工风险防控等方面；3、开展面向门店的人力资源专项赋能工作，为门店员工提供专业的人力资源指导、培训支持及相关体系建设，推动门店团队激励与人才发展；4、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，具备3年以上BP相关工作经验，具有门店运营管理与人力资源复合背景者优先；2、拥有连锁行业实际工作经验，熟悉门店人员管理与用工特点，掌握一定的人力资源专业知识；3、性格积极向上，具备出色的沟通表达能力与逻辑分析能力，能适应高强度工作压力。

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岗位职责：1.根据客户体质状况提供专业的中医辨证分析与诊疗服务；2.实施并统筹管理中医理疗项目，如艾灸、拔罐、推拿等传统技法的操作与跟进；3.售后技术支持：为客户进行技术巩固服务，快速响应并处理客户疑问，增强客户满意度与黏性；4.调理方案设计：协同店长及主管为顾客定制个性化调理计划，保障方案的科学性与实施效果。任职要求：1.熟悉中医理论体系，具备扎实的专业基础与实际操作经验；2.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准把握客户需求；3.有较强的学习意愿和钻研精神，持续关注并掌握中医领域的新技术与发展动态；4.具备良好的协作能力，能够与同事及客户保持高效、顺畅的沟通互动。

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公司秉持诚信、专业、务实的经营理念，重视人才培养与团队协作，致力于让每位员工共享企业发展成果。注重新员工的成长路径规划，持续提升工作技能，同时提供良好的个人发展空间。若您具备责任心，富有进取心，踏实肯干，我们诚挚邀请您加入团队，携手并进，共谋长远发展。1. 业务员需了解外贸流程或服装厂生产环节，有工厂跟单经历，能够独立操作从接单至出货的全流程，有效把控大货交付周期。具备良好的沟通能力，可顺畅对接工厂与海外客户，及时协调处理各类问题。要求三年以上相关工作经验。英语能力良好，能熟练使用邮件与客户往来，口语流利者优先考虑。2. 业务助理外语、国际贸易、服装工艺设计等相关专业背景，有实习或实际工作经验者优先。英语基础达标，口语可进行日常交流，需通过CET-6及以上。工作态度积极，学习能力强，思维清晰，作风严谨，愿意从基层岗位做起。公司将从助理岗位开始培养，作为未来业务员的储备人才。有意者请发送简历至****************，或致电***********，亦可添加微信联系。

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叶先生

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煎饺店招聘厨房帮工若干名。年龄25-40岁。工作时间是早上4点-下午3点左右。卫生搞的快就早点下班。包吃包住。具体工作内容细聊。要求反应快，动手能力强。不会的可学。只要能吃苦耐劳。

杭州·拱墅区·朝晖

马先生

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