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游戏数值设计
1.3-2.6万元/月工作职责:1. 协助开展游戏经济体系的搭建与维护2. 具备清晰的商业化思维,并能有效落地到游戏内容中3. 参与游戏内购道具的定价策略制定与优化4. 拥有扎实的数学基础、经济学理解及逻辑分析能力5. 有休闲类游戏数值设计经验者优先考虑岗位要求:1. 本科及以上学历,毕业于985/211院校,具备3~5年相关工作经验2. 具备良好的逻辑思维与团队沟通协作能力3. 学习能力突出,性格积极乐观,能够适应高强度工作节奏
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游戏场景原画师
2-3万元/月职位名称:场景概念设计师项目风格:欧美 卡通 3D【场景原画】岗位职责:主导项目美术场景的前期概念构建与整体风格设定,提供涵盖空间布局、环境设定及氛围营造的设计方案。承担项目中单体建筑美术资源的设计任务。配合主美完成功能模块的视觉表达与拆解工作。参与制定并优化场景设计的工作流程与规范标准。职位要求:具备美术类相关专业背景,拥有扎实的绘画基础。具有出色的审美素养,能够灵活应对多种艺术风格表现。掌握3D全流程设计技能,可独立完成场景构思至落地实现。具备良好的沟通协作与理解能力。熟悉AIGC工作流程并具备实际应用经验。有SLG或农场类游戏场景美术开发经历,具备大型项目实战经验。工具要求:3D工具:blender 或 3dmaxAI工具:Midjourney ,Stable Diffusion
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海外游戏社群运营
1.2-2.4万元/月岗位职责:1. 负责游戏日常客服问题的社区管理及相关运营事务;2. 处理来自facebook、discord及客服系统中的玩家咨询,及时反馈游戏bug并协同运营完成问题解决;3. 承担游戏活动、公告、邮件等内容的翻译工作,参与版本更新的翻译统筹、内容制作与上线准备;4. 配合运营经理推进各项运营任务的执行与落实;5. 在社区平台发布游戏玩法介绍、活动宣传视频等内容;6. 基于市场洞察与用户调研,设计可行的用户增长方案,提升新用户注册与激活效果;7. 策划并执行多元化的市场推广活动,结合线上与线下渠道拓展用户资源。任职要求:1. 英文读写熟练,能够流畅进行书面沟通;2. 热爱游戏行业,熟悉手游与网络游戏,具备丰富游戏经历者优先;3. 了解用户增长策略与社区运营常用工具及渠道,如社交媒体平台:Facebook、Twitter、Instagram、TikTok、Reddit、Discord、Steam Community、YouTube、Twitch等;4. 具备较强的逻辑分析能力与数据敏感度,熟练操作办公软件,文字表达能力良好;5. 有游戏运营相关经验,或拥有海外工作、学习、生活背景者优先考虑。
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高级游戏UI设计师-欧美风格
1.5-2.5万元/月【岗位职责】1. 负责游戏UI整体视觉风格的制定,完成界面设计及图标绘制等相关工作;2. 与策划等团队密切协作,共同优化需求方案,提升玩家操作体验;3. 配合运营需求,利用游戏资源制作高质量宣传图素材;4. 跟踪UI设计方案在游戏中的实际落地效果,确保最终呈现与设计原稿品质一致;【岗位要求】1. 本科及以上学历,美术、设计或相关专业,具备5年以上游戏UI设计经验;2. 拥有丰富的游戏界面设计实战经验,能够独立完成界面元素与游戏图标的精细绘制,有完整参与欧美卡通风格项目者优先;3. 具备一定的交互设计理解能力,关注用户操作体验,能快速解读策划文档,提出有效反馈并推动设计实现;4. 热爱游戏UI设计工作,态度严谨负责,具备良好的团队协作意识,擅长学习与沟通,能与产品团队协同推进APP内容迭代与细节优化,提升用户体验与运营效率。加分项具备游戏行业相关从业经验
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游戏3D场景建模师
1-1.5万元/月技能要求:U3D,UE,3Dmax/maya,ZB,角色建模,3D美术设计岗位职责:1、精通欧美卡通风格,具备出色的3D游戏角色制作能力;2、承担休闲类手游项目的角色制作任务,依据原画完成三维标准模型与高精度模型构建,进行贴图绘制及PBR材质处理;3、协同主美把控角色风格,确保产出符合项目整体美术调性;4、熟练操作3Dmax/maya、PS、ZBrush等主流美术工具。任职要求:1、具备扎实的造型能力与良好的色彩感知力,拥有一定创意设计思维;2、熟悉U3D/UE引擎流程,能协助主美提升游戏视觉表现,输出高品质美术资源,并可与程序协作完成资源优化;3、具备优良的职业操守与个人品质,有责任心和团队协作精神,追求精品,善于交流;4、精通PBR工作流,对休闲类游戏美术风格有深入理解;5、踏实肯干,思维活跃,乐于解决问题;6、具备较强的沟通协调能力,富有合作意识;7、简历投递时请务必附上个人作品集。
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游戏策划/关卡/场景设计
7000-12000元/月【岗位职责】有测试经验者优先考虑!1. 负责地图关卡的策划与设计工作;2. 明确关卡设计目标,优化玩家体验流程;3. 熟悉镜头表现手法,能为剧情发展提供专业建议;4. 研究分析同类游戏的关卡设计思路与机制。【任职要求】1. 本科及以上学历,建筑学、园林设计、景观规划等相关专业更佳;2. 具备出海模拟经营类项目相关经历;3. 工作态度端正,细致耐心,积极进取,善于学习新知识,逻辑思维清晰缜密;4. 具备较强的抗压能力、沟通协调能力及团队协作精神;副本策划 地图策划 文案策划 场景地编 学习能力与创新意识
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采购经理/主管
8000-13000元/月兼职拓展业务资源对接寻求合作3-5年以上供应链或采购相关工作经验,具备国企采购资源、汽车行业采购经验或商场采购经验者优先考虑
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3D游戏角色模型制作
1.5-2.5万元/月技能要求:U3D,3Dmax/maya,角色建模,3D设计岗位职责:1、精通欧美卡通风格,具备出色的3D游戏角色制作能力;2、承担休闲类手游项目中3D角色的全流程制作,包括三维标准体型与高模构建、贴图绘制及PBR材质处理;3、协同主美确保角色设计符合整体游戏美术风格;4、熟练操作3Dmax/maya、PS、ZBrush等主流美术工具。任职要求:1、具备扎实的造型基础与良好色彩感知力,拥有一定创意设计能力;2、熟悉U3D引擎应用,能配合主美提升游戏视觉表现,并与程序协作完成美术资源优化;3、职业素养良好,责任心强,具备团队协作精神与进取意识,善于沟通交流;4、精通PBR制作流程,对休闲类游戏美术风格有深入理解;5、工作踏实肯干,思维活跃,乐于解决问题;6、具备较强的沟通能力和合作意识;7、简历投递时请务必附上个人作品集。
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海外模拟经营游戏主策划
2.5-3万元/月岗位职责:1、独立完成游戏关卡内容的设计与推进,涵盖休闲玩法、副本结构、挑战地图等场景,并全程跟进制作落地;2、规划并设计游戏世界中的多样化玩法,构建具备层次感的玩法循环体系,推动实现完整开发;3、持续优化关卡场景与玩法内容,提升整体品质与用户体验;4、热爱模拟经营类游戏,深入理解核心设计理念,能够从玩家视角出发优化交互体验;5、负责游戏内容的整体规划与动态调整,包括但不限于场景布局、任务架构、事件逻辑、角色系统等,确保内容富有吸引力并维持玩家长期活跃度。任职要求:1、具备10年以上资深游戏策划经验,担任过主策岗位,有至少1款海外成功上线且稳定运营项目者优先;2、本科及以上学历,(985/211院校背景优先),对一个或多个游戏品类有深入研究和实践经验;3、拥有策划团队管理经验,熟悉任务分配、文档规范、策划表验证等全流程协作环节;4、擅长新手引导设计,曾有效优化上线版本的新手期体验,显著降低初期流失率,提升留存与转化效果;5、精通模拟类游戏的系统架构与玩法创新,具备扎实的游戏设计理论基础与实操能力,善于提炼游戏本质逻辑,归纳核心玩法机制;6、熟练掌握模拟类游戏的关键机制,如经济循环、城市建造、角色养成等,能依据项目目标设计兼具深度与广度的系统方案
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游戏UE特效制作
1.2-1.8万元/月【UE特效】岗位职责:负责发行素材中3D角色、场景及界面特效的设计与制作。参与匹配产品风格的特效设计方案探索,并制定相应的制作标准。承担UE引擎中特效资源的输出与管理,具备独立完成镜头动画、场景特效等多样化视觉效果的能力。任职要求:1年以上特效相关工作经验,精通UE引擎相关工具链。掌握不同类型游戏在技能、场景、UI等方面的特效制作流程。熟练使用UE引擎及其常用插件;具备一定创新能力,审美能力良好,学习能力强。具备团队合作意识,沟通顺畅,能高效协同上下游环节开展工作。
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海外游戏运营经理
2-3.5万元/月岗位职责1、负责Facebook与Google广告平台的日常投放管理;2、实时监控投放数据,迅速分析并调整策略,持续优化效果指标,提高投资回报率;3、主动研究竞品美术品质,掌握竞品素材风格与投放趋势,探索并提出创新性广告创意方向;4、具备数据驱动思维,积极输出可落地的市场策略建议,优化投放成本与用户获取质量;5、密切关注广告平台政策更新及行业动态,把握市场热点与传播趋势任职要求1、具备5~10年广告投放实操经验者优先考虑;2、熟练掌握Facebook、Google等渠道的投放机制与优化技巧,拥有出色的数据分析能力;3、具有较强的创意策划水平,审美能力突出,思维灵活,富有创新意识;4、责任心强,工作主动高效,具备良好的沟通与团队协作能力;5、必须有海外模拟经营类游戏项目相关经验
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Freelancer 采购主管/经理
1.1-2.2万元/月自由职业者 业务资源拓展寻求合作机会3-5年及以上供应链或采购领域从业经历,具备、采购渠道资源,或拥有汽车制造行业、商超零售采购背景者优先考虑
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海外游戏用户增长(UA)
1.2-2.4万元/月岗位职责1、负责Facebook与Google广告平台的日常投放管理;2、实时监控投放数据,迅速做出判断与调整,持续优化效果指标,提高投资回报率;3、主动研究竞品在美术设计方面的表现,掌握其广告素材风格与市场趋势,探索并挖掘创新性投放创意;4、具备数据分析思维,能主动输出可落地的市场策略建议,优化投放成本与用户质量;5、密切关注广告平台政策更新及行业动态,把握市场热点与发展方向任职要求1、有1-3年广告投放相关经验者优先考虑;2、熟练掌握Facebook、Google等渠道的投放流程与优化技巧,拥有出色的数据分析能力;3、具备较强的创意策划能力,审美水平高,思维活跃,富有创新意识;4、责任心强,工作积极高效,具备良好的沟通与团队协作能力;5、必须具备海外游戏项目相关经验
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财务主管
8000-13000元/月岗位职责账务处理与核算1.依据合法有效的原始凭证,精准编制各类会计分录,如实记录公司日常经济业务,涵盖收入确认、成本列支、费用报销、资产增减等,确保账务处理及时、准确,符合会计准则及公司财务制度要求,每日按业务量及时登账,保证账目日清月结。2.负责明细分类账核算,对往来账款、存货、固定资产等科目明细进行细致管理,定期与业务部门核对数据,如每月与销售团队核对应收账款余额,跟采购部门确认应付账款账期,及时清理长期挂账款项,保障账实相符,为财务报表编制提供精准基础数据。财务报表编制1.协助会计主管完成月度、季度及年度结账工作,在既定时间节点前,汇总各类账务数据,准确编制资产负债表、利润表、现金流量表等主表及附注,严格遵循财务报表编制规范,确保报表数据逻辑严密、勾稽关系正确,如实呈现公司财务状况、经营成果及现金流量信息。2.针对财务报表数据波动异常情况,主动配合主管开展自查分析,收集整理相关业务资料,提供数据解释说明,协助挖掘潜在财务风险点或业务亮点,为管理层决策提供基础数据支持。税务申报协助1.熟悉各类税种计算规则,准确核算增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等应纳税额,在主管指导下完成纳税申报表填制,细致核对申报数据,确保税款计算无误、申报期限不延误,留存完整税务申报资料以备查验。2.关注税收政策动态,及时收集整理与公司业务相关政策调整信息,反馈给主管并协助评估政策影响,参与简单税务筹划方案讨论,提供基础财务数据测算,助力公司合法合规降低税务成本。财务档案管理1.妥善整理并保管会计凭证、账簿、报表、合同及税务申报资料等财务档案,按年份、月份、业务类型分类归档,建立清晰电子与纸质档案索引目录,便于快速检索调阅,确保档案保存完整、安全,满足法规要求的保管年限2.定期对财务档案进行盘点检查,防止档案遗失、损坏,严格执行档案借阅登记制度,规范内部借阅流程,对外提供档案复印件时遵循保密与审批原则,维护公司财务信息安全。财务数据分析支持1.根据业务需求及主管安排,提取财务系统关键数据,运用Excel等工具进行基础数据分析,如制作各部门费用对比图表、产品成本结构分析表,直观呈现财务数据特征,为成本控制、绩效评估等提供数据依据。2.参与财务专项分析项目,配合收集特定业务场景财务数据,协助构建分析模型,跟进分析结果在业务改进中的应用反馈,持续优化数据收集与分析方法,提升财务数据辅助决策效能。财务战略与规划1.结合公司战略目标及市场动态,协同高层制定中长期财务战略规划,如规划未来3-5年的资金筹备路径、盈利增长目标及成本管控方向,确保财务策略紧密支撑公司业务扩张与转型需求,为重大投资、并购等决策提供前瞻性财务视角。2.定期评估公司财务状况及行业财务趋势,每季度向管理层呈交财务战略调整建议报告,依据经济形势、政策法规变化灵活优化财务规划细节,保障公司财务稳健性与竞争力。财务核算统筹1.主导设计与完善公司财务核算体系,规范会计科目设置、账务处理流程,从源头保障财务数据的系统性与准确性,确保所有经济业务活动能精准入账,涵盖复杂业务如跨境贸易结算、金融衍生品核算等特殊场景。2.保证会计团队日常账务操作,每月严格审核总账、明细账及各类财务报表初样,把控数据质量关,对关键报表数据进行交叉验证,保障月度、年度财务报告能按时高质量发布。预算与成本精细化管理1.牵头年度预算编制工作,组织跨部门研讨,将公司战略细化为可量化的财务预算指标,分业务板块、下达预算任务,深度参与关键部门预算草案制定,平衡资源分配,确保预算既具挑战性又契合实际运营节奏。2.建立动态预算监控机制,实时跟踪费用支出、项目成本进度,每周分析重点成本项目偏差,针对超支风险及时预警并协同业务部门制定纠偏策略,运用成本效益分析优化业务流程,持续降低运营成本,年末确保整体预算执行偏差率控制在极小范围内。税务合规与筹划1.深度研究国家税收政策法规,把握行业税收优惠契机,统筹公司税务申报全流程,亲自把关复杂税务事项处理,像研发加计扣除申报、关联交易税务合规安排,确保每年纳税申报准确、及时,规避税务风险,维护公司纳税信用等级。2.创新税务筹划方案,结合业务架构调整、地域布局优化等,合法降低综合税负。资金高效运作精准预测公司短期及中长期资金需求,结合经营计划、项目周期等因素,制定详尽资金计划,平衡资金流入流出节奏,保障日常运营资金充裕,如合理安排季节性生产备货资金、项目投资节点资金调配等关键环节。团队领导力与专业提升1.全面负责财务团队组建、人才选拔与培养,根据业务发展规划精准配置财务专业岗位,定期组织内部培训、分享会,提升团队成员在财务新准则、数字化工具应用等方面专业素养,团队专业资格持证率逐年提升。2.跨部门协作上,主动嵌入业务流程各环节,为业务部门提供深度财务咨询,助力攻克项目财务难题,促进财务与业务深度融合协同。岗位要求1.教育背景:本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等财经类专业,知名院校毕业优先。2.专业技能:熟练掌握会计核算原理与方法,熟悉财务软件(用友、金蝶等)操作,精通Excel常用函数用于数据处理。3.专业资质:具备初级会计证书,中级会计证书。持有注册会计师(CPA)或国际注册会计师(ACCA),税务师等高端专业资格优先,精通国内会计准则、财务报告准则及税收法规政策体系。4.工作经验:8年以上财务领域工作经验,其中3年以上财务主管或同等管理岗位经历。5.能力素养:卓越的财务分析与战略思维能力,能洞察复杂财务数据背后业务本质,精准预判财务风险与机遇;出色沟通协调与跨部门整合能力,可在公司高层、业务团队及外部机构间游刃有余对接;抗压性极佳,能在高强度财务工作节奏及复杂监管环境下稳健应对各类挑战,保障公司财务秩序井然。
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技术标专员
5000-10000元/月岗位职责:1、负责编制和审核技术标书,确保技术文件的准确性和专业性;2、参与投标项目的需求分析,提供技术支持,协助制定技术方案;3、协调内部资源,收集并整合技术资料,以满足投标要求;4、跟踪投标进展,参与投标过程中的技术答疑和澄清;5、维护技术标档案,确保资料的完整性和可追溯性。任职要求:1、熟练掌握WPS/OFFICE等常用办公软件,会PS的有加分。2、具备较强的文字表达能力和文档编写能力。3、熟悉招投标流程,具备相关技术标书的编制经验。4、工作细致认真,有较强的责任心和保密意识。5、良好的沟通能力和团队合作精神,与人为善。6、对行业技术动态有一定了解,能够快速响应市场和产品变化。7、本科及以上学历,具备1年及以上同行业技术标撰写经验者优先。
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培训项目经理
7000-12000元/月核心职责1.项目规划与设计·负责制定详尽的培训项目计划,明确培训目标、课程体系、时间安排及师资配置。·设计与执行培训课程,确保培训内容精准匹配公司或客户的业务需求。·确保项目计划符合客户要求及预算框架。2.资源与团队管理·全面管理培训项目所需资源,包括但不限于培训场地、教学物料、学员手册、茶歇等,确保其按时、按质、按量到位。·高效组织和协调内外部培训团队(如讲师、助教),明确分工与工作流程,促进团队高效协作。3.质量监控与效果评估·全程监控培训实施质量,通过课堂观察、学员反馈调研等方式收集数据。·对培训效果进行评估与分析,并基于数据结果及时调整和优化培训方案与方法,推动持续改进。4.预算与成本控制·负责项目预算的制定与执行,严格控制项目成本,确保项目在预算范围内运行。·合理分配资源,保障核心环节的投入,实现成本效益最大化。5.客户与沟通管理·作为主要对接人,与客户保持密切、顺畅的沟通,及时了解需求变化,主动反馈项目进展与潜在问题。·维护良好的客户关系,确保客户满意度。---任职要求·具备出色的跨部门沟通协调能力及团队协作精神。·能够独立完成培训项目的全流程策划、组织与执行,具备强大的多任务管理能力。·具备优秀的分析和解决问题的能力,具有持续改进培训方法、提升培训效果的意识与能力。·能够适应并完成必要的出差任务。(加分项)有保险行业或企业内部培训项目管理经验者优先。
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投标专员
5000-12000元/月1、参与项目商务活动、组织协调,负责商务文件编写,参与投标;2、标书的购买,下载,上传等工作,独立完成项目资格预审文件/项目投标文件的编写及其文件的排版;3、负责资审文件/项目投标文件素材搜集,更新整理,归档保存等;4、负责跟进投标项目,跟踪投标全过程,招标代理机构现场开标,唱标,确保投标任务完成;5、负责标书费发票,及时收回;6、负责项目的付款,走款等与财务部往来;7、协助领导做好相应的市场、商务工作;8、有做过金融行业、服务类别、培训咨询等标书的优先。9、完成上级领导临时交办的其他任务。任职要求:1、本科及以上学历;2、有较好的文字功底和表达能力者优先;3、踏实稳重,工作细心,有耐心,责任心强,具有较强的服务意识和团队协作精神;4、能熟练使用各种办公软件,如PS,word,Excel,PPT等5、熟悉并热爱金融行业,了解银行知识;
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大型活动项目经理
8000-13000元/月职位概述:我们寻找一位资深的活动项目经理,主导策划并执行面向高端客户的大型活动。本岗位核心要求是具备同类型大型、高规格活动的全流程项目管理经验,并能适应差旅工作。主要职责:1.大型活动全案策划与管理:·独立负责大型活动(如高端客户峰会、文化之旅、品牌发布盛典等)的设计与项目总控,输出包括创意主题、流程规划、视觉体系、预算及执行手册在内的完整专业方案。·精通大型活动的复杂流程设计与多线程任务管理,能同时驾驭会议、展览、演出、餐饮、住宿、交通等多个模块。2.资源整合与高端供应商管理:·建立并维护全国范围内,高品质供应商库(酒店、场地、搭建、礼仪、专家讲师、演出团队等)。·具备与供应商(如五星级酒店、博物馆、非遗机构等)的谈判和合作能力,确保资源独特性与服务高标准。3.精准预算与成本控制:·制定并管控大型活动预算,精通成本结构,具备优秀的成本优化能力,确保项目在预算范围内实现最大价值。4.现场执行与应急管理:·前期筹备和现场执行,主导大型活动的现场全案指挥与调度。·具备强大的突发状况预判与应急处置能力,能制定详尽的应急预案(如天气突变、行程调整等),确保活动万无一失。5.跨团队与客户协作:·作为项目核心,高效协同内部团队、客户、供应商及当地合作伙伴,确保信息透明、方向一致。·直接面向客户,精准理解需求,提供专业建议,并建立长期信任关系。---任职要求(必备条件):·经验要求:5年以上大型活动项目管理经验。必须独立负责过≥50人、多日、跨地域的高规格线下活动(如高端客户活动、品牌发布会、文化庆典等)≥5个完整项目,并有可验证的成功案例。·核心能力:·卓越的方案能力:能独立撰写逻辑清晰、视觉精美、具说服力的PPT策划案(需提供作品集或案例演示)。·出色的统筹管理:具备多任务、多线程、多供应商的并行管理和时间规划能力。·强大的沟通与抗压:具备与各方沟通的高超技巧,能在压力下保持冷静,激励团队解决问题。·学历专业:本科及以上学历,市场营销、传媒、艺术管理、旅游管理等相关专业优先。---优先考虑条件:·有服务金融、汽车、地产、奢侈品等行业高端客户的项目经验。·具备较强的审美能力与创意构思能力,能有效指导视觉设计方向。·具备出色的PPT方案撰写与呈现能力,能独立完成高品质策划案;·熟悉活动流程、视觉设计、物料制作、现场搭建等环节;·优秀的沟通、谈判、协调与抗压能力;
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聚合收款码推广专员
1.1-2.2万元/月岗位职责:1. 开发中小微商户资源,推广收款码服务2. 根据商户实际经营情况,推荐匹配的公司产品方案3. 快速响应并处理商户提出的问题、投诉与建议,提升客户满意度4. 持续维护和深化商户合作关系,高效解决日常运营中的各类问题任职要求:1. 具备较强的学习能力,能迅速熟悉产品内容及服务流程2. 年龄20-45周岁,中专或以上学历3. 具备良好的抗压能力,能够高质量达成个人工作目标4. 表达自然大方,价值观端正,态度积极认真,具备优质的服务意识薪酬福利:1. 直营流水分成+团队管理奖励2. 底薪4000+长期流水分润
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聚合收款码推广专员
1.1-2.2万元/月岗位职责:1.开展中小微商户的开发工作,推广收款码业务2.根据商户实际经营情况,推荐匹配的公司产品方案3.及时响应并处理商户的反馈、投诉及建议,提升客户满意度4.建立稳定的合作关系,持续维护商户并解决相关问题任职要求:1.具备一定的学习能力,能快速熟悉产品内容与服务流程2.年龄20-45周岁,中专或以上学历3.具备良好的抗压能力,能高效达成个人工作目标4.表达自然大方,价值观端正,积极务实,具备较强的服务意识薪酬福利:1.直营流水提成+团队管理奖金2.底薪4000元+长期流水收益分成
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商家服务客户经理
100-200元/天岗位名称支付产品推广兼职/收银系统拓展兼职岗位职责1. 负责线下商户的走访与洽谈,向餐饮、零售、便利店等商户介绍智能收银系统、聚合支付产品的功能与优势,推动合作签约。2. 协助商户完成产品开通、设备调试的基础对接工作,解答商户关于支付费率、到账时效、售后保障等常见问题。3. 收集商户的需求与反馈,及时同步给对接负责人,配合完成后期商户维护的基础工作。4. 严格遵守公司的推广规范与价格体系,确保推广过程合规有序。上岗要求1. 学历与经验:学历不限,有地推、销售、商户拓展相关经验者优先;熟悉本地餐饮、零售商圈情况者加分。2. 能力要求:具备良好的沟通表达能力,能够清晰传递产品价值;性格外向,有较强的抗压能力和目标感。3. 认知要求:对支付行业、收银系统有一定了解者优先,无经验者可接受系统化岗前培训。4. 执行要求:具备自主规划走访路线的能力,能够按时完成既定推广目标;做事认真负责,有良好的职业素养。5. 时间要求:每周可投入固定兼职时间不少于[XX]小时,能灵活安排线下访时段(如商户营业高峰外的时间)。 免费提供产品培训资料、推广话术手册及物料支持。
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财务主管
8000-13000元/月岗位职责账务处理与核算1. 依据合法有效的原始凭证,精准编制各类会计分录,如实记录公司日常经济业务,涵盖收入确认、成本列支、费用报销、资产增减等,确保账务处理及时、准确,符合会计准则及公司财务制度要求,每日按业务量及时登账,保证账目日清月结。2. 负责明细分类账核算,对往来账款、存货、固定资产等科目明细进行细致管理,定期与业务部门核对数据,如每月与销售团队核对应收账款余额,跟采购部门确认应付账款账期,及时清理长期挂账款项,保障账实相符,为财务报表编制提供精准基础数据。财务报表编制1. 协助会计主管完成月度、季度及年度结账工作,在既定时间节点前,汇总各类账务数据,准确编制资产负债表、利润表、现金流量表等主表及附注,严格遵循财务报表编制规范,确保报表数据逻辑严密、勾稽关系正确,如实呈现公司财务状况、经营成果及现金流量信息。2. 针对财务报表数据波动异常情况,主动配合主管开展自查分析,收集整理相关业务资料,提供数据解释说明,协助挖掘潜在财务风险点或业务亮点,为管理层决策提供基础数据支持。税务申报协助1. 熟悉各类税种计算规则,准确核算增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等应纳税额,在主管指导下完成纳税申报表填制,细致核对申报数据,确保税款计算无误、申报期限不延误,留存完整税务申报资料以备查验。2. 关注税收政策动态,及时收集整理与公司业务相关政策调整信息,反馈给主管并协助评估政策影响,参与简单税务筹划方案讨论,提供基础财务数据测算,助力公司合法合规降低税务成本。财务档案管理1. 妥善整理并保管会计凭证、账簿、报表、合同及税务申报资料等财务档案,按年份、月份、业务类型分类归档,建立清晰电子与纸质档案索引目录,便于快速检索调阅,确保档案保存完整、安全,满足法规要求的保管年限2. 定期对财务档案进行盘点检查,防止档案遗失、损坏,严格执行档案借阅登记制度,规范内部借阅流程,对外提供档案复印件时遵循保密与审批原则,维护公司财务信息安全。财务数据分析支持1. 根据业务需求及主管安排,提取财务系统关键数据,运用 Excel 等工具进行基础数据分析,如制作各部门费用对比图表、产品成本结构分析表,直观呈现财务数据特征,为成本控制、绩效评估等提供数据依据。2. 参与财务专项分析项目,配合收集特定业务场景财务数据,协助构建分析模型,跟进分析结果在业务改进中的应用反馈,持续优化数据收集与分析方法,提升财务数据辅助决策效能。财务战略与规划1. 结合公司战略目标及市场动态,协同高层制定中长期财务战略规划,如规划未来 3 - 5 年的资金筹备路径、盈利增长目标及成本管控方向,确保财务策略紧密支撑公司业务扩张与转型需求,为重大投资、并购等决策提供前瞻性财务视角。2. 定期评估公司财务状况及行业财务趋势,每季度向管理层呈交财务战略调整建议报告,依据经济形势、政策法规变化灵活优化财务规划细节,保障公司财务稳健性与竞争力。财务核算统筹1. 主导设计与完善公司财务核算体系,规范会计科目设置、账务处理流程,从源头保障财务数据的系统性与准确性,确保所有经济业务活动能精准入账,涵盖复杂业务如跨境贸易结算、金融衍生品核算等特殊场景。2. 保证会计团队日常账务操作,每月严格审核总账、明细账及各类财务报表初样,把控数据质量关,对关键报表数据进行交叉验证,保障月度、年度财务报告能按时高质量发布。预算与成本精细化管理1. 牵头年度预算编制工作,组织跨部门研讨,将公司战略细化为可量化的财务预算指标,分业务板块、下达预算任务,深度参与关键部门预算草案制定,平衡资源分配,确保预算既具挑战性又契合实际运营节奏。2. 建立动态预算监控机制,实时跟踪费用支出、项目成本进度,每周分析重点成本项目偏差,针对超支风险及时预警并协同业务部门制定纠偏策略,运用成本效益分析优化业务流程,持续降低运营成本,年末确保整体预算执行偏差率控制在极小范围内。税务合规与筹划1. 深度研究国家税收政策法规,把握行业税收优惠契机,统筹公司税务申报全流程,亲自把关复杂税务事项处理,像研发加计扣除申报、关联交易税务合规安排,确保每年纳税申报准确、及时,规避税务风险,维护公司纳税信用等级。2. 创新税务筹划方案,结合业务架构调整、地域布局优化等,合法降低综合税负。资金高效运作 精准预测公司短期及中长期资金需求,结合经营计划、项目周期等因素,制定详尽资金计划,平衡资金流入流出节奏,保障日常运营资金充裕,如合理安排季节性生产备货资金、项目投资节点资金调配等关键环节。团队领导力与专业提升1. 全面负责财务团队组建、人才选拔与培养,根据业务发展规划精准配置财务专业岗位,定期组织内部培训、分享会,提升团队成员在财务新准则、数字化工具应用等方面专业素养,团队专业资格持证率逐年提升。2. 跨部门协作上,主动嵌入业务流程各环节,为业务部门提供深度财务咨询,助力攻克项目财务难题,促进财务与业务深度融合协同。岗位要求1. 教育背景:本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等财经类专业,知名院校毕业优先。2. 专业技能:熟练掌握会计核算原理与方法,熟悉财务软件(用友、金蝶等)操作,精通 Excel 常用函数用于数据处理。3. 专业资质:具备初级会计证书,中级会计证书。持有注册会计师(CPA)或国际注册会计师(ACCA),税务师等高端专业资格优先,精通国内会计准则、财务报告准则及税收法规政策体系。4. 工作经验:8 年以上财务领域工作经验,其中 3 年以上财务主管或同等管理岗位经历。5. 能力素养:卓越的财务分析与战略思维能力,能洞察复杂财务数据背后业务本质,精准预判财务风险与机遇;出色沟通协调与跨部门整合能力,可在公司高层、业务团队及外部机构间游刃有余对接;抗压性极佳,能在高强度财务工作节奏及复杂监管环境下稳健应对各类挑战,保障公司财务秩序井然。
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招投标专员
7000-12000元/月1、参与项目商务相关活动的组织与协调,承担商务文件的撰写工作,并参与投标全过程;2、负责标书的获取、下载及上传,独立完成项目资格预审文件和投标文件的编制与排版工作;3、负责资格审查文件及投标文件所需资料的收集、更新、整理与归档管理;4、跟进投标项目进展,全程跟踪招投标流程,前往招标代理机构现场参与开标、唱标,确保投标工作顺利完成;5、负责及时回收标书费用发票、中标服务费发票以及投标保证金;6、对接财务部门,处理项目付款、资金流转等相关财务往来事宜;7、配合上级领导开展市场拓展及商务支持类工作;8、有金融领域、服务行业、培训咨询类项目投标经验者优先考虑;9、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求:1、本科及以上学历;2、具备较强的文字写作与表达能力者优先;3、性格稳重踏实,工作细致耐心,责任心强,具备良好的服务意识和团队合作精神;4、熟练掌握各类办公软件操作,包括PS、Word、Excel、PPT等;5、熟悉并认同金融行业,具备银行相关知识背景者优先。
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亚马逊运营/运营经理
1-1.5万元/月岗位职责负责亚马逊平台店铺日常运营,包括产品上架、Listing 优化、站内广告投放、订单处理等。熟悉平台规则与政策,及时了解政策更新,控制账号风险,保持店铺好评率,打造爆款产品。分析市场趋势和竞品,结合品类数据预估销量,制定销售策略及推广计划。根据产品销量和排名变化,及时调整策略,提高曝光率和转化率,完成销售目标。结合历史数据和市场需求预估销量,制定合理的备货、发货计划,保证健康的库存周转,避免库存积压或断货情况。定期统计分析销售额、流量、转化率等数据,深度挖掘数据背后的问题和机会,整理分析运营数据,提出合理化改进措施并执行,为运营决策提供数据支持。辅导和培养新人,提升团队整体能力。任职要求本科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先。需要 5年以上亚马逊运营经验,具备从 0 到 1 运营店铺或打造爆款的成功案例,且需提供业绩数据,如销售额增长、ACOS 优化等。精通亚马逊 SEO、CPC 广告、Deals 等运营模块,熟悉亚马逊平台规则、算法及运营流程,具备敏锐的市场洞察力;具备较强的数据分析能力,熟练使用 Excel、Power BI 等工具。
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培训项目主管
7000-12000元/月核心职责1. 项目规划与设计· 制定完整的培训项目方案,清晰界定培训目标、课程结构、时间节奏及讲师安排。· 策划并落地培训课程内容,确保与企业或客户实际业务需求高度契合。· 确保整体项目方案满足客户具体要求,并在既定预算范围内执行。2. 资源与团队管理· 统筹培训项目所需各类资源,如培训场地、教学工具、学员资料、茶歇服务等,保障各项物资准时、保质、足量到位。· 有效组织与协调内外部培训人员(包括讲师、辅助人员),明确职责分工与协作流程,提升团队运作效率。3. 质量监控与效果评估· 全程跟踪培训实施过程,通过听课巡查、学员满意度调研等方式采集执行数据。· 对培训成果开展分析评估,依据反馈结果动态优化课程设计与授课方式,实现培训质量持续提升。4. 预算与成本控制· 主导项目预算编制与执行管理,严格执行成本管控措施,确保项目不超支。· 科学调配资源投入,优先保障关键环节支出,提升资金使用效益。5. 客户与沟通管理· 作为核心联络人,与客户保持高效沟通,及时掌握需求变动,主动汇报项目进度与风险事项。· 持续维护客户关系,确保服务体验良好,达成客户满意目标。---任职要求· 具备良好的跨部门沟通能力与团队合作意识。· 可独立主导培训项目的全流程运作,包括策划、组织与落地执行,具备较强的多任务处理能力。· 拥有优秀的逻辑分析与问题解决能力,具备优化培训模式、提升培训成效的主动性与实践能力。· 能够接受必要的出差安排。(加分项)具有保险领域或企业内训项目管理背景者优先考虑。加分项具备以下行业经验者优先:教育培训/辅导机构·银行·保险
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招两名带薪实训新人,无责任底薪专属指导
8000-12000元/月每天下午4点供应下午茶,零食包括辣条、薯片,奶茶不定期安排,团队活动丰富,节假日享受带薪休假,节日福利齐全,定期发放节日礼品,下午茶氛围轻松愉快岗位职责:1. 负责联系有意向的客户,工作无需外出,不需要亲自接待客户,主管协助完成签单,个人独立享有全部提成;2. 欢迎零经验人员加入,公司提供免费系统培训,由主管一对一指导,重点考察工作积极性与态度;3. 具备良好的沟通能力,能够熟练使用普通话交流;4. 上班配备公司提供的手机和电脑设备,无需自备;公司位置:地铁6号线通州北关A口出站,步行三分钟直达写字楼绿地广场2期01写字楼2105室(位于21层)
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信贷专员+底薪8000+提成50%+直接
8000-13000元/月底薪8000!底薪8000!!底薪8000!!(通提,最高50%)无需相关经验无经验要求公司氛围超棒!年轻团队为主,00后伙伴众多,帅哥美女云集,欢迎加入我们的大家庭!福利待遇:下午茶畅享、团建活动丰富尽兴、各类补贴齐全、带薪休假、零食自由、节日礼品一应俱全~【任职要求】1. 年龄18-32岁,条件优异者可适度放宽;2. 热爱销售工作,善于交流,具备较强的抗压能力,心态阳光积极;3. 具备良好的语言表达和文字沟通能力;4. 工作细致认真,责任感强,品行端正,有原则性;5. 具备优秀的团队合作意识;6. 有金融行业或同类岗位工作经验者优先录用。【公司优势】1. 公司为正规金融服务平台,主营业务为商户及企业的信用贷款与抵押贷款服务;2. 业务发展稳健,行业前景广阔,收入上不封顶,百万年薪等你冲刺。【工作职责】1. 公司提供客户资源,通过电话等方式联系意向客户,完成微信添加沟通;2. 对申请贷款的客户进行资质审核,协助其顺利完成贷款全流程(无需外出拜访,全程办公室办公);3. 为客户办理贷款过程中提供专业咨询服务及相关信息查询支持,配备专人负责谈判环节,工作轻松高效(如个人有意参与谈判,提供专项培训)。公司位置:地铁6号线通州北关A口出站步行三分钟即达写字楼绿地广场2期01写字楼2105室(21层)
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专项企业商户资源/贷款顾问/易成单
8000-12000元/月底薪8000(通提,最高50%)累计业绩+业绩奖金+开单奖+小组奖+现金奖+苹果奖+伯乐奖=3W+ 收入无上限前两个月平均薪资2-3万左右3个月后平均月薪3W+ 上不封顶只要你有想赚钱的冲动,年入百万不是幻想!没有相关经验不要紧,我们提供系统培训与一对一辅导;不设学历门槛,无需担忧没客户、不会展业,只要你愿意努力学习,心怀目标,我们为你打通成长通道。因为我们招聘的不只是工作人员,更是寻找并肩前行、共享成果的事业伙伴!【公司优势】1. 公司为正规金融服务平台,专注商户及企业信用贷、抵押贷业务,与北京、河北多家银行保持长期合作。2. 公司配备专项企业贷、商户贷客户资源,面向曾在银行申请贷款的群体,转化率极高。3. 业务模式成熟,行业前景广阔,冲击百万年薪机会触手可及。工作职责:1. 利用公司提供的资源,对接意向客户,完成微信添加沟通工作。2. 对申请贷款的客户进行资质审核,协助其顺利完成贷款全流程(无需外出拜访,全程办公室作业)。3. 为客户提供相关金融业务的专业咨询与信息查询服务,配备专人负责谈判支持(若个人希望参与谈判,提供专业培训)。【任职要求】1. 年龄18-32岁,条件优异者可适度放宽;2. 热爱销售,善于交流,具备较强抗压能力,心态阳光积极;3. 具备良好的语言表达和书面沟通能力;4. 工作细致认真,责任感强,品行端正,坚持原则;5. 具备团队协作意识,乐于配合协作;6. 有同行业工作经验者优先录用。【薪资待遇】底薪8000(通提,最高50%)累计业绩+业绩奖金+开单奖+小组奖+现金奖+苹果奖+伯乐奖=3W+ 收入无上限前两个月平均薪资2-3万左右3个月后平均月薪3W+ 上不封顶只要你敢拼敢冲,实现高收入轻而易举!【公司福利】晋升机制透明,以实力为导向,有能力就有舞台;工作日安排内部技能分享与学习,定期组织专业知识培训;办公环境舒适,配备空调、微波炉、冰箱等设施,营造温馨氛围;带薪岗前培训,日常丰富下午茶、生日礼品、月度聚餐、定期团建、年度海外旅游等你来享!快来加入我们,开启你的财富人生!
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信贷专员+底薪8000+提成50%+直招
8000-13000元/月底薪8000!底薪8000!!底薪8000!!(提成另计,最高可达50%)无经验门槛无经验门槛公司氛围超棒!年轻团队为主,00后伙伴众多,帅哥美女齐聚一堂!诚邀您加入我们的温暖大家庭!福利待遇:下午茶畅享、团建活动随心嗨、各类补贴齐全、带薪休假、零食自由、节日礼品一应俱全~【任职要求】1.年龄18-32岁,条件优异者可适度放宽;2.热爱销售工作,善于沟通,具备较强抗压能力,心态阳光积极;3.具备良好的语言表达与文字沟通能力;4.工作细致认真,责任感强,品行端正,坚持原则;5.拥有良好的团队合作意识;6.有金融或相关行业工作经验者优先录用。【公司优势】1.公司为正规金融服务平台,主营业务涵盖商户及企业信用贷款与抵押贷款;2.业务发展稳定,行业前景广阔,冲击百万年薪不是梦。【工作职责】1.公司提供客户资源,通过电话等方式联系意向客户,并完成微信添加沟通;2.对申请贷款的客户进行资质审核,协助其顺利完成贷款全流程(无需外出,全程办公室办公);3.为客户提供相关业务的专业咨询服务与信息查询支持,配备专人负责谈判环节,工作轻松高效(如个人有意愿参与谈判,公司将提供专项培训)。公司位置:地铁6号线通州北关A口出站步行三分钟即达绿地广场2期01写字楼2105室(21层)
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