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岗位职责：1、主导品牌自播间在抖音平台的全面运营（涵盖直播执行、账号内容运营及主播团队管理），对直播间销售业绩与投放ROI目标达成负责；2、围绕品牌销售目标，制定可落地的运营策略与活动方案，并推动实施执行；3、持续监控、收集、整理直播相关数据，进行深度分析并输出复盘报告，提出优化建议，驱动核心指标提升；4、结合品牌风格与定位，统筹规划直播账号内容、直播间视觉呈现及主播话术内容，确保内容调性统一；5、搭建高效运作的直播运营团队，负责主播招募、培养与日常管理；6、协同平台资源及相关业务部门，做好信息同步与资源整合，保障跨部门协作顺畅；任职要求：1、具备3年以上抖音直播运营经验，有美妆/护肤/大健康类目自播间管理背景者优先；2、精通抖音直播规则及千川广告投放逻辑，具备扎实的数据分析能力，目标结果导向明确；3、沟通协调能力强，执行力高，工作细致负责，具备良好的抗压能力与主动推进意识；4、曾管理5人及以上团队，拥有实际团队管理经验。

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冯女士

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公司团队充满朝气，富有活力，秉持宽进严出原则。只要你心怀梦想与追求，这里就是你成长的沃土，助你扎根成长，茁壮成材，最终实现自我理想。工作氛围：管理层级扁平，无明显等级界限，同事关系和谐，协作共赢，互帮互助。薪酬体系：综合收入7000～10000以上，上不封顶，收入与付出成正比。上班时间9:00至18:30，中午休息两小时，法定节假日正常休假。培训体系：提供新员工入职培训，全程带教指导直至独立胜任；设有主管晋升培训及日常技能提升课程，让你在收获收入的同时持续成长。

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张先生

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公司团队充满朝气，积极向上，注重发展与筛选。只要你心怀梦想、志存高远，这里就是你成长的沃土，助你扎根立足，茁壮成长为参天大树，实现人生理想。工作氛围：管理架构扁平，高层贴近一线，无明显层级隔阂，同事关系和谐，协作顺畅，互帮互助，共同进步。薪酬体系：综合收入7000～10000以上，上不封顶，收入与付出成正比，多劳多得。工作时间9:00至18:30，中午享有两小时休息时间，法定节假日按规定正常休假。培训体系：提供系统化入职培训，全程带教指导，确保新人顺利过渡并独立上岗；设立主管晋升专项培训及日常技能提升课程，实现边工作边成长。

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张先生

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急聘护肤品类主播（新号起盘+微投流+三平台同步）需具备垂直类目经验！！！需具备垂直类目经验！！！需具备垂直类目经验！！！【高客单赛道+0-1创业级机会】400元主推品护肤线全新启动，三平台同步开播+微投流助力，现招募主播，抢先锁定流量红利期！我们期待你：• 拥有1年以上直播经历，有护肤品领域实操经验者优先，了解美妆护肤类目运营逻辑、清楚用户核心需求者更受青睐；• 外形得体、镜头表现力强，状态积极有活力，可高效调动直播间互动氛围；• 具备从0到1搭建直播间的实战能力，能应对冷启动挑战，掌握高客单价产品转化策略；• 可接受每日5小时坐播，内容输出稳定，积极配合团队达成直播业绩目标。你将获得：• 底薪+高提成结构，收益无上限，新号孵化阶段设有专项激励奖金；• 三平台流量支持+精准微投流投放，无需担忧曝光，专注提升转化效率；• 配备专业运营团队全程协作，提供话术打磨、用户管理支持，助力快速起号；• 工作六天休息一天，弹性调休制度，入职即享护肤产品内部优惠福利，事业成长与自我提升同步实现！新号发展窗口期短暂，欢迎有起号实战经验、渴望突破收入天花板的护肤垂类主播加入！简历请附带直播视频片段，匹配人选当日安排面试~

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修先生

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工作内容1.协助环保工程师推进环保项目的执行与日常管理，2.参与环保设备的现场安装、运行调试及日常维护，3.配合开展环境监测工作并整理相关数据信息。任职要求1.身体健康，能适应环保项目现场的工作条件，2.工作积极主动，具有较强的执行力和责任心，3.具备良好的团队意识，可与相关部门保持顺畅沟通与协作，4.本科及以上学历。福利待遇1.入职即办理五险一金，2.工作时间实行周末双休或轮班制双休，9-6工作制，3.定期组织外出团建活动，4.入职满一年可享有三天带薪年假

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侯先生

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岗位职责1、负责团队内部信息传递与协调，处理部门日常办公事务及综合性支持工作2、承担文字处理任务，协助收发邮件、文件排版、打印校对招行内部发文，撰写通知类文案3、完成文件、报表及报告的录入、归档与整理工作4、管理日常办公用品的申领、更换、签收及登记工作5、协助开展部门数据统计与汇总整理6、完成上级安排的其他临时性工作任务福利待遇1. 入职即办理五险一金2. 实行周末双休，定期组织下午茶活动及团队建设活动3. 入职满一年可享三天带薪年假4. 工作地点交通便捷，临近地铁出入口

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侯先生

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岗位职责:1. 负责保障公司网络系统的正常运转，确保网络安全与稳定性；2. 承担服务器的部署、更新及日常维护工作，保障系统持续稳定运行，维护服务器数据安全；3. 参与企业信息化系统与数据平台的规划、搭建、实施及运维管理；4. 优化和完善信息化相关业务流程，协同其他部门推进技术支持与服务协作；5. 参与大数据分析平台的配置、部署与维护工作；6. 完成上级交办的其他技术支撑任务。任职要求:1. 本科及以上学历，计算机、网络工程、通信工程、电子信息工程等相关专业优先；2. 掌握网络安全基础知识，具备计算机及常用办公自动化设备的维护技能；3. 具备基本的网络状态监测与故障诊断能力，能熟练使用常见网络分析工具；4. 具有较强的逻辑分析和问题解决能力，责任心强，善于学习与沟通，重视团队协作，富有创新意识。福利待遇1. 入职即办理五险一金，2. 工作时间实行周末双休或轮班双休，9-6工作制，3. 定期组织外出团建活动，4. 入职满一年可享三天带薪年假

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侯先生

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岗位职责：1、深度融入业务进程，助力业务战略实施，支持组织成长与人力配置的持续优化；2、推动公司人力资源相关制度、流程及工具在业务单元的有效执行，为对口部门提供专业的人力资源服务；3、设计并落地人力资源实施方案，主导团队在人才梯队搭建、绩效管理、人才培养等方面的重点工作；4、搭建顺畅的沟通渠道，及时响应并处理员工关系事务，降低用工风险；5、促进公司使命、愿景与核心价值观在团队中的贯彻与践行；6、牵头部分公司级COE专项项目的推进与实施。任职要求：1、本科及以上学历，5年以上工作经验，人力资源、工商管理等相关专业背景；2、具备3年以上互联网、美妆、护肤、营养膳食等行业HRBP实战经历；3、熟悉人力资源三支柱协作机制，能熟练运用组织诊断工具并输出可行改进策略；4、有公司层面COE项目或组织变革项目经验者优先考虑；5、为人真诚、心地善良、思维敏捷。

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陈先生

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为什么选择我们一·产品强背书：支付宝官方合作项目，商家广泛认可0元入驻门槛，设备免费铺设，佣金规则清晰透明二·团队超有爱：以90后、95后为核心成员，管理扁平化，配备导师带教，15天迅速掌握工作节奏薪酬体系完善综合月薪8000－11000元，收入上不封顶，业绩导向，多劳多得三·工作更人性：严格执行每日八小时工作制，上班时间9:00-18:30，中午休息2小时无强制加班，节假日按国家规定休假，达标即可准时下班四·培训系统化：培训内容涵盖：岗前免费培训、产品知识讲解、实战技巧提升、管理能力培养、职业发展规划等入职后主管全程跟进，一对一指导，全面掌握业务技能欢迎零经验新人加入，可开具实习证明工作氛围轻松融洽，提供公平、公开、公正的晋升通道入职即安排住宿，房间配备齐全家电，提供床品，宿舍环境整洁卫生

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张先生

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为什么选择我们一·产品强背书：支付宝官方战略合作，商家高度认可零成本入驻，免费安装设备，佣金政策清晰透明二·团队超有爱：以90后、95后为核心成员，管理扁平化，配备导师带教15天快速适应岗位，轻松上手薪酬体系完善，综合月收入8000－11000元，上不封顶，收入与付出成正比三·工作更人性：严格执行9:00-18:30工作制，午休2小时无加班文化，法定节假日全部休息，业绩达标即可准时下班四·培训系统化：提供岗前免费培训、产品知识学习、实战技巧提升、管理能力培养及职业发展规划等全方位培训入职后主管全程跟进，一对一指导，掌握核心技能欢迎无经验者加入，可开具实习证明团队氛围轻松融洽，晋升机制公平、公开、公正提供住宿支持，配备齐全家电及床上用品，宿舍环境整洁舒适

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张先生

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急聘护肤品类主播（新号起盘+微投流+三平台同步）【高客单赛道+0-1创业级机会】400元主推品护肤线新号启航，三平台同步直播+微投流助力，即时加入即可抢占流量先机！我们期待你：•具备1年以上直播经验，有护肤品垂直类目背景者优先，了解美妆护肤领域运营逻辑、洞察用户需求者更受青睐；•形象端正、镜头表现力强，状态积极富有感染力，能迅速点燃直播间气氛；•擅长从0启动新账号，能承受冷启动阶段压力，精准掌握高客单价用户转化策略；•可接受每日5小时坐播，内容输出稳定，积极配合团队达成直播目标。你将获得：•底薪+高客单提成，收益无上限，新号孵化期另设专项激励；•三平台流量支持+微投流资源倾斜，无需担忧曝光，专注提升转化效率；•完整运营团队全程协作，提供脚本打磨与用户运营支持，起号更高效；•作六休一，弹性调休，入职即享护肤品内部优惠，事业成长与自我变美同步实现！新号红利窗口期有限，具备起号能力、渴望突破收入天花板的护肤主播抓紧加入！投递简历请附直播视频片段，匹配者当日安排面试~

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修先生

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岗位要求:(1)负责需求分析与整理，承担核心模块的Java代码编写工作。(2)执行项目经理分配的工作任务，协同团队成员及时处理项目开发中出现的技术问题。(3)熟练使用Maven等项目构建工具，掌握Linux操作系统环境。(4)熟练运用Git进行代码版本控制与协作开发。入职要求:(1)计算机相关专业全日制本科及以上学历，具备扎实的专业基础，逻辑思维清晰，学习能力突出。(2)具备Java开发相关工作经验，了解软件开发生命周期及开发流程。(3)深入理解Java编程语言，掌握系统性能调优工具与优化方法。(4)工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏，具有良好的沟通协作意识。工资待遇:(1)基本工资+项目奖金+绩效奖励(2)五险一金其它待遇:(1)公司定期组织员工户外团建、旅游等集体活动(2)提供完善的晋升通道和广阔的职业发展空间(3)丰富可参与的有奖项目，能力强的员工可持续承接高激励项目

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侯先生

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岗位职责：1.负责整理和分析客户需求文档，并跟进处理方案；2.负责产品的实施交付，包含模块配置、调试、升级、演示、培训及应用指导等；3.负责客户日常维护运营，包含客户咨询解答、问题处理等；4.整理更新技术支持手册等实施文件。素质要求1.本科及以上学历，信息系统与信息管理相关专业；2.2-3年工作经验，有ERP、EHR、HRP软件相关的产品实施部署和客户运营服务经验优先考虑；3.较强的培训组织能力和沟通能力，具有良好主动的服务意识；4.能非常务实地开展具体的事务性工作，注重细节，执行力强；5.能够承担一定的工作压力，有积极主动的进取精神、敬业精神和乐观态度，具备良好的自学能力和独立解决问题的能力。

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吴先生

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岗位描述 ：负责品牌相关的全面财务管理工作，主要包括：1、结合业务目标、价值实现及风险因素，评估财务资源配置的合理性，监控业务执行成效，输出优化建议，协同调整经营策略，并落实风险管控措施，推动业务关键目标达成；2、立足整体业务流程与风控需求，建立并持续完善财务管理流程、制度及标准操作规范（SOP），提升运营效率，强化风险防范能力。岗位职责：1、品牌预算管理：参与制定品牌年度预算方案，监控预算执行进度，开展差异分析，及时提出预算调整建议；2、数据分析：深入剖析品牌运营过程中各项成本构成，包括人力支出、推广投放费用、合作类开支，识别成本控制的关键环节与优化潜力，为品牌决策提供数据支持；3、专项活动管理：对品牌开展的重点项目进行投入产出评估，在项目启动阶段协助品牌团队完成财务预测与可行性判断；项目完成后，组织实施成本与收益复盘分析，沉淀经验，指导未来活动优化；4、财务分析：系统收集、整理并分析品牌相关财务与运营数据，运用数据分析工具与方法，揭示数据背后的业务动因，为品牌在市场推广、产品定价、渠道发展等方面提供专业的财务视角与建议；5、跨部门协作：作为品牌与财务之间的协同纽带，保持与品牌团队高效沟通，提供精准、及时的财务服务与支持；6、定期向管理层汇报品牌财务表现，涵盖预算执行、成本管控成果及财务洞察，以清晰简洁的方式呈现财务信息与核心问题，辅助管理决策；7、确保品牌财务工作与公司整体战略方向保持一致，有效支撑长期发展目标。任职要求：1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先考虑；2、具备3年以上品牌财务BP工作经验，掌握底层数据处理与分析建模能力；3、专业能力方面，熟悉主流电商平台的财务规则与商业模式，了解小红书、抖音、快手、天猫、京东等平台运作机制，具有扎实的财务分析功底，可独立撰写财务分析报告；4、个人素质方面，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作细致严谨，抗压能力强，同时拥有较强的学习能力与创新思维。

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陈先生

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公司团队充满朝气，积极向上，注重成长与发展。只要你怀抱梦想与追求，这里就是你施展才华的舞台，助你在此扎根成长，茁壮成才，最终实现个人理想。工作氛围：管理层级扁平，沟通高效，无明显上下级隔阂，同事关系和谐，协作紧密，氛围热情友好，互帮互助，共同进步。薪酬体系：综合月收入7000～10000以上，收入上不封顶，业绩导向，多劳多得。工作时间9:00至18:30，中午休息两小时，法定节假日按规定正常休假。培训体系：提供系统化入职培训，全程带教指导，确保新人快速上手并独立胜任；设有主管晋升专项培训及日常能力提升课程，实现边工作、边学习、边成长。

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张先生

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1、年轻化团队。2、晋升空间大任职要求:1.年龄18～40岁，学历不限2.有无经验均可，入职有人带又人教，上手简单3.有上进心，有生活压力的优先录用我们的优势:1、工作简单，工作时间自由2、新员工入职培训有老员工一对一教带3、活泼热情的工作氛围4、可提供实习证明

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邱女士

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公司团队朝气蓬勃，活力满满，宽进严出。只要你有梦想有理想，这就是你成长的沃土，会让你在这，生根发芽长成一棵苍天大树。实现你的梦想和理想。工作氛围：管理高层扁平化，没有明显等级之分，同事之间相处融洽，合作共嬴，互相帮助。薪酬体系：综合收入7000～10000以上，上不封顶，多劳多得上班时间9:00到18:30，中午有两小时午休，法定节假日正常放假培训体系：新人入职培训，手把手教和带直到完全独立。主管升职培训，日常工作能力培训，让你边赚钱，边成长。

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邱女士

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岗位职责：1、内容策划： 根据达人风格与产品优势，独立设计直播主题，撰写具备高转化率的直播脚本。2、数据分析： 跟踪并复盘直播核心数据，结合分析结果优化选品策略、话术结构及流量投放方案。3、达人管理： 主导达人沟通与赋能工作，提供运营支持，协同完成GMV业绩目标。4、项目协调： 联动投流、运营等相关团队，确保直播项目全流程高效落地。岗位要求：1、本科及以上学历，具备成功操盘达人直播运营的实际经验或代表性案例。2、具备优秀的内容策划能力，可独立产出创新性直播脚本。3、具备扎实的数据分析能力，熟练运用主流直播数据工具（如蝉妈妈、抖查查等）进行策略调整。4、拥有良好的沟通协作能力及高强度工作环境下的抗压能力。

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陈先生

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为什么选择我们一·产品强背书：支付宝官方合作，商家认可度高0成本入驻，设备免费安装，佣金政策透明二·团队超有好：90/95后主力军，扁平化管理，导师制带教，15天快速上手薪酬体系综合收入8000－12000，上不封顶，多劳多得三·工作人性化：严格八小时制9:00到18:30，中午午休2小时。零加班，法定节假日全休业绩达标即下班。四·培训体系化：培训包括：岗前免费培训+产品知识培训+技巧培训+管理技能培训+职业管理培训等等。一经录用，主管会收把手，一对一的进行全面技巧培训。接受无经验小白，可提供实习证明。公司氛围轻松，公司提供公平、公开，公正的晋升机会入职提供住宿，家电齐全，包水电网费，宿舍保持干净整洁

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刘女士

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急聘护肤品类主播（新号起盘+微投流+三平台同步）【高客单赛道+0-1创业级机会】400元主推品护肤线新号起航，三平台同步开播+微投流加持，现在加入直接抢占流量红利！我们希望你：•1年以上直播经验，有护肤品垂直领域经验优先，懂美妆护肤赛道玩法、熟悉用户痛点者加分；•形象气质佳、镜头感强，精神饱满有感染力，能快速带动直播间氛围；•擅长新号起盘，能扛0-1冷启动压力，精准把握高客单用户转化逻辑；•接受每天5小时坐播，能稳定输出专业内容，配合团队完成直播目标。你能获得：•高客单赛道提成+底薪，收入上不封顶，新号起盘期额外激励；•三平台流量扶持+微投流倾斜，不用愁流量，专注直播转化即可；•成熟运营团队全程配合，提供脚本优化、用户运营支持，起号更轻松；•作六休一，弹性调休，入职即享护肤品内购福利，美丽事业+个人变美双丰收！新号红利期不等人，有起号经验、想挑战高收入的护肤主播速来！投递简历附直播片段，合适者当天安排面试~

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修先生

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工作介绍:1.推广支付宝刷脸支付，碰一碰等前沿收单产品，为商家提供免费安装入驻服务。2.通过公司派单，商户转介绍和新客户开发三大渠道，建立长期商户服务3.维护现有客户，提升商家使用满意度，打造区域标杆案例4.参与支付宝新功能推广享受官方资源支持5.无责5000，高提成，收入不封顶，综合1-3W+6.工作时间:9:00-18:30（午休2小时）7.可以开实习证明，公司氛围轻松8.公司提供公平、公开，公正的晋升机会定期公司团建，户外活动氛围好完善的培训体系，帮助新人100%胜任任职要求:1.具备良好的沟通能力和销售技巧2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力3.团队合作意识强，能够与团队成员协作4.接受小白，公司提供一对一带。公司郑重承诺：公司直招，0费用，包教包会

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张先生

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岗位核心目标构建并运营高效分销网络，制定全域渠道策略，拓展国内外线上线下分销体系（包括经销商、代理商、社群团购、跨境平台等）工作职责1. 分销体系搭建与优化- 制定年度分销规划，设计渠道政策、佣金结构及合作模式；- 开拓多样化分销通路（跨境电商平台、私域流量社群、药店终端、医美机构等）；- 完善分销商准入、培训、评估及淘汰机制。2. 团队管理与赋能- 组建并带领2-3人以上分销团队，明确目标、配置资源、跟进执行进度；- 指导成员提升渠道拓展、商务谈判及客户维护能力；- 设计团队激励方案，驱动业绩稳步提升。3. 业绩目标达成- 承接并分解年度分销销售任务，确保指标落地；- 跟踪渠道运营数据（销售额、毛利率、动销率），动态调整策略；- 研判竞品渠道布局，持续优化自身分销模式以增强市场竞争力。4. 资源整合与协作- 联合市场部输出分销端推广内容与促销政策；- 对接供应链保障库存供应与分销需求协同；- 深度维系重点分销伙伴，推动长期战略合作关系建立。任职要求1. 硬性条件- 具备5年以上快消品、保健品或医药品类分销实战经验，3年以上团队管理经历（曾带领2-3人以上团队）；- 拥有女性健康或跨境保健领域渠道资源者优先（如母婴社群、跨境电商渠道商、连锁药房等）；- 熟悉分销机制设计、渠道开拓、商务谈判及利润分配模型；

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陈先生

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责底薪5000+提成+奖金。工作经验有均可，1对1师徒带训。综合底薪7000~10000以上，上不封顶，可以提供住宿工作氛围很舒适，同事之间和睦相处，不会存在资源冲突，不用讨好别人看别人脸色工作，每天做好自己的工作就可以了。手把手教学，会有足够的耐心让你成长。上班时间：9：00~18：30中午休息两小时，法定节假日正常放假

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邱女士

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动动手，动动脚，动动脑，轻松拿高薪～～～来聊聊吧～～～你来或不来，我们的福利就在那里；你要或不要，机会就握在你手中！表现优异者还可获得实习证明哦(·`_・´)公司特点：1、团队年轻有活力2、成长空间广阔任职要求：1.年龄18～50岁，学历不限2.不限经验，入职即安排专人指导，快速上手3.有进取心，希望改善生活状况者优先考虑我们的优势：1、工作内容轻松，时间灵活安排2、新员工享受老员工一对一帮带培训3、工作环境积极向上，氛围融洽4、可为符合条件者开具实习证明

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张先生

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一、您将负责的核心工作：1.市场开拓：负责指定区域内的商家拓展，向线下商户（如餐饮、零售、娱乐场所等）专业地介绍并推广支付宝系列产品：·支付宝“碰一碰”支付：帮助商家升级便捷收款方式。·支付宝“点餐码”：助力餐饮商家实现数字化经营，提升效率。·支付宝“充电宝”：拓展共享充电宝点位，布局流量入口。2.客户关系维护：与已合作商户建立良好关系，进行后续服务跟进与问题解答，提升商户满意度和粘性。3.市场信息反馈：收集市场动态与客户需求，为团队策略调整提供一线支持。4.达成业绩目标：充满干劲地完成个人及团队设定的销售指标。二、我们为您提供的薪酬福利：1.无责底薪：5000元/月，为您的生活提供稳定保障。2.高额提成：3000+提成上不封顶，多劳多得。3.每日奖金：50-200元/天，当日任务达标，当日现金发放。4.工作时间：·早九晚六点半，午休2小时，保证充沛精力。·周日休息，节假日正常休息，不加班

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刘女士

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任职要求（硬性条件）：1.3年及以上跨境电商独立站Facebook广告投放经验，必须拥有独立管理账户的经验。2.必须具备以下任一成功案例：·从0到1搭建过广告账户，并成功推动业务增长；·曾大幅优化过现有账户职责描述：​1、独立掌控广告账户​：全面负责Facebook或Google（及其他潜力渠道）广告策略的制定、执行、优化与复盘，对广告投资回报率（ROAS）和客户获取成本（CAC）核心指标负责。​2、数据驱动增长​：基于像素数据或GoogleAnalytics等，深度分析用户行为，构建转化漏斗模型，持续进行A/B测试（受众、素材、落地页），找到增长杠杆。​3、创意协作​：与设计、视频团队紧密协作，基于数据反馈，指导并产出高转化率的广告创意和素材。4、​预算管理与策略规划​：负责月度/季度广告预算的合理分配与效果监控，并能制定清晰的季度增长路线图。优先考虑条件：·拥有眼镜、饰品、时尚配件等相关品类投放经验者优先。·有DTC品牌出海项目经验者优先。·英语读写能力良好者优先。

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朱女士

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岗位职责：- 深入理解业务单元的战略方向与实际需求，提供专业的人力资源支持，助力业务目标达成。- 统筹员工关系事务，涵盖入职、离职、转岗等流程管理，妥善处理各类员工争议与复杂事项。- 协同业务团队推进组织能力建设，参与人才甄选、培养发展及绩效评估工作，提升团队综合能力。- 关注员工成长路径，提供针对性的职业发展规划建议，落实内部晋升机制与发展项目。- 推动部门间协同联动，加强沟通机制建设，化解协作障碍，提升组织运作效率。- 汇总分析员工意见与调研数据，输出优化建议，持续完善人力资源制度与操作流程，提高员工体验。任职要求：- 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业背景。- 拥有7年以上人力资源领域工作经验，具备电商行业从业经历者优先考虑。- 精通人力资源各模块实务操作，尤其在员工关系、绩效管理及人才发展方面具备扎实经验。- 具备优秀的沟通协调能力，能与不同层级员工有效交流，推动复杂问题解决。- 具有良好的团队协作意识与责任担当，能够适应较高强度的工作节奏。- 具备较强的问题应对与处理能力，可快速响应突发状况并提出有效解决方案。

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陈先生

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