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工作职责与技能要求：1、统筹规划门店发展战略，全面负责各门店的日常运营管理工作，推动门店经营业绩持续增长；2、针对门店运营过程中出现的问题，迅速识别并提出有效应对措施；3、具备丽人、休闲娱乐、餐饮类美团商家运营经验者优先考虑；4、负责商户后台系统功能的配置及团购活动的上线与后续优化；5、通过数据指标分析，精准定位门店运营短板并实施改进方案；6、及时处理商户突发状况及相关事务性工作；7、与商户保持良好沟通，协商执行方案并协助制定长远发展规划福利待遇人性化工作时间：9:30-18:30，午休一个半小时法定节假日正常休假+带薪病假+带薪年假五险+节日福利+生日福利+团队建设活动+丰富下午茶+工龄补贴+节日礼品公司定期组织员工旅游等激励活动提供系统化的培训体系和成长机会，办公环境舒适宜人团队年轻化，工作氛围轻松，人际关系简单融洽

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吴女士

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周末固定双休！【上班时间】午休两小时！！周六周日休息，法定节假日正常休假；大型节假日提前半天或一天放假；春节享有15—20天带薪年假！【薪资情况】无业绩考核底薪＋奖金＋高提成＋工龄奖（每年递增）＋各类福利，综合收入1w+缴纳六险，享受节日福利、每月生日会、年会、大型户外团建、员工旅游、写字楼办公环境，提供工作手机、电脑等设备【工作内容】主要对接企业法人、老板、负责人及高端技术人才，协助其办理相关资质，助力企业承接工程项目。工作内容清晰，易上手，团队氛围轻松融洽，全程系统化培训！【任职要求】只要你具备以下条件：1、有强烈的赚钱意愿；2、大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽学历要求；3、性格开朗积极，具备良好的沟通与表达能力；4、本公司直招，非中介岗位；欢迎有意者随时咨询投递！！

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朱女士

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月月涨薪，95后老板日常不坐班，性格随和好相处，团队年轻化，工作氛围轻松融洽～～工作内容：1、及时整理员工各类信息，掌握人员流动情况，完成基础人事数据统计与分析；2、办理员工入职、调岗、离职、转正、待岗、辞退、除名等手续，并做好资料归档管理；3、负责招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约、接待引导及初试安排；4、规范管理员工人事档案，确保资料完整有序；5、协助上级处理部门日常行政事务，支持人事相关工作的顺利推进。无经验也可胜任，无需担心上手问题，前期由资深同事一对一指导，90后为主的工作团队，沟通无障碍，归属感强，欢迎你的加入！福利待遇：1：每日精致下午茶供应2：旅游福利：北海、三亚、318国道、重庆、云南等地不定期组织出行3：提供免费住宿，水电燃气全免，通勤步行仅需10分钟4：晋升通道清晰：人事专员→人事主管→公司高管→分公司经理5：周末丰富团建活动：烧烤聚会、自驾游、KTV欢唱、台球竞技、猫咖休闲、桌游互动等薪资结构：试用期无责底薪3000+提成第二个月无责底薪3200+提成第三个月无责底薪3400+提成晋升人事主管后：无责底薪4000+提成公司直招，入职高效，当天可入住宿舍，期待你的加入！地址：成都市青羊区鼓楼国际2803

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雷女士

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一、岗位职责1. 负责电商平台店铺的日常运营管理，涵盖商品上架与下架、价格策略规划、库存控制及详情页面优化等工作，保障商品信息的准确性、完整性与展示吸引力。2. 策划并落实各类线上营销方案，包括限时促销、节庆主题活动、新品发布推广等，提升活动曝光率与转化效果，增强用户活跃度与忠诚度。3. 实时跟踪平台运营数据，如访问流量、销售表现、用户行为路径等，进行分析与反馈，为运营决策提供支持。4. 完成上级交办的其他相关工作任务。二、任职要求1. 本科及以上学历，省重点院校优先，具备半年以上相关工作经验。2. 拥有良好的数据分析能力与逻辑思考能力，能从数据中提炼有效信息。3. 工作态度积极，具备较强的抗压能力，能够适应电子商务行业高强度、快节奏的工作模式。

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叶女士

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工作内容：主要是负责回复求职者消息，面试邀约工作时间：９:３０～６:００，上六休一，有事可请假工作待遇：无责底薪3Ｋ＋提成100-300，工资4.5Ｋ～6.5Ｋ。多劳多得，上不封顶。每月制定奖励带薪年假，节假日放假，工作轻松自由年龄：18-28

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刘先生

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岗位职责]1.在平台上进行直播，与观众互动，提升直播间人气;2.根据平台规则和要求，策划并执行直播内容3.分析直播数据，优化直播策略，提高直播效果;4.及时回应粉丝留言，维护良好的粉丝关系。[任职要求]1.有直播经验均可，熟悉平台规则;2.能够独立完成直播任务，具备良好的沟通能力和应变能力;3.有一定的颜值和亲和力，能够吸引粉丝关注;4.有较强的团队协作精神，能够与其他主播配合完成直播任务。[福利待遇]1.薪资结构:底薪+提成2.提供专业的直播设备和技术支持;3.提供系统化的培训，帮助主播提升直播技巧;4.提供完善的晋升机制，优秀主播有机会获得更高的薪酬无须直播带货。无须才艺表演

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黄先生

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【岗位职责】1、根据公司整体业务战略及目标分解，推动所辖区域年度采购规模、采购台数等核心业绩指标的顺利达成；2、全面负责辖区内供应商体系运营，包括运营商相关供应商关系维护，与重点供应商构建长期稳定的合作机制，协同采购团队推进区域客户关系建设；3、持续追踪全国3C市场整体动态，组织实施客户调研，掌握产品行情与价格走势，为公司经营决策输出可行性建议；4、统筹管理辖区各地市采购团队运作，保障团队编制完整，持续提升团队人均效能。【任职资格】1、本科及以上学历，具备7年以上3C数码行业工作经验，其中至少3年团队管理经历；2、熟悉全国范围内华为省代、苹果T1级别供应商布局，拥有出色的供应商信息挖掘与高效对接能力；3、思维开放，适应变革，认同企业文化和管理模式；目标明确，注重结果交付；4、具有国代、省代理商、全国大型手机连锁、地方手机连锁或平台类企业中从事产品管理、渠道管理经验者优先。

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刘先生

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咱们00后不搞一些弯弯绕绕，有啥咱们就说啥学历和经验不是唯一，公平公正公开的晋升机制，谁牛谁上，不看任何人的脸色。任职要求:英雄不问出处，我们不看学历、背景、经验，只看实力。工作时间:早九晚七打打酱油5000+跺跺小脚，使点小劲8000+把工作当生命的，老板直接让位给你坐，享法定节假日，生日party等1.会呼吸，能交流，工作态度好2.想要走上人生巅峰的3.没机会拼爹的4.视金钱如粪土的

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黄女士

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1、负责小红书平台的内容规划、文案创作及日常运营维护；2、策划并撰写企业品牌传播类软文、新闻稿、活动稿件及媒体广告文案；3、收集整理各运营平台相关的行业资讯与创意素材，保持内容更新与时效性；4、参与短视频的选题策划、内容创作及后期剪辑制作；5、根据工作需求完成信息搜集、整理、编辑、原创撰写及内容审校等工作；6、参与项目创意策略会议，提供可行性建议与创新视角，熟悉主流媒体平台运作特点。任职要求：1、掌握专业创意方法，思维活跃，具备敏锐洞察力，文字表达能力强，语言流畅；2、日常关注微信、小红书、抖音等新媒体平台，有网站或新媒体运营经验者优先；3、具备一定审美水平，熟练操作视频剪辑工具及PS图像处理软件；4、热爱文案创作、外出拍摄、采编及编辑工作，富有创意热情；5、具备独立完成文案撰写及推广执行的能力；6、熟练使用WPS Office等办公软件！

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吴女士

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岗位亮点：深耕教育赛道：聚焦K12教育领域，内容创作更有价值感。核心平台运营：负责小红书这一核心增长渠道的日常运营与内容打造。发挥创意空间：充分施展你的文案创意与视觉设计能力。弹性工作时间：早9:30-晚6:00（午休1.5小时），告别通勤高峰！明确晋升通道：表现优异者享有清晰的职业发展路径。你需要做什么？1.内容策划与创作：独立负责小红书账号（矩阵）的日常内容策划、选题挖掘，精准把握K12家长及学生痛点与兴趣点。撰写高质量、有吸引力、符合平台调性的原创文案（包括标题、正文、评论互动）。独立或协作完成配图设计，确保视觉美观、信息清晰、风格统一。2.账号运营与增长：负责小红书账号的日常发布、维护、粉丝互动（评论、私信回复）。运用平台工具进行数据分析（阅读量、点赞、收藏、评论、涨粉等），追踪热点，优化内容策略，提升账号曝光和粉丝粘性。3.竞品分析与趋势洞察：关注K12教育行业及小红书平台动态，分析竞品账号运营策略，持续学习并优化自身运营方法。4.协作沟通：与教研、市场或销售团队（根据公司架构）紧密协作，确保内容准确传达产品/课程价值。我们希望你：1.硬性要求：大专及以上学历，专业不限（新闻传播、中文、设计、市场营销、教育学等相关专业优先）。优秀的文案功底：文字表达能力强，能写出打动目标人群、引发共鸣的文案，熟悉小红书文案风格（如口语化、痛点突出、干货实用）。扎实的作图能力：熟练掌握至少一种主流设计工具（如Canva可画、稿定设计、创客贴、Photoshop、Illustrator等），能独立高效制作符合小红书平台要求的高质量配图。小红书平台重度用户：熟悉小红书的社区文化、内容规则、推荐机制及常用功能。2.优先考虑：有K12教育行业工作经验者优先：了解K12教育产品、用户痛点、行业术语。有成功运营过小红书账号（尤其教育类）经验者优先：需提供作品集（账号或内容案例）。具备基础的数据分析能力，能根据数据反馈调整策略。对教育行业有热情，有责任心，学习能力强，抗压能力好。3.软性素质：网感好，创意丰富，对热点敏感。注重细节，有良好的审美能力。沟通顺畅，具备团队协作精神。结果导向，有主动性和执行力。薪资福利：薪资结构：无责底薪4000元/月+[绩效奖金/提成]。试用期：试用期3500底薪+[绩效奖金/提成]，实习期时长2个月，能力突出者可提前转正。社保：购买成都市社会保险（五险）工作时间：周一至周五，上午9:30-12:00，下午13:30-18:00(午休1.5小时)。其他福利：[周末双休、法定节假日、带薪年假、节日福利、团队活动、培训机会、下午茶等]。加入我们，你将获得：在快速发展的教育科技领域施展才华的平台。与一群年轻、有活力、热爱教育的伙伴共事。提升新媒体运营核心技能（内容、设计、数据、增长）的实战机会。

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黄女士

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公司主营业务帮助本地商户在大众点评、抖音、小红书三大主流平台实现流量增长与线上运营优化，助力商家提升曝光率与转化效果，实现营收增长。工作内容：负责辖区内本地商家的业务接洽与市场拓展，建立长期合作关系，诊断商家在数字化运营中的痛点，输出定制化解决方案，签署代运营服务合同，实现双方协同发展。岗位职责：1、跟进新客户合作流程，完成开发、沟通及签约工作；2、聚焦本地生活类商户（涵盖丽人、休闲娱乐、医疗医美、亲子、教育培训、餐饮等领域），围绕小红书、美团、抖音等平台，提供全流程互联网营销托管服务；3、落实公司制定的销售策略与管理制度，确保业绩指标顺利完成；4、协同内部各职能部门，高效响应客户需求，妥善处理反馈、投诉与建议，持续提升客户满意度。任职要求：1、大专及以上学历，具备面谈销售经验者优先考虑；2、学习能力强，适应节奏快，能在高强度压力下稳定推进工作任务；3、拥有良好的沟通表达与逻辑分析能力，反应敏捷，能精准捕捉产品亮点与客户核心需求，整合资源推动成交；4、热衷销售事业，敢于迎接挑战，心态积极，目标感强，对收入有追求；5、品行端正，诚信踏实，始终维护公司整体利益。福利待遇高收入结构：4500底薪＋高比例提成＋年终分红，团队人均月薪1.5W以上，收入上不封顶人性化作息：9:30-18:30，周末双休，享受全部法定节假日，另享带薪年假、带薪病假等福利基础保障：五险齐全，节日礼金，生日惊喜，定期团建，每日精致下午茶成长支持：系统化培训体系，清晰晋升通道，助力个人能力持续提升团队氛围：年轻化组织，办公环境舒适，工作氛围开放轻松公司不定期组织各类员工活动，增强团队凝聚力

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吴女士

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薪资支持：1、保底4K-10K，具体根据个人能力面议；2、律所提供精准、足量保险拒赔客户，有资深律师带教；岗位职责：1、负责保险拒赔类客户案件分析、客户跟进和诉讼代理；2、负责跟进理赔类客户索赔需求，有效协调保险公司，及时完成理赔方案；3、对销售人员进行保险理赔知识、争议问题培训，提升团队专业能力；完成理赔方案；3、对销售人员进行保险理赔知识、争议问题培训，提升团队专业能力；岗位要求：1、取得律师执业证，并具有1年以上保险（非车险）业务诉讼代理经验；2、熟悉保险理赔、拒赔流程及相关法律法规；3、具有较好的团队合作意识，接受不定期出差；年龄：26-40岁

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宋女士

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任职要求：1、年龄18--24周岁；2、表达流畅，熟练与客户进行沟通；3、热爱工作，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力；4、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；5、优秀的口头及书面表达能力。6、有一定的沟通能力、社交能力、主观能动性、抗压能力强且乐观外向。7、无经验的朋友也可应聘，我们有相对应的经理带，可以很好地帮助需要自我提升和发展的朋友成长。福利待遇1、带薪年假15-20天2、公司负责全程带薪培训，3、良好的发展空间，法定节假日正常休息4、不定期团建5、入职当日可入住公司宿舍

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唐女士

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纯无责底薪5000！纯无责底薪5000！纯无责底薪5000！周末强制双休绝不加班！双休！！双休！！！【华盈金服】：公司成立于2015年，成都10年老品牌，专注于金融贷款第三方服务【业务范围广泛】：涵盖信贷、企业贷、抵押贷等银行类贷款产品；与多家银行旗下项目合作，实现银行直贷、银行直接放款【客户群体】：中小微企业主、个体经营者、生意人及个人用户【我们的优势】1. 公司运营已逾十年，平台发展稳健，拥有成熟的合作渠道与丰富资源，客源稳定且持续！2. 公司免费提供高质量客户资源（无需自费购买或充值），电话接通率保持在50%-55%！3. 与超百家银行建立合作关系，客户成单率高，放款成功率高达90%，审批速度快！单笔放款金额可超1000万元4. 不向客户收取任何前期费用，费用仅在放款成功后收取5. 注重企业信誉建设，坚持合理收费，杜绝乱收费现象，客户转介绍比例超过50%！6. 提供完善的成长支持：入职即享带薪专业培训，配备主管及导师一对一辅导，并设有多种内部培训和外出学习机会，助你快速成长！【上班时间】09:30（避开早高峰，轻松到岗）-18:00，中午休息1.5小时！周末双休！法定节假日正常休假！缴纳五险！一、福利待遇1. 薪资保障高：无责任底薪5000元（保底无考核）+到访奖励+提成，新人前两个月保底综合收入6000元，上不封顶；入职满三个月以上员工平均月薪8000元以上，表现优异者可达15000元以上，顶尖人才月收入突破15万+2. 春节带薪假期长达15天，每年两次国内外团建旅游，节日礼品、生日关怀不断，享有带薪婚假（4天）、丧假、病假补贴等人性化福利二、工作内容1. 公司统一提供客户资源，通过EC外呼系统进行电话沟通或微信对接，为客户提供额度评估服务（全程室内办公，无需外出，零经验可入职，提供带薪培训）2. 定期跟进已有合作客户，维护良好关系，推动后续合作达成三、其他福利1. 办公环境优越：整洁舒适，位于5A级写字楼内2. 绩效激励强：提成比例高，多劳多得，努力就有回报3. 团队氛围佳：全员90后为主，年轻化团队，工作氛围轻松活跃4. 团建活动多：不定期组织聚餐与集体活动，兼顾工作与生活乐趣，实现高效工作、快乐生活公司配备微波炉与冰箱，支持员工自带餐食，每月15日准时发薪，遇节假日或周末则提前发放！！

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魏女士

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不知道做什么销售？加入我们准没错！00后团队，无需你整顿的职场环境，主打轻松赚钱～！！【任职要求】：1、年龄16-28周岁，经验不限，小白也可加入。2、接受实习生，退伍军人优先考虑。3、有上进心，能吃苦耐劳，具备一定抗压能力。4、具备基础的市场洞察力，善于沟通，服务意识强。5、认同公司文化理念，能力决定舞台，平台随实力拓展！【薪资待遇】：1、（灵活管理，两种结算方式可选）A月结：底薪5000元+5%提成+福利转正后8000+提成30%-50%+奖金+旅游机会2、提供免费住宿（含水电气）+免费岗前培训+导师一对一实操指导+节日礼品+家属互动活动3、晋升机制透明公正，表现优异者享有广阔发展空间与快速晋升通道4、每日现金激励50-300元不等，月累计奖励可达3000-5000元【晋升空间】：成长路径：业务员→主管→总监→副经理→分公司经理（可独立运营公司）你可以零基础、无背景、非高学历，只要你肯拼、有冲劲、想突破，我们就愿搭建舞台，助你逐梦前行！【团队文化】：1、年度出行安排：五月三亚/万宁六月湖北张家界七月川藏线自驾九月广西北海（涠洲岛）期间穿插城市周边1-2日短途游2、宿舍由公司统一管理，团队自购零食、水果、啤酒、饮料全天供应3、青春洋溢，朝气蓬勃，每周组织团建活动：烧烤、蹦迪、K歌、露营、观影、钓鱼、滑冰、聚餐等精彩不断4、奖品多样实用：手机、手表、平板、电视、按摩椅、冰箱等不定期发放5、节日关怀、生日惊喜、专属旅游福利（覆盖三亚、涠洲岛、敦煌、稻城亚丁、桂林、康定、拉萨）【声明】：本公司直招，全程不收取任何费用，零经验可入职，全职支持日结薪资，配备专人手把手带教。地点：成都市青羊区鼓楼国际2803

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雷女士

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前台人事助理（不包吃住）此岗位为单休，介意勿扰！！!职位详情岗位要求：爱笑热情，性格外向。工作时间：朝九晚六，午休一个半小时，不加班，年轻团队，氛围好！此岗位为单休，介意勿扰。岗位职责：1、负责来访人员接待，做好登记工作；2、负责简历筛选，面试邀约等；3、入职离职办理，做好人才跟踪跟进，人才库薪资待遇：无责底薪3000+200全勤+800绩效+招聘奖金+五险，试用期不打折

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裸辞？点击这里就对了！00后团队，不用你整顿的职场氛围，主打一个轻松挣钱～！！【任职要求】：1、年龄16-28周岁，经验不限，小白也可加入。2、接受实习生，退伍军人优先考虑。3、有上进心，能吃苦耐劳，具备一定抗压能力。4、具备基础市场洞察力，善于与客户沟通，服务意识强。5、认同公司发展理念，能力决定舞台，发展空间与个人成长同步！【薪资待遇】：1、（灵活管理，两种结算方式可选）A月结：底薪5000元+5%提成+福利转正后8000+30%-50%提成+奖金+旅游机会2、提供免费住宿（含水电气）+免费培训+专人手把手带教+节假日礼品+家属互动活动等3、表现优异者享有广阔晋升通道与发展资源4、每日现金奖励50-300元不等，月均奖励可达3000-5000元【晋升空间】：晋升路径：业务员→主管→总监→副经理→分公司经理（可独立运营公司）无需经验、背景或高学历，只要你肯拼、有热情、愿突破自我，我们为你搭建实现梦想的舞台！【团队文化】：1、宿舍配备零食、水果、啤酒、饮料，日常补给不断2、年轻有活力，每周安排丰富团建活动：烧烤、蹦迪、K歌、露营、观影、钓鱼、滑冰、聚餐等3、激励奖品多样：手机、手表、平板、电视、按摩椅、冰箱等任你拿4、节日关怀、生日惊喜、年度旅游福利（三亚、涠洲岛、敦煌、稻城亚丁、桂林、康定、拉萨）【声明】：企业直招，全程不收取任何费用，经验不限，全职支持日结，专人一对一指导。地点：成都市青羊区鼓楼国际2803

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周未固定双休!周末双休!!![上班时间]午休两小时!!周六周天休息，法定节假日正常放;孕酿太型节假日提前半天或一天放;春节15-20天带薪年假![薪资情况]无业绩考核底薪+奖金+高提成+工龄奖(每年递增)+各种福利综合1w+缴纳六险~节日福利、每月生日会、年会、大型户外团建、员工旅行、写字楼办公、提供工作手机电脑等设备[工作内容]主要负责对接企业法人老板、负责人、高端技术人才等，帮他们进行资质的办理，让企业能够承接工程项目，工作简单，好上手，工作氛围轻松!系统培训![任职要求]只需要你1、想赚钱;2、大专及以上学历，优秀可放宽学历;3、性格外向积极向上，善于沟通表达4、公司直招;欢迎大家随时投递!!

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【工作职责】1、负责小红书账号从零起步的搭建工作，独立完成内容策划、图文撰写及整体运营；2、维护账号日常内容更新，管理粉丝互动，策划并发起话题讨论，提升用户参与度；3、对网络文化具备敏锐洞察力，能精准捕捉用户心理与热点趋势，打造高传播性内容；4、定期开展数据复盘与分析，收集运营反馈问题并持续优化策略，制定月度/季度运营规划，对账号成长过程及结果负责。【任职要求】1、大专及以上学历，有新媒体运营或文案编辑经验者优先，优秀应届生亦可考虑；具备美工技能者更佳；2、深度使用小红书平台，具备良好审美，熟悉社区用户偏好，善于发现并归纳运营问题；3、了解小红书平台规则，掌握关键词搜索逻辑，有爆款笔记产出经验或成功账号运营案例者优先；4、适应变化快的工作节奏，具备较强的统筹规划与资源整合能力；5、思维敏捷，富有创造力，具有较好的内容审美与视觉感知能力；6、执行力突出，目标导向明确，能高效推进任务落地；7、责任心强，学习意愿高，沟通顺畅，具备良好的团队协作精神。人性化上班时间：9：30-18:30 午休一个半小时 双休法定节假日正常休息+带薪病假+带薪年假五险+节假日福利+生日福利+团建+丰富下午茶+工龄福利+节日礼品公司不定期组织员工旅游等奖励活动提供完善的培训流程和学习机会，舒适的办公环境年轻的团队，轻松地工作氛围，简单的人际关系

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岗位职责:1. 推进招聘工作实施，保障人才引进与企业战略发展方向相匹配；2. 梳理并优化各类招聘渠道，提升招聘工作的整体效率；3. 建立并维护和谐的员工关系，妥善处理员工提出的意见与诉求；4. 跟踪管理招聘全过程，确保符合行业标准及公司内部制度要求；5. 协同团队协作，共同达成既定的招聘任务目标。任职要求：1. 具备3年以上全职招聘工作经验，本科或以上学历；2. 精通招聘流程及相关劳动法律法规；3. 了解业务需求，拥有专业的业务理解能力；4. 工作积极主动，具备较强的抗压能力。

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公司可接受新人小白白，入职安排带薪培训，主管一对一辅导，还有系统的晋升体制公司上班虽然不能迟到，但下班也必须准时!!!不加班!不加班!不加班!公司日常小福利:奶茶甜品小零食，户外团建小烧烤，生日节日各种日，年终奖，节假日正常休息各种团建旅游、下午茶、生日会等，快速晋升，平台大，机会多多，我不允许你还在流浪，有意愿着欢迎投递哦~岗位有限，先到先得啦!!!注:不收取任何费用无压力不考核像现在不加班工资还不错的工作已经不多了有兴趣就可以私聊我哦，没兴趣也可以聊聊五毛钱的事!!!

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【岗位职责】1、根据公司整体业务战略及目标分解，推动所辖区域年度采购规模、采购台数等核心业绩指标的顺利达成；2、全面负责辖区内供应商体系运营，包括运营商相关供应商的关系维护，与重点供应商构建长期稳定的合作机制，协同采购团队优化区域客户关系管理；3、持续追踪全国3C市场动态，组织实施客户调研，掌握产品行情与价格走势，为公司经营决策输出建设性建议；4、统筹管理辖区内地市采购团队运作，保障团队编制完整，持续提升团队人效水平。【任职资格】1、本科及以上学历，具备7年以上3C数码行业工作经验，其中至少3年团队管理经历；2、熟悉全国范围内华为省代、苹果T1级别供应商布局，拥有出色的供应商信息挖掘与高效对接能力；3、思维开放，适应变革，认同企业经营管理理念；目标明确，注重结果交付；4、具有国代、省代理商、全国大型手机连锁、地方手机连锁或平台类企业中从事产品管理、渠道管理经验者优先。

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1、负责小红书平台的内容规划、文案创作及日常运营；2、撰写企业品牌传播类软文、新闻活动稿件以及媒体广告文案；3、收集并整理各运营平台相关的行业资讯与创意素材；4、参与短视频的策划、内容创作及剪辑制作；5、根据需求开展信息采集、整理、编辑、原创撰写、审校等工作；6、参与项目创意策略研讨，提供可行性建议与创新视角，熟悉主流媒体平台的运作特点。任职要求：1、掌握专业创意手法，思维灵活，具备敏锐的洞察力，文字表达能力出色；2、日常活跃于微信、小红书、抖音等社交平台，有网站或新媒体运营经验者优先；3、具备一定审美水平，熟练操作视频剪辑工具及PS图像处理软件；4、热爱文案策划、外出拍摄、采编与编辑工作，富有创意热情；5、能独立承担文案撰写与推广执行任务；6、熟练使用WPSOffice等办公软件！

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岗位职责:1. 负责与政府部门保持顺畅沟通，建立并维护长期稳定的合作关系2. 代表企业出席政府相关会议与活动，增强公司在公共事务领域的正面影响力3. 协同公司争取政策支持及相关资源，助力业务顺利推进与落地任职要求:1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，能与政府人员开展高效对接与协作2. 熟悉公共政策走向，具有较强的政策解读与实际问题应对能力3. 拥有良好的组织执行能力及团队协作意识，能够统筹团队达成工作目标

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薪酬标准：试用期责4K+底薪奖500+提成+奖金；转正后责4K-5.5K+底薪奖+提成+奖金；上班时间：9：00-18：00，周末双休，节假日正常休息~岗位职责：1、利用公司给的工作微信客户资源（2000-3000个）维护客户开发企业服务相关业务；2、每天拨打适量电话，发掘意向添加微信；3、按照团队要求完成业绩开发的所有基础事项；4、根据部门规划完成月度目标；任职条件：1、不限，有较强的抗压能力2、形象气质佳，有较好的沟通能力3、擅长客情维护，有微信营销的相关经验优先考虑4、想挣钱，对个人未来有较高的期望和要求

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韩女士

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强制双休！双休！！双休！！！【华盈金服】：公司创立于2015年，深耕成都市场9年有余，是一家专注于金融贷款服务的第三方机构【业务覆盖全面】：主营信贷、企业贷、抵押贷等银行类贷款产品；与多家银行旗下项目合作，实现银行直贷、银行直接放款【服务对象】：面向中小微企业及个人客户群体【我们的核心优势】1.成立九年，平台持续稳健运营，拥有成熟稳定的资源渠道体系！2.公司统一提供高质量客户资源（无需自费购买或充值），电话接通率稳定在50%-55%！3.与超100家银行建立合作关系，客户成单率高，贷款成功率达90%，审批高效，单笔放款金额可超1000万！4.不收取客户任何前期费用，费用仅在放款完成后收取5.注重企业信誉建设，收费透明合理，无额外附加费用，客户转介绍比例超50%！6.提供系统化成长支持：入职即享带薪免费培训，主管与导师一对一辅导，并设有多种内部培训及外出学习机会，助力快速成长！【工作时间安排】09:30（避开早高峰，无需早起）-18:00，午间休息1.5小时！周末固定双休！法定节假日正常休假！入职即购五险！一、薪酬福利1.收入保障强：无责任底薪5000元（保底无考核）+到访奖励+提成，新人前两个月保底6000元，收入上不封顶；入职满三个月员工平均月薪达8000以上，表现优异者月入15000+，顶尖人才月收入可达15万以上。2.春节享受15天带薪长假，每年两次国内外团建旅游机会，节日礼品、生日礼金、带薪年假、婚假（4天）、丧假、病假补贴一应俱全；二、岗位职责1.使用公司提供的客户资源，通过EC外呼系统进行电话沟通或微信联系，为客户提供额度评估服务（纯室内办公，无需外出，零经验可胜任，全程带薪培训）；2.定期跟进已有合作客户，维护良好关系，推动二次合作达成。三、附加福利1.办公环境优越：位于5A级写字楼，整洁舒适，办公氛围佳；2.激励机制完善：提成比例高，多劳多得，业绩越突出回报越丰厚；3.团队构成年轻化：全员90后，氛围轻松活跃，协作高效有趣；4.丰富团建活动：不定期组织聚餐与团队建设，平衡工作与生活，快乐上班，开心赚钱~公司配备微波炉与冰箱，支持员工自带餐食，每月15日准时发薪，如遇节假日或周末则提前发放！！

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魏女士

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无责底薪8k，+提成奖金大小周（签第三方，员工福利待遇与本部一致）远程办公，不坐班岗位职责：1. 负责商家业务的开发拓展（涵盖手机店、家电门店、3c数码类商户），推动商家入驻数量增长2. 持续维护并深化客户合作关系任职要求：1. 大专及以上学历2. 具备3c数码/家电行业商务拓展、地推或渠道销售相关工作经验

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叶女士

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重要的事情说N遍!我们是公司直招!不搞虚假宣传!入职即买五险，学历经验不限，老员工带。公司有公费出差，边旅游边赚钱，没做过销售也没关系，我们公司有业务高手一对一带你教你，同时可以锻炼自己的口才胆量等综合能力。又可以赚钱又可以旅游又可以提升能力！【团队简介】大家都是00后96后的年轻人，同事间关系都非常融洽，下班更是一家人，平时聚餐会比较多，我们玩得起生活，干得起事业。【薪资福利】试用期无责底薪5000元+提成3%-15%+奖励+福利。（只有一个月试用期，自动转正，没有业绩考核，学习为主）转正后有责8000+提成30%到40%+现金奖励。（24000营业额）每天都有现金奖励50-300不等，一个月下来奖励3000-5000。正常干：8000-10000元／月；努力干：10000--30000元／月；拼命干：50000元／月以上（不封顶）【免费住】1、免费住宿，住宿各种费用都是公司报销！2、宿舍提供晚饭，零食、水果、甜品、饮料。【开心乐】1、年轻阳光、活力的团队，团结友爱，互帮互助，2、奖励丰富:苹果手机、华为手表、小米家具、品牌衣服鞋子包包腰带等奢侈品。3、生日也有专属于你的生日蛋糕，礼物及其他现金红包等，4、公司为员工缴纳相应五险。【疯狂玩】1、每周假期组织团队各类游玩活动，大家一起去烧烤、蹦迪、唱K、露营、电影、聚餐、滑冰、钓鱼、打牌、台球、绘画写生摄影、图书馆读书日、漫展、演唱会、音乐节、等等。（自愿参加）2、每年4次省内外旅游团建活动，(六月张家界大峡谷天门山旅行，七月川西自驾318，鹧鸪山滑雪行、十月三亚亚龙湾耶梦长廊热带天堂森林公园旅游)【工作内容】:负责产品销售以及订单合作，客户后期维护发展，拓客需求。有师傅一对一带教的，销售模式很简单，跟各行各业的人服务沟通打交道，同时锻炼自己内在核心及外在能力，口才，阅人能力等综合能力，见识更广阔的地方，丰富我们的人生阅历和追求。【任职要求】:1、男女不限，可接受应届生。2、热爱销售行业，有无经验均可，有师傅一对一带教。3、具备良好的市场分析及判断能力。4、积极主动，富有责任和担当，有一定抗压能力。【晋升空间】:晋升阶梯:业务员一主管—总监一副经理一分公司经理你可以没有经验，没有背景，甚至高校学历；但只要你有激情，有力量，有源动力，渴望得到发展和敢于挑战；我们会给你提供一个稳定公平公正公开的发展平台，助你实现梦想和追求!![声明]:公司直招，，提供免费住宿，不缴任何费用。公司地址:【成都市青羊区鼓楼国际28楼2803】

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