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岗位职责：1、接受系统化培训，快速掌握互联网基础知识，具备开展销售工作的能力；2、通过多种渠道获取客户信息及市场动态，完成客户资料的整理与维护；3、分析客户属性与企业类型，为其量身定制专业的互联网营销推广策略；4、及时响应客户推广过程中的各类问题，提供专业顾问式支持，助力提升线上运营效果；岗位要求：1、年龄20-30岁，大专及以上学历，专业不限；2、热爱销售岗位，拒绝安逸重复的工作状态，愿意主动突破自我，迎接挑战；3、性格乐观积极，富有目标感、热情与拼搏精神；4、对IT及互联网领域有兴趣或希望长期深耕者优先；管理理念：1.丰厚的业绩激励多样奖励机制，包括出国旅游、排名奖、团队奖、季度奖、月度奖、节日主题奖等；2.完善的薪酬体系底薪+高比例提成+额外奖金，实行上不封顶的收入政策，让优秀者获得更高回报；3.全面的福利保障依法缴纳五险一金（养老、失业、工伤、医疗、生育保险及公积金），享有带薪年假、婚假、产假等，提供人性化、有温度的福利关怀；4.成熟的培训机制首先：提供带薪入职培训+实用在职训练+阶段性进阶课程，助力新人迅速跨越成长瓶颈，实现职业跃迁；其次：公司设有动力大学堂，持续输出前沿行业资讯与专业技能，保持个人竞争力；最后：推行“老带新”模式，实施一对一导师制，师徒协作贯穿整个职场成长路径；5.多元的发展通道设立管理与专业双晋升路径，支持个性化职业规划；（2）业务序列：客户代表→高级客户代表→资深客户代表→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→大客户经理→高级大客户经理（3）管理序列：客户代表→高级客户代表→资深客户代表→商务经理→分公司总监→区域总监6.开放的工作环境倡导平等、自主、协作的团队关系，营造轻松灵活的工作氛围，激发员工创造力；7.丰富的团队活动工作之余享受放松时光，夏至春收时节举办湖畔海边五星级CE-ONE精英俱乐部盛典；年度全国精英年会汇聚各分公司优秀成员，每年在不同城市轮换举行，70多家分支机构共同参与

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马先生

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26年行业经验，全国70多家分公司，服务客户150多万【公司扩招啦】2019、2020、2021、2022、2023、2024、2025连续7年荣获【最佳雇主】帮助企业打造全域数字化营销与数字化业务的一站式平台【中国建站市场占有率第一】加入中企动力，打Call互联网，站在巨人肩膀，让你看的更远！实力：据中国电子信息产业发展研究院联合中国权威ICT研究机构赛迪顾问股份有限公司(CCID)发布，中企动力连续五年中国建站市场占有率第一资质：业内唯一全部获得ISO三项认证的企业，还具备三级等保、IPV6等领先资质资源：全球6大IDC中心，上万组高性能服务器，确保网络南北互通，全球通畅服务：7*24售后，故障时长100倍赔付，全国分公司落地客户成功团队岗位职责：1、在部门经理领导协助下完成份内工作，并能独立处理和解决所负责的任务；2、与部门同事一同协作，完成部门销售任务；3、收集潜在客户资料，了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品（邮箱、数字门户、数字电商平台等）的优点和特色；4、在拜访客户时，对客户提供专业的咨询、让其了解信息化建设的重要性；5、与客户保持友好关系，定期回访客户，做好与客户的沟通。福利待遇：1、免费带薪培训五险一金带薪年假，平均薪资（含试用）6K-8K,骨干薪资在万元以上，不让好员工赚到钱的公司永远没有希望。2、享受一切国家法定节假日，享受带薪年假。3、快乐简单的团队氛围，我们痛恨勾心斗角，我们因喜欢简单友善的同事关系而走到了一起。4、丰富多彩的团队活动：员工生日会、旅游，聚餐，K歌……拼命工作是为了更好的享受生活。5、提供各种专业系统的培训，给你足够的成长机会。6、快速晋升空间：互联网电子商务行业孕育着无限机遇，只要您展现出自己的能力，就能迅速成为各个岗位上的骨干和精英。打破常规，打破惯例，打破论资排辈，给年轻人无限舞台！发展路径不止一条：级别晋升：客户代表→高级客户代表→资深客户代表→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→大客户经理→高级大客户经理岗位晋升：客户代表→高级客户代表→资深客户代表→商务经理→分公司总监→区域总监最新用人标准：1、如果你不想月薪过万，请不要选择中企！2、如果你是只会工作，不会生活，不会玩儿的人，请不要选择中企！3、如果你认识“勾心斗角”四个字的人，请不要选择中企！4、如果你是拒绝参加公司每月集体活动的人，请不要选择中企！5、如果你不想晋升，不想做人上人的，请不要选择中企！6、如果你不想进入一个家一样的企业，请不要选择中企！

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马先生

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24年行业经验，全国70多家分公司，服务客户150多万【公司扩招啦】2019、2020、2021、2022、2023连续5年荣获【最佳雇主】帮助企业打造全域数字化营销与数字化业务的一站式平台【中国建站市场占有率第一】加入中企动力，打Call互联网，站在巨人肩膀，让你看的更远！实力：据中国电子信息产业发展研究院联合中国权威ICT研究机构赛迪顾问股份有限公司(CCID)发布，中企动力连续五年中国建站市场占有率第一资质：业内唯一全部获得IOS三项认证的企业，还具备三级等保、IPV6等领先资质资源：全球6大IDC中心，上万组高性能服务器，确保网络南北互通，全球通畅服务：7*24售后，故障时长100倍赔付，全国分公司落地客户成功团队岗位职责：1、在部门经理领导协助下完成份内工作，并能独立处理和解决所负责的任务；2、与部门同事一同协作，完成部门销售任务；3、收集潜在客户资料，了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品（邮箱、网站、商城等）的优点和特色；4、在拜访客户时，对客户提供专业的咨询、让其了解信息化建设的重要性；5、与客户保持友好关系，定期回访客户，做好与客户的沟通。福利待遇：1、免费带薪培训五险一金带薪年假，平均薪资（含试用）6K-8K,骨干薪资在万元以上，不让好员工赚到钱的公司永远没有希望。2、享受一切国家法定节假日，享受带薪年假。3、快乐简单的团队氛围，我们痛恨勾心斗角，我们因喜欢简单友善的同事关系而走到了一起。4、丰富多彩的团队活动：员工生日会、旅游，聚餐，K歌……拼命工作是为了更好的享受生活。5、提供各种专业系统的培训，给你足够的成长机会。6、快速晋升空间：互联网电子商务行业孕育着无限机遇，只要您展现出自己的能力，就能迅速成为各个岗位上的骨干和精英。打破常规，打破惯例，打破论资排辈，给年轻人无限舞台！发展路径不止一条：级别晋升：客户代表→资深客户代表→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→大客户经理→高级大客户经理岗位晋升：客户代表→资深客户代表→商务经理→分公司总监→区域总监最新用人标准：1、如果你不想月薪过万，请不要选择中企！2、如果你是只会工作，不会生活，不会玩儿的人，请不要选择中企！3、如果你认识“勾心斗角”四个字的人，请不要选择中企！4、如果你是拒绝参加公司每月集体活动的人，请不要选择中企！5、如果你不想晋升，不想做人上人的，请不要选择中企！6、如果你不想进入一个家一样的企业，请不要选择中企！

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马先生

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岗位匹配关键字：热爱销售工作挣钱目标清晰喜欢美食的吃货小伙伴～需要你完成：1.负责再惠本地生活类商户的CRM管理及营销执行。2.结合餐饮客户实际需求，设计定制化营销策略，与商家沟通并促成合作落地。3.通过电话联络或实地走访方式主动开发新商户，完成客户拜访与关系建立。4.达成业绩目标后继续突破？我们全力支持！寻找这样的人：1.大专及以上学历，专业不限，性别不限。2.具备互联网销售经验者优先考虑；若你是对销售充满热情的优秀应届生，我们也欢迎面谈机会。3.期待你具备强烈的责任意识、明确的目标感以及良好的表达能力，95后或00后更佳。4.拥有团队协作精神，无论你现在是普通专员、销售TOP，还是未来想成为团队管理者，都需要这份凝聚力。5.认可企业价值观，愿意与公司共同成长、持续进步。公司能为你提供：1.工作时间：周末双休，法定节假日按国家规定执行休假安排。2.薪酬结构：无责任底薪+高比例提成。3.员工福利：试用期即缴纳五险一金，每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆典，节日发放专属礼品。4.发展路径：横向发展（业务晋升）：职级提升对应底薪增长；纵向发展（管理通道）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。

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谢先生

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岗位职责:1、通过电话沟通方式对逾期客户进行还款提醒与催收通知，协助并引导逾期客户及2、底薪+全勤+餐补+绩效奖金等，新员工享有无责任保底4500元，为期两个月，超出部分按高阶标准发放。【真实有效】入职后(1-3个月)月收入6000-10000元；长期稳定发展者收入上不封顶。3、工作时间：上午9点至下午6点，午休时间为12:00-13:30，法定节假日正常休息，节日期间出勤享三倍薪资待遇。4、薪资保障：无责任保底4000元，有责任目标4500元，入职后(1-3个月)综合收入6000-10000元；持续稳定工作者收入无上限。5、员工福利：缴纳社会保险，享有节日礼品、生日庆祝、团队建设聚餐等福利活动。6、晋升机制：公司为员工提供系统培训及清晰的职业发展路径，表现优异者可逐步晋升为团队负责人、主管、经理等管理岗位。

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曾女士

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岗位要求：1、学历不限，互联网同行销售工作经验或电商销售经验，互联网ToB行业者优先；2、诚信敬业，具备良好的职业素养，拥有优异的创新应变能力和团队合作精神；3、优秀的沟通协调能力、商务谈判能力、执行力、亲和力、责任心、与团队协作能力；4、工作富有激情，具备良好的服务意识，适应集团化、高效化的运营管理，能够承受较大的工作压力和快节奏的工作环境。岗位职责：1.完成对客户的有效邀约；用户意向采集调研，用户需求数据整理等；2.能够熟悉企业业务流程，识别目标客户潜在需求；3.维护客户关系，能通过培训独立开发、挖掘客户需求，寻求销售机会完成销售指标；4.商务沟通谈判时，为客户提供专业的咨询、为其提供专业化的服务；5.学习业务知识、产品知识，掌握更多的市场信息最新用人标准：1、如果你不想月薪过万，请不要选择中企！2、如果你是只会工作，不会生活，不会玩儿的人，请不要选择中企！3、如果你认识“勾心斗角”四个字的人，请不要选择中企！4、如果你是拒绝参加公司每月集体活动的人，请不要选择中企！5、如果你不想晋升，不想做人上人的，请不要选择中企！6、如果你不想进入一个家一样的企业，请不要选择中企！福利待遇：1、免费带薪培训五险一金带薪年假，平均薪资（含试用）6K-8K,骨干薪资在万元以上，不让好员工赚到钱的公司永远没有希望。2、享受一切国家法定节假日，享受带薪年假。3、快乐简单的团队氛围，我们痛恨勾心斗角，我们因喜欢简单友善的同事关系而走到了一起。4、丰富多彩的团队活动：员工生日会、旅游，聚餐，K歌……拼命工作是为了更好的享受生活。5、提供各种专业系统的培训，给你足够的成长机会。6、快速晋升空间：互联网电子商务行业孕育着无限机遇，只要您展现出自己的能力，就能迅速成为各个岗位上的骨干和精英。打破常规，打破惯例，打破论资排辈，给年轻人无限舞台！发展路径不止一条：级别晋升：客户代表→高级客户代表→资深客户代表→客户主任→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→大客户经理→高级大客户经理岗位晋升：客户代表→高级客户代表→资深客户代表→客户主任→商务经理→分公司总监→区域总监

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马先生

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岗位职责：1、接受系统化培训，快速掌握互联网基础知识，具备开展销售工作的能力；2、通过多渠道获取客户信息及市场动态，完成客户资料的整理与维护；3、分析客户属性与企业类型，为客户量身定制专业的互联网营销推广策略；4、及时响应客户在推广过程中的各类问题，提供专业顾问式支持，助力提升线上运营效果；岗位要求：1、年龄20-30岁，大专及以上学历，专业不限；2、热爱销售岗位，不满足于重复性工作，愿意突破自我，迎接挑战；3、性格乐观积极，有目标感、充满热情与拼搏精神；4、对IT及互联网领域有兴趣或希望长期深耕者优先；管理理念：1.丰厚的业绩激励多样奖励机制，包括出国旅游、排名奖、团队奖、季度奖、月度奖、节日节点专项奖等；2.完善的薪酬结构底薪+高比例提成+额外奖金，实行上不封顶的收入政策，让优秀人才获得应有回报；3.全面的福利保障依法缴纳五险一金（养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金），享有带薪年假、婚假、产假等假期制度，提供人性化关怀；4.成熟的培训体系首先：提供带薪岗前培训+实用在职辅导+阶段性进阶课程，助力新人迅速跨越成长瓶颈；其次：公司设有动力大学堂，持续更新行业前沿知识，提升员工专业素养；最后：实施“老带新”机制，采用一对一导师制培养模式，师徒协作贯穿职业发展全过程；5.多元的发展通道设立管理与专业双晋升路径，支持个性化职业规划；（2）业务序列：客户代表→高级客户代表→资深客户代表→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→大客户经理→高级大客户经理（3）管理序列：客户代表→高级客户代表→资深客户代表→商务经理→分公司总监→区域总监6.开放的工作氛围倡导平等、自主、协作的职场关系，营造灵活宽松的工作环境，激发个人潜能；7.丰富的团队活动工作之余享受多样化团建体验，如夏至春收主题聚会、湖畔海边五星级CE-ONE精英俱乐部活动；年度表现优异者可参与全国精英年会，70多家分公司轮流承办，每年地点不同。

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马先生

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1、通过接听银行信用卡官方热线，解决客户的来电咨询2、根据客户用卡情况提供一站式服务处理流程3、推荐银行活动或分期活动（目前是服务+营销的工作性质）岗位要求：1、大专及以上学历（学信网可查，且是已经毕业的状态）2、征信报告良好，5年内没有逾期薪资福利：薪资：基本3280+前三月全勤300+绩效+营销提成，前期平均4500，综合月薪6K左右，绩优员工7K-8K+培训期：31个工作日（加上周末约等于一个半月培训），朝九晚六，周末双休，薪资3280+全勤300（培训期约一个半个月），培训无绩效，试用期6个月（培训期包含在内）签3年合同上班时间8小时排班，上五休二，月休八天！，有夜班补贴（一个月大概100元左右）

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唐先生

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职位描述：1、根据文字分镜或图像分镜，在DCC软件中完成剧情动画的原型设计（包括角色动作与镜头语言）；2、依据图像分镜或已有参考动画，能主动进行再创作，强化亮点并优化原有不足；3、负责正式剧情动画资源的制作，并协同引擎动画师推进流程，确保引擎中最终呈现效果符合预期；4、具备良好的沟通协作能力，可与剧情动画导演、引擎动画师及特效人员高效配合；5、承担部分引擎内动画参数设置与镜头编排任务；6、参与部分角色绑定相关工作；7、负责动捕现场的剧情动画指导工作；8、对动捕获取的动画数据进行整理与优化，使其满足产品上线质量标准；9、严格执行动画制作、绑定规范及资产管理制度，保障生产流程规范有序。

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卓女士

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岗位职责：1.负责广告销售工作的推进与统筹，保障销售目标的达成2.与客户保持长期稳定的合作关系，输出定制化广告投放方案3.洞察市场趋势，优化销售战术，持续提升业务产出任职要求：1.具备优秀的沟通表达及商务洽谈能力，能独立完成销售指标2.认可团队协作价值，善于配合团队成员达成整体业绩目标3.拥有较强的学习意识和环境适应力，愿意主动吸收新知识与技能√入职缴纳五险一金√行业独角兽企业√聚焦本地生活服务领域√周末双休制√主营抖音/小红书/代运营广告业务举例：√独角兽平台！互联网广告销售岗招聘√急聘！ToB端抖音小红书流量变现专员√抖音小红书营销顾问+双休+准上市阶段√高薪诚聘销售精英（独角兽+本地生活+五险一金）√工作时间：上午9:30-下午6:30，周末双休（加班安排面议说明）√福利体系：五险一金，年假10天，法定节假日照常休息√节日福利礼包，定期团建，年度荣耀大会，境内外旅游，百万俱乐部激励，期权奖励，周年纪念礼品√成长支持：配备一对一导师带教，涵盖新人培训、管理能力进阶课程√发展通道：横向发展（BD-BDM-CM-区域），纵向晋升（顾问-3星-4星-5星-S1-S2，具体周期按公司标准执行）

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谢先生

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热爱销售工作赚钱目标清晰喜欢美食的吃货小伙伴～期待你的加入~再惠介绍：900万餐饮门店，消费场景随时代不断演变，互联网营销运营需求持续增长，公司自建专业运营与销售服务团队，市场前景广阔，潜力巨大。成立仅9年，已累计服务超20000个餐饮品牌，合作客户涵盖肯德基、必胜客、全聚德、楠火锅、很久以前、九田家等知名连锁品牌。创始团队来自美团点评、阿里巴巴、腾讯、微软等头部企业核心岗位。一、【我们寻找这样的你】：1.大专及以上学历，性别不限。2.具备互联网销售经验者优先；也欢迎对销售充满热情的优秀应届毕业生加入。3.需具备较强的责任心、目标感以及良好的沟通能力。4.拥有团队协作意识，无论你是普通专员、业绩TOP，还是未来管理者，团队精神都是必备品质。5.认同企业文化，愿意与公司共同成长、长期发展。二、【你需要负责的工作】：1.负责再惠本地生活类商户CRM系统化营销管理，主推产品包括大众点评代运营、抖音视频推广、小红书内容种草、新媒体广告投放等。2.结合餐饮商户实际需求，定制个性化营销策略，进行商务洽谈并促成合作签约。3.通过电话主动联系潜在客户并安排实地拜访，根据客户经营状况和营销诉求，制定合理合作方案，完成新签及续签任务。4.持续维护客户关系，推动复购、续约及增购等深度合作；业绩超额达成？我们全力支持！三、【你能获得的福利】：1.工作时间：9:30-18:30，中午12:00-13:30午休，周末双休，法定节假日正常休假。2.薪酬结构：无责任底薪+高比例提成（6%-18%）+绩效奖金，普通销售综合月薪15K-30K，顶尖销售可达30K-50K，收入上不封顶。3.员工保障：入职即缴纳五险一金，每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆，节日礼品准时送达。4.工作氛围：团队年轻化，人际关系简单直接，工作虽有挑战但充满乐趣，成长速度快，整体氛围积极向上、活力十足（很多人表示在这里待久了，都难适应其他环境了）。四、【职业发展空间】：每季度提供一次晋升机会！横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步上涨；纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。这里有一群志同道合的人，为一个值得拼搏的梦想，做着不平凡的事。赚到钱，实现自我价值，共建一个加速成长的发展平台。只要你主动，故事就开始！下一个新人王，就是你！

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谢先生

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岗位职责：1.负责开发并维护大客户关系，深入理解客户需求，提供专业化的解决方案与持续支持。2.策划并落实市场拓展计划，助力大客户实现业务发展目标与持续增长。3.定期开展客户回访与沟通，收集意见与建议，快速响应并协调处理各类问题。4.协同团队成员协作推进项目，确保销售任务与业绩指标的达成。任职要求：1.具备优秀的表达与谈判能力，能高效推动客户合作进程。2.对行业趋势具有较强敏感度，可根据市场变化灵活优化应对策略。3.工作积极主动，责任心强，具备独立处理事务及良好的团队协作意识。4.适应高强度工作节奏，拥有较强的计划统筹与执行管理能力。√入职缴纳五险一金√行业独角兽√本地生活领域√周末双休√抖音/小红书/代运营√独角兽企业！互联网广告销售√急招！tob抖音小红书流量销售√抖音小红书销售顾问+周末双休+准上市交金√高薪销售（独角兽+本地生活+五险一金）

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谢先生

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岗位职责:1、负责大世界地形的设计与搭建2、承担开放世界户外及城市区域的地编工作3、完成独立关卡的地形编辑与布局设计4、参与开放世界及独立关卡场景资产的规划与模块化拆分5、能根据场景概念设定和设计图纸进行再创作，强化视觉亮点，优化表现细节6、具备游戏开发意识和良好沟通能力，可高效协同关卡策划、场景模型与原画人员7、严格执行地形编辑规范及资产管理制度，确保生产流程标准化任职要求:1、具备游戏开发思维，可独立完成地形编辑任务2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与项目成员顺畅交流3、对场景设计有深入理解与实际操作能力，可根据项目需求灵活调整方案4、工作认真负责，能够按时保质完成分配的工作内容

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B段广告销售（电销+面销，无需陌拜！无需陌拜！）互联网行业薪酬新高！（薪资公开！真实可查！）√工作时间：上午9:30-下午6:30，周末双休（加班安排面试时详谈）√薪酬福利：无责任底薪4500元，入职即享五险一金，年假10天，法定节假日正常休息√节日丰厚礼包，定期团建，年度荣耀盛典，组织旅游，百万精英俱乐部期权激励，周年专属礼品√培训机制：提供新人训练营，配备一对一导师带教√晋升路径：横向发展（BD-BDM-CM-区域）     纵向成长（顾问-3星-4星-5星-S1-S2，阶梯式底薪提升）

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公司介绍再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商户的商业操作系统。深耕行业十年，服务商户超30000家，累计完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，融资总额超3亿美元。[工作内容]：1、负责本地生活类商户的推广服务，包括点评代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台）。2、结合餐饮类客户实际需求，策划定制化营销方案，并推进商务洽谈与合作落地。3、通过线上交流与实地拜访相结合的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成业绩目标；[任职资格]：1、大专及以上学历，性别不限。2、具备互联网销售经验者优先考虑；若你是对销售充满热情的优秀应届毕业生，也欢迎面谈机会～3、需具备较强的责任心、目标感以及良好的沟通表达能力。4、重视团队协作，无论当前是专员、业绩TOP，或未来成长为管理者，都需具备团队意识。5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展。[薪资福利]：1、底薪+提成+奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万；2、入职即缴纳社会保险及住房公积金；3、周末双休，法定节假日按国家规定执行；4、每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，举办生日会、周年庆、节日礼品发放，差旅费用按规定报销。[培训与发展]：1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议；2、建立公开透明的晋升机制：横向发展（专业路径）：职级提升，底薪同步增长；纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监；3、每满三个月可参与星级评定晋升调薪，达标者可获得公司期权激励。

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谢先生

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职位描述：1.结合公司发展战略与人力资源规划，开展简历筛选工作，组织实施面试流程及相关协调安排；2.负责招聘渠道的开发与日常维护管理；3.执行候选人简历筛选与人才寻访，安排面试预约，组织并推进面试实施，汇总、登记及跟进面试反馈结果；4.持续跟踪与评估各类人才在岗表现，定期更新并完善人才储备数据库；5.推动区域团队文化建设，营造积极向上的工作氛围；6.组织区域人才培养计划，推进人才梯队搭建与发展；7.对BP专员进行工作指导与日常管理支持任职要求：1、具备全日制本科或以上学历；2、精通各类面试方法，能够准确识别和评估人才特质；3、熟悉招聘管理、培训组织与实施全流程，具备一定的课程讲授能力；4、具备出色的语言表达、书面沟通、统筹规划及分析判断能力；5、沟通表达能力强，善于协调各方关系，性格亲和，对招聘与培训工作有高度热情；6、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用知识上班时间：9:00-18:00双休节假日正常休息福利待遇：每年司龄工资调增+入职购买五险一金+节假日福利+分公司下午茶+免费年度体检+专业提升培训机会

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王女士

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互联网头部企业，十年深耕，完成D轮融资主营业务涵盖本地生活服务，专注抖音、小红书、大众点评等平台的推广与运营团队成员以00后为主，氛围轻松活跃，工作高效，收入可观，趣味与创意并存经验不限！关键看态度和潜力！先来看看我们诚意满满的福利体系：1、入职首月即缴纳五险一金！2、试用期薪资全额发放底薪！3、行业顶尖提成比例，收入上不封顶！4、每满三个月即可参与调薪评审！底薪区间4500-60005、公司期权计划向全员开放，表现优异即可获得！6、周末双休，严格按国家规定执行五险一金缴纳！7、业绩达标，半年一次公司级荣誉团建，含往返机票、住宿，免费出游！8、生日礼遇、节日惊喜、每周水果与下午茶畅享不停！9、年度大会奖含国内外带薪旅游机会！10、办公环境明亮舒适，氛围轻松有趣又不失专业感！[岗位亮点]1、2024年全年收款业绩位居全公司第一团队2、2025年连续六个月四次斩获全国TOP团队称号3、团队内部一年内成功晋升三位主管4、2024年作为冠军团队，全员赴沙巴参加荣耀年会；今年年会选址大湾区，当前整体业绩持续领跑5、组内储备管理人才最多（晋升通道畅通），星级员工数量领先（可叠加底薪）

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谢先生

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工作职责:1、协同销售/教学团队，深入洞察业务动态与团队运行情况，准确把握业务战略方向，推动人力资源政策在业务单元的高效实施；凭借专业的HRBP实战经验，为业务团队提供有力支持与价值赋能。2、主导业务部门人才招聘与岗位配置，联动中台招聘资源，统一规划招聘节奏，全程跟进招聘流程，确保部门招聘目标如期高质量达成；3、统筹管理员工关系及员工关怀相关事务，提供覆盖全流程的人力资源解决方案；通过一对一沟通等方式收集员工反馈，及时响应并推动问题解决，构建透明、互动的HRBP沟通机制，保障HR与各业务条线之间的顺畅协作；4、积极推动公司文化落地，聚焦销售团队组织氛围优化，打造积极向上、富有活力的工作环境；5、结合业务发展阶段，参与设计业务提成方案与奖金激励机制，合理调控薪酬结构，保障核心人才回报与贡献相匹配，实现多劳多得、优绩优酬；6、配合部门负责人开展人效管理、人才盘点及组织能力建设等综合性BP工作，助力团队持续提升组织效能；任职资格：1、全日制本科及以上学历，具备5年HRBP岗位工作经验；曾独立支撑80人以上团队运作者优先考虑；2、有服务在线教育行业销售团队经历，理解业务逻辑，具备创业项目经验或从0到1搭建团队背景者更佳；3、具备绩效提成与激励方案设计能力，拥有出色的项目执行推动力与落地实操经验；4、精通招聘全流程及面试评估方法，具备敏锐的人才判断力，能精准匹配业务发展所需人才；5、具备出色的跨部门沟通协调能力，善于换位思考，责任心强，工作作风积极主动，富有职业精神；6、性格阳光开朗，热爱互动交流，欢迎有趣、爱玩、有活力的你加入我们

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何女士

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【薪资待遇】1.入职即享4.5K起无责任底薪+提成，普通销售岗月均收入可达15K-25K；2.周末双休，法定节假日照常休息，每年享受5天带薪年假；3.入职即缴纳五险一金，定期组织节日活动与团队建设；4.签订正规劳动合同，工资按时发放，绝不拖欠；5.享有婚假、产假、丧假、带薪年假及各项法定假期，年度带薪年假最长可达10天；6.办公环境优雅，交通便捷（临近地铁站）；7.每日提供下午茶，每月安排团队聚餐、集体活动及生日会。【培训体系】1.新人期：配备专业导师一对一指导+系统化营销技能培训+全面产品知识学习；2.成长期：每周开展营销专题课程+职业素养提升培训+清晰的职业发展路径。【季度晋升机制，凭实力进阶】1.横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长；2.纵向晋升（管理方向）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监；3.内部竞聘优先：公司岗位空缺优先考虑内部员工，支持跨部门发展机会。【岗位职责】1.开拓本地餐饮类外卖商户市场，依据客户需求制定专属营销策略，推动合作落地；2.深入了解客户情况，维护长期稳定的合作关系；3.结合线上沟通与线下拜访，准确传递产品价值，把握客户心理，高效完成业绩目标。我们期待你具备以下条件：1.大专及以上学历，有互联网销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；2.表达清晰，沟通顺畅，结果导向意识强；3.具备良好亲和力与责任心，善于沟通协作；4.熟悉互联网行业动态，具备团队合作精神。

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谢先生

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互联网本地生活来这里，给你初恋般心动的工作体验，甜入心底，宠你如宝。没钱没经验？别担心，加入我们，带你轻松起步，收获满满。先来看看让你心动的福利部分：1、入职首月即缴纳五险一金2、试用期享受全额底薪3、超高提成机制，收入无上限4、每满3个月即可参与调薪5、公司期权开放获取，努力就有机会6、享有10天带薪年假、带薪产假及法定节假日7、周末双休，五险一金按国家规定执行8、生日礼遇、节日关怀、每周水果与下午茶畅享不停9、国内外团队旅游，任务达成即可开启说走就走的旅程[岗位优势]1、五大核心产品覆盖餐饮行业刚需，客户资源稳定不愁：1）外卖代运营2）SaaS会员营销系统（客单价8k~3w）3）点评平台代运营（12w/年，6w/半年）4）抖音小红书等新媒体广告投放（3-5w/条）5）全案营销服务（项目金额几十万至上百万），携手共创高收益2、销售模式以电话沟通+面对面洽谈为主，无需陌生拜访为什么选择我们？1、薪酬：处于行业领先水平，诚邀销售精英挑战高薪，平台实力助你实现超预期回报2、保障：入职即办五险一金，全面保障让你安心工作无后顾之忧3、额外激励：工作之余也能尽情放松，准备好护照，用业绩兑换属于你的旅行自由。带上热情与梦想，踏足国内外上百城市，感受世界风情，定格精彩瞬间4、休假制度：每周双休，享受各类法定假期与带薪休假，工作生活两不误。每年春节前夕，当别人还在抢票焦虑时，我们早已团圆在家，陪伴父母左右

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谢先生

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岗位职责：1、根据既定游戏角色风格，完成角色原画创作（风格偏向写实，具备较强绘画能力者优先）；2、设计符合项目调性的角色形象，把控整体视觉风格、构图布局及色彩搭配，并进行细节深化；3、对原画稿进行精细化处理与视觉优化，确保输出成果满足客户需求；4、对已有设计稿进行细化完善，完成概念延展及三视图绘制工作；5、具备一定的AI技术认知与学习意愿（此项为加分项）。任职资格：1、热爱游戏行业，了解游戏开发基本流程，有2年以上游戏角色原画经验者优先；2、具备扎实的美术功底，包括手绘、构图与色彩运用能力，美术类相关专业背景；3、具有良好的沟通协作能力，责任心强，能适应阶段性高强度工作；4、熟练使用Photoshop等常用设计软件；5、投递简历时请附上个人作品集。

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卓女士

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（外派岗位）风格：国风写实岗位职责：1、依据项目需求创作契合游戏美术调性的角色形象、场景及道具类原画设计；2、参与美术风格的制定，对整体视觉方向提供专业建议，并确保美术风格统一性。岗位要求：1、精通Photoshop、SAI、Painter等主流绘画工具；2、擅长写实类概念设定与三视图表现；3、了解后续制作流程（如3D建模、动作实现），具备扎实的生物结构理解能力，拥有良好的绘画基本功、构图技巧、手绘表现力以及色彩把控能力；4、创意充沛，富有艺术表达热情，思维开阔，热衷游戏与美术创作；5、具备主动学习态度、团队协作意识，责任心强，能承受高强度工作节奏。此岗位外派帕西娅，工作地点在重庆

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（外派岗位）风格：国风写实岗位职责：1、依据项目需求创作契合游戏美术基调的角色形象、场景及道具类原画设计；2、参与美术风格的制定，能够提出建设性意见，并对整体视觉风格进行有效把控。岗位要求：1、精通Photoshop、SAI、Painter等常用绘画工具；2、擅长写实类概念设定与三视图表现；3、了解后续制作流程（如3D建模、动作实现），具备扎实的生物结构知识、绘画基本功、构图技巧与手绘能力，色彩感知力强；4、创意丰富，富有想象力，对游戏与美术充满热情；5、具备主动学习能力、团队协作意识，责任心强，能承受较高强度的工作节奏。此岗位外派至帕西娅，工作地点位于重庆

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公司介绍再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施和线下商家的商业操作系统。深耕行业6年，已为超过20000个品牌提供服务，累计完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，总融资额超3亿美元。[工作内容]：1、负责本地生活类商户的推广服务，涵盖点评平台代运营、短视频商业内容制作（包括但不限于抖音、B站、微博、小红书等平台）以及SaaS会员营销系统的推广与落地。2、结合餐饮类客户实际需求，制定定制化营销策略，开展商务洽谈并推动合作达成。3、通过线上沟通与线下拜访相结合的方式，准确传递产品价值，把握客户需求心理，高效完成业绩目标；[任职资格]：1、大专及以上学历，不限性别。2、具备互联网销售经验者优先考虑；若你是对销售岗位充满热情的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈。3、需具备较强的责任心、明确的目标感以及良好的沟通能力，适合90后积极进取型人才。4、重视团队协作，无论当前是专员、业务骨干，还是未来走向管理岗位，都需具备良好的团队意识。5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长、长期发展。[薪资福利]：1、基础薪资+绩效考核+奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万；2、入职即缴纳社会保险及住房公积金；3、周末双休，国家法定节假日按规定休假；4、每年享有十天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆典，节日礼品发放，差旅费用据实报销。[培训与发展]：1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议；2、提供公开透明的晋升通道：横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长；纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监；3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达到标准可晋升星级并获得公司期权激励

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谢先生

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职位描述：1、根据特效需求，提供对应的材质或算法支持；2、对特效性能进行调优与提升；3、制定并输出满足项目要求的特效技术方案；4、分析及协助分解参考效果的技术实现路径；5、承担常规TA职责，包括材质开发、工具开发及视觉表现问题的解决；6、与特效制作团队紧密协作，共同完成达到国际水准的视觉效果与性能表现。职位要求：1、本科及以上学历，3年以上游戏行业相关经验，具备c++或c#开发能力，c++优先，具备扎实的数学基础；2、熟练掌握UE或U3D引擎使用，UE使用经验者优先；3、具备良好的英语文档阅读能力；4、有HLSL或GLSL编程实践经验；5、熟悉游戏引擎的渲染流程与架构；6、理解GPU运行机制，掌握PBR工作流程。

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职位描述：1、承担项目中相关场景的原画创作任务；2、负责场景中单体建筑的设计及整体氛围的细化表现；3、具备较强的逻辑分析与创新思维，能准确领会项目需求并高效执行；4、精通写实类项目的关卡规划布局，了解与3D环节的协作流程。职位要求：1、大专及以上学历，具有两年以上场景设计领域工作经验；2、学习能力突出，沟通顺畅，具备团队协作精神，能够与主管良好配合并完成修改调整；3、责任心强，工作积极投入，协作意识高。备注：此岗位为外派岗。

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岗位匹配关键字：热爱销售工作挣钱目标清晰喜欢美食的吃货伙伴～需要你完成：1.负责再惠本地生活商户的CRM管理与营销执行。2.结合餐饮客户实际需求，设计定制化营销方案，并推动与商家的合作落地。3.通过电话沟通或实地走访，主动开发并拜访餐饮类商户客户。4.达成业绩目标后继续突破，我们全力支持你冲刺更高收入！寻找目标人：1.大专及以上学历，不限性别。2.有互联网销售经验者优先考虑；若你是对销售充满热情的优秀应届生，我们也欢迎面谈。3.期待你具备强烈的责任心、明确的目标感以及良好的沟通能力，95后或00后更佳。4.具备团队协作意识，无论你是普通专员、销售TOP，还是未来管理者，团队精神都不可或缺。5.认可公司价值观，愿意与企业共同成长、持续进步。公司可提供：1.上班时间：周末双休，国家法定节假日按国家标准休假。2.薪资构成：无责任底薪+高比例提成。3.员工福利：五险一金从试用期起缴纳，每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆典及节日礼品发放。4.职位发展：横向晋升（业务层面）：职级提升对应底薪增长；纵向晋升（管理层面）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。

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公司介绍再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从为本地生活商户提供基础线上开店工具起步，逐步发展为覆盖线上线下的一体化解决方案服务商，致力于成为行业基础设施与线下商家的商业操作系统。深耕行业6年，服务品牌超20000家，累计完成6轮融资，均由国内外顶尖美元基金联合领投，融资总额逾3亿美元。[工作内容]：1、负责本地生活类商户的推广服务，涵盖点评代运营、短视频商业内容制作（包括但不限于抖音、B站、微博、小红书等平台）以及SaaS会员营销系统的推广。2、结合餐饮类客户实际需求，定制专属营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地。3、通过线上沟通与实地拜访相结合的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成业绩目标；[任职资格]：1、大专及以上学历，性别不限。2、具备互联网销售经验者优先；若你是对销售充满热情的优秀应届生，我们也欢迎面谈机会。3、需具备较强的责任意识、目标感以及良好的沟通能力，90后为主力人群。4、重视团队协作，无论当前岗位是专员、业绩TOP，还是未来有望成长为团队管理者，都需具备合作精神。5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展。[薪资福利]：1、底薪+绩效+奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万；2、入职即缴纳社会保险及住房公积金；3、周末双休，法定节假日按国家规定执行休假制度；4、每年享有十天带薪年假，每月组织团建活动，举办生日会、周年庆典，发放节日礼品，差旅费用按规定报销。[培训与发展]：1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议；2、提供公开透明的晋升通道：横向发展（专业路径）：职级提升，底薪同步增长；纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监；3、每满三个月有一次星级评定晋升调薪机会，达成条件可晋升星级并获得公司期权激励

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职位描述：1、负责游戏内角色动画的设计与制作，涵盖战斗动作及剧情表演内容；2、承担游戏过场动画的创作任务，依据分镜脚本或原作素材完成3D动画还原；3、协调外包团队工作进度，及时跟进并反馈，确保任务按时交付。职位要求1、具备3年以上游戏或影视动画领域工作经验，拥有出色的姿态表现力与节奏把控能力；2、有横版动作类游戏项目经历者优先考虑；3、具备一定的招式动作设计能力；4、了解镜头语言的基本运用；5、能够准确还原IP原作角色特质，并基于角色性格与技能进行二次创作；6、熟练掌握maya或max中的动画功能模块；7、熟悉UE4或U3D引擎相关动画流程；8、工作态度严谨，具备良好的沟通协作能力与学习意识，关注行业新技术发展；9、具有美术外包管理相关经验。重庆外派

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