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岗位职责：1. 负责公司日常现金及银行存款的收付、管理与核对工作；2. 处理各类银行结算事务，妥善保管银行票据及印鉴；3. 审核报销和付款单据的合规性，并及时完成款项支付；4. 编制资金日报表，确保账实一致、账证相符；5. 协助会计开展记账、对账、税务申报及审计等相关辅助工作；6. 配合行政部门进行库房管理，负责入库单、领料单等物料凭证的整理，定期组织库房盘点；7. 完成领导安排的其他财务相关任务。上班时间8:30-17:30，大小周休息，居住在江渝北附近者优先考虑。任职要求：1. 具备3-5年出纳或相关财务岗位工作经验；2. 财务、会计、金融类专业大专及以上学历，持有初级会计职称者优先；3. 熟悉国家财经政策、会计法规，了解银行结算流程，熟练使用办公软件及财务系统，具备网银操作经验；4. 性格稳重，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力，诚实守信，严格遵守职业操守与公司保密规定。福利：五险一金，提供工作餐

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巩女士

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岗位职责：1、体系构建与课程引领：主导集团下属各园区托育阶段（0-3岁）教学体系的建立、完善及标准化推广，保障教育理念的有效实施。2、环境规划指导：对各园区托小班的环境布局与学习区域设计进行指导与督查，营造安全、专业且富有启发性的婴幼儿成长空间。3、教研工作统筹：负责集团层级教研培训、教学观摩、专题工作坊等活动的策划、组织与执行，全面提升园区托育师资的专业水平与教学实践能力。4、课程开发与积累：牵头开展托育课程的研发、本土化改良与实际应用，形成可复制、可评估的标准化课程框架与配套教学资源。5、教学质量督导与支持：深入教学现场，对各园区托育教学运行情况进行检查、评价与反馈，提供专业化的指导建议与问题解决方案。任职要求：1、专业背景：学前教育、早期教育或相关专业本科及以上学历；2、具备5年以上托育领域一线教学及教研管理工作经历，熟悉0-3岁婴幼儿发展特点与成长规律；3、有独立完成托育课程体系梳理与搭建的实际经验；4、具备良好的学习能力与沟通协调能力，热爱学前教育事业，责任心强，富有创新意识。

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叶女士

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岗位职责：1. 全面负责国际幼儿园的日常运营，保障教学品质与校园安全；2. 编制并落实幼儿园教育教学方案，监督各项教学工作的有序实施；3. 带领教职员工团队，指导其专业发展，增强团队协作与整体素质；4. 策划并执行园内及外部各类教育活动，支持幼儿全面成长；5. 搭建家园沟通桥梁，定期向家长通报孩子学习与生活动态；6. 统筹管理招生事务，确保招生任务按计划达成。任职要求：1. 本科及以上学历，教育学、学前教育或相近专业背景；2. 具备5年以上国际幼儿园或同类教育机构运营管理经验；3. 了解国际教育体系与标准，拥有良好的跨文化交流能力；4. 具有出色的领导力与决策力，能有效激发团队积极性；5. 具备较强的公共关系协调能力，善于整合内外部资源。

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叶女士

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大型空调企业招聘招聘岗位：流水线操作工年龄要求：18---49岁，18-44岁薪资待遇：月结工：180元/天（按出勤小时制发放），每月20号发工资；上班时间：8:30--20:30（两班倒）提供餐票1张，额外补贴10元餐补地点：江北区五里坪海尔园区

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魏先生

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招聘家电维修师傅主要负责主城各店铺设备维修工作含：商用灶具、冰箱、水电、空调灯维修工作。要求：师傅为人踏实肯干，有电工证招聘全职，非诚勿扰！！

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黎先生

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岗位职责：1、负责预包装食品的市场拓展与销售工作，达成既定销售指标。2、开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户满意度。3、深入理解客户需求，提供专业化的预包装食品配套方案。4、关注行业市场变化，收集竞品信息，适时优化销售策略。5、配合完成客户订单跟进、物流协调及售后支持等相关工作。岗位要求：1、具有一年以上销售工作经验，有预包装食品领域经验者优先考虑。2、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立开展客户开发工作。3、了解食品行业相关法规及市场发展趋势。4、具备良好的抗压性与团队合作意识。5、可接受短期出差者优先录用。保底薪资4000

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杨女士

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1、制定并实施针对托小班（2-4岁幼儿）的教育教学与护理方案，依据计划有序开展各项教学活动。2、精心准备课程内容，组织课堂教学，以游戏为基本活动形式，结合直观生动的教学用具，确保达到理想的教学成效。3、全面落实每位幼儿的日常护理工作，保障其身心健康与安全。4、关注幼儿个体发展差异，实施个性化教育策略，采取切实可行的方法促进每名幼儿全面而充分地成长。5、主动与家长沟通交流，掌握幼儿家庭教养背景，共同探讨适宜其发展的教育方式与配合措施。6、有序组织幼儿入园和离园环节，确保流程顺畅、安全规范。任职资格：1. 热爱幼儿教育事业，身体状况良好，具备较强的学习意识，能持续进修以提升专业素养。2. 持有学前教育或英语教育专业本科及以上学历。3. 年龄在****以下；具备3年以上托育或早期教育相关工作经验。

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叶女士

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本次招聘为输变电建设项目，光伏项目，项目在西藏，新疆，内蒙古，预算员会广联达，宏业，接受外派的，联系我，年前招人，年后上班，有外派补贴，交通补贴，电话补贴，节日补贴，工资月发！

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徐女士

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安全员，本次招聘为输变电建设项目，光伏项目，项目在西藏，新疆，内蒙古，安全员要求安全资料，接受外派的，联系我，年前招人，年后上班，有外派补贴，交通补贴，电话补贴，节日补贴，工资月发！

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徐女士

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岗位职责：1、策略规划与实施：依据所辖区域发展规划及年度目标，落实销售方案与具体执行措施，具备较强的策略制定与落地推进能力2、经营分析：基于实际经营数据开展月度、季度、半年度及年度分析，及时向上级汇报分析结论，具备扎实的经营思维与数据分析能力3、渠道开发与销售：拓展区域内市场空间，围绕公司现有产品开展上架、铺货、陈列管理、价格维护、人员培训及促销推广等合作洽谈与执行工作，具备优秀的资源整合与运用能力4、创新改善：针对运营过程中发现的问题，运用零基思维深入思考，提出创新性思路与优化策略，并推动销售端创新举措有效落地，具备良好的创新意识与实践能力5、对外沟通与协调：持续关注并收集政府政策、行业动态及竞争对手信息，积极争取外部支持资源；建立并维护良好的外部关系网络，提升企业形象，打造有利的外部合作环境，具备出色的沟通协调与人际交往能力岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑2、掌握食品快消行业市场营销专业知识3、具备丰富的商务谈判实战经验4、3-5年快消行业从业经历，其中至少3年相同岗位工作经验5、能够适应区域内短期出差安排

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曾先生

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岗位职责：1. 基本面：理解公司运营模式，掌握业务体系，熟悉各业务单元与客户多样化需求之间的关联逻辑；2. 项目管理：开展客户沟通，挖掘客户需求，提供定制化方案并推动项目有效落地执行；3. 客户拓展及维护：维系现有客户关系，并结合企业业务特性主动开发新客户资源；4. 商务接待：根据业务发展需要，参与商务接待活动的策划与实施；5. 目标管理：拟定营销发展战略与市场销售策略，制定销售计划并组织落实，分解销售指标，优化销售运营方案，带领团队实现业绩转化；6. 体系建设：主导营销中心客户接待流程、业务沟通话术等标准化作业流程的搭建与完善；7. 预算管控：编制销售预算，科学指导市场销售工作的方向与节奏，合理控制支出成本；8. 客户关系管理：搭建客户资源数据库，定期开展客户回访与需求分析，输出可行解决方案，持续提升客户存量规模；9. 团队建设：负责市场团队人才引进、培养与发展，打造高效专业队伍。任职要求：1. 大专及以上学历，8年以上工作经验，具备共享汽车（分时租赁）、网约车、新媒体、咨询、房产、企业管理、渠道营销管理（酒水、医药、保险等）、行业协会、政府部门等相关背景者优先；2. 目标意识：具备明确的目标规划能力与强烈的结果导向思维；3. 执行力：能够围绕既定目标高效推进工作落实；4. 基本性格：积极进取、意志坚定，拥有良好的适应能力与抗压素质；5. 团队协作：具备强烈的团队合作精神和主动补位意识；6. 服务意识：具备售前售后全流程客户服务意识；7. 文化匹配：能承受高强度工作，认同企业文化，职业素养高；8. 沟通能力：表达流畅清晰，谈吐自信，具备一定的语言感染力；9. 学习能力：能快速适应新环境、掌握新行业知识与运作逻辑，对国家政策、社会热点具有较高敏感度；10. 管理能力：有1

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林先生

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岗位职责：1. 承担大数据领域相关课程的教学任务，保障授课质量与学习成效；2. 参与教学方案的制定，根据行业发展与实际应用持续优化课程内容；3. 关注大数据技术演进，及时迭代和丰富教学资源；4. 辅导学生实践操作，回应学习疑问，增强学生的动手能力；任职要求：1. 具备扎实的大数据项目实战背景，能将真实案例融入教学过程；2. 熟练掌握至少一项主流大数据技术或工具，如Hadoop、Spark、Hive等；3. 具备优秀的表达能力和教学技巧，善于调动学生学习积极性；4. 有较强的责任意识和协作精神，愿意投身教学研讨与团队协作；

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林先生

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岗位职责：1. 基本面：理解公司业务模式，掌握业务核心知识，理清各业务模块与客户多样化需求之间的关联逻辑；2. 项目管理：负责客户对接，深入挖掘客户需求，提交定制化解决方案，保障项目高效推进与落地执行；3. 客户拓展及维护：持续优化现有客户关系，并结合公司业务特性主动开发新客户资源；4. 商务接待：根据经营发展需要，参与商务接待活动的策划与实施；5. 目标管理：制定营销与市场发展战略，规划销售目标并组织实施销售方案，分解任务指标，动态优化销售运营策略，带领团队实现销售成果转化；6. 体系建设：主导营销中心客户接待流程、业务沟通话术等关键环节的标准化体系建设；7. 预算管控：编制销售费用预算，科学指导市场销售工作的方向与节奏，有效控制成本支出；8. 客户关系管理：搭建客户资源数据库，定期开展客户回访与需求调研，输出可行性改进方案，推动客户规模持续增长；9. 团队建设：统筹市场团队人才引进、培养与发展，提升团队整体专业能力。任职要求：1. 大专及以上学历，具备8年以上工作经验，有共享汽车（分时租赁）、网约车、新媒体、咨询、房产、企业管理、渠道营销（酒水、医药、保险等行业）、行业协会或政府部门工作背景者优先；2. 目标意识：具备明确的目标规划思维和强烈的结果导向意识；3. 执行力：能够围绕既定目标快速推动工作落实；4. 基本性格：积极进取、意志坚定，拥有良好的适应能力和抗压能力；5. 团队协作：具备强烈的团队合作精神和主动补位意识；6. 服务意识：熟悉售前售后全流程服务理念；7. 文化匹配：能承受高强度工作压力，认同企业文化，职业素养高；8. 沟通能力：表达流畅自然，逻辑清晰，谈吐自信，具备一定的语言感染力；9. 学习能力：能快速适应新环境、掌握新行业知识与运作逻辑，对宏观政策、社会热点及公共事务保持高度敏感。

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林先生

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岗位职责：1. 基本面：理解公司运营模式，掌握业务核心知识，理清各业务板块与客户多样化需求之间的关联逻辑；2. 项目管理：负责客户沟通对接，挖掘客户需求，提供定制化方案并推动项目高效落地执行；3. 客户拓展及维护：维系现有客户关系，并结合企业业务特性主动开发新客户资源；4. 商务接待：根据经营发展需求，参与商务接待活动的策划与实施；5. 目标管理：拟定公司营销发展战略与市场销售策略，制定销售计划并组织落实，分解销售指标，优化销售运营方案，带领团队实现销售目标；6. 体系建设：主导营销中心客户接待流程、业务沟通话术等标准化体系的搭建与完善；7. 预算管控：编制销售费用预算，有效引导市场销售工作方向与节奏，合理控制支出成本；8. 客户关系管理：搭建客户资源数据库，定期开展客户回访与需求分析，输出可行性解决方案，持续提升客户存量规模；9. 团队建设：负责市场团队人才引进、培养与发展，打造高效专业团队。任职要求：1. 大专及以上学历，8年以上工作经验，具备共享汽车（分时租赁）、网约车、新媒体、咨询、房产、企业管理、渠道营销管理（酒水、医药、保险等）、行业协会、政府部门等相关行业背景者优先；2. 目标意识：具备明确的目标规划能力及强烈的结果导向思维；3. 执行力：能够围绕既定目标快速推进工作落地；4. 基本性格：积极进取、意志坚定，拥有良好的适应能力与抗压能力；5. 团队协作：具备强烈的团队合作精神和补位意识；6. 服务意识：熟悉售前售后全流程服务体系，注重客户体验；7. 文化匹配：能承受高强度工作，认同企业文化，职业素养高；8. 沟通能力：表达清晰流畅，谈吐自信，具备个人语言感染力；9. 学习能力：能快速适应新环境、掌握新行业知识与运作逻辑，对国家宏观政策及社会热点具有较高敏感度；10. 管理能力：有1

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林先生

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长期有效，应资方要求前期推广app会员粉丝保有基数，后期上线光招募地勤人员1200名，往后全国首选十万铁军内人员，负责区域内的车辆清洁运行需求等，共享汽车首发城市重庆，即将启航，微信小程序，抖音官方账号，快手官方账号

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王先生

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1、全面主持部门各项工作；2、统筹学校日常教学、教务、师资及招生管理工作，落实部门内部的组织、协调与运行管理；3、制定学校市场预算，科学规划并高效拓展多元化市场渠道，确保市场资源充足到位；4、实时掌握招生动态，组织实施宣传推广及相关督导检查工作；5、主导品牌建设与招生宣传等市场活动，提升机构影响力；6、对接当地教育主管部门及相关单位，建立并维护良好的外部合作关系；7、定期开展市场调研，深入分析区域市场变化与发展趋势；8、按时向分管领导汇报教学运行情况，提供决策支持信息；9、落实上级交办的其他工作任务。任职要求：1、年龄30岁以上，专科及以上学历，具备5年以上教育行业从业经历，其中至少3年校区运营管理经验；2、熟悉重庆主城区及周边区县教育资源与市场渠道布局；3、具有5年以上招生管理相关工作经验。

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陈先生

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年龄：25岁以上岗位职责：1.负责人员招聘、面试协调及新员工入职手续办理；2.协助开展员工档案整理、劳动合同签署与归档工作；3.支持日常人事运营，包括考勤核对、员工关系协调等事务；4.配合部门完成人力资源相关数据汇总及报表编制工作。任职要求：1.大专及以上学历，专业不限，具备1-3年销售类岗位招聘经验；2.具备较强的沟通能力与团队合作意识；3.熟练使用常用办公软件，掌握基本的数据处理技能；4.工作态度严谨，责任心高，能够适应一定强度的工作节奏。岗位福利：五险、每周单休

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张先生

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工作职责：1、负责开发目标客户群体，涵盖公共图书馆、高校图书馆、大型国企（央企）图书馆、文化馆、党政机关、工会、中小学等机构市场。2、策划并落实所在区域的市场营销活动。3、完成区域内既定业绩指标及市场份额目标。4、拓展高校、公共图书馆与政府市场的代理渠道，构建销售网络，并指导代理商开展业务推广。5、收集区域内主要竞争对手的动态信息，包括新产品发布、主推产品及营销策略等市场情报。6、提供产品售前咨询与售后支持服务。7、持续维护客户及代理合作伙伴的良好关系。任职要求：1、大专及以上学历，具备同行业或相关领域工作经验者优先考虑。2、具备抗压能力，能保持积极进取的工作状态和乐观心态。3、善于洞察市场变化，持续挖掘新机会，推动业务领先发展。薪资范围：6000-16000五级底薪体系+高于同行业的提成绩效=收入无上限福利：社会保险、出差补贴、过节福利等

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张女士

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