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岗位职责：1. 利用公司提供的客户资源，与意向客户进行沟通，完成到店邀约；2. 结合客户需求，提供个性化的家装服务方案；3. 整理并跟进公司分配的资源信息，定期回访客户，建立并维护良好的合作关系。

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港宏集团成立于2002年，渝北至尊店开业在即，坐拥七千平家居软装馆在内的大型综合个性化空间，现高端设计部招聘资深家装设计师。1. 从事本行业6年以上，具备相关专业学历，可独立承担项目设计任务，并协同工程团队推进方案落地实施。2. 擅长沟通交流，能够准确把握客户需求与心理动态。3. 具备扎实的专业素养及出色的谈判技巧。薪资待遇；高底薪（2000-6000）+高额提成 +五险+部门奖励+公司奖励+带薪年假+不定期团建……

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【公司简介】我们是一家什么样的公司：港宏装饰集团成立于2002年，旗下品牌港宏宜家装饰，目前在职员工400+，不管你之前有无行业经验，只要你愿意学习，公司给你平台。我们需要什么样的人：1.专科及以上学历（学历不设硬性门槛，能力突出者可适当放宽）2.性格开朗外向者优先（因岗位需与客户频繁交流）3.踏实肯干，具备较强学习意愿者优先考虑4.具备五年以上相关工作经验者均可应聘，有大型装饰公司从业背景者优先录用工作职责：1.深入理解客户需求，并据此完成设计方案及效果图制作2.实地前往客户房屋进行尺寸测量3.掌握有效沟通方法，准确把握客户心理需求薪资待遇：底薪+高额提成+五险+部门奖励+公司奖金+带薪年假+不定期团建+不定期下午茶+公司免费培训……平均月薪30000+

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岗位职责1.负责抖音账号的日常直播工作2.完成直播间客户线索转化，引导用户填写小风车表单、关注账号及发送私信3.承担直播内容执行，包括家装产品讲解、品牌推广及促进客户转化4.参与直播流程优化、内容创意策划及数据复盘，持续提升直播效果任职要求1.具备良好的沟通表达能力，能有效吸引并保持观众互动2.可独立开展直播，熟练使用直播平台及相关设备，如麦克风等工具3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的镜头表现力4.有家装或家居类目直播经验者优先考虑

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岗位职责1. 负责抖音账号的日常直播运营工作2. 完成直播间客户线索收集与转化（引导填写小风车表单、关注账号、发送私信）3. 承担直播内容输出，包括家装产品讲解、品牌推广及客户互动转化4. 参与直播流程优化、内容创意策划及数据复盘，持续提升直播间的整体表现任职要求1. 具备良好的沟通表达能力，能有效吸引并保持观众互动兴趣2. 可独立完成直播全流程，熟练掌握直播相关软硬件操作，如直播系统、麦克风等设备3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的镜头表现力4. 有家装或家居类目直播经验者优先考虑

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【公司简介】我们是一家什么样的公司：港宏装饰集团成立于2002年，旗下品牌港宏宜家装饰，目前在职员工400+，不管你之前有无行业经验，只要你愿意学习，公司给你平台。我们需要什么样的人：1.专科及以上学历（学历无硬性要求，能力突出者可适当放宽）2.性格开朗，善于表达者优先（需与客户面对面交流）3.踏实肯干，具备较强学习意愿者优先4.五年以上相关工作经验者均可，有大型装饰企业从业背景者优先考虑工作职责：1.对接客户了解实际需求，并完成设计方案及效果图制作2.实地入户进行房屋测量3.掌握沟通方法，准确把握客户需求与心理动向薪资待遇：底薪+高额提成+五险+部门奖励+公司奖金+带薪年假+不定期团建+不定期下午茶+公司免费培训……平均月薪30000+

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一、岗位职责（1）在市场总监的领导下统筹团队管理，达成团队上门客户指标；依据公司规划制定团队月度销售目标并推进执行；（2）负责团队客户资源的汇总与归档管理，确保信息安全；每周结合员工实际表现合理分配工作任务；（3）带领团队掌握公司业务内容，组织定期开展营销、设计等相关技能培训，持续提升团队销售能力；（4）及时协调解决组员工作难题，协助处理客户异议与纠纷；定期检查组员在社区内的作业执行情况；二、任职资格（1）中专及以上学历，市场营销、经济或管理类专业优先考虑；（2）具备1年以上销售管理经验，有突出业绩成果或掌握相关行业资源者优先录用。

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面向有意在设计领域深入发展、充满设计热情的有志青年。负责量房并绘制原始结构图、平面大样图，制作平面彩图，完成整套施工图深化，熟练使用CAD、PS、SU或草图大师等设计软件。以培养独立设计师为核心目标。加分项具备装修装饰行业相关经验者优先

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1、具备较强的统筹协调能力及沟通技巧；2、拥有良好的职业操守与素养，工作条理清晰、细致高效；3、熟悉家庭装修行业的运营机制，了解家装市场动态；4、需有家装公司相同岗位2年以上工作经验。薪资：5500+高额提成+奖金+免费旅游，具体面议加分项具备以下领域经验者优先：室内装饰装修行业

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1.负责市场团队的组建，包括人员招募与系统化培训；2.组织团队落实公司每月下达的业绩目标，合理分解至各成员，并制定可行的工作执行计划；3.对市场业务人员进行工作指导、过程监督及能力培养；4.全面负责团队的日常管理、体系建设、运营推进及培训实施；5.制定团队绩效考核机制，营造积极团队文化，配合市场总监完成公司交办的其他工作任务。

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岗位职责：1.利用公司提供的客户资源，与意向客户进行有效沟通，并完成到店邀约；（无需自行开发客户）2.根据客户实际需求，提供个性化的家装方案与服务定制；3.整理并跟进公司分配的资源信息，定期回访维护客户关系，促进长期稳定合作。

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1. 负责市场团队的组建，包括人员招募与培训工作；2. 组织团队落实公司每月下达的业绩目标，合理分解任务至各成员，并统筹制定具体执行计划；3. 对市场业务人员进行日常指导、过程监督及能力培养；4. 全面负责团队的管理、组织建设、运营维护及培训实施；5. 制定团队绩效考核机制，推动团队文化建设，配合市场总监完成公司交办的其他工作任务。

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面向有意在设计领域深入发展、充满设计热情的有志青年。负责量房并绘制原始结构图、平面大样图，制作平面彩色效果图，完成整套施工图纸的深化与完善，熟练使用CAD、PS、SU或草图大师等相关设计软件。以培养独立设计师为核心目标。加分项：具备装修装饰行业相关经验

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岗位职责:1.协助家装设计师完成方案的初步构思与图纸细化工作；2.参与项目现场勘测，配合设计师进行客户沟通与需求对接；3.协助完成设计方案的展示及后续优化调整；4.参与装饰材料的选型与评估，保障设计落地效果与预期一致；5.配合设计师推进项目进度，确保设计执行过程顺畅。任职要求：1.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与设计人员及客户有效交流；2.热爱家庭装修设计，具备一定审美素养和创新思维能力；3.熟练操作常用设计软件，如AutoCAD、酷家乐、3D等工具；4.熟悉常用装饰材料特性及基本施工工艺流程；5.工作积极主动，责任心强，能按时保质完成交办任务。

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岗位职责:1. 协助家装设计师完成设计方案的初步绘图及细节完善；2. 参与设计项目现场勘测，配合设计师与客户进行需求交流；3. 配合设计师开展方案展示，并根据反馈进行相应调整；4. 参与装饰材料的选型与评估，保障设计落地效果符合规划；5. 协同设计师推进项目进度，确保设计方案有序执行。任职要求：1. 具备较强的沟通能力与协作意识，能顺畅对接设计师及客户；2. 热爱家庭装修设计，具备一定审美素养与创新构思能力；3. 熟练掌握设计类常用软件，如AutoCAD、酷家乐、3D等工具；4. 熟悉常用装饰材料及施工工艺基础知识；5. 工作积极负责，执行力强，能按时保质完成交办任务。

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港宏集团成立于2002年，渝北至尊店即将开业，拥有七千平家居软装馆的大型综合个性化空间，现高端设计部诚聘资深家装设计师。1.具备6年以上行业经验，相关专业背景，可独立承担项目设计并协同工程团队推进项目落地。2.擅长沟通交流，能够准确把握客户需求与心理动向。3.具备扎实的专业素养及出色的谈判技巧。薪资待遇：高底薪（2000-6000）+高额提成+五险+部门奖励+公司奖励+带薪年假+不定期团建……

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岗位职责：1.利用公司提供的客户资源，主动与意向客户沟通联系（无需自主开发客户），并完成到店邀约；2.根据客户具体需求，提供个性化的家庭装修服务方案；3.整理并维护公司分配的客户信息资源，定期跟进联络，建立稳定良好的客户关系。岗位需求：1、不限学历背景，有销售工作经验，或曾从事家装相关行业者优先考虑；2、性格积极开朗，品行良好，具备出色的沟通技巧和表达能力，富有责任感；3、掌握电脑基础操作技能，具备较强的语言表达、理解能力和应变能力。待遇福利：1、充满活力的年轻团队与舒适的工作环境，每位成员都热情进取，共同营造和谐互助的职场氛围；2、清晰可实现的薪资结构与公开透明的晋升通道，采用互联网化竞争机制，让每位员工都能实现自我价值，我们不空谈梦想，而是助力你实现梦想；3、丰富的员工活动：不定期组织团队建设、聚餐、节日庆典，配备茶水间及免费下午茶等福利；4、多元化的培训体系：包括入职培训、在职成长计划、定期内部经验分享会，持续提升个人与团队的专业能力，在实践中不断进步；5、每月享有固定员工福利，公司致力于打造温暖如家的工作氛围，法定节假日额外发放节日福利及加餐补贴；公司成员主要为90后、95后，团队氛围轻松愉快，人际关系简单融洽，同事之间协作顺畅；在这里，不重学历，不讲资历，只要你愿意学习、愿意拼搏，努力必有回报；在这里，不搞论资排辈，只要你有能力，公司将为你开放多路径的发展空间；

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福利待遇：无责底薪+高额提成+多元奖金（绩效奖、团队奖、年终奖等），新员工入职半个月至一个月综合收入：6000-8000元，半年以上员工月均收入：10000-30000元，表现优异且积极进取者：30000元以上，收入与付出成正比。1、享有国家法定节假日休假权利2、依据工作年限享受15-20天及以上带薪年假3、节日庆祝及每月员工生日关怀活动等福利4、无需外勤作业，公司提供高质量意向客户资源，办公环境舒适宜人5、享受节日福利（端午、中秋、春节）、生日礼品与礼金等贴心待遇6、缴纳五险，定期组织体育运动类活动，团队氛围融洽和谐7、年度团队目标达成后，可参与省内、省外乃至国际旅游（每年约2-3次），目的地涵盖东南亚及阿拉伯国家8、交通便利，临近地铁5号线9、提供系统化新人培训，实行“以老带新”机制，助力快速适应与成长10、团队成员主要为充满活力的90后，工作氛围轻松愉快，管理层亲和力强，沟通无障碍工作时间：每日8小时工作制，支持弹性上下班晋升通道：每半年开放一次晋升机会，内部竞聘，透明公正！晋升路径：专员→主管→经理→分公司总监欢迎有梦想、敢拼搏的年轻人加入我们充满正能量的团队！工作内容：1、愿意突破稳定低薪模式，主动挑战销售岗位，追求高收入目标2、快速上手操作，依托公司提供的优质资源邀约潜在客户到店咨询，资源转化率高，新人首月即可实现成交3、负责已签约客户的后续维护，定期回访并推动转介绍，全程室内办公，无需外出任职要求：1、不限经验，公司配备完善培训体系与实战指导，帮助新人迅速融入工作节奏2、性格乐观开朗，具备耐心、责任心以及积极进取的工作心态3、服务意识强，敢于冲击高薪目标，拥有良好的自我管理能力与团队协作精神4、对销售岗位保持高度热情，愿在实践中不断提升自我诚邀有意者投递简历或致电了解详情月薪若仅有????????????????，再节省也仅能存下????????????????月薪若达????万，即便支出????万，仍可结余????万与其压缩生活开支，不如尝试提升收入水平勇敢追梦，月薪2万、3万并非遥不可及

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1、在总经理的指导下，切实推进工程项目的实施计划，并落实部门职责范围内的各项管理任务。2、全面负责工程部日常运作，依据计划组织并开展工程建设工作；对项目建设全过程进行统筹管理与监督，确保工程按时完成，保障质量与成本可控。3、对工程项目的技术方案及施工执行实施质量管控、成本管控、进度管控及目标化管理；负责公司开发项目在建设周期、工程质量、施工安全、内外协调、建造成本等方面的全面监管与统筹。4、参与图纸会审、施工组织设计及重大施工方案的研讨与确定，审核设计方案、施工图及相关技术文件，主持技术专题会议，参与重要材料与设备选型决策，审查重大设计与施工合同，对工程设计及建设中的关键技术问题进行审核与把关

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岗位职责：1. 利用公司分配的客户资源，主动联系有意向的客户（无需自主拓客），并邀请客户到店沟通；2. 根据客户具体需求，提供个性化的家庭装修服务方案；3. 整理并更新公司提供的客户资料，定期跟进潜在客户，建立并维持良好的互动关系。岗位需求：1、不限学历背景，有销售经验或曾在家装领域工作过的优先考虑；2、性格积极乐观，品行良好，具备出色的沟通技巧和表达能力，富有责任心；3、掌握基础电脑操作；具备较强的口头表达、理解能力和临场应对能力。待遇福利：1、充满活力的年轻团队与舒适的工作环境，每位成员都热情洋溢、积极进取，营造出和谐互助的工作氛围；2、清晰可实现的薪酬结构与公开透明的晋升通道，采用互联网式竞争机制，让每位员工都能获得应有回报，我们不空谈理想，而是助力你实现理想；3、丰富多样的员工活动：定期发放团建经费、组织聚餐、节日联欢、茶水间开放、免费下午茶等；4、多元化的培训体系：包含入职前业务培训、在职成长计划、定期内部经验分享会，持续提升个人与团队的专业素养，在实践中不断进步；5、每月享有固定员工福利，公司致力于打造温暖如家的工作体验，法定节假日将额外发放节日福利及加餐补贴；团队成员主要为90后、95后，工作氛围轻松自在，人际关系简单融洽，同事之间相处自然亲切；在这里，不重学历，不讲资历，只要愿意学习、踏实肯干，努力必有收获；在这里，不搞论资排辈，只要你有能力，公司将为你开放多路径的发展机会；

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1. 邀请客户到店参观体验2. 讲解公司产品内容，协助设计师完成签约流程3. 持续跟进客户需求，维护新老客户良好关系4. 达成上级下达的各项任务指标5. 服务积极热情，待人礼貌周到，业务沟通公正合理

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负责客户商务接待与洽谈，准确理解并确认客户需求。2. 负责实地勘测房屋尺寸，完成量房工作。3. 根据与客户协商一致的方案进行设计创作，推动并落实设计方案直至签订商业合同。4. 协助客户挑选装修材料，指导客户确定所需主材选项。任职资格：1、具备1年以上家庭装修领域室内设计工作经验。1. 大专或以上学历，室内设计、美术及相关专业优先。2. 性格积极乐观，工作认真负责，具备良好的沟通表达与展示能力。3. 熟练掌握酷家乐、CAD及其他相关绘图软件操作。4. 了解家庭装修施工工艺及常用主材特性，能有效掌控设计与施工衔接流程，协调各工种作业。5. 具备较强的对外交往能力与现场灵活应对能力

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岗位职责:1. 开拓并维护家装渠道合作关系；2. 收集潜在客户资源，主动对接客户需求；3. 与客户保持高效沟通，保障服务品质；4. 协同设计部门，输出产品专业知识及销售支持；5. 按时参加销售例会，交流市场信息与客户意见。任职要求：1. 具备优秀的表达能力与商务洽谈经验；2. 能独立应对工作中的各类问题；3. 具备良好的市场洞察力与客户运营能力；4. 熟悉家装领域，对该行业有浓厚兴趣；5. 富有协作意识，能适应高强度工作节奏。

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