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金融催收专员(无责底薪+带薪年假)
4000-9000元/月【薪资结构】无责任底薪+提成+奖金(个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖)新人入职前两个月综合收入约5000元,转正后平均月薪8000元左右【福利待遇】1、五险;2、额外假期:带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等;3、各类福利:年终奖、生日礼品、新生贺礼、周年礼(含品牌钻戒、员工保险等)、节日福利、应届生住房补贴等;4、年度评优,奖励五星旅游;5、协助员工规划职业发展路径;6、岗前培训(无需行业经验,健全的培训体系助你快速掌握所需技能);7、每周每人可享有1.5小时工作时间内用于健身的时间。【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,国家法定节假日正常休假。【工作内容】1、通过电话与逾期客户沟通,协商制定个性化的还款计划(公司提供客户资源及办公设备,无需外出作业);2、按照银行及金融机构等委托方要求,如实记录催缴过程,留存合规材料。【职位要求】1、不限性别,年龄25~40岁;2、高中及以上学历;3、具备良好倾听能力,沟通协调能力强,性格乐观积极,抗压能力佳,愿意挑战高收入;4、有销售、业务拓展或客户服务相关经验者优先考虑;5、个人征信状况良好,无犯罪记录。【发展方向】管理方向(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(参与分红)→(副)总监技术方向(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(参与分红)
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花呗提醒专员月薪破万坐班制
4000-9000元/月可接受应届毕业生【薪资结构】无责任底薪3300+提成+奖金(个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖)新人入职前两个月综合收入约5000,转正后平均薪资达8000左右【福利待遇】1、五险;2、额外假期:带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等;3、各类福利:年终奖、生日礼金、新生贺礼、周年庆礼(含品牌钻戒、员工保险等)、节日礼品、应届生住房补贴等;4、年度评优奖励,获奖者可享五星旅游机会;5、协助员工进行职业发展路径规划;6、提供岗前培训(无需行业经验,系统化培训快速掌握所需技能);7、每周工作期间可享1.5小时健身打卡时间;8、连续3个月全勤奖励300元,连续6个月全勤奖励800元,连续9个月全勤奖励1300元【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,国家法定节假日正常休息【工作内容】1、通过电话与逾期客户沟通,制定个性化的还款计划(公司提供客户资源及办公设备,无需外出作业);2、按照银行或金融机构委托要求,如实记录催收过程,确保流程合规并留存依据【职位要求】1、不限性别,年龄22~40岁;2、高中及以上学历;3、具备倾听意识,沟通协调能力强,性格乐观积极,抗压能力好,愿意挑战高收入目标;4、有销售、业务拓展或客户服务相关经验者优先考虑;5、个人信用记录良好,无违法犯罪记录【发展方向】管理方向(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(享有分红资格)→(副)总监技术方向(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(享有分红资格)
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银行信用卡催收专员(无责底薪+高额提成)
4000-9000元/月【薪资结构】无责任底薪+提成+奖金(个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖)新人入职前两个月综合收入约5000元,转正后平均薪资约8000元【福利待遇】1、五险;2、额外假期:带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等;3、各类福利:年终奖、生日礼品、新生贺礼、周年礼(品牌钻戒、员工保险等)、节日福利、应届生住房补贴等;4、年度评优,可享五星旅游奖励;5、协助员工规划职业发展路径;6、岗前培训(无需行业经验,完善培训体系助你快速掌握所需技能);7、每周每人可在工作时间内享有1.5小时健身时间。【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,国家法定节假日正常休假。【工作内容】1、通过电话与逾期客户沟通,协商制定个性化的还款计划(公司提供客户资源及办公设备,无需外出作业);2、按照银行或金融机构委托要求,如实记录催收过程,确保操作合规并留存依据。【职位要求】1、不限性别,年龄25~40岁;2、高中及以上学历;3、具备良好倾听能力,沟通协调能力强,性格乐观积极,抗压能力突出,愿意挑战高收入目标;4、有销售、业务拓展或客户服务相关经验者优先考虑;5、个人征信状况良好,无犯罪记录。【发展方向】管理方向(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(参与分红)→(副)总监技术方向(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(参与分红)
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国有银行风控专员(无责任底薪+高提成)
5000-10000元/月【薪资结构】无责任底薪3000+3000满勤+提成+奖金(个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖)=新人入职前两个月综合收入约5000元【福利待遇】1、缴纳五险;2、享受额外假期:带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假、六一儿童节假、哺乳假、孕检假等;3、丰富福利项目:年终奖励、生日礼品、新生儿贺礼、周年纪念礼(含品牌钻戒、员工保险等)、节日慰问、应届毕业生住房补贴等;4、年度优秀评选,获奖者可享五星度假旅游;5、支持员工职业发展路径规划;6、提供岗前系统培训(无需行业背景,完善培养体系助你快速上手);【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,国家法定节假日正常休假。【工作内容】1、通过电话方式与逾期客户沟通,协商制定个性化还款计划(公司提供客户资源及办公设备,无需外勤);2、按照银行或金融机构委托要求,如实记录催收过程,确保操作合规并留存依据。【职位要求】1、不限性别,年龄22~40岁;2、中专及以上学历;3、具备良好倾听意识,沟通协调能力强,性格乐观积极,抗压能力佳,愿意追求高收入目标;4、有销售、业务拓展或客户服务经验者优先考虑;5、个人信用记录良好,无违法犯罪记录。
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花呗还款提醒专员(无责底薪+五险+晋升机会)
4000-9000元/月【薪资结构】无责任底薪+高提成+奖金(个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖)新人入职前两个月综合收入约5000元,转正后平均薪资达8000元左右【福利待遇】1、五险;2、额外假期:带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等;3、各类福利:年终奖、生日礼品、新生贺礼、周年纪念礼(含品牌钻戒、员工保险等)、节日福利、应届生住房补贴等;4、年度评优奖励,提供五星旅游机会;5、协助员工进行职业发展规划;6、岗前系统培训(无需行业经验,完善培训体系助你快速掌握所需技能);【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,国家法定节假日正常休假【工作内容】1、通过电话与逾期客户沟通,协商制定个性化的还款计划(公司提供客户资源及办公设备,无需外出作业);2、按照银行或金融机构委托要求,如实记录催收过程,确保操作合规并留存依据【职位要求】1、不限性别,年龄在25至40周岁之间;2、高中及以上学历;3、具备良好倾听能力,沟通协调能力强,性格乐观积极,抗压能力强,愿意挑战高收入目标;4、有销售、业务拓展或客户服务相关工作经验者优先考虑;5、个人信用记录良好,无违法犯罪记录【发展方向】管理方向(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(参与分红)→(副)总监技术方向(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(参与分红)
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银行提醒专员(五险一金+高额提成)
4000-9000元/月丰厚的薪酬待遇:底薪3300+提成+奖金(个人奖+团队奖+内推奖+工龄奖+年终奖)新人入职前两个月综合收入约5000元。转正后平均月薪可达8000元左右科学的工作时间安排:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00(午休一个半小时)享受国家法定节假日正常休假额外享有公司福利假期:生日假、3.8妇女假、6.1亲子假岗位职责说明:1、通过电话方式与逾期客户沟通,协商制定个性化的还款计划(公司提供客户资源及办公设备,无需外出作业);2、按照银行或金融机构等合作方的要求,如实记录催收过程,确保操作合规并留存有效凭证。应聘条件要求:1、年龄在25至40周岁之间2、普通话表达清晰,具备基础电脑操作能力3、具备良好倾听意识,沟通协调能力强,心态积极乐观,抗压能力佳,愿意挑战高收入目标;4、有销售、业务拓展或客户服务相关经验者优先考虑;5、个人信用记录良好,无违法犯罪记录。【员工福利体系】1、依法缴纳五险;2、多样化带薪假期:包含带薪病假、5-10天年假、生日假、女性专属假、儿童节陪伴假、哺乳假、孕期检查假等;3、丰富节日关怀:发放年终奖金、生日礼品、新生儿祝贺礼、周年纪念礼(含品牌钻戒、员工专属保险等)、传统节日福利、应届毕业生住房补贴等;4、年度优秀评选,获奖者可享五星旅游奖励;5、支持员工职业发展路径规划;6、提供岗前系统培训(零行业经验亦可,成熟培训体系助你快速上手);管理发展通道(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(享有分红权益)→(副)总监专业成长路径(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(享有分红权益)
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信用卡催收专员(无责底薪+高提成)
4000-9000元/月【薪资结构】无责任底薪+提成+奖金(个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖)新人入职前两个月综合收入约5000元,转正后月均薪资约8000元【福利待遇】1、五险;2、额外假期:带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假、儿童节假、哺乳假、孕检假等;3、多元福利:年终奖金、生日礼品、新生儿礼金、周年纪念礼(含品牌钻戒、员工保险等)、节日慰问、应届生住房补贴等;4、年度优秀评选,获奖者享五星旅游机会;5、支持员工职业发展路径规划;6、岗前系统培训(零行业基础无需担忧,健全培训体系助你快速上手);7、每周每人可享有1.5小时工作时间内用于健身的时间。【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,国家法定节假日正常休假。【工作内容】1、通过电话方式与逾期客户沟通,制定个性化的还款计划(资源与设备由公司提供,无需外出作业);2、按照银行及金融机构等合作方要求,如实记录催收过程,确保流程合规并留存依据。【职位要求】1、不限性别,年龄在25至40周岁之间;2、具备高中或以上学历;3、擅长倾听,具备良好沟通协调能力,心态积极乐观,抗压能力强,愿意追求高收入目标;4、有销售、业务拓展或客户服务相关经验者优先考虑;5、个人信用记录良好,无违法犯罪记录。【发展方向】管理通道(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(参与利润分红)→(副)总监专业通道(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(参与利润分红)
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调解专员(无责底薪3000+300满勤)
5000-8000元/月【薪资结构】无责任底薪3000+3000满勤+提成+奖金(个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖)=新人入职前两个月综合收入约5000元【福利待遇】1、五险;2、额外假期:带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等;3、各类福利:年终奖励、生日礼品、新生贺礼、周年礼(品牌钻戒、员工保险等)、节日福利、应届生住房补贴等;4、年度评优,奖励五星旅游;5、协助员工规划职业发展路径;6、岗前培训(无需行业经验,健全的培训体系助你快速掌握所需技能);【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,国家法定节假日正常休假。【工作内容】1、通过电话与逾期客户沟通,协商定制化还款方案(公司提供客户资源及办公设备,无需外出作业);2、按照银行或金融机构等委托方要求,完整记录催缴流程,确保操作合规并留存依据。【职位要求】1、不限性别,年龄22~40岁;2、中专及以上学历;3、具备良好倾听意识,沟通协调能力强,心态乐观积极,抗压能力突出,愿意追求高收入;4、有销售、业务拓展或客户服务相关经验者优先考虑;5、个人信用记录良好,无违法犯罪记录。
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(龙岩)银行内勤催收专员坐班
5000-10000元/月全国18家分公司,薪资福利制度非常完善。【薪资福利】:无责任底薪+提成+奖金(个人奖+团队奖+内推奖+工龄奖+年终奖)新人入职前两个月综合收入约5000元。转正后平均月薪可达7000元左右【合理的工作时间】:早上8:30-12:00下午1:30-6:00(中午休息1.5小时)国家法定节假日正常休假公司额外提供假期:生日假、3.8女神假、6.1儿童假带薪假期包括:带薪年假、带薪病假、法定节假日、带薪产假、带薪丧假【工作内容】:1.以电话方式与国有银行、金融消费公司、商业银行等机构的逾期客户沟通,协商制定个性化的还款计划。(公司提供客户资源及办公设备,无需外出作业。)2.记录与客户的沟通情况,及时更新客户个人信息,并向企业反馈最新进展。【福利待遇】:1.缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)2.提供岗前培训(无行业经验亦可,健全的培训体系助你快速掌握岗位技能)3.享受各类带薪假期(带薪年假、带薪病假、法定节假日、带薪产假、带薪丧假)4.每季度享有调薪与晋升机会5.团队定期组织活动(生日会、下午茶、聚餐、年度旅游、拓展培训)6.年度优秀员工评选,获奖者可享带薪出国游7.晋升通道公开透明,凭能力晋升;管理方向(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(参与分红)→(副)总监技术方向(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(参与分红)收入与业绩挂钩,上不封顶,无倒扣机制【任职要求】:1.年龄23~45岁2.普通话标准,熟练操作电脑基础功能3.性格积极乐观,热爱生活与工作,具备正确价值观,不传播负面情绪4.个人征信良好,无犯罪记录
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国有银行风控专员(无责任底薪+高提成)
5000-10000元/月【薪资结构】无责任底薪3000+3000满勤+提成+奖金(个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖)=新人入职前两个月综合收入约5000元【福利待遇】1、五险;2、额外假期:带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假、六一儿童假、哺乳假、孕期检查假等;3、多样福利:年终奖励、生日礼品、新生儿礼金、周年纪念礼(含品牌钻戒、员工保障险等)、节日慰问、应届毕业生住房补贴等;4、年度优秀评选,获奖者可享五星度假游;5、支持员工进行职业发展路径规划;6、入职培训(无需行业背景,系统化带教助你快速掌握岗位技能);【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,国家法定节假日按规定休息。【工作内容】1、通过电话与逾期客户沟通,制定灵活的还款计划(资源与设备由公司提供,无需外勤);2、按照银行及金融机构委托要求,如实记录催收流程,确保操作合规并留存依据。【职位要求】1、不限性别,年龄22~40岁;2、中专及以上学历;3、具备倾听意识,沟通协调能力强,心态阳光,抗压能力佳,愿意追求高收入;4、有销售、业务拓展或客户服务经验者优先考虑;5、个人信用记录良好,无违法犯罪记录。
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国有银行风控专员(无责底薪+高提成)
4000-9000元/月【薪资结构】无责任底薪+提成+奖金(个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖)新人入职前两个月综合收入约5000元,转正后平均薪资约8000元【福利待遇】1、五险;2、额外假期:带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假、六一儿童假、哺乳假、孕检假等;3、各类福利:年终奖金、生日礼品、新生儿礼金、周年纪念礼(含品牌钻戒、员工保险等)、节日慰问、应届生住房补贴等;4、年度优秀评选,获奖者可享五星旅游奖励;5、协助员工进行职业发展路径规划;6、岗前系统培训(无需行业经验,健全的培训体系助你快速上手);7、每周每人可在工作时间内享受1.5小时健身时间。【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,国家法定节假日正常休假。【工作内容】1、通过电话与逾期客户沟通,协商制定个性化的还款计划(公司提供客户资源及办公设备,无需外出作业);2、按照银行或金融机构委托要求,如实记录催收过程,留存合规资料。【职位要求】1、不限性别,年龄25~40岁;2、高中及以上学历;3、具备良好倾听意识,沟通协调能力强,态度积极乐观,抗压能力佳,愿意追求高收入;4、有销售、业务拓展或客户服务类工作经验者优先考虑;5、个人征信状况良好,无违法犯罪记录。【发展方向】管理通道(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(享有分红权益)→(副)总监专业通道(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(享有分红权益)
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花呗逾期提醒专员(无责底薪+高提成)
8000元/月【薪资结构】无责任底薪+提成+奖金(个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖)新人入职前两个月综合收入约5000元,转正后平均月薪8000元左右【福利待遇】1、五险;2、额外假期:带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假、六一儿童节假、哺乳假、孕检假等;3、多样福利:年终奖金、生日礼品、新生儿祝贺礼、周年纪念礼(含品牌钻戒、员工保险等)、节日慰问、应届生住房支持等;4、年度优秀评选,获奖者可享五星度假旅行;5、协助员工搭建职业发展路径;6、岗前系统培训(零行业基础无需担心,健全的培训体系助你快速上手);7、每周每人可在工作时间内享有1.5小时健身时间。【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,遵循国家法定节假日安排正常休假。【工作内容】1、通过电话方式与逾期客户沟通,制定灵活可行的还款计划(资源与设备由公司提供,无需外勤作业);2、依照银行及金融机构委托要求,如实记录催收过程,确保操作合规并留存凭证。【职位要求】1、不限性别,年龄范围25至40周岁;2、具备高中或以上学历;3、擅长倾听,具备良好表达与协调能力,心态阳光,抗压能力强,愿意追求高收入;4、有销售、业务拓展或客户服务经验者优先考虑;5、个人信用记录良好,无违法犯罪记录。【发展方向】管理通道(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(参与利润分红)→(副)总监专业通道(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(参与分红)
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花呗逾期处理客服(无责底薪+高提成)
4000-9000元/月【薪资结构】底薪3300+提成+奖金(个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖)新人入职前两个月综合收入约5000,转正后平均薪资达8000左右【福利待遇】1、五险;2、额外假期:带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等;3、各类福利:年终奖、生日礼金、新生贺礼、周年纪念礼(含品牌钻戒、员工保险等)、节日福利、应届生住房补贴等;4、年度评优奖励,提供五星旅游机会;5、协助员工规划职业发展路径;6、岗前培训(无需行业经验,健全的培训体系助你快速掌握所需技能);7、每周每人可享有1.5小时工作时间用于健身。【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,国家法定节假日正常休假。【工作内容】1、通过电话与逾期客户沟通,协商制定个性化的还款计划(公司提供客户资源及办公设备,无需外出作业);2、按照银行或金融机构委托要求,如实记录催收过程,确保操作合规并留存依据。【职位要求】1、不限性别,年龄在25至40周岁之间;2、具备高中及以上学历;3、善于倾听,具备良好沟通协调能力,态度积极乐观,抗压能力强,愿意挑战高收入目标;4、有销售、业务拓展或客户服务相关经验者优先考虑;5、个人信用记录良好,无违法犯罪记录。【发展方向】管理通道(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(参与分红)→(副)总监技术通道(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(参与分红)
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银行卡账款催收专员
4000-9000元/月丰厚的薪酬待遇:底薪2300+提成+奖金(个人奖+团队奖+内推奖+工龄奖+年终奖)新人入职前两个月综合收入约5000元。转正后平均月薪可达8000元左右科学的工作时间安排:上午8:30-12:00,下午13:00-18:00(午休一个半小时)享受国家法定节假日正常休假公司额外提供假期福利:生日假、3.8节假、6.1儿童节假岗位工作职责:1、通过电话方式与逾期客户沟通,制定灵活可行的还款计划(公司提供客户资源及办公设备,无需外出作业);2、按照银行或金融机构委托要求,完整记录催收流程,确保操作合规并留存有效凭证。任职资格条件:1、年龄在22至40周岁之间2、普通话表达清晰,掌握计算机基础操作技能3、具备良好的倾听意识和沟通协调能力,心态积极,抗压性强,愿意追求高收入目标;4、有销售、业务拓展或客户服务相关经验者优先考虑;5、个人信用记录良好,无违法犯罪记录【员工福利体系】1、依法缴纳五险一金;2、多元带薪假期:包含带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假、六一亲子假、哺乳假、孕期检查假等;3、丰富福利项目:年终奖金、生日礼品、新生儿祝贺礼、司龄纪念礼(含品牌钻戒、员工专属保险等)、节日慰问福利、应届毕业生住房补贴等;4、年度优秀评选,获奖者可享五星级别旅游奖励;5、支持员工个性化职业发展路径规划;6、提供岗前系统培训(即使无行业背景也可快速上手,全面掌握岗位所需技能);晋升双通道设计:管理路线(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(享有分红权益)→(副)总监专业路线(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(享有分红权益)
龙岩

银行账单通知专员(无责底薪+高提成)
4000-9000元/月【薪资结构】无责任底薪+提成+奖金(个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖)新人入职前两个月综合收入约5000元,转正后平均薪资达8000元左右【福利待遇】1、五险;2、额外假期:带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假、六一儿童节假、哺乳假、孕检假等;3、各类福利:年终奖励、生日礼品、新生儿礼金、周年纪念礼(含品牌钻戒、员工保险等)、节日慰问、应届生住房补贴等;4、年度评优活动,获奖者可享五星旅游机会;5、协助员工进行职业发展路径规划;6、岗前系统培训(无需行业背景,健全的培训体系助你快速上手);7、每周每人可在工作时间内享受1.5小时健身时间。【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,国家法定节假日正常休假。【工作内容】1、通过电话与逾期客户沟通,协商制定个性化的还款计划(公司提供客户资源及办公设备,无需外出作业);2、按照银行或金融机构委托要求,如实记录催收过程,确保操作合规并留存依据。【职位要求】1、不限性别,年龄在25至40周岁之间;2、具备高中及以上学历;3、擅长倾听,具备良好沟通协调能力,态度积极乐观,抗压能力强,愿意追求高收入;4、有销售、业务拓展或客户服务经验者优先考虑;5、个人信用记录良好,无违法犯罪记录。【发展方向】管理通道(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(参与分红)→(副)总监专业通道(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(参与分红)
龙岩

银行风控专员(月薪6000+五险)
5000-10000元/月【薪资结构】无责任底薪3000+3000满勤+提成+奖金(个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖)=新人入职前两个月综合收入约5000元【福利待遇】1、五险;2、额外假期:带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假、六一儿童节假、哺乳假、孕期检查假等;3、多样福利:年终奖金、生日礼品、新生儿祝贺礼、周年纪念礼(含品牌钻戒、员工保险等)、节日慰问福利、应届毕业生住房补贴等;4、年度优秀评选,获奖者可享五星度假旅游;5、协助员工设计职业发展路径;6、岗前系统培训(无需行业背景,完善培训体系助你快速上手专业技能);【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,国家法定节假日照常休息。【工作内容】1、通过电话方式与逾期客户沟通,协商制定个性化的还款计划(公司提供客户资源及办公设备,无需外出作业);2、按照银行及金融机构等合作方的要求,如实记录催收过程,确保操作合规并留存依据。【职位要求】1、不限性别,年龄22~40岁;2、中专及以上学历;3、具备倾听意识,沟通协调能力强,态度积极乐观,抗压能力佳,愿意挑战高收入目标;4、有销售、业务拓展或客户服务类工作经验者优先考虑;5、个人信用记录良好,无违法犯罪记录。
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信用卡催收无责底薪3000+300面试+
5000-10000元/月【薪资结构】无责任底薪3000+3000满勤+提成+奖金(个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖)=新人入职前两个月综合收入约5000元【工作内容】1、通过电话与逾期客户沟通,协商制定个性化的还款计划(公司提供客户资源及办公设备,无需外出作业);2、按照银行及金融机构等委托方要求,如实记录催收过程,确保流程合规并留存有效凭证。【福利待遇】1、缴纳五险;2、额外假期:带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性员工专属假、六一儿童节假、哺乳假、孕期检查假等;3、多样福利:年终奖金、生日礼品、新生儿贺礼、入职周年礼(含品牌钻戒、员工保险等)、节日慰问、应届毕业生住房补贴等;4、年度优秀评选,获奖者可享五星旅游奖励;5、协助员工进行职业发展路径规划;6、提供岗前系统培训(无行业经验亦可,完善培训体系助你快速掌握岗位技能);【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,国家法定节假日正常休假。【职位要求】1、不限性别,年龄在20至40周岁之间;2、中专及以上学历;3、具备良好倾听意识,沟通协调能力强,性格乐观积极,抗压能力佳,愿意挑战高收入目标;4、有销售、业务拓展或客户服务相关工作经验者优先考虑;5、个人信用记录良好,无违法犯罪记录。
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龙岩新罗区薪资待遇综合底薪:4500(无责底薪3000+满勤300+绩效1200)+提成(
3000-15000元/月薪资待遇综合底薪:4500(无责底薪3000+满勤300+绩效1200)+提成(提成阶梯式)高薪诚聘电销专员上班时间:上午8:50-11:40,下午1:00-5:00周末以及法定节假日休息地址:瑞德酒店楼上其他福利:下午茶,过节福利,公司团建联系电话:()
龙岩·新罗区·莲东

龙岩新罗区薪资待遇综合底薪:4500(无责底薪3000+满勤300+绩效1200)+提成(
3000-15000元/月薪资待遇综合底薪:4500(无责底薪3000+满勤300+绩效1200)+提成(提成阶梯式)高薪诚聘电销专员上班时间:上午8:50-11:40,下午1:00-5:00周末以及法定节假日休息地址:瑞德酒店楼上其他福利:下午茶,过节福利,公司团建
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龙岩新罗区薪资待遇综合底薪:4500(无责底薪3000+满勤300+绩效1200)+提成(
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口腔正畸医师
3-6万元/月持有口腔执业医师资格证书,可独立完成各类正畸病例的诊疗与处理,具备相关经验者优先考虑。
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口腔科医师
7000-8000元/月岗位职责:1.为患者提供专业的口腔健康指导与诊疗服务;2.负责口腔科日常医疗工作,涵盖检查、治疗及修复等各项操作;3.参与科室科研活动,持续提升临床技术水平与专业能力;4.保持诊室环境整洁,做好医疗器械的清洁与维护工作;5.与团队密切配合,保障医疗服务品质和患者就诊体验。任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和服务意识,能妥善处理患者需求;2.学习能力强,适应快节奏工作环境,关注口腔领域新技术发展;3.具有团队协作精神,能够高效协同同事完成各项工作任务;4.工作细致认真,责任心强,能在高强度工作中稳定发挥;5.持有口腔专业相关执业资格证书,具备从业经验者优先考虑。
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口腔助理医师
4000-9000元/月接待就医人员,关心体贴病人,具备责任心。
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口腔执医,医助,
4000-9000元/月耐心负责好每一位患者,正畸,种植,治疗等一系类问题。
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需要口腔执医和医助,有一年以上工作经验
4000-9000元/月耐心负责好每个患者需求,种植,正畸,补牙等一些列技术。
龙岩·新罗区

龙岩新罗区1.完成户外广告安装,电焊2
100-200元/天1.完成户外广告安装,电焊2.负责招聘物料安装及维护3.领导交办的其他安装及维修工作任职要求:1.会开车能吃苦2.会电焊者及贴画优先3.会物料安装,发光字安装,灯箱安装,焊接
龙岩·新罗区
10月22日 08:55
洗碗洗菜打扫卫生
3000-4000元/月夜班服务员洗碗洗菜,简单的切配菜,打扫店内卫生上班时间早班15:00-24:00晚班17:00-2:00工资待遇:3000+满勤200+
龙岩·新罗区

龙岩新罗区招工地小工/杂工、开槽/切割
面议龙岩市新罗区招工地小工/杂工、开槽/切割
龙岩·新罗区·九一南路
10月23日 08:01
龙岩新罗区招工地小工/杂工
面议福建龙岩招工地小工/杂工
面议龙岩新罗区招工地小工/杂工
面议福建龙岩新罗区急寻会安装铝单板的师傅。。江
面议服务员,传菜员,收洗人员
面议龙岩新罗区招贴砖
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