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岗位职责：负责国内强基计划产品的规划、教师选拔与培训、服务流程设计等工作任职要求：参与过强基计划或高中生五大学科竞赛（数学、物理、化学、生物、信息学等）者优先教育背景：须为国内985高校毕业，专业以理工类为主行业经验：具备K12教育机构工作经验，有管理岗位经历者更优岗位经验：曾在K12机构担任强基项目或学科竞赛相关负责人职务

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陈女士

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1.国际数学类竞赛辅导：涵盖HIMCM、AIME、HMMT、PUMAC、AMO、CMO等赛事的专项指导；2.国际物理类竞赛辅导：针对BPHO、物理碗、PUPC、丘成桐物理竞赛等提供系统性培训；3.经济与商科类竞赛辅导：负责NEC、FBLA、KWSH等相关竞赛的备赛指导；4.国际学科写作类竞赛辅导：指导哲学主题、纽约时报系列等写作类国际赛事。

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陈女士

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1.需具备至少4年留学中介行业从业经历，熟悉英美高中及本科申请流程；2.毕业于海外QS排名前100院校者优先录用；3.国内985高校本科毕业者优先考虑；4.负责留学咨询服务、个性化规划方案制定、文书撰写、规划实施跟进及阶段性总结工作；

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工作内容：1. 负责IB、AP、A-Level等课程体系中数学、物理、化学、经济、生物、英语等科目的教学；2. 开展国际数学、物理竞赛相关学科的教学，以及化学、生物等国际竞赛课程辅导；3. 承担国际学科类写作课程及写作类竞赛的授课任务；4. 教授经济学课程及NEC、IEO等经济学赛事相关培训；5. 指导商科竞赛，如沃顿商赛等相关赛事教学；6. 参与课程开发与日常教学实施工作。任职条件：1. 具备扎实的教学经验，深入了解国际课程体系；2. 拥有K12高中教学背景且经验丰富的优先考虑；3. 重视个人教学能力成长，具备良好的协作意识与团队精神。

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陈女士

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岗位职责：1. 负责国际教育文科方向课程教学，涵盖历史类（如美国历史、世界历史）、文学类（如英语语言与写作、英美文学、中文）及社科类（如哲学、心理学）等科目，能胜任其中一至两门授课即可；2. 参与相关课程的教学研究及产品开发工作；3. 协助支持课程产品的日常运营与推广事务；任职要求：1. 本科为文科相关专业，毕业于国内重点高校或海外知名院校（QS前100）者优先；2. 具备相关学科教学经验者优先录用；3. 有文科类教育产品或项目管理经验者优先考虑。

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陈女士

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1、有过抖音、视频号、快手直播经验2、负责在公域平台直播，投顾公司引流3、主要直播内容是股票类的4、有投顾证的优先，5. 投流，自然流都要

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张先生

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1. 负责BPHO、物理碗、SIN、BAAO、PUPC等物理竞赛类课程的教学实施；2. 承担IB、AP、AL等课程体系中物理学科的同步辅导教学任务；3. 深度参与物理竞赛及学科同步课程相关的教学研究与内容研发；4. 协同开展项目运营相关支持工作

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1. 负责Alevel、OSSD等项目的全日制整体运营与协调；2. 统筹招生推广、教学实施、学员服务及家校互动工作；3. 需具备不少于3年项目管理背景，有国际教育领域销售与服务管理经验者优先；4. 了解Alevel各大考试局政策与流程，能有效组织和管理考务相关事务；5. 拥有EO项目经验者在同等条件下优先录用；6. 具备良好团队协作意识、抗压能力及跨部门沟通协调能力。

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陈女士

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1. 从事国际教育领域，具备不少于3年托福、雅思、SAT、GRE等相关课程的销售经历，或有AP/IB/A-level课程项目的销售背景；2. 负责推广的项目包括：国际竞赛类（如AMC、物理碗、BBO、NEC等）、国际课程同步辅导（涵盖AP/IB/A-level科目）、择校备考服务以及语言能力提升课程（如托福、雅思、SAT、小托福、FCE等）；3. 具备较强的抗压能力，勤奋踏实，富有团队协作意识，愿意积极投入并持续突破目标；

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1.雅思产品设置，包括竞品调研、产品价格、产品类目、产品营销策略等；2.雅思教师的招聘、培训、老教师维护等；3.雅思课件以及讲义、习题册制定；4.支持雅思项目运营，包括新媒体运营、直播运营、视频运营等；5. 教授一部分雅思课程，需要限课。

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陈女士

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>>一起博一个有工作有生活i的未来，加入我们【薪酬体系】>>倡导凭价值贡献赢得回报，提供富有竞争力的薪酬福利>>1、薪资范围：无责底薪+分级定标提成（月均收入15-30k，top可超5W+，上不封顶）；2、薪酬结构：底薪（0.8K）+定标提成（6%~12%）+激励奖金；3、社保类型：五险一金、带薪年假（合同两年一签，试用期两个月）；4、额外福利：年度体检、节日关怀、礼金；5、重点培养：参与从0到1业务建设，纳入核心管理梯队储备；【团队与激励】由星级教研体系创始团队领衔；全新品牌矩阵，具备多路径转化资源支持；【岗位职责】1、配合主理人搭建团队发展架构2、面向意向学员开展咨询，挖掘真实需求，促成到访测评；3、维系客户关系，定期回访跟进，推动保单、续费及转介绍；4、落实校区周边市场推广，执行地推拉访、线索收集等拓展动作；【任职要求】1、大专及以上学历，学习能力突出；2、有教育培训领域销售或市场经验者，了解上海本地教育环境者优先；3、具备良好协作意识，有活动组织经历者优先；4、擅长面谈与电话沟通，具备优秀的协调交流能力；【晋升机制】咨询主管—区域校长（事业合伙人）—公司技术股东【工作时间】双休、双休周中：4天 9:00-18:00 午休1小时周六：12:30-20:30高峰期视业务需要灵活调整。

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朱先生

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>>一起博一个有工作有生活i的未来，加入我们【薪酬体系】“倡导凭借价值贡献获取回报，提供极具竞争力的薪酬福利”1、薪资范围：无责任底薪+分级定标提成（月均收入可达15-30k，top5W+，上不封顶）；2、薪酬方式：底薪（0.6K）+定标提成（6%~12%）+激励；3、社保类型：五险一金、带薪年假（合同两年一签，试用期两个月）；4、升级福利：年度体检、节假日福利、结婚及生育礼金；5、高管直带：参与0-1业务搭建、作为核心高管储备培养；【团队与激励】星级教学教研体系创始人团队；全新品牌系列，拥有多渠道可转化资源优势；【岗位职责】1、配合主理人共同搭建团队组织架构2、面向意向学员开展课程咨询，挖掘真实需求，协助预约到访测评；3、持续维护客户关系，定期回访跟进，完成保单、续费动作，推动转介绍；4、完成数据整理与分析（数量、销售额、转化率等关键指标），为市场策略提供支持。【任职要求】1、全日制大专及以上学历，具备较强的学习能力；2、有教育培训行业相关经验，或了解上海本地教育市场者优先；3、具备良好的团队协作意识，有活动组织策划经历者优先；4、擅长面谈及电话沟通，具备优秀的协调与表达能力；【晋升机制】咨询主管—区域校长（事业合伙人）—公司技术股东【工作时间】双休、双休周中：4天9:00-18:00午休1小时周六：12:30-20:30高峰期根据业务需要进行相应调整。

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朱先生

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【薪酬福利】倡导以价值创造赢得回报，提供富有竞争力的薪酬待遇1、薪资结构：无责任底薪+课时酬金+绩效激励；2、基本保障：五险一金、带薪年假（试用期两个月）；3、进阶福利：年度健康体检、节日关怀礼品、礼金；4、活力氛围：激情年会、不定期青春团建，业内资深人士汇聚一堂。【团队与激励】星级教研教学体系由创始人团队领衔打造；每年两次调薪或晋升机会，多种课时奖励机制助力成长；【岗位职责】1、采用一对一或班型授课方式，承担线下/线上课程讲授任务；2、参与课程研发与管理，投入培训、集体备课、专题讲座等活动；3、跟踪学生学习进展，定期向家长反馈教学成果，配合家校沟通服务；4、协助完善学科资料体系，开展教学质量评估与分析，落实教学优化。【任职要求】1、本科及以上学历，理工科或师范类专业优先，欢迎具备教学经验的应届生申请；2、有授课或学业辅导经历者优先考虑；3、普通话标准，具备良好表达能力，工作踏实认真；4、热爱教育行业，喜爱青少年，持有教师资格证者优先录用；【晋升机制】学科教师→学科带头人→教学主管→助理校长（事业合伙人）→中心校长学科教师→教研专员→教研主管→教研经理（事业合伙人）【工作时间】周中：4天 9:30-18:30 午休1小时周末：至少安排一天课程，另一天是否排课尊重教师个人意愿

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朱先生

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>>一起博一个有工作有生活的未来，加入我们【薪酬体系】>>坚持价值贡献导向回报，提供富有竞争力的薪酬待遇1、薪资范围：无责底薪+分级定标提成（月均收入可达15-30k，top5W+，上不封顶）；2、薪酬方式：底薪（0.8K）+定标提成（6%~12%）+激励；3、社保类型：五险一金、带薪年假；4、升级福利：年度体检、节假日福利、结婚及生育礼金；5、高管直带：参与0-1业务搭建，作为核心管理梯队重点培养；【团队与激励】源自星级教学教研体系创始团队；全新品牌矩阵，具备多渠道资源整合与转化优势；【岗位职责】1、协同主理人搭建人才梯队架构；2、面向意向学员开展咨询沟通，挖掘真实需求，推动到访测评；3、持续维护客户关系，定期回访跟进，完成保单、续费及转介绍引导；4、负责校区周边市场推广，执行地推拉访、商机收集等市场拓展任务；【任职要求】1、全日制大专及以上学历，具备较强的学习理解能力；2、有教育培训领域销售或市场相关经验，熟悉上海本地教育环境者优先；3、具备良好的协作意识，拥有活动策划经历者优先考虑；4、擅长面谈与电话沟通，具备优秀的协调与表达能力；【晋升机制】咨询主管—区域校长（事业合伙人）—公司技术股东【工作时间】双休、双休业务高峰期根据实际运营需要灵活调整

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朱先生

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创始人亲自带教，深度参与业务体系搭建，作为核心管理人才重点培养。【岗位职责】1、采用小班教学与个别辅导相结合的模式，承担线下课程讲授工作；2、积极参与公司或部门组织的各类培训、集体教研、专题讲座等专业活动；3、跟踪学生学习进展，定期向家长反馈教学成果，协同推进家校沟通与服务；【任职要求】1、学前教育或师范类专业背景优先，具备相关教学经验者亦可申请；2、有授课、学业辅导实践经验者优先考虑；3、熟悉幼小衔接课程内容者优先录用；【晋升机制】学科教师→学科带头人→教学主管→助理校长（事业合伙人）→分校校长【薪酬福利】坚持按价值贡献兑现回报，提供行业具竞争力的薪酬待遇1、薪资结构：岗位工资+管理津贴+课时补贴+绩效奖励；2、基础保障：五险一金、带薪年假（合同两年一签，试用期两个月）；3、额外福利：年度健康体检、节日关怀礼品、贺金；【工作时间】周中：每周4天，9:30-18:30（含1小时午休）周末：至少安排一天授课，另一天是否排课依教师个人意愿而定

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朱先生

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【薪资福利】1、无责任底薪+续费奖励+转介绍激励+新增科目提成，综合收入平均15k，优秀者可达25k以上2、入职即办理五险一金3、享受带薪年假4、有意向往教师方向发展者，纳入储备师资重点培养【工作职责】1、负责班级群日常运营维护，及时响应学生与家长的咨询与问题；2、执行课程产品全流程服务，确保用户学习成效与课堂体验质量；3、协助完成课前课后教学管理，跟进作业提交、阶段性测评等学习环节；【任职要求】1、具备良好的责任心与耐心，能细致处理家长及学生的各类疑问2、执行力强，可高效落实各项教学服务流程3、具有一定的思考能力，能主动复盘并优化服务环节4、能适应教育行业弹性工作时间安排5、有教育培训相关经验者优先考虑，综合素质突出的应届生亦可6、能适应创业型团队工作节奏，包含：接受轮班制（上班时段为9:30-18:30或12:30-20:00），每周做五休二【晋升机制】助教→任课老师→教研负责人→职业合伙人有志于教学发展的员工，将作为储备教师进行定向培养

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朱先生

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【薪资福利】1、无责任底薪+续费奖励+转介绍激励+新增科目提成，综合月薪平均15k，业绩优秀者可达25k以上2、入职即办理五险一金3、享受带薪年假4、有意向转向教学岗位者，可纳入储备教师序列进行定向培养【工作职责】1、负责班级社群日常运营，及时响应学生及家长的咨询与问题反馈；2、执行课程服务全流程，确保学员学习效果与课堂体验的持续优化；3、协助完成课前课后教学支持工作，包括作业收集、阶段性测评等学习环节跟进；【任职要求】1、具备良好的责任心与耐心，能细致处理家长和学生的各类疑问2、执行力强，能高效落实各项课程服务具体动作3、善于思考与总结，能主动复盘并优化服务流程4、适应教育行业灵活的工作时段安排5、有教育培训相关经验者优先考虑，综合素质突出的应届生亦可6、能适应创业型团队的工作节奏，包含：可接受早晚轮班制（9:30-18:30 或 12:30-20:00），实行做五休二排班制度【晋升机制】专员→主管→分校校长→职业合伙人对有志于从事教学工作的员工，将作为储备师资重点发展培养

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朱先生

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【薪酬福利】倡导凭借价值贡献获取回报，提供极具竞争力的薪酬福利1、薪资构成：无压力底薪+课时费+绩效奖金；2、基础保障：五险一金、带薪年假；3、升级福利：年度体检、节假日福利、结婚及生育礼金;4、年轻职场：超燃年会、不定期超Young团建行业前辈聚集。【团队与激励】星级教学教研体系创始人团队；一年2次调薪或职位晋升机会、各种课时费激励方案；【岗位职责】1、一对一或大小班的教学模式，负责课程线下/线上授课；2、参与课程设计和管理，参与培训、集体教研、讲座等活动；3、跟进学生学习情况，定期反馈学员教学情况，协同家校服务工作；4、协助健全学科资料库，进行教学质量的反馈与分析，做好教学调控。【任职要求】1、本科或以上学历，理科专业和师范类院校优先，亦欢迎有相关教学经历的学生应聘；2、有授课、辅导相关经验者优先；3、普通话标准，较强的语言表达能力，认真负责；4、热爱教育事业，喜欢孩子，有教师资格证者优先；【晋升机制】学科教师→学科带头人一教学主管→助理校长（事业合伙人）→中心校长学科教师→教研专员一教研主管→教研经理（事业合伙人）【工作时间】周中双休9:30-18:30午休1小时

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朱先生

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磐销云-企业服务赛道新一代智能CRM开创者主要负责SaaS智能营销拓客软件销售，包含工作手机、AI电话机器人、CRM、SCRM、电销系统等。你是否渴望加入一个高速发展的企业服务赛道？你是否期待一份高薪、高成长、高成就感的工作？我们提供什么？---行业领先的产品：大数据拓客+CRM系统，帮助企业高效获客、精准营销、提升业绩。---广阔的市场空间：面向泛行业、B端中小企业，客户群体多元化，发展潜力无限。---灵活的工作模式：电销＋面销结合，充分发挥你的沟通能力和销售技能工作职责：1.通过电话、面谈等方式，向客户推广公司SAAS系统（大数据拓客、CRM系统等）；2.深入分析客户需求，提供定制化解决方案，帮助客户实现业务增长。任职要求：1.具备电销或面销经验，有CRM/SAAS软件销售，外呼经验者优先；2.出色的商务谈判能力、逻辑思维能力和表达能力；3.抗压能力强，目标感强，踏实认真，勇于挑战高薪；4.性格开朗，善于沟通，具备团队合作精神。～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～薪资结构：底薪（3个月调薪）+绩效+高额提成（15-30%）+补贴＋奖金+年终奖加入我们，你将享受：~~~完善的福利保障：五险一金＋团建＋生日礼物+20天超长年假＋过年过节福利＋体检~~~系统的培训支持：新员工入职统一培训，快速掌握产品知识和销售技巧~~~透明的晋升机制：季度调薪，公开透明的晋升通道，助力你的职业发展！~~~年轻活力的团队：90后团队，氛围轻松愉快，工作充满激情与活力

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尹女士

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岗位职责：1.负责平台教育产品推广和活动策划、协助整体运营及市场推2.具备教育市场运营和新媒体运营经验，做好流量增长和转化3.负责品牌营销管理、市场调研、Kol对接，PR公关等工作任职要求：1.本科以上，英语可作为工作语言，有留学经历者优先2.具备市场敏感度，基于用户数据和反馈定期优化运营策略3.拥有良好的团队协作沟通能力，较强责任感和工作执行力

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王女士

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磐销云-企业服务赛道新一代智能CRM开创者主要负责SaaS智能营销拓客软件销售，包含工作手机、AI电话机器人、CRM、SCRM、电销系统等。你是否渴望加入一个高速发展的企业服务赛道？你是否期待一份高薪、高成长、高成就感的工作？我们提供什么？---行业领先的产品：大数据拓客+CRM系统，帮助企业高效获客、精准营销、提升业绩。---广阔的市场空间：面向泛行业、B端中小企业，客户群体多元化，发展潜力无限。---灵活的工作模式：电销＋面销结合，充分发挥你的沟通能力和销售技能工作职责：1.通过电话、面谈等方式，向客户推广公司SAAS系统（大数据拓客、CRM系统等）；2.深入分析客户需求，提供定制化解决方案，帮助客户实现业务增长。任职要求：1.具备电销或面销经验，有CRM/SAAS软件销售，外呼经验者优先；2.出色的商务谈判能力、逻辑思维能力和表达能力；3.抗压能力强，目标感强，踏实认真，勇于挑战高薪；4.性格开朗，善于沟通，具备团队合作精神。～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～薪资结构：底薪（3个月调薪）+绩效+高额提成（15-30%）+补贴＋奖金+年终奖加入我们，你将享受：~~~完善的福利保障：五险一金＋团建＋生日礼物+20天超长年假＋过年过节福利＋体检~~~系统的培训支持：新员工入职统一培训，快速掌握产品知识和销售技巧~~~透明的晋升机制：季度调薪，公开透明的晋升通道，助力你的职业发展！~~~年轻活力的团队：90后团队，氛围轻松愉快，工作充满激情与活力

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尹女士

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岗位职责：1. 负责公司新媒体平台（微信公众号、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升品牌曝光与客户互动率2. 独立完成商业地产相关选题撰写、图文编辑、短视频脚本策划及基础剪辑，突出写字楼、商铺、酒店式公寓等项目优势3. 结合上海商业地产市场动态与政策热点（如不限购不限贷优势），制作专业、易懂、有传播力的干货内容4. 协同经纪人团队挖掘真实成交案例与客户故事，打造可信赖、有温度的品牌人设5. 监测数据表现（阅读量、涨粉率、留资转化等），定期复盘优化运营策略，助力业务线索增长任职要求：1. 对房地产行业有兴趣，具备新媒体运营实操经验，有B端/房产类账号运营经验者优先2. 熟悉主流平台规则与流量逻辑，能独立完成选题、文案、排版及基础视觉呈现3. 具备良好的信息整合与用户共情能力，文字表达清晰，网感强，审美在线4. 学历不限，欢迎踏实肯干、有潜力的新媒体新人加入薪资待遇：底薪5500+30%起。8:45-6:30，月休五天，法定正常。

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王女士

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岗位职责：1、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案2、根据部门要求，完成销售指标3、定期收集市场信息及竞争对手的分析4、定期回访用户，深挖用户需求任职要求：1、大专及以上学历，1年以上销售工作经验优先2、具有较强的沟通能力及交际技巧3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识4、有责任心，能承受较大的工作压力5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己

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王女士

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基本条件：1.统招本科及以上学历，计算机或通信相关专业毕业；2.有较强学习能力；3.流畅的文字表达和沟通能力；4.愿以软件测试作为长期职业；5.能够接受外勤和出差。岗位技能：1.熟悉测试理论和流程；2.熟练掌握c/c++语言；3.掌握TESTBED、C++TEST、Klocwork等测试工具者优先；4.具备白盒测试能力者优先；5.具有嵌入式及军用软件测试经验者优先。岗位职责：1、配置项、系统测试；2、完成测试计划、测试设计、测试执行和测试总结，并输出合格测试产品。职位福利：周末双休、五险一金、团队气氛活泼、出差补贴

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张女士

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基本条件：1.统招本科及以上学历，计算机或通信相关专业毕业；2.有较强学习能力；3.流畅的文字表达和沟通能力；4.愿以软件测试作为长期职业；5.能够接受外勤和出差。岗位技能：1.熟悉测试理论和流程；2.熟练掌握c/c++语言；3.掌握TESTBED、C++TEST、Klocwork等测试工具者优先；4.具备白盒测试能力者优先；5.具有嵌入式及军用软件测试经验者优先。岗位职责：1、配置项、系统测试；2、完成测试计划、测试设计、测试执行和测试总结，并输出合格测试产品。职位福利：周末双休、五险一金、团队气氛活泼、出差补贴

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张女士

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基本条件：1.统招本科及以上学历，计算机或通信相关专业毕业；2.有较强学习能力；3.流畅的文字表达和沟通能力；4.愿以软件测试作为长期职业；5.能够接受外勤和出差。岗位技能：1.熟悉测试理论和流程；2.熟练掌握c/c++语言；3.掌握TESTBED、C++TEST、Klocwork等测试工具者优先；4.具备白盒测试能力者优先；5.具有嵌入式及军用软件测试经验者优先。岗位职责：1、配置项、系统测试；2、完成测试计划、测试设计、测试执行和测试总结，并输出合格测试产品。职位福利：周末双休、五险一金、团队气氛活泼、出差补贴

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张女士

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1.具备统招本科及以上学历，计算机或通信相关专业背景；2.具备良好的学习能力；3.具备清晰流畅的书面表达与沟通技巧；4.愿意将软件测试作为长期发展方向；5.能够适应外出办公及出差安排。岗位技能：1.掌握测试基本理论与测试流程；2.熟练使用C/C++编程语言；3.有使用TESTBED、C++TEST、Klocwork等测试工具经验者优先考虑；4.具备白盒测试实践经验者优先；5.有嵌入式系统或军用软件测试经历者优先。岗位职责：1.负责配置项与系统级测试工作；2.完成测试计划制定、测试方案设计、测试执行及总结工作，并交付符合标准的测试成果。职位福利：周末双休、五险一金、团队氛围积极活跃、提供出差补贴

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