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职责描述：1、开展儿童常见病、多发病的诊疗工作，细致问诊查体，准确判断病情，规范开具处方，科学指导用药；2、承担儿童保健服务，涵盖计划免疫相关任务（如出诊接种、信息录入、补种追踪、健康宣教、数据上报等）；3、按规范完成病历书写及各类医疗文书记录，秉持认真、细致、负责的态度，确保治疗及时、有效，保障患儿就医体验；4、遵循临床诊疗规范，结合患者实际情况与检验检查结果，制定适宜治疗方案，实施规范化诊疗，并做好家属沟通与健康教育工作；任职要求：1、临床医学专业毕业，本科起点，硕士及以上学位优先；2、持有执业医师证书，执业范围为儿科，具备主治医师或以上职称资格；3、在三级甲等公立医院或高水平私立医疗机构从事儿科临床工作（含门诊）满3年及以上；4、熟悉小儿内科常见疾病的诊疗流程与处理原则；5、具备积极的工作态度、良好的职业道德素养，以及较强的医患交流与协作能力。

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佘女士

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岗位职责：1.结合公司研发规划，推进相关技术攻关与新产品研制工作；2.组织并承担团队科研项目的立项实施与研究任务，负责专利、论文、科技奖项等成果的申报及科研平台的搭建与维护；3.提供研发成果落地应用过程中的技术支持，推动产品迭代优化与持续升级。任职资格：1.具备良好的政治素养，品行良好，身体健康，热爱企业，责任心强，具有较强的敬业精神，近两年绩效考核均为称职或以上等次；2.硕士研究生学历，材料科学与工程、无机非金属材料、材料学等相关专业背景；3.原则上年龄不超过32周岁，特别优秀者可适度放宽要求；4.具有水泥基土木工程材料研发经验，有搅拌站实际工作经验者优先考虑；5.专业基础扎实，熟练操作相关专业软件与实验设备，具备独立开展科研工作的能力，主持或参与过重大科研项目者优先。

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谢先生

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【岗位职责】1、依据业务发展需求制定招聘方案，推进中高端人才寻访、面试评估及录用全流程，确保招聘目标达成；2、针对关键岗位开展行业人才图谱梳理与分析，持续搭建并更新人才储备池；3、协同团队对招聘策略进行复盘优化，提升整体招聘执行效率；【任职要求】1、本科及以上学历，专业不限，（可接受应届毕业生）；2、具备招聘相关经验，有高端岗位经历者优先考虑；3、具备优秀的沟通协调能力与整体意识，善于团队合作，自我推动力强，目标导向明确；4、逻辑清晰，工作严谨负责，具备较强的责任心和抗压能力。

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杜女士

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1.结合公司研发布局，推进相关技术探索与新产品研发任务；2.承担团队科研项目的立项规划与研究实施，组织专利、论文、奖项等研发成果的申报及科研平台的搭建工作；3.负责研发成果在应用阶段的技术支持、优化改进及迭代升级等相关事务；4.具备水泥基土木工程材料研发经验者优先，有搅拌站工作经验者更佳。

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谢先生

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同城快递员（高薪诚聘）就近分配1.无需经验！零门槛入职！同城落地配岗位全面开放，45岁以下均可报名，两轮车、三轮车任你选，试岗2-3天即可独立跑单！想快速上手、月入过万的伙伴，别错过！2.薪资福利超诱人：天府新区派件单1.8-2.1元/单，收件，超重收入全归你；其他区域派件1.3元基础计提+0.2元准时奖励+冲单奖，平均单价1.3-1.5元，收件。月均薪资6000-15000元（天府新区）、6000-12000元（其他区域），多劳多得，单量充足，跑得多赚得多！3.工作灵活超自由：8:00上班，区域单量完成即可下班，月休4-6天，兼顾生活与收入！三环内侧用两轮车，外侧两轮、三轮车任选，三轮车专跑住家小区，路线熟悉快，配送更轻松！4.职业发展有前景：入职满3个月，工作能力达标即可转岗，享受五险福利，开启职业新篇章！大成都急招：各站点均有大量缺口，虚位以待！无论你是想找一份稳定工作，还是追求更高收入，顺丰同城都是你的理想之选！

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刘女士

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1.参与公司人力资源整合核心项目，包括但不限于人才盘点、组织架构优化、跨部门协同机制搭建等，协助团队完成项目全流程推进。2.学习并实践人力资源各模块核心工作，如招聘配置、员工关系、薪酬绩效等，深入理解人力资源整合业务逻辑与行业特性。3.协助收集行业动态、政策法规及客户需求信息，进行数据整理与初步分析，为项目决策提供支持。4.参与客户沟通对接工作，协助准备方案材料、跟进合作进度，提升客户服务意识与商务沟通能力。5.完成公司安排的轮岗学习任务，在不同业务线条积累经验，为未来担任管理岗位奠定基础。

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刘女士

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赛道:亚马逊和Tiktok跨境电商.主做:美国&英国&欧盟&加拿大&墨西哥小白:经验-可带可教-米学习!工作内容:①个人需要开1-2个Tiktok、亚马逊小店②主要负责TK和亚马逊店铺运营相关工作:工作时间:①每周一至周五11:00-19:00抽出2-3小时运营店铺②先学习后居家时间自由安排③可随意调休!!!共事方式:①欢迎来交流，义务培训全套tiktok和亚马逊运营技术!我们有技术，你只需要出力!有执行力的有自信的欢迎来谈更高分成!2025，不出海就出局!岗位说明:①公司主打轻创型运营模式，我们很重视人员稳定和培养孵化新人运营以及交流机制=店铺运营→店铺主理人→团队伙伴;欢迎想要往跨境电商创业发展的朋友加入公司共创财富!

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许女士

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尽量电话沟通找纯开车司机：成都至重庆专线长途司机每天跑来回一趟，一车4人150每人，计600来回1200，对半分，日结你600公司600.工作26天，月休四天。公司出车，纯挣工资不交任何费用应聘要求：C1满三年，无毒驾和暴力犯罪+外地可以提供住

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李女士

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岗位职责：1.按照公司研发规划，推进相关技术探索与新产品的研制工作；2.承担团队科研项目的立项申报、研究实施、产品中试，以及研发成果落地过程中的技术支持、优化迭代等相关任务。任职资格：1.具备良好的政治素养，品行良好，身体健康，认同企业文化，责任心强，有较强的工作热情，具备2年及以内工作经历；2.硕士及以上学历（毕业时间不早于3年前），专业方向为无机非金属材料、土木工程、结构工程、道路桥梁、有机化学等相关领域；3.专业基础牢固，熟练操作相关专业软件与仪器设备，能够独立承担技术研发任务，有参与或主导重大科研项目者优先考虑。

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谢先生

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职位：开荒保洁团队管家（年龄：20-35岁）工作内容：1、负责成都市新房开荒保洁工作，按标准流程高效完成每日任务；2、带领或配合小组作业，确保项目一日一清，保障完工质量；3、偶尔根据项目情况配合加班，加班工资另计或补贴；薪资福利：1、试用期保底4500元，；2、公司提供专业工具＋技能培训，快速晋升空间；3、表现优异者可成长为区域组长、项目负责人。期待有责任心、吃苦耐劳的你加入我们，一起打造专业团队！

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9月1日 10:05

先生

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急聘（“近期快速”面试/[烟花]综合薪资4000–8000元/月+年终奖+五险一金+企业年金、“大专”可报[烟花]）：某大型财险集团-“理赔录入岗”（直签/成都高新）招聘：（“面试OK者”即可快速上岗！）男女不限，大专及以上学历，专业不限，35岁及以下，打字速度80字及以上/分钟（必须会盲打），工作认真踏实，具有上进心，熟练使用办公软件，能适应加班，有录入工作经验优先综合薪资4000–8000元/月（底薪3300-4100元/月+绩效提成/“加班越多”工资收入越高）+年终奖+五险一金+企业年金+其它福利+周末双休（9:00-18:00、法定假/加班较多、具体作息时间以单位规定为准）

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黄先生

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1.全面统筹混塔业务区域的整体运作，确保各项履约目标顺利达成，按期完成上级设定的利润任务。2.主导混塔业务区域的日常运营事务，对接设计院、项目业主及能源类企业等关键资源，推动区域经营指标持续向好。3.负责区域内混塔项目履约全过程管理，涵盖生产组织、物资调配、技术支持等环节，维护客户关系，持续提升客户满意度与合作深度。4.推动建立标准化、高效率的业务管理体系，保障团队内部协同顺畅、运行高效。5.落实所辖人员的绩效考核机制，对未达业绩标准的员工实施动态管理，执行优化淘汰机制。6.严守财务规范，强化成本控制与资源合理配置，确保各业务环节合规、透明、高效。7.注重团队能力建设，积极引导学习氛围，提升整体队伍的专业水平与组织凝聚力。8.保持与行业相关方的有效交流，及时掌握市场变化趋势；配合运营管理部筛选并引入优质供应商资源。9.切实承担安全与质量管理的首要责任，确保项目执行符合相关标准与规范。岗位要求：1.具备建筑工程材料研发、工程设计、市场营销或预制构件生产管理等相关领域工作经验；2.拥有政府平台公司、能源集团、风电设备制造商或电力设计单位资源者优先考虑。3.有混凝土构件生产实践经验者优先。加分项具备以下行业背景者更佳：建筑材料·土木工程

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谢先生

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职责描述：1、开展儿童常见病、多发病的诊疗工作，细致问诊查体，准确判断病情，规范开具处方，科学指导用药；2、承担儿童保健相关任务，涵盖计划免疫实施（如出诊接种、信息录入、补种通知、健康宣教、数据上报等）；3、按照医疗规范完成病历书写及各类临床记录，秉持认真、细致、负责的态度，确保治疗及时、有效、稳妥，服务患儿周到；4、遵循临床诊疗标准，结合患者实际情况与检验检查结果，制定合理诊疗方案，落实有效干预措施，并做好家属沟通与健康教育工作；任职要求：1、临床医学专业毕业，硕士及以上学位，毕业于医学院校；2、持有执业医师证书，执业范围为儿科，具备主治医师或以上职称；3、在三甲公立医院或高水平私立医疗机构从事儿科临床（含门诊）工作满5年及以上；4、熟悉儿科内科常见疾病的诊治流程与基本原则；5、具备积极的工作态度，良好的职业道德与职业素养，拥有较强的医患交流与沟通能力。

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佘女士

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教学副园长岗位职责：1、全面负责幼儿园教学与教研管理工作，拟定教育、教学、教研、业务培训及家园共育等相关计划，并推动实施与落地；2、制定并落实教育教学目标、管理制度、岗位职责、考核激励机制及其他业务管理方案，统筹各项教学事务，确保科学决策；3、履行教学督导职责，完善教学流程各环节，持续提升教学质量与专业水平；4、推进师资队伍建设，定期组织教师培训与教研交流，开展团队建设活动，指导教师规划职业发展路径，评估工作表现并协同制定提升方案；5、协助园长完成其他相关教学事务。任职要求：1、本科及以上学历，学前教育或相关专业背景，具备公立园教学管理经验者优先，或拥有5-8年中高端幼儿园工作经验，其中至少1年担任中高端园教学园长职务；2、具备较强的教研组织能力与团队领导力；3、仪态端庄，亲和力强，热爱幼教事业，掌握先进的学前教育理念和扎实的保教知识，具备良好的沟通协调与应急处理能力；4、适应能力强，具备优秀的学习能力、管理能力和执行能力。

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杜女士

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负责商户拓展、谈判、合同签订和收款。1.、负责商业项目的招商工作，完成商家入驻、引进等目标；2、开拓并维护客户资源，与品牌方、商家进行及合同签订；3、协调内外部资源，协助客户解决入驻前后的各类问题；4、跟踪招商数据，提交分析报告，优化招商方案；5、薪资待遇：底薪3000+提成，双休，综合薪资每月1-2万，不封顶。有相关工作经验者优先

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刘女士

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托育园长一、工作职责：1、制定托育中心年度及月度工作计划与预算方案；2、全面执行托育中心运营管理工作，统筹行政、后勤、保育、安全、资产等事务，主导教务管理、品牌宣传与招生推广；3、统筹规划、组织协调并监督日常运营，确保各项经营目标顺利达成；4、推进内部管理体系的规范化与科学化建设，优化服务产品内容与标准操作流程；5、接待家长来访，通过多种途径保持有效沟通，及时回应家长意见与建议；6、传播和践行托育中心教育理念，主导招生工作，确保完成既定招生指标；二、工作要求：1、本科及以上学历，教育类相关专业背景；2、具备两年以上托育园管理经验，熟悉0-3岁婴幼儿托育机构整体运营，拥有台湾地区托育实践经验者优先考虑；3、熟练掌握半日托、全日托、早期教育课程设计、保育护理、教学活动策划及园区运营管理；4、善于处理客户反馈与投诉，持续提升服务质量与客户满意度，及时收集并响应家长需求；5、形象端正，性格积极，富有爱心，热爱儿童成长事业，认同托育行业长期发展方向；6、持有托育师、早教师、育婴师、保育师、幼教资格证、教师资格证或园长资格证者优先，有知名托育机构从业经历者更佳；三、薪资福利：1、成长空间：大平台支撑，提供清晰晋升路径与发展机会；2、乐享假期：周末双休，享受国家法定节假日；3、薪酬待遇：提供行业内具竞争力的薪资水平，调薪机制完善；4、环境超好：办公场所优雅宜人，绿意环绕，空气清新；5、团队调性：充满活力的年轻团队，成员多才多艺，氛围融洽；6、工作氛围：实行扁平化管理，倡导积极主动、热情高效的工作风格；7、日常福利：入职即缴纳五险一金，提供可口工作餐、精致下午茶、节日礼金、生日礼物及节庆小惊喜；8、日常活动：定期开展团建活动、年度外出旅游、读书分享会及多样化素质拓展项目；9、专业培训：设置新员工培训、岗前培训、管理人才培育计划等，助力快速融入与持续成长；

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杜女士

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1.硕士研究生学历；2.专业要求：无机非金属材料、材料科学与工程、材料学、化学类、高分子科学与工程等相关方向；3.英语六级通过，具备论文发表或参与重大科研项目者优先考虑；4.热爱科技创新工作，具备良好沟通能力，性格积极乐观，表达流畅。

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谢先生

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招聘停车场学徒工！学徒工！学徒工！施工内容：车位划线墙面彩色乳胶漆安装要求：能吃苦耐劳服从管理薪资待遇：包住中午管午饭学徒期间每天

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9月1日 08:01

胡女士

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岗位要求：驾龄3年，无案底，21~65岁以内工作时间：日均8~10小时，灵活排班月休4天工作内容：负责机场车站景区等地乘客市区往返接送，收入日均300至400元，综合收入9000至12,000短期客户，长期合作都招！！！！公司直招，0费用入职，不卖车

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朱女士

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一、岗位职责：1、运营规划与策略制定：负责旗舰店的品类运营，负责日常和大促的月度活动策划、销售策略、推广策略以及执行落地，负责单品爆款及品类爆款梯队打造，确保销售目标的达成；2、爆款打造与推广：定制爆款产品运营计划，通过直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具以及整合营销、会员、直播、社群、直播、站内外内容渠道资源打造爆款；3、市场分析与新品规划：通过研究行业趋势、竞品动态及客户需求，结合内部协作，规划并开发每季度的爆款和主打产品，涵盖从产品设计、视觉策划到销售和库存管理的全流程。二、任职资格：1、大专及以上学历,市场营销/电子商务/数据处理等相关专业,25-30岁，具备3年以上天猫运营经验，负责生意体量1亿以上、有文具/办公用品/母婴类目运营经验者优先；2、有较强的分析以及总结能力，能够深入挖掘平台客户需求，以及洞察行业变化；3、具备谈判及资源整合能力，以及较强的执行跟进力；4、具备较强的责任心、抗压能力工作时间：朝九晚六（双休）工作地点：天府软件园A区

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张女士

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