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岗位职责1、结合公司业务需要，负责短视频、图片等内容的拍摄工作；2、研究热门视频内容形式，洞察用户行为与偏好，调整优化视频制作策略，助力流量提升；3、依据脚本、素材及具体要求，完成视频剪辑任务，涵盖画面剪接、基础特效包装、音频处理、配乐与字幕添加等环节；4、能够独立完成拍摄现场的布光、场景搭建等工作，具备灵活应对现场变化的能力；5、持续关注短视频平台内容趋势，把握创意创作方向。任职要求1、大专或以上学历；2、掌握短视频表达方式与制作流程，擅长将文字内容转化为视觉呈现；3、具备摄影与剪辑能力，理解视听语言，拥有一定美学素养；4、富有创意意识，乐于反复打磨作品，保持对主流审美的敏感度；5、经验不限长短，但需具备较强的学习意愿，热爱拍摄与剪辑，愿意结合实际业务持续优化创作；6、愿意参与出镜拍摄。投递简历时请附带个人作品链接

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工作时间：早班8:00-16:30晚班15:00-23:00单休/周，按班表排班岗位职责：1、负责电商平台客户的售后咨询，挖掘客户真实需求，跟进订单受理及后续服务工作；2、整理客户反馈的需求、建议、表扬与投诉，做好信息登记，确保信息传递准确及时；3、配合相关部门协作，客观合理地优化报告相关数据内容；4、定期梳理业务流程场景，主动优化沟通话术，减少客户投诉，维护品牌良好形象；5、协助处理交付部门涉及客户服务的相关事务；6、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、中专及以上学历，具备1年以上客服工作经验；有装修行业销售经验者优先，熟悉室内空气检测流程者更佳；2、熟练操作OFFICE办公软件，熟练使用电脑及互联网工具；3、具备良好的沟通能力、销售技巧和服务意识；4、表达清晰，具备一定判断力和较强的执行力。

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岗位职责：1、负责在抖音直播平台进行产品介绍与推荐，通过专业讲解引导用户下单，促进成交转化，有效提升直播间销售业绩；2、与团队协作，共同优化直播流程与节奏设计，打造高效直播内容；3、积极与观众实时互动，营造活跃的直播氛围，增强用户粘性；4、关注同类型或同类目直播间动态，持续学习并优化自身话术表达；5、参与每场直播后的复盘工作，总结经验并推动直播环节不断创新升级；6、配合团队完成引流短视频的拍摄任务。任职要求：1、具备1年以上抖音带货主播实战经验，曾运营或参与过GMV超百万级账号者优先；2、热爱直播事业，镜头表现力强，具备良好的控场及互动能力；3、思维活跃，善于总结过往直播数据与经验，具备持续改进与创新能力；直播过程中能灵活运用微憋单、微停留技巧，延长用户在线时长；4、语言表达清晰流畅，普通话标准；5、反应迅速，具备出色的临场应对能力和语言组织能力，心理素质好，抗压能力强。有纯付费流直播经验、金融保险类留资项目经验或导游从业背景者优先考虑；直播排班时间为06:00-01:00，需接受轮换早晚班安排。

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岗位职责：一、招聘配置：高效引进匹配人才1、需求管理与规划：深入对接业务部门实际需求，开展岗位分析，制定并落实科学的招聘方案；2、全流程招聘执行：主导职位发布、简历甄选、面试组织及录用沟通等环节，保障招聘进度与人选质量；3、渠道与人才库建设：持续优化招聘渠道资源，积极参与各类人才引进活动，搭建企业长期可用的人才储备体系。二、员工生命周期管理与关系维护：员工体验的支持者1、入离职管理：全面负责员工入职与离职手续办理，涵盖资料审核、系统录入、离职沟通等工作，确保流程规范有序；2、社保与公积金操作：精准高效完成员工社保、公积金的开户、人员增减、信息变更及相关咨询解答；3、员工关系处理：作为员工可信赖的联络窗口，及时回应日常咨询，协助解决基础性员工关系事务，促进团队氛围正向发展；4、人事数据与档案管理：定期维护员工基本信息及人事档案，保证数据真实、完整且符合保密要求。任职要求：我们期待这样的你1、教育背景：本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先；2、工作经验：具备3年以上人力资源领域工作经验，精通招聘与员工关系模块，有实际社保操作经验者优先考虑；3、政策法规：熟悉国家劳动法律法规，并能灵活运用于日常工作中；4、沟通协调：具备出色的沟通能力与团队协作意识，善于跨部门协同推进工作；5、数据分析：熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel的数据整理与报告输出；6、个人品质：工作积极主动，责任心强，能够在多任务环境中保持条理与专注，乐于分享经验，支持同事共同成长。

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工作时间：早班 8:00-16:30 晚班 15:00-23:00 单休/周 按照班表排班岗位职责：1、负责电商平台客户售后服务，挖掘客户真实需求，跟进订单受理及后续追踪等工作；2、整理客户反馈的需求、建议、表扬与投诉内容，做好信息登记，确保信息传递准确及时；3、配合相关部门协作，对报告数据进行合理且客观的优化调整；4、及时梳理业务流程场景，主动优化沟通话术，减少客户投诉，保障品牌服务形象；5、协助处理交付部门涉及客户服务的相关事务；6、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、中专及以上学历，具有一年以上客服岗位经验；有装修行业销售背景，熟悉室内空气检测相关知识者优先考虑；2、熟练操作OFFICE办公软件，熟练运用电脑及互联网工具；3、具备良好的沟通能力、销售技巧和服务意识；4、表达清晰、判断力强，执行力良好。

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岗位职责：一、招聘配置：精准引进优秀人才1、需求管理与规划： 充分对接业务团队实际需要，开展岗位梳理与分析，制定并落实科学的招聘策略；2、全流程招聘执行： 主导职位发布、简历甄选、面试组织及录用沟通等环节，保障招聘进度与人选质量双达标；3、渠道与人才库建设： 持续优化招聘资源网络，参与各类引才活动，搭建企业长期可用的人才储备体系。二、员工生命周期管理与关系维护：员工旅程的守护者1、入离职管理： 全程办理员工入职与离职事务，涵盖资料核验、系统录入、离职沟通等工作，确保流程高效合规；2、社保与公积金操作： 精准完成员工五险一金的开户、人员增减、信息调整及相关政策解答；3、员工关系处理： 作为员工可信赖的联络窗口，快速回应日常咨询，协助化解基础性员工关系事项，促进团队融洽；4、人事数据与档案管理： 定期维护员工基本信息和纸质/电子档案，保证信息真实、完整与安全。任职要求：我们期待这样的您1、教育背景： 本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先；2、工作经验： 3年以上人力相关从业经历，精通招聘实施与员工关系管理，具备社保实操经验者优先考虑；3、政策法规： 熟悉国家劳动法律法规，并能灵活运用于日常工作中；4、沟通协调： 具备出色的表达与协同能力，善于联动多方推动任务落地；5、数据分析： 熟练运用Office办公软件，擅长Excel数据整理与分析，具备良好的报告输出能力；6、个人品质： 工作积极主动，富有责任感，能在高强度环境中保持稳定输出，乐于分享经验，支持同事共同成长。

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岗位职责：1. 千川素材策划与制作：（1）主导抖音千川广告素材的创意构思、脚本创作及视频产出，确保内容精准匹配投放目的（如引流、转化等）。（2）围绕公司业务（室内空气检测）及用户实际需求，打造具吸引力的广告内容，提高点击率与转化效果。2. 达人号内容运营：（1）负责达人账号的内容规划与日常运营，涵盖创意构思、脚本撰写、拍摄执行等环节，推动粉丝增长与互动提升。（2）紧跟热点事件与行业动态，策划具有传播潜力的内容，增强品牌 visibility 与用户粘性。3. 数据分析与优化：（1）跟踪千川素材及达人账号内容的核心数据（如点击率、转化率、互动率等），深入洞察用户行为，输出优化策略。（2）依据数据反馈持续调整和优化素材与内容方向，提升广告投放成效与账号影响力。4. 跨部门协作：（1）协同投放、设计、拍摄等相关团队高效推进内容生产与上线，保障项目进度与质量。（2）联动运营团队共同制定内容推广方案，助力整体业务目标实现。

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岗位职责：1.协助客服主管开展团队日常运营管理工作，进行监督与指导，保障客服工作有序、高效推进；2.跟进客服响应时效、服务品质及客户满意度表现，持续优化沟通话术与服务流程；3.主导复杂客诉处理，联动仓储、物流、售后等部门协同解决客户问题；4.整理分析客户反馈信息，提出有效改进方案，助力提升店铺评分，减少退款与投诉情况；5.负责新员工培训，组建并完善客服队伍，优化排班制度与突发情况应对机制。任职要求：1.大专及以上学历，具备3年以上电商客服工作经验，其中至少1年团队管理经历；2.熟悉抖音、快手平台后台操作及规则，掌握客服沟通技巧与售后处理流程；3.具备较强的数据分析能力，熟练运用Excel及客服管理工具；4.了解用户心理，表达清晰、沟通高效，能快速应对和解决复杂问题；5.拥有直播电商平台客服经验者优先考虑。

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岗位职责1、结合公司业务需要，负责短视频与图片内容的拍摄工作；2、研究热门视频内容形式，洞察用户行为与偏好，持续优化视频制作策略，提升内容传播效果；3、依据脚本、素材及相关标准，完成视频剪辑任务，涵盖画面剪接、基础特效包装、音频处理、配乐及字幕添加等环节；4、具备独立完成拍摄现场布光、场景搭建等能力，能灵活应对不同拍摄环境；5、关注短视频平台内容趋势，把握创意方向，确保内容调性符合用户期待。任职要求1、大专及以上学历；2、掌握短视频创作手法与制作流程，擅长将文案转化为具象视觉表达；3、具备摄影与剪辑技能，理解视听语言逻辑，拥有一定美学素养；4、富有创意意识，乐于反复推敲优化作品，保持对主流审美的敏感度；5、不限经验长短，但需具备较强学习意愿，热爱拍摄与剪辑，愿意结合实际业务持续精进；6、愿意参与出镜拍摄。投递简历时请附带个人作品链接

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工作时间：早班 8:00-16:30 晚班 15:00-23:00 单休/周 依班表安排出勤岗位职责：1、负责电商平台客户的售后服务咨询，挖掘客户真实需求，跟进订单受理及后续流程；2、整理客户反馈的需求、建议、表扬与投诉内容，做好信息登记，确保信息传递准确及时；3、配合相关部门协作，对报告数据进行合理且客观的优化调整；4、及时梳理各类业务场景，主动优化沟通话术，减少客户投诉，保障品牌声誉；5、协助处理交付环节中涉及的客户服务事项；6、接收并处理客户通过电话、在线消息等渠道提交的订单，完成订单信息的采集、录入、统计与分析；7、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、中专及以上学历，具有一年以上客服工作经验；有装修行业销售经历，熟悉室内空气检测相关知识者优先考虑；2、能熟练操作OFFICE办公软件，熟练使用电脑及互联网工具；3、具备良好的沟通能力、销售技巧和服务意识；4、表达清晰，具备较强的判断力与执行力。

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岗位职责：1、负责在抖音直播平台进行产品推介与讲解，积极引导用户下单转化，有效提升直播间成交率及销售业绩；2、与团队协作，共同优化直播流程与节奏，打造高效直播内容；3、主动与观众互动交流，营造活跃的直播氛围，增强用户粘性；4、关注同类型或同类目直播间动态，持续学习并优化自身话术表达；5、参与每场直播后的总结复盘，推动直播环节不断创新与改进；6、配合团队完成引流短视频的拍摄工作。任职要求：1、具备1年以上抖音带货主播实战经验，曾运营或参与过GMV超百万抖音账号者优先；2、热爱直播行业，镜头表现自然大方，具备良好的控场与互动能力；3、思维活跃，善于总结过往直播数据与经验，具备持续优化与创新能力；直播过程中能灵活运用微憋单、微停留技巧，延长用户在线时长；4、语言表达清晰流畅，普通话标准；5、反应迅速，具备出色的临场应对能力与沟通表达力；心理素质稳定，抗压能力强；有抖音纯付费投放经验、金融保险类留资直播经验或导游从业背景者优先考虑；直播排班时段为06:00-01:00，需接受轮换早晚班安排。

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岗位职责：1、市场拓展与客户获取：负责公共卫生检测业务在各类渠道的市场推广，充分发挥公司服务优势，主动挖掘并开发To B（面向企业）客户资源，建立长期稳定的合作关系。2、销售计划落实与项目推进：严格执行公司制定的销售方案，与客户开展深入交流，推动合作进程，确保签约目标达成，并跟进回款环节，保障业务全流程闭环管理。3、需求洞察与服务升级：精准识别渠道及客户的潜在需求，结合实际反馈持续改进营销方式，提高客户满意度与黏性；联动各业务环节，保障公司服务稳步发展，为渠道和客户提供专业、高效的服务支持。4、销售数据整理与总结复盘：定期开展销售数据统计与分析工作，完成周度、月度复盘任务，以数据为基础优化销售策略和运营流程。任职要求：1、学历要求：中专及以上学历，具备基础的文字表达能力与持续学习意识。2、经验要求：具有3年以上销售岗位工作经验，有第三方检测行业销售背景者优先考虑；具备互联网To B领域销售经历者优先。3、综合素质：具备较强的自我驱动力与学习意愿，能主动发掘业务机会，持续提升个人能力；拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与不同类型的客户及内部成员顺畅交流。

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岗位职责：1、市场拓展与客户开拓：负责公共卫生检测业务在各类渠道的市场推广，充分发挥公司服务优势，主动挖掘并开发ToB（面向企业）客户资源，建立长期稳定的合作关系。2、销售计划落实与项目推进：依据公司制定的销售方案，与客户开展深度对接，推动项目落地，确保合同顺利签订，并跟进回款进度，保障业务全流程闭环执行。3、客户需求分析与服务升级：深入调研渠道及客户的实际需求，结合反馈持续改进营销方式，提高客户满意度与粘性；联动内部各环节，保障服务高效运转，为客户提供专业可靠的技术支持与解决方案。4、销售数据整理与总结复盘：定期开展销售数据统计与分析工作，完成周度、月度复盘，以结果为导向，优化销售路径和执行策略。任职要求：1、教育背景：中专及以上学历，具备良好的文字表达能力和持续学习意识。2、工作经验：具有3年以上销售岗位经历，有第三方检测行业销售经验者优先考虑；具备互联网ToB领域销售背景者优先录用。3、个人能力：具备较强的自我驱动力和学习适应能力，能主动发掘商机并实现业绩突破；拥有出色的沟通技巧和团队合作意识，可与不同类型的客户及同事顺畅协作。

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岗位职责：1、承担硬件详细设计、PCB布局布线及样机调试等相关工作；2、负责产品硬件元器件选型与成本优化；3、配合结构设计完成电路部分的调整与改进；4、制定硬件设计文档、设计标准、产品测试规范及具体测试实施方案。任职要求：1、通信、电子、电气、自动化、计算机或相关专业，本科及以上学历；2、掌握模拟电路与数字电路的基本设计原理；3、熟悉STM32单片机外围电路及其外设的设计与应用；4、具备较强的学习能力与独立分析解决问题的能力，对新兴技术具有高度敏感性；工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通协作意识和团队精神。欢迎优秀应届毕业生踊跃投递！

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岗位职责：1、承担硬件详细设计、PCB布局布线及样机调试等相关工作；2、负责产品硬件元器件选型与成本优化；3、配合结构设计完成电路部分的调整与改进；4、参与制定硬件设计文档、设计标准、产品测试规范及具体测试实施方案。任职要求：1、通信、电子、电气、自动化、计算机或相关专业，本科及以上学历；2、掌握模拟电路与数字电路的基本原理及硬件设计知识；3、熟悉STM32单片机外围电路及其外设的应用开发与设计；4、具备较强的学习能力与独立分析解决问题的能力，对新兴技术具有高度敏感性；工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通协作意识和团队精神。欢迎优秀应届毕业生踊跃加入！

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岗位职责：1.负责STM32嵌入式系统程序的功能验证、分析调试及测试工作；2.协助开展嵌入式硬件电路功能模块的搭建与测试验证；3.协助完成相关开发及生产所需技术文档的编写与归档；4.负责开发过程中各类技术资料的撰写与整理工作。任职要求：1.电子、通信、测控、自动化、计算机等相关专业，全日制重点本科及以上学历；2.熟练掌握C/C++语言，具备独立完成STM32平台嵌入式软件开发的能力；3.熟悉STM32常用外设资源，如SPI/IIC/UART/CAN/GPIO/TIM等接口的配置与应用；4.具备一定硬件基础，掌握数字电路和模拟电路的基本理论知识；5.熟练使用KEIL、IAR、VisualStudio、AltiumDesigner等软硬件开发工具；6.具有良好的编码习惯，代码风格清晰，注释规范完整；7.具备较强的技术文档编写能力，能熟练阅读英文技术资料；8.工作认真踏实，积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力。加分项：在校期间参与机器人竞赛、无人车赛事并获得奖项者优先；除了积累扎实的项目实战经验，还能获得资深工程师的一对一指导，公司提供充分的成长空间与试错机会，助力你从职场新人快速成长为业务骨干！实习期间表现突出者，有机会直接转为正式员工。智能佳值得加入的理由：1.公司简介：北京智能佳科技有限公司成立于2006年8月，连续四届获评国家级高新技术企业，是国内最早专注于教育机器人和服务机器人研发与销售的企业之一。多次受中关村科委、北京市科委邀请参与全国性高新技术展览。公司通过ISO9001质量管理体系认证，获国家科技部及北京市创新基金支持，拥有《中关村国家自主创新示范区新产品新技术证书》，累计取得知识产权50余项。2.公司产品：经过十余年发展，公司已组建成熟稳定的研发团队，成功推出小型人形教育机器人、大型轮式迎宾机器人、园林巡检机器人、中小型开源移动平台、可重构机器人等多种开源机器人产品。3.技术优势：公司拥有实力雄厚的软硬件研发队伍，掌握人工智能、物联网、大数据等核心技术，具备软硬件一体化综合研发与生产能力。4.薪资福利：提供年终奖与项目奖金；薪酬具有市场竞争力，核心岗位享有期权激励；享受节日礼金、生日福利等关怀政策。5.办公条件：全员配备德国进口环保健康办公家具，无甲醛无异味，环境明亮整洁，工位宽敞，座椅符合人体工学设计。6.交通便利：临近地铁站，上下班提供固定班车接送服务。7.提供住宿：配备1-2人间宿舍，每周安排保洁人员打扫，居住环境舒适；宿舍靠近办公区，通勤便捷。8.团队氛围：领导有远见，团队战斗力强，人际关系简单融洽；每季度组织部门团建，每半年举办公司级集体活动。欢迎优秀的你加入智能佳大家庭~

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岗位职责：1. 负责STM32嵌入式系统程序的功能验证、分析调试及测试工作；2. 协助开展嵌入式硬件电路功能模块的搭建与测试验证；3. 协助完成相关开发及生产所需技术文件的编写与归档；4. 负责开发过程中各类技术文档的撰写与整理工作。任职要求：1. 电子、通信、测控、自动化、计算机等相关专业，全日制重点本科及以上学历；2. 熟练掌握C/C++语言，具备独立完成基于STM32的嵌入式软件开发能力；3. 熟悉STM32平台下SPI/IIC/UART/CAN/GPIO/TIM等常用外设总线及接口的配置与应用；4. 具备一定硬件基础，掌握数字电路与模拟电路的基本理论知识；5. 熟练使用KEIL、IAR、Visual Studio、Altium Designer等嵌入式软硬件开发工具；6. 具备良好的编程习惯、代码风格及注释规范；7. 具备较强的技术文档编写能力，能熟练阅读英文技术资料；8. 工作认真踏实，积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。加分项：在校期间参与机器人竞赛、无人车赛事并获得奖项者优先；实习期间不仅可积累扎实的实战经验，还将有资深工程师全程指导，提供充分的成长空间与试错机会，助力你从职场新人快速成长为业务骨干！实习表现突出者，有机会直接转为正式员工。智能佳值得加入的理由：1. 公司简介：北京智能佳科技有限公司成立于2006年8月，连续四届获评国家级高新技术企业，是国内最早专注于教育机器人与服务机器人研发与销售的企业之一。多次受中关村科委、北京市科委邀请赴全国各地参展高新技术成果展。公司通过ISO9001质量管理体系认证，荣获国家科技部及北京市创新基金立项支持，取得《中关村国家自主创新示范区新技术新产品证书》，拥有各类知识产权50余项。2. 公司产品：历经十余年发展，公司已组建成熟研发团队，成功推出小型人形教育机器人、大型轮式迎宾机器人、园林巡检机器人、中小型开源移动平台、可重构机器人等多款开源机器人产品。3. 技术优势：公司拥有实力雄厚的软硬件研发队伍，掌握人工智能、物联网、大数据等核心技术，具备软硬件一体化综合研发与生产能力。4. 薪资福利：提供年终奖与项目奖金；具备竞争力的薪酬体系，核心岗位享有期权激励；享受节日礼金、生日福利等关怀待遇。5. 办公条件：全员配备德国进口环保健康办公家具，无甲醛无异味，环境明亮整洁，工位宽敞，座椅舒适。6. 交通便利：临近地铁站点，上下班提供固定班车接送服务。7. 提供住宿：配备1-2人间宿舍，每周安排保洁人员打扫，居住环境良好；距离办公区近，通勤便捷。8. 团队氛围：领导有远见，团队有战斗力，人际关系简单融洽；每季度组织部门团建活动，每半年举办公司级集体团建。欢迎优秀的你加入智能佳大家庭~

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岗位职责：1、负责抖音平台视频素材的拍摄及后期剪辑工作；2、根据投放数据定期开展素材复盘，输出完整的复盘文档；3、具备独立完成拍摄、布光、场景搭建等能力，能灵活应对现场各种情况；4、定期对竞品投放视频进行拆解与分析，提炼爆款视频的结构逻辑与核心要素。任职要求：1、统招专科及以上学历优先，经验不限；2、熟练使用剪辑软件，掌握调色、字幕、特效、配乐等剪辑技巧；3、具备良好的视频叙事思维，擅长将文字内容转化为视觉表达；熟悉AI工具者优先；4、工作主动积极，学习能力强，善于深入思考，持续优化剪辑质量。

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岗位职责：1、负责电商平台客户售后服务，包括解答咨询、挖掘用户真实需求、订单跟进与处理等工作；2、整理客户反馈的需求、建议、表扬及投诉信息，做好详细记录，确保信息传递准确及时；3、配合相关部门协作，客观合理地优化报告数据内容；4、定期梳理业务流程，主动优化沟通话术，减少客户投诉，提升服务质量与品牌口碑；5、协助解决交付部门涉及的客户服务问题；6、通过电话、在线消息等渠道接收并处理客户订单，完成订单信息的采集、录入、统计与分析；7、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上电商客服岗位工作经验；2、熟练操作OFFICE办公软件，熟悉电脑及互联网应用；3、具备良好的沟通能力、销售技巧和服务意识；4、表达清晰，具备一定的判断力和较强的执行力；工作时间：早班8:00-16:30晚班15:00-23:00单休/周，按排班表执行

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岗位职责：1、负责检测数据的及时录入，按时完成检测报告的编制、整理、打印及发放工作；2、负责回复合作渠道群内的消息并处理相关需求；3、负责将合作渠道发布的订单信息登记至公司LIMS系统；4、完成其他临时交办的工作任务。任职要求：1、具备大学专科或以上学历；2、熟练操作各类办公软件，如Word、Excel等；3、工作细致认真，具有较强的责任感和团队协作意识；4、具备良好的沟通判断能力，执行力高，保密意识强；5、服务意识良好，具备较强的学习能力。

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岗位职责：1、负责抖音平台视频素材的拍摄及后期剪辑工作；2、根据投放数据定期进行素材复盘，输出相应的分析文档；3、具备独立完成拍摄、布光、场景搭建等能力，能灵活应对现场各种情况；4、定期对竞品投放视频进行拆解与分析，提炼爆款内容结构与核心要素。任职要求：1、统招专科及以上学历优先，经验不限；2、熟练使用各类剪辑软件，掌握调色、字幕、特效、配乐等剪辑技术；3、具备清晰的剪辑逻辑，擅长将文案内容转化为视觉表达；熟悉或会使用AI工具者可加分；4、工作积极主动，学习能力强，善于深入思考，持续优化剪辑质量。

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岗位职责渠道信息维护：负责渠道客户资料的建立、更新、维护及定期核查，确保信息完整准确。订单与报告管理：承接并登记样品订单；作为报告流转中枢，统筹报告的接收、核对、修订、寄送等全流程事务。商务文档处理：统一办理合同、报价单、发票的申请、用印、汇总及归档，提供高效商务支持。数据支持：协助完成销售相关数据（如季度回款率）的收集、整理与初步分析工作。综合支持：及时响应并完成部门内各项协调与辅助性事务。任职要求我们期待您具备以下条件：必备素质：具备高度细致与责任感，对文字和数据敏感，坚持精准无误的工作标准。逻辑清晰，善于运用清单等工具，在多任务环境中合理安排优先级。沟通顺畅，具有良好的服务意识和团队协作能力。硬性技能：熟练掌握Excel，能灵活运用数据透视表、VLOOKUP/XLOOKUP、SUMIFS等函数进行数据处理。熟练操作Word、PowerPoint等常用办公软件。具有一年以上销售支持、行政、客服或助理类岗位工作经验（优秀应届毕业生可适当放宽）。加分项：有CRM系统操作经验者优先。熟悉基本财务及商务流程（如发票、合同审批流程）。具备流程优化意识，能主动识别问题并提出改进建议。

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岗位职责：1、负责电商平台客户售后服务，解答咨询、挖掘客户需求、跟进订单处理等全流程服务；2、整理客户反馈的需求、建议、表扬及投诉信息，做好记录并确保信息传递准确及时；3、配合相关部门协作，对报告数据进行合理化、客观性优化；4、持续梳理业务流程，主动优化沟通话术，减少客户投诉，提升品牌口碑；5、协助处理交付环节中的客户服务问题；6、通过电话、在线消息等渠道接收并处理客户订单，完成订单信息的采集、录入、统计与分析；7、完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1、大专及以上学历，具有1年以上电商客服岗位工作经验；2、熟练操作OFFICE办公软件，熟悉电脑及互联网应用；3、具备良好的沟通能力、销售技巧和服务意识；4、表达清晰，判断力强，执行力佳；工作时间：早班 8:00-16:30 晚班 16:00-24:00 单休/周 按照班表排班

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岗位职责：1、负责检测业务在各渠道的市场拓展，借助公司产品资源，通过多元方式开发To B类客户（如线下家装公司、线上互联网平台），推动合作落地；2、依据公司制定的销售方案，开展客户对接与业务推进，完成签约目标、回款跟进等环节，实现业务全流程闭环；3、深入洞察渠道特性及客户需求，持续优化营销策略与执行方式；4、定期进行销售数据分析，按时完成周/月度复盘总结；5、注重团队协同，与技术团队紧密配合，保障专业服务能力与客户满意度；及时收集并反馈市场信息，助力销售策略迭代。任职要求：1、具备3年以上To B销售工作经验，具有扎实的销售基本功，熟悉市场分析、营销策划、推广执行及客户开拓流程；2、自我驱动力强，学习能力突出，能快速掌握行业知识，掌握本地市场动态；3、具备优秀的沟通表达、协调应变、问题分析与解决能力，富有团队合作精神；4、拥有装修、地产、物业或大型连锁企业等客户资源者可优先考虑；

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工作时间：早班 8:00-16:30晚班 15:00-23:00单休/周，按班表排班岗位职责：1、负责电商平台客户的售后咨询，挖掘客户真实需求，跟进订单受理及后续服务；2、整理客户反馈的需求、建议、表扬与投诉，做好信息登记，确保信息传递准确及时；3、配合相关部门，客观合理地优化报告内容与数据呈现；4、及时梳理业务流程，主动优化沟通话术，减少客户投诉，维护品牌良好形象；5、协助处理交付部门涉及客户服务的相关事务；6、完成上级交办的其他工作事项。任职要求：1、中专及以上学历，具备1年以上客服工作经验；有装修行业销售经验，熟悉室内空气检测流程者优先；2、熟练操作OFFICE办公软件，熟练使用电脑及互联网工具；3、具备良好的沟通能力、销售技巧和服务意识；4、表达清晰，具备较强的判断力与执行力。

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工作职责1) 根据公司业务特性，推动实施销售管理制度及相关体系政策，协助搭建并持续完善销售管理流程，提升业务运作效率；2) 为实现业务目标提供系统化支持，协调处理过程中的各类问题，落实有效的进度监控、风险预警及数据分析，助力各项指标达成与业绩提升；3) 协同市场拓展工作，高效推进重点客户管理、商机跟踪、区域布局、项目执行、销售预测等工作，并形成专项报告，持续优化客户触达、转化效果及市场份额等关键进展；4) 组织开展各类销售例会，对会议决议及市场策略执行情况进行闭环追踪与管理。任职资格1) 具备5-8年To B领域销售运营相关经验，熟悉TOB企业客户管理、商机推进、销售绩效管理等体系，有完整运营管理体系建设与落地经验者优先；2) 具有良好的团队协作意识，责任心强，具备出色的逻辑思维、沟通协调、问题解决及抗压能力；3) 熟练掌握常用办公软件及数据分析工具；4) 本科及以上学历

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刘先生

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岗位职责：1.配合客服主管开展团队日常运营管理工作，实施监督与指导，保障客服工作流程顺畅、响应及时、执行高效；2.跟进客服团队的服务时效、服务品质及客户体验表现，定期优化沟通话术与服务标准流程；3.主导复杂客户投诉的处理，联动仓储、物流、售后等部门协同解决客户核心诉求；4.梳理客户反馈信息，形成数据分析报告，提出服务优化建议，助力提升店铺评分，减少退款与投诉发生率；5.负责新员工培训，推进团队建设，优化排班制度与突发情况应对机制。任职要求：1.大专及以上学历，具备3年以上电商客服工作经验，其中至少1年团队管理经历；2.熟悉抖音、快手平台后台操作逻辑及相关规则，掌握客服沟通技巧与售后处理流程；3.具备较强的数据分析能力，能熟练运用Excel及各类客服管理工具；4.了解用户心理，表达清晰、沟通高效，具备快速判断并解决复杂问题的能力；5.拥有直播电商平台客服实操经验者优先考虑。

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冯女士

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岗位职责：一、招聘配置：精准引进优秀人才1、需求管理与规划：深入对接业务部门，开展岗位分析，制定并落实科学的招聘方案，保障人才供给与业务发展匹配；2、全流程招聘执行：主导职位发布、简历甄选、面试组织及录用沟通等环节，把控招聘进度与质量，提升招聘达成率；3、渠道与人才库建设：持续优化招聘资源网络，拓展多元化渠道，参与各类人才引进活动，构建稳定的人才储备体系。二、员工生命周期管理与关系维护：员工旅程的守护者1、入离职管理：统筹员工入职与离职全流程事务，包括资料核验、系统录入、离职沟通等，确保流程规范高效；2、社保与公积金操作：准确完成员工社保、公积金的开户、人员增减、信息变更及相关咨询解答，保障操作及时合规；3、员工关系处理：作为员工可信赖的联络窗口，妥善回应日常咨询，协调基础员工关系事项，促进团队和谐氛围；4、人事数据与档案管理：定期维护员工基本信息及人事档案，确保数据真实、完整且符合保密要求。任职要求：我们期待这样的您1、教育背景：本科及以上学历，管理类相关专业优先；2、工作经验：3年以上人力资源领域从业经历，精通招聘与员工关系模块，具备实际社保操作经验者优先；3、政策法规：熟悉国家劳动法律法规，并能有效运用于日常工作中；4、沟通协调：具备出色的沟通能力与团队协作意识，善于联动各方推动任务落地；5、数据分析：熟练运用Office办公软件，擅长Excel数据整理与分析，具备良好的报告输出能力；6、个人品质：工作积极主动，责任心强，能在高强度环境中保持专注与高效，乐于分享并支持他人成长。

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刘先生

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岗位职责：一、招聘配置：精准引进优秀人才1、需求管理与规划：深入对接业务部门，开展岗位分析，制定并落地实施科学的招聘策略；2、全流程招聘执行：主导职位发布、简历甄选、面试组织及录用沟通等环节，保障招聘进度与人选质量；3、渠道与人才库建设：持续优化招聘资源，拓展多元化渠道，参与各类引才活动，构建长效人才储备机制。二、员工生命周期管理与关系维护：员工旅程的守护者1、入离职管理：全面负责员工入职与离职手续办理，涵盖资料核验、系统录入、离职沟通等工作，确保流程规范高效；2、社保与公积金操作：准确完成员工社保、公积金的开户、人员增减、信息变更及相关咨询解答；3、员工关系处理：作为员工信赖的联络窗口，及时回应各类问询，协调解决基础员工关系事项，促进团队氛围融洽；4、人事数据与档案管理：定期维护员工人事信息与纸质/电子档案，确保信息完整、真实且符合保密要求。任职要求：我们期待这样的您1、教育背景：本科及以上学历，管理类相关专业优先；2、工作经验：3年以上人力资源领域实操经验，精通招聘管理与员工关系模块；3、政策法规：熟悉国家劳动法律法规，并能有效运用于日常事务处理；4、沟通协调：具备出色的表达与协作能力，善于跨部门联动，推动工作顺利开展；5、数据分析：熟练掌握Office办公软件，擅长Excel数据整理与报告编制；6、个人品质：积极进取，责任感强，能在高强度环境中保持专注高效，乐于分享经验，支持同事共同成长。

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刘先生

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