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诚聘汽车机修中工岗位职责：•负责车辆日常保养、轮胎修补、漆面去痕修复及洗车等综合服务；•检查车辆机械故障，配合高级技师完成维修任务；•维护工具设备，保持工作区域整洁安全。任职要求：•2年以上机修经验，熟悉保养流程及常见故障处理；•具备补胎、去痕等专项技能，做事细致认真；•持有电工/焊工证者优先，有责任心、能适应团队协作。福利待遇：•薪资6000-9000元/月（面议），；•定期培训+晋升空间，节日福利+工作餐；•良好团队氛围，注重员工成长。

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陆先生

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周结，专门送货的平台，急招驻店骑手（就近安排），需要自带电瓶车。每天人均50单，月收入10000+。单价3公里内6元,3-5公里6.2元.5公里以上6.5元配送费每周发放一次，每次结算百分之70单量，剩余的百分之30，每月18号支付上个月剩余的配送费。上班时间早上8点到晚上9点中午12点到晚上1点晚上8点到早上9点正常1-2月会排一次夜班，一次7天。

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吴女士

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【薪资待遇】①大专无责底薪6000，本科8000。买卖最高提成45%,租赁统提35%正常干：7000-12000元/月努力干：12000-30000元/月拼命干：50000元/月以上（不封顶）②住宿：提供员工宿舍，三公里就近安排办公地点③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）④福利：，医保95%报销⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会⑥晋升：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业⑦培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问营业主任分行经理高级经理区域总监）⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）【职位要求】①18-35岁，男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿）②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合）能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神）⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台）【工作职责】①做好网络的维护，实时更新房源信息②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房③作用专业知识解决顾客购房疑问④参与合同谈判，促成交易达成

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敖女士

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【薪资待遇】①大专无责底薪3000，本科无责底薪5000。开单直接拿提成，月综合收入15000以上！！！买卖最高提成45%,租赁统提35%正常干：7000-12000元/月努力干：12000-30000元/月拼命干：50000元/月以上（不封顶）②住宿：提供员工宿舍，三公里就近安排办公地点③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会⑥晋升：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业⑦培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问营业主任分行经理高级经理区域总监）⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）【职位要求】①男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿）②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合）能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神）⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台）【工作职责】①做好网络的维护，实时更新房源信息②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房③作用专业知识解决顾客购房疑问④参与合同谈判，促成交易达成

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陈女士

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1.基础条件：年龄18-30岁，形象气质佳，沟通能力强，普通话流利。2.工作能力：能适应夜班，吃苦耐劳，服务意识强，熟悉酒吧基本服务流程（点单、送酒、清洁等）。3.个人素质：责任心强，反应灵活，无不良嗜好，服从工作安排。4.加分项：有服务行业经验者优先

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沈女士

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一：薪酬福利1：综合收入（8k-15k）：固定薪资（4500-6000）（面试定等级）+名单奖金+到访+报名奖金+其他2：上班时间：周五休二，周一周二休息。周三-周日，周内10：00-19:003：入职缴纳社保。4：员工子女可享吉的堡课程优惠价，折扣力度较大二：岗位职责1.负责校区线下市场运营，结合实际制定市场推进方案（划定推广区域、明确推广时段），并落地执行各类市场活动（如展演、演出、地推等）；按标准完成潜在客户信息采集及课程内容讲解。2.达成每月线索获取、上门转化及新生招生指标。3.维护校区周边重点客户关系及市场合作渠道资源。4.开展兼职人员的招募、培训与管理，确保其掌握中心产品知识，并能在推广中准确传递信息。5.收集并反馈周边同行业及关联行业的市场动态，定期提交调研分析报告。三：任职要求1.年龄40岁以下，中专及以上学历；2.形象良好，语言清晰，具备较强的表达与沟通能力；3.工作态度积极，有较强的自我驱动力、责任心和执行力；4.有市场类相关经验者优先，具备教育领域从业背景者优先；5.性别不限。

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陈女士

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一：薪酬福利1：综合收入（8k-15k）：固定薪资（4500-6000）（面试定等级）+名单奖金+到访奖励+报名奖金+其他激励2：上班时间：每周休两天，周一周二休息。周三至周日，工作时段为10:00-19:003：入职即办理社保缴纳。4：员工子女可享吉的堡课程专属优惠，折扣力度较大二：岗位职责1.负责校区线下市场运营，结合校区实际制定市场推进方案（包括划定推广区域、安排推广时段），并组织实施各类市场活动（如展演、演出、地推等）；按公司标准完成潜在客户信息采集及课程内容介绍。2.达成每月客户名单获取、上门邀约及新生转化指标。3.维护校区周边重点客户关系及市场合作资源，推动长期协作。4.负责兼职人员的招募、培训与日常管理，确保其充分了解中心产品，并能在服务过程中准确传递信息。5.收集整理周边同行业及关联行业的市场动态，定期提交调研分析报告。三：任职要求1.年龄40周岁以内，中专或以上学历；2.形象良好，表达清晰，具备较强的沟通交流能力；3.态度积极，具有较强的自我驱动力、高度的责任意识和执行能力；4.有市场运营相关经验者优先，具备教育行业从业背景者优先考虑；5.性别不限。

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陈女士

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可根据您的位置就近安排，还有丰厚的新人奖励入职没有生活费可以申请预支500-800不等的生活费本公司承诺：站点直招，而且任何费用，可零元入职【工资待遇】底薪+提成+奖金=7000元-12000元/月【福利待遇】1、全勤奖、话费补贴、用车补贴、餐费补贴、距离补贴、不定期节气补贴、高峰补贴、冲单奖、各种慰问活动、入职即买商业保险。2、站点提供的舒适宿舍，随时欢迎入住。3、电瓶车公司可为您解决。4、第一时间知晓商家优惠折扣，餐费省去大部分。【晋升快】骑手（3个月）—组长（3个月）—站长（6个月）—区域经理（1年）—大区经理。【岗位要求】年龄18-50周岁，会使用智能手机，会用电子地图及导航，会骑电瓶车。职位描述【身份证年龄必须在18—50周岁之间，公司直招，任何费用公司为员工购买商业保险、提供电动车、住宿。【工作时间】每天在线8小时即可，时间自由本公司承诺：站点直招，而且任何费用，可零元入职，可预支生活费！！！备注：直招直招直招！感谢您的信任备注：做过普工、操作工、送水工，快递员、搬运工、服务员、保安、司机、后厨、分拣、打包、传菜员、店员、营业员、施工员、汽车维修员、物流、物业管理员、理货员、配送员、众包、跑腿、仓库管理员、客服、销售、文员、人事、退伍军人经验的优先录取！

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唐先生

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岗位职责:负责来访人员的接待与信息登记，处理线上客户售后咨询，完成收银及合同制作，需熟练使用电脑岗位福利:实行做一休一制，工作时间上午10点至晚10点，诚聘长期稳定人员

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周先生

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岗位职责：负责前台来访人员的接待与信息登记，处理线上客户售后咨询，完成收银及合同制作，熟练使用电脑办公岗位福利：做一休一，工作时间上午10点至晚上10点，招聘长期稳定人员

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周先生

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如果你：初入社会，对未来尚未清晰，但愿意突破自我；如果你：不愿进工厂，渴望灵活的工作环境，喜欢与人沟通交流；如果你：对过去的职业感到倦怠，期待人生迎来新的转折点；如果你：希望提升个人能力，积累更多社会阅历；如果你：刚来到上海，怀揣着改变命运、成就自我的决心；那么，欢迎加入我们团队！我们不惧挑战者，哪怕你毫无经验，只要敢于拼搏、乐于学习、能吃苦耐劳，我们就能为你提供实现高收入的全方位支持！求职者的疑问一：我该如何选择工作？95%的人所从事的职业都与专业无关。因为学校教会的是学习能力，而社会考验的是应用能力。职业无贵贱之分，无论技术、行政、管理还是销售，都需要持续学习和经验沉淀。但为何全球90%的企业领袖出身于销售？为何你身边80%的优秀人士都在做销售？原因显而易见——销售是快速成长、迅速积累资源与人脉的最佳路径。中国人对“家”的情感根深蒂固，尤其在一线城市如上海，人们对住宅及商业地产的需求始终旺盛。选择房产行业，就是为他人筑造一个“家”。选择房产行业，就是为自己开启一次命运的蜕变。求职者的疑问二：为何网上招聘信息真假难辨？承诺的待遇入职后却大打折扣？企业的竞争本质是人才的竞争。“企”字无人则止。在激烈的人才争夺中，夸大宣传如同广告效应，虽吸引眼球，却不长久。我们拒绝虚假包装！太屋集团坚持“真诚”理念——对客户真诚，也对员工真诚。我们向客户承诺“售后服务保障”，对员工践行“以人为本”的管理文化。因此，“底薪7000-8000+高额提成+绩效奖金”的薪酬结构真实可靠，15%-45%的提成比例也切实可期。求职者的疑问三：我没有相关经验，从未接触过房产行业，有机会被录用吗？我们的招聘理念：空杯心态才能承载更多。（无需经验）我们的用人原则：态度重于一切！严格执行50%的人才筛选标准。（高薪吸引高素质人才）现阶段的目标，是将区域逐步做大、做强，打造顶尖团队！现诚邀有志之士携手共进！我们的客户从何而来？大型机构具备的拓客渠道我们一应俱全，同时我们还掌握多种独特的二手房获客方式，全部经验都会倾囊相授。接下来告诉你：若你选择跟随我，我能给予什么？1、公司愿意并将利润更多地分配给一线业务员与管理者，确保付出即有回报。具体方案面议。2、我能让你真正学到本领！我们最擅长的就是培训与孵化优秀经理人！我会分享自己成为顶尖业务员的心得，并将培养优秀管理者的系统方法毫无保留地传授给新晋主管。我想明确告诉你：只要你愿学，我就能助你成长为出色的经理；只要你有志向，我就会全力支持你走向成功！常言道：跟对人，做对事。我坚信，在销售领域，有一位优秀的导师引领，你能站得更高，走得更远，成长更快，未来更具发展！

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丁先生

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【任职要求】-40岁以下，有销售经验者45岁以下-无学历要求，本科额外工资补贴-具备良好的沟通能力与协调能力-有销售经验者优先-通勤时间20分钟内者优先【工作内容】-主做房产租赁业务，维护客户关系-安排带教门店驻守，为客户推荐优质房源-负责门店客户接待，确保客户体验【工作环境】-提成随单走最快3天到账-带薪年假，不加班到点走-晋升机制完备，工资奖金发放准时-带薪培训，入职分配带教

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张女士

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【任职要求】-·三年及以上的销售经验-40岁以下，有销售经验者45岁以下-无学历要求-具备良好的沟通能力与协调能力-有销售经验者优先-通勤时间20分钟内者优先【工作环境】-提成随单走最快3天到账-带薪年假，不加班到点走-晋升机制完备，工资奖金发放准时

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张女士

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