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负责维护和保养设备确保设备正常运行二及时处理设备故障减少停机时间三协助完成设备的安装和调试工作任职要求要求是年龄18~30周岁以下大专及大专学历以上，无纹身无犯罪记录人员接受无经验者但具有团队合作精神能够与其他部门有效沟通能够独立解决设备故障具有良好的问题分析和解决能力

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王女士

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如果你深耕本地酒水市场，手握餐饮、商超、圈层资源；如果你渴望低风险创业，共享成熟品牌与供应链红利；如果你想打破传统代理天花板，实现“区域独家+高比例分成+长期股权”的多重收益——现在，加入我们的酒水城市合伙人计划，抢占区域市场先机，共掘千亿消费金矿！立必得晓田健康生活

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于先生

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正规公司直招，车辆由公司提供，好好做听安排待遇优厚。综合收入8000-12000。工作要求：1.年龄21~60周岁。2.无重大违章事故，无不良记录。工作时间：每日工作时间根据调度安排。公寓型宿舍有WiFi、空调、洗衣机、热水器、可做饭。公司固定有团建，并有假期福利年十三薪等一切福利应有尽有4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，无“空降兵”！5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境6、企业文化：简单专注，全力以赴。感恩、正向、专注、精进、利他。7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。（能接受长期外地出差优先）

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费先生

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带薪培训！办公室固定岗位！无业绩考核压力！对已合作客户进行定期回访，协助完成续约服务工作时间：8:30—12:00；2:00—6:00（午休两小时），周末单双休轮排（月休6-8天）底薪+阶梯提成+职级补贴，综合收入6000—8000元以上！这里拥有优质的工作环境～享受法定节假日休假、定期组织团建活动、提供下午茶福利、设立优秀员工奖励、发放节日礼品……诚邀您的加入！

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刘先生

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山东烟台招工地杂工，长白班，20一小时，发放夹子负责清理场内小石子，溜达着非常简单，管住不管吃，餐费20元每天，入职发放劳保用品，，入职需要体检，，年龄18-55周岁。

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7月27日 08:01

马先生

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带薪培训！办公室固定岗位！无业绩考核压力！负责对现有客户进行回访，协助完成续期服务工作工作时间：8:30—12:00；14:00—18:00（午休两小时），每周单双休轮换（每月休息6-8天）底薪+阶梯提成+职级补贴，综合收入6000—8000元及以上！公司环境优越，团队氛围融洽～享受国家法定节假日、定期组织团建活动、提供下午茶福利、设立优秀员工奖励、节日礼品等多重福利……欢迎你的加入！

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刘先生

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工作职责：负责变电站的运维管理、安全监管、运行监督、人员调配、设备维护、对外联络及资料归档工作。参与公司下属其他变电站的管理评估、安全检查、业务指导与考核评价。工作时间说明：以行政白班为主，统筹全站事务，不纳入轮班轮值体系。需与安全、生产副站长共同承担带班管理职责。遇重要情况须及时到岗履职。特殊岗位用工时长及相关安排，将在用工前依法向劳动监察部门备案登记。专业要求：电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电气自动化、供电技术、发电厂设备运行与维护、继电保护、变电检修等相关专业。具有国家电网公司系统或电力行业从业经历者，专业条件可适当放宽。任职要求：须具备5年以上变电运行与维护管理工作经验，其中至少2年从事变电、调度或运维类专业管理岗位。其他说明：请按规范格式填写报名信息，不接受非标准形式的申请材料。本公司未委托任何第三方机构或个人开展招聘，全程不收取任何费用。特别说明：请通过正规应聘渠道投递，谨防受骗。经初步筛选后，收到回复的人员将依照公司招聘公告所列流程和要求完成后续报名手续。薪资结构科学：基本工资＋岗位工资＋工龄工资＋绩效奖金＋五险一金＋补充商业保险。补贴津贴齐全：涵盖交通、通讯、高温、夜班、用餐、节假日、住房、生育及育儿等各类补贴与津贴。各种福利制度：包含带薪年休假、公费疗养、年度健康体检与员工健康管理、免费工作餐、学历职称技能提升专项奖励、员工住房无息借款、年度劳保用品发放、员工宿舍安排等。

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马女士

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工作职责：负责变电站当班期间的全面管理，统筹安排值班任务、监督倒闸操作、组织应急处置及设备巡视维护工作。参与公司下属其他变电站的生产运行评估与业务考核。工作时间说明：实行四班轮岗制，每班连续工作24小时。该岗位用工模式属于特殊工时范畴，相关方案将在用工前依法向劳动监察部门完成备案。专业要求：电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、电气自动化、供配电技术、发电厂设备运行与维护、继电保护、变电检修等相关专业。具有国家电网或电力系统从业经历者，专业条件可适当放宽。任职要求：须具备3年以上变电站值班管理经验，持有高压电工证、特种作业操作证者优先考虑。其他说明：1.针对应届毕业生不设工作经验门槛，经系统培训并通过考核后，可安排至值班长岗位。2.报名信息须按规范格式填写，不接受非标准形式的申请材料。公司未委托任何第三方机构或个人开展招聘，全程不收取任何费用。特别说明：请通过正规渠道应聘，谨防受骗。经初步筛选并收到反馈后，请按照公司发布的招聘公告及相关流程完成后续报名手续。薪资结构科学：由基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效奖金、五险一金及补充商业保险构成。补贴津贴齐全：涵盖交通、通讯、高温、夜班、用餐、节假日、住房、生育与育儿等各类补贴和津贴。各种福利制度：包含带薪年休假、公费疗养、年度健康体检与员工健康管理、免费工作餐、学历职称技能提升专项奖励、员工住房无息借款、年度劳保用品发放、员工宿舍等。

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工作内容1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行;2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性;3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求]一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先;二、薪酬福利:薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-80002、每半年有晋升的机会3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长三、工作时间:月休5-6天，可连上连休

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韩女士

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工作职责：负责变电站的运维管理、安全监管、运行监督、人员调配、设备维护、外部协调及资料归档工作。参与公司下属其他变电站的管理评估、安全检查、业务指导与考核评价。工作时间说明：以行政白班为主，统筹全站事务，不纳入倒班轮值体系。需与安全、生产副站长共同承担带班管理职责。遇重大事项或紧急情况时，须及时到岗履职。特殊岗位用工周期及相关安排，将在用工前统一向劳动监察部门报备登记。专业要求：电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电气自动化、供电技术、发电厂设备运行与维护、继电保护、变电检修等相关专业。具有国家电网公司系统或电力行业工作经历者，专业条件可适当放宽。任职要求：须具备5年以上变电运行与维护管理工作经验，其中至少2年从事变电、调度、运维等专业管理岗位。其他说明：请按规范格式填写报名信息，不接受非标准形式的申请材料。本公司未委托任何第三方机构或个人开展招聘活动，全程不收取任何费用。特别说明：请通过正规应聘渠道投递，谨防受骗。经初步筛选后，收到通知回复的人员，应按照公司发布的招聘公告及流程要求完成后续报名手续。薪资结构科学：由基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效奖金、五险一金及补充商业保险构成。补贴津贴齐全：涵盖交通、通讯、高温、夜班、用餐、节假日、住房、生育与育儿等多项补贴与津贴。各种福利制度：包括带薪年休假、公费疗养、年度健康体检与员工健康管理、免费工作餐、学历职称技能提升专项奖励、员工住房无息借款、年度劳保用品发放、员工宿舍等。

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工作职责：变电站当班期间全面负责运行管理，组织落实值班任务、倒闸操作监护、突发事件应急处置及设备巡检维护工作。参与公司下属各变电站生产运行工作的评估与考核。工作时间说明：实行四班轮换制，每班连续工作24小时。该岗位用工周期及排班方案属特殊工时制度，录用前将依法向劳动监察主管部门备案登记。专业要求：电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电气自动化技术、供用电技术、发电厂设备运行与维护、继电保护、变电检修等相关专业。具有国家电网公司体系或电力行业从业经历者，专业条件可适当放宽。任职要求：须具备3年以上变电运行值班管理实际工作经验，持有高压电工操作证、特种作业操作证者优先考虑。其他说明：1.应届毕业人员不受工作经验限制，经系统培训并考核达标后，可安排至值班长岗位。2.报名信息须按规范格式如实填写，不接受非标准格式的申请材料。公司直招，未委托任何第三方机构或个人代理招聘，全程不收取任何费用。特别说明：请通过正规应聘渠道投递，谨防虚假招聘信息。通过初步筛选后，将以正式方式通知回复，后续需依照公司招聘公告所列流程完成报名手续。薪资结构科学：由基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效奖金、五险一金、补充商业保险构成。补贴津贴齐全：涵盖交通、通讯、高温、夜班、用餐、节假日、住房、生育与育儿等各类补贴与津贴项目。各种福利制度：包含带薪年休假、公费疗养、年度健康体检与员工健康管理、免费工作餐、学历职称技能提升专项奖励、员工住房无息借款、年度劳保用品发放、员工宿舍安排等。

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