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采购主管
1-1.5万元/月岗位职责:1,负责部门供应商的开发、评估及准入管理工作2,健全采购管理制度,优化采购作业流程,把控采购质量与成本3,统筹管理各项目订单的下达与交付进度,确保产品按时按质按量交付,规范采购环节及相关审批流程4,通过供应链优化、引入新供方、提升采购效能等方式,合理控制并降低采购与供应成本5,定期组织采购人员开展业务知识培训,实施采购工作的指导与审核管理6,监督采购交易执行过程,管控供应商来货品质与服务水平,推动合同按期顺利履行7,对采购环节涉及的各项成本承担管理责任8,及时协调处理采购、销售及服务过程中出现的供货与质量问题,对接相关财务事宜9,完成领导安排的其他工作事项岗位要求:1,全日制本科及以上学历,具备2年以上相关工作经验2,可接受短期出差,熟悉机电类及外贸采购流程,具备较强的开拓意识与学习能力3,具备良好的沟通技巧与商务谈判能力,人际交往能力突出4,有明确的中长期职业发展目标,性格积极乐观,具备较强的组织协调能力5,工作地点位于上海
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采购专员
6000-8000元/月岗位职责:1. 负责采购项目的全流程管理,涵盖需求梳理、供应商筛选、议价磋商及合同签署等环节;2. 与供应商保持高效沟通,建立并维护长期稳定的合作关系,通过谈判争取有利的采购价格与交付条款;3. 跟踪采购订单执行进度,确保所购物资在质量、数量及交付周期上满足既定要求;4. 分析供应商市场动态与供需趋势,识别潜在风险并采取应对措施,保障采购工作平稳推进;5. 协同公司内部相关部门,对接采购需求,优化采购流程,提升整体运作效率;6. 完成上级安排的其他相关工作任务。任职资格:1. 大专及以上学历,理工类专业背景优先,如机械设计与制造、船舶与海洋工程等相关方向;2. 英语水平至少通过三级,具备持续学习英语的意愿(现阶段以阅读和写作为主);3. 有贸易领域工作经验者优先,曾采购过泵、阀、电机、电子元器件等产品者优先考虑(优秀应届毕业生亦可接受);4. 熟练操作常用办公软件,尤其需精通Excel应用;5. 具备较强的抗压能力、独立处理问题的能力以及良好的沟通协调能力,拥有采购实操经验、成本管控意识或供应商管理经验者更具优势;6. 拥有良好的职业操守,诚实守信、勇于担当,积极主动,乐观向上,富有团队协作精神和高度的工作热情。
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web前端开发(偏全栈)
1.2-1.8万元/月职责描述:1.参与项目需求分析,负责系统功能的设计2.负责Web产品的后端开发工作3.负责Web产品的前端开发工作4.对已有产品中的代码持续更新迭代优化和重构5.负责相关系统的功能维护、BUG修改任职资格:1.符合鹰谷价值观:客户第一;有目标,才能实现梦想;今天最好的表现,是明天最低的要求;因为坦诚,所以简单;你的后背,可以交给我;开心工作,开心生活2.熟练掌握至少一门主流后端语言+MYSQL编程,熟悉一种MVC开发框架3.熟悉相关Web开发技术,熟悉HTML、Javascript、XML、CSS、Ajax等技术4.具有良好的沟通、理解及逻辑分析能力,学习能力强,有责任心5.英文水平良好、可熟练阅读英文资料、撰写英文文档6.有志于成为全栈工程师7.优秀应届生或1到10年工作经验均可申请本岗位
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技术主管
1.5-1.6万元/月一、 岗位概述全面负责公司泥浆泵及相关流体机械产品的技术规划、研发创新和产品全生命周期技术管理。领导研发团队进行关键技术攻关、新产品设计开发、现有产品性能优化以及技术标准体系建设,确保公司产品技术在市场上的领先性和竞争力,为公司的战略发展提供核心技术支撑。二、 主要工作职责1. 技术战略与规划:*跟踪全球泥浆泵领域的最新技术动态、竞争对手产品信息和行业标准,制定公司中长期产品技术发展规划和年度研发路线图。*主导新技术的预研、评估和引进工作,推动技术创新和专利布局,构建公司的技术壁垒。2. 新产品研发项目管理:*全面负责新产品的立项、设计、仿真、试制、测试、验证和定型工作,确保项目按时间、预算和质量目标完成。*主持关键技术的方案评审和技术决策,解决研发过程中的重大技术难题。3. 产品设计与性能优化:*领导团队完成泥浆泵的 hydraulic design(水力设计)、结构设计、强度分析、耐磨设计和材料选择等核心工作。*运用CFD(计算流体动力学)、FEA(有限元分析)等现代设计工具对泵的流场、压力分布、汽蚀性能、振动和应力进行仿真分析与优化。*持续改进和优化现有产品,提升产品效率、可靠性、寿命及适用性,降低制造成本。4. 技术标准与体系建设:*建立和完善公司产品设计规范、测试标准、技术文档管理体系。*确保研发过程符合API、ISO、GB等相关国际、国内及行业标准要求。5. 跨部门技术支持:*为生产部门提供全套生产工艺文件(如图纸、BOM、工艺卡),并解决生产过程中的技术问题。*为销售和市场部门提供高级技术支持,包括技术方案制定、客户技术交流、标书制作等。*为质量和服务部门提供根源分析和技术支持,解决产品应用中的重大质量问题。6. 团队建设与人才培养:*负责研发团队的建设、管理和激励,营造创新、严谨、协作的研发文化。*负责团队成员的技能培训、技术指导和绩效评估,提升团队整体技术实力。三、 任职资格要求必备条件:*学历与专业:硕士及以上学历(优秀者可放宽至本科),流体机械、水力水电工程、机械设计、动力工程及工程热物理等相关专业。*工作经验: *8年以上流体机械(泵、水轮机等)设计研发经验,至少5年以上在石油装备、矿山机械、疏浚、冶金等领域从事泥浆泵或重型工业泵研发管理的经验,并有成功领导完整研发项目的案例。*专业知识与技能: *精深的理论基础:精通流体力学、泵理论、机械设计、材料力学、机械振动等专业知识。 *丰富的实战经验:深刻理解泥浆泵的磨损机理、汽蚀性能、密封技术和系统匹配。 *熟练的工具应用:精通SolidWorks, UG, Pro/E, CATIA等至少一种三维设计软件;精通ANSYS CFX/Fluent, CFturbo, PumpLinx等至少一种CFD仿真软件;精通ANSYS, Abaqus等至少一种FEA分析软件。 *标准与流程:熟悉API 7K/8C/ISO 9001等设计与质量体系,精通IPD、APQP等产品开发流程。*核心素质: *卓越的技术领导力、创新思维和系统性问题解决能力。 *出色的项目管理和跨部门沟通协调能力。 *严谨的科学态度,对技术细节有极致的追求。 *强烈的责任心和团队合作精神。优先考虑条件:*有大型石油固控系统、压裂泵、深海钻井泵等超高压、高可靠性泥浆泵研发经验者优先。*持有高级工程师职称,或作为主要发明人拥有多项发明专利者优先。*有海外知名泵企研发工作背景或国际合作项目经验者优先。*具备良好的英语读写能力,能够熟练阅读和撰写英文技术文献。五、 职业发展*本岗位是公司技术路线的核心领导者,是未来技术总监/总工程师的接班人。
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采购主管(电子元器件领域)
1-1.5万元/月工作内容:1、采购战略制定:协助管理层规划公司整体发展战略,牵头拟定采购领域的中短期及长期发展路径;结合企业经营目标与业务方向,制定采购管理制度;优化并完善采购作业流程。2、采购执行管理:指导并监督团队开展日常采购任务;审核报价文件、采购合同,跟踪采购进度与价格管控,确保产品质量达标;参与重大订单的商务谈判,监督合同签署及后续履约执行情况。3、采购成本控制:围绕产品定位与成本要求,组织编制采购预算方案,实施成本管控措施;监控预算执行过程,并定期向总经理提交采购执行分析报告。4、供应商管理:开展市场调研、分析与评估,进行供应商资质审核,持续维护与更新合格供应商名录;组织实施供应商定期评审与绩效考核;指导团队拓展、筛选优质供应商,协调处理供应商合作关系,推动供应商管理体系的建设与优化。5、组织资产管理:建立并维护采购台账,记录产品名称、型号、供应商信息、采购单价等关键数据;积累产品及相关专业技术资料;对合同文件进行分类归档、整理汇总。6、分管部门管理:设计部门组织架构与人员配置标准;负责所辖团队的人才引进、培训发展、绩效考评与激励机制建设,构建合理人才梯队,营造高效协作的工作环境。任职资格:1. 具备1.5年以上采购工作经验,其中至少3年在贸易型企业从事采购管理相关工作;2. 掌握采购运作机制与成本控制方法,熟悉招投标及采购流程,具备采购体系搭建能力;3. 了解供应商评审流程,熟悉相关质量管理体系标准;具备合同谈判经验与风险防控能力;4. 具备战略规划、团队组建与团队管理能力。员工福利:1. 五险一金:公司依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金,保障员工基本权益。2. 年终奖:依据公司年度经营成果发放年终奖金,奖金数额与个人绩效考核结果及公司整体业绩挂钩,体现多劳多得,共享成果!3. 季度调薪:根据员工工作表现与能力提升情况,每季度开展调薪评估,优秀者可获得薪资上调机会。工作时间:上午9:00-下午6:00,每周工作五天,休息两天,法定节假日正常休假。
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供应商质量管理工程师
2.5-4.5万元/月【岗位职责】:1.负责封测厂及FAB的日常质量管理,组织召开常规质量会议2.监控生产过程中的良率表现,跟踪低良率问题并开展分析与处理,建立周期性回顾机制3.开展供应商质量沟通与变更管控,评估供应商绩效并推动持续改进4.处理供应商相关的客户投诉及8D报告,主导质量提升专项工作5.对AVL内供应商实施定期与临时性的现场审核6.监督委外封测厂的产品出货安全,优化检验标识、包装及出货流程,保障发货的准确性与时效性7.量产阶段需驻场供应商工厂进行现场监督与管理【职位要求】:1.本科及以上学历,电子、信息工程或相关专业优先考虑2.具备3年以上半导体行业工作经验,有芯片fab厂经历者优先3.熟悉封装工艺相关知识,熟练掌握QC七大工具4.拥有扎实的供应商管理与审核经验,具备VDA审核经验者优先;具有制程或原材料背景者优先5.具备良好的问题分析能力、沟通协调能力以及团队协作精神
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技术支持实习生
200-230元/天1、负责面向客户的项目统筹、产品交付实施及售后支持工作;2、主导产品POC验证与技术咨询服务,运用专业能力推动客户对产品价值的认同;3、归纳并提炼产品在客户环境中的典型应用模式,输出可复用的最佳实践方案并赋能客户;4、及时收集并传递客户实际应用场景与需求,协同产品团队优化产品功能与体验。任职要求:1、本科及以上学历,网络安全相关专业背景;2、熟悉主流网络安全产品的原理、适用场景及操作方式;3、掌握常见安全技术知识,包括OWASPTOP10、内网渗透路径、应急响应方法等;4、具备强烈的服务导向意识,性格积极主动,沟通表达能力强;5、持有网络与信息安全相关认证者优先考虑;6、有国家级攻防演练参与经验者优先。
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外贸专员(初级)
6000-8000元/月岗位职责:1. 接收并处理客户询盘,协同采购部门,及时解答客户关注的各项问题;2. 在确保产品品质与合理利润的前提下,制定并提交报价方案;3. 全程跟进订单执行进度,联合单证及采购人员完成验货、发货等环节;4. 负责售后相关问题的协调与解决;5. 按时达成既定的业绩指标任职要求:1. 本科及以上学历,国际贸易、商务英语、船舶与海洋工程、机械类、工科理科类相关专业优先;2. 英语需具备CET-4或以上水平,能作为主要工作语言,与客户顺畅交流;3. 具备外贸从业经验者优先,有机电设备行业背景者优先(欢迎优秀的应届毕业生应聘);4. 熟练操作常用办公软件,尤其擅长Excel,熟悉ERP系统(如SAP、金蝶、用友)者优先;5. 性格沉稳,工作细致认真,踏实进取,能胜任高强度和高压力的工作环境;6. 具备良好的沟通能力与协作意识,责任心强,富有团队合作精神
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外贸业务实习生
150-160元/天工作内容:1.负责接收客户询盘,协同采购团队,及时解答客户关注的各项问题;2.在确保产品品质与合理利润的前提下,制定并提交报价方案;3.全程跟进订单执行进度,联合单证及采购人员完成验货与发货流程;4.协调处理售后相关事宜,保障客户满意度。任职资格:1.全日制本科及以上学历,国际经济与贸易、英语等相关专业优先;2.通过大学英语四级或同等水平以上;3.具备外贸跟单工作经验者优先考虑;4.具备积极主动的工作态度,良好的自我管理与推动力。员工福利:1.优秀实习生奖:每季度或半年度开展优秀实习生评选,给予奖金奖励并颁发荣誉证书。2.筑梦启程基金:针对在公司实习满6个月且成功转正的应届毕业生,提供一次性安家补贴,助力新入职群体解决居住难题。工作时间:上午9:00-下午6:00,每周工作五天,周末双休,法定节假日正常休假。欢迎26届应届毕业生投递,表现优异者可获得转正机会。
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采购专员
6000-9000元/月岗位职责:1.负责采购项目从需求确认、供应商筛选、议价比价到合同签署的全流程管理;2.搭建并维护稳定的供应商关系,主导采购谈判,争取有利的价格与交付条款;3.跟踪采购订单执行进度,确保所购物资在质量、数量及交付周期上满足既定要求;4.分析供应商市场供需趋势,识别潜在风险,制定应对策略保障供应连续性;5.与内部相关部门紧密协作,准确对接采购需求,推动采购流程高效运转。任职要求:1.具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧,能顺畅对接供应商及跨部门团队;2.具备较强的市场研判能力与风险防控意识,及时掌握行业价格波动与供应变化;3.工作踏实负责,能独立推进采购任务,确保各环节按时保质完成;4.具备良好的统筹规划能力,能科学制定采购计划并合理安排时间节点;5.熟悉采购相关系统工具的操作,可高效处理采购数据及供应商档案管理。员工福利:1.五险一金:公司为员工缴纳五险一金,涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金,全面保障员工基本权益。2.年终奖:结合公司年度经营成果发放年终奖金,奖金数额与个人绩效及企业业绩双挂钩,一年耕耘,收获满满!3.季度调薪:依据员工工作表现与能力成长,每季度开展薪资评估,优秀者享有调薪机会。工作时间:上午9:00-下午6:00,做五休二,法定节假日正常休息。
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机械设计工程师
6000-8000元/月岗位职责1、负责产品机械结构及部件的设计选型、材料选择,并持续优化与改进。2、开展机械零部件的测绘与数据采集工作。3、承担项目执行过程中的图纸绘制与技术文件编制任务。4、整理并撰写相关技术资料,完成技术文档归档。5、能够统筹新产品从订单接收、项目启动、成本核算、技术协议签署到研发设计、生产支持、测试调试及客户交付的全流程管理。6、跟踪零部件加工进度,确保制造符合设计要求。任职资格1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化相关专业;具备良好的英语能力;2、了解机械加工工艺,有厨房设备、不锈钢家具、石油钻井设备、水泵、阀门等行业背景者优先;具备三年以上机械产品研发与设计经验。3、掌握机械原理;熟悉液压与气动系统;了解常规制冷及控制原理,熟悉机械制造工艺流程;熟练运用计算机辅助设计工具;具有自动化生产线设计经历者优先。4、工作态度严谨认真,责任心强,具备良好创新能力与团队协作意识,具备一定的组织协调能力。5、能带领项目团队承担大型项目的核心机械设计任务,实践经验较丰富,项目执行管理规范、系统。6、精通计算机辅助设计软件:熟练使用CAD、CAXA、SolidWorks或其他主流三维设计软件。
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pmc
1.5-2万元/月岗位职责:1.生产计划制定与管理:1)根据产品部门年度需求、销售预测、订单情况、库存现状、市场趋势及工厂生产能力,科学编制年度、季度、月度及周度生产计划,确保各阶段生产任务按期完成;2)动态监控生产执行进度,及时识别并应对生产异常,结合实际运行情况灵活调整计划安排,保障生产流程稳定有序;3)定期汇总并提交生产进度报表,为管理层提供真实、完整的运营数据支持。2.物料需求规划与控制:1)基于生产计划和物料清单(BOM),准确核算物料使用量,制定详尽的采购执行方案;2)持续跟进采购执行情况,加强与供应商的协作沟通,确保物料准时、保质、足量供应,防止因缺料导致停产;3)科学设定安全库存标准,优化库存配置结构,定期开展库存盘点与分析工作,有效清理呆滞物料,提升库存周转效率,控制仓储成本。3.跨部门沟通与协调:1)发挥生产与销售、采购、研发、品质等职能部门之间的联动作用,深度参与订单评估流程,确认交期合理性与生产可执行性;2)统筹协调各部门资源,快速响应并解决生产过程中涉及物料、工艺、质量等方面的突发问题,确保计划顺利落地;3)牵头组织生产协调例会,及时传递生产动态信息,推动跨部门协作闭环,提升整体运作协同效率。4.数据分析与决策支持:1)系统收集并整理生产与物料相关运营数据,包括产能利用率、物料损耗率、库存周转率等,通过数据分析挖掘潜在风险与改善空间;2)依据分析结论向管理层提出可行性建议,助力生产流程改进与管理水平升级;3)参与生产计划与物控管理制度的建立与优化,持续推进工作机制完善,提升管理效能与执行效率。任职要求:1.教育背景:本科及以上学历,物流管理、供应链管理、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。2.工作经验:具备3年以上PMC领域工作经验,熟悉生产排程与物料管控全流程;有制造业从业经历或半导体设计行业背景者优先。3.专业技能:熟练操作ERP系统,能独立完成生产排产、物料需求计算及库存管控;精通Excel软件,具备较强的数据处理与分析能力,可熟练运用公式与图表进行统计分析;了解产品生产工艺及质量管理体系,具备一定的现场管理与问题处置能力。4.能力素质:具备清晰的逻辑思维、扎实的数据分析功底以及良好的沟通协调能力,抗压性强,对达成目标具有高度责任感和驱动力。
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外贸业务主管
1-1.5万元/月外贸主管(外销)岗位职责1、全面掌控订单全流程:从客户询盘、商务谈判、价格磋商、订单确认、质量检验、出口报关、物流发运、货款回收、结汇到账,到售后服务及返单跟进;2、主导公司产品的海外市场销售工作,达成公司下达的销售指标;3、客户关系的维护与管理,系统整理客户资料;收集并分析市场动态,定期提交市场调研报告;4、通过多种途径拓展海外客户资源,持续提升销售业绩;具备阿里巴巴、中国制造网运营经验者优先考虑;5、实时跟进订单执行进度,落实售前咨询与售后支持服务;6、负责团队成员的培训与日常管理,推动整体业绩增长;合理分配工作任务,监督执行过程;制定年度销售计划与目标,带领团队实现业绩突破;7、统筹外贸部门日常运作,落实业务风险管控,组织召开业务例会;具备交易风险识别能力,能妥善处理贸易纠纷;8、主导展会的整体策划与执行;通过参与国内外展会接待新老客户,获取潜在客户信息,完成报价并筛选优质客户;安排海外客户接待与拜访,规划出行方案;9、结合不同国家市场特性、文化差异及目标客户群体,围绕产品优势制定差异化营销策略;10、为团队搭建海外推广渠道,包括Facebook、Instagram、Google、领英等平台,确保品牌持续曝光;11、公司平台——阿里巴巴国际站:(1)主账号运营管理,子账号权限分配;(2)网站整体视觉风格策划与设计配合,提供全部素材内容,负责文案撰写与翻译;(3)指导产品上架流程,全程参与拍摄环节并给予实操指导;(4)定期更新粉丝通Feeds内容;12、依托销售渠道开展市场分析,掌握各区域热销产品,制定对应产品清单进行精准营销;13、协助建立Facebook企业主页及独立站,提供所需图文及文案素材;14、参与公司新品牌的创意构思与设计协作;15、配合新产品目录的创意设计,并监督内容制作全过程;16、协助总经理推进其他战略性事务的落地执行;任职资格1、大专及以上学历,国际经济与贸易、商务英语、市场营销、电子商务等相关专业;2、英语四级以上水平,具备流利的英语听说读写能力,可无障碍对接海外客户;3、五年以上外贸销售工作经验,熟悉机电类产品及相关行业背景者优先录用;4、熟练运用电商平台开展营销,具备独立开发客户的能力;5、拥有良好的沟通协调能力和执行力,工作严谨细致,反应迅速灵敏,富有责任心;6、为人正直,性格积极乐观,能适应高强度工作,具备较强的抗压素质。
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大客户销售经理
1.5-3万元/月岗位职责:1. 负责公司安全类产品的市场推广与销售执行,结合年度销售指标,深入分析客户需求及行业趋势,制定可行的销售策略并积极开发目标客户群体。2. 主导商务合作的全流程推进,包括对外接洽、沟通协调及商务谈判,确保完成既定销售业绩目标;3. 围绕销售目标推进各项工作,保障销售过程的专业性与服务质量,满足客户期望,持续提升客户满意度并巩固长期合作关系;4. 拓展新兴市场区域,挖掘潜在客户资源,重点推动标杆客户的合作建立与关系维护任职要求:1. 具备两年以上在能源、通信运营商、政府机构、金融行业或大型中业等领域的销售工作经验者优先考虑;2. 有信息安全厂商或IT系统集成企业工作背景者优先;3. 学习能力强,能主动掌握网络安全领域相关知识,熟悉公司经营理念及产品体系;4. 具备客户导向意识,善于调动内部资源协同配合,实现客户价值的最大化输出;5. 富有进取精神与责任意识,对所承担任务认真负责并具备独立思考能力;6. 表达流畅、逻辑清晰,性格积极向上,具备良好的抗压能力和高效执行力
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人事主管
1-1.2万元/月1、牵头拟定公司人事管理制度,并监督执行情况,确保制度落地实施。2、优化公司组织架构设计,科学定岗定编,实现人力资源的合理配置与高效利用。3、主导岗位分析工作,编制职位说明书及岗位操作规范,推动岗位责任体系的建立。4、推进人力资源开发工作,制定员工职业发展路径与人才储备计划。5、统筹人员招聘工作,通过多元化渠道为公司引进匹配人才。6、制定年度培训方案,组织实施培训活动并评估成效;办理员工试用、转正、调岗、晋升等相关手续。7、组织绩效考核实施,汇总考勤与考核数据;确定各岗位薪酬标准,拟订年度调薪方案,完成工资核算。8、代表公司签署劳动合同并做好档案管理,负责社保、商保及公积金相关事务的办理。9、建立和管理员工人事档案系统,办理奖惩、请假、晋升、降级、调动、离职等人事流程。10、全面规划公司人力资源战略,构建系统化的人力资源管理体系,研究并设计涵盖招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等模块的管理模式,完善各项管理制度;11、向高层管理者提供关于人力资源战略与组织建设的专业建议,助力提升企业整体管理水平;12、推动企业文化建设,持续维护、丰富并传播公司核心价值观;13、完成总经理交办的其他临时性工作任务。任职要求:1、具备4年以上人事管理工作经验,年龄不超过40周岁。2、接受过人力资源管理技术、劳动法律法规等相关专业培训;熟悉现代企业人力资源管理模式,具备扎实的实践经验,对各人力资源职能模块有深入理解;3、具备出色的领导力、语言表达、人际沟通、应变协调及问题解决能力,富有亲和力,责任心强,敬业投入。4、对人事领域各类变动具有敏锐洞察力,具备良好的职业素养与工作热情,能专业应对各类突发情况,抗压性与适应性强。5、情商高、共情能力强,易于与员工建立良好关系;具备清晰的框架思维与逻辑分析能力,能快速识别并把握问题核心。-------------------------------公司正处于快速发展阶段,新进人事需具备主导推动力,拥有行政与人事一体化统筹管理的能力,具备应对成长型企业组织发展挑战的实战经验,能够持续学习、迭代自我并灵活调整工作策略
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采购专员/助理(全职)
6000-9000元/月岗位职责:1.负责采购项目的全流程管理,涵盖需求梳理、供应商筛选、议价磋商及合同签署等环节。2.与供应商保持稳定沟通,开展采购谈判,争取更具竞争力的价格与交付条款。3.跟踪采购订单执行进度,确保所购物资在质量、数量及交付周期上满足既定要求。4.分析供应商市场供应趋势,识别潜在风险并制定应对措施,保障采购工作有序推进。5.协同公司内部相关部门,确保采购需求准确传递,提升采购流程运作效率。任职要求:1.具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧,能高效对接供应商及内部协作团队。2.拥有较强的市场洞察力和风险预判意识,能够及时捕捉行业变化信息。3.工作踏实负责,可独立承担采购任务,确保各环节顺利衔接。4.具备良好的统筹规划能力,能科学制定采购计划并把控时间节点。5.熟悉采购相关系统及工具操作,可高效维护采购数据与供应商档案。员工福利:1.五险一金:公司为员工缴纳五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,保障员工的基本生活和权益。2.年终奖:根据公司全年的经营业绩,发放年终奖金,奖金金额与员工的绩效考核结果和公司业绩挂钩,一年辛苦,硕果累累!3.季度调薪:根据员工的绩效表现和工作能力,每季度进行一次调薪评估,表现优异的员工可获得加薪奖励。工作时间:上午9:00-下午6:00,做五休二,法定节假日照常休息。
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谷歌推广专员
8000-13000元/月google推广专员岗位职责:1. 策划并实施面向海外市场的广告投放方案,如谷歌推广,提升品牌影响力与市场占有率;2. 跟踪评估广告投放效果,结合数据分析及时优化推广策略;3. 协同相关部门推进跨团队广告优化项目,保障项目目标顺利达成;4. 运用多渠道开展广告投放工作,重点操作Google广告平台进行精准推广;5. 对接客户,深入理解其业务需求,提供专业化的广告投放解决方案。任职要求:1. 具备较强的项目执行能力与协作意识,能高效推动项目落地;2. 掌握海外市场主流广告优化工具与运营方法,有成功实操案例者优先考虑;3. 拥有良好的数据解读能力,能基于数据反馈动态调整推广策略;4. 具备优秀的表达能力和创造性思维,善于与客户建立长期合作关系;5. 热衷于广告优化领域,积极面对挑战,持续学习与成长;6. 英语四级及以上水平,具备机械设备、电子电器等行业背景者优先录用。
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前端开发工程师(N)
1.5-3万元/月前端开发主要负责软件产品用户交互界面的实现,将设计稿转化为可操作的页面,确保视觉一致性、交互流畅性及多设备兼容性,核心目标是提升用户体验。一、界面开发与实现根据 UI 设计稿(如 Figma、Sketch 文件),采用 HTML、CSS(含预处理器 Less/Sass)构建页面结构与样式,保证高精度视觉还原。使用 JavaScript(及其主流框架 Vue/React/Angular)编写交互逻辑,实现按钮响应、表单提交、数据展示等功能,确保操作反馈及时顺畅。针对多种终端(PC、手机、平板)和浏览器环境(Chrome、Safari、Edge)进行适配处理,解决分辨率差异与兼容性问题,完成响应式布局开发。优化页面性能表现,通过资源压缩、图片懒加载、减少 HTTP 请求等手段,加快页面加载速度,缩短用户等待时间。二、数据交互与联调对接后端 API 接口(如 RESTful、GraphQL),借助 Axios 等工具完成数据请求与响应处理,实现页面内容动态渲染(如列表加载、详情呈现)。与后端团队协同调试,定位并修复数据交互中的问题(如参数错误、返回格式不符),保障前后端数据传输稳定可靠。处理异步流程(如加载状态提示、请求失败重试机制),提升用户等待期间的操作体验,避免页面卡顿或空白现象。三、功能优化与维护监控线上页面运行情况,利用浏览器调试工具、埋点系统排查前端缺陷(如样式异常、功能失效),快速修复并推动版本迭代上线。对现有代码进行重构,消除冗余逻辑,增强可读性与可维护性,同时支持新业务扩展(如新增模块、流程调整)。维护前端工程化体系,包括配置 Webpack/Vite 构建流程、设定 ESLint 规范规则、管理项目依赖包,提升团队整体开发效率。四、协作与文档输出参与需求评审会议,基于前端技术能力提出合理建议,明确开发范围与技术边界(如复杂动效的实现成本)。与 UI 设计师紧密配合,确认设计细节(如动画效果、色彩匹配),反馈技术约束条件,确保设计方案具备可实施性。撰写相关技术文档,涵盖接口调用说明、组件使用指南、开发规范要求,便于团队协作及新成员快速上手。
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web前端开发(偏全栈)
1.2-1.8万元/月职责描述:1.参与项目需求分析,负责系统功能的设计2.负责Web产品的后端开发工作3.负责Web产品的前端开发工作4.对已有产品中的代码持续更新迭代优化和重构5.负责相关系统的功能维护、BUG修改任职资格:1.符合鹰谷价值观:客户第一;有目标,才能实现梦想;今天最好的表现,是明天最低的要求;因为坦诚,所以简单;你的后背,可以交给我;开心工作,开心生活2.熟练掌握至少一门主流后端语言+MYSQL编程,熟悉一种MVC开发框架3.熟悉相关Web开发技术,熟悉HTML、Javascript、XML、CSS、Ajax等技术4.具有良好的沟通、理解及逻辑分析能力,学习能力强,有责任心5.英文水平良好、可熟练阅读英文资料、撰写英文文档6.有志于成为全栈工程师7.优秀应届生或1到10年工作经验均可申请本岗位
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芯片应用工程师
1.5-3万元/月职责描述:1.负责芯片电气性能的测试与验证,并构建相应的测试验证平台2.依据项目需求制定测试计划与方案,完成测试数据的分析及报告整理3.配合团队解决客户在产品应用中的技术问题,并支持客户方案的验证工作4.汇总市场反馈与技术发展方向,为产品研发及市场规划提供有效建议5.完成项目相关的其他临时性任务任职要求:1.精通C语言,掌握常见MCU架构及编译环境,熟悉SPI/I2C/UART等基本通信协议2.本科及以上学历,计算机、微电子、自动化等相关专业,具备3年以上相关开发经验3.能够理解PCB原理图,熟练操作示波器、万用表等常用测试仪器4.实践能力强,可胜任实验室及现场环境下的测试与验证任务5.具备良好的团队合作意识、沟通表达能力及较强的工作抗压能力其他要求:1.有ISO26262标准经验者优先,了解IMU工作原理者优先,具备PC端C#开发经验者优先,具备焊接技能者优先
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供应商质量工程师
2.5-4.5万元/月【岗位职责】:1.负责封测厂及FAB的日常质量管理,组织召开常规质量会议2.跟踪监控生产过程中的良率表现,对低良率问题进行分析、处理,并建立周期性复盘机制3.开展与供应商的质量对接及变更管控,评估其绩效并推动持续优化4.处理供应商关联的客户投诉,主导8D报告输出及质量改进专项工作5.对AVL清单内供应商实施定期或临时性的现场稽核6.监督外协封测厂出货环节的安全管控,优化检验标识、包装及出货流程,保障发货准确性与时效性7.量产阶段需驻厂供应商现场,执行制程监督与管理【职位要求】:1.本科及以上学历,电子、信息工程或相关专业优先2.具备3年以上半导体行业工作经验,有芯片fab厂经历者优先3.熟悉封装工艺技术,熟练掌握QC七大手法4.拥有扎实的供应商管理与审核实战经验,具备VDA审核背景者优先;具有制程或原材料管理经验者优先5.具备良好的逻辑分析、沟通协调能力及团队协作意识
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数据中心暖通工程师
1.5-2.5万元/月岗位介绍本岗位为核心技术岗位,专注数据中心及集装箱预制化方舱的暖通制冷系统设计与落地,主攻冷冻水制冷系统、浸没式液冷/冷板液冷系统两大核心方向,负责方舱产品暖通方案设计、图纸深化、技术选型、现场调试、运维优化全流程工作,适配模块化预制方舱、IDC数据中心、储能一体化方舱的散热制冷需求,解决高密机柜、配电设备、液冷系统的温控难题,保障产品散热稳定、能耗达标,是公司数据中心方舱产品技术迭代的核心骨干岗位。 岗位职责1. 系统方案设计:负责数据中心集装箱方舱、模块化机房的冷冻水系统、液冷系统(浸没式/冷板式)整体方案设计,根据项目需求完成负荷计算、设备选型、管路布局、温控方案制定,出具完整设计图纸与技术方案,适配预制化方舱的紧凑化、模块化安装要求。2. 图纸与技术深化:使用CAD、BIM等软件完成暖通施工图纸、液冷管路图纸绘制,深化设计细节,对接生产、采购部门,明确暖通设备、管路、阀门、温控组件的技术参数与规格要求,审核技术图纸的合规性与可行性。3. 产品与项目落地:跟进集装箱预制方舱暖通、液冷系统的生产装配与项目现场施工调试,解决现场安装、调试过程中的技术问题,测试系统运行参数、温控效果、能耗指标,优化系统运行效率,保障产品交付达标。4. 技术优化与迭代:跟踪行业前沿冷冻水、液冷技术,针对现有方舱产品暖通系统进行节能优化、散热效率提升改良,解决高负载设备散热痛点,编制暖通液冷系统技术标准、操作规范与运维手册。5. 跨部门技术协同:配合工艺、生产、质量部门,完成暖通液冷相关技术交底、生产指导、质量验收工作,对接客户解答暖通液冷系统技术疑问,提供售后技术支持与运维指导。 任职要求1. 学历专业:本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、暖通空调、热能与动力工程、制冷相关专业。2. 工作经验:5年及以上暖通工程师工作经验,精通数据中心暖通、冷冻水系统、液冷系统设计调试,有集装箱预制方舱、IDC数据中心、模块化机房暖通设计经验者优先,有液冷技术实操经验者优先录用。3. 专业技能:熟练使用CAD、BIM、天正暖通、CFD等设计软件,精通数据中心负荷计算、冷冻水系统循环设计、液冷系统原理与调试,熟悉暖通制冷设备(冷水机组、冷却塔、水泵、冷板、换热设备)选型与运维,了解数据中心温控规范与节能标准。4. 能力素质:具备极强的技术钻研能力、问题解决能力与项目统筹能力,抗压性强,能够适应项目现场出差调试,沟通协调能力良好,团队协作意识强。5. 其他要求:熟悉预制化模块化产品的设计安装特点,了解数据中心配电、储能设备配套散热需求,持有相关暖通职业资格证书者优先。 薪酬福利• 薪酬区间:15000—25000元/月,根据技术能力与项目经验面议,• 基础福利:缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、年度体检• 职业发展:技术通道晋升、核心项目参与、行业技术交流机会,可往技术主管、技术总监方向发展 任职须知本岗位为核心技术岗,需深度扎根数据中心及预制方舱暖通液冷领域,兼顾办公室设计与项目现场调试,需适应不定期出差,要求求职者技术功底扎实、实操经验丰富,长期深耕行业者优先,公司提供核心技术岗位发展平台与优厚待遇。
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海外市场拓展
1.2-2万元/月1. 全面主导公司英文网站的搜索引擎优化工作,依据企业战略发展目标,制定系统性SEO规划,并对优化成果负责;持续监控网站流量数据并进行统计分析,不断推动网站性能优化与迭代升级;定期研究行业竞品网站的SEO策略,跟踪评估优化成效,输出可行性改进方案;负责关键词布局与网页结构优化,提升关键词自然排名、网站访问量及转化效率;结合数据分析与挖掘技术,制定全站SEO实施方案,监督落地执行并开展效果复盘。2. 负责搭建与维护公司在各线上推广渠道的运营体系(Google 英文官网,Google ads, Facebook, Youtube, Linkedin, Twitter, Instagram, Wechat, Alibaba 国际站),完成网站产品关键词的梳理、分级与优化工作;推进付费广告选品及对应着陆页的持续优化;协调解决各推广平台涉及的技术与数据问题;联动平面设计与视频制作团队,围绕产品特性、展会活动、客户拜访、展厅开业、节日节点等策划推广素材,撰写宣传文案,并在社媒平台同步发布图文视频内容,强化品牌传播力,提升海外引流与询盘转化;负责EDM营销、新闻稿发布及社交媒体日常运维,提升品牌国际认知度,实施精准化数字营销策略。3. 承担海外推广内容的策划与创作,基于目标市场特征与用户需求,产出高质量图文、视频等内容;围绕官网信息开展多语言翻译与内容输出,实现与社交平台的内容联动,拓展内容生态;制作英文版产品资料、品牌手册、成功案例、宣传视频等推广工具包;参与海外市场调研,分析产品需求趋势,定期输出国际市场、行业动态及竞争格局的研究报告,为销售拓展、产品开发与战略决策提供数据支持;统筹海外展会、论坛等市场活动的策划、筹备与执行,推动品牌在海外市场的影响力提升;协同内部团队针对不同产品线制定差异化广告投放策略,明确目标客群画像,每周分析各渠道广告创意表现,持续优化投放效果。4. 负责宣传彩页、海外展会展板、推广物料、产品图册、折页、说明书等资料的策划与翻译工作,落实相关展会的前期组织与准备工作。5. 推动团队建设,制定并落实发展战略目标,激励团队成员高效执行各项任务。6. 完成上级交办的其他工作任务。
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资深java开发工程师
2-4万元/月职位描述1.负责视频、图像等相关AI应用的设计和开发工作,确保系统稳定可靠,性能优化;2.与客户端/前端工程师、产品经理等团队成员密切沟通合作,确保项目迭代稳步推进。职位要求1.计算机相关专业本科及以上学历,5年以上相关工作经验;2.熟练掌握Go/Python/Rust/Java/C等至少一门编程语言,有扎实的计算机基础知识和编程能力,以及优秀的代码品位;3.熟悉Docker、Kubernetes等云原生技术体系,熟悉Linux环境的运维部署体系,有较好的排查问题和分析能力;4.熟悉互联网产品和服务的开发过程,熟悉后端技术架构,具备良好的系统设计能力;5.善于沟通,对业务敏感,有责任心,能快速理解业务背景,具备优秀的技术与业务结合能力;6.对技术有热情和好奇心,愿意不断尝试新技术和业务挑战;7.有图像/音视频/AI应用开发经验者优先。
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AI开发工程师
1.2-1.8万元/月岗位职责:1、AI模型开发与落地:负责计算机视觉(CV)、自然语言处理(NLP)、语音识别等AI模型的开发、训练及调优,解决实际业务问题。2、针对具体应用场景(如Rag,知识库,问答系统),优化模型性能,平衡精度与效率。3、工程化部署与优化将AI模型部署到生产环境(如云端),并优化推理速度、内存占用等性能指标。4、开发高性能API或微服务,支持高并发、低延迟的AI服务调用。5、数据处理与Pipeline构建:设计数据采集、清洗、标注流程,构建自动化数据流水线,提升模型训练效率。6、处理多模态数据(文本、图像、视频),确保数据质量与合规性。7、跨团队协作:与产品经理、其他工程师协作,明确AI需求边界并制定技术方案。任职要求:1、经验要求:本科及以上学历,计算机/数学/电子相关专业,2年以上AI落地经验。2、技术能力:1)熟练掌握Python、Java等语言2)熟悉常见AI模型(如CNN、Transformer)及调优技巧(量化、剪枝、蒸馏)。3)了解工程化工具链(Docker、Kubernetes、FastAPI/Flask)。3、加分项:有实际项目经历(如部署贝叶斯算法对话系统、推荐算法等)。
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4月5日 14:00
外贸业务主管
1-1.5万元/月岗位职责:1. 结合公司当前发展战略,配合上级完成年度、季度及月度销售规划、预算编制与市场开拓方案的制定;2. 深入分析船舶或钻井行业市场走向及竞争格局,定期输出市场调研报告,为产品开发和经营决策提供数据支撑与可行性建议;3. 主导拓展海外核心客户资源(如大型船厂、钻井平台服务商、石油企业、矿山单位等),构建并维系长期稳固的战略合作纽带;4. 搭建并优化客户信息管理体系,定期开展客户关系维护与满意度评估,持续提升客户黏性与忠诚度;5. 全程监管销售流程,确保客户开发、报价、商务谈判、合同签署及回款等各环节高效推进;6. 与采购、市场等相关职能部门保持顺畅沟通与协同,及时处理业务执行中的各类问题,提升跨部门协作效能;7. 负责跟单团队的日常运作管理,包括任务规划、工作分配、绩效评定等,激励成员积极投入,营造团结高效的工作氛围,打造专业性强、执行力高的业务队伍。任职要求:1. 国民教育序列本科及以上学历,工科或理科背景为主,国际贸易、商务英语、船舶与海洋工程、机械类及相关专业优先考虑;2. 英语需具备CET-4及以上水平,可作为主要工作语言,能熟练运用英文进行产品与技术层面的口语交流;3. 具备5年以上B2B贸易领域工作经验,有船舶或钻井行业背景者优先,具有机械类或工业品相关经验亦可接受;4. 拥有2年以上团队管理经历,具备从零开始组建团队经验者优先;5. 熟练掌握常用办公软件(尤其精通Excel),熟悉ERP系统操作者更具优势;6. 了解进出口业务全流程,熟知外贸相关法律法规,具备贸易管理专业知识与实操技能;拥有良好的谈判技巧、沟通协调能力及人际交往能力;7. 具备较强的统筹规划能力、执行推动能力与问题应对能力;市场敏感度高,具备出色的分析判断力;工作细致认真,责任心强,富有团队协作意识;8. 可接受短期出差,具备良好职业操守、较强适应力,能够承受较高强度的工作压力。
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外贸采购专员
6000-8000元/月岗位职责:1. 负责采购项目的全流程管理,涵盖需求梳理、供应商筛选、议价磋商及合同签署等环节;2. 与供应商保持稳定协作关系,开展采购谈判,争取更具竞争力的价格与交付条款;3. 跟踪采购订单执行进度,确保所购物资在质量、数量及交付周期上满足既定要求;4. 分析供应商市场供应态势,识别潜在风险,制定应对措施保障采购工作平稳推进;5. 与公司内部相关部门密切配合,确保采购需求及时响应,流程运作顺畅高效;6. 完成上级安排的其他相关工作任务。任职资格:1. 大专及以上学历,工科或理科背景优先,机械设计与制造、船舶与海洋工程等相关专业更佳;2. 英语水平至少通过三级,对持续提升英语应用能力有意愿(现阶段以阅读和写作为主);3. 具备贸易领域工作经验者优先,曾采购泵、阀、电机、电子元器件等产品者优先考虑(优秀应届生亦可接受);4. 熟练操作常用办公软件,尤其需精通Excel;5. 具备较强的抗压性、独立处理问题的能力及沟通协调能力,拥有采购实操经验、成本管控意识和供应商管理经验者更具优势;6. 具备良好的职业操守,诚实守信,勇于担当;积极主动,乐观向上,富有工作热情和团队合作精神。
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人事行政见习生
150-180元/天1、配合完成简历筛选、面试邀约、面试会议提醒及后续结果跟进;2、协助开展各类行政活动的组织与执行工作
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财务见习生
150-180元/天此岗位仅面向可实习一年且有意向转正的2026届应届生,不接收短期或暑期实习申请岗位职责:1、协助完成日常报销事务及凭证审核,仔细核对各项收支单据,确保账务、账账、账证、账表、账款“五相符”;2、负责发票的申领与开具,整理相关财务数据,并参与财务报表的编制工作;3、配合完成会计凭证的归档与装订;任职要求:1、2026届在读本科学生;2、具备较强的抗压能力,通勤便利(公司不提供住宿);
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