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【岗位职责】1. 技术研发与设计- 负责反渗透（RO）、超滤（UF）、软化水系统等净水装置的技术方案制定、结构改进及图纸绘制；• 主导新型水处理设备的开发工作，参与膜元件选型、管道系统规划及自动化控制集成设计。2. 生产与工艺管理• 制定标准化生产工艺流程，监督设备装配、调试及出厂检测，确保满足 GB/T19249、HJ/T 270 等相关行业规范；• 优化生产节奏，解决制造过程中的技术难题，提升效率并降低制造成本。3. 项目全周期管控• 从客户技术需求分析到设备交付，主导技术方案输出、BOM清单整理及现场安装调试支持；• 建立设备运行维护档案，提供售后技术支持与故障排查服务。4. 团队协作与标准化建设- 编写设备使用说明、保养规程等技术资料；• 对生产和售后服务团队进行培训，推进ISO质量管理体系执行落地。【任职要求】一、硬性条件1、全日制本科及以上学历，环境工程、机械设计、流体力学等相关专业背景；2、3年以上水处理设备领域工作经验，至少独立主导过3、3个以上中型项目（需提供案例说明）；4、熟练掌握 CAD/SolidWorks/EPLAN 等设计工具，了解PLC控制系统集成。二、专业能力1、扎实掌握膜分离、离子交换、活性炭吸附等核心水处理工艺原理；2、熟悉GMP/NSF认证要求，具备非标设备研发经验者优先；3、具备成本核算思维，可独立完成项目预算编制工作。三、管理素质1、具有3年以上生产团队管理经历，擅长精益生产（Lean Production）推行；2、持有 PMP 或注册环保工程师证书者优先考虑。【我们提供】• 年薪10-15W+项目奖金（根据经验面议）• 五险

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岗位职责:1. 负责直播平台整体内容布局与日常运营管理，保障内容的创新性与用户吸引力；2. 跟踪并解析直播相关数据，持续调整运营方案，提高用户互动率及品牌曝光度；3. 与内容创作者紧密配合，开展能力培训与专业指导，提升产出内容的专业水平；4. 策划创新型直播项目，强化品牌社群的参与感与归属感；5. 保障直播各环节高效衔接，快速响应并处理突发技术问题。任职要求：1. 具备直播或新媒体运营方向的扎实实战经验；2. 拥有良好的统筹协调能力，能高效推动项目落地执行；3. 熟练掌握数据分析方法，善于通过数据反馈优化运营策略；4. 具备优秀的表达能力和团队合作精神，能够带动团队共同达成目标；5. 适应高强度、快节奏的工作环境，具备较强的应变能力与创新思维。

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岗位职责：1、借助直播渠道与用户实时互动，推介商品，促进成交转化；2、负责直播内容的规划与实施，保障播出环节有序进行，增强用户参与感；3、复盘直播运营数据，调整营销方案，推动销售成果持续增长；4、守护品牌声誉，确保直播内容规范，契合企业及行业要求。任职要求：1、拥有出色的表达能力和亲切感，能有效吸引并维系观众关注；2、了解直播生态，具备直播带货经历者优先考虑；3、具备临场应变能力，能从容处理直播突发状况，保持良好状态；4、熟悉所售商品特性，能精准传递产品核心卖点。

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岗位职责:1. 开展水处理药剂产品的市场推广与销售，保障销售指标顺利完成2. 持续维护并开发客户资源，提高客户合作满意度3. 跟踪行业及市场变化，拟定切实可行的销售方案任职要求：1. 具备良好的沟通表达能力及商务洽谈能力2. 可独立推进销售进程，拥有较强的市场洞察与分析能力3. 具备团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同达成业绩目标4. 有水处理药剂销售相关经验者优先录用

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岗位职责:1. 负责销售团队的整体管理，制定并分解销售目标；2. 跟踪团队业绩表现，确保各阶段销售任务顺利完成；3. 持续优化销售流程与团队协作模式，提高整体运营效率；4. 研判市场趋势，及时调整销售策略以适应外部环境变化；5. 维护客户关系，深入挖掘客户需求，提升客户满意度。任职要求：1. 具有敏锐的市场洞察力和商业判断力，能准确捕捉市场动向；2. 出色的团队领导能力，善于激发成员积极性，推动目标达成；3. 具备优秀的沟通表达与谈判技巧，能有效建立长期客户关系；4. 逻辑思维清晰，具备战略规划能力，可灵活应对市场挑战；5. 热爱销售事业，抗压能力强，具备较强的自我驱动力。

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山东水至尚水处理设备有限公司是专注于［水处理领域，如：工业水处理。市政污水处理、循环水系统优化等］的创新解决方案提供商。我们致力于通过领先的技术和高效的药剂方案，帮助客户实现水资源的高效利用、达标排放和成本控制。加入我们，成为推动绿色水处理的重要力量！职位价值：您是否热衷于运用化学知识解决复杂的水处理挑战？我们正在寻找一位充满激情的水处理药剂应用工程师！在这个核心岗位上，您将直接面对多样化的水质问题，通过精准的分析和创新的方案设计，调配出高效、经济的药剂组合，为客户创造切实价值，并为环境保护贡献力量。核心职责：1. 水质诊断专家：负责客户提供的污水、废水或工业循环水等样品的实验室检测与分析，精准识别水质成分、污染物特性（如COD、BOD、SS、硬度、碱度、特定离子、微生物等）及关键处理难点。2. 方案设计大师：基于水质分析结果，针对不同应用场景（如工业废水预处理、市政污水深度处理、循环冷却水系统、反滲透系统等），独立设计并优化水处理药剂组合方案（涵盖絮凝剂、阻垢剂、缓蚀剂、消泡剂、杀菌剂等）。3. 药剂效能评估师：在实验室进行小试、烧杯试验等，筛选、评估各类水处理化学品的性能、配伍性及经济性，验证方案可行性。4.技术落地支持：根据需要，参与现场中试或系统调试，提供技术支持，确保药剂方案的有效实施和稳定运行。5. 持续优化与创新：跟踪处理效果，收集运行数据，持续分析和优化现有药剂方案，探索新技术和新产品的应用潜力。6. 技术沟通桥梁：与销售团队、客户进行有效技术沟通，解读分析报告，阐述方案原理及优势，解答技术疑问。任职要求：1. 教育背景：本科及以上学历，环境工程、化学工程与工艺、应用化学、给排水科学与工程、材料化学或相关专业。2.必备经验：•3年及以上水处理行业相关工作经验，具有扎实的水质分析理论基础和实际操作经验（熟悉常规水质指标检测方法及仪器）。•具备独立设计水处理化学品（尤其是絮凝、阻垢、缓蚀、杀菌等方向）应月案的经验，并能根据水质变化进行调整优化。•熟悉常见水处理药剂的种类、特性、作用机理及配伍原则。3. 核心技能：•优秀的实验设计、动手操作及数据分析能力。•良好的逻辑思维、问题分析与解决能力。•较强的技术报告撰写能力和方案呈现能力。•良好的沟通协调能力和团队合作精神。4.优先考虑：•有特定行业（如石化、电力、制药、造纸、电子、市政等）废水或循环水处理经验者。•熱悉相关水处理工艺（如混凝沉淀、生化处理、膜处理等）者。•具备实验室管理或项目管理经验者。•优秀的英语读写能力。我们提供：•广阔的发展平台：深度参与核心项目，接触前沿水处理技术，清晰的技术/管理双通道晋升路径。•专业的团队氛围：与经验丰富的行业专家共事，持续学习成长，鼓励创新与实「践。• 有意义的工作：你的工作成果将直接助力安户解决环保难题，实现可持续发展，创造社会价值薪资待遇：8k一12k福利专享：缴纳五险、服装补贴、带薪休假、节日福利、生日福利、员工大事福利工作时间：上午8:00-12:00 下午2:00-6:00月休4天。

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岗位要求：从事电话营销、微信推广、展会推广等相关销售工作。性别不限，接受零经验人员。提供专人指导，配套电话卡资源，具备销售背景者可面谈待遇。

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激情销售，无限可能！我们诚邀渴望成功、追求成长的销售人才加入团队，携手共创佳绩！现面向菏泽区域招聘5名销售精英！岗位要求：具备责任心，拥有团队合作意识，乐于学习，不限性别、不限学历，薪资待遇：月薪6000元—15000元福利专享：餐补福利、服装补贴、话费补助、提供住宿、带薪休假、节日福利、生日关怀、员工重大事项关怀工作时间：上午8:00-12:00 下午2:00-6:00有抖音内容创作、视频拍摄录制经验者优先考虑

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山东水至尚水处理设备有限公司是专注于［水处理领域，如：工业水处理、市政污水处理、循环水系统优化等］的创新解决方案提供商。我们致力于通过领先的技术和高效的药剂方案，帮助客户实现水资源的高效利用、达标排放和成本控制。加入我们，成为推动绿色水处理的重要力量！职位价值：你是否渴望将化学知识应用于实际水处理难题的解决？我们正在寻找一位富有热情的水处理药剂应用工程师！在这一关键岗位上，你将直面各类复杂水质问题，依托精准分析与创新思维，制定出高效且经济的药剂组合方案，为客户带来真实价值，同时助力生态环境保护。核心职责：1. 水质诊断专家：负责对客户送检的污水、废水及工业循环水样品进行实验室检测与分析，准确判断水质成分、污染物特征（如COD、BOD、SS、硬度、碱度、特定离子、微生物等）以及主要处理难点。2. 方案设计大师：根据水质分析数据，针对不同应用场景（如工业废水预处理、市政污水深度处理、循环冷却水系统、反渗透系统等），独立完成水处理药剂组合方案的设计与优化（涵盖絮凝剂、阻垢剂、缓蚀剂、消泡剂、杀菌剂等）。3. 药剂效能评估师：在实验室内开展小试、烧杯试验等工作，筛选并评估各类水处理化学品的性能表现、兼容性及成本效益，验证技术方案的可行性。4. 技术落地支持：按需参与现场中试或系统调试工作，提供专业技术指导，保障药剂方案顺利实施并稳定运行。5. 持续优化与创新：跟踪项目运行效果，收集工艺数据，持续分析并改进现有药剂方案，挖掘新技术与新产品应用的可能性。6. 技术沟通桥梁：与销售团队及客户保持良好技术交流，解读检测报告，讲解方案原理与优势，回应各类技术咨询。任职要求：1. 教育背景：本科及以上学历，环境工程、化学工程与工艺、应用化学、给排水科学与工程、材料化学或相关专业。2. 必备经验：• 3年及以上水处理行业工作经验，具备扎实的水质分析理论基础和实操能力（熟悉常规水质指标检测方法及相关仪器操作）。• 具备独立设计水处理化学品（尤其在絮凝、阻垢、缓蚀、杀菌等领域）应用方案的能力，并能依据水质变化动态调整优化。• 熟悉常用水处理药剂的种类、特性、作用机理及配伍规则。3. 核心技能：• 具备出色的实验设计、动手操作及数据分析能力。• 具有良好的逻辑推理、问题识别与解决能力。• 具备较强的技术文档撰写与方案展示能力。• 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。4. 优先考虑：• 有石化、电力、制药、造纸、电子、市政等行业废水或循环水处理经验者。• 熟悉相关水处理工艺（如混凝沉淀、生化处理、膜处理等）者。• 具备实验室管理或项目管理经验者。• 具备优秀的英语读写能力。我们提供：• 广阔的发展平台：深度参与核心项目，接触前沿水处理技术，享有清晰的技术/管理双通道晋升路径。• 专业的团队氛围：与资深行业专家共同工作，持续学习成长，鼓励技术创新与实践探索。• 有意义的工作：你的成果将直接帮助客户破解环保难题，推动可持续发展，创造积极社会影响。薪资待遇：8k—12k福利专享：缴纳五险、服装补贴、带薪休假、节日福利、生日福利、员工大事福利工作时间：上午8:00-12:00 下午2:00-6:00 月休4天

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山东水至尚水处理设备有限公司是专注于［水处理领域，如：工业水处理。市政污水处理、循环水系统优化等］的创新解决方案提供商。我们致力于通过领先的技术和高效的药剂方案，帮助客户实现水资源的高效利用、达标排放和成本控制。加入我们，成为推动绿色水处理的重要力量！职位价值：您是否热衷于运用化学知识解决复杂的水处理挑战？我们正在寻找一位充满激情的水处理药剂应用工程师！在这个核心岗位上，您将直接面对多样化的水质问题，通过精准的分析和创新的方案设计，调配出高效、经济的药剂组合，为客户创造切实价值，并为环境保护贡献力量。核心职责：1. 水质诊断专家：负责客户提供的污水、废水或工业循环水等样品的实验室检测与分析，精准识别水质成分、污染物特性（如COD、BOD、SS、硬度、碱度、特定离子、微生物等）及关键处理难点。2. 方案设计大师：基于水质分析结果，针对不同应用场景（如工业废水预处理、市政污水深度处理、循环冷却水系统、反滲透系统等），独立设计并优化水处理药剂组合方案（涵盖絮凝剂、阻垢剂、缓蚀剂、消泡剂、杀菌剂等）。3. 药剂效能评估师：在实验室进行小试、烧杯试验等，筛选、评估各类水处理化学品的性能、配伍性及经济性，验证方案可行性。4.技术落地支持：根据需要，参与现场中试或系统调试，提供技术支持，确保药剂方案的有效实施和稳定运行。5. 持续优化与创新：跟踪处理效果，收集运行数据，持续分析和优化现有药剂方案，探索新技术和新产品的应用潜力。6. 技术沟通桥梁：与销售团队、客户进行有效技术沟通，解读分析报告，阐述方案原理及优势，解答技术疑问。任职要求：1. 教育背景：本科及以上学历，环境工程、化学工程与工艺、应用化学、给排水科学与工程、材料化学或相关专业。2.必备经验：•3年及以上水处理行业相关工作经验，具有扎实的水质分析理论基础和实际操作经验（熟悉常规水质指标检测方法及仪器）。•具备独立设计水处理化学品（尤其是絮凝、阻垢、缓蚀、杀菌等方向）应月案的经验，并能根据水质变化进行调整优化。•熟悉常见水处理药剂的种类、特性、作用机理及配伍原则。3. 核心技能：•优秀的实验设计、动手操作及数据分析能力。•良好的逻辑思维、问题分析与解决能力。•较强的技术报告撰写能力和方案呈现能力。•良好的沟通协调能力和团队合作精神。4.优先考虑：•有特定行业（如石化、电力、制药、造纸、电子、市政等）废水或循环水处理经验者。•熱悉相关水处理工艺（如混凝沉淀、生化处理、膜处理等）者。•具备实验室管理或项目管理经验者。•优秀的英语读写能力。我们提供：•广阔的发展平台：深度参与核心项目，接触前沿水处理技术，清晰的技术/管理双通道晋升路径。•专业的团队氛围：与经验丰富的行业专家共事，持续学习成长，鼓励创新与实「践。• 有意义的工作：你的工作成果将直接助力安户解决环保难题，实现可持续发展，创造社会价值薪资待遇：8k一12k福利专享：缴纳五险、服装补贴、带薪休假、节日福利、生日福利、员工大事福利工作时间：上午8:00-12:00 下午2:00-6:00月休4天。

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岗位职责:1. 负责抖音平台直播内容的整体策划与日常运营，确保内容具备创新性与用户吸引力；2. 监控并分析直播相关数据，持续优化运营策略，提升用户互动率及品牌市场影响力；3. 与内容创作团队密切配合，提供专业支持与指导，助力内容质量与传播效果提升；4. 组织实施各类直播活动，推动社区氛围活跃，增强用户粘性与品牌认同感；5. 保障直播流程高效运行，快速响应并处理突发技术问题。任职要求：1. 拥有直播运营或新媒体领域相关工作经验，熟悉行业动态；2. 具备良好的组织协调能力，能高效推动项目落地执行；3. 具备扎实的数据分析能力，善于通过数据反馈优化运营方案；4. 沟通表达能力强，富有团队合作精神，能够带动团队共同达成目标；5. 适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力与创新思维。

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王女士

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工作内容：1、统筹企业人力资源的战略规划与管理工作，确保人才发展策略与公司发展方向保持一致；2、主导人力资源部门的日常运行，推动流程优化，提升团队执行效率与服务质量；3、制定并持续完善人力资源相关制度与操作流程，保障公司管理运作的规范性与合规性。岗位要求：1、掌握人力资源管理专业知识，具备独立应对和解决各类人事事务的能力；2、具备较强的团队领导力，能够有效调动成员积极性，推动目标实现；3、具备优秀的沟通协调能力，可与各职能部门顺畅对接并协同推进工作。

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赵先生

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山东亿华智能装备有限公司招聘：1：车间装配工7人任职要求：学历不限，男性招5人，女性招2人，年龄要求20-40周岁，在机械厂、汽车厂等有过装配经验者优先。（入职缴纳社保，长白班，每天正常工作8小时，上六休一，综合到手工资4千---5千）2：焊工2人任职要求:学历不限，，要求有焊工证，年龄23-45周岁。（入职缴纳社保，长白班，每天正常工作8小时，上六休一，综合到手工资6千---7千5）

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招聘业务经理和主管优途佳就业用工服务中心（网址）是一家集职业培训及就业安置的专业公司，与北京等大型企业有培训和用工长期战略协议。现招收一名业务经理和两名主管副经理，主要负责推介单位手机APP应用，单位招生管理，网站与手机APP宣传，与医院、保健院、养老中心、月子中心用工对接。工资面议，有意者请与张经理联系，电话。

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张先生

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招聘业务经理和主管优途佳就业用工服务中心（）是一家集职业培训及就业安置的专业公司，与北京等大型企业有培训和用工长期战略协议。现招收一名业务经理和两名主管副经理，主要负责推介单位手机APP应用，单位招生管理，网站与手机APP宣传，与医院、保健院、养老中心、月子中心用工对接。

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一、销售计划与策略落实1、参与公司年度销售计划的制定并推进落地执行，保障销售目标及回款任务如期达成；2、参与销售费用预算编制，根据市场实际变化进行合理调整与有效管控；3、探索多元化销售渠道，开发新客户资源并巩固现有客户关系，定期汇报销售进展。二、市场调研与优化建议1、采集并分析行业趋势、竞争对手情况及客户意见，为销售策略优化提供数据支持；2、建立并持续维护客户与产品信息数据库，实施系统化客户关系管理；3、针对销售政策与流程提出改进方案，助力新项目市场推广及销售机制完善。三、客户拓展与服务管理1、积极挖掘潜在客户资源，组织实施客户开发及商务对接工作；2、完善客户档案管理体系，推行客户分级管理，提升客户满意度与长期合作意愿；3、主导招投标项目的商务环节，参与投标策略分析与方案制定。四、合同执行与物流保障1、负责销售合同的协商、签署及履约跟进，协同完成合同与订单全流程管理；2、整合优质物流合作资源，确保货物高效、准时送达；3、监督物流运输过程中的安全保障措施，杜绝人员与货物损失风险。五、部门协作与信息联动1、与生产、研发、财务等部门保持密切协作，协调解决报价、发货、回款等问题；2、汇总并传递市场动态与客户需求，为产品升级和新产品开发提供一线支持。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销、车辆工程、机电类等相关专业优先考虑；2、具备两年以上销售岗位经验，熟悉节能环保领域销售路径与运营模式；3、有环卫设备、电动车或机械类产品销售背景者优先录用；4、具备较强的市场开拓意识与销售实战能力，能独立开展客户开发与维护工作；5、具有优秀的商务谈判、语言表达及团队协作素养；6、能够接受高频次出差安排，抗压能力强，目标感强；普通话标准，持有有效驾照，形象良好，学习能力突出。

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一、市场调研与资料采集1、负责对指定景区开展全面调研，掌握景区运营方式、观光车使用情况及客户实际需求；2、拍摄景区入口、观光车多角度图像、车辆铭牌、充电设备、道路环境等影像素材，每个景区采集不少于30张照片；3、利用Keep记录运行路线，获取道路宽度、坡度、行驶里程等相关数据；4、与景区司机、车队长、运营主管等关键人员交流，了解车辆使用状况、采购意向及潜在需求。二、客户开拓与关系建立1、主动对接景区运营管理相关人员，介绍亿华品牌与产品优势，传递企业宣传资料；2、收集并登记客户联系方式，初步建立联系，添加微信并维持后续沟通互动；3、识别有购车意向或试驾需求的客户，及时反馈信息并配合推动商机落地。三、信息整理与工作汇报1、每日将调研内容准确、完整地录入CRM系统；2、填写《景区调研信息表》，汇总照片、语音、文字记录，并按时提交给先锋队负责人；3、参加每日21:30例会，汇报当日工作进展及次日安排；4、撰写周度、月度总结报告，参与复盘会议，提出优化建议。四、团队协作与能力提升1、按要求参加公司组织的培训，完成产品知识、销售技能、系统操作等岗前学习与考核；2、协同团队完成调研路线设计、沟通话术练习、公众表达等训练任务；3、服从先锋队管理者的任务分配与过程监督，保持良好的团队协作态度。任职资格：1、本科在读，适用于大三暑假或大四实习阶段，专业不限（理工类背景优先）；2、性别不限，性格积极稳重，表达流畅，仪态得体；3、持有驾驶执照且驾龄满1年以上，能接受频繁出差及户外作业；4、有志于从事销售方向工作，具备较强的学习能力与抗压能力；拥有景区资源、销售实践经验或学生组织管理经历者优先。

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一、市场调研与信息采集1、负责指定景区的全面调研工作，涵盖景区运营方式、观光车使用情况及客户需求等内容；2、拍摄景区入口、观光车多角度图像、设备铭牌、充电装置、道路环境等影像资料，每个景区不少于30张照片；3、通过Keep记录实际运营线路，获取道路宽度、坡度、行驶里程等相关数据；4、与景区司机、班组长、运营主管等关键人员交流，掌握车辆运行状况、采购意向及潜在需求。二、客户拓展与关系建立1、主动对接景区运营管理负责人，介绍亿华品牌及产品优势，发放企业宣传资料；2、收集并登记客户联系方式，初步建立联系，添加微信并维持日常沟通；3、识别有购车意向或试驾需求的客户，及时反馈信息并配合推动商机落地。三、数据整理与工作汇报1、每日将调研内容完整准确地录入CRM系统；2、填写《景区调研信息表》，汇总图片、语音、文字材料，按时提交给先锋队负责人；3、参加每日21:30例会，汇报当日进展及次日安排；4、撰写周度、月度总结报告，参与复盘会议，提出优化建议。四、团队协作与能力提升1、按要求参加公司组织的培训，完成产品知识、销售技能、系统使用等岗前学习与考核；2、协同团队开展调研路线设计、沟通话术练习、公众表达训练等任务；服从先锋队管理安排，接受过程监督，保持良好的团队合作意识。任职资格：1、本科在读，大三暑假或大四实习期间，专业不限（理工类背景优先）；2、性别不限，性格积极稳重，语言表达清楚，仪态端正；3、持有驾驶证且驾龄满1年以上，能胜任频繁出差和户外作业；4、有志于从事销售方向工作，具备较强的学习能力和抗压能力；拥有景区资源、销售实践经验或学生组织管理经历者优先。

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一、销售计划与策略落实1、参与拟定公司年度销售方案并推进落地，保障销售指标与回款任务达成；2、参与编制销售费用预算，根据市场变化合理调整并有效管控支出；3、探索多元化销售渠道，开发新客户资源并巩固现有客户关系，按时提交销售进展报告。二、市场研究与优化建议1、采集并分析行业趋势、竞争格局及客户需求信息，为销售策略优化提供数据支持；2、建立并持续完善客户与产品信息库，推行系统化的客户关系管理体系；3、针对销售流程与政策提出改进方案，助力新产品市场推广及销售机制更新。三、客户拓展与服务管理1、积极挖掘潜在客户资源，组织实施客户开发与商务对接工作；2、完善客户资料档案体系，实施分类管理，提升客户满意度与长期合作意愿；3、主导招投标相关商务事务，参与投标方案分析与策略规划。四、合同执行与物流保障1、负责销售合同的协商、签署及履约跟进，协同完成合同与订单全流程管理；2、整合优质物流合作资源，确保货物准时、安全送达；3、监督物流环节的安全措施落实，杜绝人员和物资损失。五、协同沟通与业务支持1、与生产、研发、财务等团队保持高效协作，解决报价、发货、结算等环节问题；2、汇总传递市场动态与客户意见，为产品升级和新项目立项提供决策参考。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、车辆工程、机电类等相关专业优先考虑；2、具备两年以上销售岗位经验，熟悉节能环保领域销售路径与运营模式；3、有环卫设备、电动车或机械类产品销售背景者优先录用；4、具备较强的市场开拓水平与销售实战能力，可独立开展客户获取与维系工作；5、具备优秀的商务谈判、语言表达及团队配合能力；6、能接受高频次出差安排，抗压性强，目标感明确；普通话标准，持有驾驶证，形象良好，学习领悟力强。

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