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工作职责:1、经营分析体系建设：推进科学高效的经营分析体系搭建，输出经营管理报表及分析报告。完成月度财务分析任务，为业务增长提供有力决策支持。2、预算管理：贴近业务实际，动态把握业务动向，结合公司战略与业务规划，协助运营团队开展年度预算编制。统筹预算执行监控、调整与预测工作，定期开展预算达成复盘与分析。发挥财务专业优势，推动业务实现全流程预算管控，保障预算目标落地。3、业务合作与风险控制：参与重大业务合作方案的评估与实施，确保合作项目经过完整的财务可行性与风险评估。从财务维度识别并管控经营风险，合理控制相关费用支出与财务隐患。4、成本与内部控制管理：搭建财务监督机制，设计并完善成本、费用类分析与测算模型。实施有效的内控与成本管控措施，厘清底层业务数据逻辑与流程节点。识别运营问题与优化空间，并输出可执行的优化建议文档。5、关键指标监控：持续跟踪各业务单元库存相关指标（如利润率、采购在途、运输在途、仓内存货金额、库存周转天数等）。重点关注新品推广进度、核心老品盈利表现及整体毛利变动趋势。6、行业对标与改进：具备较强的外部洞察力，开展与同行业运营指标的对比分析。定位短板环节并提出优化方案，推动业务持续改善与提升。任职资格:1、教育背景：本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有注册会计师（CPA）证书者优先。2、工作经验：三年以上财务经营分析BP岗位经验，具备电商平台背景者优先。3、专业技能：掌握财务分析、预算管理、成本管控等财务管理工具与方法。4、能力素质：具备良好的沟通协调与团队协作能力，逻辑清晰，能独立开展问题分析与解决，可深入业务前端提供专业化支持。

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岗位职责:1.为客户提供建设性的购物咨询与问题解答，确保客户在选购过程中获得及时有效的支持。2.跟进订单执行各环节，把控订单处理的准确性与时效性。3.受理客户各类反馈，涵盖商品信息、配送进度等方面，持续提升服务体验。4.规范执行退换货操作流程，维护客户的合法权益。5.利用在线沟通工具与客户交流，洞察其实际需求，提供针对性的服务方案。任职要求：1.具备优秀的表达能力与服务导向意识，能妥善应对客户异议与投诉情况。2.熟悉主流电商系统的基本操作，具备较强的适应与学习能力。3.具有良好的协作意识和任务落实能力。4.善于倾听客户诉求，能够迅速做出有效回应。5.对电子商务领域有一定认知，可清晰说明产品优势，并结合客户需求提出合理建议。

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【岗位职责】·负责建筑/建材产品的销售推广·对接个人、企业及政府客户，完成销售目标·通过电话、网络等方式拓展销售渠道【职位要求】·大专及以上学历，经验不限·有教育培训、市场、客服或销售相关经验优先·具备大客户销售经验或曾获销冠者优先考虑【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资3500-8000元·缴纳五险一金，可提供住宿

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施先生

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岗位职责1.数据收集与整理（1）协同各业务单元，明确数据需求，识别核心数据指标。（2）从多类数据来源（如数据库、Excel、API等）进行数据抽取、清洗与转换，保障数据准确、完整与一致。2.数据分析与洞察（1）运用数据分析技术（如SQL、Python、R等），对大规模数据开展深度分析，识别潜在规律、趋势及关联关系。（2）搭建数据模型，实施预测分析、相关性研究等专项分析，为业务难题提供基于数据的解决路径。3.报表与可视化（1）借助专业可视化工具（如Tableau、PowerBI等）设计清晰直观的报表与仪表盘，将复杂信息以简明方式呈现给管理层及业务团队。（2）持续维护并优化报表系统，确保数据更新及时、展示效果优良，适配不同用户的查看需求。4.业务协作与沟通（1）面向非技术背景人员准确传达分析结论，提出可行建议，支持业务策略与执行方案制定。（2）参与跨部门项目协作，融合业务场景与数据洞见，助力业务优化与创新举措落地实施。5.数据监控与优化（1）搭建数据监控机制，动态追踪关键指标波动，快速识别异常并发出预警。（2）结合业务反馈与分析实践，不断改进数据采集流程、分析方法及可视化呈现方式。任职要求1.教育背景（1）本科及以上学历，数学、统计学、计算机科学、信息管理、经济学等相关专业优先。2.技能要求（1）熟练掌握SQL，精通至少一种数据分析编程语言（如Python、R等），具备建模能力。（2）熟练操作主流BI工具（如Tableau、PowerBI等），具有优秀的数据可视化设计水平。（3）掌握常用数据分析方法和统计原理，可独立完成复杂数据分析任务。3.工作经验（1）具备3年以上BI分析或相关领域工作经验，拥有特定行业背景者更优。（2）有数据仓库构建、ETL流程设计经验者优先考虑。4.能力素质（1）逻辑思维能力强，善于将业务问题转化为数据分析课题。（2）具备良好沟通协调能力，能在多部门协作中推动数据驱动决策。（3）对数据高度敏感，乐于学习新知识、新技术，适应快速演进的数据分析环境。

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工作职责:1、需求管理：深入理解各业务部门的人才需求，统筹制定周期性招聘规划。与各团队BP紧密协作，精准识别岗位要求，合理排序招聘优先级，保障人才供给的及时性与匹配度。2、系统管理：协助推进招聘系统的日常运营，确保简历筛选、面试协调、进度追踪等环节高效运转。持续核查招聘数据质量，推动流程标准化，提升整体招聘运作效率。3、渠道管理：全面负责招聘渠道的建设与优化，涵盖线上平台、社交网络、猎头协作、内推机制及内部活水计划，保障渠道多样性与有效性。定期复盘各渠道招聘成效，结合成本效益分析调整投入策略，合理管控预算，降低单位招聘成本。4、校园招聘：参与校园招聘项目落地，主导宣讲会组织、流程设计及候选人评估等工作。发展并维系高校合作关系，扩大校招资源池，强化公司在重点院校中的雇主品牌影响力。任职资格:1、教育背景：统招本科及以上学历，管理学或理工类专业优先考虑。2、工作经验：具备1年以上人力资源相关经验，有猎头背景或电商行业经历者优先。3、专业技能：（1）熟悉招聘全流程及多类型渠道运作，有校园招聘实操经验者更佳。（2）具备较强的数据分析能力，能通过数据洞察驱动招聘策略迭代。（3）掌握招聘信息系统操作与优化逻辑，熟练运用各类招聘管理工具。4、个人素质：形象得体、自信主动，坚持原则，抗压能力强，适应高强度、多任务并行的工作节奏。

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1、排播前的准备工作内容：负责选品表格整理、各类货品信息表制作、样品寄送、提报数据报表、系统录入、卖点卡片设计、基础链接搭建、直播排期协调及跟进各环节链接需求等前期支持工作。2、达人排播确认后的执行工作内容：管理排期商品的库存数据与直播资料，安排质检并收集反馈。根据达人具体要求完成链接设置、图片制作，跟进到货情况、预售申报、库存调配与分配确认。协同各部门落实控价策略，对接采购及商品团队更新销售数据，同步仓储活动计划，配合客服准备接待预案，并参与策划直播互动玩法等相关事项。直播当日全程跟播，实时补充库存，优化主图与标题信息，沟通主推位次及讲解频次，及时响应达人的临时需求。跟踪直播备货进度，统筹订单发货流程，监督到货及仓库揽收时效，收集并整理发货行为后的评价反馈数据。负责达人端的产品质量管控，针对比价异常提出整改建议，跟进店铺运营情况，协调退样事宜并完成样品回收归档。3、跟播支持工作：制作达人开播所需物料，实时关注直播间销售动态，确保流程顺利推进。4、新达人开拓工作：持续关注市场动向，通过多渠道资源挖掘匹配公司产品类目的潜在合作主播。5、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、教育背景：统招大专及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑培养。2、工作经验：具备半年以上直播电商商务或拓展相关经验；3、专业技能：对电商领域有基本认知且具备较强兴趣。适应高强度工作节奏，能同时高效处理多项事务。拥有扎实的数据分析能力，熟练操作Excel或其他数据分析工具。了解不同达人的风格特征、粉丝群体属性及其与产品的适配逻辑。

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工作职责:1、市场研究：配合产品经理开展数据分析，参与制定产品开发方向及品类规划，并依据规划筛选合适的产品款式与设计方案。2、数据分析：协助收集并整理与产品相关的各类数据，包括榜单信息、平台表现、竞争对手动态等，支持决策分析。3、开发跟进：跟踪产品开发各环节的执行进度，确保从选品到交付全过程按时推进，并符合既定质量要求。4、基础事项：参与日常产品管理相关事务，如产品资料更新与维护，保障项目高效有序推进。任职资格:1、教育背景：本科及以上学历，时尚设计、市场营销、工商管理等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘。2、专业技能：掌握基本的数据处理方法，具备良好的逻辑分析能力。3、综合素养：具有强烈求知欲和主动学习意愿；沟通顺畅，具备团队合作精神，能适应快节奏工作环境。

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岗位职责：1、业务协同：充分理解业务单元的战略方向与运营规划，与业务负责人深度协作，提供专业的人力资源支撑，助力业务成果达成。融入业务决策流程，输出人力资源视角的专业意见与定制化解决方案。2、人才管理：主导业务团队的人才引进、甄选与录用工作，保障关键岗位人才及时到位，匹配业务发展节奏。参与并督导绩效管理体系运行，辅导业务端开展绩效评估与反馈，确保考核过程公平、有效。制定并落地业务侧人才成长路径，涵盖试用期跟进、新任管理者融入、职级晋升评审、后备人才储备等环节，持续提升组织效能与人员能力。3、员工关系：响应业务部门员工的日常咨询与诉求，快速提供支持与处理方案，维护和谐稳定的劳动关系。策划并执行团队建设活动，增强团队融合度与员工归属感。妥善处理员工申诉及劳资纠纷，确保全过程合法合规。4、组织发展：参与业务条线组织架构的设计与调整，推动组织结构优化，提升运作效率。推进企业文化在业务团队的宣导与践行，强化员工对企业理念的认同与贯彻。结合数据洞察与调研结果，输出组织健康度诊断及人力管理优化建议。5、合规与制度执行：监督业务部门人力资源操作符合国家法律法规及公司内部制度要求。协助完善人力资源相关制度与流程，提升管理标准化水平与执行效率。任职要求：1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。2、工作经验：具备3年以上人力资源领域工作经验，有电商或2C行业HRBP实战经历者优先；在招聘配置、绩效推动、人才发展模块有实际操作经验。3、专业能力：具备优秀的沟通协调能力与跨部门推动力，能与各层级员工建立信任合作关系。具备扎实的数据分析思维与问题拆解能力，能够基于数据输出有价值的管理洞察。熟悉劳动法及相关政策法规，具备较强的合规意识与风险防控能力。4、个人特质：责任心强，职业操守良好，能够严守企业信息机密。抗压性强，适应快节奏工作环境，具备灵活应对变化的能力。具有团队协作精神与服务导向，乐于为业务团队提供高效、专业的人力资源支持。

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岗位职责：1、商品策略运营：统筹公司商品管理工作，依据商品标签实施差异化运营策略，提升整体商品运作效率，保障各项核心指标达标。2、商品全生命周期管理：主导商品从上市到退市的全过程管理，针对季节性商品及单品畅销或滞销状况进行分析与预判，制定并落实改进方案。3、价格管理：执行并持续优化商品定价机制，推动价格管理体系规范化运行（包括初始定价、调价、竞品比价等），跟踪落地执行情况并定期复盘效果。4、库存管理：负责库存整体调控，优化库存构成，实现合理的周转周期与健康库存状态，持续监控库存规模与品类分布，开展销售趋势分析并及时传递关键信息。5、业务赋能：定期输出商品销售表现与售罄率分析报告，提出可行性建议，协同支持销售端运营，提升商品消化效率，识别业务痛点并推动优化措施落地。6、销售渠道分析：开展商品与销售渠道匹配度评估，结合动销率、断码率等数据进行深度分析，助力销售业绩提升与业务持续发展。任职要求：1、教育背景：全日制本科及以上学历，信息管理、数学、统计学等相关专业者优先考虑。2、工作经验：具备5年以上商品运营管理相关经验，具有团队管理经历。3、专业技能：熟悉电商平台运作及女鞋市场特性，掌握鞋服类商品运营逻辑与全生命周期管理方法。精通商品运营与营销策略制定，对消费者行为与市场变化具备敏锐判断力，能灵活应对动态市场环境。4、综合素养：拥有扎实的数据分析与解读能力，熟练使用Excel等数据处理工具。具备出色的沟通协作与人际互动能力，同时具备较强的财务管理与预算管控能力。

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一、岗位职责1、税务合规管理全面负责企业各项税务事务，涵盖增值税、企业所得税、消费税等税种的申报、缴款及合规性审查；密切关注电商领域税收政策变动（如促销活动、平台返利、库存周转等特殊业务场景的税务处理），保障业务操作符合监管要求；牵头应对税务检查与审计工作，保持与税务主管部门的良性沟通。2、税务优化与筹划依据电商业务特点（包括B2C、B2B、直播销售等模式），制定切实可行的税务筹划方案，有效降低整体税负；优化税务结构设计，防范潜在税务风险。3、内控与风险管理建立健全税务内部控制机制，定期排查关键业务环节（如发票管理、收入确认、成本费用抵扣）中的涉税风险；为业务团队提供税务支持，参与新品定价、营销策略评估、合同审阅等工作，出具专业意见。4、团队管理带领团队完成日常税务核算、纳税申报及资料归档工作，持续提升成员专业水平；联动财务、运营、法务等部门，推动税务相关流程高效执行。二、任职要求1、本科及以上学历，财税或会计相关专业背景，持有税务师或CPA资格者优先考虑；2、具备5年以上税务领域工作经验，有电商或零售行业从业经历者优先；3、熟练掌握中国税收法律法规及电商相关法规（如《电子商务法》），熟悉金税系统及ERP系统的应用。4、核心能力（1）具备电商运营视角，能快速理解促销机制、平台结算等业务场景下的税务逻辑；（2）风险识别能力强，可前瞻性判断政策调整对业务带来的影响（如直播带货、社交电商等新兴业态）；（3）具备出色的沟通协调能力，能在税务稽查等高压环境下妥善应对，并推动跨部门协作落地。

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工作职责:1、产品上下架及优化负责店铺或商品链接的上架与下架操作。负责商品页面的优化工作，包括主图调整、详情页优化、价格设置、上传主图视频、卖点提炼、店铺分类管理等。负责维护商品评价内容，包括买家秀相关内容的管理与更新。2、活动申报支持协助店长完成每月店铺促销活动及推广计划的制定与落地执行。配合提升店铺搜索流量，争取平台资源位支持。协助维护合作渠道日常关系，参与活动页面设计构思及促销策略优化。3、数据跟踪分析每日监控店铺后台运营数据，涵盖营销表现、交易情况、商品状态、客户信息等方面。定期采集市场动态信息，开展竞品数据对比分析。汇总整理每日销售报表，确保数据准确及时。4、库存管理跟进处理因缺货产生的订单问题，推动及时补货入库。审核发货与寄件订单，追踪物流进展，保障订单准时送达。5、售后事务协助配合处理退换货申请及客户投诉事项，提升服务满意度。6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求1、教育背景：全日制大专及以上学历。2、工作经验：具备半年以上运营助理相关经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑培养。3、专业技能：对电子商务领域有基本认知和高度热情。能在高强度工作节奏中高效处理多项任务。熟悉主流电商平台运作流程，掌握常用电商工具与技术。具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Excel或其他数据处理软件。4、个人素质：具备团队协作意识与独立作业能力。积极主动，踏实耐心，能承受工作压力并保持责任心。具有自主思考能力与快速落地执行力，善于学习钻研。遵守职业操守，拥有较强的责任感与敬业精神。

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销售顾问【岗位职责】·负责建筑/建材产品的销售推广·对接个人、企业及政府客户，完成销售目标·通过电话、网络等方式拓展销售渠道【职位要求】·大专及以上学历，经验不限·有教育培训、市场、客服或销售相关经验优先·具备大客户销售经验或曾获销冠者优先考虑【工作时间】早九晚六、工作达标双休【薪资福利】·综合薪资5000-8000元·缴纳五险、

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施先生

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岗位职责：1、商品生命周期管理：负责商品从上线至下架全过程的运营统筹，涵盖产品上架安排、促销规划及清仓处理等环节，保障商品在各销售阶段的高效运转。2、价格管理：结合市场供需关系与成本变动情况，制定科学的商品定价方案，维持产品在市场中的价格优势与竞争力。3、库存管理：基于销售预测与现有库存数据，精准预判补货需求，提升库存周转率；合理调拨库存资源，确保热销款供应稳定，减少滞销风险。4、数据分析优化：定期开展销售数据复盘，跟踪商品销售表现，识别畅销与动销缓慢产品，制定并落实改进措施，持续提升商品运营效率。5、市场竞品分析：持续开展市场趋势调研与竞品动态追踪，掌握行业变化，适时调整商品策略，优化品类结构与产品布局。任职资格：1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、电子商务、数学、统计学等相关专业优先考虑。2、经验要求：具备电商平台商品运营实操经验，有鞋类产品运营经历者优先录用。3、专业技能：熟悉主流电商平台运作机制，具备基础的数据分析能力，能熟练使用Excel等常用数据处理工具。4、综合素养：具备良好的沟通协调能力，富有团队意识，能够实现跨部门高效协同作业。

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岗位职责：1、拟定并落实企业营销计划，提升品牌影响力与市场份额；2、开展市场调查与数据分析，精准掌握行业趋势与客户需求，支撑营销策略制定；3、统筹营销团队管理，指导成员达成销售指标，推动团队绩效持续增长；4、组织策划线上线下的推广活动，提升客户参与度，拓展客户群体；5、维护核心客户资源，构建长期稳定的合作关系。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；2、具备5年以上市场营销领域工作经验，有石材行业经验者优先考虑；3、拥有敏锐的市场感知力和战略规划能力，能独立完成营销方案设计；4、具备良好的团队管理与沟通协调能力，善于激发团队积极性；5、具备较强的市场拓展能力与谈判技巧，能有效应对复杂客户情境。

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施先生

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岗位职责1、负责公司线上电商平台店铺的销售数据及费用统计，定期编制销售与利润相关报表。2、及时完成各电商平台对账工作，开展应收账款日常核对（包括收入确认、回款核销、费用核算、关联业务核销等）。3、操作财务软件应收模块，执行总账与明细账的对账任务，确保账目与实际一致。4、跟踪分析各平台应收账款情况，进行账龄预警，发现异常及时反馈并协助处理，保障资金安全。5、监督其他部门涉及财务的相关事项，积极沟通协调，解决账务差异与问题。6、管控公司内部各类流程性费用，并提出优化建议，持续改进收款流程。7、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、教育背景：统招大专及以上学历，会计学、财务管理专业优先考虑。2、工作经验：具有一年以上电商行业应收会计工作经验。3、专业技能：熟悉会计准则及财务软件操作，有使用金蝶系统经验者优先。具备较强的数据分析与问题解决能力，能基于数据输出管理建议。具备良好的组织协调和时间管理能力，可同时推进多项任务并合理排序。思维敏锐，注重细节，追求高质量工作成果。4、个人素质：责任心强，恪守职业道德，具备保密意识。抗压能力强，适应力佳，能在动态环境中保持高效作业。具有团队协作精神和服务意识，乐于为业务端提供专业财务支持。沟通表达良好，善于跨层级协作，建立融洽的工作关系。

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林女士

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此岗位base在泉州晋江一、岗位职责1.电商平台视觉设计：负责公司鞋类产品在电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）的店铺视觉设计、产品展示、页面布局等，提升店铺的吸引力和用户体验。设计鞋类产品的主图、详情页、海报、活动页面、广告图等，确保设计符合电商平台规范并提高产品销量。根据季节变化、流行趋势和市场需求，调整鞋类产品的视觉风格，提升产品的市场竞争力。2.创意设计与优化：通过创新的设计方案，提升产品在电商平台的展示效果，吸引更多目标用户，提高点击率和转化率。根据销售数据和用户反馈，定期优化设计作品和页面，调整图文排版、配色方案等，持续改进设计效果。研究并跟进行业和市场的设计趋势，带领团队创新，提升店铺和产品的视觉辨识度。3.摄影工作室管理：全面负责对各分部对接的工作室进行管理监督，包括对工作室资质的审核、数量的把控、费用的合理性审查以及合作过程中的配合度和效果质量评估，确保工作室合作质量与效率。4.设计流程与规范：建立和完善设计流程、标准及规范，确保设计工作高效、准确执行。管理设计项目的进度和质量，确保所有设计工作按时完成，达到设计标准和质量要求。5.跨部门协作：与产品、运营团队等紧密合作，确保设计需求的落地和有效执行。与摄影团队合作，确保鞋类产品的拍摄风格与设计方案的一致性，达到视觉效果。6.上级领导交付的其他工作事项，包括统筹并承接各项公司级设计需求（品牌、文化、VI、SI等）。二、任职资格1.教育背景：统招大专及以上学历，美术、设计、视觉传达等相关专业。2.工作经验：5年以上电商设计工作经验，其中至少2年以上鞋类设计经验。3.专业技能：熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件，具备丰富的平面设计和创意能力。深入了解鞋类电商平台的设计规范，能够根据平台要求进行设计优化，提升产品表现。4.个人素养：具备敏锐的时尚触觉，了解鞋类市场的流行趋势和用户需求，能够为产品提供创新设计方案。较好的团队管理和沟通能力，能够带领设计团队完成高质量的设计任务。

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招聘:泉州家装吊顶木工点工，要求精细施工工匠要求:1、年龄16到31岁之间。2、师傅1人，学徒1人3、长期有活，每月准时发工资，人品端正，责任心强，有团队合作精神。4、对高品质施工有不断学习及服务能力。5、新进人员需要在岗操作7天，再根据个人能力评估个人薪资待遇。6、工作地点福建

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12月16日 09:41

徐先生

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1.负责超市电商平台(美团、饿了么、抖音)的整体运营管理，包括商品上架、库存管理、订单处理、客户服务、营销推广、娄数据分析和优化用户体验。2.监控市场动态和竞争对手，制定相应的营销策略和促销活动。维护和更新活动内容。3.分析销售数据，调整销售策略，提高转化率和客户满意度。4.跟进门店每周线下活动的策划及执行落地。

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柳先生

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招聘:泉州家装吊顶木工点工，要求精细施工工匠要求:1、年龄16到31岁之间。2、师傅1人，学徒1人3、长期有活，每月准时发工资，人品端正，责任心强，有团队合作精神。4、对高品质施工有不断学习及服务能力。5、新进人员需要在岗操作7天，再根据个人能力评估个人薪资待遇。6、工作地点福建

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12月2日 08:39

徐先生

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招聘:泉州家装吊顶木工点工，要求精细施工工匠要求:1、年龄16到31岁之间。2、师傅1人，学徒1人3、长期有活，每月准时发工资，人品端正，责任心强，有团队合作精神。4、对高品质施工有不断学习及服务能力。5、新进人员需要在岗操作7天，再根据个人能力评估个人薪资待遇。6、工作地点福建

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12月15日 09:27

徐先生

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不收取任何押金全市任何区域都可分配工作工资可一日一结、每日薪资不低于500，次日可直接结算8小时:450-600、周薪:3200-4200薪资可日结、周结!!!提供吃住、无住宿提供公寓式住宿有无经验都可入职，有人带有意向联系我，24小时全天在线哦!感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!

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蔡女士

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岗位职责1、售前支持：为客户提供专业的购物指导，解答其在选购过程中产生的各类疑问，通过高效沟通与合理引导，帮助客户建立购买信心，提高成交转化率。2、售中跟踪：核对客户订单内容，确保信息准确无误；持续跟进发货进度，并及时向客户同步物流情况，保障客户清晰掌握订单进展。3、售后服务：响应客户提出的各类反馈，如商品质量异常、配送延迟、外包装损坏等问题；执行退换货操作流程，维护客户正当权益；积极应对客户投诉，通过良好沟通提升服务满意度。4、客户沟通：借助在线聊天工具与客户保持实时互动，洞察客户需求，提供针对性的服务方案；妥善解决客户异议，确保服务体验，助力品牌口碑建设。5、产品推介：熟练掌握公司产品信息，能够清晰且富有感染力地传达产品优势，结合客户实际需求推荐适配商品；推动订单达成，助力销售目标实现。任职要求1、教育背景：学历不限，熟悉拼多多、淘宝、京东等电商平台后台操作，打字速度不低于40字/分钟；2、工作经历：应届生亦可，具有一年以上网店客服工作经验者优先，有鞋服行业客服经验者更佳；3、专业技能：工作细致耐心，具备良好的语言表达能力；学习能力强，执行力高，具有团队协作意识；4、工作班次：能接受轮班制工作安排，晚班工作至凌晨12点。

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岗位职责：1、排播前的准备工作内容完成选品表整理、各类货品表格制作，负责样品寄送、提报数据、系统录入、卖点卡设计、基础链接搭建，配合排期安排，落实直播链接相关要求等前期支持工作。2、达人排播确认后的执行工作内容负责排期商品的库存信息更新、播前资料准备，质检协调与结果反馈。根据各达人需求完成链接设置、图片制作，跟进到货进度并提交预售信息，进行库存调配及分配确认。协同相关部门落实控价策略，对接采购与商品团队同步销售进展，联动仓储明确活动节奏，协调客服响应机制及相关直播运营动作。直播当日参与跟播，实时补充库存，优化主图与标题信息，沟通主推位次与讲解频次，及时响应达人的临时需求。跟踪直播备货进度，统筹订单发货流程，监督到货与仓库揽收时效，收集并整理发货行为后的评价数据。负责达人端品控管理，针对比价异常提出整改建议，跟进店铺执行情况，处理退样沟通与退样归档工作。3、直播跟进工作准备达人直播所需物料，实时关注直播间销售动态。4、新达人开拓工作关注市场动向，通过多渠道资源挖掘匹配公司品类的潜力主播。5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、教育背景：统招大专及以上学历，优秀应届生可考虑培养。2、工作经验：具备半年以上直播带货运营或达人拓展相关经验；3、专业技能：对电商领域有基本认知并保持高度兴趣。适应高强度工作节奏，能同时推进多项任务。具备扎实的数据分析能力，熟练操作Excel或常用分析工具。了解达人风格特征、受众画像及其与产品的适配逻辑。可接受夜间跟播的工作安排。4、个人素养：具有良好的协作意识与独立作业能力。积极主动、踏实耐心，具备抗压能力与团队责任感。拥有自主思考习惯和高效执行意识，善于钻研问题。具备出色的沟通技巧与人际互动能力，能在不同层级间建立顺畅协作关系

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岗位职责1、经营分析体系建设：推进科学高效的经营分析体系搭建，输出经营管理报表及分析报告。完成月度财务分析任务，为业务增长提供有力决策支持。2、预算管理：贴近业务实际，动态跟踪运营变化，结合公司战略与业务规划，协助运营团队开展年度预算编制。统筹预算执行进度管控、调整测算工作，定期开展预算复盘与达成分析。发挥财务专业作用，推动业务实现全流程预算闭环管理，保障预算目标落地。3、业务合作与风险控制：参与重大业务合作项目的论证与实施，确保项目经过完整的财务可行性及风险评估。从财务维度识别并管控经营过程中的潜在风险，合理控制相关费用支出。4、成本与内部控制管理：搭建财务监控机制，设计并完善成本、费用类分析与预测模型。实施有效的内控与成本管控措施，厘清底层业务数据逻辑与流程架构。识别运营痛点与优化空间，输出可执行的优化建议文档。5、关键指标监控：持续追踪各业务单元库存相关指标（如利润率、采购在途、运输在途、仓内存货金额、库存周转天数等）。关注新品推广进展、重点老品盈利表现及整体毛利变动趋势。6、行业对标与改进：具备敏锐的外部洞察力，定期开展同业运营指标对比分析。定位差距环节，提出切实可行的改善方案，推动业务持续优化。任职资格1、教育背景：本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有注册会计师（CPA）证书者优先。2、工作经验：三年以上财务经营分析或财务BP岗位经验，具备电商平台从业经历者优先。3、专业技能：精通财务分析、预算管控、成本管理等财务管理工具与方法。4、能力素质：具备优秀的沟通协调与表达能力，逻辑清晰，善于独立思考与解决复杂问题，能深入业务场景提供专业化支持。

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工作职责1、电商平台拍摄：负责电商平台所需的平面图片及短视频内容的模特出镜工作。2、局部与买家秀拍摄：协助完成鞋款细节展示拍摄及模拟真实用户穿搭效果的买家秀拍摄。3、时尚兴趣与行业喜爱：对时尚潮流和穿搭搭配有浓厚兴趣，热爱女鞋领域及相关产业。4、日常拍摄服装搭配及服装更新。任职资格1.身高163cm-170cm、体重45-46KG以内、鞋码36-37码。脚型美观、身材比例协调，五官端正（形象上镜，需出镜买家秀），皮肤白净无明显疤痕，需做好体毛、指甲及发型护理，具备良好时尚审美与穿搭能力。2.具备良好的镜头前表现力与表达能力。3.能够配合拍摄安排，服从摄影指导，可接受外景拍摄任务。4.无经验者亦可，具备相关经验者优先考虑。

泉州

林女士

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