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1、全职教师岗位2、工作氛围优良，团队年轻富有朝气，发展空间广阔。3、薪酬水平位于上海教育培训行业前列。4、每年提供两次集体旅游，享有24天带薪年假。5、薪资结构为底薪加课时费，主要收入来自课时费，成熟校区教师平均月收入可达1.5万元，且无强制性授课任务。6、川杨教育目前在上海已设立二十多家校区，未来计划继续拓展二十家新校区，正处于快速发展阶段，机遇众多。若你具备较强能力，愿意拼搏奋斗，加入川杨将是你理想的选择！

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工作内容：1. 接听咨询来电，安排并接待来访家长，结合学生综合情况及测评结果，提供学科辅导建议，协助完成课程报名；2. 按时达成学校规定的个人销售目标及团队整体业绩指标；3. 定期跟进学生学习进展，做好客户维护，推动续费工作；4. 策划并参与家长会，向家长反馈学员学习成果，开展保单、续费及课程推荐；5. 执行学校安排的其他相关工作任务。

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各学科辅导老师岗位职责：1.按时保质完成教学任务，保障授课效果；2.调动学生学习积极性，优化学习策略与方法；3.积极参与教研活动，持续提升教学能力；4.关注学生学业进展及心理状况，及时提供引导与支持；5.热爱教育工作，以身作则，具备优良的职业操守。任职要求：1.具备出色的沟通表达能力与授课技巧；2.对教育领域充满热情，善于根据学生特点开展教学；3.有较强的责任意识和团队协作精神；4.能适应一定工作强度，具备良好的自我调控能力；5.坚持学习，主动提升专业素养与教学水平。

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1. 网络渠道客服：借助在线对话、邮件往来、社交平台及官方社群等途径，及时响应用户咨询，妥善处理疑问与投诉事项。2. 用户关系维护：积极与用户开展互动，收集使用反馈，持续提升服务体验与用户粘性。3. 内容协同运营：配合线上销售渠道，在各大平台发布推广内容，策划并引导热门话题讨论。4. 数据记录与分析：系统整理客户服务记录，定期归纳高频问题，为产品迭代提供有效数据参考。任职要求：1、不限学历背景，有相关从业经历者优先录用，会基础打字操作、熟练使用手机设备，具备在互联网平台发布信息、吸引用户的能力即可。2、无责任底薪+绩效奖励+业绩提成+补贴福利。工作强度低，收入待遇优厚，享有多项补助，每月组织高品质团队活动，每周提供精致下午茶点，拥有清晰的晋升通道。3、工作氛围轻松融洽，上下级沟通顺畅，同事关系简单和谐，是年轻人理想的职业发展平台。

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具备两年以上管理经验，带领过大型销售团队。负责团队的稳定性建设、士气提升、绩效考核、激励机制、人员淘汰及人才梯队发展。建立涵盖流程规范、沟通话术、产品知识、能力进阶等多维度的培训体系；根据团队实际情况开展针对性辅导，设定个人与团队发展目标，推动员工成长与梯队建设。福利待遇:1、综合年收入50W，上不封顶。具体薪资面议2、合伙人机制

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岗位职责：1.负责通过电话开展销售工作，邀约家长参与试听课程，完成签约、排课安排、学员日常维护及后续续费等相关事宜。2.提供专业化的课程讲解与咨询服务，确保家长和学生全面了解课程设置与教学方式。3.持续跟进学生学习进展，定期向家长反馈学习效果并做好沟通记录。4.建立并维护良好的客户关系，快速响应并处理客户咨询与各类问题。任职要求：1.热爱教育行业，具备出色的表达能力与销售意识。2.工作认真负责，能适应一定强度的工作节奏，积极配合团队的各项安排。3.具备较强的协作意识，能够与同事保持高效顺畅的交流与配合。薪资福利：1.底薪4000元-2w元（根据业绩浮动），另享绩效提成（面议），新人综合月薪可达20000元以上，成熟班主任年收入普遍在40-60w，顶尖者可达80-120w。2.设立激励奖金机制，表彰表现突出的员工。3.依法缴纳五险一金。4.每年组织两次集体海外旅游活动。工作时间：做六休一，具体如下：1.周一休息2.周二16:00-21:003.周三～周五13:00-21:004.周末及法定节假日上班：9:30～21:00

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岗位职责：1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解客户需求并邀约到店2.跟进已有客户，持续服务并挖掘新的合作机会3.定期与客户保持联系，维护长期稳定的合作关系任职要求：1.学历不限，年龄*******，性别不限2.无需过高门槛，不看学历背景，只要对销售有热情，踏实肯干，渴望高收入薪资待遇：1.底薪8000+提成最高可达60%2.绩效奖金+带薪休假+带薪出游+丰富团建活动3.节假日福利礼品、每日下午茶，工作氛围轻松，内容简单，准时下班不加班！团队友好，管理亲切，福利完善，期待你的加入，一起成就更好的自己！杨浦五角场高端写字楼办公，环境舒适，工作体验佳

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工作内容：1. 主动接听咨询电话，接待来访家长并进行预约安排，结合学员实际情况及测评结果，为家长与学生提供学科辅导建议，推动课程报名；2. 按时达成学校规定的个人销售目标及团队整体业绩指标；3. 定期跟进学生学习进展，做好客户维护，提升续费转化率；4. 策划并参与家长会，向家长反馈学员学习成果，开展保单、续费及课程推荐工作；5. 落实学校安排的其他相关工作任务。

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1.访客接待：以热情、专业的态度迎接到访人员，及时联系受访同事，并完成来访登记手续。2.电话接转：负责接听公司总机来电，准确转接到对应部门或个人，同时记录必要信息。3.形象维护：维持前台区域的干净整洁与秩序井然，体现公司的专业风貌。4.邮件与快递管理：承担公司信函、报刊及快件的接收、登记与分发工作。5.办公用品管理：负责办公耗材的采购、保管与发放，并做好日常库存盘点。6.环境协调：对接物业、绿植服务及清洁团队，保障办公场所环境舒适宜人。7.基础文书工作：完成文件打印、复印、扫描、传真及基础性数据录入等事务。8.会议服务：会前准备茶水点心，会后迅速清理并恢复会议室整洁。9.考勤记录：根据公司安排，协助进行员工出勤情况的统计与记录。10.差旅支持：协助员工办理机票预订、酒店住宿等相关出行事宜。11.熟练使用办公软件：熟悉操作Word、Excel、PPT等常用办公工具，尤其能运用Excel制作基本表格。

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岗位职责：1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解客户需求并邀约客户到访2.持续维护老客户关系，提升客户的合作深度与潜在价值3.定期与合作客户保持沟通，巩固长期稳定的合作关系任职要求：1.学历不限，年龄*******，性别不限2.我们没有苛刻的条件，也不强调高学历，只要你对销售有热情，踏实肯干，渴望通过努力获得回报薪资待遇：1.底薪8000+提成最高可达60%2.绩效奖金+带薪休假+带薪旅游+丰富团建活动3.节假日福利礼品、每日下午茶，工作氛围轻松，任务明确，准时下班不加班！老板亲切好相处，团队氛围和谐，福利待遇优厚，欢迎加入我们，一起成就更好的自己！杨浦五角场高端写字楼办公，环境舒适，工作愉悦

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1.针对初高中学生设计个性化学习计划，开展1对1、1对3及小班授课；2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯；3.精准诊断知识薄弱点，实施针对性辅导，助力成绩快速提升；4.积极参与学科教研活动，持续提升教学质量与专业能力；岗位要求：1.统招本科及以上学历，持有教师资格证者优先；2.热爱教育事业，关爱学生成长；3.授课逻辑清晰、生动有趣，具备因材施教与启发式教学能力；4.富有责任心，执行力突出；5.目前急缺各学科教师员工福利待遇1、购买五险一金2、公司实行公平考核晋升的薪酬体系3、公司每月颁发优秀员工奖项和奖金4、公司不定期组织员工旅游等娱乐活动5、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想

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我们专注于小学、初中、高中文化课程辅导，现诚聘课程销售（班主任）岗位，主要负责电话沟通、邀请家长试听、课程签约、排课安排、学员日常维护及续费等相关工作。有意者欢迎发送简历。工作职责：从事小初高文化课课程推广与销售，通过电话联系家长，提供课程咨询，完成邀约试听、签约转化等工作。工作时间：做六休一，具体安排如下：1. 周一休息2. 周二 16:00-21:003. 周三至周五 13:00-21:004. 周末及法定节假日 9:30-21:00员工福利待遇1、依法缴纳五险一金2、公司建立公正透明的绩效考核与晋升机制3、每月设立优秀员工评选并发放相应奖金4、定期组织团建活动及员工出游等休闲项目5、提供清晰的职业成长路径，助力实现职业发展目标

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工作内容：1. 积极接听咨询电话，接待来访家长并安排预约，结合学生综合测评结果，提供学科辅导建议，协助完成课程报名；2. 按时达成学校规定的个人及团队销售目标与考核指标；3. 定期跟进学生学习进展，做好客户维护，推动续费转化；4. 策划并参与家长会，向家长反馈学员学习成效，开展保单、续费及课程推荐工作；5. 执行学校安排的其他相关工作任务。

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岗位职责:1. 承担初中及高中数学课程的授课与教案准备工作2. 参与教学相关活动的设计与执行，激发学生学习积极性3. 定期与家长交流学生学习情况，给予专业的学习建议和协助任职要求：1. 具备较强的沟通技巧和协作意识2. 能够灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习特点3. 热爱教育事业，具有持续学习和自我提升的意愿

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作为机构与学员、家长之间的重要桥梁，班主任全面负责学员学习全过程的服务与管理，确保教学效果落地，提升学员满意度与课程续报率，推动机构品牌形象的持续提升。•核心能力：具备良好的沟通协调能力、灵活应变能力及服务意识；•职业素养：工作积极主动，细心耐心，认同教育事业价值，能适应阶段性高强度工作。薪资福利工作时间：做六休一，具体安排如下：1.周一休息2.周二～周五13:00-21:003.周末及法定节假日通班：9:30～21:00薪资待遇：底薪4000+业绩提成+激励奖金+五险一金，综合收入20000+，具体细节面试时详谈•福利：日常不定时下午茶，节日礼金礼品，年度两次带薪旅游等

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本职位专注于1v1及1v3小班教学，985、211、双一流高校学历者优先考虑岗位职责：1. 承担日常教学任务，包括授课、学生辅导、教学研讨组织等工作。2. 提供学业规划指导，协助学生理解知识要点，提升学习积极性与效率。3. 定期向家长反馈学生学习进展，建立有效家校互动机制，协同助力学生成长。4. 积极参与教研培训活动，持续优化教学策略与课堂质量。任职要求：1. 具备优秀的表达能力与协作意识，善于与学生、家长及团队成员交流配合。2. 热爱教育事业，具备较强抗压能力，能适应快节奏教学环境。3. 拥有快速学习能力与扎实的教学功底，能灵活应对教学需求变化。4. 对待学生认真负责，富有耐心，擅长调动学生学习主动性。

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1. 访客接待： 以热情、专业的态度迎接来访人员，及时联系受访同事，并完成访客信息登记。2. 电话接转： 负责接听公司总机来电，准确转接至对应部门或个人，同步做好通话信息记录。3. 形象维护： 维持前台区域的整洁与秩序，体现公司专业、规范的对外形象。4. 邮件与快递管理： 统筹公司信函、报刊及快件的接收、登记与分发工作。5. 办公用品管理： 负责办公耗材的采购、保管与发放，并定期进行库存盘点与更新。6. 环境协调： 对接物业、绿植供应商及清洁服务人员，保障办公环境的舒适与整洁。7. 基础文书工作： 完成文件打印、复印、扫描、传真操作，以及基础性数据录入任务。8. 会议服务： 为会议提供茶水、点心等后勤支持，会后迅速清理并恢复会议室原状。9. 考勤记录： 根据公司要求，协助完成员工日常出勤情况的统计与记录。10. 差旅支持： 协助员工办理机票预订、酒店安排等相关出行事务。11. 熟练使用办公软件： 熟悉Word、Excel、PPT等常用办公工具，能运用Excel制作基本表格。

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1. 工作节奏稳定，便于实现工作与生活的良好平衡。2. 逢重要节日为员工精心准备节日礼品，传递关怀与温暖。3. 员工旅游：定期开展团队出游及聚餐活动，帮助放松身心，促进团队成员间的互动与了解。工作要求：1、基于公司提供的客户资源，深入了解学生实际需求，向家长和学生推介课程内容，协助制定个性化学习方案；2、保持与客户的顺畅沟通，提供专业的学习发展规划建议；3、高效管理客户关系，持续提供优质服务，推动建立长期合作关系；4、依据公司整体战略目标，达成月度销售任务指标。你要具备什么？1、热爱孩子，有志于在教育领域长期深耕发展；2、对销售工作充满热情，敢于冲击年薪60万以上的目标；3、态度积极主动，具备良好的服务意识和沟通表达能力；4、具有一年以上直接销售工作经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑。

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1. 针对初高中学生设计个性化学习计划，开展一对一、一对三及小班制授课；2. 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯；3. 精准分析知识薄弱点，实施针对性辅导，助力学生快速提升学业成绩；4. 参与学科教研活动，持续优化教学能力与专业水平；岗位要求：1. 具备统招本科及以上学历，持有教师资格证者优先；2. 热衷教育事业，关爱学生成长；3. 授课逻辑清晰、生动有趣，善于根据学生特点调整教学方式，注重启发式引导；4. 富有责任感，具备较强的执行能力；员工福利待遇1、缴纳五险一金2、公司提供公平透明的考核与晋升机制3、每月设立优秀员工奖励并发放奖金4、定期组织员工旅游及其他团建活动5、完善的成长发展路径，助力实现职业理想

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1、工作内容：负责1V1及小班教学、课后学习反馈、参与周中教研活动2、工作时间：周一至周二休息，周三至周五13:00-20:30，周末7:40-16:303、待遇：薪资水平为行业同等岗位的2倍，团队氛围融洽，无内耗无复杂人际关系，无强制课时要求；表现优异者有机会晋升为教研员或加入合伙人计划，对教师的重视程度业内领先4、员工福利：缴纳五险一金，定期组织集体旅游，设置多项奖金激励，日常提供奶茶零食，团队高频次聚餐与团建活动5、其他事项可进一步详谈6、诚挚欢迎有教育理想、具备能力与进取心的老师加入，携手共进，实现价值与收益双增长五角场 金桥 联洋 南洋 川沙 三林东 虹足 静安 苏州 招聘各科教师 欢迎咨询报名

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1、工作内容：负责1V1及1V3课程授课、教学反馈跟进，以及周中教研活动2、工作时间：周一至周二休息，周三至周五13:00-20:30，周末7:40-16:303、待遇：提供行业双倍薪资标准，团队氛围纯粹融洽，无内耗无复杂人际关系，无义务课时要求；表现优异者有机会晋升为教研员或合伙人，真正以教师发展为核心4、员工福利：缴纳五险一金，定期组织集体旅游，设置多项奖金激励，日常供应奶茶零食，高频次安排聚餐与团建活动5、其他事项可进一步详谈6、诚挚邀请有教育理想、专业能力扎实、积极进取的教师加入，携手共创价值，实现收入增长五角场 金桥 联洋 南洋 川沙 三林东 虹足 静安 苏州 招聘各科教师 欢迎咨询投递

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岗位职责：具备两年以上管理经验，曾带领大型销售团队。负责团队的稳定运营、士气提升、绩效考核、激励机制、人员优化及人才梯队建设。建立涵盖流程规范、沟通话术、产品知识、能力进阶等多维度的培训体系；并根据团队实际情况开展专项辅导，设定个人与团队发展目标，推动员工成长与梯队搭建。福利待遇：1、综合年收入50W，上不封顶。具体薪酬可面议2、合伙人机制

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岗位职责：具备两年以上团队管理经验，曾带领大型销售团队。负责团队的稳定运营、士气建设、绩效考核、激励机制、人员优化及人才梯队建设。建立涵盖流程规范、沟通话术、产品知识、能力进阶等模块的培训体系；根据团队实际情况实施专项辅导，设定个人与团队发展目标，推动员工成长与梯队储备。福利待遇:1、综合年收入 50W，上不封顶。具体薪资面议2、合伙人机制

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时先生

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1. 客户接待：热情迎接进店顾客，引导入座并递上菜单，耐心解答顾客关于菜品、价格、优惠活动等咨询。 2. 订单处理：准确记录顾客点餐需求，及时传达至后厨，确保订单信息无误；菜品上桌后核对餐品，提醒顾客用餐。 3. 服务保障：主动为顾客提供添茶、换骨碟、催菜等服务，关注顾客用餐体验，及时响应并解决顾客提出的合理需求。 4. 环境维护：负责所负责区域的餐桌、餐具清洁与摆放，保持餐台及周边环境整洁有序；餐后快速清理桌面，准备迎接下一批顾客。 5. 协助配合：配合收银员完成顾客结账工作，协助后厨及其他岗位完成物料传递、备餐等临时工作。 6. 遵守规定：严格遵守餐厅的各项规章制度、服务流程及卫生标准。三、任职要求 1. 年龄18-40周岁，身体健康，无不良嗜好，持有有效健康证。 2. 形象整洁，沟通能力良好，具备基本的服务意识和亲和力。 3. 有无餐饮服务经验均可，应届生、实习生优先，公司提供带薪培训

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凡先生

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岗位职责1.承担小红书店铺日常内容运营，涵盖笔记创作、发布与互动任职要求1.熟悉小红书平台规则及运营技巧，有经验者优先，无经验的话愿意学习，公司全程提供培训指导，公司有运营教你带你。2.自我管理能力强，可自主安排工作时间，无需坐班3.具备良好的沟通协作能力，及时响应工作需求工作模式·工作地点：纯线上办公，无需到岗·时间安排：灵活自由，无固定工作时段·薪资结算：合作分成制，业绩挂钩收益，结算透明

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周先生

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到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改1.项目名称地推去餐饮户上门提醒明厨亮灶整改，并引导完成整改2.40元/单,前5单单价100元3.结算方式周结算4.作业流程1.到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改2.拉负责人加安康赢客服微信3.线上做好登记，引导商户下单（有补贴，先下单后返还）5.需求资源全国各地大量需要

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王女士

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