为你推荐山东淄博沂源县广合大酒店沂源县附近区域的职位信息

招聘岗位：项目经理岗位职责：1、负责项目初期的统筹与规划工作2、监督并推进施工全过程的实施与执行3、把控项目成本，提升经济效益与资源利用效率4、组织团队建设，推动团队协作与文化发展任职资格：1、年龄不超过45岁，具备本科及以上学历，专业为土木工程、路桥或相关领域2、具有8年以上相关行业工作经验，其中至少3年从事项目管理工作3、精通施工管理、成本控制、材料管理及合同预算等相关业务4、持有一级建造师证书（专业范围：市政、公路、水利或建筑）

淄博

先生

实名企业

立即联系

岗位职责1、全面负责路桥项目各阶段财务管理工作，涵盖预算编制、成本核算与资金计划安排，保障项目资金科学高效使用。2、审核项目各类收支单据，严格管控工程款拨付、材料采购付款等核心流程，有效防范财务风险。3、协调税务机构、银行及项目合作单位，完成税务申报、融资对接及财务数据报送等相关事务。4、搭建并维护项目财务台账体系，定期编制财务分析报告，为管理决策提供精准数据支撑。5、组织带领财务团队开展日常账务处理、档案归集等工作，持续提升团队专业水平，确保工作合规有序运行。任职要求1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，持有中级或以上会计职称者优先考虑。2、具备2年以上路桥或基础设施类项目财务主管工作经验，熟悉工程成本核算流程、税收政策及相关行业财务标准。3、具备优秀的资金运作和风险防控能力，能够独立应对项目中复杂财务事项。4、熟练操作用友等财务软件及Excel等办公应用工具，具有较强的数据处理与分析能力。5、沟通协调能力强，责任心强，能适应高强度工作环境。福利待遇1、薪资：5000K-9000K/月，具体面议，视个人能力而定。2、福利：五险一金、节日福利、专业培训

淄博

先生

实名企业

立即联系

1.公司直招C证司机，2.公司提供车辆，不租不买。3.公司提供稳定货源。专职调度员安排，不用自己接单。工作要求:1.持有c1或C1以上，有无经验都可以。2.为人踏实勤劳肯干，有责任心和安全意识。3.具有娴熟的驾驶技术，能够熟悉的使用导航。4.年龄18-55岁

淄博·沂源县

崔女士

实名企业

立即联系

「下一个水饮风口，邀你当"创业合伙人"」——玉泉溪团队招募启事"人终归要有梦想，万一哪天实现了呢？"在"十五五"规划聚焦"健康中国""消费升级"的风口下，我们正筹备一场水饮行业的创新突围——不做传统公司，不搞打卡坐班，用"全员持股+弹性兼职+成果分红"模式，邀请敢想敢干的你，一起把"自己的产品"卖向市场！起步阶段，我们只招3类"核心合伙人"：产品策划设计、人力行政管理、饮用水饮料销售。没有层级束缚，没有固定薪资，有的是"你的创意能变现、你的资源能分红、你的付出能持股"的创业机会。以下，是我们想和你聊的"干大事"细节：我们是谁？——不是"打工平台"，是"创业共同体"我们聚焦中高端饮用水与健康饮料赛道，核心逻辑很简单：让销售人员的市场资源说了算（你熟悉的客户要什么，我们就做什么）；让设计人员的创意能变现（你的设计被采用，未来5年每卖1瓶都有你提成）；让管理人员的能力有回报（你搭建的体系，能决定所有人的分红与未来）；更关键的是：起步阶段全员持股！没有"老板与员工"，只有"一起扛事、一起分钱"的合伙人。我们效仿胖东来"让利于实干者"的理念——第一个敢试、敢拼、敢奉献的人，一定能拿到最多的回报。现在加入，你就是"foundingteam"，未来公司的每一步成长，都有你的一份！饮用水饮料销售「若干人」——你的区域，你当"老板"我们需要这样的你：1.有资源、能落地：40周岁以下，熟悉饮用水/饮料销售逻辑，手里有区域客户资源（比如本地餐饮、企业采购、商超渠道），能快速打开市场；2.懂需求、会提报：不是"被动卖货"，而是"主动定义产品"——比如你发现"高端餐饮需要1L装的定制水""企业福利想要低糖饮料"，能把这些需求转化为具体指标（容量、口感、包装），提报给设计团队；3.能扛事、愿深耕：接受"区域划片管理"——实行区域招聘，同一区域内仅招聘一名销售经理人，你负责的区域（比如XX市历下区、XX县），客户归你维护、订单归你跟进，收益也归你主导（区域销量越高，你的提成+股份越多）。你要做的事：定产品：和客户聊需求，提报"产品思路"（比如"家庭装要1.5L、口感要清甜""企业定制款要印LOGO、配礼盒"）；拓市场：按区域深耕客户，推自己参与定义的产品，比如给餐饮送试饮装、给企业做定制方案；盯交付：对接供应链团队，确保客户订单能按时生产、配送，维护好长期合作关系。为什么值得来？你的区域就是"你的地盘"——没有上级压任务，只有"你能卖多少，就能赚多少"的自由；更别说你提报的产品思路一旦落地，未来卖的每一瓶，都有你的提成+股份分红，相当于"自己当老板，还不用投钱"

淄博·沂源县

赵先生

实名企业

立即联系

「下一个水饮风口，邀你当"创业合伙人"」——玉泉溪团队招募启事"人终归要有梦想，万一哪天实现了呢？"在"十五五"规划聚焦"健康中国""消费升级"的风口下，我们正筹备一场水饮行业的创新突围——不做传统公司，不搞打卡坐班，用"全员持股+弹性兼职+成果分红"模式，邀请敢想敢干的你，一起把"自己的产品"卖向市场！起步阶段，我们只招3类"核心合伙人"：产品策划设计、人力行政管理、饮用水饮料销售。没有层级束缚，没有固定薪资，有的是"你的创意能变现、你的资源能分红、你的付出能持股"的创业机会。以下，是我们想和你聊的"干大事"细节：一、我们是谁？——不是"打工平台"，是"创业共同体"我们聚焦中高端饮用水与健康饮料赛道，核心逻辑很简单：让销售人员的市场资源说了算（你熟悉的客户要什么，我们就做什么）；让设计人员的创意能变现（你的设计被采用，未来5年每卖1瓶都有你提成）；让管理人员的能力有回报（你搭建的体系，能决定所有人的分红与未来）；更关键的是：起步阶段全员持股！没有"老板与员工"，只有"一起扛事、一起分钱"的合伙人。我们效仿胖东来"让利于实干者"的理念——第一个敢试、敢拼、敢奉献的人，一定能拿到最多的回报。现在加入，你就是"foundingteam"，未来公司的每一步成长，都有你的一份！我们招聘：人力行政管理「2人」——你搭的体系，决定所有人的"钱袋子"我们需要这样的你：1.团队绩效管理专员（1人）：35周岁以下，有3年以上人力管理经验，尤其擅长"绩效设计""团队建设"——能针对"弹性兼职团队"（有人在家办公、有人在原单位兼职）制定公平的考核规则，不搞"大锅饭"；2.工资股权分配专员（1人）：35周岁以下，有财务或人力资源背景，擅长"工资核算""股份分配"——能根据每个人的付出（设计贡献、销售业绩、管理投入），制定合理的持股方案和工资核算体系，确保"多劳者多得、实干者多拿"；3.能扛事、不推诿：起步阶段事多且杂，需要负责每月核算工资（根据销售、生产数据算提成）、对接财务发薪，还要维护团队氛围（比如组织线上分享会、解决合伙人纠纷）。你要做的事：搭制度：制定"销售提成规则""设计分红标准""股份兑现细则"，让所有人知道"怎么干能赚钱、怎么干能持股"；管分配：每月根据销售数据（区域销量、定制订单）、设计成果（方案采用率），核算每个人的工资与分红，出工资表对接财务；护团队：筛选、对接新合伙人，解决"谁来补岗、谁来晋升"的问题，确保团队能稳定跑起来。为什么值得来？你不是"行政岗"，而是"团队的定海神针"——你设计的绩效体系，能直接影响所有人的积极性；你分配的股份，能决定公司未来的凝聚力。更关键的是：你自己的股份，会是团队里的"核心档位"，公司越做越大，你的回报越厚！联系方式联系人：宋总咨询电话：（微信同号，备注"创业咨询"）简历投递邮箱：@qq.com（邮件主题格式："岗位+姓名+核心优势"）

淄博·沂源县

赵先生

实名企业

立即联系

「下一个水饮风口，邀你当"创业合伙人"」——玉泉溪团队招募启事"人终归要有梦想，万一哪天实现了呢？"在"十五五"规划聚焦"健康中国""消费升级"的风口下，我们正筹备一场水饮行业的创新突围——不做传统公司，不搞打卡坐班，用"全员持股+弹性兼职+成果分红"模式，邀请敢想敢干的你，一起把"自己的产品"卖向市场！起步阶段，我们只招3类"核心合伙人"：产品策划设计、人力行政管理、饮用水饮料销售。没有层级束缚，没有固定薪资，有的是"你的创意能变现、你的资源能分红、你的付出能持股"的我们是谁？——不是"打工平台"，是"创业共同体"我们聚焦中高端饮用水与健康饮料赛道，核心逻辑很简单：让销售人员的市场资源说了算（你熟悉的客户要什么，我们就做什么）；让设计人员的创意能变现（你的设计被采用，未来5年每卖1瓶都有你提成）；让管理人员的能力有回报（你搭建的体系，能决定所有人的分红与未来）；更关键的是：起步阶段全员持股！没有"老板与员工"，只有"一起扛事、一起分钱"的合伙人。我们效仿胖东来"让利于实干者"的理念——第一个敢试、敢拼、敢奉献的人，一定能拿到最多的回报。现在加入，你就是"foundingteam"，未来公司的每一步成长，都有你的一份！我们招聘：产品策划设计「3-6人」——你的设计，能卖5年、赚5年我们需要这样的你：1.年轻敢创：35周岁以下，艺术设计类专业，熟练掌握PS、AI等主流设计工具，更重要的是"有想法、不跟风"——能从0到1设计水饮包装（瓶型、标签、礼盒），能结合市场需求（比如企业定制LOGO、家庭装容量）给出创新方案；2.懂市场、不空想：不是"闭门造车做设计"，而是能听销售人员的一线反馈（比如客户想要"便携小瓶装""富锶水专属视觉"），把市场需求转化为落地的产品图册、效果图；3.有创新和想象力：符合中高端受众人群心理，能够设计出具有市场竞争力的产品包装和视觉形象；4.认可"长期收益"：接受"设计不拿固定报酬，靠成果分红"——你设计的产品一旦量产，未来5年内，每卖出1瓶、1桶，都有你的提成（无上限，卖得越多，赚得越多）。你要做的事：听销售聊市场：比如销售人员说"企业客户想要印LOGO的商务礼盒"，你要在3天内出2-3版设计方案；出落地产品册：把水饮的容量（350ml试饮装/1.5L家庭装）、口感（原味/果味）、包装亮点，做成客户能看懂的图册；远程督优化：生产落地由公司后勤保障管理负责，你可远程跟进细节，针对标签材质、印刷工艺等提出优化建议，确保设计效果精准落地。为什么值得来？你的设计不止是"作品"，更是"长期资产"——举个例子：若你设计的"企业定制款富锶水"年销100万瓶，按每瓶0.05元提成算，5年就是25万！更别说还有全员持股的分红。联系方式联系人：宋总咨询电话：（微信同号，备注"创业咨询"）简历投递邮箱：邮件主题格式："岗位+姓名+核心优势"）

淄博·沂源县

赵先生

实名企业

立即联系

1、负责日结不装卸货运任务，确保货物安全送达指定地点；2、持有C1驾照，具备1年驾龄；熟悉本地路况，能熟练使用导航；3、无一次性扣12分及以上违章记录；4、适应长时间驾驶；有货车驾驶经验者优先。5、日流水每天400左右，多劳多得。6、提供五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；7、工作时间灵活，每周休息一天，法定节假日正常休息；

淄博·沂源县

李先生

实名企业

立即联系

淘宝抖音天猫等电商平台产品的设计美化，抖音公司账号的日常维护，能自主完成公司的需求.公司上班地址：莱芜钢城区八大庄有班车

淄博·沂源县

王先生

实名企业

立即联系

中核二四公司【】 工种：工地小工，长期一天260元，夜班286元；满勤一月八千多元工作一月后工资每月发平日无休，有事请假本工地可干十年提供住宿、伙食自理地址：山东海阳市招工要求：年龄18-54周岁不招“被执行人”。来到统一体检（）、联系：微信同步

淄博·沂源县

11月26日 17:42

张先生

实名

立即联系

淄博市招充电桩安装安装充电桩，外包工作，需要熟练工，干过车企订单的，需要签合同，招山东省各地区，工作地点住址本市。小白勿扰，没干过车企充电桩安装的勿扰。

淄博·沂源县

12月21日 09:16

薛先生

实名

立即联系