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工作内容：1、明确工作目标并制定相应计划；2、通过微信与客户保持联系，定期进行回访维护；3、公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，无需电话沟通，无需外出跑动；4、公司提供免费专业培训，享有广阔的职业发展空间和行业前景；5、拥有舒适的办公环境，团队氛围轻松活跃；6、完成上级交办的其他工作任务。薪资：1、底薪+高额合伙人提成（26%-34%）+日奖励机制；综合薪资15k-20k任职要求：1、具备“客户至上”的服务理念，始终以帮助客户、满足客户需求为核心；2、性格踏实诚恳，品行良好，可塑性强，能承受一定工作压力；3、具备积极进取的心态和良好的团队协作意识，学习能力和沟通能力突出；4、熟练掌握计算机操作，打字速度较快；5、责任心强，敢于迎接挑战，对高收入有强烈追求；6、学历不限，性别不限，欢迎应届毕业生踊跃加入。团队成员均为95后、00后，相处融洽，工作氛围简单轻松，无复杂条条框框

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彭女士

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工作内容：1、清晰制定工作目标与执行计划；2、通过微信对客户进行日常维护及定期回访；3、公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，无需电话沟通，无需外出拜访；4、享受公司提供的免费专业培训，把握行业发展的广阔机遇；5、拥有舒适整洁的办公环境，团队氛围轻松活跃；6、积极配合并完成上级交办的其他工作任务。薪资：底薪+高比例合伙人提成（26%-34%）+每日奖励机制；综合月薪15k-20k任职要求：1、具备“客户至上”的服务理念，始终以帮助客户、满足客户需求为核心出发点；2、性格踏实诚恳，品行良好，具备较强可塑性与抗压能力；3、具有积极进取的心态和良好的团队协作意识，学习能力强，沟通顺畅；4、熟练操作电脑，打字速度较快；5、责任心强，勇于接受挑战，有强烈的高收入追求意愿；6、学历不限，性别不限，欢迎应届毕业生踊跃加入。团队成员均为95后、00后，相处融洽简单，工作氛围轻松自在，无复杂规则束缚

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彭女士

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-薪资：3000-4000元-工作时间：八小时单休-上班地点：长沙市大鸿杰座（黄土岭地铁站300米）-工作内容：1.客服服务：通过线上渠道解答客户咨询问题2.行政事务：负责文件的整理、归集与归档管理3.本岗位不涉及任何销售类工作职责-任职要求：1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力2.年龄在18至40周岁之间

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曹先生

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岗位职责：1、负责公司新媒体平台的内容策划、编辑及日常运营，提升品牌影响力和用户活跃度；2、结合公司业务发展需求，制定并执行新媒体推广方案，提高账号关注度与互动率；3、跟踪新媒体平台发展趋势，分析数据并优化运营策略，提升整体运营效果。任职要求：1、具备良好的文字功底与审美能力，熟悉新媒体平台内容创作与运营规则；2、有较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能根据数据反馈调整运营策略；3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效完成跨部门协作任务；4、对互联网行业及新媒体传播有浓厚兴趣，有相关经验者优先。

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周先生

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岗位职责：协助农业银行开展家装分期、汽车分期贷款的营销工作，定期进行商户拜访，参与楼盘推广活动，跟进合作公司业务进展，为商户提供业务指导，并配合银行与商户共同组织联合营销活动任职要求：1、中专及以上学历；2、普通话流利，表达清晰；3、具备良好的服务意识，工作认真负责，富有亲和力；4、年龄20-40岁，条件优秀者可适当放宽；5、有银行相关工作经验者优先，具备市场营销经验者优先考虑薪资待遇：底薪2100+补贴200+有责补贴400-800+提成，综合收入6k-10k，五险+双休+法定节假日+带薪年假+团队建设活动等上班时间：8:30-17:30，周末双休，缴纳五险上班地址：雨花路大院（雨花区黄土岭路262号）

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肖女士

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岗位职责：1. 协助开展银行家装分期产品的推广与辅助营销；2. 按照银行要求，在指定场所（如楼盘、装修公司）进行驻点或驻店开展分期业务推广；3. 维护现有合作渠道（包括楼盘、装修公司及家居类商户），提升合作关系紧密度；定期走访合作单位，开展培训与日常维护工作；4. 负责整理银行专项分期客户的申请材料，并协助完成客户邀约相关事宜。任职要求：1. 中专及以上学历，年龄20-40岁；2. 具备良好的沟通能力，能适应一定工作压力，个人征信记录正常。薪资福利：1. 薪资结构：底薪2000元+业务补贴200~1000元+提成，综合收入4K-8K；2. 其他待遇：五险、带薪年假、定期团建、员工旅游、节日福利、月度激励活动、专业技能培训等；3. 工作时间：9:00-17:30，每周双休；4. 晋升路径清晰：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理。工作地点：1. 火星支行2. 黄土岭支行

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周女士

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岗位职责：1.协助开展银行家装分期产品的推广与辅助介绍；2.按照银行要求，在指定楼盘、装修公司等场所进行驻点或驻店营销服务；3.维持与现有合作单位（包括楼盘、装修公司及家居类商户）的良好关系，提升合作紧密度；定期开展商户走访、业务培训及日常维护工作；4.负责整理银行专项分期客户的申请材料，并完成客户资料归集与邀约跟进。任职要求：1.中专及以上学历，年龄在20至40周岁之间；2.具备良好的沟通能力，能适应一定工作压力，个人征信记录正常。薪资福利：1.薪酬结构：底薪2000元+业务补贴200~1000元+提成，综合月收入4K-8K；2.其他待遇：五险、带薪年假、定期团建、员工旅游、节日福利、每月激励活动、专业技能培训等；3.工作时间：9:00-17:30，每周双休；4.晋升路径清晰：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理。工作地点：农业银行雨花区路大院，黄土岭262

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肖女士

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岗位职责：1.协助推广银行家装分期相关金融产品；2.按照银行部署，在指定合作点（如楼盘、装修公司）开展驻点营销服务；3.维持与现有合作单位（包括楼盘、装饰公司及家居商户）的良好关系，提升合作紧密度；定期进行商户走访、业务培训及日常维护；4.负责整理银行专项分期客户的申请材料，并开展客户邀约工作。任职要求：1.中专及以上学历，年龄在20至40周岁之间；2.具备良好的沟通能力，能承受一定工作压力，个人征信记录良好。薪资福利：1.薪资结构：底薪2100元+交通补贴200元+有责津贴400-800元+提成，整体收入范围为6K-10K；2.其他待遇：五险、带薪年假、定期团建、员工旅游、节日福利、月度激励活动、专业技能培训等；3.工作时间：8:30-17:30，周末双休；4.晋升路径清晰：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理。工作地点：雨花区和芙蓉区就近安排1.湖南省农业银行雨花路大院2.中国农业银行(长沙火星支行)

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肖女士

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【岗位职责】1、派驻银行网点，协助客户经理办理购车分期相关业务；2、负责合作渠道（4S店）的日常维护与关系对接。【任职要求】1、大专及以上学历，综合能力突出者学历可适当放宽；2、年龄要求：20-40岁；3、具备同行业工作经验者优先考虑；4、个人征信记录良好，具备较强的服务意识。【薪资福利】1、底薪2000元+提成，月收入综合5k-10k；缴纳五险，享受节假日福利、带薪年假及团队建设活动等；2、工作时间：8:30-17:30，周末双休工作地址：长沙银行雨花区、岳麓区、天心区，根据住址就近分配

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周女士

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岗位职责：1.协助推广银行家装分期相关金融产品；2.按照银行部署，在指定场所（如楼盘、装修公司）开展驻点营销服务；3.维持与现有合作单位（包括楼盘、装饰公司及家居类商户）的良好关系，提升合作紧密度；定期进行商户走访、业务培训及日常维护；4.负责整理银行专项分期客户的申请材料，并配合完成客户邀约工作。任职要求：1、中专及以上学历，年龄20-40岁；2、具备良好的沟通能力，能承受一定工作压力，个人征信记录正常。薪资福利：1、薪酬结构：底薪2100元+交通补贴200元+有责津贴400-800元+提成，月综合收入6K-10K；2、其他待遇：五险、带薪年假、定期团建、员工旅游、节日福利、每月组织激励活动、提供专业技能培训等；3、工作时间：8:30-17:30，周末双休；4、晋升路径清晰：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理。工作地点：天心区和雨花区就近安排1、湖南省农业银行雨花路大院2、中国农业银行(长沙火星支行)

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岗位职责：1.协助推广银行家装分期相关产品；2.按照银行要求在指定场所（如楼盘、装修公司）开展驻点营销服务；3.维持与现有合作方（包括楼盘、装饰公司及家居类商户）的良好关系，提升合作紧密度；定期进行商户走访、业务培训及日常维护；4.负责整理银行专项分期客户的资料，并完成客户邀约工作。任职要求：1.中专及以上学历，年龄20-40岁；2.具备良好的沟通能力，能承受一定工作压力，个人征信记录正常。薪资福利：1.薪资构成：底薪2000元+业务补贴200~1000元+提成，综合收入4K-8K；2.其他待遇：五险、带薪年假、定期团建、员工旅游、节日福利、月度激励活动、专业技能培训等；3.工作时间：9:00-17:30，周末双休；4.晋升路径清晰：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理。工作地点：黄土岭

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岗位职责：1.协助推广银行家装分期相关金融产品；2.按照银行部署，在指定楼盘、装修公司等合作网点开展驻点营销工作；3.维持与现有合作单位（包括楼盘、装饰公司及家居商户）的良好关系，提升合作紧密度；定期进行商户走访、业务培训及日常维护；4.负责整理银行专项分期客户的申请材料，并配合完成客户邀约工作。任职要求：1、中专及以上学历，年龄20-40周岁2、具备良好的沟通能力，能承受一定工作压力，个人征信记录正常薪资福利：1、薪酬结构：底薪2000元+业务补贴200~1000元+提成，综合月收入4K-8K；2、其他待遇：五险、带薪年假、定期团建、员工旅游、节日福利、每月激励活动、专业技能培训等；3、工作时间：9:00-17:30，每周双休4、晋升路径清晰：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理工作地点：1、火星支行2、黄土岭支行

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肖女士

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岗位职责：1. 负责已合作银行的理财经理、行长等工作人员的日常对接，开展合作产品的培训与讲解，协助制定营销策略，推动客户购买我司贵金属产品，完成销售目标；2. 配合各大银行网点的理财经理及管理人员，向银行客户推介我司与银行联合推出的实物贵金属产品；3. 与团队协同推进与银行的日常沟通与培训工作，维护良好的合作关系，助力我司贵金属产品在银行渠道的推广；4. 本岗位按省级区域统筹管理，覆盖全省银行市场，依据项目安排轮驻不同银行网点，需长期随团队出差，交通及住宿费用可报销，无法接受长期外勤者请勿扰。岗位要求：1. 大专及以上学历，市场营销、金融、工商管理等相关专业优先考虑；2. 形象良好，具备优秀的沟通表达能力，具有较强的商务谈判技巧；3. 具备较强的适应能力，能接受频繁出差的工作安排；4. 有渠道维护经验、销售背景或具备出差意愿者优先录用。公司产品主要包含两大类别：一类为与各大博物馆、主流银行联合开发或联名发行的贵金属工艺品及饰品；另一类为由权威机构正式发行的纪念币与纪念钞。工作地点：根据项目进度轮换不同银行网点，非银行驻点岗位。薪资待遇：无责任底薪4k（试用期2个月，薪资不打折）+绩效奖金+提成+单品奖励+重大节假日福利+入职即缴纳六险一金等多项福利。

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吴女士

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岗位职责：1.负责对已合作的银行理财经理、行长等银行人员开展合作产品的培训与讲解，协助银行制定营销策略，推动客户购买我司贵金属产品，完成销售目标；2.配合各大银行网点的理财经理及管理人员，向银行客户推介我司与银行联合推出的实物贵金属产品；3.日常与团队协同对接银行，参与银行组织的培训活动，持续维护银企合作关系，助力我司贵金属产品的市场推广；4.本岗位以省为单位统筹银行市场，根据项目安排轮换不同银行网点工作，需长期随团队出差，交通及住宿费用可报销，无法接受长期外勤者请勿投递。岗位要求：1.大专及以上学历，市场营销、金融、工商管理等相关专业优先考虑；2.形象良好，具备优秀的沟通表达能力，具有较强的商务谈判技巧；3.具备良好的适应能力，能接受频繁出差的工作安排；4.有渠道维护经验、销售背景或曾从事过需频繁外出工作者优先录用。公司产品主要涵盖两大类别：一类是与全国重点博物馆及多家银行联合开发或推出的贵金属工艺品、贵金属饰品；另一类是由权威机构正式发行的纪念币和纪念钞。工作地点：依据项目进度轮流派驻各银行网点，非银行驻点岗位。薪资待遇：无责任底薪4000元（试用期2个月，薪资全额发放）+绩效奖金+销售提成+单品奖励+重大节日员工福利+入职即缴纳六险一金等多项福利。

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吴女士

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双休，9：00上班，6:00下班，午休1.5小时。不加班。入职五险一金，国家法定节假日。岗位职责：新客户开发：收集信息，开发新目标客户，促进合作；客户跟进：通过样品与客户确认订单，与客户联系生产进度、出货安排。岗位要求：外语好（可参加视频会议），对直接与境外商业客户沟通有兴趣。公司从事海外高端定制包装、礼品等超过10年（详细可搜索），在金属制品方向获头部国际品牌合作。总部在深圳南山区。欢迎访问官网了解产品：福利待遇：1、办公室位于雨花区神农大酒店商务楼9楼。地铁-黄土岭站7出口直达，交通方便； 2、正常作息，双休，无加班文化；3、入职底薪4500，年销售过60W的，加1000。当月销售当月提成，有询盘奖、打样奖、新单奖、年终奖、绩效奖金。综合年收入相当于年度销售额的10%，即年销售100W，则收入为10W；4、福利预算每月安排，年度团队旅游或展会（优先境外）。岗位要求：1、稳定长期培养，不接受短期实习、不接受边工作边考研； 2、外语能力强，可书面顺畅沟通，口语可完成较复杂内容及时交流；3、欢迎对B2B外贸有强烈兴趣的应届毕业生。新手专人带，包教包会。企业文化：1、以服务价值客户为重心，为品牌客户提供一揽子高品质产品与服务。2、以员工成长为动力，为新手提供超长培训窗口期。3、在这里，自主是最大的回报。我们不要求经验，但要求自信、自律和自我成长。

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苏先生

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"[硬性条件]1.符合法律法规规定的其他条件；3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上；4.无酒驾醉驾、吸D等记录。无需带车，您只需专心驾驶；日结，双休，时间自由。感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"

长沙·雨花区·芙蓉中路

高先生

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岗位职责：1. 负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发治安事件并按规定上报3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导人流及配合消防等应急演练4. 保持执勤装备整洁完好，如实填写值班记录与交接班日志5. 配合物业或客户单位完成临时交办的安全保障相关任务任职要求：1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制及户外执勤工作环境3. 有保安员证者优先，退伍军人或有物业/厂区安保经验者优先4. 学历不限，具备初中及以上文化程度5. 无纹身、无不良嗜好，形象端正，举止文明

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陈女士

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资，是国内领先的无人零售运营服务商。目前团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万量级。【业务模式】品牌项目：丰e足食智能零食柜，专注为企业客户提供智能化零售解决方案。免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷选购食品饮品，享受福利服务，合作方还可获得销售返利。业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人全程带教，客户资源易触达，拓展效率高。【业务场景】设备广泛布设于写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元场所。【薪资福利】底薪+绩效奖金+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合收入区间为10-20K。其中底薪与绩效合计起薪4.5K，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深或星级BD月入稳定在15K-25K。入职即缴纳五险一金，工作满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推走访、客户拜访、关系维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作企业2、完成签约后负责设备激活跟进及后续客户关系维护【工作地点、时间】1、工作范围为长沙地区，外勤作业灵活打卡，按区域就近分配2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，共计8小时【岗位要求】1、具备中专及以上学历，无经验但踏实肯干、目标导向强的求职者亦欢迎加入2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神3、有企业端推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势【晋升发展】1、入职配备专属导师一对一指导，结合组内培训体系，助力快速胜任岗位2、提供明确晋升通道：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加奖励

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肖女士

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岗位职责：1、负责BD团队的规划与目标设定，统筹管理并带领团队推进渠道建设及拓展工作；2、全面负责BD团队的日常运作，激发成员积极性，高效推动团队达成业绩指标；3、对日常运营数据进行整理、分析与汇总，并定期完成反馈与汇报工作；4、配合城市经理合理配置和高效利用市场拓展资源；5、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，学信网可查；2、具备3年以上互联网BD地推工作经验，有1年以上管理10人左右地推团队的经历；3、拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，具备创新意识；4、自我驱动力强，执行能力强，具备全局视角，能主导团队整体业务推进；5、抗压能力突出，责任心强，具备优秀的团队合作精神。竞争优势1、工作时间朝九晚六，法定节假日正常休息。2、入职即缴纳五险一金，享受传统节日福利，定期组织团建及下午茶活动。3、综合月薪1万元以上，提成优厚，激励多样，表现优异者月入数万有望。4、背靠大型企业平台，晋升机制公开透明，成长路径清晰，努力成果看得见。职位晋升方向：BDM—城市经理—区域经理—大区总监

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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家开放包容、充满活力的平台型企业；只要你有能力、肯拼搏，这里就能让你脱颖而出，期待优秀的你加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放3、阶梯提成机制，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入5、福利体系完善：五险一金+生日关怀+节日福利+专业培训，能力越强、付出越多，收入越高6、培训机制健全：新人配备一对一帮扶计划，快速融入团队；定期开展陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理岗发展7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，丰富团队生活，增强协作凝聚力9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围3、负责签约后设备激活跟进及后续客户关系维护【职位要求】1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备进取心和强烈的收入渴望2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏5、有企业客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

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肖女士

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