为你推荐上海浦东新区中国大地财产保险股份有限公司(卡园三路)1号楼附近区域的职位信息

中国500强企业！实行8小时工作制，月休5天。纯白班作业，无夜班安排，享受国家规定的带薪法定节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定且无需加班。全国员工规模达5.3万人，专注于为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场迅猛发展，行业处于高速成长期，职业发展空间广阔。工作时间：早上8点40至下午7点00，每日八小时工作制（含中午2小时休息），周末双休，享有法定节假日及带薪年假，按规定缴纳五险一金。工作内容：1、通过公司提供的车主资源，联系车主前往门店办理年度车险续保及相关售后服务事宜。2、使用公司客户资料开展工作，无业绩考核指标，无需外出拓展业务或面见客户，办公环境恒温舒适。公司依法缴纳五险社保，所属行业稳定发展，薪资待遇优厚，假期充足，福利逐年提升。生活待遇：1、薪酬结构：底薪（2800-7900元）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入4000-4500元/月，转正后月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资每月按时发放至银行卡，绝不拖欠。2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度及年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等团队活动。3、园区内配备员工宿舍、食堂以及超过2000平方米的健身房等多项生活娱乐设施。4、入职即享零基础带薪岗前培训。任职要求：1、年龄20-38周岁，具备基本电脑操作能力。2、普通话标准流利，性格开朗热情。3、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力。

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曾先生

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1.负责对逾期案件进行电话提醒，按要求达成每日回收及有效产能等考核指标2.通过信息核查方式修复失联客户案件，提高可联系比例，助力提升整体回收成效3.管控逾期账户风险，每日完成案件梳理与记录工作4.做好个人质检与投诉合规管理，确保作业过程符合规范要求5.完成上级安排的其他相关工作任务任职要求：1、具备全日制大专或以上学历；非全日制学历需学信网可查2、具有银行或其它金融机构贷后管理经验者优先考虑3、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通协调能力4、性格积极乐观，工作踏实细致，抗压能力强，能有效调节工作中的负面情绪薪酬福利：1、底薪+绩效（单绩效部分可达20k+），每半年考核一次；享有餐补、节日福利等2、缴纳五险一金，表现优异者提供内部晋升机会我们期待与价值观契合、愿意为业绩全力以赴的伙伴同行，技能可以培养，态度决定一切，拒绝抱怨，坚持到底！

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李女士

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人力外包-上海太平--在上海卡园的前端岗位岗位要求1.需具备毕业满3年以上的相关工作经历，学历信息可通过学信网核实2.精通JavaScript，掌握DIVCSS页面布局技术3.编码风格规范，逻辑条理清楚，注重代码整洁性4.熟练运用主流前端框架（React/Vue），掌握typescript语言，可独立承担后台系统开发任务；能使用React与Vue独立完成移动端项目开发，有金融类或电商类项目背景者优先考虑5.熟悉element-ui、ant-ui等UI组件库，擅长基于Vue进行通用组件的封装与提取，对常见设计模式有较深理解6.具备多终端适配的前端开发能力，了解webpack等前端工程化构建工具岗位职责1、参与需求梳理、分析及功能模块的技术设计2、按照既定项目节点，准时交付高质量代码，完成开发目标3、参与APP及SDK中嵌入H5页面、微信小程序的开发工作4、掌握前端性能调优方法5、工作认真负责，抗压性强，具备良好的逻辑分析能力和内外部沟通协作能力外包岗位，需现场面试

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陈女士

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中国大地是一家国企上市公司，专注于私家车保险服务领域。随着电商行业的迅猛发展，传统业务模式正逐步被高效线上方式替代，员工整体薪酬水平持续提升。现因公司办公区域扩展，诚聘车险客户经理若干名！1、工作内容：面向已投保我司车险或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络渠道与客户联系，协助客户完成本年度车险续保事宜。客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，成交率约70%，成单率高，工作难度较低。2、年龄要求：20岁至40岁，具备同行业工作经验者年龄可适当放宽。3、工作时间：上午8:30-18:30，中午休息1.5小时。4、学历要求：高中、中专及以上学历，思维活跃，乐于创新，抗压能力强，愿意挑战高收入目标。5、薪资待遇：1.每月休息5天，享有国家法定节假日、带薪年假、年终奖金、节日福利、团队旅游等福利。2.综合底薪（2700-7900）+奖金+提成3.4%-30%，月均综合收入6000-10000元，38%员工税后月薪过万，52%员工月收入达5200元以上，签订劳动合同后即办理社保。3.入职满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括行政、培训、人事、IT等岗位。4.如需返回家乡工作，可在分中心工作满3个月后申请调转至户籍所在地公司，全国范围均可协调安排。5.近半年内有车险从业经验者可申请远程居家办公，欢迎曾任职同事重新回归！备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。

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曾先生

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岗位职责：1.负责对逾期账款进行电话跟进，按要求达成每日回收目标及相关产能指标2.通过信息核实提升客户联系成功率，助力回款效率提升3.管理逾期账户风险，每日完成案件整理与记录工作4.严格执行公司合规、质检及投诉管理规定，确保作业规范5.完成主管安排的其他相关工作内容岗位要求1.大专及以上学历，具备销售、客服类工作经验者优先，有半年以上保后管理（催收）经验者更佳2.普通话标准，沟通表达能力强，应变能力佳，逻辑清晰，熟练操作常用办公软件3.工作积极主动，抗压性强，具备良好的职业操守和团队协作意识

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李女士

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岗位职责：1、利用公司提供的客户资源，提前做好车险到期客户的提醒工作，并向客户介绍公司车险产品的价格优势及相关服务内容；2、定期对客户进行回访，增强客户粘性，持续挖掘潜在合作机会；工作要求：1.年龄在20-39岁之间；2.普通话标准，表达清晰，性格积极乐观，具备良好的职业追求和成长意愿；3.不排斥电话沟通形式，能接受适度加班，愿意通过个人努力实现收入突破；薪资待遇：1.纯室内办公，无需外出跑业务；2.底薪（2700-7900）+高比例提成+现场激励+绩效奖金，月综合收入约6000—10000元；3.享受国家规定的各类法定节假日；4.每月组织多样团队活动，包括旅游、聚餐等丰富内容；5.入职前安排系统岗前培训，入职后持续提供各类带薪学习提升机会；6.每满三个月进行一次考核，表现优异者享有调薪及晋升资格；7.团队氛围年轻有活力，同事间互助共进，助力业绩增长；8.支持内部竞聘机制，可根据个人发展申请转岗至行政、内勤、财务、文职等岗位。

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曾先生

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1:针对车险即将到期的客户，及时提醒并协助尽快完成续保手续。2:对通过支付宝渠道咨询的潜在客户，进行电话跟进，引导其在本公司投保。

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刘先生

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岗位职责:中国大地是一家国企，招聘岗位主要从事私家车车险业务。随着电商行业快速发展，逐步替代传统人工模式，员工收入呈现显著增长趋势。现因公司办公区域扩展，特面向社会诚聘车险客户经理若干名！工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30每月第一周双休，后三周休息周日，法定节假日全部正常休假工作内容：1.针对已投保我司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式与客户联系，协助客户完成当年车险续保手续；2.及时记录续保客户反馈信息，定期总结汇报工作心得，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询支持；3.客户资源均由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，操作简单，工作性质类似客服岗位任职要求:1、普通话流利，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力；2、乐于接受新事物，能适应工作压力，敢于追求高收入目标；3、性格乐观积极，思维灵活，具有较强的进取意识和职业发展意愿福利待遇：1、综合底薪2700-4700+奖金+提成3%-30%，整体月收入普遍在5000至8000元区间，25%员工税后月薪超万元，签订正式劳动合同后即办理五险一金。2、享受国家规定的所有法定节假日、带薪年假，同时享有年终奖、节日福利、集体团建旅游等各项福利。3、培训期结束后立即缴纳五项社会保险，尚未取得毕业证者，公司同步为其投保85万元额度的雇主责任意外险。4、入职满3至6个月可申请内部竞聘行政、培训、人事、IT等相关岗位，满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等管理岗位内聘，晋升后平均薪资范围为8K～2W，配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+长期专业培训+健全晋升机制。5.每月享受房补与餐补，公司设有自有食堂，方便员工日常就餐。

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曾先生

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职位描述：1.按照公司规范，开展理赔前各阶段账户的保后管理，包括对未逾期客户进行银行贷款还款及保费缴纳提醒，以及对已逾期账户的还款进展进行跟踪与确认。2.及时登记并记录客户还款及缴费情况，严格执行催收流程中的标准化操作要求。3.完成上级交办的其他相关工作事项。任职要求：1.具备大专或以上学历。2.有银行或其它金融机构从事保后管理相关工作经验者优先考虑。3.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通协调能力。4.性格积极乐观，工作态度严谨，具备较强的抗压性及法律合规意识。5.无违背社会主义核心价值观、道德准则的行为记录，无任何违法犯罪史。职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工关怀

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曾先生

实名企业

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岗位职责：1、接听客户来电：通过电话及时响应客户需求，提供专业解答服务，确保问题得到迅速且准确的处理。2、处理客户投诉：主动应对客户的投诉与建议，积极协调解决，保障客户体验，提高满意程度。3、记录客户问题：完整登记每位客户反馈的具体情况，为后续服务优化提供有效数据支撑。4、客户回访跟进：定期开展客户回访工作，了解使用感受，收集意见与改进建议。5、团队协作沟通：与内部各部门保持良好对接，确保客户信息高效流转与问题快速处置。薪资：综合5500-7500时间：做五休二轮休制可自行投递简历!!!

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夏女士

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上海打拼的目的是什么？不就是为了找到一个大平台平稳快速的赚到钱和将来有更好的发展机会吗？在这里不仅仅能赚到高薪，更加可以借助国企的平台让自己的职业生涯得到快速的晋升，从而实现人生的目标和理想。由于近期车险市场改革，车险销售火爆，诚邀车险客户经理20名；无需风吹雨打日晒外出（坐在办公室即可赚钱）、无需为客户资源而担心（公司提供优质资源）、无需担心产品卖不出去（刚需产品+大品牌）一、岗位介绍：1、车险客户经理：车险是刚性需求产品、必买品、国家强制必须要买、不买不能上路；又加上路上遍地豪车、人更精贵，不买车险无车主敢开车上路；现招聘负责跟客户沟通、维护的车险客户经理岗位.2、资源：公司提供资源精准车险到期客户资源，且是每位客户必买的产品，所以销售起来相比于其它产品更加简单、轻松（可以说不费力气）。3、生命周期：1年买1次、每年必买、有车一族永远必买、不用担心做完了没得做！4、工作方式：公司统一提供资源，不需要自己东奔西跑、日晒雨淋、标准的空调白领工作；通过全国统一客服电话、网络在公司联系客户沟通车险续保事宜，达成意向由当地分公司安排后续事宜，只负责前期的沟通。5、优势：国企、市场排名稳居全国前五、电销是公司发展的主渠道、价格低、服务优。二、职位要求:1、车险客户经理：原则上大专及以上，有意向者可放宽至学历高中/中专及以上、18-38岁。2、岗位经验不限（公司有专业入职培训，95%新进员工无相关经验）、性别不限、户籍不限。三、福利待遇:1、高稳定薪资:无责任底薪+高稳定提奖、绩效（2%～30%）+销售奖金+年终奖+其他福利（司龄津贴等）+包住宿；平均收入8000元以上、轻松过万、优秀者月薪15000元以上，收入上不封顶、多劳多得。2、基本保障：公司缴纳社保、年终奖金、团队激励费、定期旅游、法定节假日、带薪休假等。3、带薪培训：新员工有专业的车险产品培训和销售技能的培训(带薪培训)。4、丰厚福利：享受周六日、春节、五一、十一等国家法定节假日；带薪年假、婚假、产假等国家法定休假以及每年高达千元的过节费，年底还有额外惊喜的年终奖。5、工作时间:做五休二，朝九晚六(8:30-18:30、中午12:00-13:30休息）。6、免费体检：每年一次免费体检，时刻知晓身体健康情况，节约大概1000元。7、返乡政策：入职满3个月之后，可优先申请回当地老家大地保险公司任职（与家人团聚、尽享天伦之乐）重要管理岗位。8、包住宿：住宿环境独立卫生间、热水器、洗衣机、电视机、空调、无线网等（干净、卫生、安全）。9、其它福利：室内白领环境、公司内设健身房、桌球室、跑步机、超市等、公司2个月组织一次外出旅游活动，并开展篮球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培训等友谊赛、公司为每位生日员工准备蛋糕、生日party、神秘生日礼物。10、班车福利：公司为员工提供免费的上下班班车福利，上下班车接送，不用担心挤公共交通，地处：地铁2号线，下了地铁坐班车即可，公司门口各种公交（公交车636路、989路、浦东2路直达“卡园三路华东路”即到）。四、选择我们的理由：1、稳定的发展平台：国企、市场排名稳居全国前六、公司把电销车险作为主要发展方向，发展空间相当大！2、行业前景广阔：车险是国家强制保险，有车一族必买车险才能上路，是刚性需求。3、其它优势：每个季度均有晋级机会（纵向发展：车险客户经理—储备主管—主管—区经理—大区经理—处长—总监；横向发展：车险客户经理—质检、销推、人事）；资源数据好（很多都是老客户资源）、提升锻炼快、工作环境好、电销效率高、享有国企员工待遇。

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李女士

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岗位职责：室内办公，无需外勤拓展业务。利用公司提供的近期有车险续保需求的客户名单，通过电脑端外呼系统进行电话对接，为客户提供线上车险续费服务。任职要求：1、年龄20-40岁，一般要求大专及以上学历（优秀者可放宽至高中或中专）；2、具备良好的语言表达能力，能熟练操作基础办公软件；3、无相关经验亦可，入职后享受带薪岗前培训；4、具备车险电销从业经历者，后期可申请远程居家办公。工作时间：8:30—12:00，13:30—18:30，每周固定休息，法定节假日正常休假并享带薪待遇。薪资待遇：1、收入构成：基本工资+职级补贴+绩效提成+奖励奖金，月综合收入5500-12000元，上不封顶；2、带薪培训：配备系统化培训机制，助力员工能力提升；3、依法缴纳当地社保，享有年终奖、司龄津贴、带薪年假、节日慰问、高温补助、婚假、产假、年度健康体检及团队建设活动等福利；4、非本地户籍员工，入职满三个月后，可申请调转至家乡所在地分公司工作；5、公司提供广阔发展平台，成长速度快，每半年组织一次内部竞聘，开放管理岗位晋升通道。选择我们的理由：优势：当前国内汽车保有量持续上升，车主均需按规定投保车险，市场需求稳定且广泛，产品易推广，发展空间广阔，客户资源优质，提成激励丰厚，同时享受类国企单位的规范管理与福利保障。

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李女士

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岗位职责：室内办公，无需外出拓展业务。利用公司提供的近期需续保车险的客户名单，通过电脑端外呼系统与意向客户电话沟通，在线协助客户完成车险续费手续。任职要求：1、年龄20-40岁，一般要求大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中或中专）；2、具备良好的语言表达能力，能熟练操作基础办公软件；3、无相关经验亦可，入职后享受带薪岗前培训；4、具有车险电销从业经历者，符合条件可申请远程居家办公。工作时间：8:30—12:00，13:30—18:30，每周固定休息日，法定节假日正常享受带薪休假。薪资待遇：1、收入构成：基本工资+岗位补贴+绩效提成+额外奖励，月综合收入5500-12000元，上不封顶；2、带薪培训：配备系统化培训机制，助力员工快速掌握业务技能；3、依法缴纳本地社保，享有年终奖金、司龄津贴、带薪年假、节日慰问、高温补助、产假、婚假、年度健康体检及团队建设活动等福利；4、非本地户籍且服务满三个月的员工，可申请调转至家乡所在地分公司继续工作；5、公司提供广阔发展平台，成长通道畅通，每半年组织一次内部竞聘，开放管理岗位晋升机会。选择我们的理由：优势：当前国内汽车保有量持续上升，车辆必须投保车险，市场需求稳定，业务易开展，发展空间广阔，客户资源优质，提成政策优厚，享受类国企单位福利待遇。

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曾先生

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中国大地财产保险有限公司岗位：车险一、工作内容：公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话和网络的形式通知车主车险即将到期，将车险的优势介绍给客户,引导购买就有提成（纯办公室工作环境，无需跑业务,无需自己开发客户，无需轮班）二、任职资格：1、20到40周岁（条件优秀者可放宽），态度端正，品行良好；2、公司注重能力，条件符合中专或高中以上学历；3.普通话标准，具有一定的表达沟通能力，4.熟悉电脑基本操作技能，打字每分钟20字以上；5.拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理。三、工作时间:上午8：40－12：00下午13：40－18：30，月休5天，国家规定节假日全休，每年5-15天的带薪年假。四、福利待遇：1.基本工资（2700-4700）+业绩提奖（3.4%-30%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。2.入职签订正式劳动合同，即缴纳社保（社保包含：养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）3.员工福利：公司每月组织团建活动，聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等等。4..每月定期的各种员工激励方案（实物，现金，培训等）5.提供完善的培训机制：新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。

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佘女士

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-中国大地财险上海浦东唐镇总部，20年国企金融单位，全国2100多家机构，4.6万名员工，车险专员近1万名。一、岗位：车险专员（内勤电话销售岗位）岗位要求：1、年龄20-35周岁，学历高中及以上有毕业证、体检报告健康、培训合格、提供毕业证身份证等有效证件、标准打字速度、普通话标准、说话流利、长期发展、有上进心，录用；2、无毕业证/有犯罪记录/不良嗜好/身体疾病/短期工不录用；二、岗位职责；1、公司提供上海地区车险客户优质名单，通过电话、网络等方式向有车一族销售车险产品，无需东奔西跑，日晒雨淋，标准的空调白领工作；2、车险作为车主每年购买必需品，提前三个月与客户电话联系，根据客户的需求电话报出车险优惠价格，搭配公司的优惠政策和服务礼品，跟踪成功后系统录单即可无需见面，客户手机支付，售前服务简单方便；三、入职培训：1、所有新人需完成8天入职带薪培训（车险条款、话术技能技巧、系统操作等，不得请假）；2、培训考试合格签订入职合同，给予培训补贴每天50元补贴，缴纳上海社保及其他75万责任险等保险；3、定期师傅领导日常辅导快速上手，后期表现优秀晋升空间大；四、工作时间：1、8:30开会培训，9点-12点，休息1小时半，1：30开会培训，14:00-18:30，开会培训19:00左右下班；2、每月休息5天(原则上第一周双休，后续周六酌情加班，法定假期正常带薪休假）；五、着装要求：入职后周一至周四着正装、周五便装，有更衣室下班可替。六、薪资待遇：综合底薪2690-7900（基本工资+职级津贴，16个级别对应职级津贴，三个月固定考核，可跳级）+销售提成（3.4%-30%多劳多得不上限）+激励奖金+额外福利，70%中级员工，30%以上高级员工过万，日常奖金福利和节假日礼品。七、新人福利：首次非二次入司新人签合同起前两个月满月全勤通时业绩3500元保障，额外按照出勤比例在申请最多350元津贴，最多3个月；住宿有合作公寓，四六人间，提供合作房源价；至12月31日入职签合同后在职，；饭补：自今日起至12月31日下线的新人，培训结束签合同后次月，

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周女士

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工作时间：早上8:30-下午18:30，月休5天，享受法定节假日及带薪年假，按规定缴纳五险一金。工作内容：1、负责联系公司车主，提醒其到店办理车辆保险续保及相关售后服务事宜。2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核要求，无需外出拓展业务或面见客户，办公环境恒温舒适。行业前景稳定，收入可观，假期丰富，福利待遇逐年提升。生活待遇：1、薪酬结构：底薪（2700-4000元）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定收入5000-8000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。2、提供五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度及年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等团队活动。任职要求：1、年龄20-38岁，具备基础电脑操作能力。2、普通话标准，性格开朗热情。3、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力。

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曾先生

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大地保险，国企，M1阶段催收，负责逾期1-31天账户，信保类业务，资金来源于多个合作资方。考核以净迁徙率为核心指标，业绩达标月收入轻松过万。公司提供优厚福利，含绩效奖金、节日福利、年终奖励，上下班配备免费班车。要求：年龄****，抗压能力佳，无犯罪记录，个人征信状况良好。

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李女士

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工作内容：1.通过公司95590热线，提醒车险即将到期的车主及时办理车辆保险续保业务（车险为每年必购项目）。2.客户资源均为上一年度在本公司已投保的车主，协助其完成连续投保，成功办理后可获得相应提成。职位要求：1.年龄20~40岁，高中及以上学历（接受实习生），性别不限，认同岗位工作模式，入职前安排系统培训，无需担忧缺乏经验，零基础人员均可胜任（90%新员工无相关背景）。2、热爱销售类工作，表达流畅，性格开朗，敢于沟通（本岗位无需外出拜访客户），操作简单易上手。车险客户服务岗提供带薪岗前培训，全程无任何费用缴纳。实行工时制管理，每月休息8天，享受国家规定的带薪法定节假日，纯白班作业，无夜班安排，工作节奏稳定，无加班压力。岗位职责：1、公司统一分配曾有合作记录的车主客户名单，负责开展售前咨询与售后跟进服务；2、熟练掌握公司保险产品内容，及时回应客户疑问并有效处理相关事宜；福利待遇：1、标准工作时间为（长白班）上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，每日工作八小时。2、每月休息5天，国家法定节日均享带薪休假，并享有带薪年假。3、薪资结构丰富：底薪+补贴+绩效奖金；月综合收入约6500-20000元，收入稳定可观。4、入职即享全部福利政策，包含五险社保、年终奖励、带薪假期及各类津贴补助。任职资格：1、年龄20—40周岁（以身份证信息为准），性别不限。2、普通话清晰，具备基础电脑操作能力。3、具备良好沟通能力，工作态度认真细致。

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李女士

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工作内容（需具备招聘工作经验，无经验者勿扰）1、负责在58同城及其他主流招聘平台发布招聘信息，完成候选人邀约、面试安排及后续跟进工作2、承担公司各类岗位的招聘任务，包括人事、培训讲师、质检、行政、车险专员、薪资核算等职位的人员补充3、根据企业需求，前往全国各大院校开展校园招聘活动4、统筹支持全国各地分公司的人才招聘与岗位填补工作年龄要求20－30岁任职要求1.具备良好的团队协作精神，能够积极配合并执行组织安排2.拥有较强的沟通表达能力，性格积极乐观，富有工作热情3.要求一周内到岗上岗吃、住、行吃：公司设有员工食堂，菜品丰富多样，早中餐仅需20元住：提供住宿，双人间800元，三人间700元，四人间530元，五人间450元行：配备免费班车，接送员工上下班公司环境每两个月组织一次团建活动，每月安排聚餐，定期开展旅游、密室逃脱、下午茶、剧本杀等休闲娱乐项目公司员工以95后和00后为主，拥有5栋办公大楼和1栋独立员工食堂内部配套设施齐全，含健身房、篮球场、公园、超市、母婴室、台球厅、乒乓球室等上下班时间8:30-12:00，13:30-18:30，享受法定节假日及带薪休假，无需排班、倒班、夜班、轮班或加班薪资待遇底薪2690元+提成（招聘6人达5000元，10人达8000元）+人员留存奖励（每人每月400元）综合月薪平均为8000-12000元

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李女士

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岗位职责:1.通过电话主动联系客户，为客户提供专业的续保服务。2.解答客户疑问，制定合适的承保方案，引导客户做出决策。3.保持与客户的良好沟通，及时处理客户反馈和投诉。4.维护客户关系，通过有效沟通技巧促成业务成交。任职要求：1.具备良好的沟通能力和电话服务技巧。2.对市场有一定的了解，能够准确解释相关保险条款和优势。3.具有较强的客户服务意识，能够处理客户的需求和问题。4.有责任心，能够在压力下保持工作质量和效率。

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李女士

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薪资待遇：•极具竞争力的薪酬结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金•综合月薪：5000-15000+（上不封顶，多劳多得）•完善的福利体系：五险一金、带薪培训、节日福利、团建活动、年终奖等。岗位职责：1.负责通过电话与公司分配的到期车险客户进行沟通，完成续保业务。2.准确介绍公司车险产品优势、保费计算及优惠政策，为客户提供专业的续保方案。3.解答客户关于保单、理赔、条款等各方面的疑问，建立信任，提升客户满意度。4.维护良好的客户关系，做好老客户的跟进与服务工作。5.达成公司制定的个人及团队销售业绩指标。任职要求：1.年龄18-45岁，学历不限（大专及以上优先），有客服或销售经验者优先。2.（无经验可！）我们欢迎积极好学的应届毕业生或转行人士，公司提供完善的岗前带薪培训。3.普通话流利，沟通表达能力良好，有较强的学习能力和理解能力。4.具备良好的服务意识和抗压能力，有耐心和亲和力，乐于从事销售工作。5.熟悉基本电脑操作。工作地点：上海市浦东新区唐镇卡园二路58号

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谢女士

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诚聘英才|车险电话销售专员（高提成+双休+带薪培训）联系跟进车险到期客户，提醒并促成车主投保，办理车险及非车业务，维护老客户，进行续保提醒和关系维护，提升客户满意度。薪酬：底薪3K+全勤+餐贴+提成+奖金平均工资6K-20K福利：年终奖、过节费、年假、五险一金上班时间：周一至周五9:00-18:30，午休1.5小时要求：18-40周岁，大专及以上学历，专业不限（优秀者可放宽要求）

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吕先生

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薪资待遇：•极具竞争力的薪酬结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金•综合月薪：5000-15000+（上不封顶，多劳多得）•完善的福利体系：五险一金、带薪培训、节日福利、团建活动、年终奖等。岗位职责：1.负责通过电话与公司分配的到期车险客户进行沟通，完成续保业务。2.准确介绍公司车险产品优势、保费计算及优惠政策，为客户提供专业的续保方案。3.解答客户关于保单、理赔、条款等各方面的疑问，建立信任，提升客户满意度。4.维护良好的客户关系，做好老客户的跟进与服务工作。5.达成公司制定的个人及团队销售业绩指标。任职要求：1.年龄18-45岁，学历不限（大专及以上优先），有客服或销售经验者优先。2.（无经验可！）我们欢迎积极好学的应届毕业生或转行人士，公司提供完善的岗前带薪培训。3.普通话流利，沟通表达能力良好，有较强的学习能力和理解能力。4.具备良好的服务意识和抗压能力，有耐心和亲和力，乐于从事销售工作。5.熟悉基本电脑操作。工作地点：上海市浦东新区唐镇卡园二路58号

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谢女士

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联系跟进车险到期客户，提醒并促成车主投保，办理车险及非车业务薪酬：底薪3000+全勤200+餐贴300+提成+奖金福利：年终奖、过节费、年假、五险一金上班时间：周一至周五9:00-18:30，午休1.5小时要求：18-40周岁，大专及以上学历，专业不限（优秀者可放宽要求）

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张女士

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薪资待遇：•极具竞争力的薪酬结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金•综合月薪：5000-15000+（上不封顶，多劳多得）•完善的福利体系：五险一金、带薪培训、节日福利、团建活动、年终奖等。岗位职责：1.负责通过电话与公司分配的到期车险客户进行沟通，完成续保业务。2.准确介绍公司车险产品优势、保费计算及优惠政策，为客户提供专业的续保方案。3.解答客户关于保单、理赔、条款等各方面的疑问，建立信任，提升客户满意度。4.维护良好的客户关系，做好老客户的跟进与服务工作。5.达成公司制定的个人及团队销售业绩指标。任职要求：1.年龄18-45岁，学历不限（大专及以上优先），有客服或销售经验者优先。2.（无经验可！）我们欢迎积极好学的应届毕业生或转行人士，公司提供完善的岗前带薪培训。3.普通话流利，沟通表达能力良好，有较强的学习能力和理解能力。4.具备良好的服务意识和抗压能力，有耐心和亲和力，乐于从事销售工作。5.熟悉基本电脑操作。工作地点：上海市浦东新区唐镇卡园二路58号

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谢女士

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薪资待遇：•极具竞争力的薪酬结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金•综合月薪：5000-15000+（上不封顶，多劳多得）•完善的福利体系：五险一金、带薪培训、节日福利、团建活动、年终奖等。岗位职责：1.负责通过电话与公司分配的到期车险客户进行沟通，完成续保业务。2.准确介绍公司车险产品优势、保费计算及优惠政策，为客户提供专业的续保方案。3.解答客户关于保单、理赔、条款等各方面的疑问，建立信任，提升客户满意度。4.维护良好的客户关系，做好老客户的跟进与服务工作。5.达成公司制定的个人及团队销售业绩指标。任职要求：1.年龄18-45岁，学历不限（大专及以上优先），有客服或销售经验者优先。2.（无经验可！）我们欢迎积极好学的应届毕业生或转行人士，公司提供完善的岗前带薪培训。3.普通话流利，沟通表达能力良好，有较强的学习能力和理解能力。4.具备良好的服务意识和抗压能力，有耐心和亲和力，乐于从事销售工作。5.熟悉基本电脑操作。工作地点：上海市浦东新区唐镇卡园二路58号

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谢女士

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岗位职责：1.负责业务数据的抽取、清洗、分析及建模工作，为决策提供可靠的数据支撑。2.运用SQL高效从数据库中获取数据，开展多维度分析，并输出可视化分析报告。3.借助机器学习方法（如分类、回归、聚类等）解决实际业务问题，提升核心指标表现。4.与业务团队密切协作，深入理解需求并转化为可行的数据分析策略。5.持续监控数据质量，及时发现异常并提出有效的优化建议。任职要求：1、熟练掌握SQL：具备独立编写复杂查询的能力（包括多表JOIN、子查询、窗口函数等），熟悉MySQL/PostgreSQL/Hive中至少一种数据库。2、具备良好的沟通能力，能够清晰向非技术背景人员传达分析结论，推动分析成果在业务中的应用。数据敏感性强，有保险、金融等领域数据分析实践经历。3、具有寿险相关项目经验者优先录用

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杨先生

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