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负责资料整理打印和验收归档，参与分部分项工程验收，负责备案资料的填写报送等工作时间8.00-17.00基本坐班交社保包吃包住福利多多

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苗女士

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招聘设备监控与采集器安装工程师我们正在寻找对设备技术有热情、愿意奔走于各地的你，加入我们的工程团队，负责全国范围内设备监控系统与采集器的安装调试工作，让每一套设备都精准“说话”！我们能给你的保障与惊喜-福利无套路，保障实打实：入职即按全额工资标准缴纳五险一金，医疗、养老、住房公积金一步到位，不为未来留隐患。-收入有弹性，多劳能多得：无责基础薪资，更有高额绩效奖金加持——项目旺季时，绩效往往能大幅提升收入，肯干就有更高回报。-成长有路径，经验超值钱：你将接触不同地区、不同场景的设备安装项目，从技术小白到工程能手的蜕变，我们陪你一起实现。我们希望你这样1. 对电子设备、监控系统有兴趣2. 能接受短期出差，适应各地项目节奏，有责任心、动手能力强；3. 具备基本的沟通能力，能简单对接现场需求，配合团队完成任务。如果你想找一份“福利稳、有成长、收入能靠实力涨”的工作，不用犹豫，投递简历加入我们！

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郑女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责：1、承担环境影响评价报告及配套文件的编写工作，确保内容符合国家法规与行业规范；2、参与项目初期实地考察，整理并分析环境相关数据，开展环境影响评估；3、与项目各方进行技术对接，协调处理环评实施中的专业技术问题；4、配合推进环评报告审批流程，跟踪审批进展，保障项目有序实施；5、参与环境应急方案的起草与评审工作，增强企业环境风险应对能力。任职要求：1、本科及以上学历，环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景；2、掌握环境影响评价相关法律法规和技术规范，有实际报告编制经验；3、具备较强的分析判断与问题处理能力，沟通协调能力良好；4、持有注册环评工程师资格证书者优先录用；5、能接受短期出差安排，具有团队协作意识。

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郑女士

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寻找物联网安装领域的技术能手！我们致力于应急管理与环保监测系统项目建设，现诚邀具有相关经验的伙伴开展深度合作。1、合作方向：熟练掌握物联网设备的安装与调试，具备应急指挥系统实施、环境监测传感器布设、数据传输平台配置等能力，有实际项目落地经验者优先考虑。2、合作模式：项目独立核算，收益按高比例分成，合作方式灵活，风险由公司承担，成果共同分享！3、我们提供：持续稳定的项目资源，对物联网在应急与环保场景的应用充满热忱，欢迎联系沟通！期待与您共创行业示范性项目！

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郑女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责：1、独立编制环境影响评价报告及配套技术文件，确保内容符合国家法规与行业规范；2、参与项目前期踏勘，开展环境数据采集与分析，科学评估项目建设对环境的影响；3、与项目各方进行专业技术对接，协调处理环评实施过程中的各类技术难题；4、配合推进环评报审工作，跟踪审批进展，保障项目按计划顺利实施；5、参与环境应急方案的编写与评审工作，增强企业环境风险应对能力。任职要求：1、本科及以上学历，环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景；2、掌握环境影响评价相关法律法规和技术导则，具备实际报告编制经验；3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力，善于沟通协作；4、持有注册环评工程师资格证书者优先录用；5、能接受短期外出工作任务，具有良好的团队意识和合作态度。

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郑女士

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招聘设备监控与采集器安装工程师我们正在寻找对设备技术有热情、愿意奔走于各地的你，加入我们的工程团队，负责全国范围内设备监控系统与采集器的安装调试工作，让每一套设备都精准“说话”！我们能给你的保障与惊喜-福利无套路，保障实打实：入职即按全额工资标准缴纳五险一金，医疗、养老、住房公积金一步到位，不为未来留隐患。-收入有弹性，多劳能多得：无责基础薪资，更有高额绩效奖金加持——项目旺季时，绩效往往能大幅提升收入，肯干就有更高回报。-成长有路径，经验超值钱：你将接触不同地区、不同场景的设备安装项目，从技术小白到工程能手的蜕变，我们陪你一起实现。我们希望你这样1. 对电子设备、监控系统有兴趣2. 能接受短期出差，适应各地项目节奏，有责任心、动手能力强；3. 具备基本的沟通能力，能简单对接现场需求，配合团队完成任务。如果你想找一份“福利稳、有成长、收入能靠实力涨”的工作，不用犹豫，投递简历加入我们！

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郑女士

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寻找物联网安装领域的技术能手！我们专注于应急管理与环保监测系统项目实施，现诚邀具备实战经验的技术伙伴开展深度合作。1、合作方向：熟练掌握物联网设备的安装与调试，了解应急指挥系统建设、环境监测传感器布设及数据传输平台配置，具备实际项目落地经验者优先考虑。2、合作模式：项目独立核算，收益高比例分成，合作方式灵活，项目风险由公司承担，成果共同分享！3、我们提供：持续稳定的项目资源，对物联网在应急与环保场景的应用充满热情，欢迎联系沟通细节！期待与您携手共创行业典范工程！

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郑女士

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南京灿泽工程有限公司招聘低压电工1-2人招聘要求：55以下，需持有低压电工证薪资4000以上、交五险一金，带薪年假，月休五天左右，上班地点：鼓楼区工业大学（虹桥校区）。

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12月18日 09:28

朱先生

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南京灿泽工程有限公司招聘低压电工1-2人招聘要求：55以下，需持有低压电工证薪资4000以上、交五险一金，带薪年假，月休五天左右，上班地点：鼓楼区工业大学（虹桥校区）。

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12月18日 09:29

朱先生

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南京灿泽工程有限公司招聘低压电工1-2人招聘要求：55以下，需持有低压电工证薪资4000以上、交五险一金，带薪年假，月休五天左右，上班地点：鼓楼区工业大学（虹桥校区）。

南京·鼓楼区·三牌楼

12月18日 08:21

朱先生

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南京灿泽工程有限公司招聘低压电工1-2人招聘要求：55以下，需持有低压电工证薪资4000以上、交五险一金，带薪年假，月休五天左右，上班地点：鼓楼区工业大学（虹桥校区）。

南京·鼓楼区·三牌楼

12月12日 08:01

朱先生

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南京市鼓楼区招二保焊/气焊、氩弧焊、电焊高薪资招聘二保焊月12000工长白班招聘要求:18-48岁左右薪资待遇二保焊：360～420元/天喷漆工：360～420元/天打砂工：280～360元/天冷作工：280～360元/天辅助工：260～320元/天焊工学徒，油漆学徒260-300元/天所有岗位均可学徒，试用期2—10日能独立上岗，享全工资综合薪资8000-13000元月包吃住，住宿4-6人房间其他福利:焊工免费带薪考证员工可享全勤奖、安全奖工龄奖、年终奖、住宿补贴零食补贴、传统节日礼品等面试时间:周一至周日早上8点半

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先生

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全部都是真实招聘信息！【工作内容】1.公司提供客户资源，电话筛选核实客户资质，然后邀约客户到门店，渠道部同事负责匹配方案及后续操作跟踪直到客户成功放款2.上手容易，小白可做，入职一对一带薪培训，团队氛围轻松【薪资】1.底薪6000+10-40%提成+6000—20000奖金（真实信息）底薪每半年提高一次，无上限，工作越久薪资越高2带薪法定节假日、法定福利假、公司季度、年度国内外豪华游、别墅轰趴、转正福利重大节假日发放礼、生日享受现金红包+生日配对3.每天、每月，每季度抽奖抽红包，大奖拿到手软，年度冠军赠送汽车一辆，季度冠军赠送能源小汽车一辆，国外七天旅游等4.公司每日提供下午茶、水果各种零食小吃5.完整培训体系、带薪一带一模式培训，可接受无经验小白，简单上手，不担心学不会（直接和老板、主管对接，让你在最短的时间内提升自己）6.公司提供手机和电脑7.高级办公写字楼，坐班式室内办公，无需外出8.公司配备有冰箱微波炉，方便带饭【职位要求】1.高中以上（条件优秀者可放宽要求）1.经验不限，岗前培训老员工一带一，但希望你有自我驱动意识，能够不断完善自我2.擅于与人沟通，口齿清晰，普通话流利，头脑灵活3.工作积极主动，有责任心，热爱生活，勇于挑战自己，【岗位职责】只做意向客户，不打骚扰电话，不用求着客户1.不需要看客户脸色，本岗位跟进的客户是精准意向客户（公司在各平台投放广告获得），不盲打！不盲打！不盲打！2.我们是与银行合作，助力意向客户贷款，根据客户资质，系统匹配相应的贷款方案，客户接待以及商务谈判并促成合作，帮助客户解决资金方面的需求【岗位优势】1.互联网金融行业，社会大朝阳行业2.工作氛围:90+00后工作团队，小哥哥小姐姐活泼亲切可爱，不定时团建，旅游，聚餐，领导无架子工作轻松，相处很融洽3.晋升快，新人最快2个月成长期，内部晋升【客户经理-主管-区长-总监】4.超长带薪年假~

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蒋女士

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港式烧腊堂食连锁直营店，招核心骨干伙伴，后厨岗位（备货、烧腊产品制作等），前厅岗位（产品切配、出餐、备货、打包、收餐等工作）。每日工作时间10.5小时，薪资5500-6500包吃住，核心骨干每月根据盈利分红。工作地点:1，鼓楼区南京大学旁。2，江宁区同曦鸣城。3，鼓楼区和会街店。

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史先生

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岗位薪资：底薪4200+全勤300+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天灵活调休工作时间：早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00试岗期：三天工作内容：接待、收银、核对美团订单面试前提：能适应工作时间、可上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28需成年、具备较强沟通能力职位描述一、岗位职责1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等2、依照标准服务流程，接待客户并协调采耳师安排3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据整理、会员卡充值等相关事务二、任职资格1、五官端正，气质良好，年龄18至30岁2、学历要求初中及以上3、积极进取，责任心强，具备良好的交流与接待能力4、能够接受晚班工作安排三、岗位吸引力1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监2、支持连续休假或灵活调休3、门店统一安排食宿，定期组织聚餐及下午茶活动

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张女士

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前台要求1.具备良好的沟通表达能力，积极进取，责任心强。2.性格热情大方，形象气质佳。3.学历、经验、身高不限，年龄在******之间。薪资福利1.无责任底薪4200元+300元全勤奖+5%业绩提成。2.工作时间安排为中午12:00至凌晨12:00，或下午3:00至凌晨3:00，轮班制，以坐岗为主。3.提供食宿，住宿环境整洁舒适，工作空闲时段可适当休息。4.享有法定节假日员工福利。工作职责负责客户接待、引导服务及收银相关工作。

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杨女士

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岗位薪资：底薪4200+全勤300+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天自由调休工作时间：早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00试岗期：三天工作内容：接待、收银、核验美团订单面试前提：能适应工作时间、可接受晚班安排、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁需成年、具备较强沟通能力职位描述一、岗位职责1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇布置等2、按标准服务流程接待客户并协调采耳师工作安排3、负责店内收银结算、账目核对、营业数据统计、会员卡充值等相关事务二、任职资格1、五官端正，气质良好，年龄18至30周岁2、具有初中或以上文化程度3、态度积极，学习主动，责任心强，具备良好的交流与接待素养4、能够适应晚班工作安排三、岗位吸引力1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监2、支持连续休假或灵活调休3、门店统一安排食宿，定期组织团建、聚餐及下午茶活动

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杨女士

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1、具备良好的沟通表达能力，服从团队管理，工作积极主动有责任心。2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及每日对账工作上班时间：因属采耳连锁门店运营，工作时段相对较晚中午12:00-晚上12:00或下午3:00-凌晨3:00轮班制，固定岗位，客流少时可安排休息，提供食宿薪资待遇：底薪4200元+300元全勤奖+按办卡业绩5%提成

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李女士

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