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工作职责1.熟悉地理学科特性，保持与作者的有效沟通。2.依据公司出版规划开展市场调研、产品策划及研发相关工作。3.负责初高中地理类图书从组稿、审稿到校对及出版全流程的执行与跟进。4.对地理类稿件进行质量把关，确保出版物内容符合标准。5.持续关注并学习最新课程标准，准确识别地图及文字内容中的政治性与敏感性问题。6.高效完成上级交办的各项临时工作任务。任职要求1.地理科学、地理信息科学等相关地理专业背景2.具备3年以上地理学科编辑工作经验或3年以上一线教学经验

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岗位职责：1.深入理解业务运作流程，全面负责财务相关事务；2.统筹业务预测工作，定期输出经营分析报告，推动经营问题闭环管理，跟踪业务目标完成进度；3.负责项目全周期概预核决算、项目执行跟进，实施成本与风险管控，为项目立项及管理决策提供财务支撑；4.编制并控制预算，执行预算分析及汇报工作；5.确保经营合规性，推动业务与管理流程优化，提升整体运营效率；6.关注行业趋势、竞争格局及产业政策变化，形成专业分析报告。1、业务协同与决策支持深入参与业务前端工作，协助业务部门开展战略规划、预算制定与目标分解，提供财务管理建议。结合实际业务场景构建财务模型（如投资回报分析、成本收益测算），评估新业务或新项目的可行性与潜在风险。通过经营数据分析识别业务瓶颈，推动产品组合、渠道布局及资源分配优化，增强盈利水平。3、数据洞察与经营复盘关键指标追踪：监控各业务单元的财务与运营指标，定期输出多维度经营分析成果。异常归因分析：针对业绩波动，运用数据拆解方法定位核心原因，提出可执行的改善措施。决策赋能：搭建业务BI可视化报表，助力团队实时掌握经营状况，实现数据化高效决策。4、业财协同与流程提效发挥财务与业务间的纽带作用，推进业财流程标准化建设，在保障合规基础上提升运作效率。根据业务需求开发定制化报表工具，简化运营操作流程，降低管理复杂度。任职要求：1.全日制本科及以上学历，经济、管理、财务、会计等相关专业；2.1-3年财务BP岗位工作经验；3.具备项目财务管理实践经验，熟悉项目运作流程，能建立项目财务分析与控制体系；4.逻辑思维清晰，数据敏感度高，具备优秀的团队协作、沟通协调、组织能力、抗压能力、分析判断及数据处理能力；5.熟练使用SAP系统及Office办公软件各类函数功能；6.执行力突出，责任心强，学习能力佳，工作细致严谨。

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工作时间：8:30-18:00（8小时）周末双休、五险一金福利：五险一金！带薪年假！定期体检！国内外旅游！年终奖！岗位职责1.执行策划方案中的各项内容要求，按标准撰写或审校文稿，对内容进行优化处理，提升产品的内容品质；2.分析学科课程标准、教材及教学参考资料，研究考试命题方向、学科产品内容与同类竞品，并进行解读输出，提出有助于内容优化的可行性建议；3.具备独立命题与独立组稿能力，并持续提升专业水平；4.开展用户调研工作，基于调研数据提炼出推动产品迭代和新项目策划的有效建议；5.关注市场变化，把握教育行业发展趋势，熟悉市场需求与用户痛点，结合调研成果挖掘选题机会，推动产品落地；6.拓展优质作者资源，建立与重点学校实验班的合作关系；7.负责公司内容资料的长期积累与整理，支持外部约稿与内部编撰工作，提升内容质量与运营效率。任职要求：1、各学科相关专业本科及以上学历；2、有同科目教学或编辑工作经验者优先；3、性格踏实稳重，积极进取，能够专注投入工作，对教辅类图书具备一定理解与认知；4、热爱文字创作，具备较强的学习能力，富有团队协作意识与创新精神，执行力高，工作严谨负责。

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短视频编导岗位职责：1、负责产品相关短视频的创意策划与文案撰写，挖掘产品核心亮点与卖点，完成高质量短视频脚本输出；2、跟踪并记录内容发布后的运营数据，根据反馈及时优化文案方向，持续提升视频表现力与传播效果；3、承担品牌宣传的整体运营工作，制定推广策略，增强品牌曝光度与公众关注度；4、策划新媒体短视频平台的主题活动及营销方案，推动品牌内容的有效传播；5、结合短视频平台特性，围绕行业背景、产品属性及目标用户偏好，制定合理的内容运营策略并落地执行。任职要求：1、大专及以上学历，具备短视频运营实践经验者优先考虑；2、能独立完成视频脚本创作，具备出色的策划能力和数据洞察能力；3、学习能力突出，善于捕捉热点话题和网络流行趋势，并将其有效融入品牌内容创作中；4、具备用户思维，能够洞察受众需求，结合时下热点提出切实可行的创意方案与活动设计。工作时间：8：30-18：00周末双休节假日正常休息

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薪酬绩效岗位职责：负责员工薪资核算及工资表的编制，及时解答薪资相关疑问，核查并处理薪资发放中的异常情况。密切关注政府关于社保、公积金、人才引进等政策动态，结合公司实际运营状况，适时优化与调整相关管理制度。持续跟踪市场薪酬水平变化，开展薪酬数据分析，为新员工入职定薪、年度调薪安排及调薪机制设计提供数据支持。完成各类薪酬数据建模与测算工作，参与奖金激励方案的设计与优化，向上级管理者提供可行性建议与决策依据。岗位要求1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；2、精通薪酬绩效管理模块，掌握常用绩效考核工具与方法；3、具备较强的自我驱动力，擅长数据分析，抗压能力突出，能适应企业高速发展阶段的工作节奏；4、熟悉国家人力资源领域相关政策法规，合规意识强。

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上班时间：8:30-18:00（8小时工作制）双休、法定正常休息福利：五险一金、带薪年假、定期体检、国内外旅游、加班补贴、年终奖工作内容：1)编制公司月度工资报表，确保工资按时准确发放；2)执行薪酬数据的统计与分析，定期提交人工成本及人工费用相关分析报告；3)参与构建与公司业务发展相适应的绩效管理体系，推动各部门业务目标与KPI落地实施；4)组织开展部门绩效考核与反馈工作，分析绩效结果，并基于数据提出改进措施与激励方案；5)进行绩效数据深度分析，形成可视化分析报告；6)持续关注政府相关政策及外部经济环境变化，参与薪酬福利市场调研，收集行业薪酬信息，为优化公司薪酬福利机制提供可行性建议；岗位要求：1.具备3年以上薪酬、绩效及福利模块实际工作经验；2.熟悉国家人力资源相关法律法规及政策；掌握薪酬管理与人力资源基础理论；3.熟练操作常用办公软件，尤其精通Excel表格处理功能；4.工作态度严谨细致，坚持原则，执行力强，具备良好的职业操守与综合素质；

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岗位职责：1、负责产品相关短视频的创意构思与文案撰写，挖掘产品的核心优势与特色，完成高质量短视频脚本创作；2、跟踪并整理内容发布后的运营数据，根据反馈及时优化文案策略，持续提升视频表现力与传播效果；3、统筹品牌宣传的整体运营工作，策划推广方案，增强品牌的知名度与用户关注度；4、主导新媒体短视频平台的主题营销活动及推广计划，制定可执行的落地策略；5、基于短视频平台特性，结合行业动态、产品属性及目标用户偏好，制定精准的内容运营路径；任职要求：1、大专及以上学历，具备短视频运营实操经验者优先考虑；2、能独立完成视频脚本撰写，具备出色的策划能力和数据洞察能力；3、学习能力突出，善于捕捉热点事件与网络趋势，并有效融合品牌需求进行内容输出；4、思维活跃富有创意，不拘传统，具备打造爆款内容的潜力；拥有用户导向意识，能准确把握受众心理，结合时下热点提出切实可行的活动创意。

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岗位职责：1.在抖音平台进行直播，介绍公司教辅教材的产品亮点，与观众互动，提升在线观看人数，及时回复客户问题并推动订单成交；2.按照运营安排，完成宣传视频的拍摄与录制工作；3.关注直播数据，整理分析直播效果，持续优化内容表现，积极反馈并提出可行的改进建议。岗位要求：1.全日制大专及以上学历，具备半年以上相关工作经验；2.形象良好、镜头表现力强、普通话标准；3.应变能力强，思维灵活，具备优秀的语言表达和现场控制能力；工作时间：需坐班，每日直播4小时，休息1小时，复盘2小时薪资待遇：基础薪资6000-8000+提成缴纳五险一金

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岗位职责：1、在抖音平台进行直播，介绍公司产品核心优势，积极与观众互动，提升直播间人气，及时回复客户问题并推动成交转化；2、按照运营要求，参与宣传短视频的拍摄与内容制作；3、监控并整理直播相关数据，持续复盘分析，优化直播表现，提出可行改进方案。任职要求：1、大专及以上学历，具备半年以上相关工作经验；2、形象良好，镜头表现力强，普通话流利标准；3、反应迅速，具备优秀的语言组织能力及临场应变能力；4、全职上岗，提供一对一主播带教培训，公司全程提供系统化培训支持。

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岗位职责:1.负责公司腾讯生态内微信视频号的广告投放及投流方案规划；（具备微信直播间、图文内容、短视频等投流实操经验）2.对接账号投放需求，完成账户结构搭建、制定投放策略、输出创意文案，并对整体投放成效负责；3.日常管理广告账户运行情况，根据投放数据及时优化调整计划，开展数据复盘与对比分析，持续探索高效投放路径；4.熟悉腾讯ADQ平台操作及投流逻辑，能够快速捕捉产品新功能并进行测试验证，挖掘潜在增长机会。任职资格:1.大专及以上学历，具备ADQ、广点通实际操作经验者优先；2.熟知腾讯系产品广告投放模式、资源位配置、竞价机制与计费规则，具备较强的数据敏感度和基础分析能力；3.主动性强，善于识别问题、汇报进展，并积极寻求解决方案；4.具备良好的抗压能力与责任意识。福利待遇：1、周末双休，法定节假日正常休息；2、五险一金，提供免费年度体检；3、【休假福利】享受婚假、产假、带薪年休假、春节长假期；4、【其他福利】节日红包、结婚/生育礼金、生日礼品等。

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现场组织笔试与面试，笔试内容为财务相关简答题。实习时间要求：工作日8:30-18:00，实习周期3-6个月，满3个月后视财务部门实际需求决定是否延期或终止。工作职责1、负责付款审批附件的打印、归集、整理及粘贴工作；2、对印前付款材料进行分类，按结算单位进行汇总与整理；3、出纳岗位凭证的整理与粘贴；4、成本岗位采购单据附件的整理与粘贴。任职要求：在校生或应届毕业生，财务、会计、审计、税务、金融、经济学等相关专业优先考虑。工作认真细致，责任心强，能熟练操作基础办公软件。实习薪资标准：2200元/月，不设加班安排，不提供调休，不参与公司福利体系。请假将根据实际时长扣除相应实习补贴。

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此岗位涉及加班安排，介意者慎投。笔试面试流程：填写登记表—笔试—面试（整体耗时较长，能接受者再投递）。岗位职责：1、了解教育类产品编辑与策划流程，参与核心课程的规划、选题设计、内容研发及编辑工作；配合主编完成小学语文类教辅材料的研发、文字编辑、版式编排、内容修订、优化升级等任务；2、负责来稿的修改、审核与校对工作；3、结合自身专业背景，针对教育出版市场开展专题调研，收集各教学点反馈的意见与建议，为教辅、教材及课程体系的优化提供支持依据；4、定期对公司现有教材提出改进或完善方案，结合教育行业对教辅的实际需求，立足公司情况提出可行性优化建议。任职要求：1、熟悉课堂教学形式及教辅图书的应用场景2、具备良好的沟通与表达能力，掌握教材内容，可承担教材培训工作3、本科及以上学历，汉语言文学等相关专业

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岗位职责1.负责小初高学科教辅材料的教研工作；2.参与图书策划，撰写体例样张；3.具备良好的沟通能力，能与教师有效对接并整合教学资源；4.承担图书审稿及整体策划设计相关工作。任职要求：1、具备学科相关专业本科或以上学历2、拥有6年以上同科目教学或编辑工作经验3、性格踏实稳重，积极乐观，能够专注投入工作，对教辅出版有独到理解；4、热爱文字编辑类工作，学习能力强，具备团队协作意识和创新思维，执行力高，工作态度严谨负责

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一：目标人群：大一、大二、大三学生二：工作职责：1.负责图书内容（语文、数学、英语）的文字校对，排查文本中的各类错误（如错别字、标点使用不当等），确保内容符合出版标准。2.对学科知识内容进行审核，优化文字表达，提升内容的可读性与阅读体验。三：相关要求1.须为汉语言文学（语文方向）、数学与应用数学（数学方向）或英语类相关专业学生四：薪资结算：薪资：按页计酬，多劳多得结算方式：次月统计任务量并发放至指定账户公司可为参与学生提供实习证明及社会实践证明

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岗位职责：1.负责公司抖音/视频号平台信息流短视频的拍摄、剪辑、制作及发布等后期全流程工作；2.对抖音/视频号短视频的内容呈现与结构规划具备独立见解；3.结合产品特点，提出并执行具有创意的剪辑方案；4.熟练运用Pr、AE等专业剪辑软件完成视频创作；5.对公司相关视频素材进行整合编辑，具备独立完成视频包装、剪辑、合成与成片输出的能力。任职要求：1.具备1年以上信息流短视频拍摄或剪辑工作经验；2.大专及以上学历，熟练掌握各类短视频剪辑工具；3.思维活跃，富有想象力，学习能力强，能快速适应新事物；4.熟悉营销策划与文案逻辑，注重细节把控，具备良好的沟通协调能力；5.熟知抖音等新媒体平台运营规则，有成功内容创作案例或账号运营经历者优先。福利待遇：1、周末双休，法定节假日正常休息，享受春节长假；2、【薪资结构】基本薪资+项目绩效奖励；3、【社会保障】缴纳五险一金，提供免费年度体检；4、【休假福利】享有婚假、产假、带薪年假及春节长假；5、【其他福利】节日红包、结婚/生育礼金、生日礼品等；6、定期组织部门活动，如团建、生日会及节日庆祝等；7、新员工入职配备资深员工一对一指导，助力快速融入团队；8、【晋升空间】每年调薪机会，清晰的晋升发展通道。

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岗位职责：1.负责初高中教辅类图书的编辑、审稿与校对工作，确保内容符合出版规范，满足国家出版质量要求；2.准确理解并执行图书策划方案，熟悉或掌握初高中教材体系、考试大纲及教学改革趋势；3.收集并分析读者反馈意见，及时进行信息整理与归纳；4.不断优化图书内容品质，系统化构建学科专业内容体系。任职要求：1.物理相关专业背景，具备本科或以上学位；2.具备扎实的学科理论基础，有编辑或出版行业从业经历者优先考虑；3.了解出版领域的基本规范与流程；4.工作条理清晰，能够高效推进任务进度；5.具有高度的责任意识与职业使命感，善于团队合作。

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岗位职责：1.熟悉视频号平台的短视频与直播推广，负责账号投放策略的规划及日常执行，完成账户搭建与运营管理，提升用户转化效果；2.挖掘产品核心卖点，理解爆款内容逻辑，结合产品节奏进行动态内容策划，并持续跟踪广告素材表现并优化；3.深入分析投放数据，监控短视频广告效果，及时制定有效的优化措施并实施调整；4.跟踪直播平台关键数据指标，如用户活跃度、留存率、转化率等，基于数据反馈优化运营方案，提升直播整体运营成效。岗位要求：1.全日制专科及以上学历，具备1年以上抖音、快手等新媒体平台实操经验，对二类电商信息流投放有独立思考与认知；2.精通广告账户计划的搭建、优化、维护及数据复盘；3.具备扎实的数据统计与分析能力，能依据数据输出可行性优化建议；4.具备良好的沟通协作能力与团队意识，工作主动性强，责任心高。

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主播工作时间：采用排班制，早班7:30-14:30，中班9:30–16:33，下午班12:30-19:33，晚班16:30-23:30，每周轮换一次班次，周日固定休息，法定节假日正常休假；直播时长4小时，含1小时休息时间，另需配合2小时用于复盘及出境拍摄剪辑相关工作，可接受此安排者欢迎联系~带货主播岗位职责：1.在抖音、快手、视频号、小红书等平台进行直播，清晰讲解产品信息，积极回应观众留言，开展互动答疑，促进用户下单转化，提升粉丝粘性与增长；2.独立完成直播全流程，主动引导观众关注直播间，增强与粉丝之间的连接，营造活跃氛围，维持直播间的高热度；3.关注并整理平台直播数据，分析运营表现，紧跟行业趋势动态，提出可行性优化建议；4.根据运营规划，参与产品宣传类短视频的录制工作；5.持续总结直播效果，反馈问题并调整策略，优化内容呈现，提升用户参与感与满意度。任职要求：1.具备电商直播、带货经验，或有教培、教辅图书领域从业背景者优先考虑；2.熟悉主流直播平台的运行规则与推广机制；3.形象气质佳，五官端正，表达流畅，具备良好的镜头表现力、互动能力与现场掌控力；4.思维灵活，能应对高压环境，具备较强的应变处理能力；5.性格耐心温和，富有亲和力，服务意识强，具备团队协作精神；6.学习能力强，能够快速掌握公司产品知识并准确传达。

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上班时间：8:30-18:00（8小时工作制）双休、法定正常休息福利：五险一金、带薪年假、定期体检、国内外旅游、加班补贴、年终奖工作内容：1)编制公司月度工资报表，确保工资按时准确发放；2)执行薪酬数据的统计与分析，定期提交人工成本及人工费用相关分析报告；3)参与构建与公司业务发展相适应的绩效管理体系，推动各部门KPI目标落地与执行；4)组织开展部门绩效评估与反馈工作，分析绩效结果，并推动绩效改进与激励措施实施；5)进行绩效数据深度分析，形成专业分析报告；6)持续关注政府相关政策及社会经济动态，参与薪酬福利市场调研，收集行业薪酬信息，提出优化建议，持续完善公司薪酬福利机制；岗位要求：1.具备3年以上薪酬绩效及福利管理相关工作经验；2.熟知国家人事政策、法律法规；掌握薪酬福利管理与人力资源基础知识；3.熟练操作基础办公软件，尤其精通Excel表格应用；4.工作严谨细致，坚持原则，具备较强的执行力和良好的职业操守；

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现场组织笔试与面试，笔试内容为财务相关简答题实习时间要求：工作时间8:30-18:00，实习周期3-6个月，若完成满3个月，后续视财务部门实际需求决定是否延长或终止实习工作职责1、负责付款审批附件的打印、归类及粘贴工作2、对印前付款资料进行整理，并按结算单位分类汇总3、协助出纳岗位凭证的整理与粘贴4、负责成本岗进货单相关附件的归集与粘贴任职要求：在校生或应届毕业生，财务、会计、审计、税务、金融、经济学等专业优先考虑工作认真细致，有较强的责任意识，能熟练操作基础办公软件实习薪资标准：2200元/月，不设加班安排，无调休制度，不参与公司福利体系。请假将根据实际时长扣减相应工资

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【需要你做的工作】1.协同团队，依据文案内容与文章主题，参与形象设定、视觉设计及手绘创作，完成漫画、插图、插画等美术内容；2.承担图书产品的整体装帧设计及配套插画绘制工作；3.根据不同项目需求和主题方向，创作匹配的漫画类视觉素材；【我们寻找这样的你】1.熟练使用绘图板进行绘画，精通PS、AI、SAI等相关设计软件；2.具备扎实的美术基础，拥有出色的手绘技巧与造型表现能力；3.有图书出版、教辅材料或教育培训领域插画工作经验者优先考虑；4.理解能力强，富有创意想象力，能独立完成动漫角色的构思与设计；【我们的工作时间】1.周末双休！2.享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、年假等带薪假期；3.工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，实行标准8小时工作制；4.福利待遇：五险一金、定期体检、年终奖金、生日福利、旺季提供工作餐、购房补贴、租房补贴、下午茶点、春节享12天长假

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岗位职责：1、负责小红书带货账号的整体运营，包括图文与视频笔记的内容策划、制作、发布及日常维护，提升账号影响力与关注度，增强品牌与产品的曝光度和传播效果；2、探索小红书账号的推广方式与渠道拓展，深入理解用户需求，收集反馈信息，分析用户行为，开展选题规划，制定高质量活动方案，审核原创内容，确保运营成效，推动用户规模快速增长；熟练运用各类AI工具提升内容产出效率，跟踪推广数据并完成种草效果复盘，持续优化运营策略；3、通过有效的运营策略提升粉丝活跃度，加强与用户的互动交流，构建良好社群氛围；4、整合多种推广资源，灵活组合小红书运营手段，优化现有推广路径；依据部门年度运营目标制定可行性方案，并根据数据表现动态调整，确保各阶段目标顺利达成；5、精准统计与分析平台推广数据，输出针对性优化建议，有效提升流量转化与运营质量。任职要求:1、大专及以上学历，具备1年以上小红书平台运营相关经验；2、熟悉小红书平台规则与推荐机制，逻辑清晰，对内容热点具有敏锐洞察力，能及时捕捉平台趋势，具备创新意识与热点挖掘能力；3、熟练操作主流图片处理与视频剪辑软件，对爆款内容有较强判断力与复刻能力；4、擅长提炼产品核心卖点，结合目标用户特征制定可执行的推广策略，具备项目统筹、活动策划、数据分析及复盘总结能力。福利待遇：1、周末双休，法定节假日正常休息，享受春节长假；2、【社会保障】五险一金，提供免费年度体检；3、【休假福利】婚假、产假、带薪年假、春节长假；4、【其他福利】节日红包、结婚/生育礼金、生日礼物等；5、丰富的团队活动，定期组织团建、生日派对及节日庆祝；6、新员工入职配备资深员工作为导师，一对一指导，帮助快速适应工作环境；7、【晋升空间】享有年度调薪机会及明确的晋升通道。

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岗位职责1.针对公司物理类教辅产品，开发配套的视频课程及讲解素材。2.完成教辅内容相关课程的视频拍摄与录制工作。3.负责课程所需教学PPT的设计、制作及优化调整。4.参与寒暑假期间直播与录播课程的筹备，承担讲课课件制作等任务。任职要求：1.物理等相关专业背景，具备全日制本科及以上学历，教学经验丰富者学历可适度放宽。2.拥有2-3年以上的教学经验，对教学方法和课堂讲授有独立见解。3.具备较强的沟通协调能力，能通过用户调研把握需求痛点，提炼教辅课程核心内容。4.能够适应出镜授课或视频录制工作。

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上班时间：8:30-18:00（8小时工作制）双休、法定节假日正常休息福利：五险一金、带薪年假、定期体检、国内外旅游、加班补贴、年终奖工作内容：1)负责公司月度工资报表的编制，确保工资按时准确发放；2)开展薪酬数据的统计与分析，定期提交人工成本及人工费用相关分析报告；3)参与构建符合公司业务发展的绩效管理体系，推动各部门KPI目标的落地与执行；4)组织实施部门绩效评估工作，收集反馈信息，依据绩效结果推进改进措施与激励机制；5)进行绩效数据深度分析，形成可视化分析报告供管理层决策参考；6)持续关注政府相关政策及外部经济环境变化，参与薪酬福利市场调研，搜集行业薪资动态，提出优化建议，持续完善企业薪酬福利制度；7)完成人力资源部负责人安排的其他相关工作。岗位要求：1.具备3年以上薪酬绩效及员工福利相关工作经验；2.熟悉国家劳动人事法律法规及相关政策，掌握薪酬管理与人力资源基础知识；3.熟练操作基础办公软件，尤其精通Excel表格处理功能；4.工作严谨细致，具备较强的原则性、执行力及良好的职业操守。

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岗位职责1、熟悉快手磁力金牛广告平台操作，能独立制定投放策略，搭建并管理广告账户计划，以提升投产比为核心目标持续优化账户表现。2、提炼产品核心卖点，理解爆款视频的传播逻辑，对接拍摄团队制作高质量投放素材，并对素材效果进行动态跟踪与优化。3、深度分析投放数据，监控广告效果，根据数据反馈及时调整优化方向与执行方案；4、具备独立的广告投放思维与逻辑判断能力，能够在实际操作中灵活应变，推动投放效果不断提升。任职要求：1、具备半年以上快手平台实操经验，了解二类电商信息流广告投放模式，有独到见解和实操经验；2、精通磁力金牛账户的计划搭建、日常维护、效果优化及数据分析全流程操作；3、具有较强的数据处理与分析能力，能基于数据结果提出有效优化建议；4、具备良好的沟通协作能力，富有责任心，工作主动积极，能高效配合团队完成目标。

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岗位职责1.针对公司数学类教辅产品，开发配套的视频课程讲解素材。2.完成教辅内容的视频授课与讲解工作。3.制作并优化课程录制所需的PPT课件。4.参与录播直播课程制作，协助完成教学课件等相关任务。任职要求：1.数学相关专业背景，全日制本科及以上学历。2.具备2-3年及以上线上或线下教学经验，对教学有独立见解。3.拥有良好沟通能力，能通过用户调研识别需求，提炼教辅课程核心内容。4.能够适应出镜授课。

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照排员岗位职责：1、负责图书稿件的处理（包括文字录入、版面排版、修改标注、版式调整等）及图片绘制；2、协助编辑完成图书发片相关工作；任职要求：1、欢迎应届毕业生报名，专业不限；2、熟练操作书版、飞翔、ID等排版录入软件；3、打字速度不低于90字/分钟；4、具备较强的学习能力，工作认真负责；

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上班时间：8:30-18:00（8小时工作制）双休、法定正常休息福利：五险一金、带薪年假、定期体检、国内外旅游、加班补贴、年终奖工作内容：1)负责公司月度工资报表的编制，确保工资按时准确发放；2)开展薪酬数据的统计与分析，定期提交人工成本及人工费用相关分析报告；3)参与构建符合公司业务发展的绩效管理体系，推动各部门KPI目标落地执行；4)组织实施部门绩效考核与反馈工作，依据绩效结果开展改进措施与激励方案；5)进行绩效数据深度分析，形成可视化分析报告供管理决策参考；6)持续关注政府政策动态及外部经济环境变化，参与薪酬市场调研，收集行业薪资信息，提出优化薪酬福利机制的可行性建议，助力体系持续完善；岗位要求：1.具备3年以上薪酬、绩效及员工福利模块实际操作经验；2.熟知国家劳动人事法律法规及相关政策；掌握薪酬管理与人力资源管理基础理论知识；3.熟练运用基础办公软件，尤其精通Excel表格处理功能；4.工作严谨细致，具备较强的原则性、执行力以及良好的职业操守；

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岗位职责：1.负责物理类教辅图书的编辑、审校及质量把关，确保内容符合出版规范并满足国家出版质量要求；2.准确理解并贯彻图书策划思路，熟悉或掌握小初高中阶段教材体系、考试大纲及教学改革趋势；3.收集并整理读者意见与使用反馈，推动内容优化；4.不断优化图书内容结构，系统化建设学科专业内容体系。任职要求：1.物理学类相关专业背景，具备本科或以上学历；2.专业知识扎实，有教辅编辑或出版行业从业经历者优先考虑；3.掌握基本的出版业务知识与流程；4.工作条理清晰，具备高效执行能力；5.具备高度的责任意识和职业使命感，善于团队协作。

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