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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可5、工作地址在安徽芜湖

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梁先生

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梁先生

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急聘！厂区高薪普工+包吃住+五险一金（直接面试，当天安排宿舍）招聘岗位&薪资岗位名称招聘人数综合月薪工作内容普工/操作工50人白班26元/时260元/天晚班28元/时5500-8000元质检、缠线、打胶等，零基础培训核心福利【薪资保障】 底薪+绩效+全勤，每月10号准时发薪，无拖欠！【吃住无忧】 免费4人间宿舍（空调/WiFi/独立卫浴）+餐补【时间灵活】 两班倒（8:00-20:00），月休4天，加班按劳动法算加班费【社保齐全】 入职缴五险一金，节日福利+生日礼金+年度体检【快速晋升】 3个月一次评优，普通员工→班长→主管通道透明应聘要求年龄18-50岁，身体健康，无大面积纹身烟疤持身份证原件及复印件，无需学历，能接受体力劳动工作认真负责，服从排班（部分岗位需穿无尘服）工作地址;面试方式在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！面试时间：周一至周六早8:30-17:00（需预约，直接到厂）

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常女士

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320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】------------------------------------------------【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，需任何工作经验。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）----------------------------------------【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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靳磊磊

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咱厂区直招，没中介瞎搅和，一分钱不收，直接进厂挣钱！薪资够狠——白班280/天，夜班300/天，月入7500-9000跑不了！每月10号工资准时到账，晚一天你来找我！早8晚8干着，加班费实打实：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍，多熬点就能多揣钱，这账谁都算得清！没经验？不怕！生手来就有老员工带着，手把手教到你会！当天带行李+身份证，下午直接拎包进宿舍，不用睡马路！18-55岁男女都要，啥学历、啥经验全不卡，长干短干随你便，只要没歪心思就行！吃住不用愁——食堂米饭管够，粤湘川菜轮着来，水饺馒头面包鸡蛋随便选，刷厂牌就吃！4人间宿舍免费住，夫妻还能申请夫妻房，WiFi、空调、洗衣机、热水器全配齐，跟家里一样方便！就生产新能源汽车配件，轮毂、雨刮器这些，普工岗位坐着干，不用穿那憋屈的无尘服，培训完就能上手，简单得很！车间里中央空调吹着，饮水机、休息间随时用，干活舒坦不遭罪！地点在江苏无锡滨湖区，有意向的赶紧点左下角聊一聊，或者投简历，咱立马联系你！别磨磨蹭蹭，好岗位不等人！

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侯先生

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1.通过电话与客户沟通，邀请客户到公司面谈，由公司经理或主管协助完成面谈及签单流程2.公司提供精准客户资源，工作地点固定，无须外出，无需加班3.入职即享带薪培训，欢迎应届毕业生加入，性别不限，经验不限任职要求：1.具备积极进取的心态，拥有良好的沟通技巧和语言表达能力2.具有团队协作意识，具备一定的组织与协调能力3.性格亲和，有耐心与责任感，愿意长期稳定从事并胜任本职工作享受国家法定节假日休假，福利待遇优厚薪资：3000底薪+50%提成，开单后综合收入可达9K以上具体工作地址：人民路桔子酒店旁经典国际大厦B座604

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大量招聘电销人员1.工作无需外出，无加班要求！！2.薪酬由底薪＋提成＋新人奖励＋方案奖构成，另有生日福利、季度旅游、团队聚餐等丰富待遇，综合收入5000-30000元。享受法定节假日及五险一金任职要求：年龄18-42岁，性别不限，经验不限，欢迎新人加入工作时间早八至晚六，每月休息四天，特殊情况可请假李经理***********

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杨先生

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大量招聘电销人员1.工作无需外出，无加班要求2.薪酬结构：底薪＋提成＋新人激励＋方案奖金＋生日福利＋季度旅游＋团队建设聚餐等，综合收入5000-30000元享受法定节假日，缴纳五险一金任职要求：年龄18-42岁，性别不限，有无经验均可接受工作时间：早八晚六，每月休息四天，特殊情况可请假李经理***********

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杨先生

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全行业领先薪资待遇，欢迎详询。公司提供客户资源，负责筛选并邀约客户，后续环节由其他岗位承接，晋升机制清晰，半年一次晋升机会。主营业务为助力中小企业解决贷款需求。五险一金齐全，定期组织聚餐与下午茶活动，薪资水平具有竞争力！岗位职责：主要承担客户邀约工作，客户资源由公司精准提供岗位福利：无责任底薪+提成+公司额外激励，月综合收入约1.2w-1.5w

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杨先生

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山东菏泽【易成房产】一、招聘岗位：高级置业顾问，店经理二、任职资格：1、具备出色的表达与沟通能力；2、有目标感，积极进取，不甘平庸并具备较强执行力；三、薪酬待遇：1、底薪3000元＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金；2、工作地点就近分配，菏泽拥有70多家门店，覆盖各县域加盟商，佣金水平行业领先；3、每月休息4天、团队定期组织团建活动；4、实行师徒制带教，可享公司丰富的学习资源，免费使用学习平台，配备专业商学院讲师指导。

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王女士

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【岗位职责】1.负责新房、二手房及租赁业务，深入了解客户需求，匹配合适房源，提供专业的房地产置业咨询与解决方案；2.带领客户实地看房，协助完成新房、二手房的买卖或租赁交易流程；3.开发并维护公司房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。【任职资格】1.年龄25-45岁，具备高中或以上学历；2.具备强烈的进取心，良好的学习能力和抗压能力；3.擅长沟通交流，富有亲和力，有销售或客户服务经验者优先。【薪资待遇】入职即享无责任底薪3000元＋高额提成（最高达60%）平均月收入6000-12000+

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王女士

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一、招聘岗位：高级置业顾问二、任职资格：1、具备出色的沟通技巧和语言表达能力；2、有明确目标，积极进取，不甘平庸，执行力强；三、薪酬待遇：1、底薪4000＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金；2、提成比例位居行业前列；3、每月休息4天、团队定期组织团建活动；4、实行师徒制培养，提供丰富学习资源，免费开放学习平台，公司设有专业商学院及专职讲师指导。

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工作内容：1.通过线上渠道开发优质客户资源，线下陪同客户看房，推动签约达成。2.掌握本地房产市场动态，负责线上房源的拓展与日常维护。职位要求：1.年龄20-45岁，具备中专或以上学历2.具备良好的沟通能力，性格亲和，服务意识强工作时间：8:30-12:0014:00-18:00薪酬待遇：1、底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金；2、行业领先佣金比例；3、团队定期组织团建活动；4、可享公司丰富学习资源，免费使用学习平台，配备专业商学院讲师指导。

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山东菏泽【易成房产】一、招聘岗位：高级置业顾问，店经理二、任职资格：1、具备出色的沟通技巧与语言表达能力；2、有明确目标，积极进取，不甘平庸并具备高效执行力；三、薪酬待遇：1、底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金；2、工作地点按居住地就近分配，菏泽拥有70多家门店，覆盖各县域加盟商，佣金水平业内领先；3、每月休息4天、团队定期组织团建活动；4、实行师徒制带教模式，可享公司丰富的培训资源，免费使用学习平台，公司设有专业商学院及专职讲师团队。

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工作内容：1.通过线上渠道开发优质客户资源，线下陪同客户看房，推动签约及交易完成。2.掌握房地产市场动态，负责线上房源的拓展与日常维护。职位要求：1.年龄20-45岁，中专及以上学历2.具备良好的沟通能力，性格热情有亲和力工作时间：8:30-12:0014:00-18:00薪酬待遇：1、底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金；2、佣金处于行业领先水平；3、团队定期组织团建活动；4、可享受公司丰富的学习资源，免费使用学习平台，公司设有专业商学院及资深讲师指导

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山东菏泽【易成房产】一、招聘岗位：高级置业顾问，店经理二、任职资格：1、具备出色的沟通技巧与语言表达能力；2、有明确目标，积极进取，不甘平庸，执行力强；三、薪酬待遇：1、底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金；2、工作地点按居住地就近分配，菏泽拥有70余家门店，覆盖各县域加盟商，佣金水平业内领先；3、每月休息4天、团队定期组织团建活动；4、实行师徒制带教，享受公司丰富的培训资源，免费开放学习平台，配备专业商学院资深讲师指导。

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【岗位职责】1.负责新房、二手房及房屋租赁业务，深入了解客户实际需求，精准匹配优质房源，提供专业化的房地产购房咨询与解决方案；2.协同客户实地看房，高效推进新房、二手房交易或租赁流程，助力客户顺利完成置业目标；3.积极拓展并维护公司房源资源，持续积累有效房源信息，与业主建立长期稳定的合作关系。【任职资格】1.年龄要求25-45岁，具备高中或以上学历；2.具备强烈的进取心，学习能力强，能适应高强度工作压力；3.拥有良好的沟通技巧和亲和力，具备销售背景或客户服务经验者将优先录用。【薪资待遇】入职即享无责任底薪3000元＋高额提成（最高可达60%）月均收入8000-15000元以上

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岗位职责:1.为客户甄选并推荐优质的房地产项目2.与客户深入交流，精准掌握其需求并提供专业解决方案3.全程协助客户办理购房手续，保障交易高效顺利完成任职要求:1.拥有良好的沟通能力，能准确理解并响应客户需求2.具备团队合作意识，能够协同推进项目落地执行3.持续追踪房地产市场变化，积极提升专业水平与服务品质

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【岗位职责】1.负责新房、二手房及房屋租赁业务，深入了解客户需求，匹配合适房源，提供专业的房地产咨询与置业服务；2.带领客户实地看房，推动并完成房产买卖或租赁交易流程；3.开发并维护房源资源，持续积累有效房源信息，与业主建立长期稳定的协作关系。【任职资格】1.年龄25-45岁，具备高中及以上学历；2.具备强烈的进取心，学习能力强，能适应高强度工作压力；3.擅长沟通交流，富有亲和力，有销售或客户服务从业经历者优先录用【薪资待遇】入职即享无责任底薪3000元＋高额提成（最高可达60%）平均月收入8000-15000+

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1.负责接待客户并提供专业的房地产置业咨询，解答客户疑问；2.深入沟通了解客户需求，匹配推荐合适房源，并参与商务协商；3.协助客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易顺利完成；4.开发与维护房源资源，与业主保持良好互动，建立稳定合作关系。任职资格：1.年龄25-45岁，具备高中或以上学历；2.具备积极的工作态度和团队协作精神，有销售或客户服务经验者优先；3.语言表达清晰，普通话流利，性格亲和，工作主动，心态乐观向上；工作时间8:30-12:0013:30-17:30

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【岗位职责】1.负责新房、二手房及租赁业务，深入理解客户需求，匹配合适房源，提供专业的房地产置业咨询与解决方案；2.带领客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖或租赁交易的全流程推进；3.开发并维护公司房源资源，持续积累有效房源信息，与业主建立长期稳定的协作关系。【任职资格】1.年龄25-45岁，具备高中及以上学历；2.具备强烈的进取心，学习能力强，能适应高强度工作压力；3.擅于沟通交流，富有亲和力，有销售或客户服务相关经验者优先考虑。【薪资待遇】入职享受无责任底薪3000元＋高额提成（最高可达60%）月均收入6000-12000+

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一、任职资格：1、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力；2、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房及租赁解决方案；3、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖与租赁交易二、薪酬待遇：1、底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游奖励+季度奖金+年度奖金；2、佣金比例处于行业领先水平；3、每月休息4天、团队定期组织团建活动；4、享受公司丰富的培训资源，免费学习平台支持，配备专业商学院资深讲师指导工作时间：8:30-12:0013:30-17:30

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岗位职责：招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等1.负责员工日常沟通，推动人才留存与团队稳定2.支持组织发展所需的人力资源工作，组建业务团队，定期开展组织盘点与评估3.优化公司人事制度及流程体系，提升人力资源管理运行效率4.策划并执行大型活动，推进企业文化建设与宣传5.对接外部相关机构，处理日常事务性协作岗位要求：1、具备5年以上人力资源领域工作经验，有团队管理经历，担任过HR负责人者优先2、熟悉人力资源各模块运作流程，在招聘、绩效管理、员工关系或组织发展等方面有深入实践经验3、具备良好的逻辑思维、学习能力及抗压能力4、沟通顺畅，协调能力强，富有责任心5、人力资源相关专业背景优先工作时间8:30-12:0014:00-18:30薪资6k-10k具体待遇面议

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山东菏泽【易成房产】一、招聘岗位：高级置业顾问，店经理二、任职资格：1、具备出色的表达与沟通技巧；2、有明确目标，积极进取，不甘平庸，执行力强；三、薪酬待遇：1、底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金；2、工作地点按住址就近分配，菏泽拥有70多家门店，县城均有加盟商，佣金处于行业领先水平；3、每月休息4天、团队定期组织团建活动；4、实行师徒制带教，可享公司丰富的学习资源，免费使用学习平台，公司设有专业商学院及专职讲师。

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【岗位职责】1.负责新房、二手房及租赁业务，深入理解客户需求，匹配合适房源，提供专业的房地产置业咨询与解决方案；2.带领客户实地看房，协助完成新房、二手房的买卖或租赁交易流程；3.开发并维护公司房源资源，持续积累有效房源信息，与业主建立长期稳定的协作关系。【任职资格】1.年龄25-45岁，具备高中及以上学历；2.具备强烈的进取心，学习能力强，能适应高强度工作压力；3.拥有良好的沟通技巧和亲和力，有销售或客户服务相关经验者优先录用。【薪资待遇】入职即享无责任底薪3000元＋高额提成（最高可达60%）月均收入8000-15000+

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【岗位职责】1.负责新房、二手房及租赁业务，深入理解客户需求，匹配合适房源，提供专业化的房地产置业咨询与解决方案；2.带领客户实地看房，协助完成新房、二手房的买卖或租赁交易流程，推动业务成交；3.主动开发并维护房源资源，持续积累有效房源信息，与业主建立长期稳定的合作关系。【任职资格】1.年龄22-45岁，具备高中及以上学历；2.具备强烈的进取心，学习能力强，能适应高强度工作压力；3.擅于沟通交流，富有亲和力，有销售或客户服务相关经验者优先录用。【薪资待遇】入职即享无责任底薪3000元＋高额提成（最高可达60%）月均收入6000-12000+

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一、任职资格：1、具备较强的沟通技巧与语言表达能力；2、有明确目标，积极进取，不甘平庸，执行力强；二、薪酬待遇：1、底薪3000元＋高额提成+五险+国内外旅游机会+季度奖金+年度奖金；2、提成标准处于行业领先水平；3、每月休息4天，团队定期组织团建活动；4、可享受公司丰富的学习资源，免费参与平台培训，配备专业商学院讲师指导。

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岗位职责：负责招聘、培训、绩效管理、薪酬管理及员工关系等相关工作1.建立良好的员工沟通机制，推动人才保留与发展2.支持组织战略发展，搭建业务团队架构，定期开展组织盘点与优化3.优化公司人事管理制度与流程体系，提升人力资源运营效率4.策划并执行大型活动，推进企业文化建设与宣传落地5.对接外部相关机构，处理日常事务性协作岗位要求：1.具备5年以上人力资源领域工作经验，有团队管理经历，担任过HR负责人者优先2.熟悉人力资源各模块运作，在招聘、绩效管理、员工关系或组织发展等方面有扎实实操经验3.逻辑思维清晰，具备较强的学习能力与抗压能力4.沟通能力强，善于协调各方资源，工作认真负责5.人力资源相关专业背景者优先工作时间8:30-12:0014:00-18:30薪资6k-10k具体待遇面议

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