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工作职责:1、负责公司产品的市场拓展与销售推广工作；2、独立开发新客户，全程跟进从样品寄送至客户下单的各个环节；3、维护客户关系，确保销售任务达成，及时跟进应收账款，实现回款目标；4、参与行业市场调研、竞品分析及营销方案的制定与执行；5、完成上级安排的其他临时性工作任务。任职资格:1、大专及以上学历，条件优异者学历可适当放宽，具备1-3年同行业销售经验者优先；2、了解产品生产工艺及相关行业背景，拥有一定客户资源者优先；3、具备独立开拓销售渠道的能力，目标明确，积极进取，能承受业绩压力；4、能够接受长期或短期出差安排。

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岗位职责：1、承担直线电机电磁系统设计及驱动控制相关技术工作；2、开展电机各项性能参数的仿真分析，以及振动、噪声与结构力学方面的评估；3、编制与电机开发相关的技术文件和设计文档；4、主导直线电机产品的性能验证测试，并参与测试数据的整理与分析工作。任职要求：1、电气工程、机电一体化、自动控制、电机与电器等相关专业，本科及以上学历；2、具备扎实的理论基础，对直线电机电磁设计及驱动控制技术有较深理解；3、热爱直线电机技术研发工作，具有持续探索和学习的热情；4、能综合运用专业知识解决复杂技术难题，具备良好的规划、执行及协调组织能力；5、熟悉直线电机研发流程，熟练使用Ansoft、Ansys、Jmag、Flux、Speed等工具中1-2项；6、具有直线电机开发实际经验者优先考虑。

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工作职责:1、负责公司产品的市场拓展与销售工作；2、自主开发客户资源，全程负责从样品寄送至订单落地的跟进；3、维护客户关系，确保销售指标达成，及时跟进货款回收，完成回款任务；4、参与市场调研、竞品分析及营销方案制定等相关工作；5、完成上级安排的其他临时性工作任务。任职资格:1、大专及以上学历，优秀者学历可适度放宽，具备1-3年同行业销售经验；2、了解产品制作流程及相关行业情况，拥有一定客户基础；3、具备独立开拓市场的能力，目标明确，敢于面对工作挑战，能承受业绩压力；4、可接受长期或短期出差安排。

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工作职责：1.依据公司研发规划或市场实际需求，开展直线电机平台模组的产品需求分析、技术方案设计、二维图纸绘制及BOM清单整理；2.配合完成新产品装配、检验、调试与包装等环节的实施工作；3.负责新研发产品相关数据的采集、汇总、分析及总结归档；4.负责现场技术问题的响应与处理。任职资格：1.本科及以上学历，机械设计相关专业，具备1年以上相关工作经验；2.具备扎实的机械设计理论基础与实践能力；3.有直线电机模组平台开发经验者优先考虑；4.具备独立分析和解决问题的能力，熟练操作办公软件及各类绘图工具软件。

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岗位职责1、人事支持：①参与招聘流程支持，包括简历初筛、面试安排及候选人信息汇总整理；②办理员工入职与离职相关手续，负责劳动合同的归档及日常管理；③协助维护员工信息系统，及时更新各类人事数据报表。2、行政事务：①负责办公区域日常管理，办公用品的采购、发放及库存盘点；②公司各类文件、合同资料的整理、归档与电子化扫描处理。3、其他支持：①配合开展员工活动的筹备与执行，如团队建设、培训支持等；②完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；2、2026届毕业生，能保证每周至少5天到岗，实习期不少于3个月；3、熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT）操作；4、具备良好的沟通能力，工作细致认真，有较强的责任感；5、态度积极主动，学习适应能力强，能较快融入工作环境；6、具有良好的团队协作精神和保密意识。

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岗位职责：1.负责接听公司前台来电并及时转接，做好通话记录及信息传递工作；2.接待来访客户及面试人员，完成登记手续、引导入座并提供茶水服务；3.管理门禁系统，核验员工出入情况，维持前台区域的秩序与环境卫生；4.负责办公环境管理，包括会议室预约安排、设备（投影仪、打印机等）调试，保障茶水间及公共区域干净整洁；5.承担办公物资的采购与库存管理，如文具、饮用水、绿植等，执行申领发放流程，定期盘点，建立台账，统计月度消耗数据，并协助完成费用分摊至各部门；6.负责固定资产登记与管理，涵盖电脑、办公家具等设备，组织日常维护及故障报修；7.统筹公司车辆调度与使用安排，管理加油卡相关事务；8.协助策划并执行团建活动、年会等内部活动，准备所需物料，协调场地资源；9.对接物业、保洁、维修等外部服务商，办理水电费、房租的请款支付，处理各类行政突发事件；10.完成领导交办的其他临时性行政支持工作。任职要求：1.大专及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理或人力资源等相关专业优先；2.具备三年以上行政岗位工作经验，熟练操作Office办公软件，具备基础IT知识者更佳；3.性格外向，形象端正，具备良好的亲和力与人际交往能力；4.拥有较强的组织协调、沟通表达能力，以及问题分析与解决能力；5.工作执行力强，态度认真细致，富有耐心，能适应多任务处理的工作节奏。

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工作职责：1.依据公司研发规划或市场实际需求，开展直线电机平台模组产品的需求分析、方案制定、二维图纸绘制及BOM清单整理；2.配合完成新产品在装配、检测、调试与包装环节的相关工作；3.负责新开发产品各类数据的采集、汇总、分析与总结；4.承担现场技术问题的响应与处理。任职资格：1.本科及以上学历，机械设计相关专业，具备1年以上工作经验；2.具备扎实的机械设计理论基础和实操能力；3.有直线电机模组平台开发经验者优先考虑；4.具备独立分析和解决问题的能力，熟练操作办公软件及常用绘图工具。

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岗位职责：1、负责全面账务管理：涵盖收入确认全流程、发票开具、税务及工商各项申报、总账处理与月度结账、财务报表编制及数据深度分析；2、成本管理：执行成本核算，组织存货盘点，保障账实一致，并提出有效的成本控制与优化建议；3、高新技术企业支持：搭建研发费用台账，按高企认定要求归集研发支出，协助完成相关申报资料整理；4、外部协调：对接税务机关、审计单位及券商等第三方机构，办理相关财务与工商事务；5、关联方对账：每月与母公司财务进行往来核对，确保关联交易数据准确匹配，协助母公司会计完成合并报表编制工作；6、完成上级交办的其他财务工作。任职资格要求：1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业；2、具备3-5年在收入规模达千万级的制造型企业从事会计工作的实际经验；3、持有中级会计职称者优先，具有1年以上成本会计工作经验者优先。

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岗位职责1、人事支持：①参与招聘环节，负责简历初步筛选、面试安排及候选人资料汇总；②办理员工入职与离职相关手续，劳动合同的整理归档及日常管理；③协助维护员工信息数据库，及时更新各类人事统计报表。2、行政事务：①负责办公区域日常管理，办公物资的采购、发放及库存登记；②公司各类文件、合同的分类、归档及电子化扫描处理。3、其他支持：①配合开展员工活动的筹备与执行，如团队建设、培训支持等；②完成上级交办的其他临时性任务。任职要求1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；2、2026届毕业生，能保证每周至少5天出勤，实习期不少于3个月；3、熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）；4、具备良好的沟通能力，工作细致认真，责任心强；5、积极主动，学习能力强，能够较快适应工作环境；6、具有较强的团队协作精神和保密意识。

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岗位职责：1、负责企业全盘账务处理：包括收入及应收管理全流程、发票开具、税务与工商各类申报、总账核算及月度结账、财务报表编制与经营数据分析；2、成本管理：开展成本核算工作，组织存货盘点，保证账实一致，并提出可行的成本优化方案；3、高新技术企业支持：建立研发费用台账，按照高企认定要求归集相关费用，协助完成申报资料整理；4、外部协作：对接税务、审计、券商等第三方机构，办理相关工商事务及外部检查配合工作；5、关联交易核对：每月与母公司财务进行对账，确保母子公司间交易及往来数据一致，协助母公司会计主管完成合并报表编制；6、完成上级交办的其他工作任务。任职资格要求：1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景；2、具备3-5年制造业企业财务工作经验，企业年营收达千万级以上；3、持有中级会计职称者优先，具有1年以上成本会计实操经验者优先。

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岗位职责：1、承担直线电机电磁方案设计及驱动控制相关技术工作；2、开展电机各项性能参数的仿真分析，以及振动、噪声与结构特性评估；3、编制电机相关的技术文件与设计文档；4、主导直线电机产品的性能验证测试，并参与测试数据的整理与分析。任职要求：1、电气工程、机电一体化、自动化、电机与电器等相关专业，本科及以上学历；2、具备直线电机电磁设计和驱动控制方面的深入理解与扎实理论基础；3、对直线电机电磁设计及驱动控制技术有浓厚兴趣；4、能综合运用专业知识解决复杂技术问题，具备良好的规划、执行及协调能力；5、熟悉直线电机研发流程，熟练使用Ansoft、Ansys、Jmag、Flux、Speed等软件中的1-2项；6、具有直线电机设计实际经验者优先考虑。

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岗位职责：1.负责接听公司前台来电并及时转接，做好通话记录及信息传递工作；2.接待来访客户与面试人员，完成登记手续、引导入座及提供茶水服务；3.管理门禁系统运行，核验员工出入情况，保障前台区域秩序井然、环境整洁；4.负责公司车辆的调度安排与日常管理；5.对接外包单位，办理人员入职、离职相关手续，处理社保、医保、公积金及商业保险的增减操作；6.薪酬支持：每月初核对员工考勤数据，统计各类补贴与扣款明细；7.员工福利事务：协调员工用餐与住宿事宜，落实节日福利物品的采购与发放；8.协助策划并执行公司团建活动、年会等，准备所需物资并统筹场地安排；9.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业优先；2.具备三年以上人事行政类岗位经验，熟练掌握Office办公软件操作，具备基础IT知识者更佳；3.性格积极外向，形象良好，具备较强的亲和力与人际交往能力；4.具备良好的组织协调能力和沟通表达能力，善于分析和解决实际问题；5.执行力强，工作踏实细致，责任心高，富有耐心。

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