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岗位职责:1.为客户提供专业咨询支持，及时回应并解决客户疑问；2.跟进客户服务体验，快速响应并妥善处理客户投诉；3.持续维护客户关系，提升客户满意度与信任度；4.整理客户反馈信息，为优化产品与服务提出有效建议。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识；2.熟练使用各类办公软件，操作流畅；3.工作认真负责，具备独立分析和解决客户问题的能力；4.拥有良好的团队协作能力，能与团队成员高效配合。岗位福利：月休6天年假团建旅游

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工作上手简单，朝九晚六，不加班!月休6天起，也可周末双休!不限学历，不限经验，客户自己找你!只需要在手机聊聊天，公司氛围非常好，很多年轻的小哥哥小姐姐![职业发展]最快两个月升智能店长;四个月升店长(拿项目提成和每月分红)两年即可拥有一个自己年薪50W的房产公司[职位详情]1、上班时间9:00-18:00(不加班)，工作时间自由2、线上平台多渠道获客，根据客户需求匹配房源，带客户实地看房，签署租赁合同。公司房源武汉三镇最多，一百多万套![任职资格)1、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗;2、认可租赁市场，勇于挑战高薪，压力会有，但回报更更加丰厚;3、做事认真踏实，为人正直诚恳;具有良好的团队精神;赚钱可以累点，但花钱必须要爽.......!![我们的薪酬]A、市场专员(业务合伙人)收入组成:业务提成4500以内业绩提成22%。4500以上业绩提成100%。做1万业绩收入6500元做2万业绩收入16500元做10万业绩收入96500元，上不封顶B、店长(海居合伙人)收入组成:业务提成+底薪+门店分红底薪1万到3万5，综合收入轻松40万一90万，上不封顶C、贴心福利根据住址灵活分配工作地点，表彰大会，定期团建[海居公司]海居租房成立于2011年，是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。精耕房产大租赁领域13年，为广大客户提供品质的租房服务。每1分钟就有一套房子通过海居租房租出去。全武汉最大的租赁公司[TOP1]，业务范围覆盖全武汉!现公司旗下有200多家门店，在职人数超6000人。【为什么要加入海居]1、武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，毕业季来了几十万大学生都得出来找工作租房子2、我们公司地理位置优越，周围基本上都是大学城和写字楼，不需要跑很远的地方3、公司基本上都是95、00后年轻人，团队氛围很好，轻松活跃!客户也都是同龄人。我们招的不是员工，而是合伙人，如果你想给自己打工，想当自己的领导，那么欢迎您的加入!人生选择大于努力!!海居租房理想事业诚邀您的加入!!员工福利交通补助生日福利节日福利高温补贴住房补贴团建聚餐零食下午茶员工旅游

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岗位职责:1.为客户提供建设性的专业咨询，准确回应客户提出的问题；2.关注客户的服务体验，快速响应并解决客户的投诉与反馈；3.持续维护客户关系，提升客户满意水平；4.整理汇总客户的需求与建议，为优化产品及服务提供有效参考。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识；2.熟练使用各类办公软件工具；3.工作积极主动，具备独立应对和解决客户问题的能力；4.具有良好的团队协作能力，能与团队成员高效配合。岗位福利：月休6天年假团建旅游

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工作轻松入门，朝九晚六，不加班！月休6天起步，也可享受周末双休！不限学历，无需经验，客户主动联系你！只需用手机沟通交流，团队氛围超棒，众多95后、00后小伙伴加入！[职业发展]最快两个月晋升智能店长；四个月可升为店长（享项目提成+月度分红）；两年有望打造年薪50W的房产事业[职位详情]1、工作时间9:00-18:00（无加班），时间灵活自主2、通过线上多渠道获取客户资源，根据客户需求推荐合适房源，安排实地看房，协助签订租赁合同。公司拥有武汉三镇最全房源，超一百万套可供选择[任职资格]1、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，积极主动，心态乐观开朗2、看好房屋租赁行业发展，愿意挑战高收入，虽有压力但回报更高3、做事踏实认真，为人正直真诚，具备良好的协作意识和团队精神赚钱可以辛苦一点，花钱一定要痛快！[我们的薪酬]A、市场专员（业务合伙人）收入结构：业务提成4500元以内业绩，提成22%；超出4500元部分，提成100%完成1万业绩，收入6500元完成2万业绩，收入16500元完成10万业绩，收入达96500元，上不封顶B、店长（海居合伙人）收入构成：提成+底薪+门店分红底薪范围1万至3.5万，综合年收入普遍在40万-90万之间，上不封顶C、贴心福利就近分配工作区域，方便通勤；定期举办表彰活动与团队建设[海居公司]海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌，深耕住房租赁领域13年，致力于提供高品质租房解决方案。平均每分钟就有一套房源成功出租，武汉本地规模领先的租赁企业【TOP1】，业务覆盖全城！目前旗下运营门店超200家，在职员工逾6000人[为何选择加入海居]1、武汉年轻人口密集，毕业生租房需求旺盛，每年毕业季数十万大学生涌入求职租房市场2、公司网点布局优越，周边多为大学区与商务办公区，展业便捷，无需长途奔波3、团队以95后、00后为主，氛围轻松愉快，客户群体也多为同龄人，沟通无障碍我们招募的不是普通员工，而是未来合伙人。如果你渴望自主创业，希望成为自己的老板，这里欢迎你的加入！人生选择胜过盲目努力！海居租房诚邀您共启理想事业新篇章！员工福利交通补助生日福利节日福利高温补贴住房补贴团建聚餐零食下午茶员工旅游

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1.工作内容轻松，协助租赁经理登记房源信息，及时回应客户咨询2.每月休息8天，可灵活调休，工作时间早9晚6，不加班，节假日照常休假3.不限经验，入职即有专人指导，上手快，操作简单4.晋升机制公开高效，每两个月安排一次晋升评估5.底薪5000元起，另享高额提成6.设立优秀员工奖励+新人成长激励+每月团队活动工作环境舒适，无业绩压力，上班期间时间灵活，方便接送孩子，适合兼顾家庭的父母群体

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工作轻松入门，朝九晚六，拒绝加班！月休6天起，也可享受周末双休！不限学历，无需经验，客户主动联系你！只需用手机沟通交流，团队氛围超棒，聚集众多95后、00后年轻伙伴！[职业发展]最快两个月晋升智能店长；四个月晋升为正式店长（享项目提成+月度分红）；两年有望打造属于自己的年薪50万房产事业[职位详情]1、工作时间9:00-18:00（无加班），时间灵活自主2、通过线上多渠道获取客户资源，根据客户需求精准推荐房源，安排实地看房，协助完成租赁签约。公司拥有武汉三镇超百万套优质房源，覆盖最广、数量最多[任职资格]1、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光开朗2、看好房屋租赁行业，敢于追求高收入，虽有挑战，但回报极具吸引力3、做事踏实认真，为人诚实正直，具备优秀的团队协作意识赚钱可以辛苦一点，但花钱一定要痛快……！！[我们的薪酬]A、市场专员（业务合伙人）收入结构：业绩4500元以内，提成比例22%；超出4500元部分，提成100%做1万业绩，收入6500元做2万业绩，收入16500元做10万业绩，收入96500元，上不封顶B、店长（海居合伙人）收入构成：业务提成+底薪+门店分红底薪范围1万-3.5万，综合年收入普遍在40万至90万之间，上不封顶C、贴心福利就近分配工作区域，表彰大会、定期团建活动不间断[海居公司]海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌，深耕住房租赁领域13年，致力于为租客提供高品质居住解决方案。平均每分钟就有一套房源成功出租，武汉本地规模领先的租赁服务机构【TOP1】，业务遍及全城！目前拥有200余家直营门店，在职员工超6000人[为什么选择海居]1、武汉高校密集，年轻群体庞大，租房需求旺盛，每年毕业季数十万大学生涌入求职租房市场2、门店选址优越，周边多为大学城与商务办公区，展业便捷，无需长途奔波3、团队以95后、00后为主，氛围轻松活泼，客户群体高度匹配，沟通无障碍我们招募的不是普通员工，而是未来合伙人。如果你渴望自主发展，想成为自己的老板，欢迎加入我们！人生的关键在于正确选择！海居租房诚邀您共启理想事业新篇章！员工福利交通补助生日福利节日福利高温补贴住房补贴团建聚餐零食下午茶员工旅游

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职位详情梦想合伙人早九晚六准时下班无业绩压力公司提供资源+专人带教零基础可投可灵活安排接送孩子特别适合积极进取、渴望高收入、一心追求事业发展的宝妈群体岗位职责1.负责房源信息的录入与登记，保证数据真实准确2.负责房屋实景拍摄及照片后期优化3.协助完成相关数据整理与分析工作薪资及福利待遇1.月均收入8000-30000元2.周末双休，工作时间早九晚六，每月固定休息8天，支持灵活调休3.表现突出者有机会参与公司利润分红4.有事可随时请假处理5.每月15日准时发放薪资

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1.工作时间灵活，无需加班，无业绩压力2.每日工作时段为早九点至晚六点，每周双休共八天，午间休息两小时3.无需统一着装，可自由穿着个人服饰4.请假便捷，有事可随时申请，审批灵活5.公司配备完整资料支持，由店长亲自带教指导6.零经验也可胜任，特别适合需兼顾家庭、接送孩子上下学的宝妈群体岗位职责1.负责房源信息的整理、录入、发布及日常维护2.拍摄房屋实景照片，并进行美化处理3.协助租客办理入住相关事宜薪资待遇1.月均收入8000-30000元，提成比例100%2.表现合格者两个月内可晋升为管理岗3.能力突出者有机会参与团队收益分配

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1.准时下班，无业绩压力2.早九晚六，周末双休共八天，午休两小时3.无需工装，可自由穿着个人服饰4.请假灵活，有事随时申请，审批便捷5.公司提供全部资料，由店长手把手教学6.零经验可入职，适合需兼顾家庭、接送孩子的宝妈群体岗位职责1.负责房源信息的整理、录入、发布及日常维护2.拍摄房屋照片，并进行美化处理3.协助租客办理入住相关事宜薪资待遇1.月均收入8000-30000元，提成全额发放2.表现达标者两个月内晋升管理岗3.能力突出者有机会参与团队分红

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岗位职责:1.负责房地产租赁业务的咨询与服务工作2.通过高效沟通完成既定业务目标3.维护客户关系，保障服务品质[职位详情]1、上班时间9:00-18:00（不加班），工作节奏灵活可控2、依托线上多渠道平台获取客户资源，根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房并协助完成租赁合同签署。公司覆盖武汉三镇房源资源丰富，总量超一百万套！3、周末双休，时间自由支配[任职资格]1、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，态度乐观向上；2、认同房屋租赁行业发展前景，愿意接受挑战，追求高收入，虽有一定工作压力，但回报极具吸引力；3、做事严谨踏实，为人正直真诚，具备较强的团队协作意识；4、有强烈的收入目标感可以接受过程辛苦，但结果一定要痛快……!!

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职位详情梦想合伙人早九晚六准时下班无业绩压力公司提供资源+专人手把手带教欢迎零基础新手妈妈可灵活安排时间特别适合积极进取、目标明确、渴望高收入、兼顾家庭与事业的女性群体岗位职责1.负责房源信息录入，保证数据真实准确2.负责房屋实景拍摄及图片后期优化3.协助完成日常数据整理与汇总分析薪资及福利待遇1.月均收入8000-30000元2.双休制，工作时间早九晚六，每月固定休息8天，支持灵活调休3.表现突出者享有项目分红机会4.因事可随时请假，人性化管理5.每月15日准时发放薪资

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1.工作内容轻松，协助租赁经理登记房源信息，及时回应客户咨询2.每月休息8天，可灵活调休，工作日9:00-18:00不加班，法定节假日照常休假3.不限经验，岗位门槛低，入职有专人指导，快速上手4.晋升机制公开高效，每两个月开放一次晋升机会5.薪资结构为底薪5000元加高额提成6.设立优秀员工奖励与新人成长激励，每月组织团队活动，工作环境舒适无压，无需应对绩效考核，上班期间时间相对自由，方便兼顾家庭接送孩子等事务

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岗位职责:1.负责房地产租赁业务的咨询与服务2.通过高效沟通完成业务指标3.维护客户关系，保障服务品质[职位详情]1、上班时间9:00-18:00(不加班)，工作时间灵活自主2、依托线上多渠道平台获取客户，根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房，协助签订租赁合同。公司拥有武汉三镇超百万套优质房源，资源覆盖全面！3、周末双休，时间自由支配[任职资格]1、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上；2、看好房屋租赁行业发展，愿意迎接高收入挑战，虽有压力，但回报更为可观；3、做事踏实认真，品行正直诚恳；具备较强的团队协作意识；4、渴望通过努力实现收入增长，可以接受辛苦付出，只为享受奋斗成果……!!

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一、公司介绍1、我们是一家房产租赁公司，主要业务范围：住宅租赁、商铺租赁、写字楼租赁、住宅买卖。2、我们的作业模式，顺应现在互联网的发展，实现线上线下的结合，优化了很多作业环节，也提高了我们的作业效率，使所有的经纪，人都将成为创业者，付出的越多，必将收获的越多。3、如果你是行业小白，没关系，我们会有专业的培训，一对一的带教，必定使你更快的成长。4、如果你是行业精英，这里有绝对公平的晋升机制，店经理--商圈经理--区域经理--运营总监，如果你有想法，可以入股开店，平台给予绝对的支持。二、薪资待遇1、实习经纪人:4500以内22%提成、4500以上通提2、储备店长:100%提成2、店长:底薪10000+40%团队提成。3、部长:底薪16000+提成40%团队提成+店面总业绩总提成。4、上六休一，节假日调休，定期聚餐，外出团建，技能培训等。三、晋升空间1.横向晋升(业务层面):销售岗位分为1个等级，4500以上通提政策，行业内最高提成2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人--储备店长--店长--部长--区域总监--分公司总经理(最快2年晋升为部长)。四、培训:(每个人入职后都有师傅)1.入职前:新人训(为期3天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识)。2.入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等)。3.入职三个月:专业知识提升训练。一个人要想成功，要么组建一个团队，要么加入一个团队!海居租房汉阳天誉部欢迎有能力有梦想的你!职位福利：年终分红、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建职位亮点：月度省内团建.季度省外旅游.带薪年假

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只要你愿意学、愿意干，态度积极、想多挣钱，公司正处于快速发展期，期待有上进心的你加入，一起成长！团队氛围轻松，领导同事都年轻化，沟通直接高效，无复杂人际关系（可接受线下办公）一、岗位职责：1、负责抖音、小红书、视频号、58同城等主流自媒体平台的日常运营；2、收集整理相关素材，独立完成短视频、图文等内容的制作与输出；3、通过内容实现客户引流、邀约及转化；4、实地拍摄房源信息，记录房屋实况，整理图文及视频资料并上传发布；5、在平台上与有租房需求的客户沟通，解答咨询，促成成交。薪资待遇：4500元+提成，新人入职安排专人一对一带教！工作时间：早9晚6，周末双休，上下班打卡制，办公自由灵活

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岗位职责：1.负责公寓房源的日常维护与管理2.拍摄待租房间实景，及时回复客户问询3.根据客户需求推荐合适房源，协助完成租赁流程任职要求：无需经验，会使用智能手机即可岗位福利：早九晚六，周末双休，月休八天，无业绩考核压力！月薪综合5-10k（真实有效）

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只要你愿意学习、踏实肯干、态度积极、渴望增收，公司正处于快速成长期，期待有上进心的你加入，一起交流发展。团队氛围轻松，全员年轻化，工作环境简单纯粹，没有复杂人际一、岗位职责：1、负责抖音、小红书、视频号、58同城等主流自媒体平台的日常运营；2、收集整理相关素材，独立完成短视频、图文等内容的制作与发布；3、通过内容运营实现客户引流、咨询邀约及转化目标，提升用户活跃度与粘性；4、实地拍摄房源信息，记录房屋详情，制作图文及视频内容并同步上传至各平台；5、与有租房需求的客户在线沟通，解答疑问，提供专业服务；新人入职配备专属导师，一对一指导带教工作时间：早9晚6，周末双休考勤方式：上下班打卡，工作节奏灵活自主薪资待遇：底薪4500元+业绩提成

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【岗位职责】1.负责房屋楼层的巡查与信息核对，确保数据准确完整2.在线与客户沟通，协助其匹配符合需求的房源信息3.协助完成与房产相关的资料整理及文件处理工作4.与团队成员协作，保障审核流程高效有序进行【任职要求】1.具备良好的沟通表达能力，能与客户及同事顺畅交流【薪资待遇以及福利】1.平均薪资8000～50000/月（无上限），提成全额发放（公司平均实际到手薪资1W+）2.公司免费提供小电驴使用4.新员工入职提供系统培训，专人带教，快速上手5.享受租房优惠，武汉全城房源中介费全免！6.设有月度奖、季度奖、团队奖，表现优异者可参与公司分红【工作时间】早上09:00-18:00午休12:00～2:00薪资详情薪资范围：8000-13000元/月职位底薪：8000元/月

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岗位职责:1.负责民宿退房检查工作，保障退房流程的规范与高效执行2.与住客保持良好互动，及时回应咨询，提供高品质服务体验3.配合解决退房期间发生的各类情况，维护客户满意度任职要求：1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应对住客需求2.工作态度严谨，具备准确完成退房核查任务的能力3.拥有团队协作意识，能与团队成员协同推进日常工作任务薪资详情薪资范围：11000-20000元/月发薪日期：10日职位底薪：9000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；4500以上百分百全提奖金补贴：交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、房补、餐补、全勤奖、工龄奖

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【岗位职责】1.负责房屋所在楼层的巡检与信息核对，确保数据准确完整2.通过线上方式与客户沟通，协助其匹配符合需求的房源3.协助整理与房屋相关的各类文件及资料4.配合团队协作，保障审核流程高效有序开展【任职要求】1.具备良好的沟通表达能力，能与客户及同事顺畅交流【薪资待遇以及福利】1.平均薪资8000～50000/月（无上限），提成100%（公司平均到手薪资1W+）2.公司免费提供小电驴4.新人入职可培训，会有人手把手带你5.租房优惠，入职员工全武汉房源租房中介费免费！6.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红【工作时间】早上09:00-18:00午休12:00～2:00薪资详情薪资范围：8000-13000元/月职位底薪：8000元/月

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只要你愿意学、愿意做，态度积极、想增加收入，公司正处于快速发展期，期待有上进心的你加入，一起交流成长。工作氛围轻松，团队成员均为年轻人，沟通简单直接，无复杂人际关系（可接受线下办公）。一、岗位职责：1、负责抖音、小红书、视频号、58同城等主流自媒体平台的日常运营；2、收集整理相关素材，并制作成短视频、图文等形式的内容；3、通过内容输出实现客户引流、邀约及转化；拍摄房源实景，记录房屋详情，整理图文与视频资料，并发布至各平台，同时与有租房需求的客户沟通互动，解答咨询问题；薪资待遇：4500元+提成，新人入职配备专人指导，一对一带教！！！工作时间：早9晚6，每周双休，上下班打卡即可，工作节奏灵活自由

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只要你愿意学、态度积极、想增加收入，公司正处于快速成长期，期待有上进心的你加入，一起交流发展。团队氛围轻松，领导同事都是年轻人，没有复杂的人际关系。一、岗位职责：1、负责抖音、小红书、视频号、58等主流自媒体平台的日常运营；2、收集整理相关素材，制作成短视频、图文等形式的内容；3、通过内容实现客户引流与邀约转化，提升用户活跃度和粘性；4、拍摄并记录房源信息，包括图文与视频素材，上传至各平台，并与有租房需求的客户沟通，解答咨询问题。新人入职配备专人带教，一对一指导！工作时间早9晚6，双休，上下班打卡即可，办公自由灵活。岗位薪资：底薪4500元+提成

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周先生

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职位详情不打电话！！！不外出！！！可玩手机的坐班客服岗位！1.主要负责线上知名品牌宣传与推广工作2.公司提供客户资源，通过微信在线沟通解答问题，使用标准话术，上手简单，全程无需外呼电话3.公司配备办公电脑，工作环境舒适，空调全天开放，纯室内办公4.不限制学历，欢迎应届毕业生投递5.底薪4000元+高额提成，综合薪资8K以上上不封顶，新人月均综合收入可达13000+6.工作时间9:00—17:00，不用早起，团队氛围年轻活跃，无出差要求，入职即享一对一带教培训双休，每日下午茶，保底工资待遇

武汉

李女士

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职位详情不打电话!!!不外出!!!可玩手机的坐班客服岗位1.主要负责线上知名品牌宣传与推广工作2.公司提供客户资源，通过微信在线沟通解决客户需求，使用固定话术，上手简单，全程无需外呼电话3.配备专用办公电脑，工作环境舒适，空调全天开放，纯室内岗位4.对学历无硬性要求，欢迎应届毕业生投递加入5.底薪4000元+高额提成，综合薪资8000元以上不封顶，新员工月均收入可达13000+6.工作时段为9:00-17:00，无需早起，团队氛围年轻活跃，无出差安排，入职即享一对一岗前培训双休制度，每日下午茶供应，保障底薪收入

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李女士

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工作时间:9:00-18:00（不加班）新人入职由店长全程指导，直至能够独立完成开单，无需坐班，灵活安排，有事处理，累了即可休息，月休6天，支持自由调休薪资待遇:业绩4500以内按22%提成，4500以上全部业绩通提！表现优异者可晋升为智能店长-店长，享有底薪+分红权益，0元起通提，机制公开透明，多劳多得，收入与业绩直接挂钩，哪家企业敢如此承诺！单笔业绩从几百到数千不等。工作职责:1、熟悉公司现有房源信息，高效使用公司提供的客户资源，在线解答客户租房相关咨询2、根据客户具体需求精准推荐房源，安排线下带看并推动签约达成3、定期回访已签约及合同到期客户，维护良好关系，提升客户口碑，促进老客户推荐与续约4、持续跟进未成交客户，分析其未签原因与最新意向，优化匹配方案，提升签约转化率实行老带新机制，一对一辅导培训，平均一周左右即可熟练操作，独立完成开单

武汉

黎先生

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岗位职责:1.提供专业化的房屋租赁咨询，及时回应客户各类问题2.负责房源信息的甄别、分析与匹配推荐，保障服务品质3.持续跟进客户关系，优化服务体验，提高客户满意水平任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识2.熟悉常用租房系统及办公工具的操作使用3.工作认真负责，具备较强的客户需求响应与处理能力

武汉

赵先生

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