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岗位职责：1、主导供应商资源的开拓与供应渠道搭建，维护核心供应商合作关系，及时掌握其动态发展情况；2、依据项目进度安排，统筹规划供应商遴选工作，保障项目各阶段顺利推进；3、开展市场行情调研，牵头进行商务谈判，压降采购成本，实现价格或目标成本（预算）达成；4、为团队设定年度/月度工作计划，并指导监督下属高效完成各项任务；5、负责团队内部管理，提升团队凝聚力与执行力，确保整体目标落地。岗位要求：1、统招本科及以上学历，熟练掌握常用办公软件；2、具备扎实的采购专业能力，拥有良好的统筹协调和团队管理经验，能带领团队完成既定目标；3、责任心强，抗压能力突出，工作积极主动，执行高效，具备一定领导力；4、具备优秀的语言表达与文字沟通能力，组织协调能力强，善于跨部门或多方面沟通协作；5、有锂电池企业原材料采购、电芯开发或模组PACK开发相关经验者优先考虑。工作地点在楚能新能源总部孝感市，提供住宿用餐，请慎重投递~

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岗位职责1.负责公司各类公文的撰写与审核工作，包括公司总结、会议纪要、请示文件、汇报材料及信息简报等；2.组织并统筹公司各类会议，涵盖会议通知发布、会务安排、现场协调及会议记录整理等工作；3.承担公司内部文件的流转管理，负责各部门提交至社领导或公司管理层文件的接收、登记、审核、传递、归档等全流程处理；4.协助大区负责人开展团队日常管理工作，推动内部协作与执行落地；5.处理公司日常行政事务，完成领导或部门主管交办的临时性任务；对接外部单位来访接待、来电接听等对外行政支持工作。职位要求：1.全日制本科及以上学历；2.熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件操作；3.普通话标准，具备良好的沟通能力与语言表达能力；4.心理素质良好，态度积极向上，能适应高强度、快节奏的工作环境；5.该岗位base公司总部（孝感临空港），公司提供住宿、食堂及每日往返武汉的通勤班车。

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此岗位为公司重点储备岗位，入职后提供系统化培训，并配备专属导师进行一对一指导。招聘对象：2023届-2025届毕业生/具备2年相关工作经验者。岗位职责：1、业务认知：从基层岗位起步，全面了解并掌握公司各业务模块的运作模式及岗位技能需求；2、轮岗锻炼：依据不同岗位标准，参与轮岗实践，达成考核目标，积累实操经验，为向管理岗位发展奠定基础；3、学习提升：通过集中培训与实战演练，深入理解公司业务体系，输出阶段性工作成果；4、供应链人才发展：轮岗范围涵盖仓储、计划、采购等环节，旨在培养复合型供应链专业人才。任职要求：1、本科及以上学历，专业包括工业工程、机械设计制造及其自动化、电气自动化、物流管理、仓储管理、能源与动力工程等相关方向，或具有1-2年相关领域工作经验，无锂电行业背景亦可接受；2、能力要求：具备较强的学习能力、沟通表达能力、逻辑分析能力，同时拥有良好的责任心和团队合作意识；3、综合素质：能适应一定强度的工作节奏，积极进取，勇于面对挑战。职业发展路径：设置专业与管理双通道发展方向，可根据个人意愿选择成为专业技术骨干或迈向管理岗位，支持多元化成长需求。福利待遇：五险一金，提供公寓式宿舍，工作餐覆盖一日三餐，享受带薪年假、员工活动中心、节日关怀等多项福利。工作地点位于楚能新能源总部所在地孝感市，公司统一安排食宿，请结合实际情况慎重投递~

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岗位职责:1.协助研究院技术团队开展新能源领域项目的开发与落地执行2.参与项目相关会议，整理会议纪要并协助推进项目节点跟进3.配合团队成员协同处理研发过程中出现的技术难点与问题4.协助完成团队日常运营及研发过程中的支持性工作任职要求：1.统招重点院校本科及以上学历，硕博优先。2022年-2025.6月之间毕业；2.对新能源行业具有强烈兴趣，具备主动学习能力3.适应高效工作节奏，拥有良好的统筹与沟通协调能力4.责任心强，能在压力环境下保持稳定积极的工作状态

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岗位要求：1、协助海外销售团队制定区域拓展计划，开发并整合当地服务代理资源，推进服务商资质审核及合同签订工作；2、统筹管理海外服务代理商的日常运营，合理分配服务任务，跟进工单执行情况，并完成服务费用的核对与结算；3、不断优化服务商管理流程与制度，提升服务商管理系统的运行效率与规范性；4、协同销售团队参与海外客户相关协议（包括采购、质量、售后等协议）的磋商与评审，支持客户审核安排及商务访问交流；5、持续健全海外售后服务体系，根据客户差异化需求设计配套服务方案与实施计划。任职资格：1、本科及以上学历，具备良好的英语能力，可熟练使用英语进行日常工作沟通；2、具有2年以上海外服务运营管理经验者优先考虑；3、有储能行业从业背景者优先。

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岗位职责：1）承担动力电池研发体系相关文件的编写工作；2）组织开展公司内部体系文件的审核；3）参与IATF16949质量管理体系的审查工作；4）配合客户方体系审核及新客户准入审核的相关事务。任职要求：1）硕士及以上学历，材料、电子、通信、机械、自动化等理工类相关专业，具备三年以上相关领域工作经验；2）了解电池系统的电气与结构设计，熟悉BMS、电芯等功能模块及其应用接口；3）具备良好的跨部门沟通协作能力，表达清晰，执行高效；4）掌握DFMEA方法或具有DFMEA实际应用经验者优先考虑

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岗位职责：1、与销售团队紧密配合，根据客户订单实际需求，提供可行的储能电芯或系统解决方案。2、作为技术对接窗口，主导与客户及相关方的技术沟通与协调工作，编制技术协议、质保资料等各类技术支持文档；3、支持重点客户及重点项目的技术交流，参与投标及合同谈判过程，负责重大项目的方案设计、投标文件编制及技术协议的拟定与评审。4、开展行业竞品调研与分析，并输出相应的分析报告和资料文档。任职要求：1、本科及以上学历，电化学、电气、机械、新能源、电力电子、自动化等相关专业；2、具备3年及以上储能领域相关工作经验；3、思维逻辑清晰，具备良好的抗压能力、沟通协调能力与学习能力，能有效推进问题解决，工作条理分明，可熟练主导客户技术会议、内外部汇报等工作。

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岗位要求：1、与产品开发部门协同沟通，明确竞品相关信息需求；收集竞品基础资料，联动市场部掌握竞品市场应用情况，协助完成竞品获取工作；2、结合竞品实际使用场景，设计电性能测试方案，向测试团队提交测试申请，跟踪电芯测试进度，对测试所得电性能数据进行整理分析并输出分析报告；3、主导竞品从无损到有损的测试流程梳理，开展电芯、结构件、芯包、极片及材料等组成部分的逆向拆解与结构解析，输出分析报告并建立竞品分析数据库，为产品开发及前瞻性研发提供技术支撑；参与可测试性评估、分析方法研究、产品设计及测试方案评审，提出提升产品测试覆盖范围与结果可信度的优化建议；4、按时完成周度/月度工作汇报，以及上级交办的其他工作任务。

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岗位职责：1.负责生产部门的日常运营与管理，统筹生产任务分配，实时跟进生产进度，确保各项计划按时达成；2.管理生产流程，组织召开车间例会，全面协调各环节工作，对生产作业实施监督与指导，在保障产品质量的同时提升生产效率；3.对生产数据进行统计与分析，制定并落实改进方案，有效控制生产成本；4.高效推进生产进度，严格执行生产制度与计划，及时下达生产任务，合理调度与管控作业节奏；5.落实工作现场的职业健康与安全管理，开展日常巡查，发现异常或安全隐患立即上报，并负责本部门的安全生产、环境安全、事故预防及特种设备管理工作。职位要求：1.大专及以上学历，具备3年以上锂电池行业生产主管或生产管理岗位工作经验；2.熟悉生产管控体系，能够独立分析并解决制程中的异常问题；3.掌握生产成本控制方法，了解整体运作流程，精通生产作业规范及工艺要求，具备质量管理实战经验；4.具备丰富的现场管理经验，拥有较强的团队管理能力，抗压性强，沟通与协调能力出色；5.工作认真负责，作风严谨，具备良好的组织能力和人际沟通技巧。福利待遇：五险一金，包吃包住，带薪年假，活动中心，节日福利等

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***新能源大厂开启招聘****集团下设武汉、孝感、宜昌三大生产基地和研发中心，总部位于孝感临空区，临近天河机场十几分钟车程，每天有班车从总部往返武汉三镇。（本岗位入职总部公司）岗位职责：1.通过线上平台、行业展会及客户引荐等方式，开发潜在海外客户资源，建立并动态完善客户信息档案；2.协同团队拓展海外大型储能项目市场，甄选优质合作方并开展商务接洽，推动长期稳定合作关系的形成与维护；3.负责销售数据、客户资料及市场动态的汇总、整理与分析，按时向上级提交工作报告。岗位要求：1.本科及以上学历，电气工程、自动化、能源与动力工程、电化学等相关专业优先；2.具备良好的英语沟通能力，可将英语作为工作语言，或精通其他外语者亦可。出差国家：智利、保加利亚、洪都拉斯、澳大利亚、德国语言要求：英语可作为工作语言出差频率：根据项目需要occasional出差

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岗位职责：1.深入研究全球新能源领域（储能、光伏、风电）的政策导向、补贴机制及技术发展动向2.编制区域市场分析报告，识别潜在机遇与潜在风险3.搭建战略分析框架，持续跟踪并输出竞争对手动态与商业模式评估4.为管理层决策提供支持，提出战略性规划方案建议任职资格：1.具备3年以上新能源行业分析或咨询背景，有海外市场研究经历者优先考虑2.熟悉各类市场调研方法，具备数据分析与模型构建能力3.硕士及以上学位，专业包括经济学、能源政策、电气工程等相关方向4.具备良好的英文书面表达能力，口语流利者优先5.具备出色的报告撰写水平与汇报展示能力

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【岗位职责】1、开发海外储能项目领域的合作资源，包括EPC总包方、系统集成商、PCS制造商、光伏生产及运营企业等，并维持长期稳定的合作关系；2、结合市场动态与客户实际需求，协同公司内部相关部门，高效输出具备竞争力的产品方案、系统配置及合作模式建议；3、基于内外部环境分析，制定并推动实施切实有效的市场营销策略。【岗位要求】1、本科及以上学历，有志于深耕海外市场销售工作，认同新能源产业发展前景，具备国际贸易、语言类或电池、电化学、电力电子、电力系统等相关专业背景者优先；2、3年以上海外市场销售或市场拓展经验，能适应长期海外出差，拥有能源、光伏、储能、工业制造等行业经历者更受青睐；3、英语可作为主要工作语言，具备优秀的口语表达与沟通能力，掌握第二外语者更具优势；4、本岗位工作地点位于公司总部孝感临空港，提供员工宿舍、食堂及往返武汉的通勤班车。外派至澳大利亚工作语言为英语外派周期3至6个月

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岗位职责：1、负责开发国内储能、动力电池领域客户，覆盖电力储能、工商业储能、乘用车、商用车、船舶等应用场景；2、深度挖掘客户实际需求，结合产品特性制定匹配的电池解决方案，推动项目落地与销售转化；3、依据公司及团队整体销售目标推进业务拓展，确保各项销售任务达成；4、主导客户商务沟通与谈判，持续优化客户关系维护机制；5、积极拓展外部销售渠道，构建稳定高效的商业合作网络；6、定期向上级及相关部门汇报工作进展与项目执行情况。任职资格：1、具备3年以上销售工作经验，有ToB或大客户营销背景者优先考虑；2、责任心强，具备良好的抗压能力，工作积极主动，执行高效；3、需按需出差；4、形象良好，具备清晰的逻辑表达能力；福利待遇：宽带薪酬，五险一金，包吃包住，带薪年假，活动中心，节日福利等。

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岗位职责：1、负责施工图纸的审查与问题提出，针对图纸中存在的设计缺陷、内容遗漏及施工做法不明确等情况及时反馈，并就优化方案提供建议，确保前期图纸完整性有效沟通；2、依据单体设计图纸完成工程量计算、预算清单编制，以及甲供材料清单的整理与输出；3、参与项目招标全过程，包括供应商对接、清标分析、商务谈判等工作，主导合同文本编制，跟进报审流程，落实合同签署及后续交底事宜；4、结合施工现场实际进度情况，开展进度款审核工作；5、建立并维护项目合同台账与付款记录，确保数据及时更新、准确可查；6、加强现场巡查，深入掌握施工范围、工艺做法及所用材料的品牌、规格等信息，确保与设计要求一致；7、依据变更签证文件进行费用核算，完成相关费用的结转处理；8、组织竣工项目的结算工作，推进结算流程顺利实施；9、掌握国家现行定额标准、了解工程造价市场动态、材料价格走势及相关规范规程；完成领导安排的其他工作任务。任职要求：1.本科及以上学历，工程造价相关专业；2.熟练操作常用办公软件；3.具备三年以上同岗位工作经验工作地点在湖北孝感，楚能新能源全球总部，提供住宿和用餐，请谨慎投递

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职责描述：1、承担BMS嵌入式系统软件开发工作，包括底层软件架构设计、驱动程序开发、RTOS系统开发及应用层API接口实现等；2、开展基础软件代码测试，支持客户项目中的问题定位与分析；3、负责软件集成工作及相关工具链的应用，编写集成自动化脚本；4、维护现有底层软件代码，持续推进嵌入式软件技术的应用与优化创新；5、配合完成BMS板级HIL测试平台的搭建与调试；任职要求：1、学历专业：全日制本科及以上，计算机、电气自动化、自动化、软件工程、机电一体化等相关专业；2、具备两年以上BMS底层软件开发经历，有独立主导实际产品开发项目者优先；3、精通C语言编程；4、熟练掌握各类测试工具，如CANOE、ZLG、debugger等；5、熟悉嵌入式芯片开发流程，具有STM32系列或TC23x、TC27x、TC38x系列或NXPMPC57x单片机开发经验者优先；6、了解IEC61850、104协议者优先；

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岗位职责：1.负责AC储能系统技术方案的设计，优化整体架构以增强产品竞争力2.协同PCS供应商推进公司AC技术方案的标准化建设，完善解决方案资料库3.关注储能行业技术发展趋势，收集并反馈技术难点至产品团队，推动产品持续升级4.响应客户技术需求，完成技术方案的沟通与确认5.支持团队能力建设，提升区域技术方案输出的效率与规范性任职资格：1.具备3年以上储能领域解决方案、产品管理或交付服务经验，有团队管理经验者优先2.精通储能系统架构设计，了解主流PCS厂商及其产品特性3.本科及以上学历，电气、电子信息、自动化等相关专业背景4.具备良好的英文读写能力，英语口语熟练者优先考虑5.熟练使用CAD、Visio等常用制图工具工作需赴英国、葡萄牙出差工作语言为英语每次出差时长为1至3个月

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【岗位职责】1、拓展海外储能项目领域的合作资源，包括EPC总包方、系统集成商、PCS制造商、光伏生产及运营企业等，并建立和维护长期稳定的合作关系；2、结合市场动态与客户需求，协同公司内部相关团队高效沟通，为客户提供及时、专业且具备竞争力的产品方案、系统配置及合作模式建议；3、基于内外部环境分析，制定并推动实施切实可行的市场营销策略。【岗位要求】1、本科及以上学历，有志于长期发展海外市场销售事业，认同新能源产业前景，国际贸易、语言类或电池、电化学、电力电子、电力系统等相关专业优先；2、具备3年以上海外销售或市场岗位经验，能适应长期外派出差，拥有能源、光伏、储能、工业制造等行业背景者优先考虑；3、英语可作为工作语言，具备优秀的口语表达与交流能力，掌握第二外语者更具优势；4、本岗位工作地点位于公司总部孝感临空港，提供员工宿舍、食堂及往返武汉的通勤班车。外派地点：埃及、阿联酋工作语言：英语外派周期：3~6个月

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职责描述：1.开展小动力电池产品的市场拓展工作；2.按照公司及部门销售目标推进销售任务，达成各项业绩指标；3.主导客户间的商务沟通与谈判，完善客户关系维护机制；4.确保完成公司制定的销售任务要求；5.积极构建外部销售渠道，发展稳定的商业合作网络。岗位要求：1.本科及以上学历，具备1-3年销售工作经验；2.责任心强，具备良好的抗压能力、主动性及高效执行能力；3.具备良好职业素养，思维条理清晰。

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【岗位职责】1、拓展海外储能项目领域的合作资源，包括EPC总包方、系统集成商、PCS制造商、光伏生产及运营企业等，持续建立并维护稳定的合作关系；2、结合市场动态与客户需求，协同公司内部相关团队高效沟通，为客户提供及时、专业且具备竞争力的产品方案、系统配置及合作模式建议；3、基于内外部环境分析，制定并推动实施切实有效的市场营销策略。【岗位要求】1、本科及以上学历，有志于长期发展海外市场销售事业，认同新能源行业前景，国际贸易、语言类或电池、电化学、电力电子、电力系统等相关专业优先考虑；2、具备3年以上海外市场销售或市场开拓经验，能适应长期海外派驻，拥有能源、光伏、储能、工业制造等领域背景者优先；3、英语可作为工作语言，口语表达流利，掌握第二外语者更具优势；4、本岗位工作地点位于公司总部孝感临空港，提供员工宿舍、食堂及往返武汉的通勤班车。外派国家：西班牙、美国、巴西、澳大利亚、德国工作语言：英语、西班牙语、德语外派周期：3至6个月

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职责描述：1、负责招聘信息的发布、简历的收集与筛选及面试安排，通过多种有效渠道满足各部门用人需求；2、拓展并运用各类招聘资源，开展人才地图绘制，逐步构建锂电领域专业人才库；3、持续优化人员配置管理机制，完善相关体系流程；4、主导人员招聘实施及组织发展等相关人力资源工作；任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验，有新能源或大型制造企业背景者优先；2、掌握系统的人力资源管理理论及管理学基础知识；3、具备良好的人际交往能力、沟通技巧与组织协调能力；4、语言表达能力强，熟练操作各类常用办公软件；福利待遇：宽带薪酬，五险一金，包吃包住，带薪年假，活动中心，节日福利等

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【岗位职责】1、拓展海外储能项目领域的合作资源，包括EPC总包方、系统集成商、PCS制造商、光伏生产与运营企业等，持续建立并维护稳固的合作关系；2、结合市场动态与客户需求，协同公司内部相关团队高效沟通，为客户提供及时、专业且具备竞争力的产品方案、系统配置及合作模式建议；3、基于内外部环境分析，制定并执行切实有效的市场营销策略。【岗位要求】1、本科及以上学历，有志于长期发展海外市场销售事业，认同新能源行业前景，专业方向为国际贸易、语言类或电池、电化学、电力电子、电力系统等相关领域者优先；2、具备流利的西班牙语能力，可作为主要工作语言，口语表达流畅，掌握第二外语者更具优势。常驻地为中国，需赴西班牙出差工作语言为西班牙语出差频率为occasionaltravel

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岗位职责1.全面主导项目开发阶段的物料采购工作，保障各关键节点按时达成，涵盖任务接收、分解、计划制定、进度追踪、风险预判及跨部门协同处理，确保采购工作与项目节奏紧密衔接。2.在项目选型阶段确保所选物料符合项目实际需求及产品战略方向，综合把控技术参数、成本控制、交付周期、品质标准等核心要素。3.落实所辖项目的降本目标，牵头制定并推进实施成本优化方案，持续提升采购效益。4.完成部门及科室安排的其他项目相关工作。岗位要求1.本科及以上学历，具备5-10年同行业相关工作经验。2.具备高度的责任意识、良好的抗压能力、积极主动的工作态度及高效的执行能力，具有一定团队影响力。3.拥有出色的口头与书面表达技巧，组织协调能力强，善于进行多方位沟通协作。4.有锂电池生产企业或主机厂采购项目管理经验者优先考虑。工作地点在楚能新能源总部孝感市，提供住宿和用餐，请慎重投递~

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岗位职责：1.协同研发及市场团队完成海外储能产品技术文档的编写与优化2.统一并规范海外市场技术资料的撰写标准及更新管理流程3.负责资料版本的迭代控制、发布执行，并同步传达至海外销售与技术支持团队4.参与供应商提供的英文技术文件审核与评估5.关注行业技术文档发展趋势，推动工具引入以提高文档生产效率任职资格：1.具备3年以上技术文档撰写或资料开发经验，有储能/新能源领域经验者优先2.本科及以上学历，英语、技术传播等相关专业背景，掌握第二外语（如西班牙语、日语）者优先考虑3.具备良好的跨部门沟通与协作能力

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岗位职责：1、制定并持续优化绩效考核机制，保障评价过程的公平性与客观性；2、汇总并分析员工绩效相关数据，为管理决策提供有力支持；3、协同各业务部门推进绩效考核方案落地执行；4、及时解决绩效实施中的各类问题，确保流程高效运转；5、统筹年度绩效评审会议安排，维护评估程序的公开与公正；6、监督绩效改进计划的落实进度，给予员工必要的指导与协助。岗位要求：1、有制造业薪酬管理经验，掌握绩效与薪酬联动体系；2、本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑；3、具备较强的数据处理能力及跨部门沟通协调能力；4、工作态度严谨，责任心高，执行力突出；5、能适应高强度工作节奏，具备一定的抗压能力；6、熟悉劳动法相关规定，了解薪酬绩效领域的政策规范。

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岗位职责（英语能作为工作语言）：新能源行业领先企业海外业务，平台可靠，成长空间大！！！base国内1.负责公司公文处理（撰写/审阅公司总结、会议纪要、请示文件、报告材料及信息报送等）；2.负责公司会议统筹（发布会议通知、安排会务、记录会议内容等）；3.负责公司内部文件流转（接收各部门提交至社领导、公司领导的文件，完成登记、审核、递送、传阅及归档等工作）；4.负责领导行程协调（落实公司领导外出期间的会前对接、报名安排及相关资料准备等事项）；5.其他事务（处理公司内部日常行政工作，执行公司领导或部门负责人临时交办的任务；负责对外行政接待，应对外单位来访、来电等事宜）。职位要求：1.全日制本科及以上学历，英语/国贸/翻译/小语种专业优先，具备以英语作为工作语言的能力；2.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件；3.普通话标准，沟通顺畅，具备良好的语言表达能力；4.心理素质良好，态度积极，能适应高强度工作节奏。

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职责描述：1、负责国内储能电池及系统市场的客户开发，覆盖发电侧、电网侧、能源集团、集成商等相关领域；2、深度挖掘客户实际需求，结合产品特性提供定制化的储能电池或系统解决方案，推动项目落地与成交；3、依据公司及团队整体销售目标推进业务拓展，确保各项销售任务如期达成；4、主导客户商务接洽过程，完善客户沟通机制，提升客户合作稳定性与满意度；5、积极拓展外部销售渠道，构建长期稳定的商业伙伴关系网络；6、定期向上级及相关部门汇报工作进展与关键节点情况。岗位要求：1、具备3年以上储能、电力、光伏、逆变器等行业大客户销售工作经验者优先考虑；2、责任心强，能承受一定工作压力，具备主动进取精神与高效执行能力；3、需根据业务需要进行定向出差；4、形象端正，具备良好的职业素养与清晰的逻辑表达能力；福利待遇：宽带薪酬，五险一金，包吃包住，带薪年假，活动中心，节日福利等。

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职责描述：1.开展储能产品（电芯、模组、集装箱等）的市场拓展工作；2.按照公司及部门销售目标推进销售任务，达成各项业绩指标；3.主导客户间的商务沟通与谈判，完善客户关系维护机制；4.确保完成公司制定的销售任务及相关考核要求；5.积极拓展外部销售渠道，构建稳定的商业合作网络。岗位要求：1.大专及以上学历，具备1-3年销售工作经验；2.责任心强，具备良好的抗压能力、主动性及高效执行能力；3.具备良好职业素养，思维条理清晰。

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【岗位职责】1、开发海外储能项目领域的合作资源，包括EPC总包方、系统集成商、PCS制造商、光伏生产及运营企业等，并持续维护良好的业务伙伴关系；2、结合市场动态与客户需求，协同公司内部相关团队高效沟通，为客户提供及时、专业且具备竞争力的产品方案、系统配置及合作模式建议；3、基于内外部环境分析，制定并推动实施切实有效的市场营销策略。【岗位要求】1、本科及以上学历，有志于长期发展海外市场销售事业，认同新能源行业前景，具备国际贸易、语言类或电池、电化学、电力电子、电力系统等相关专业背景者优先；2、英语可作为工作语言，具备出色的口语表达能力，掌握第二外语者更具优势。

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