为你推荐湖北武汉武昌区火星空间20楼2001-8号房附近区域的职位信息

公司是连锁餐饮品牌，目前旗下有3个品牌，【破破烂烂的烤肉店】，【胖总煎】，【馋肉的猫】岗位职责：1.负责品牌餐饮门店软装设计项目的整体规划与落地执行，主导设计方案的制定与推进；2.与合作方对接，准确理解需求并输出专业的设计策略与建议；3.配合团队协作完成设计工作，保障设计成果的质量与创意水准。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识；2.热爱软装设计，熟悉行业设计潮流并能灵活运用于实际项目；3.工作积极主动，有较强的责任心，能按时高质量完成设计任务；4.具备出色的客户沟通技巧及方案讲解表达能力；5.形象良好，气质出众。

武汉

王女士

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万青公寓是武汉本土的公寓租赁机构，平均薪资8K+，期待志同道合的你加入我们！1、公司提供安居客端口，贝壳找房端口，闲鱼高德端口，小红书端口；2、薪资结构：5000底薪（五单）+新租800/单提成，平均每月15单以上；3、续签提成800/单，平均每月续签5-10单，有兜底保障；4、员工租房享，还可以算业绩拿提成；5、公司自有公寓房源8000+，小区覆盖率高，房源多样；6、统一装修风格，房态好，能短租和，成交率高；7、小白也不用担心，有师傅一对一带教；8、不用打电话，不用地推，不穿西装；9、上班时间自由，灵活安排。工作内容：1．负责公寓招租工作，开展招租信息发布，减少空房数，通过58同城，闲鱼，贝壳，小红书等行业网络渠道及其他渠道获取客户资源（90%的客户为主动需求）；客户看见会主动联系你，不需要你打电话找客户，约出来实地看房促成交易就可以拿提成。2．跟客户线上线下沟通，推荐合适房源，提供租房建议，并带看，成交，解决住户需求，处理住户报修，投诉等日常服务工作；3、负责公寓，租赁的全过程,包括识别需求，带看，，谈判，签约和老客户经营等,促成业务成交;【工作时间】一、工作时间：早上9点20到公司打卡，下班无需打卡。月休4天，可自由调休，节假日正常休。【岗位要求】1、学历不限有工作经验或销售经验优先，无经验和应届毕业生均可。2、工作内容简单，会骑电动车，会看地图，会用手机。3、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息。4、心态阳光，勤学好问，乐于沟通。5、有目标感，希望通过个人努力获得更好的生活。薪资：底薪：5000底薪（五单）+提成+续签提成+工龄奖+年终奖+在职一个月以上人员真实均薪8000-15000（多劳多得，上不封顶！）随便干4000---8000元／月正常干8000---15000元/月努力干15000---30000元/月使劲干30000---50000元/月拼命干50000元/月以上（不封顶）早9:20-晚18:00，自由工作制，给你充足的发展空间。长达15天年假带薪年假+节日福利+生日福利不定期下午茶+每月团建+运动会+高温补贴

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李先生

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一、岗位职责：1、主导短视频从创意构思、脚本创作到前期拍摄及后期制作的完整流程，确保内容按时高质量输出，提升视频点击率与转化效果。2、负责脚本落地执行，现场跟拍并指导演员表现，优化拍摄角度与机位设置，保障成片质量符合预期标准。3、定期追踪平台热门内容，拆解爆款视频核心要素，结合公司产品属性及业务目标，进行创意延展与内容再创作。4、全面统筹短视频制作各环节，包括人员调配、物资准备、场景搭建、拍摄推进及剪辑交付，推动团队高效协作完成内容可视化产出。5、把控内容调性与出品水准，监测视频传播数据，持续跟踪运营表现，定期输出分析报告并提出可行的策略优化建议。6、灵活运用多种运营手段，激发用户情感共鸣，增强用户粘性与互动活跃度，助力电商直播实现粉丝增长与转化提升。二、任职要求：教育水平：大学本科及以上学历专业：中文、编剧、编导、导演等相关专业工作经验：具备2年以上新媒体、短视频运营或文案运营相关工作经验三、知识与技能：1、了解主流短视频平台的用户行为特征，熟悉抖音等视频生态，具备用户心理洞察力，对短视频内容有深刻认知。2、擅长故事架构与叙事表达，能在人物塑造、情节设计、结构布局上精准把控剧本，具备独立撰写稿件及制作脚本的能力。3、具备良好的沟通协调能力，工作态度积极主动，乐于承担挑战，适应快节奏协作环境

武汉

王女士

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岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护；2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚；3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%；4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。任职要求：1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者；2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业；3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强；4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。【福利待遇】√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）√学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

武汉

徐女士

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【岗位职责】：1、负责执业药师（西药、中药）考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）。2、负责执业药师（西药、中药）考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写。3、负责负责执执业药师（西药、中药）考试培训学员的在线辅导和答疑工作。4、完成上级领导交代的其他相关工作【任职资格】：1.硕士以上学历药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业，取得相关资格证书，有教学授课经验优先，普通话二乙及以上优先考虑2.归纳综合能力好，口才好，讲课富有激情，能够独立完成备课和教学；3.热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强，语言表达流畅，有较强的学习能力；4.能适应全国授课【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费【招聘地点】：广州、沈阳、武汉、成都【福利待遇】√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休√办公环境：市中心，开放式的办公环境，扁平化管理！√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。√开单奖励：现金、购物卡等应有尽有。

武汉

徐女士

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【岗位职责】：1、承担执业药师（西药、中药）考试培训课程的教学任务（包含录播、直播及面授形式）。2、参与执业药师（西药、中药）考试动态的跟踪与研究，负责题库开发，以及教材和辅导图书的编写工作。3、为参加执业药师（西药、中药）培训的学员提供线上学习指导与答疑服务。4、完成上级安排的其他相关工作任务【任职资格】：1.药学、中药学、药剂学、制药工程、临床药学等相关专业硕士及以上学历，持有相应资格证书者优先，具备授课经验者优先，普通话达到二级乙等及以上者优先2.具备较强的归纳总结能力，表达能力强，授课生动有感染力，能独立完成课程准备与讲授3.热爱教育事业，工作积极主动，富有责任感，语言流畅，学习能力强4.可接受全国范围内授课安排【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费+补贴【工作城市可选】广州、沈阳、武汉、成都、长沙、重庆、昆明、合肥、长春、哈尔滨、西安、兰州、郑州、石家庄、天津、北京、太原、南京【福利待遇】√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假√专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公√休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类带薪假期，应休尽休√办公环境：位于城市中心区域，开放式办公空间，实行扁平化管理√五险一金：依据国家及地方政策，为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，岗位晋升优先考虑内部员工√导师制度：每位新员工均配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划并开展多样化团建活动√春节假期：每年春节为员工提供10-15天左右带薪长假√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假√股权激励：对在岗位上表现卓越或作出突出贡献的员工，实施股权激励计划√培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、管理能力培训等专业发展项目√弹性地点：支持在全国多个城市之间平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受生活地变更影响

武汉·武昌区

徐女士

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万青公寓是武汉本土的公寓租赁机构，平均薪资8K+，期待志同道合的你加入我们！1、公司提供58同城安居客端口，贝壳找房端口，闲鱼高德端口，小红书端口；2、薪资结构：5000底薪（五单）+新租800/单提成，平均每月15单以上；3、续签提成800/单，平均每月续签5-10单，有兜底保障；4、员工租房享服务费全免，还可以算业绩拿提成；5、公司自有公寓房源8000+，小区覆盖率高，房源多样；6、统一装修风格，房态好，能短租和，成交率高；7、小白也不用担心，有师傅一对一带教；8、不用打电话，不用地推，不穿西装；9、上班时间自由，灵活安排。工作内容：1．负责公寓招租工作，开展招租信息发布，减少空房数，通过58同城，闲鱼，贝壳，小红书等行业网络渠道及其他渠道获取客户资源（90%的客户为主动需求）；客户看见会主动联系你，不需要你打电话找客户，约出来实地看房促成交易就可以拿提成。2．跟客户线上线下沟通，推荐合适房源，提供租房建议，并带看，成交，解决住户需求，处理住户报修，投诉等日常服务工作；3、负责公寓，租赁的全过程,包括识别需求，带看，，谈判，签约和老客户经营等,促成业务成交;【工作时间】一、工作时间：早上9点20到公司打卡，下班无需打卡。月休4天，可自由调休，节假日正常休。【岗位要求】1、学历不限有工作经验或销售经验优先，无经验和应届毕业生均可。2、工作内容简单，会骑电动车，会看地图，会用手机。3、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息。4、心态阳光，勤学好问，乐于沟通。5、有目标感，希望通过个人努力获得更好的生活。薪资：底薪：5000底薪（五单）+提成+续签提成+工龄奖+年终奖+在职一个月以上人员真实均薪8000-15000（多劳多得，上不封顶！）随便干4000---8000元／月正常干8000---15000元/月努力干15000---30000元/月使劲干30000---50000元/月拼命干50000元/月以上（不封顶）早9:20-晚18:00，自由工作制，给你充足的发展空间。长达15天年假带薪年假+节日福利+生日福利不定期下午茶+每月团建+运动会+高温补贴

武汉·洪山区

李先生

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岗位职责（纯粹简单）1、公司提供精准优质客户资源，只负责打电话邀约客户上门。2、有专门谈单经理谈单，负责后期跟进。任职要求（无要求）1、可接受宝妈、应届毕业生、行业小白，有话术培训+主管指导。2、有销售经验最好。薪酬福利（一个月赚一年的钱，月薪5万）1、无责底薪4.5k+高额提成+周奖+月奖+开单奖。2、朝九晚六，中午休息2小时，3、工作氛围轻松活跃~老板人贼贼贼好，总是提前发工资。工作氛围（轻松自在）1、午休两个小时不被打扰，每工作50分钟休息10分钟。2、完成当天任务随时下班，下午4点下班是常态。不加班不加班不加班！！！3、每周三固定下午茶；每月固定团建各种零食小吃等。来了就有：1.一年九节带薪休假，年底还有超长带薪年假14天。2.每周下午茶，每月生日会团建，不定期旅游度假。3.数据质量优，不打白名单，主管一对一帮扶开单拿高薪4企业文化“开放”，不内卷、不内耗，互帮互助，氛围nice5.抽奖、周奖、月奖拿到手软6.公司规模大，百人团队，2025年将持续扩大规模，不论资历、只论能力，晋升空间超级多工作地点：7号线地铁口：瑞安街火星空间/江夏客厅通达广场双职场办公可就近安排

武汉·武昌区·丁字桥

许女士

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岗位职责:1.市场分析与调研深入洞察行业发展趋势、竞争对手动向及目标用户需求，形成数据驱动的分析报告，定期汇总市场一线反馈，为营销策略优化提供决策支持。2.创意策划与执行牵头组织创意讨论，策划品牌推广活动、广告内容及传播话题，扩大品牌影响力，联动运营、销售等相关团队，确保方案高效落地并全程跟踪执行成效。3.预算与资源管理科学规划营销费用分配，提升投放回报率（如数字广告、KOL联动、展会投入等），统筹外部合作机构（广告公司、媒体渠道、供应商等）；4.效果评估与优化监测核心数据指标（如曝光量、转化率、销售收入等），输出效果复盘报告，基于数据表现及时调整策略，推动营销效能持续提升。任职要求:1、大专及以上学历，市场营销、广告学、传媒、工商管理等相关专业优先考虑；2、具备4年以上营销策划工作经验，有标杆项目案例者优先，敏锐的市场感知力与扎实的数据分析能力，出色的创意思维与文案表达能力，可独立完成策划方案撰写；3、目标导向强，拥有团队协作经验及跨部门资源整合能力。

武汉

王女士

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岗位职责：1、参与开心烤餐饮平台网站、移动应用及小程序的功能规划与开发，优化用户使用体验；2、依据实际业务需求，设计并实施技术方案，保障系统运行的稳定性与高效性；3、负责产品系统的日常维护与性能提升，及时响应并处理各类技术故障；4、与项目团队协同配合，共同推进需求梳理、版本更新及测试验证工作。任职要求：1、211院校毕业，计算机相关专业，具备扎实的前后端开发知识基础；2、掌握全栈开发技能，有Web端、小程序或APP开发经历者优先考虑；3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力，学习主动性强，富有团队合作意识。

武汉

鄢先生

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岗位职责:1.负责抖音、小红书等新媒体平台的内容规划与落地执行，提升品牌曝光度。2.跟踪并评估新媒体运营数据，持续优化内容发布节奏与策略。3.协同团队推进新媒体端的活动策划与推广工作，提高用户互动率。任职要求：1.具备优秀的文案策划能力，能独立完成内容撰写与迭代优化。2.拥有较强的数据解读能力，能依据数据表现调整运营方向。3.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合。4.热爱新媒体领域，关注行业动态并能及时把握发展趋势。

武汉

邓先生

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【岗位职责】：1、承担执业药师（西药、中药）考试培训课程的教学任务（含录播、直播及面授形式）。2、参与执业药师（西药、中药）考试动态的追踪与研究，负责题库开发，以及教材和教辅资料的编写工作。3、为执业药师（西药、中药）培训学员提供线上辅导与答疑服务。4、完成上级安排的其他相关工作任务【任职资格】：1.药学、中药学、药剂学、制药工程、临床药学等相关专业硕士及以上学历，持有相关资格证书者优先，具备授课经验者优先，普通话达到二级乙等及以上者优先2.具备较强的归纳总结能力，表达清晰，授课生动有感染力，能独立完成课程准备与讲授3.热爱教育事业，工作积极主动，富有责任感，语言流畅，学习能力强4.能够适应全国范围内的授课安排【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费【工作城市可选】：广州、沈阳、武汉、成都、长沙、重庆、昆明、合肥、长春、哈尔滨、西安、兰州、郑州、石家庄、天津、北京、太原、南京【福利待遇】√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假√专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公√休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类假期，应休尽休√办公环境：位于城市中心区域，开放式办公空间，实行扁平化管理√五险一金：依照国家及地方政策，为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√晋升机会：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人员√导师制度：每位新员工均配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动√春节假期：春节期间享受10-15天带薪休假√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假√股权激励：对表现优异或作出突出贡献的员工，给予股权激励奖励√培训制度：提供多项带薪培训机会，包括入职培训、管理类培训等专业发展课程√弹性地点：支持在全国多个城市之间平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域变动影响

武汉·武昌区

徐女士

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一、职位概述作为餐饮设备公司总经理，全面统筹公司内部家具、设备、广告等物资采购全流程管理，同时主导餐饮设备物资等对外销售工作。通过精准制定采购与销售策略、高效整合内外部资源、强化团队管理，实现降本增效、拓展市场份额，驱动公司餐饮设备业务持续增长，达成经营战略目标。二、岗位职责（一）采购管理1.战略规划与预算把控：深度调研市场供需、价格波动及行业趋势，结合公司业务发展节奏，制定涵盖家具、设备、广告等物资的长期采购战略与年度采购计划；严格把控采购预算，确保采购成本在可控范围内，为公司节省运营开支。2.供应商全生命周期管理：积极拓展优质供应商资源，建立科学的供应商评估体系，从资质、产品质量、交货周期、售后服务等维度对供应商进行综合评估与分级；定期开展供应商绩效考核，优化供应商合作关系，保障物资供应的稳定性、及时性与高性价比。3.流程优化与风险防控：梳理并简化采购流程，引入数字化采购管理系统，提升采购效率与透明度；建立健全采购风险预警机制，对采购合同签订、物资验收、款项支付等环节进行严格管控，规避法律、质量及供应中断等风险，确保采购活动合规、高效。4.成本精细化管理：实时跟踪市场价格走势，灵活运用集中采购、联合采购、长期协议等采购模式，降低采购成本；定期分析采购成本构成，挖掘成本优化空间，提出并实施成本控制方案，持续提升公司成本竞争力。（二）销售管理1.市场战略布局：深入分析餐饮设备市场竞争格局、客户需求痛点及技术发展趋势，制定公司餐饮设备销售战略与市场营销策略；明确目标市场与客户群体，规划市场拓展路径，提升公司产品市场占有率与品牌影响力。2.销售团队建设与激励：组建专业高效的销售团队，制定分层分类的培训计划，提升团队成员的销售技巧、产品知识与客户服务能力；建立科学合理的绩效考核与激励机制，通过目标分解、业绩考核、奖励表彰等方式，充分激发团队成员的工作积极性与创造力，确保销售目标达成。3.客户关系深度维护：建立完善的客户关系管理体系，定期回访客户，收集客户反馈与需求信息，及时解决客户问题；针对重点客户制定个性化服务方案，提供全方位的售前、售中、售后服务，增强客户粘性与忠诚度；积极拓展新客户资源，通过市场推广、行业展会、客户推荐等方式，扩大客户群体规模。4.销售渠道多元拓展：优化现有销售渠道，加强与经销商、代理商的合作，为其提供市场支持、产品培训与销售指导；积极开拓线上销售渠道，搭建电商平台、社交媒体营销矩阵，探索直播带货、社群营销等新型销售模式，实现销售渠道多元化，提升产品销售覆盖面。5.数据驱动销售决策：建立销售数据分析体系，定期对销售数据、市场数据、客户数据进行深度分析，洞察市场动态与销售趋势；依据数据分析结果，及时调整销售策略、优化产品结构、改进客户服务，为公司销售决策提供有力的数据支持。（三）综合管理1.战略执行与目标分解：将公司整体战略目标细化分解为采购与销售业务的具体目标和行动计划，明确各阶段工作重点与时间节点；定期对目标完成情况进行跟踪、评估与复盘，及时调整策略与资源配置，确保公司战略目标有效落地。2.跨部门协同与资源整合：加强与公司内部研发、生产、财务、仓储等部门的沟通协作，建立高效的跨部门协同机制；统筹协调采购、生产、销售等环节的资源配置，解决业务流程中的堵点与难点问题，保障公司业务高效运转。3.行业动态与政策跟踪：密切关注餐饮设备行业政策法规变化、技术创新趋势及市场竞争态势，及时调整公司业务策略与产品布局；积极参与行业协会、学术交流等活动，把握行业发展脉搏，为公司发展争取政策支持与合作机会。三、任职要求1.本科及以上学历，工商管理、市场营销、供应链管理、机械工程等相关专业优先。2.10年以上相关工作经验，其中5年以上采购与销售管理经验，5年以上餐饮设备行业管理经验，具备大型企业管理经验者优先。3.精通采购全流程管理，熟悉招标、比价、合同管理等业务环节，具备丰富的供应商谈判与成本控制经验，熟悉采购相关法律法规。4.深入了解餐饮设备市场特点与销售模式，擅长制定市场营销策略，具备成功的市场推广与销售业绩案例，熟悉线上线下销售渠道运营。5.具备卓越的团队管理能力，能够有效领导、激励和培养采购、销售团队，提升团队整体绩效。6.熟练运用办公软件与数据分析工具，具备较强的数据分析、市场洞察与决策能力。7.拥有出色的沟通协调能力与跨部门协作能力，能够与公司内外部各方建立良好合作关系。8.具备强烈的责任心与敬业精神，工作积极主动，较强的抗压能力与适应能力；具有创新意识与战略眼光，能够敏锐捕捉市场机会，推动公司业务创新发展；诚实守信，廉洁自律，具备良好的职业操守。

武汉

鄢先生

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岗位概述：作为总部财务团队的核心成员，本岗位将全面负责公司的税务筹划、合规管理及股权相关事务。您需要利用在大型连锁企业总部积累的专业经验，构建高效的税务管理体系，并深度参与公司的股权激励、资本运作，为公司的稳健发展和战略目标实现提供坚实的财务支持。岗位职责：一、税务管理：1、税务筹划与优化：负责集团及各分子公司的整体税务筹划，设计并实施最优的税务架构，合理控制税务成本与风险。2、税务合规与申报：监督指导全国范围内所有门店（直营/加盟）及分子公司的税务核算、申报及缴纳工作，确保及时性与准确性。3、税务风险控制：建立并完善集团的税务内控体系，定期进行税务健康检查与风险评估，应对各类税务稽查与核查。4、政策研究与应用：深入研究并及时解读国家及地方的税收法律法规（尤其关注餐饮、零售、互联网等行业政策），确保公司业务合规并享受政策红利。二、股权与资本事务1、股权激励计划：参与设计并落地实施公司员工股权激励计划（ESOP），负责相关的财务建模、会计处理、数据管理与沟通解释工作。2、股权结构维护：协助维护公司股权结构，跟踪股权变动，确保相关信息的准确无误。3、上市筹备：作为关键成员，参与未来公司资本化过程中的税务筹划、股权架构梳理等准备工作。三、财务综合管理1、协助优化总部财务管理流程和制度。2、与财务团队其他伙伴紧密协作，提供专业的税务与股权视角支持。任职资格：1、学历与资质：统招本科及以上学历，财务、会计、税务、金融等相关专业。持有注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）资格者优先。2、5-8年中大型企业总部财务工作经验，必须具备大型连锁行业（如餐饮、零售、酒店、教育等）总部税务管理经验，熟悉跨区域、多法人实体的税务管理模式。3、必须有深度参与股权激励计划（ESOP）或股权融资相关项目的实操经验，熟悉其全流程与关键节点。4、精通中国税法，对增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种有深刻理解和实操经验，熟悉企业股权结构、公司治理及相关法律法规。5、战略思维与前瞻性：能够从公司战略层面思考税务与股权问题，具备前瞻性的风险识别和筹划能力；6、沟通协调能力出众：具备出色的跨部门沟通能力，能够清晰、专业地与业务团队、投资机构、外部律所、券商及税务机关进行有效沟通。

武汉

鄢先生

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薪资详情薪资范围：4000-8000元/月职位底薪：4700元/月社保类型：五险提成方式：按回款提成职位详情无业绩考核压力，普通话流利即可注重沟通表达能力，工作氛围轻松下班时间早，最早下午四点即可离岗午间休息两小时，每工作50分钟安排10分钟工歇法定节假日正常休假，保障休息权益缴纳社保，享受五险待遇，入职即办理薪酬结构：保底收入4500元，综合薪资5000元以上叠加业绩提成提成机制：采用阶梯式提成方案，多劳多得

武汉

许女士

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岗位职责：【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】1、负责已报名学员的学习进度跟踪，及时解答学员疑问，维护微信学员关系；2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，清楚了解各班型配套资料，能准确向学员讲解课程体系；3、通过电话沟通、微信朋友圈推广等方式进行学员转化与招生工作【配备工作手机及工作微信】，招生相关任务在日常工作中占比不低于50%；4、定期对报名学员开展门店或家庭走访，以了解学习进展的方式进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内短期外出】。任职要求：1、全日制大专及以上学历，具备一定销售经验者优先；2、性格亲和，具备较强应变能力与沟通表达能力，热爱教育事业；3、书面及口头表达清晰，工作条理分明，执行力强；4、踏实敬业，责任心强，具有良好的团队协作意识，可接受occasional短期外勤安排。【福利待遇】√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息√专人专岗：独立办公工位，配置专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休√办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，并根据绩效表现给予持续薪酬增长机会√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀√生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物√个人成长：设立员工图书角，开放借阅，营造积极学习氛围√导师制度：每位新员工配备专职导师，在工作与生活中提供指导与支持√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动√公司团建：每年组织2-3次全公司范围的户内或户外集体活动√年度旅游：每春秋季组织一次全员参与的集体旅行√带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期√培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会√学历提升：支持员工学历进阶，提供内部优惠学习平台√弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响

武汉·武昌区

徐女士

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岗位职责（纯粹简单）1、公司提供精准优质客户资源，只负责打电话邀约客户上门。2、有专门谈单经理谈单，负责后期跟进。任职要求（无要求）1、可接受宝妈、应届毕业生、行业小白，有话术培训+主管指导。2、有销售经验最好。薪酬福利（一个月赚一年的钱，月薪5万）1、无责底薪4.5k+高额提成+周奖+月奖+开单奖。2、朝九晚六，中午休息2小时，3、工作氛围轻松活跃~老板人贼贼贼好，总是提前发工资。工作氛围（轻松自在）1、午休两个小时不被打扰，每工作50分钟休息10分钟。2、完成当天任务随时下班，下午4点下班是常态。不加班不加班不加班！！！3、每周三固定下午茶；每月固定团建各种零食小吃等。来了就有：1.一年九节带薪休假，年底还有超长带薪年假14天。2.每周下午茶，每月生日会团建，不定期旅游度假。3.数据质量优，不打白名单，主管一对一帮扶开单拿高薪4企业文化“开放”，不内卷、不内耗，互帮互助，氛围nice5.抽奖、周奖、月奖拿到手软6.公司规模大，百人团队，2025年将持续扩大规模，不论资历、只论能力，晋升空间超级多工作地点：7号线地铁口：瑞安街火星空间/江夏客厅通达广场双职场办公可就近安排

武汉·武昌区·丁字桥

许女士

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岗位职责：1.选题策划与内容开发-负责短视频、直播、图文等内容形态的选题规划，依据品牌定位与用户需求，制定具备传播潜力的内容方向。-捕捉餐饮加盟行业及泛娱乐领域的关键热点，策划兼具市场价值与用户兴趣的内容主题。-定期追踪行业动向、竞品策略及用户评价，持续优化内容布局，增强内容竞争力。2.脚本撰写与创意输出-独立完成短视频、宣传片、推广文案等脚本创作，擅长运用“痛点+解决方案”的叙事结构，突出产品或服务核心优势。-针对餐饮加盟特点（如创业成本、经营难点等），打造具有情感共鸣的故事情节或真实案例呈现。-融入泛娱乐化表达手法（如幽默桥段、剧情反转、情绪触动等），提升内容吸引力和互动表现。3.热点追踪与内容迭代-密切关注社交平台与短视频端的热门话题，快速响应并策划借势传播内容，扩大流量覆盖。-根据数据指标（播放量、转化率等）调整脚本策略与呈现方式，不断优化内容成效。4.跨团队协作与执行-配合拍摄组、运营组推进内容生产，确保创意执行符合既定目标。-参与项目创意讨论，提出创新性内容构想，激发团队创意思维。核心能力要求：1.行业理解力-掌握餐饮加盟商业模式及其目标人群核心诉求，能准确提炼招商类内容的转化路径。-熟知主流短视频平台（如抖音、快手、小红书）的内容机制与推荐逻辑。2.创意与网感-具备良好发散思维，能结合网络热梗、流行语、社会事件设计贴近年轻群体、易于扩散的内容。-擅长泛娱乐方向内容产出，涵盖情景短剧、口播脚本、互动挑战等多种形式。3.文案与叙事能力-熟练使用“问题-冲突-解决”模型撰写脚本，语言精炼有力，节奏把控到位。-能根据不同平台特性（如抖音高效传达、B站深度表达）灵活调整内容风格。加分项：-具备餐饮、招商加盟相关创作背景，或了解实体行业营销流程；-拥有基础拍摄或剪辑技能，可参与内容制作全流程；-提供过往爆款作品或账号运营成果者优先。岗位目标：通过优质内容创作，提升品牌知名度、用户活跃度及加盟咨询转化效果，推动业务增长

武汉

王女士

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岗位职责：1、负责大众点评、美团、抖音等平台的日常运营，能独立完成店铺从搭建到维护的全流程工作2、统筹美团点评店铺的视觉设计与页面布局，优化展示效果，提高店铺曝光率及转化效率3、定期开展平台数据的监控与分析，进行运营诊断并制定相应优化策略4、持续维护线上口碑，输出门店舆情报告，推动客户满意度提升岗位要求：1、有美团平台实际运营操作经验2、了解美团、大众点评、抖音等线上平台的运营规则，具备清晰的线上运营思维3、具备一定的问题识别、分析与解决能力，掌握基础的数据分析和逻辑推理方法4、拥有良好的沟通协调能力、学习适应能力、执行能力和抗压能力

武汉

王女士

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岗位职责：1、培训体系构建：分析企业实际需求，设计并落地覆盖全员（含前线餐厅员工、店长及总部职能人员）的分层级培训发展架构。统筹新员工入职培训、在岗技能提升、管理能力进阶、文化理念传递等核心模块建设。制定并实施培训管理制度、标准化流程与考核机制，确保培训成果可量化、可追溯。2、课程研发与优化：牵头关键课程的自主设计与持续迭代，涵盖服务规范、运营标准流程、领导力培养、企业文化宣导、客户关系维护等内容。熟练运用多种课程开发方法论（如ADDIE、SAM等），将业务目标高效转化为兼具实用性与互动性的线上线下学习内容。3、讲师队伍搭建与赋能：组建并运营公司内部讲师团队，主导讲师选拔、培养、认证及激励机制建设。亲自承担重点人才培养项目授课任务，尤其面向高潜人才和关键岗位，以专业表现树立教学标杆。4、培训执行与成效分析：统筹年度培训规划编制、预算控制及项目全流程落地。建立基于数据的培训评估模型，推动培训质量持续改进，并定期向管理层汇报培训投入产出情况。5、文化理念传播：将企业的使命、愿景与核心价值观全面渗透至各类培训场景，担当企业文化的重要传播者与践行者。任职资格：1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学等相关专业优先考虑。2、8年以上培训领域工作经验，其中至少3年担任培训团队负责人或总监职务，具备从零开始搭建系统化培训体系的实际案例。3、具有扎实的课程开发背景，曾独立主导多门核心课程的设计与实施，可提供相关成果或项目实例。4、有餐饮、零售、快消或大型连锁服务行业从业经历者优先，熟悉一线运营逻辑与业务痛点。5、富有热情与影响力：热爱人才培养工作，具备出色的表达能力和课堂掌控力，能有效调动学员参与积极性。

武汉

鄢先生

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岗位职责：【本岗位为招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系2、熟练掌握公司业务内容及公司App使用，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能准确向学员进行介绍说明3、通过电话沟通、微信朋友圈推广等方式开展学员转化与招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生销售类工作占比不少于50%4、定期对在读学员进行校区或家庭走访，以了解学习情况为切入点开展后续跟进，并同步进行品牌宣传【岗位需在分校管理范围内进行短期外勤工作】任职要求：1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先；2、性格亲和，应变能力佳，具备良好的沟通表达能力，热爱教育行业；3、具备较强的书面及口头表达能力，工作条理清晰；4、踏实敬业，责任心强，具有团队协作意识，可接受occasional短期外出工作安排

武汉·武昌区

徐女士

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工作职责1.商品规划：主导饮料品类的整体品类布局与产品结构设计，统筹推进OEM产品的研发与落地，2.产品管理：全面负责产品从开发到落地的全流程管理，主导供应商的寻源、资质评审、筛选及合作管理，实施绩效评估与合作关系维护，构建长期稳定的供应体系，提升供应链整体效能，3.采购策略制定：结合公司发展战略与市场实际需求，制定并落实科学的采购方案，涵盖成本优化、议价机制、库存周转控制等方面，4.质量监控：联动品质管理部门，对供应商生产环节进行质量监督，确保所有采购商品满足企业标准及行业规范要求，5.市场趋势分析：持续跟踪行业变化与消费动向，开展市场数据分析，为新品研发与采购决策提供有力支持，6.风险控制：识别采购流程中的潜在风险，如供货不稳定、价格异常波动等，提前制定应对预案与防控机制。任职要求：1.本科及以上学历，食品科学、市场营销等相关专业优先考虑，2.具备5年以上食品行业采购工作经验，其中至少2年专注于OEM产品开发，3.熟悉饮料类目市场，拥有丰富的品类资源与行业人脉，4.具备较强的市场敏感度，能够及时捕捉市场机会，并在产品层面高效响应，5.拥有良好的跨团队协作与沟通能力，能妥善处理突发状况与紧急问题。

武汉

梅先生

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岗位职责：1、开展行业趋势与竞争格局分析，为管理层提供战略决策支持；2、参与制定公司中长期发展战略及年度经营计划，运用SWOT等工具明确企业发展方向与定位；3、基于战略目标，协同各业务板块编制年度经营方案，包括目标设定、资源分配与核心实施路径，保障计划合理可行；4、构建战略执行监控体系，通过季度复盘与年度评估跟踪落地进展，及时识别并纠偏执行偏差；5、牵头绩效管理流程，组织目标责任书制定、指标拆解、考核执行及结果运用，促进组织目标实现；6、深度参与重大管理项目，把控项目进度、质量与风险，配合项目经理推进各项工作落实；7、协助运营总监开展企业管理相关事务推进。任职要求：1、重点本科及以上学历，管理类或相近专业优先考虑；2、具备三年以上战略规划或相关领域工作经验；3、具备较强的商业敏感度，能够把握行业发展动向；4、良好的沟通协调能力；5、具有餐饮、零售、供应链等行业背景者优先。

武汉

鄢先生

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岗位职责：1、根据编导创意和脚本内容，独立完成视频的剪辑与包装工作，确保短视频制作质量，及时响应运营及编导的修改需求。2、精准把控剪辑节奏，统筹画面剪辑、视觉包装、调色处理、音频编辑、背景音乐搭配、字幕与特效合成等全流程制作环节。3、针对已有视频素材，结合不同平台特性（如抖音、快手等主流短视频平台），进行适配性优化与二次创作，提升内容传播效果。4、协调视频制作各环节的沟通与执行，及时反馈拍摄及剪辑过程中出现的问题，保障项目顺利推进并确保成片品质。5、对接投放需求，负责AD视频号等渠道投放素材的制作，确保素材具备良好的起量能力与转化表现。任职要求教育水平：大学专科及以上学历专业：新媒体制作、广告设计等相关专业工作经验：具备2年以上视频剪辑相关工作经验知识与技能1、精通AE、PR、PS、AI等剪辑及设计软件；熟悉影视表达语言、剧本结构与剪辑逻辑；在镜头运用、音乐搭配、色彩感知及视觉设计方面有较强审美与实操能力。2、工作积极主动，富有热情，乐于探索新事物，具备较强的学习能力与团队协作意识。

武汉

王女士

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岗位职责：【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系；2、熟练掌握公司业务及公司App操作流程，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能够准确向学员进行介绍说明；3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生销售类工作内容占比不低于50%；4、定期对报名学员开展门店或家庭走访，以了解学习情况为切入点进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内进行短期外出】。任职要求：1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先；2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达顺畅，热爱教育事业；3、具备良好的书面与口头表达能力，工作条理清晰；4、踏实敬业，责任心强，具有团队协作意识，可接受occasional短期外勤任务安排。【福利待遇】√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日照常休假√专人专岗：独立办公工位，配置专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休√办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续薪酬增长机制√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√额外商业保险：为每位员工额外投保商业险，突发情况可减轻个人及家庭医疗压力√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀√生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物√个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习氛围√导师制度：新员工入职即配备专职导师，全程指导工作与生活适应√部门团建：每月提供部门活动经费，自主策划多样团建形式√公司团建：每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动√年度旅游：每春秋季组织一次全员集中外出旅游√带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期√培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会√学历提升：支持员工学历进阶，提供内部优惠学习平台√弹性地点：支持全国多城市平级调动，工龄与福利无缝衔接，工作资源持续累积

武汉·武昌区

徐女士

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1．协同团队高效完成现场视频拍摄任务，依据脚本进行后期剪辑，确保成片质量与视觉效果符合账号定位标准；2．熟悉公司招商类账号内容方向，具备灵活处理多种视频风格的剪辑能力；3．具备较强的学习能力，富有创意，网络敏感度高，长期深度使用短视频平台。任职要求：1．基础能力：精通短视频剪辑与拍摄技术，熟练操作剪映等剪辑工具（影视摄影与制作、广播电视编导等相关专业优先，有抖音剧情类或个人IP账号剪辑经历者优先）；2．创作能力：能驾驭多元剪辑风格，具备独立的表达意识与原创思维，对剪辑趋势有敏锐的捕捉与学习能力；3．行业匹配：热爱短视频领域，有餐饮或短视频行业相关经验者优先；4．职业素养：具备良好的沟通能力，协作意识强，能与团队紧密配合，共同打造高效的拍摄与创作环境；

武汉·武昌区

鄢先生

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人事专员待遇：4000+500全勤+业绩提成600-800/名（上不封顶）办公室坐班工作内容：1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待，面试2.负责各个平台app发布招聘信息，回复私信介绍薪资待遇等邀约面试安排工作3.完成主管每日安排的任务，达成月业绩。工作时间：上午9.30-12.30下午2.00-19.00（中午休息一个半小时）工作八小时，月休息四天希望您工作积极性高，自觉性好，执行力强年龄要求18-35岁男女都可有经验最好，小白有老员工带上手快

武汉·武昌区·南湖

周先生

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【岗位职责】：1、负责执业药师（西药、中药）考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）。2、负责执业药师（西药、中药）考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写。3、负责负责执执业药师（西药、中药）考试培训学员的在线辅导和答疑工作。4、完成上级领导交代的其他相关工作【任职资格】：1.硕士以上学历药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业，取得相关资格证书，有教学授课经验优先，普通话二乙及以上优先考虑2.归纳综合能力好，口才好，讲课富有激情，能够独立完成备课和教学；3.热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强，语言表达流畅，有较强的学习能力；4.能适应全国授课【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费【工作城市可选】：广州、沈阳、武汉、成都、长沙、重庆、昆明、合肥、长春、哈尔滨、西安、兰州、郑州、石家庄、天津、北京、太原、南京【福利待遇】√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休√办公环境：市中心，开放式的办公环境，扁平化管理！√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。

武汉

徐女士

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岗位职责:1.策划并落地品牌推广活动，确保与公司发展战略保持一致；2.研判市场动态，输出具有创意的活动策划思路；3.统筹内外部资源，保障活动各环节有序推进；4.跟进活动执行过程，确保既定目标有效达成；5.复盘活动成果，持续优化后续策划策略。任职要求：1.具备优秀的表达能力和协作意识；2.可独立完成活动方案的撰写与执行；3.具备较强的统筹与协调能力，能高效管理多项任务；4.思维活跃，能结合市场变动提出有效策划建议；5.适应高强度工作节奏，具备应变与问题解决能力。

武汉

邓先生

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