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岗位职责:1.协助主管落实日常基础性工作2.积极参与团队协作，合力推进项目执行3.保持学习热情，持续提升专业能力任职要求：1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合各方资源2.按时保质完成上级安排的各项工作任务3.主动参与团队配合，助力项目顺利推进

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岗位职责:1.参与日常运营工作，协助推进各项任务的顺利完成2.与团队成员密切配合，保障运营环节高效有序运转3.主动学习新知识，持续提升个人能力与工作效率任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合相关资源2.适应高强度工作节奏，具备快速应对新任务的能力3.有较强的责任心，可按时保质完成上级安排的工作4.具备吃苦耐劳的品质和良好的团队合作意识岗位福利:1.薪资待遇：3500无责底薪+绩效1500+1000补贴，综合薪资5000-8000不等。能力越强薪资越高2.福利待遇：住宿补贴，交通补贴，生日福利，免费旅游等

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岗位职责:1.协助主管落实日常基础性工作2.积极参与团队协作，合力推进项目执行3.保持学习主动性，持续提升专业能力任职要求：1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合各方资源2.按时保质完成上级安排的各项工作任务3.主动参与团队配合，助力项目顺利推进

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岗位职责：1.协助主管开展客户拓展与日常沟通，维护商户关系。2.积极参与团队协作，融入集体氛围，学习基础管理技能。3.拥有较强的学习意识，持续提升工作方法与执行效率。任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力，能高效推进任务落地。2.适应高强度工作节奏，主动应对各类工作挑战。3.欢迎应届毕业生及实习生加入，注重团队配合与个人价值体现。福利待遇：1、实习阶段：平均每月6000-8000元（收入与个人能力直接挂钩）2、团队管理阶段：依据团队管理表现，平均月薪8000-10000，享年底年终奖。3、运营管理阶段，月薪10000～30000，年薪20万起，享有集团期权，另发年终奖金。4、免费提供员工住宿，配备空调，环境舒适；提供一对一专业带教培训；5、搭建完善的成长通道（坚持从基层培养，内部晋升为主）6、丰富员工生活（包含绩效奖励、节日聚会、集体出游、观影活动等）我们承诺：一经录用，即安排住宿（环境良好、配置齐全），提供免费带薪岗前培训（由经验丰富的同事全程指导），建立公开透明的晋升体系和充分的发展机会。同时，每年组织3至5次外出旅游，助力员工在轻松积极的环境中实现职业跃迁。

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岗位职责:1.协助主管落实日常基础性工作2.积极参与团队协作，合力推进项目执行3.保持较强的学习意识，持续提升个人专业能力任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能高效整合各类资源2.按时保质完成上级安排的各项工作任务3.主动融入集体，助力团队达成项目目标

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岗位职责:1.协助主管开展基础性工作，确保执行到位2.积极参与团队协作，合力推进项目落地3.保持学习意识，持续提升专业能力任职要求：1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合各方资源2.按时保质完成上级安排的各项工作任务3.主动参与团队配合，助力项目顺利推进

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为拓展重庆区域市场，现面向社会及应届毕业生招聘运营助理、管培生等相关岗位。优先考虑应届毕业生、学生会干部、热爱体育运动者及退伍军人。岗位介绍：一、基层运营工作，熟悉公司产品体系与内部营销流程，参与客户开发、引流推广及宣传执行，在实践中积累经验，提升综合能力，搭建初步人脉网络。二、参与团队运营管理，学习并协助开展员工培训、基础业务指导、目标设定、绩效管理及团队关系协调等相关事务。三、行政运营方向发展，有机会接触中高层管理层面，参与行政统筹、战略规划、招聘面试、人力资源考核及新分公司筹建等工作，助力实现时间自由与财务自由，月薪28000-40000以上。注：入职后公司提供免费住宿，环境整洁，配备空调；提供免费带薪培训，由资深员工一对一指导。晋升机制公开透明，成长路径清晰可见，所有员工均可全面了解晋升标准。福利待遇优厚，团队氛围轻松活跃，每年组织3至5次集体旅游活动。特别说明：本岗位为公司储备管理人才项目，后续发展方向以团队组建与团队管理为核心，重点培养与客户及团队成员的沟通协作、任务分工、团队统筹等综合管理能力，因此仅意向从事电商、新媒体等纯线上运营工作的求职者请勿投递！

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任职要求：1、性格积极乐观，做事高效利落，具备优秀的沟通技巧与组织协调能力；2、不限经验，愿意从基础岗位踏实做起；3、具备良好的团队合作意识，能快速融入集体氛围；4、品行端正，工作热情高，执行力强。注重个人成长，未来可向管理岗位发展，薪资提升空间广阔，提供分阶段培养计划及主管全程指导。岗位职责：1、基层项目执行落地：深入理解公司产品体系，掌握运营推广流程，学习内部营销工具，开展客户拓展与引流宣传，在实践中积累经验，逐步建立团队协作关系，综合薪资：5K-8K；2、团队运营管理：参与新人培训，承担基础业务带教，协助制定团队目标，参与团队日常协调与管理工作，平均薪资：8K—1.5w；3、项目整体运营：承担中高层管理职责，参与人才体系建设与运营，协助制定公司战略规划，负责项目对接、人事考核及分公司扩展工作，享有年薪待遇+集团分红权益。晋升路径：实习生—商务主管—高管—运营副经理—运营经理福利待遇：1、正式录用后，公司提供免费住宿，距离公司近，配备齐全家电，环境整洁舒适，配有空调；2、提供免费带薪培训，由资深员工一对一辅导；3、晋升机制公开透明，每位员工均可清晰了解晋升标准与流程；4、定期组织团队活动（如庆功宴、公司旅游、体育竞赛、节假日团建等）

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岗位职责:1.协助主管落实日常基础性工作2.积极参与团队协作，合力推进项目执行3.保持较强的学习意识，持续提升专业能力任职要求：1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合与协调各项资源2.按时保质完成上级安排的各项工作任务3.主动参与团队配合，助力项目顺利推进

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湖北、山西已有成熟团队，现因重庆新团队组建，面向社会招募首批核心成员精准流量全面保障，公司自有直播间持续引流，销售话术与转化流程高度成熟，入职后只需按标准执行，快速开单无压力，流量充足，能者多得岗位职责：1、公司提供高质量精准客户资源，客户均为直播间购买试用装用户，已通过微信建立联系，进行后续深度开发2、负责微信工作号日常维护，定期更新朋友圈内容，维系客户关系，推动成交转化，确保完成部门下达的销售任务3、具备微信销售经验或快消品电话销售经验者优先；有微商背景，尤其是从事过育发、生发、白转黑、祛疤、去皱、祛斑、祛痘、大健康、中医养生、母婴用品、网课、K12教育等品类销售者更受青睐4、平台稳定可靠，公司自建直播间，粉丝基数大，流量持续稳定输出5、通过微信语音及文字方式与客户沟通，做好客户跟进与二次转化工作我们为你提供：1、办公环境优越，无需外出跑动，地理位置便利，通勤轻松2、精准客户资源全程支持，线索量大且稳定，彻底解决获客难题3、工作时间9:00-18:00，中午休息2小时，不提倡加班，注重高效与生活平衡薪资待遇：底薪+7%-18%阶梯提成+开单奖励+目标达成奖+超额完成奖，综合月收入8000-30000元福利丰富，日常现金激励频发，团队氛围轻松，无高压狼性文化，成员以90后、00后为主，老板性格随和，为人直爽大方

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岗位职责:1.协助主管开展基础性工作，确保执行到位2.积极参与团队协作，合力推进项目落地3.保持学习热情，持续提升专业能力任职要求：1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合各方资源2.按时保质完成上级安排的各项工作任务3.主动融入集体，助力团队目标达成

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退伍军人管培生薪资待遇：1、综合月薪4-8K2、公司安排免费住宿，步行5分钟即到，配备公寓化生活设施3、实行内部优先晋升机制岗位职责:1.配合主管开展客户拓展与沟通，维护商户关系2.参与团队协作，融入集体，学习管理实务3.具备主动学习意识，持续提升工作方法与效率任职要求:1.拥有良好表达能力，能高效执行各项工作任务2.能适应高强度工作节奏，积极应对各类挑战3.欢迎应届毕业生及实习生加入，注重团队配合与个人价值体现晋升方向：1、作为公司管理储备人才，初期轮岗于市场、团队管理及部门运营等基础岗位，由专人指导带教，系统了解企业运作模式与文化理念，明确管理者职责2、综合表现突出、成长潜力大者，可向中高层管理岗位发展，具备独立负责业务单元的能力任职资格1.退役军人群体，无政治不良记录2.中专及以上学历，专业不限，零经验亦可接受3.品行端正、富有热情，具备良好团队合作精神4.具备团队组建、日常管理、激励引导及培训发展的潜质5.沟通表达能力强，具备较强的客户开发能力6.服务意识良好，具有一定市场洞察与分析判断能力7.心态积极，敢于迎接挑战并主动突破自我

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岗位职责:1.协助主管落实日常基础性工作。2.积极参与团队协作，合力推进项目执行。3.保持学习热情，持续提升自身专业能力。任职要求：1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合与协调各项资源。2.按时保质完成上级安排的各项工作任务。3.主动融入集体，助力团队共同达成项目目标。

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工作内容轻松，有客服协助引流，无需自行添加客户，操作简单易上手。本岗位为私域领域电话销售，具备祛疤、减肥、去皱、黑发、大健康行业经验者优先，欢迎优秀的你加入！岗位职责：1、公司提供精准意向客户资源（无需自主开发），客户均为直播间已下单用户，通过微信沟通引导复购，解答疑问，提供产品使用指导并推动二次消费，达成销售目标；2、工作形式为线上沟通，以微信文字+电话方式完成销售转化；3、客户资源充足、稳定且转化率高，来源于公司自播直播间，资源按个人能力分配，日均20-30条左右。任职要求：1、接受零基础人员，公司配备成熟销售体系，由资深销售人员一对一指导，无需摸索路径，按既定流程执行即可；2、具备基本销售思维和沟通能力，表达清晰，逻辑性强；3、熟悉互联网操作，能熟练使用微信进行文字交流，有电销经验者更佳；4、积极进取，具备团队协作精神，学习能力强，善于沟通协调。工作时间：9:00-18:00（含午休2小时），不加班福利待遇：1、健全的薪酬机制+优质客户资源：底薪+高阶梯提成7-18%+目标奖励+每日开单现金红包（转正后平均月薪8000-30000，上不封顶）；2、晋升通道透明，内部竞聘机制：销售顾问→销售组长→销售主管→销售经理；3、多样化团建活动：聚餐、K歌、爬山、农家乐等丰富文娱项目，营造温馨团队氛围；4、无加班文化，远离内卷，拒绝狼性管理

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岗位职责:1.协助主管开展基础性工作，确保任务有序推进2.积极参与团队协作，合力达成项目目标3.保持学习主动性，持续提升专业能力任职要求：1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合与协调各方资源2.按时保质完成上级安排的各项工作任务3.主动融入集体，助力团队共同推进项目进程

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岗位职责：经过前期轮岗实践1、基层运营需掌握产品核心知识，熟悉公司运营系统，参与商户维护与新客户开发工作。2、团队运营侧重于人员管理，负责团队搭建、日常管理及培训会议组织。3、公司层面将学习先进经营管理模式，具备制定经营策略能力，独立运营并管理分公司事务。岗位要求：1、有清晰目标与积极心态，通过公司系统化培养，未来可带领团队拓展市场；2、具备较强学习能力，能快速掌握人力资源管理与企业运营相关知识体系；3、坚持实事求是的态度，深入理解集团文化与运作系统，注重实际成果输出；4、对本行业保持高度热情与探索意愿；5、愿意从基础岗位做起，持续学习提升，勇于突破自我；6、拥有良好沟通技巧，具备团队协作意识，能够与多元背景同事高效合作。福利待遇：1、综合薪资4.5K~9K2、免费提供员工公寓（三室一厅，厨房、淋浴、洗衣机、空调配备齐全）3、春游、夏日游、烧烤、聚餐、娱乐活动一应俱全4、员工生日蛋糕、红包礼金！5、提供专业化系统化带薪培训6、能力达标、独立开拓新公司，提供创业机会！我们承诺：一旦被录用，公司将为您提供住宿（环境优雅、配备空调），免费带薪培训（由资深员工亲自指导），透明的晋升机制及广阔的成长空间。此外，我们还为员工提供每年3到5次的旅游机会，让您在轻松愉快的氛围中实现职业成长。

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岗位职责:1.协助主管开展客户拓展与日常沟通，维护商户关系。2.积极参与团队协作，融入集体，学习管理相关技能。3.具备主动学习意识，持续提升工作方法与执行效率。任职要求:1.拥有良好的沟通表达能力，能高效推进任务完成。2.适应高强度工作节奏，勇于应对各类挑战。3.欢迎应届生及实习生加入，注重团队合作与个人价值体现。福利待遇：1、实习阶段：平均每月5000-7000元（你的能力决定了你的工资）2、团队管理阶段：根据团队管理能力的大小，平均薪资8000-10000，年底年终奖。3、运营管理阶段，月薪10000～30000，年薪20万起，且享受集团期权，年底年终奖。4、免费提供员工住宿，一对一专业化培训；5、为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）6、不定期活动（奖金、节日团建、集体旅游、电影等）

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岗位职责:1.协助主管完成基础性工作安排。2.积极参与团队协作，合力推进项目执行。3.保持良好学习态度，持续提升个人专业能力。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧，能高效整合各类资源。2.按时保质完成上级指派的工作任务。3.主动融入集体，助力团队共同达成项目目标

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岗位职责:1.主动参与团队协作，齐心协力推进任务顺利完成2.按照公司指引，高效适应新环境与新工作内容3.保持持续学习的心态，提升专业能力和工作效能任职要求：1.具备优秀的沟通技巧，能顺畅协调团队各项事务2.适应能力突出，可快速融入动态变化的工作氛围3.积极进取，勇于面对挑战，重视自我提升与发展

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声明：公司主营两大产品，分别为祛疤类产品与白酒产品，现招聘白酒导粉客服工作内容：1、客户均为已购公司产品的用户，无销售性质，工作内容简单，入职通过率高。主要通过电话与客户沟通，引导其添加对应销售的微信2、协助客户完成微信添加流程3、入职后公司将提供标准话术支持，无需自行准备4、非盲打模式，客户均为直播间下单的精准用户，通微率稳定在60%-90%，客户素质高、沟通礼貌，无辱骂情况，工作难度低，正常拨打即可达成目标5、享受双休制度【任职要求】：1、表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力2、积极乐观，性格开朗，乐于与人交流，具备良好的学习能力3、有电话客服或导粉类客服经验者优先考虑员工福利：节日福利、餐补、生日福利、零食茶歇、下午茶薪资待遇：无责任底薪3000元+提成+绩效+双休，综合月收入预估4000-7000元提成标准：月成功添加500个以内，1元/个月成功添加500（不含）至1000个，2元/个月成功添加1000个以上，2.5元/个

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岗位职责:1.协同团队开展商户联络及商家入驻支持工作。2.负责商家平台日常运营维护，保障商户持续稳定留存。3.与银行客户经理协作，联合推进售后相关服务事宜。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能有效协调内外部资源。2.能在既定时间内高效完成上级安排的各项工作任务。3.主动参与团队合作，助力项目顺利推进。薪资待遇:综合底薪6-9k，包含无责底薪3-5k+1000补贴+1500绩效奖金。

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