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1、主导生产订单计划的排程编排、推送调整及执行跟踪稽查工作；2、牵头系统内生产商档案的建立与维护，协同推进货品档案信息的完善与更新；3、根据每月绩效指标库，进行绩效数据的收集、统计、核对与归档，输出覆盖全供应链及设计部门的绩效分析结果；4、统筹供应链全流程数据整理，处理异常数据，确保各维度数据一致性，按时生成并发布供应链各环节的日报、周报与月报；5、监控生产计划执行进度，及时预警异常情况，配合业务需求开展数据分析与复盘支持；6、优化供应链相关文件与表单的归档管理流程，提升资料管理规范性与可追溯性；7、承接上级、供应链团队及跨部门临时交付的数据提取、清洗、整理及可视化呈现任务。

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抖音账号：苏茵茵的老板娘注：此岗位以拍摄与剪辑为核心工作内容岗位职责：1、负责公司短视频账号的视频拍摄、现场跟拍及后期制作处理。2、承担宣传片、短视频等视频内容的拍摄任务，完成相关素材的采集与整理。3、依据脚本需求，对拍摄素材进行剪辑、调色、配乐及特效加工，完成高质量的视频后期产出。4、具备独立完成视频从拍摄到剪辑再到发布全流程的能力，注重作品质量，工作认真负责；5、配合上级完成日常事务性工作，参与跨部门协作及项目执行任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备1-2年抖音平台短视频拍摄实操经验；2、拥有1-2年以上短视频内容创作经历，曾运营账号粉丝量达50w以上者优先录用；3、熟悉抖音平台短视频运营逻辑，了解直播运作模式，清楚短视频对直播的引流与促进作用；5、熟练使用各类剪辑软件，具备良好的审美能力与创意构思，能准确指导摄影剪辑团队完成视频制作。

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【招聘专员兼BP】岗位职责：1、配合上级统筹协调各部门用人需求，汇总并制定年度人员招聘规划；2、协助上级优化招聘管理体系与流程建设，并参与具体执行与落地实施；3、根据业务部门实际需要，整合多元化招聘渠道发布职位信息（包括猎头合作、线上招聘平台、校企联动、内部举荐等方式）；4、主导招聘全流程操作，涵盖岗位需求沟通、简历筛选、面试安排、综合评估、薪资洽谈、录用通知发放、背调核实及入职手续对接等工作；5、协助完成周度、月度及季度招聘数据的整理与统计分析；6、负责中心员工转正进度跟进与面谈沟通，并输出试用期通过率分析报告；7、承担部分离职员工面谈任务，归纳离职动因，形成月度离职情况分析；8、落实上级交办的其他招聘专项任务及相关工作事项。岗位要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、管理学或相关专业背景，具备1年以上招聘工作经验，有猎头从业经历者优先；具有电商或互联网行业招聘背景者优先考虑；2、掌握招聘与面试全流程管理，熟悉各类人才获取渠道，能够独立推进招聘任务，具备一定人才储备资源；3、具备基础的数据分析能力与书面表达能力，可独立完成招聘相关报表及人事数据分析；4、工作踏实认真，执行力高，积极主动，善于人际沟通与跨部门协作，富有团队精神，抗压能力强，性格亲和，恪守职业操守。

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岗位职责：1、供应商准入管理：负责新进供应商的资质评估与审核工作，组织跨部门开展实地验厂，确保其在资质条件、生产能力和质量管理体系等方面满足公司标准，规范准入流程，保障引入过程合规高效。2、供应商绩效管理：制定科学的绩效评价体系与分级标准，牵头实施供应商考核工作，推动绩效结果落地应用，为供应商改进、帮扶及合作策略调整提供数据支持，持续提升供应商整体水平。3、供应商关系管理：建立供应商分类机制与差异化管理策略，搭建畅通的沟通渠道，统一对接窗口，组织供应商培训与交流会议，加强协作粘性，促进长期稳定合作。4、供应商风险管控：动态完善供应商审核机制，制定并执行定期或专项审核计划，及时识别潜在合作风险，提前干预防范，保障供应链运行安全稳定。5、供应商日常管理：协助供应商开展日常问题整改与能力提升，针对质量不稳、交付延迟等问题，监督其制定有效改善方案并跟进落实，确保绩效达标恢复常态。6、资源整合与规划：结合供应链年度发展目标，统筹现有供应商资源布局，优化梯队结构，制定发展路径，挖掘并培养高潜力优质供应商，打造支撑品牌成长的供应体系。7、体系建设与优化：持续健全供应商全生命周期管理制度，涵盖准入、合作、退出及绩效管理环节，优化流程标准并固化执行，确保管理工作规范化、系统化推进。任职要求：1、3-5年鞋服行业供应链管理经验，熟悉电商模式下小批量快速反应的运作特点，2、熟练掌握供应商开发评估、成本议价与品质控制流程，能熟练使用PLM/ERP等信息化系统；3、具备优秀的跨部门协同能力，善于通过数据分析支持供应链决策；4、目标导向明确，抗压性强，具有良好的职业素养与廉洁自律意识；5、致力于优质供应资源维护，提升成本效益与品控水平，助力电商业务持续增长。

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核心人才画像：（理解能力突出、善于沟通协作、具备强计划与执行能力）曾就职于知名乙方品牌咨询机构，担任项目经理或高级顾问，主导或深度参与品牌战略规划及落地实施项目，拥有著名咨询公司从业经历者优先。或在甲方企业中全程参与并推动战略咨询项目落地执行者优先。

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岗位职责：1、掌握各大奢侈品牌竞争动态、时尚潮流趋势、色彩流行预测，并整理相关有效信息；2、依据产品开发目标与实际需求，融合品牌调性，制定鞋履设计方向，主导设计提案及面辅料规划方案的输出；3、围绕每季产品主题与风格定位，开展款式搜集、创新开发与设计创作；4、独立完成设计图稿，并推进样板制作，对接供应商与工厂，协调材料准备及工艺细节沟通。任职资格：1、大专及以上学历，具备2年以上女鞋品牌设计开发工作经验；2、具有扎实美术基础，手绘表现力强，能独立完成设计手稿及款式修改，熟练使用PS、AI、CorelDRAW等设计软件；3、对市场反应灵敏，品牌意识明确，拥有实际系列化产品开发经验；4、了解五金件设计与鞋底花纹开发，具备一定工厂资源者优先，有快时尚品牌工作背景者更佳。

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核心人才画像：（领悟力强、沟通协调力强、计划性执行力强）1、具备5年以上鞋服行业品牌管理经验，兼具甲方品牌运营与乙方品牌咨询背景者尤佳。2、曾在甲方主导品牌体系的运营管理，在乙方参与过品牌咨询项目的实际执行。3、全程主导与外部咨询公司的对接工作，实现策略高效转化与落地，擅长品牌战略在内部外部、上下游及多方间的协同推进。4、曾于知名乙方品牌咨询公司担任项目经理或高级顾问，深度参与品牌战略规划与实施项目者优先；或在甲方完整推动战略咨询项目落地者优先。5、拥有新锐鞋服品牌体系建设与品牌运营实战经验者优先考虑。6、系统掌握品牌定位、品牌战略、品牌体系构建、整合营销传播及推广策略，具备相关实操经验。7、熟悉品牌体系各模块职能分工与运营流程，精通SOP与KPI管理，涵盖策划、VI/SI形象设计、视觉创意、平面设计、内容拍摄、新媒体运营、外部传播资源合作机构管理、品牌营销活动策划与执行等环节。

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ps：该岗位需频繁出差，无法接受者请勿投递！！！接受零经验新人1、负责拍摄前的各项筹备工作（包括但不限于服装熨烫、饰品鞋包等拍摄物料的准备）2、协助现场款式拍摄并及时反馈成片，配合摄影师完成场景搭建，整理搭配所需物品3、因工作涉及外拍，须能适应出差安排，性格开朗积极，具备良好的沟通协调能力，能够有效控场并承受一定工作压力任职要求：1、具备1年以上跟拍相关经验，有服装企业或穿搭搭配经历者优先考虑2、熟练使用基础办公软件，尤其擅长Excel，可用于拍摄数据的记录与整理

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岗位职责：1、负责商品在进货、销售、库存等环节的数据统计与监控，提供全面的数据支持（涵盖大宗商品流转的各类指标）；2、协助制定季度商品销售计划、商品运营策略及促销活动方案，搭建并维护商品销售跟踪模板，持续跟进与分析销售表现；3、按时完成行业趋势分析、店铺商品结构分析，以及月度、年度的商品总结报告；4、统筹公司整体库存管理，优化库存周转效率，降低滞销风险，定期输出周/月/季/年度库存分析报告，并牵头组织库存复盘会议；5、落实上级交办的日常事务，配合各部门推进协作事项及专项项目执行。任职要求：1、大专及以上学历，财务、统计、电子商务等相关专业优先考虑；2、具备2年以上时尚服饰品牌商品数据分析工作经验，熟悉电商运作模式，有快时尚品牌或网红店铺数据支持背景者优先；3、工作态度端正，积极主动，具备较强的责任意识、沟通理解能力与应变能力，善于协调资源，拥有良好的团队协作素养；4、数据分析能力扎实，熟练掌握办公软件操作，尤其精通EXCEL函数、WORD文档处理及PPT汇报制作；5、有抖音、天猫、唯品会等电商平台商品运营相关经验者优先。

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岗位职责：1、掌握各大奢侈品牌竞争动态，把握流行趋势、色彩动向，搜集并整理相关市场信息；2、依据产品开发目标与实际需求，融合品牌调性，制定鞋款设计策略，并完成设计方案及面辅料规划的输出；3、围绕每季产品主题与风格定位，开展款式调研、构思及原创设计工作；4、独立完成设计图稿，跟进样版制作，协同供应商与工厂完成物料筹备及工艺对接。岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上女鞋品牌设计开发工作经验；2、具有扎实美术基础，手绘表现力强，能独立完成设计草图及款式修改，熟练使用PS、AI、CorelDRAW等绘图软件；3、对市场反应灵敏，清晰理解品牌定位，拥有系列化产品开发落地经验；4、熟悉五金件设计与鞋底花纹开发，具备一定工厂资源者优先，有快时尚品牌工作背景者更佳。

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岗位职责：1、负责日常拍摄店铺新品鞋子的展示图片；2、协助摄影师完成鞋款的上身搭配拍摄；3、欢迎应届毕业生投递简历；4、具体可参考主理人苏茵茵的分享内容：专注做鞋，详情页视觉呈现。任职资格：1. 脚码为标准36码，脚型修长，脚背与脚踝线条清晰、骨感明显，双脚肤色均匀白嫩，无疤痕、无老茧、无色素沉淀；2. 双腿笔直修长、肤色白皙，膝盖处无多余脂肪及暗沉，小腿线条纤细，无明显肌肉感；3. 外形气质良好，具备基础化妆能力，擅长穿搭，对时尚潮流有敏锐感知；4. 身高需达163cm及以上，年龄在18-25岁之间者优先；5. 工作踏实认真，学习能力强，性格真诚自然，抗压能力强，无过度情绪化倾向。PS：1、请随简历附上清晰的脚部照片，该岗位对脚型要求较高！2、入职后签订合作协议，需长期全国出差（涵盖各省份高端酒店、餐厅、咖啡厅、品牌专柜等），出差费用全额报销，每月出差1-2次，每次约10-12天，无法接受者请勿投递，谢谢理解。

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大量招聘主播渠道：抖音/淘宝/天猫/小红书/视频号，根据实际安排分配店铺参考：淘宝店铺名：Sheii苏茵茵 低调做鞋子抖音：苏茵茵女鞋（官方蓝V号）微博账号：苏茵茵m有经验者可直接发送直播回放视频，无经验新人需化好妆容，使用抖音录制约2分钟的穿搭分享讲解视频，美颜滤镜可根据个人习惯调整参数。高薪诚聘 【主播】 合作人才合作人员职责包括：1、负责淘宝/抖音店铺的直播工作，在直播中开展促销活动，引导下单转化，提升粉丝活跃度与关注量；2、熟悉产品信息，清晰讲解商品卖点，推动销售达成；3、热爱直播行业，形象气质良好，表达流畅，性格开朗，擅长与观众沟通互动；4、单场直播时长约为5小时。合作人员要求：1、身高≥1.55米，体重88-100斤，鞋码36-37码；2、需具备电商直播经历，有女鞋类目经验者优先考虑；3、外貌清秀甜美，风格偏向韩系，穿着简约大方，具有亲和力；4、具备较强的销售意识及现场应对能力。

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岗位职责：1、全国渠道战略规划与执行：◦ 制定公司3-5年渠道发展路径及年度招商目标，明确区域拓展顺序（华南>华中西南>华北），◦ 结合市场动态与竞品渠道分布，持续优化招商方案与合作政策（直营10%/联营90%结构）；2、招商目标管理与实施：◦ 主导省市级代理商开拓工作（年新增门店超200家），完成现有500家门店的结构性优化调整；◦ 设计合作条款（包含加盟费用、履约保证金、货品扶持等），评估加盟商资信状况与运营实力；3、渠道资源开发与维护：◦ 搭建并维护省市级代理资源池（当前储备资源100+），重点聚焦鞋服领域优质合作伙伴；◦ 策划并执行招商洽谈会、行业展会等拓展活动，推动建立稳定可持续的合作关系；4、渠道运营数据分析：◦ 跟踪门店开业成功率、存续周期、单位面积产出等关键指标，持续完善渠道布局；◦ 联动商品企划与运营团队，制定因地制宜的区域支持策略；5、团队管理与赋能：◦ 组建并带领招商团队（含区域经理、招商专员等），设定绩效考核机制；◦ 定期开展加盟商培训（涵盖门店管理、商品运营等内容），提升整体渠道运营水平。任职要求：1、具备渠道体系搭建与招商策略落地能力，擅长鞋服行业资源整合，拥有商务谈判与合同统筹经验，精通数据驱动决策；2、鞋服行业背景优先，兼具线上线下的复合经验者更佳；3、主导过500家以上实体门店网络建设（规模达上千家者为优）；4、经营模式以联营加盟为主（占比90%），直营占比较低（约10%，对应30-50家店），其中市代占比80%（约100家），省代占比20%（约10家）；5、具备至少10年全国性渠道拓展经验，专注省级、市级联营商招募工作；6、累计完成500家以上招商开店项目（年均成功落地不少于200家），自有省市级联营合作资源丰富；7、资源覆盖全国，侧重华南区域，其次覆盖华中、西南，华北地区亦有布局。

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售前+售后售前岗位职责：1、使用淘宝千牛与客户交流，及时响应并解答（售前）客户的日常咨询问题；2、准确把握客户需求，推动交易达成，认真负责地处理每一笔订单流程；售后客服职责：1、通过淘宝旺旺等沟通工具为已购客户提供售后支持服务；2、跟进订单发货进展，汇总并反馈客户意见，完成相关数据记录与统计；3、处理退换货、补发、包裹丢失等问题，查询物流信息并协调解决，妥善应对评价纠纷；4、执行上级安排的其他工作任务。岗位要求：1、打字速度每分钟50字以上；2、具备半年及以上淘宝或天猫平台售前/售后客服工作经验，有时尚女装或女鞋类目经验者优先考虑。客服岗职位答疑：1、企业氛围是怎样的？团队以90后、95后及Z世代的00后为主，工作氛围轻松开放、协作高效，因为我们——敢于突破常规，勇于尝试新事物，也从不畏惧挑战和协作中的磨合。2、公司的薪酬福利如何？1）依法缴纳五险一金；2）薪资构成：底薪+绩效奖金；3）享受国家规定的法定节假日休假安排。3、最后分享下，企业发展前景如何？我们的愿景：打造全球领先的好物推荐平台！创始人年轻务实，风格低调但实力突出，而我们的成绩始终亮眼：公司成立于2013年，专注于时尚女鞋领域，主营电商知名品牌“SHEII（苏茵茵）”；7年内稳居电商女鞋品类销量榜首，2020年销售额突破7亿元，年增长率达300%。

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岗位职责：1、负责日常拍摄店铺新款鞋子的展示图片；2、协助摄影师完成鞋款的上身搭配拍摄；3、欢迎应届毕业生投递申请；4、更多样图参考可查看：苏茵茵低调做鞋子，详情页视觉呈现。任职资格：1. 脚码为标准36码，脚型修长，脚背与脚踝线条清晰、有骨感，双脚肌肤白净，无疤痕、无老茧、无色素沉着；2. 双腿直且匀称修长，肤色白皙，膝盖部位无多余脂肪及暗沉，小腿线条纤细，无明显肌肉感；3. 外形出众，气质良好，具备基础化妆能力，擅长穿搭，对时尚潮流有一定敏感度；4. 身高163cm以上，年龄在18-25岁之间者优先录用；5. 工作踏实认真，积极学习，性格直爽，情绪稳定，不矫情，不娇气。PS：1、请随简历附上清晰的脚部照片，本岗位对脚型条件要求较高！2、入职后签署合作协议，需长期出差（覆盖全国主要省市的五星级酒店、餐厅、咖啡馆、品牌专柜，差旅费用全额报销），每月出差1-2次，每次约10-12天，无法接受者请勿投递，谢谢配合。

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岗位职责：1、参与市场调研，洞察市场动态与流行趋势，输出趋势分析报告；具备良好审美，能从多渠道搜集符合品牌调性的流行款图；2、掌握时装女鞋、休闲鞋、运动鞋等各类鞋型的结构、材质及制作工艺，熟练使用常用设计软件；3、负责色彩搭配及颜色图制作，建立并维护材料色卡库，依据颜色图或原样匹配相应材料色卡与装饰配件；4、承担款式优化设计工作，按需求调整配色、结构、材质工艺及局部细节，并跟进修改进度，确保样品与设计要求一致。任职要求：1、服装或鞋类设计相关专业，大专及以上学历；2、设计类专业应届生亦可，有半年以上相关设计经验者优先，熟悉女鞋、休闲鞋、运动鞋等鞋型结构；3、思维敏捷，具备出色的创意构思与审美判断力；4、精通PS、AI、CorelDRAW等绘图软件操作。

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岗位职责：1、全程跟进鞋子生产的各个环节及试穿测试结果；2、监控生产进度，及时处理生产过程中的异常情况；3、负责返修鞋品及补发配件的跟踪与落实；4、编制每日工作报表；5、维护并更新生产流程各节点进度表；6、新样品相关资料的录入与归档管理；7、订单合同的制作、分发及归档；8、协调各部门沟通，配合完成跨部门协作需求。任职要求：1、年龄24-40岁，大专及以上学历；2、具备相关工作经验，熟悉制鞋全流程，沟通顺畅，反馈及时；3、能承受一定工作压力，掌握电脑基础操作技能；4、熟练操作Office办公软件；5、抗压能力强，具备优秀的沟通技巧、流程推进能力及谈判意识；6、拥有良好的协调与沟通能力，可与各部门及供应商高效协作；7、具备突发事件应对能力，善于协调资源，责任心强，细致认真，能按时完成交付任务；8、工作态度严谨，能精准追踪问题并有效解决。

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此岗位必须具备相关工作经验，无经验者请勿投递！！岗位职责与要求：1：年龄要求：26-43岁，标准36码B型脚，身高162CM-165CM，体重46-52KG左右；2：脚感敏锐，需具备三年以上女鞋试穿相关工作经历；3：踏实肯干，具备良好的团队合作精神；4：沟通表达能力强，能清晰准确地反馈楦头穿着过程中的问题细节；5：坚持原则，凡舒适度不达标的样品，坚决不予通过。

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岗位职责：1、战略规划与业务增长：制定公司年度及季度电商发展战略、预算方案与运营计划，并对整体业务成果（GMV、利润、市场份额）全面负责。深入洞察行业趋势、竞品动向与用户行为，识别潜在市场机会和增长突破口（如新兴渠道、创新品类、新型商业模式）。主导电商业务模式革新，探索DTC模式、社交电商、直播带货、会员生态等路径，推动第二增长极的形成与发展。2、全渠道运营与管理：统筹公司在天猫、京东、抖音、拼多多、微信小程序等主流平台的电商业务，确保各渠道策略统一、资源高效配置。优化店铺全流程运营，涵盖视觉设计、商品布局、价格体系、促销活动、评价维护等方面，提升店铺评分与品牌认知度。牵头大型营销节点（如618、双11、品牌日）的整体策划、落地执行与效果复盘，保障关键目标顺利达成。3、数据驱动与精细化运营：搭建并完善电商数据监测与分析机制，定期输出经营分析报告，为管理决策提供有力支撑。深度拆解流量来源、转化率、客单价、复购率等核心指标，运用A/B测试等方式持续迭代运营策略，提升投入产出比。精通用户生命周期运营，通过会员体系搭建与CRM策略实施，增强用户粘性与长期价值。4、团队建设与领导力：负责组建、培养并带领一支专业高效的电商运营团队（涵盖运营、推广、内容、用户运营等职能模块）。建立明确的目标管理体系、绩效考核机制与人才发展路径，激发团队积极性与创造力，打造高绩效组织文化。高效联动产品、供应链、市场、财务等相关职能部门，保障电商业务各环节协同顺畅、执行高效。5、供应链协同与财务风控：与供应链团队密切配合，依据销售预测与库存状况优化备货策略，平衡供货效率与库存风险。主导电商平台的损益管理，严格管控运营支出与营销投入，确保业务可持续增长与盈利能力。任职要求：1、具备8年以上电商领域从业经历，其中至少3年担任电商总监或同等高级管理岗位。有完整主导过亿元级电商业务项目的经验，对至少两个主流平台（如天猫、京东、抖音）具备深刻理解与实战成果。2、拥有敏锐的商业嗅觉与出色的战略思维能力，能够独立制定并有效推进复杂业务战略的落地实施。3、坚持数据导向决策，熟练掌握主流电商数据分析工具（如生意参谋、数据银行、罗盘等），善于从数据中定位问题本质并提出解决方案。4、具备卓越的领导才能、沟通协调能力与跨团队协作经验，能带领多元职能团队达成高难度目标。以结果为核心导向，抗压能力强，擅长应对复杂挑战与突发状况。

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大量招聘主播渠道：抖音/淘宝/天猫/小红书/视频号，具体根据安排分配店铺参考：淘宝店铺名：Sheii苏茵茵低调做鞋子抖音：苏茵茵女鞋（官方蓝V号）微博账号：苏茵茵m有经验者可直接发送直播回放视频，无经验新手需化好妆容，使用抖音录制约2分钟的穿搭分享讲解视频，美颜滤镜可根据个人习惯调整参数。高薪诚聘【主播】合作人才合作人员职责：1、负责淘宝及抖音店铺的直播工作，在直播过程中开展促销活动，引导下单转化，提升粉丝活跃度与关注量；2、熟悉掌握商品信息，清晰讲解产品卖点，推动销售达成；3、热爱直播行业，形象气质佳，表达流畅，性格开朗，具备良好的互动沟通能力；5、每日直播时长约5小时。合作人员要求：1、身高≥1.55米，体重88-100斤，鞋码36-37；2、需具备电商直播经验，有女鞋类目经验者优先考虑；3、外形甜美，偏韩系风格，穿着简约大方，具备良好仪态；4、具备较强的销售意识与现场应对能力。

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商品运营专员(淘系)-苏茵茵低调做鞋子岗位职责：1、库存管理与补货策略：依据滚动OTB规划，结合销售进度及产品动向，定期复盘主力店铺库存状况与备货结构，及时制定并优化追单方案，跟踪大店库存水平，保障畅销款货源稳定，降低因缺货造成的业绩流失，同时控制库存成本。2、商品策略制定与执行：落实商品管理制度，实施商品分级管理，明确主推款式，对“滞销款”“促销款”“淘汰款”进行分析并制定相应运营策略，按照定价体系审核非淘渠道的活动售价；3、商品数据监控与策略调整：每日追踪关键指标（GMV、售罄率、折扣率、毛利率、库存周转天数），迅速识别异常并提出应对措施，结合销售走势与市场动态，灵活调整商品运营方向（主推、促销、清仓），输出策略建议并推进落地；4、平台活动与促销支持：为大型营销节点（如618、双11、品牌日）提供商品储备建议、价格策略及资源协调支持，评估活动效果，完成复盘总结，提炼可复用的运营方法；5、跨部门协作与流程优化：与平台运营、设计、客服、物流等团队高效协同，确保商品信息准确、库存透明、交付高效，参与完善商品运营流程（如补货标准流程、数据看板建设），提升整体运作效率。任职要求：1、具备3-5年商品运营相关经验，有淘宝、天猫平台工作经验者优先；2、大专及以上学历，电子商务、统计学、市场营销等相关专业优先；3、了解鞋服类目商品运营模式，掌握OTB规划、商品分层管理、数据复盘等实操能力，熟练使用Excel及ERP系统，能独立开展数据分析并输出报告；4、抗压能力强，过往工作聚焦于电商平台的数据分析与运营支持。

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淘宝店铺：苏茵茵旗舰店苏茵茵低调做鞋子岗位职责：1、结合当季流行趋势与品牌调性，对服饰成衣进行合理搭配与陈列，输出专业建议；2、依据服装特性及主播个人风格，制定相应的穿搭方案与整体形象设计；3、负责产品拍摄及直播过程中的造型搭配工作，拟定服饰、配饰的造型规划，并根据现场需求进行实时调整；4、根据视觉呈现效果，优化造型设计，灵活增减搭配元素及场景道具，提升整体画面表现力；5、针对商品搭配提供准确的产品解说支持，配合内容团队完成图文内容的美化与表达。任职要求：1、大专及以上学历，服装设计类相关专业者优先考虑；2、具备品牌服装设计、买手或服饰搭配等相关岗位实际工作经验；3、了解国际知名时尚品牌风格与潮流动向，对时尚趋势具有敏锐感知力；如熟悉MIUMIU、LV、巴黎世家、GUCCI、THEROW、TOTEME及轻奢女装品牌者更佳；4、擅长服装与色彩的协调搭配，能驾驭多种风格并展现其搭配张力；5、掌握品牌服装的设计理念、面料性能及辅料工艺制作知识。

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淘宝店铺：苏茵茵旗舰店苏茵茵低调做鞋子岗位职责：1、结合当季流行趋势与品牌调性，对服饰成衣进行搭配与陈列设计，并输出专业建议；2、依据主播形象特点及服装风格，制定整体穿搭与造型方案；3、负责产品拍摄及直播环节的服饰、配饰搭配规划，现场根据需求进行造型调整与优化；4、根据视觉呈现效果，对造型、搭配及布景道具进行补充或修改，提升整体画面表现力；5、对商品搭配提供必要的说明支持，配合美编与文案完成图文内容的视觉表达。任职要求：1、大专及以上学历，服装设计类相关专业者优先考虑；2、具备品牌服装设计、买手或服装搭配等相关岗位实际工作经验；3、熟知国际知名服饰品牌的风格走向与时尚动态，对时尚趋势具有敏锐洞察力；如熟悉MIUMIU、LV、巴黎世家、GUCCI、THE ROW、TOTEME及轻奢女装品牌者尤佳；4、具备出色的色彩掌控与款式搭配能力，能灵活驾驭多种服装风格的组合呈现；5、理解品牌服装的设计理念，了解面料特性及辅料工艺制作流程。

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大量招聘主播渠道：抖音/淘宝/天猫/小红书/视频号，根据实际情况安排分配店铺参考：淘宝店铺名：Sheii苏茵茵 低调做鞋子抖音：苏茵茵女鞋（官方蓝V号）微博账号：苏茵茵m有经验者可直接发送直播回放视频，无经验新手需化好妆容，使用抖音录制一段约2分钟的穿搭分享讲解视频，美颜及滤镜可根据个人习惯调整参数。高薪诚聘【主播】合作人才合作人员工作内容：1、负责淘宝/抖音店铺的直播工作，在直播中开展促销活动，引导下单转化，提升粉丝活跃度与关注数量；2、熟悉产品信息，清晰讲解商品卖点，推动销售达成；3、热爱直播行业，形象气质佳，表达流畅，性格开朗，擅长与观众沟通互动；4、单场直播时长约5小时。合作人员任职要求：1、身高≥1.55米，体重88-100斤，鞋码36-37；2、具备电商直播经验者优先考虑，有女鞋类目经验更佳；3、外形甜美，具备韩系风格，穿着简约大方，有良好镜头感；4、具备较强的销售意识和现场应变能力。

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岗位职责：1、根据公司需求开展新品上线的模特及静物类拍摄工作；2、负责拍摄全流程管理，包括前期策划、现场执行把控及后期图片处理跟进；3、在拍摄前与模特充分沟通，结合专业能力提出合理化建议；4、依据产品特点等实际需求，选择适宜的拍摄场景并完成布光与拍摄；5、协助公司完成拍摄视频的剪辑与后期制作；6、出发前确认模特整体搭配与拍摄呈现效果；7、结合产品功能与风格定位，规划相应的拍摄场景方案；8、承担每期模特摄影工作的主要执行任务；9、按时、精准完成拍摄任务及模特上身视频录制；10、对拍摄成片进行初步筛选，每套搭配保留30张备选图。任职要求：1、热爱摄影事业，具备良好审美素养，熟练掌握手机拍摄技巧；2、有2年以上网红风格淘宝店铺拍摄经验者优先，擅长人像摄影、修图及视频拍摄，能独立完成高质量影像产出；3、熟练使用PS等图像处理软件及主流视频剪辑工具；4、具备良好的表达与理解能力，踏实肯干，适应高强度工作节奏；5、拥有出色的构图意识与色彩把控能力，具备较高的艺术感知力与专业水平；6、曾在网红女装、女鞋、饰品或配饰类淘宝店从事摄影工作者优先；7、至少具备1年以上相关拍摄岗位工作经验；8、熟悉iPhone拍摄特性，对画面构图有深入理解。请随简历提交个人代表作品集。有鞋子或包袋类拍摄经验，且具备网红店铺从业背景者优先录用

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岗位职责：1、负责与达人/红人及其团队对接合作细节，协商合作条款（如坑位费用、佣金比例等），推进项目顺利执行；2、统筹合作全过程，包括直播产品确认、档期安排、内容素材对接等工作，保障直播活动有序进行；3、持续维护已合作达人关系，定期沟通合作成果，优化合作体验，提升后续合作频次。任职条件：1、具备半年以上电商直播（抖音、小红书）等领域招商或相关工作经验，有实际达人/红人对接经验；2、具备较强的沟通表达与谈判技巧，反应敏捷、情商高，能高效推动合作进程；3、熟悉电商直播运作机制，掌握达人合作流程及行业惯例；4、工作态度积极，责任心强，能够适应一定的工作节奏与压力。

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此岗位需具备鞋服或电商主流平台相关经验，请仔细阅读要求后再投递！！！！！！！！主要职责/内容1. 负责商品进、销、存全流程的数据统计、汇总、监控，并提供相应的数据支撑。（涵盖大商品流全链路数据指标）2. 统筹公司整体库存管理，优化库存周转效率，降低滞销风险，输出周/月/季/年度库存分析报告，定期牵头召开库存复盘会议。3. 按周期完成行业趋势、店铺销售结构及货品表现分析，输出月度与年度货品总结报告。4. 协同制定季度商品销售节奏、运营策略及营销活动方案，搭建并维护商品销售追踪模型，持续跟进销售动态并开展数据分析。5. 执行上级交办的日常事务，配合各部门推进跨职能协作及专项任务落地。岗位任职要求学历及专业：大专及以上学历，统计学、数学、计算机科学、信息管理、经济学等相关专业优先工作经验：1-2年同类或相关岗位工作经验专业知识：对电商业务环节（用户、商品、营销、渠道）有基本理解且具备较强兴趣，具有良好的数据洞察力与逻辑思维能力，可独立撰写数据分析报告，熟练掌握至少一种数据分析语言（如Python、R）技能要求：精通Excel及至少一款主流BI可视化工具（如Tableau、Power BI、FineBI、Quick BI等）

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岗位职责：1、配合上级要求，协助搜集整理各季度趋势资料/原创产品设计/开发创意，整合市场/展会/线上渠道相关信息；2、依据季度规划，协助总监推进各品类产品需求/原创开发/基础款开发/配饰开发的整体策划与执行，跟进专利申报进度，完成每季企划方案及发布会材料的汇总与制作，参与商品策略研讨与定位；3、负责品类相关文件的系统化归档，建立季度开发资料存档机制，完成每季图片素材及订单款式的数据整合；4、统筹团队管理，优化组内人员配置与分工协作，把控本品类开发关键节点，确保任务落地并对产品总监直接汇报；5、结合流行趋势与市场定位，带领开发团队落实各季采购计划/订货跟踪/样衣整合，并按时提交总监审核确认；6、开展市场调研工作，收集整理行业流行资讯，分析目标客群偏好及竞争品牌动态，精准把握消费趋势。任职要求：1、本科及以上学历，鞋服设计或相关专业背景，具备6年以上品牌女鞋开发与采买实战经验；2、熟练操作Photoshop、CorelDRAW等设计工具，熟悉制鞋工艺流程；3、对时尚潮流具有高度敏感性，能准确捕捉国际女鞋流行方向，同时深入理解国内消费者审美与需求变化；4、掌握制鞋工艺、人体工学原理，精通鞋类版型、面辅料搭配、色彩应用，具备基本成本意识；5、具备数据分析能力，了解销售渠道特性，逻辑清晰，具备良好沟通协调能力。

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关键职责1. 平台战略：规划小红书全年运营方向，搭建内容体系（主账号+垂直领域账号），明确商业化推进路径。2. 内容运营：主导内容创意策划、脚本把关与发布节奏，带领团队打造高传播笔记。3. 达人合作：统筹KOL/KOC投放执行，控制单人互动成本，推动内容与销售转化联动。4. 店铺与引流：运营品牌企业店，实现小红书向天猫搜索流量的有效导流。5. 团队管理：梳理工作流程与职责分工，保障内容输出品质及项目交付时效。任职要求1. 具备三年以上新媒体运营背景，至少两年专注小红书平台运营管理，有鞋服或快消行业经验及账号增长实绩者优先。2. 熟悉小红书推荐机制、蒲公英平台操作及千瓜、新红等数据工具；掌握爆款内容运作规律，具备文案创作与数据复盘能力。3. 具备良好商业意识，可兼顾内容调性与转化目标，能承受工作压力，擅长跨部门协同配合。

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