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岗位职责：1、全程跟进鞋子生产的各个环节及试穿测试结果；2、监控生产进度，及时处理生产过程中的异常情况；3、负责返修鞋品及补发配件的跟踪与落实；4、编制每日工作报表；5、维护并更新生产流程各节点进度表；6、新样品相关资料的录入与归档管理；7、订单合同的制作、分发及归档；8、协调各部门沟通，配合完成跨部门协作需求。任职要求：1、年龄24-40岁，大专及以上学历；2、具备相关工作经验，熟悉制鞋全流程，沟通顺畅，反馈及时；3、能承受一定工作压力，掌握电脑基础操作技能；4、熟练操作Office办公软件；5、抗压能力强，具备优秀的沟通技巧、流程推进能力及谈判意识；6、拥有良好的协调与沟通能力，可与各部门及供应商高效协作；7、具备突发事件应对能力，善于协调资源，责任心强，细致认真，能按时完成交付任务；8、工作态度严谨，能精准追踪问题并有效解决。

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岗位职责：1、掌握各大奢侈品牌竞争动态，洞察流行趋势、色彩走向，搜集整理相关行业资讯；2、依据产品开发目标与品牌调性，制定鞋类设计方向，独立完成设计提案及面辅料方案规划；3、围绕每季产品主题与风格定位，开展款式调研、构思及原创设计开发工作；4、绘制完整设计图稿，并推进样板制作，对接供应商与工厂，协调材料准备及工艺细节沟通。任职资格：1、大专及以上学历，具备2年以上女鞋品牌设计开发工作经验；2、具有扎实美术基础，手绘表现力强，能独立完成设计草图及款式修改，熟练使用PS、AI、CorelDRAW等绘图软件；3、市场敏感度高，品牌意识明确，拥有实际系列化产品开发操作经验；4、了解五金件设计及鞋底花纹开发，具备一定工厂资源者优先，有快时尚品牌工作背景者更佳。

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淘宝店铺：苏茵茵旗舰店苏茵茵低调做鞋子岗位职责：1、结合当季流行趋势与品牌调性，对服饰成衣进行合理搭配与陈列，输出专业建议；2、依据服装特性及主播个人风格，制定相应的穿搭方案与整体形象设计；3、负责产品拍摄及直播过程中的造型搭配工作，拟定服饰、配饰的造型规划，并根据现场需求进行实时调整；4、根据视觉呈现效果，优化造型设计，灵活增减搭配元素及场景道具，提升整体画面表现力；5、针对商品搭配提供准确的产品解说支持，配合内容团队完成图文内容的美化与表达。任职要求：1、大专及以上学历，服装设计类相关专业者优先考虑；2、具备品牌服装设计、买手或服饰搭配等相关岗位实际工作经验；3、了解国际知名时尚品牌风格与潮流动向，对时尚趋势具有敏锐感知力；如熟悉MIUMIU、LV、巴黎世家、GUCCI、THEROW、TOTEME及轻奢女装品牌者更佳；4、擅长服装与色彩的协调搭配，能驾驭多种风格并展现其搭配张力；5、掌握品牌服装的设计理念、面料性能及辅料工艺制作知识。

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核心人才画像：（理解力强、沟通协作佳、具备规划与执行能力）1、需具备5年以上鞋服行业品牌管理经验，兼具甲方品牌运营与乙方品牌咨询背景者更优。2、在甲方主导过品牌体系的运营管理，在乙方参与过品牌咨询类项目实践。3、曾全面负责与外部咨询公司的对接工作，推动方案转化与落地执行，擅长品牌战略在内外部及产业链上下游的协同推进。4、有知名乙方品牌咨询公司项目经理或高级顾问任职经历，参与过品牌战略设计与实施项目者优先；或在甲方主导完成战略咨询项目落地者优先。5、具备新锐鞋服品牌的体系搭建与品牌运营实战经验者优先。6、系统掌握品牌定位、品牌战略、品牌体系构建、整合营销、品牌推广与传播策略等相关知识并具备实际操作经验。7、熟悉品牌体系各模块职能分工与运营流程，精通相关SOP与KPI管理，涵盖策划、VI/SI系统、视觉设计、平面创意、摄影拍摄、新媒体运营、外部传播资源合作机构管理、品牌营销活动策划与执行等环节。

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商品运营专员(淘系)-苏茵茵低调做鞋子岗位职责：1、库存管理与补货规划：依据滚动OTB计划，结合销售进度及产品动向，定期复盘大店库存结构与备货情况，及时制定并优化补单方案，跟踪大店库存水位，确保畅销款供应稳定，降低因缺货造成的业绩影响，提升库存使用效率；2、商品策略落地与执行：按照商品管理制度实施分层管理，明确主推款式，对“滞销款”“促销款”“清仓淘汰款”进行分析并制定相应策略，参照价格体系审核非淘系渠道的活动报价；3、商品数据跟踪与策略迭代：每日追踪关键指标（GMV、售罄率、折扣水平、毛利率、库存周转周期），迅速识别异常并提出应对措施，结合销售走势与市场动态，灵活调整商品运营方向（主推、促销、清货），输出策略建议并推进落地；4、平台大促协同支持：为重大促销节点（如618、双11、品牌日）提供商品备货建议、定价策略及相关支持，活动后完成数据归因分析，提炼可复用的运营方法论；5、跨部门协作与流程提效：与平台运营、设计、客服、仓储物流等团队高效协同，保障商品信息准确、库存透明、交付顺畅，参与完善商品运营流程（如补货标准流程、数据监控看板），推动整体运作效率提升。任职要求：1、具备3-5年商品运营相关经验，有淘宝、天猫平台工作经验者优先；2、大专及以上学历，电子商务、统计学、市场营销等相关专业背景优先；3、了解鞋服品类的商品运营模式，掌握OTB规划、商品分级、数据复盘等实操能力，熟练使用Excel及ERP系统，能独立开展数据分析并输出报告；4、具备较强抗压能力，过往工作聚焦于线上渠道的数据分析与策略支持。

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岗位职责：1、全国渠道战略规划与执行：◦制定公司3-5年渠道发展路径及年度招商布局，明确区域拓展次序（华南优先，其次华中西南，最后华北），◦结合市场动态与竞品渠道分布，持续优化招商方案及加盟机制（直营占比10%，联营占比90%）；2、招商目标管理与落地：◦主导省市级代理商拓展工作（年新增门店超200家），完成年度500家存量门店的结构调整与效能提升，◦设计招商支持政策（含加盟费用、保证金、货品扶持等），评估加盟商资质及资金实力；3、渠道资源开拓与关系维护：◦搭建并维护省市级代理资源池（现有合作资源100+），聚焦鞋服领域优质加盟主体开发，◦策划并执行招商洽谈会、行业展会等推广活动，巩固长期稳定的合作网络；4、渠道运营数据监测：◦跟踪门店开业成功率、存活周期、坪效等关键指标，推动渠道结构迭代升级，◦联动商品与运营团队制定区域定制化支持策略；5、团队建设与能力提升：◦组建并带领招商团队（含区域经理、招商专员等），设定绩效考核机制，◦定期开展加盟商赋能培训（涵盖门店运营、商品管理等内容），提升整体渠道运营水平。任职要求：1、具备渠道体系规划与招商策略设计能力，拥有鞋服行业资源整合经验，擅长商务谈判与合同管控，具备数据驱动决策能力，2、优先考虑鞋服行业背景，兼具线上与线下经验者更佳，3、曾主导运营线下门店规模达500家以上（千家为优），4、直营门店占比约10%（或30-50家），联营加盟模式为主（占比90%），其中市代占80%（约100家），省代占20%（约10家），5、具备至少10年全国性渠道拓展与招商实战经验，重点负责省级、市级联营商招募，6、累计完成500家以上招商开店项目（每年至少200家成功落地），个人掌握多层级省市级联营加盟商资源，7、资源覆盖范围以全国为主，侧重华南区域，其次华中与西南，最后华北。

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此岗位必须具备相关工作经验，无经验者请勿投递！！岗位职责与要求：1：年龄要求：26-43岁，标准36码B型脚，身高162CM-165CM，体重46-52KG左右；2：脚感敏锐，需具备三年以上女鞋试穿相关工作经历；3：踏实肯干，具备良好的团队合作精神；4：沟通表达能力强，能清晰准确地反馈楦头穿着过程中的问题细节；5：坚持原则，凡舒适度不达标的样品，坚决不予通过。

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岗位职责：1、负责商品进货、销售、库存等环节的数据统计与监控，提供全面的数据支持（涵盖大商品流相关所有数据指标）；2、协助制定季度商品销售规划、商品运营策略及促销活动方案，搭建并维护商品销售跟踪模板，持续跟进并分析销售表现；3、按时完成行业趋势分析、门店商品结构分析，以及月度、年度货品运营总结报告；4、统筹公司整体库存管理，优化库存周转效率，降低滞销风险，定期输出周/月/季/年度库存分析报告，并牵头组织库存复盘会议；5、执行上级交办的日常事务，配合各部门推进跨职能协作及专项任务推进。任职要求：1、大专及以上学历，财务、统计、电商等相关专业优先考虑；2、具备2年以上时尚服饰品牌商品数据分析工作经验，熟悉电商平台运作模式，有快时尚品牌或网红店铺数据运营背景者优先；3、工作态度端正，积极主动，具备较强的责任意识、沟通理解能力与应变能力，善于协调多方资源，拥有良好的团队协作精神；4、数据分析能力扎实，熟练掌握办公软件操作，尤其精通EXCEL函数、WORD文档及PPT演示文稿制作；5、有抖音、天猫、唯品会等主流电商平台商品运营管理经验者优先。

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岗位职责：1、负责日常拍摄店铺新款鞋子的展示图片；2、协助摄影师完成鞋款的上身穿搭拍摄；3、欢迎应届毕业生投递简历；4、更多详情可参考主页内容：苏茵茵低调做鞋子，产品页面图示说明。任职资格：1.标准36码脚型，脚趾修长、脚背与脚踝线条清晰有骨感，双脚肌肤白净，无疤痕、无老茧、无色素沉着；2.双腿笔直修长、肤色均匀，膝盖部位无多余脂肪及暗沉，小腿纤细、无明显肌肉线条；3.外形气质良好，具备化妆能力，擅长服饰搭配，对时尚潮流有一定敏感度；4.身高163cm及以上，年龄18-25岁者优先录用；5.踏实肯干，学习能力强，性格直爽，不矫情，抗压能力强。PS：1、请随简历附上清晰的脚部照片，本岗位对脚部条件要求较高！2、该岗位签署合作协议，需长期全国出差（涵盖各省五星级酒店、餐厅、咖啡馆、品牌专柜等，差旅费用全额报销），每月出差1-2次，每次约10-12天，无法接受者请勿投递，谢谢配合。

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ps：该岗位需频繁出差，无法接受者请勿投递！！！接受零经验新人1、负责拍摄前的各项筹备工作（包括但不限于服装熨烫、饰品鞋包等拍摄物料的准备）2、协助现场款式拍摄并及时反馈成片，配合摄影师完成场景搭建，整理搭配所需物品3、因工作涉及外拍，须能适应出差安排，性格开朗积极，具备良好的沟通协调能力，能够有效控场并承受一定工作压力任职要求：1、具备1年以上跟拍相关经验，有服装企业或穿搭搭配经历者优先考虑2、熟练使用基础办公软件，尤其擅长Excel，可用于拍摄数据的记录与整理

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抖音账号：苏茵茵的老板娘注：此岗位以拍摄与剪辑为核心工作内容岗位职责：1、负责公司短视频平台的内容拍摄、现场跟拍及后期制作处理。2、承担宣传片、短视频等视频内容的影像拍摄与素材整理工作。3、依据脚本对拍摄素材进行剪辑、调色、配乐及特效加工，完成全流程后期制作。4、能够独立完成视频从拍摄到剪辑再到发布的全过程，注重成片质量，具备良好的职业素养；5、配合完成上级交办的日常事务，参与跨部门协作及项目推进工作。任职要求：1、大专及以上学历，具备1-2年抖音短视频拍摄相关经验；2、拥有1-2年或以上短视频创作经历，曾运营账号粉丝量达50w以上者优先录用；3、熟悉抖音平台短视频运营玩法，了解直播运作模式，清楚短视频对直播的引流作用；5、熟练使用各类剪辑工具，具备审美能力与创意构思，能准确指导拍摄与剪辑流程完成优质视频产出。

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岗位职责：1、参与市场调研，洞察市场动态与流行趋势，输出趋势分析报告；具备良好审美，能从多渠道搜集符合品牌调性的流行款图；2、掌握时装女鞋、休闲鞋、运动鞋等各类鞋型的结构、材质及制作工艺，熟练使用常用设计软件；3、负责色彩搭配及颜色图制作，建立并维护材料色卡库，依据颜色图或原样匹配相应材料色卡与装饰配件；4、承担款式优化设计工作，按需求调整配色、结构、材质工艺及局部细节，并跟进修改进度，确保样品与设计要求一致。任职要求：1、服装或鞋类设计相关专业，大专及以上学历；2、设计类专业应届生亦可，有半年以上相关设计经验者优先，熟悉女鞋、休闲鞋、运动鞋等鞋型结构；3、思维敏捷，具备出色的创意构思与审美判断力；4、精通PS、AI、CorelDRAW等绘图软件操作。

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核心人才画像：（理解能力突出、沟通协作能力强、具备计划性与高效执行力）曾在知名乙方品牌咨询机构担任项目经理或高级顾问，参与过品牌战略规划及落地执行项目，具有知名咨询公司从业背景者优先；或在甲方企业中全程参与并推动战略咨询项目实施落地者优先。

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岗位职责：1、掌握各大奢侈品牌竞争动态，把握流行趋势、色彩动向，搜集并整理相关市场信息；2、依据产品开发目标与实际需求，融合品牌调性，制定鞋款设计策略，并完成设计方案及面辅料规划的输出；3、围绕每季产品主题与风格定位，开展款式调研、构思及原创设计工作；4、独立完成设计图稿，跟进样版制作，协同供应商与工厂完成物料筹备及工艺对接。岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上女鞋品牌设计开发工作经验；2、具有扎实美术基础，手绘表现力强，能独立完成设计草图及款式修改，熟练使用PS、AI、CorelDRAW等绘图软件；3、对市场反应灵敏，清晰理解品牌定位，拥有系列化产品开发落地经验；4、熟悉五金件设计与鞋底花纹开发，具备一定工厂资源者优先，有快时尚品牌工作背景者更佳。

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大量招聘主播渠道：抖音/淘宝/天猫/小红书/视频号，根据实际情况安排店铺参考：淘宝店铺名：Sheii苏茵茵低调做鞋子抖音：苏茵茵女鞋（官方蓝V号）微博账号：苏茵茵m有经验者可直接发送直播回放视频，无经验新手请带妆容录制一段约2分钟的穿搭分享讲解视频（抖音录制），美颜滤镜按个人习惯调整参数。高薪诚聘【主播】合作人才合作内容包括：1、负责在淘宝、抖音等平台进行店铺直播，开展促销活动，引导下单转化，提升粉丝活跃度与关注量；2、熟悉所售商品信息，清晰讲解产品亮点，推动销售达成；3、热爱直播行业，形象气质好，表达流畅，性格开朗，具备良好的互动沟通能力；4、单场直播时长约为5小时。应聘需满足以下条件：1、身高不低于1.55米，体重88-100斤，鞋码36-37码；2、具备电商直播经历，有女鞋类目经验者优先考虑；3、外形甜美，偏向韩系风格，穿着简约得体，富有亲和力；4、具备较强的销售意识与现场应对能力。

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【招聘专员兼BP】岗位职责：1、配合上级统筹各部门招聘需求，汇总并制定年度人员招聘规划；2、协助上级优化招聘管理体系与流程建设，并参与具体执行落地；3、根据业务部门用人需要，整合多类招聘资源开展招聘宣传（如猎头合作、线上招聘平台、校企联动、内推机制等）；4、主导招聘全流程实施，包括岗位沟通梳理、简历筛选、面试安排、综合评估、薪酬洽谈、发放录用通知、背调核实及入职手续协调等环节；5、协助完成周度、月度及季度招聘数据的统计与分析工作；6、负责中心员工转正进度跟进与访谈沟通，输出试用期通过率分析报告；7、承担部分离职员工面谈任务，归纳离职动因，提交月度离职情况分析；8、落实上级交办的其他招聘专项任务及相关工作。岗位要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、管理学或相关专业背景，具备1年以上招聘工作经验，有猎头从业经历者优先；具有电商或互联网行业招聘经验者更佳；2、掌握招聘与面试全流程操作，熟悉各类人才获取渠道，可独立推进招聘任务，具备一定人才储备资源；3、具备基础数据分析能力与书面表达能力，能独立完成招聘相关报表编制与分析；4、工作踏实认真，执行力高，积极主动，擅长沟通协作，富有团队精神，抗压能力强，性格亲和，恪守职业操守。

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售前+售后售前岗位职责：1、使用淘宝千牛与客户交流，及时响应并解答（售前）客户的日常咨询问题；2、准确把握客户需求，推动交易达成，认真负责地处理每一笔订单流程；售后客服职责：1、通过淘宝旺旺等沟通工具为已购客户提供售后支持服务；2、跟进订单发货进展，汇总并反馈客户意见，完成相关数据记录与统计；3、处理退换货、补发、包裹丢失等问题，查询物流信息并协调解决，妥善应对评价纠纷；4、执行上级安排的其他工作任务。岗位要求：1、打字速度每分钟50字以上；2、具备半年及以上淘宝或天猫平台售前/售后客服工作经验，有时尚女装或女鞋类目经验者优先考虑。客服岗职位答疑：1、企业氛围是怎样的？团队以90后、95后及Z世代的00后为主，工作氛围轻松开放、协作高效，因为我们——敢于突破常规，勇于尝试新事物，也从不畏惧挑战和协作中的磨合。2、公司的薪酬福利如何？1）依法缴纳五险一金；2）薪资构成：底薪+绩效奖金；3）享受国家规定的法定节假日休假安排。3、最后分享下，企业发展前景如何？我们的愿景：打造全球领先的好物推荐平台！创始人年轻务实，风格低调但实力突出，而我们的成绩始终亮眼：公司成立于2013年，专注于时尚女鞋领域，主营电商知名品牌“SHEII（苏茵茵）”；7年内稳居电商女鞋品类销量榜首，2020年销售额突破7亿元，年增长率达300%。

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岗位职责：1、供应商准入管理：负责新供应商的资质评估与审核工作，组织相关部门实施现场验厂，确保其在资质条件、生产能力和质量控制等方面满足公司标准，规范准入流程，保障引入过程合规有序。2、供应商绩效管理：制定科学的绩效考核与评级体系，牵头开展供应商绩效评价，推动分级管理及结果落地应用，为供应商改进、帮扶及后续合作提供决策支持，持续提升供应商整体水平。3、供应商关系管理：建立供应商分类机制与对应的合作策略，搭建高效沟通平台，统一对接窗口，组织开展供应商培训及会议活动，促进信息互通，维护长期稳定的协作关系，实现互利共赢。4、供应商风险管控：持续完善供应商审核机制，制定并执行定期或专项审核计划，及时识别和防范潜在合作风险，保障供应链运行安全与稳定。5、供应商日常管理：协助供应商开展日常问题整改与能力提升，针对质量不稳、交付延迟等表现不佳情况，监督其制定整改措施并跟进落实，直至达成正常运营水平。6、资源整合与规划：结合供应链年度发展需求，对现有供应商资源进行系统整合与布局优化，规划供应商梯队建设，积极开发和培育优质资源，打造支撑品牌成长的供应体系。7、体系建设与优化：不断完善供应商全生命周期管理制度，涵盖准入、合作、退出及绩效管理环节，优化标准化流程与规则，并严格执行以保障管理工作高效推进。任职要求：1、3-5年鞋服行业供应链管理经验，熟悉电商领域小批量快反运作模式，2、掌握供应商开发评估、成本议价与品质管理体系，熟练使用PLM/ERP等业务系统；3、具备优秀的跨部门协同能力，能够依托数据分析支持供应链决策制定；4、目标导向明确，抗压性强，具有良好的职业素养与廉洁自律意识；5、致力于优质供应资源保障，提升成本效益与品控能力，助力电商业务持续增长。

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淘宝店铺：苏茵茵旗舰店苏茵茵低调做鞋子岗位职责：1、结合当季流行趋势与品牌调性，对服饰成衣进行合理搭配与陈列，输出专业建议；2、依据服装特性及主播形象特点，制定相应的穿搭方案与整体造型设计；3、负责产品拍摄及直播前的服饰、配饰搭配规划，并在拍摄与直播过程中实时优化调整造型细节；4、根据视觉呈现效果，对造型、搭配及布景道具进行补充或调整，提升整体画面表现力；5、对商品搭配提供准确的产品说明，配合美编团队完成图文内容的文字与视觉呈现支持。任职要求：1、大专及以上学历，服装设计类相关专业者优先考虑；2、具备品牌服装设计、买手或服装搭配等相关岗位实际工作经验；3、熟悉国际知名服饰品牌的风格走向与时尚动态，对时尚趋势和审美有敏锐洞察力；如深入了解MIUMIU、LV、巴黎世家、GUCCI、THEROW、TOTEME及轻奢女装品牌者更佳；4、擅长服装与色彩的协调搭配，具备多种风格的造型表现能力；5、理解品牌服装的设计理念，掌握面料性能及辅料制作工艺相关知识。

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此岗位需具备鞋服或电商主流平台相关经验，请务必仔细阅读要求后再投递！！！！！！！！主要职责/内容1.负责货品进、销、存全流程的数据统计、汇总、监控及数据支持工作。（涵盖商品全链路相关数据指标）2.统筹公司整体库存管理，优化库存周转率与降低滞销率，输出周/月/季/年度库存分析报告，并定期牵头组织库存复盘会议。3.按周期完成行业趋势分析、店铺商品表现分析，以及月度与年度商品运营总结。4.协同参与季度商品销售节奏规划、商品运营策略设计及促销活动方案制定，搭建并维护商品销售追踪模型，持续跟踪销售动态并开展数据分析。5.执行上级交办的日常事务，配合跨部门协作及项目推进工作。岗位任职要求学历及专业：大专及以上学历，统计学、数学、计算机科学、信息管理、经济学等相关专业优先工作经验：1-2年同类或相近岗位工作经验专业知识：对电商业务环节（用户、商品、营销、渠道）有较强兴趣和基础理解，具备良好的数据洞察力与逻辑思维能力，可独立撰写数据分析报告，熟练掌握至少一种数据分析工具（如Python、R）技能要求：精通Excel及至少一款主流BI可视化工具（如Tableau、PowerBI、FineBI、QuickBI等）

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岗位职责：1、根据公司需求完成新品的模特出镜拍摄及静物类摄影工作；2、负责拍摄全流程管理，包括前期策划、现场执行把控及后期图片处理跟进；3、拍摄前与模特充分沟通，结合专业能力提出合理化建议；4、依据产品特点选择适配的拍摄场景，并完成布光与画面构建；5、协助公司完成拍摄视频的剪辑与后期制作；6、出发前确认模特整体搭配与视觉呈现效果；7、结合产品功能与风格定位，规划相应的拍摄场景方案；8、承担每期模特摄影工作的主要执行任务；9、按时保质完成拍摄任务及模特上身视频录制；10、对拍摄成片进行初步筛选，每套搭配保留30张备选图。任职要求：1、热爱摄影工作，具备良好审美，熟练掌握手机端拍摄技巧；2、有2年以上网红风格淘宝店铺拍摄经验者优先，擅长人像摄影、修图及视频拍摄，能独立完成高质量影像产出；3、熟练操作PS等图像处理软件及常用视频剪辑工具；4、具备良好的表达与理解能力，责任心强，适应高强度工作节奏；5、具有出色的构图意识与色彩把控能力，专业素养扎实；6、有女装、女鞋、饰品、配饰类目网红店摄影经验者优先录用；7、至少具备1年及以上相关拍摄岗位工作经验；8、熟悉iPhone设备拍摄特性，对画面构图有深入理解。简历请附个人作品集。有鞋类或包袋类拍摄经验，具备网红电商店铺背景者优先考虑

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岗位职责：1、配合上级要求，协助整理团队各季度趋势资料、原创产品设计及开发构思，搜集市场、展会及线上渠道相关信息；2、依据每季规划，协助总监推进各类产品在原创开发、基础开发、配饰开发等方面的统筹与计划，跟进专利申报进度，完成季度企划方案及发布会材料的汇总与制作，参与商品策略研讨与定位；3、负责品类相关文档的系统化归档，建立季度开发资料存档机制，整合当季图片素材及订单款式信息；4、参与团队管理，优化组内人员结构与任务分配，把控本品类开发关键节点，确保目标达成，并向产品总监汇报工作进展；5、结合流行趋势与市场定位，带领开发小组落实季度采购计划、订货跟踪及样衣整合，按时提交总监审核；6、开展市场调研工作，收集并分析行业流行元素，掌握消费者偏好变化及竞品动态。任职要求：1、本科及以上学历，鞋服设计或相关专业背景，具备6年以上品牌女鞋开发与采买工作经验；2、熟练操作Photoshop、CorelDRAW等设计工具，熟悉制鞋流程与工艺标准；3、对时尚潮流具有敏锐感知力，能准确捕捉国际女鞋流行方向，同时精准理解国内消费群体的审美倾向与需求特征；4、掌握制鞋工艺、人体工学原理，精通鞋类版型、面辅料搭配、色彩应用知识，具备基本成本意识；5、具备数据分析能力，熟悉销售渠道特性，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力。

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岗位职责：1、负责直播后台的操作支持及日常运营协助，参与直播方案的规划，完成商品上架、调价、优惠券配置等工作，协助推进直播活动的执行落地。2、进行直播过程中的数据记录与复盘，按时登记每小时数据，配合后台操作，把控换款节奏，及时反馈中奖名单截图、处理粉丝售后问题并对接客服，准时将数据大屏信息发送至群内，发现违规风险立即提醒主播。3、负责直播间场景的搭建与维护，确保画面清晰稳定、播放流畅，保障直播整体效果；协同运营和主播策划直播内容，提供现场控场支持，提升互动活跃度与用户停留时长。4、协助团队开展直播推广工作，利用多种方式扩大直播间曝光，增强粉丝粘性，助力达成直播销售目标。5、持续关注行业动态与新兴玩法，积极学习并融入实际运营中，优化直播表现与观众体验。6、配合团队完成其他相关事务性工作。岗位要求：1、年龄20-26岁，能适应晚班工作安排2、具备1-2年抖音平台鞋服类目运营经验3、熟练使用聚水潭、快麦等ERP系统

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关键职责1.平台战略：规划小红书全年运营方向，搭建内容体系（主账号+垂直领域账号）并设计商业化落地路径。2.内容运营：主导内容选题策划、脚本把关与发布节奏，带领团队打造高传播笔记。3.达人合作：统筹KOL/KOC投放执行，降低单互动成本，推动内容与销售结果挂钩。4.店铺与引流：运营品牌企业店，实现小红书向天猫的搜索流量衔接。5.团队管理：梳理工作流程与职责分工，保障内容输出品质及项目交付时效。任职要求1.具备三年以上新媒体运营背景，至少两年专注小红书平台运营管理，有鞋服或快消行业经验及账号起量成功案例者优先。2.熟悉小红书推荐机制、蒲公英平台操作及千瓜、新红等数据工具；掌握热门内容生成逻辑，拥有文案创作与数据复盘能力。3.具备良好商业意识，可兼顾内容调性与转化目标，能承受工作压力，擅长跨部门协同推进。

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抖音账号：苏茵茵女鞋、苏茵茵官方旗舰店；岗位职责：1、负责公司短视频平台的内容拍摄、现场跟拍及后期制作处理。2、承担宣传片、短视讯等内容的影像采集与素材整理工作。3、依据脚本需求，对录制素材进行剪辑、调色、配乐及特效加工，完成高质量视频输出。4、具备独立完成视频从拍摄到剪辑再到发布全流程的能力，注重成片品质，工作认真负责；5、配合上级完成日常行政事务，支持跨部门协作及项目推进任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备1-2年抖音短视频拍摄实操经验；2、拥有1-2年以上短视频内容制作经历，曾运营账号粉丝量达50w以上者优先录用；3、熟悉抖音平台各类短视频运营模式，了解直播运作机制，清楚短视频对直播引流的促进作用；5、熟练使用主流剪辑软件，具备良好审美与创意能力，能准确指导摄影与剪辑环节以实现优质成片效果。

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岗位职责：1、配合上级要求，协助整理团队各季度趋势资料、原创产品设计方案及开发思路，搜集市场、展会及线上渠道相关信息；2、依据季度规划，协助总监推进品类产品需求、原创开发、基础款开发、配饰开发的整体统筹与计划制定，跟进专利申报进度，完成每季企划方案及发布会所需资料的汇总与制作，参与商品策略研讨与定位；3、负责品类相关文件的系统化归档，建立季度开发资料存档机制，整合当季图片素材及下单款式信息；4、参与团队管理，优化组内人员结构与分工协作，把控本品类开发关键节点，确保任务高效执行，并向产品总监汇报工作进展；5、结合流行趋势与市场定位，带领开发小组完成季度采购计划、订货跟踪及样衣整合，按时提交总监审核；6、开展市场调研工作，系统收集并分析行业流行元素、消费者偏好及竞品动态，精准掌握市场发展方向。任职要求：1、本科及以上学历，鞋服设计或相关专业背景，具备6年以上品牌女鞋开发与采买工作经验；2、熟练操作Photoshop、CorelDRAW等设计工具，熟悉制鞋工艺流程；3、对时尚潮流具有敏锐感知力，能准确捕捉国际女鞋流行方向，深入理解国内消费者的审美取向与实际需求；4、掌握制鞋工艺、人体工学原理，精通鞋履版型、面辅料搭配、色彩应用，具备基本成本意识；5、具备数据分析能力，了解销售渠道特性，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力。

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刘女士

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直播平台:抖音，主播型助播，可不出镜，需具备服装行业经验账号：李予诺、李予知、贝贝-进口外贸；岗位职责：1、确认直播样品准备齐全，整理展示款与试穿款；2、熟悉活动权益内容，备齐直播所需物料；3、核对商品上播顺序及对应信息准确性；4、准备直播促销活动的话术脚本；5、协助主播完成产品推介与展示，活跃直播间氛围；6、讲解抽奖、领券规则，提供物料支持；7、镜头补位时进行旁白解说，突出商品细节；8、管理公屏留言，配合主播及时回应用户提问；9、汇总直播数据反馈，参与团队复盘会议；10、持续优化助播话术表达能力。任职要求：1、具备半年以上服装类目助播工作经验；2、工作认真负责，了解直播运营基本流程；3、有提升个人业绩与业务能力的积极性；4、具备良好的营销思维和现场应对能力。

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刘女士

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岗位职责：•负责淘宝拼多多等平台店铺日常管理运营；•监控店铺核心指标；•对接平台官方规则；•负责店铺流量获取；•优化转化链路；任职要求：•学历：不限•经验：1-3年国内电商平台（天猫/京东/拼多多/抖音电商至少1个）运营经验•具备强烈的销售目标感，数据敏感度高，执行力强、抗压能力突出，工作细致严谨。

佛山·南海区

杨先生

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