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要求：30-50周岁，身体健康，品行端正，无失信违法记录工作时间：早上8:30-10:30月休8天，工作时间灵活，不影响接送孩子薪资待遇：无责底薪+提成+奖金月收入8000-20000不等，工资上不封顶，发展潜力大

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娄女士

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要求：25-50周岁，身体健康，品行端正，无失信违法记录工作时间：早上8:30-10:30月休8天，工作时间灵活，不影响接送孩子薪资待遇：无责底薪+提成+奖金月收入8000-20000不等，工资上不封顶，发展潜力大

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娄女士

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岗位职责：1、及时接听客户电话，准确回应客户咨询，妥善处理客户异议，保障服务体验；2、通过多途径获取客户意见，整理并研判客户需求，反馈优化建议；3、持续维护客户联系，跟踪客户问题进展直至闭环解决，增强客户粘性；4、配合团队开展客户信息的归档与维护，确保资料完整与准确；任职要求：1、具备优秀的语言表达能力及服务意识，能细致耐心地应对客户各类诉求；2、拥有良好的协作态度，善于与团队成员配合，共同推动服务品质提升；3、熟悉常用办公工具操作，可高效完成文件编辑与信息录入任务；4、具备较强的理解能力与应变能力，能迅速掌握新流程并投入实际工作。

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万先生

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岗位职责：1、接听客户电话，及时回应咨询内容，妥善处理投诉事项，保障客户体验；2、通过多种途径获取客户意见，整理并分析需求信息，反馈优化建议；3、持续维护客户关系，跟踪问题处理进度直至闭环，增强客户信任感；4、配合团队完成客户信息的归档与更新，确保数据真实准确；任职要求：1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地应对各类客户问题；2、拥有良好的协作意识，能与团队成员紧密配合，共同推动服务品质提升；3、熟悉常用办公工具操作，可高效开展文件编辑及数据录入任务；4、具备较强的适应能力与应变技巧，能迅速掌握新知识并应对突发情况。

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万先生

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招聘老客户售后服务专员，要求年龄30-55周岁，身体健康，品行端正，无不良违法记录，每天工作2小时，时间超自由。月收入8000-20000元，上不封顶。

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金女士

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廊坊市区招聘岗位：养老社区推广+售后要求：28-50周岁，身体健康，品行端正，无失信违法记录工作时间：早上8:30-10:30两个小时，月休8天，工作时间灵活。薪资待遇：1500-5500+提成+奖金

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娄女士

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廊坊市区招聘要求：25-50周岁，身体健康，品行端正，无失信违法记录工作时间：早上8:30-10:30月休8天，工作时间灵活，适合宝妈薪资待遇：无责底薪+提成+奖金，工资上不封顶，发展潜力大（名额有限）电话:

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王女士

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岗位职责：接听和拨打公司热线，将数据导入公司企业微信，给客户发放公司的各项福利，维护客户。纯客服无销售性质。要求任职要求：亲和力强，善于沟通。大专以上学历。20-45岁。岗位福利：双休，节假日休息。团体保险另外招聘2小时th岗，全职兼职均可。综合薪资5000加奖金

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赵女士

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廊坊市区招聘要求：25-50周岁，身体健康，品行端正，无失信违法记录工作时间：早上8:30-10:30两个小时，月休8天，工作时间灵活，适合宝妈薪资待遇：无责底薪+提成+奖金，工资上不封顶，发展潜力大（名额有限）电话:

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王女士

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【年龄】24-50周岁【职位描述】1、上班时间上午8:30-10:30，时间自由弹性工作时间，可坐班，可半天班。2、朝阳行业，公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营，通过了解、体验公司产品，促成签单。接受小白，新人有老人带，不用担心签单的问题，成单率高。3、公司有完善的系统学习，培训机制、晋升机制。4、办公环境优越，工作轻松，团队氛围好。薪资结构：无责底薪+有责底薪+高提成+奖金+津贴8000+上不封顶晋升空间大【职位福利】完善的福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、公积金等方面充足的保障。现金奖励、旅游、晋升奖励、实物奖励，周末双休，法定节假日正常休息。

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王先生

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工作自由了兼职了全职，每天打卡签个到就行，泰康新业务招聘大健康合伙人，带客户养老社区参观，底薪2000～4000收入不封顶，销售能力强你可成为合伙人，终身拿分红，可传承

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张女士

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工作时间上午8:30-10:30，两个小时，不影响接送孩子年龄要求25-50周岁，需面试通过养老社区的推广和售后服务工作内容通过线上线下渠道获取潜在客户资源（如公司提供的客户名单、合作机构推荐等），组织客户参观养老社区。-采用体验式营销（如社区参观、高端沙龙、健康讲座）促成签单，并利用酒会、答谢会等活动深化客户关系。根据客户需求定制养老方案（如旅居养老、医疗资源对接），突出社区“医养结合”特色（如社区内设二级康复医院、三甲医院直通车服务）。-针对不同客户群体（如高知、高管）设计专属服务，强调“活力养老”“文化养老”等理念。

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李先生

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年龄要求30-55周岁，身心健康，品行良好，无不良信用及违法记录。每日工作2小时，时间灵活，其余时间可自行安排。主要负责公司分配的老客户维护与二次开发工作。提供专人指导与培训，无需担心经验不足或不会操作。只要勤奋务实，月收入过万轻松可期！

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金女士

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岗位职责：1、负责无人车运营规划，运作模式及运行方案部署落地，运营现场标准化流程梳理制定；推进无人车运营效率及成本精益改善2、学习掌握无人车交付部署运营维护的各类软硬件工具，比如高精地图制图等3、无人配送运营数据分析管理，学习掌握无人配送运营的流程规划及经营分析4、现场反馈产品技术问题，跟踪解决方案5、客户宣导及无人车运营服务支撑任职要求：1、22~35岁；2、有汽车驾照和手动档实际驾驶经验。3、熟悉交通法规及道路标识。三班倒（5：30-14：30、12：30-21：30、21：30-6：30）有夜班，上六休一固定办公地点-有工位后续在后台遥控操作即可薪资每月4500，，薪资中会有800绩效，无主管造成的重大事故，绩效全额发放。base地：廊坊市广阳区新朝阳写字楼四层白犀牛

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张先生

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【公司简介】：杭银消费金融股份有限公司是经银保监会批准设立、持有消费金融牌照的全国性金融机构，由国内领先城市商业银行杭州银行主发起，联合创新企业50强滴滴出行、具有广泛影响力的中国银泰战略投资，并携手海亮集团、网盛生意宝等省内知名实体企业共同组建的专业化消费金融服务平台，注册资本25.6亿元。【招聘职位】：客户经理岗位【工作地点】：河北石家庄、邯郸、保定、邢台、廊坊等各城市可选。【福利待遇】1.客户经理：前2个月享受5000元/月保底工资，第三个月起执行底薪加提成及多项奖励机制。2.依托企业银行级培训体系，实行导师一对一指导模式，持续提升个人专业能力与综合竞争力。3.建立公开透明的晋升通道，每季度开展绩效评估，每半年组织内部竞聘晋升活动。4.入职即缴纳五险一金，享有补充商业保险、节日津贴、生日礼金、带薪年假、年度分红等多项福利。5.周末双休，法定节假日正常休息。

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骆先生

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岗位职责：1.负责跨境电商平台的招商运营工作，包括但不限于招商策略的制定与执行。2.与企业建立良好的合作关系，推动业务发展。3.分析市场趋势，为企业提供专业的运营建议和支持。4.参与制定销售策略，促进销售增长。任职要求：1.具有较强的市场分析、营销、谈判能力。2.具备良好的团队合作精神和独立工作能力。3.有跨境电商运营经验者优先。

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田先生

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1、年龄25-40岁，不限性别与专业，具备高中及以上学历；2、积极乐观，性格外向，语言表达清晰，具备良好的沟通能力；3、具备较强的团队协作意识和明确的收入目标感；4、抗压能力强，学习适应快，能接受加班安排；5、掌握基础电脑操作技能；6、有相关经验并有意在本行业长期发展者，上述条件可酌情放宽。福利待遇：1、薪资结构：专员：3500元/月底薪+绩效奖金+竞赛奖金，综合月收入5000-8000元2、单休，六险一金；3、享受带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假及法定节假日；4、健全的岗前培训体系和清晰的晋升通道（晋升路径：专员—组长—主管—经理）；5、提供员工体检、团队建设活动及补充意外保险

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张先生

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1、年龄20-40岁，不限性别与专业，需具备高中或以上学历；2、积极乐观，性格外向，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力；3、具备较强的团队协作精神，目标感强，有强烈的进取心和收入追求；4、抗压能力强，学习适应快，能够接受加班工作安排；5、掌握基础电脑操作技能；6、有相关经验并计划长期在本领域发展者，上述条件可酌情放宽。福利待遇：1、薪酬结构：专员：3500元/月底薪+绩效奖金+竞赛奖金，综合月收入6000-15000元2、每周单休，缴纳六险一金；3、享受带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假及法定节假日；4、健全的岗前培训体系及广阔晋升通道（晋升路径：专员—组长—主管—经理）；5、提供年度员工体检、团队建设活动及补充意外伤害保险

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张先生

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顾先生

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1、年龄20-40岁，不限性别与专业，具备高中及以上学历；2、积极乐观，性格外向，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力；3、具备较强的团队协作意识和进取心，对收入有明确追求；4、抗压能力强，学习适应快，能接受加班安排；5、掌握基础电脑操作技能；6、有相关经验并有意在本行业长期发展者，条件可适度放宽。福利待遇：1、薪资结构：专员：3500元/月底薪+绩效奖金+竞赛奖金，综合收入6000-15000元2、单休，六险一金；3、享受带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假及法定节假日；4、健全的岗前培训体系和广阔晋升通道（晋升路径：专员—组长—主管—经理）；5、提供员工体检、团建活动及补充意外险

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张先生

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1、年龄25-40岁，不限性别与专业，具备高中及以上学历；2、积极乐观，性格外向，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力；3、具有较强的团队协作精神和进取心，目标感强；4、能承受工作压力，学习能力强，接受加班安排；5、熟练掌握基础电脑操作技能；6、有相关工作经验并有意在本行业长期发展者，条件可适度放宽。福利待遇：1、薪资结构：专员：3500元/月底薪+绩效奖金+竞赛奖金，综合收入5000-8000元2、单休，六险一金；3、享受带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假及法定节假日；4、健全的岗前培训体系和广阔的发展晋升通道（晋升路径：专员—组长—主管—经理）；5、提供员工体检、团队建设活动及补充意外保险

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