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1、参与团队项目设计工作，协助主创推进项目进程；2、依据主创指令开展深化设计任务，完成分析图、模型搭建及效果图制作等相关工作；3、具备良好的方案领悟能力，积极融入团队协作，支持设计项目的整体运作；4、承担方案设计职责，推进方案深化与细节优化，统筹景观设计中各专业间的协同配合；5、按需求制作建筑类视觉效果图。任职资格：1、本科及以上学历，园林、环境艺术或相关专业；2、3年以上相关经验，掌握排版与SU建模技能，具备较强的园林方案理解与审美能力；3、具有良好的团队协作意识，沟通顺畅，性格稳重，勇于担当，责任心强；4、精通CAD、Photoshop、SketchUp、D5等设计软件，持有职称证书者或硕士学历者优先，对设计有热情者亦予考虑。

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马先生

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1、根据甲方需求及设计标准，独立完成创意构思并形成初步设计理念，带领团队推进并落实设计工作。2、统筹项目进度管理，主导方案核心节点的输出，并根据实际情况动态优化调整设计方案。3、深入分析客户诉求，保持与甲方高效顺畅的沟通对接。4、配合部门开展团队协作与日常管理工作。任职资格：1.全日制建筑学专业本科及以上学历；2.具备5年以上知名设计机构或甲级设计院建筑设计工作经验；3.具备出色的方案创作能力，能有效协调各专业协同设计，有中大型复杂项目独立设计经历，熟练掌握各类设计软件；4.热爱建筑设计，对创新型设计实践有强烈兴趣，性格开朗，具备良好的团队协作意识和沟通能力。5.手绘表现能力强。（有公共建筑项目经验者优先）

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马先生

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1、根据甲方需求及设计标准，独立完成创意构思与概念设计，推进项目设计工作。2、主导方案的核心成果输出，并根据反馈及时优化调整设计内容。3、深入理解甲方诉求，保持高效顺畅的沟通协作。4、配合部门开展团队协作与日常管理工作。任职资格：1.全日制建筑学专业本科及以上学历；2.具备出色的方案设计与协调能力，熟练掌握各类常用设计软件；3.热爱建筑设计，对创新性设计实践有浓厚兴趣，具备良好的团队合作意识和沟通能力；4.手绘表现能力强。（有公共建筑、建筑学、城市规划相关背景者优先）优秀应届毕业生亦可考虑。

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马先生

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本公司主要经营范围涵盖建筑装饰工程设计、建筑幕墙工程设计、轻型钢结构工程设计、建筑智能化系统设计、照明工程设计以及消防施工设计等领域的甲级专项工程设计业务。本岗位主要职责为视频拍摄、剪辑及相关宣传工作。一、任职要求：1.本科及以上学历，具有一年以上新媒体运营策划经验，能够独立完成账号运营，能力突出者学历条件可适当放宽。2.拥有互联网短视频运营背景，熟悉主流短视频平台的运行机制与规则。3.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。4.熟练操作各类短视频制作工具或软件，掌握基础摄影与剪辑技能。5.表达清晰，沟通顺畅，具备良好的团队协作能力和持续学习意愿。二、工作内容：1.负责短视频内容规划、账号日常管理，协同制定拍摄方案与内容创意，通过短视频推广提升品牌曝光度与影响力。2.具备市场敏感度，能快速响应网络热点，制定有效的短视频营销策略，提升内容转化效果。3.参与评论区互动，增强用户粘性，提升账号活跃水平。4.对短视频数据进行跟踪分析，并依据结果优化内容方向与推广策略。5.协助维护客户关系，促进长期稳定的合作关系。周末双休法定节假日正常休息

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马先生

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招聘专员岗位职责：1、　通过线上线下等方式及时联系跟进2、　开展必要工作，保障长期的续约率和转介绍工作3、　日常数据和资料的整理，汇总及提交。任职要求：①　学历不限、经验不限、欢迎应届毕业生前来投递。②　沟通能力强、热爱行业、目标感强。③　不甘平凡、有上进心、有较好的学习能力。④　具有亲和力，性格开朗，工作努力、认真。薪酬福利：薪酬：阶梯底薪+高提成+奖金+年终奖， 转正后平均5000-12000，上不封顶；福利：、超长带薪春节假、节日福利、生日关怀、下午茶、孝道金、丰厚的月、季、年度方案奖励等完善的员工培训包含：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等丰富的员工活动：如生日会、节日聚餐、团建旅游、运动会、手游比赛晋升机制：专员—组长—主任—分公司经理—区域总监—大区总监—总部高管各种带薪旅游、现金红包、家电、电子产品、生活用品等奖励方案！工作时间：周一到周五：9:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息，春节带薪假期10-13天

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林先生

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【工作内容】1、与高校教师、科研院所研究员、企业技术专家、医院医师等专业人员对接，沟通专利申请相关事项，协助完成专利申报全流程服务。2、开展前期业务接洽、合同签署及客户关系的持续维护工作。3、负责新客户的开拓以及现有客户的长期维系。【薪资待遇】1、综合底薪4-5k元+业绩提成（10％-30％）+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，整体月均收入达1W以上。2、新员工入职满2个月转为正式编制，提供带薪培训，入职首日即计薪；4-6个月可晋升为高级知识产权顾问，6-12个月有望晋升商务经理，享受管理提成及年终分红，年综合收入不低于15万元。3、晋升路径清晰透明：商务专员→商务主管→储备经理→商务经理→项目总监→分公司总监→大区总监，七级人才发展体系层级明确，晋升机制公开公正。底薪+提成+公平晋升+系统化培训+带薪年假+境内外团建旅游，每年省内活动不少于4次，省外出行不低于2次，境外旅游至少1次。诚邀有理想、敢拼搏的优秀人才加入团队！

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李女士

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招聘专员岗位职责：1、　通过线上线下等方式及时联系跟进2、　开展必要工作，保障长期的续约率和转介绍工作3、　日常数据和资料的整理，汇总及提交。任职要求：①　学历不限、经验不限、欢迎应届毕业生前来投递。②　沟通能力强、热爱行业、目标感强。③　不甘平凡、有上进心、有较好的学习能力。④　具有亲和力，性格开朗，工作努力、认真。薪酬福利：薪酬：阶梯底薪+高提成+奖金+年终奖， 转正后平均5000-12000，上不封顶；福利：、超长带薪春节假、节日福利、生日关怀、下午茶、孝道金、丰厚的月、季、年度方案奖励等完善的员工培训包含：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等丰富的员工活动：如生日会、节日聚餐、团建旅游、运动会、手游比赛晋升机制：专员—组长—主任—分公司经理—区域总监—大区总监—总部高管各种带薪旅游、现金红包、家电、电子产品、生活用品等奖励方案！工作时间：周一到周五：9:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息，春节带薪假期10-13天

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王女士

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岗位职责：①　通过线上线下结合，开发全国范围类人才，建立人才信息数据库；②　通过电话、微信、QQ等方式及时联系跟进③　开展必要工作，保障长期的续约率和转介绍工作④　日常数据和资料的整理，汇总及提交。任职要求：①　学历不限、经验不限、欢迎应届毕业生前来投递。②　沟通能力强、热爱行业、目标感强。③　不甘平凡、有上进心、有较好的学习能力。④　具有亲和力，性格开朗，工作努力、认真。薪酬福利：薪酬：阶梯底薪+高提成+奖金+年终奖， 转正后平均5000-12000，上不封顶；福利：五险、超长带薪春节假、节日福利、生日关怀、下午茶、孝道金、丰厚的月、季、年度方案奖励等完善的员工培训包含：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等丰富的员工活动：如生日会、节日聚餐、团建旅游、运动会、手游比赛晋升机制：专员—组长—主任—分公司经理—区域总监—大区总监—总部高管各种带薪旅游、现金红包、家电、电子产品、生活用品等奖励方案！工作时间：周一到周五：9:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息，春节带薪假期10-13天

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郑先生

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【想成为未来的销冠吗？想感受下月入过万的魅力吗】【任职条件】19岁及以上，专科或本科（经验大于年龄）客观开朗，有较强的执行力，乐于沟通交流。【客户肖像】1.拥有建筑类、安全类、管理类等符合单位需求的客户群体，可根据市场需求寻找相关客户2.公司提供资源及开源渠道，沟通联系客户微信开展工作，对接单位，单位由同事负责开发，双方一起开展业务【工作内容】客户+单位，双方共同开展，我们主要是联系客户，按照市场行情达成合作，需要沟通及谈判能力，对接同事的单位，合理处理需求岗位福利待遇：1.工作时间 9：00-18：002.公司提供充足的客户资源3.由老人带，好上手4.有五险，周末双休，节假日按国家规定正常放假。5.一直有无责底薪，底薪随等级增加（年龄要求19-31之间）1、工作时间:周一到周五，朝九晚六，周末双休,法定节假日正常休息，工作满一年提点增加2个点，不定时团建方案2、岗位待遇:无责底薪（2100-4100)+提成（18-24%）+晋升提点（职位晋升额外提点），加各种方案（突破奖，签约奖，团队、个人、公司销冠奖等） 综合薪资8k+入职即可参与员工年底分红3、晋升空间岗位晋升发展链路:储备干部管理层（组长）--主管--经理--总监。岗位前期需对整个内部流程熟悉，新项目更加注管理和培养培训4、公司组织专业培训，组织旅游，聚餐等活动，优秀者可以重点培养，公司规模300-500人，成立时间不长，正需要像您这样的有志之士。三、福利待遇1、周末双休，节假日休息2、业绩达标每月父母可享受200-500元的孝道金公司崇尚孝道文化，孝道金除开工资直接发放3、员工生日、所有节日礼品现金慰问;5、月、季度、年度，不定时国团建激励及免费培训面试地点：环球中心E5，工作地点 ：8楼

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任女士

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一、职责描述1. 熟悉新加坡移民及留学相关政策，定期搜集并整理与移民相关的法律法规，确保信息的准确性与时效性；2. 按照移民官员的要求，指导客户完成所需文件的补充与完善；3. 针对个案进展情况与客户进行沟通协调，推进申请流程；4. 协助客户准备申请资料并进行材料审核，撰写英文文案内容；5. 完成公司安排的其他客户服务相关事务。二、任职要求1. 本科及以上学历，英语、财会、法律等相关专业背景；2. 了解移民政策及文档处理流程者优先考虑；3. 可接受无行业经验人员，有移民领域工作经验者优先录用；4. 英语专业需取得四级或八级证书；5. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。三、工作时间：9:30-17:30，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息。四、薪资福利转正后月薪6-8K，入职即缴纳五险一金及团体保险。五、晋升发展移民客服 → 移民客服主管 → 移民客服总监

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颜女士

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岗位职责：1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效3.统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟踪，保障执行落地4.配合完成销售报表统计、数据分析及日常行政支持工作5.协助处理客户咨询与售后协调，提升客户满意度与响应效率任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力2. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与服务意识4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速融入业务团队5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

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罗女士

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1.上班时间 周末双休，法定假日正常放假，工作内容：是比较简单，容易上手，前期系统培训，一带一模式3.薪资結构:3000-4500+回款的(10-35%)提成+现金奖励+季度分红轻松过万，新手小白到手薪资10000+ 面谈定薪资4.可接受无经验小白:上午9.00 下午6:00,中午休息1小时半提供综合企业客户资源

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张女士

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平面设计师/美工（洗护美妆品牌优先）薪资待遇5000-9000元/月（底薪+绩效+全勤+奖金）工作时间9:00-18:00，月休4天，法定节假日正常休息岗位职责1. 负责洗护/美妆品牌产品包装设计、瓶身设计、礼盒设计，落地打样对接2. 电商平台主图、详情页、首页、活动海报设计与优化3. 品牌宣传物料、短视频封面、小红书/抖音图文排版设计4. 配合运营完成新品上市、促销活动视觉设计，保证品牌视觉统一任职要求1. 1年以上平面设计/美工经验，熟练使用PS、AI、CDR等设计软件2. 有美妆、洗护、护肤行业设计经验优先3. 懂色彩搭配、排版审美，能独立完成整套视觉输出4. 工作认真负责，执行力强，能按时交付设计稿福利待遇包工作餐/餐补、全勤奖、绩效奖金、节日福利、团队氛围好、晋升空间大联系方式直接点击立即沟通，看到会及时回复，合适可约面试。

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王先生

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岗位职责：①　通过线上线下结合，开发全国范围类人才，建立人才信息数据库；②　通过电话、微信等方式及时联系跟进③　开展必要工作，保障长期的续约率和转介绍工作④　日常数据和资料的整理，汇总及提交。任职要求：①　学历不限、经验不限、欢迎应届毕业生前来投递。②　沟通能力强、热爱行业、目标感强。③　不甘平凡、有上进心、有较好的学习能力。④　具有亲和力，性格开朗，工作努力、认真。薪酬福利：薪酬：阶梯底薪+高提成+奖金+年终奖， 转正后平均5000-12000，上不封顶；福利：五险、超长带薪春节假、节日福利、生日关怀、下午茶、孝道金、丰厚的月、季、年度方案奖励等完善的员工培训包含：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等丰富的员工活动：如生日会、节日聚餐、团建旅游、运动会、手游比赛晋升机制：专员—组长—主任—分公司经理—区域总监—大区总监—总部高管各种带薪旅游、现金红包、家电、电子产品、生活用品等奖励方案！工作时间：周一到周五：9:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息，春节带薪假期10-13天

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赵先生

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工作时间：9:30-17:30，每日工作六小时！周末双休，法定节假日正常休假~福利：入职即缴纳六险一金、享受生日假、节日伴手礼、不定期团建与旅游活动带薪病假、法定年假、十三薪，满一年享有晋升及调薪机会！岗位职责：1. 熟悉并运用国际会计准则或新加坡会计准则及相关税务法规2. 负责企业日常账务处理，包括记账、整理与核对工作3. 按期编制全英文非审计类财务报告，并开展相关财务分析4. 配合新加坡税务团队完成各项税务申报事务岗位要求：1. 财务、会计或相关专业毕业，具备扎实的理论基础与实务操作能力2. 熟知新加坡会计流程，熟练使用财务软件，可独立运作符合国际会计准则的账务体系3. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识4. 工作细致严谨，责任心强，能适应一定工作节奏5. 有新加坡会计师事务所从业经历者优先6. 持有ACCA资格证书者优先考虑7. 英语可作为日常工作交流语言本岗位薪资根据面试表现综合评定~

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颜女士

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(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资)请勿在意描述，主要看标题入职即送住宿三件套，，主管很好说话，不会有老员工教，公司里百分之80都是女孩子工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题，确保按时交货。‌‌薪资待遇：8500保底一月包吃住，当天安排住宿任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康

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韩先生

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1.上班时间 周末双休，法定假日正常放假，工作内容：是比较简单，容易上手，前期系统培训，一带一模式3.薪资結构:3000-4500+回款的(10-35%)提成+现金奖励+季度分红轻松过万，新手小白到手薪资10000+ 面谈定薪资4.可接受无经验小白:上午9.00 下午6:00,中午休息1小时半提供综合企业客户资源

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张女士

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1.上班时间周末双休，法定假日正常放假，工作内容：是比较简单，容易上手，前期系统培训，一带一模式3.薪资結构:底薪3500-4500+回款的(15-35%)提成+现金奖励+季度分红轻松过万，新手小白到手薪资10000-20000+4.可接受无经验小白:上午9.00下午6:00,中午休息1小时半提供综合企业客户资源

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张女士

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1.上班时间周末双休，法定假日正常放假，工作内容：是比较简单，容易上手，前期系统培训，一带一模式3.薪资結构:3500-4500+(15-35%)提成+现金奖励+季度分红轻松过万，新手小白到手薪资10000+老员工30000多4.可接受无经验小白:上午8.50下午6:00,中午休息1小时半 法定节假日正常带薪休息 年底总业绩达标 第一名2.5万现金奖励，第二名1.5万现金奖励，第三名1万现金奖励！平时每个月也有现金奖！企业税票贷款，企业税票贷款

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1.熟练掌握Vue或React中至少一种前端框架2.能够快速应用antDesign、Element等主流UI组件库3.理解表现层与数据逻辑分离的模块化组件开发模式4.具备后台管理系统、微信小程序、uniapp、layui开发经历，熟悉git版本控制者优先考虑5.具备较强的学习能力，态度积极，乐于沟通，拥有良好的团队协作精神

成都

吴先生

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1.上班时间周末双休，法定假日正常放假，工作内容：是比较简单，容易上手，前期系统培训，一带一模式3.薪资結构:3500-4500+(15-35%)提成+现金奖励+季度分红轻松过万，新手小白到手薪资10000+老员工30000多4.可接受无经验小白:上午8.50下午6:00,中午休息1小时半 法定节假日正常带薪休息 年底总业绩达标 第一名2.5万现金奖励，第二名1.5万现金奖励，第三名1万现金奖励！平时每个月也有现金奖！企业税票贷款，企业税票贷款！

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1.上班时间周末双休，法定假日正常放假，工作内容：是比较简单，容易上手，前期系统培训，一带一模式3.薪资結构:3500-4500+(15-35%)提成+现金奖励+季度分红轻松过万，新手小白到手薪资10000+老员工30000多4.可接受无经验小白:上午8.50下午6:00,中午休息1小时半 法定节假日正常带薪休息 年底总业绩达标 第一名2.5万现金奖励，第二名1.5万现金奖励，第三名1万现金奖励！平时每个月也有现金奖！企业税票贷款，企业税票贷款！！

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张女士

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1. 接入SDK2. 开展前后端联调与活动功能开发3. 定位并修复程序缺陷岗位职责:1. 承担游戏全流程开发任务，涵盖设计、编码、测试到上线等环节。2. 与项目组成员协同作业，保障开发进度与交付质量。3. 持续提升游戏运行效率，适配多平台性能需求。4. 攻克开发中的技术瓶颈，确保产品稳定性与用户体验。任职要求：1. 具备优秀的分析能力与创造力，可独立主导游戏模块的设计与实现。2. 精通常用游戏开发工具及编程语言，有实际项目经验者优先考虑。3. 具备良好的协作意识，能与团队高效配合完成目标。4. 热爱游戏领域，关注行业动态，具备较强的学习与适应能力。

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岗位职责：1.负责前端页面的开发与维护，使用JavaScript、Vue等技术；2.负责后端服务的设计与开发，使用Java、Python、C#等语言；3.与团队成员协作，确保前后端的有效对接；4.对现有系统进行优化，提高系统性能和稳定性。任职要求：1.熟练掌握JavaScript、Vue等前端开发技术；2.熟练掌握Java、Python、C#等后端开发语言；3.具备良好的团队合作能力和沟通能力；4.对新技术有强烈的学习兴趣和探索精神。

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杨女士

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3年左右经验需具备游戏开发背景熟悉SDK接入，能配合前后端完成任务调试掌握Golang者优先岗位职责：1. 使用C++语言完成软件的开发与日常维护；2. 参与软件系统的设计、编码、测试及上线全流程；3. 对已有系统进行性能优化和版本迭代；4. 攻克开发过程中遇到的关键技术问题。任职要求：1. 具备规范的代码习惯，可独立应对开发中的技术挑战；2. 拥有良好的协作意识与沟通协调能力；3. 对软件开发技术有扎实的理论基础和实际项目经验。

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无责4-5k+周末双休！！！+不加班！！！+高提成！！！五点半下班哦【工作内容】1、公司提供客户资源，负责接待客户咨询，服务对象主要为高校教师（及在校学生）、医院、科研机构、企业及个人，解答专业问题，提升公司服务品质与专业形象；2、定期跟进合作客户，维护老客户关系，深化长期合作，挖掘客户需求潜力，推动二次成交或转介绍机会。【岗位要求】1.思维敏捷，语言表达清晰，富有亲和力；2.工作认真踏实，具备良好的服务意识与团队协作能力；3.学习能力强，能快速掌握业务知识并投入工作；4.具备较强的沟通技巧与逻辑分析能力，责任心强；5.愿意积极学习，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽。晋升通道：商务代表--客户经理--总监--区域总监。【薪资待遇】1、薪酬结构：无责底薪4-5k+高比例提成（10-30%）+月度奖励+季度奖励+年度奖励，综合收入8-15k，表现优秀者普遍达10-20k，通常不低于7-8k；2、每月设有多种奖金项目（月度+季度+年度），奖励不断，红包不停。【公司福利】1、享有降温费与取暖补贴；2、不定期组织员工集体旅游活动；3、年度评选突出贡献员工，发放额外年终奖金；4、每月开展丰富团建活动，如生日会、交流座谈、团队聚餐等，倡导“快乐工作，认真生活”；5、健全的绩效评估机制，广阔的发展平台，领导友善，提供一对一培训与指导，助力员工职业成长。【上班时间】1、工作时段：8:30—17:40，中午休息两小时；2、节假日严格按照国家规定执行，享受各类带薪休假（法定节假日）。

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