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岗位要求：1、主导产品从需求调研、规划定位、原型设计到开发推进及上线后迭代的全流程管理；2、联动研发、测试等相关团队，保障产品高效推进与准时交付；3、结合用户行为反馈与核心数据表现，持续打磨产品体验，提升用户粘性与业务目标完成度；4、本科及以上学历，计算机、软件工程、信息技术等相关专业优先考虑；5、具备5年以上ERP、OA等企业级办公信息化产品设计经验，有技术背景者优先；6、掌握敏捷开发模式（Scrum/Kanban），熟练操作Jira、Axure、墨刀等协作与设计工具；7、具备基本的技术认知能力，熟悉前端（HTML/CSS/JS）与后端（API/数据库）开发逻辑；

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沈先生

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2．具备全日制本科或以上学历，专业方向为计算机、软件工程、电子信息等相关领域。3．拥有3年以上软件测试工作经验，熟悉金融领域业务系统测试，包括银行、证券、保险等行业相关系统（如核心系统、信贷系统、办公系统等）。4．掌握黑盒与白盒测试技术，逻辑分析能力强，精通功能测试，了解软件测试流程、常用测试方法及缺陷管理机制；可独立承担测试计划制定、测试用例设计、测试实施及测试报告撰写工作。5．熟练操作SQLServer、Oracle、MySQL等主流数据库，能够编写复杂SQL查询语句用于数据核验。6．具备金融行业性能测试、安全测试或自动化测试实践经验者优先考虑。7．具备良好的沟通与协调能力，能与开发、产品、业务等多团队高效配合，对软件质量保障有较高追求，具备优化和持续改进测试流程的意识与能力。

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沈先生

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岗位要求：1、负责开展新技术或集成技术的预研工作，推动解决方案的创新，并承担解决方案库的搭建与持续更新；2、负责项目落地执行，涵盖实施计划编制、资源调配及全过程项目管理；3、负责项目执行期间的客户对接工作，包括需求调研、沟通协调、用户培训以及问题响应与处理；4、负责项目各阶段文档的撰写与整理，如需求说明书、信息化应用方案、操作手册、辅助资料、客户反馈记录及验收文档；5、负责与产品设计团队对接并确认技术方案，配合测试团队完成业务功能验证；6、承担产品上线后的运维支持任务，定期进行客户回访，编写应用情况报告，确保服务满意度达标；7、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT、Visio）；2、具备扎实的方案撰写能力和技术交流经验，表达清晰，文字功底良好，逻辑思维强，工作积极主动，善于学习，具备优秀的客户沟通技巧；3、具备较强的独立作业能力，应变能力强，做事耐心且有韧性；4、具有大中型系统规划、设计及项目管理实践经验者优先。

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沈先生

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工作职责：负责公司合约管理系统从需求调研到落地实施的全流程推进与管理工作。岗位要求：1、学历专业：本科及以上，计算机、信息管理、工商管理等相关专业优先考虑。2、经验要求：（1）具备5年以上企业级管理系统（如ERP、CRM、CLM等）实施或运维经验，曾主导至少1个合约管理系统项目完整生命周期（涵盖需求分析至上线运营）；（2）熟悉企业合同/合约管理流程及相关风险管控环节。3、技术能力（1）可熟练编写SQL查询语句，具备基础JS开发能力；（2）有低代码平台（如明道云、简道云、PowerPlatform等）配置与开发实践经验；（3）能独立完成系统接口调试、数据迁移及报表设计开发工作。4、核心技能（1）擅长开展需求访谈与分析，能够输出高质量的解决方案文档、系统使用手册及培训资料；（2）持有PMP或信息系统项目管理师认证者优先录用。5、软性素质（1）具备良好的跨部门协作能力，可高效联动业务、法务、IT等多方团队；（2）目标导向明确，对系统异常和业务潜在风险具备快速识别与闭环处理能力。

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沈先生

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薪资待遇:1、基本年薪：7.6-14.4万，含岗位工资+行为奖+达成奖；2、业绩奖金上不封顶，转正后即可享有。岗位职责:1、负责指定医院的市场准入、科室开发与客户维护，达成既定销售目标；2、制定并执行目标区域内的品牌推广策略，精准传达产品核心价值；3、策划并开展学术推广活动，提升产品在辖区的专业影响力；4、保持专业化客户拜访，洞察临床需求，收集产品使用反馈及疑问，提供专业支持方案；5、协同处理产品售后相关事务，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度。任职要求:本科及以上学历，医药、生物、市场营销等相关专业背景；具备医药销售或管理经验者优先考虑。福利待遇：交通补贴、住房补贴、五险一金、带薪年假、法定节假日、防暑防寒费等。人才发展：提供管理与技术双晋升通道，后备人才培养机制，配套系统化培训体系。工作地点:福建省内

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刘女士

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薪资待遇:1、基本年薪：7.6-14.4万，包含岗位工资+行为奖+达成奖；2、业绩奖励上不封顶，转正后即可享有。岗位职责:1、负责所辖医院的市场准入、科室开发及客户关系维护，达成销售目标；2、制定并执行目标区域内的品牌推广策略，准确传递产品核心价值；3、策划并开展学术推广活动，提升产品在区域市场的专业影响力；4、保持专业化客户拜访，深入了解临床需求，收集产品使用反馈及问题建议，并提供针对性解决方案；5、协同处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度。任职要求:本科及以上学历，医药、生物、市场营销等相关专业背景；具备医药行业销售或管理经验者优先考虑。福利待遇：交通补贴、住房补贴、五险一金、带薪年假、法定节假日、防暑降温费与取暖费等。人才发展：提供管理与技术双通道晋升机制，设立后备人才培养计划，配套系统化培训体系。工作地点:福建省内

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刘女士

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健康管理店长岗位职责：1、全面负责门店日常运营（包括团队建设、库存管控、服务流程优化等），及时协调解决服务过程中出现的各类问题2、落实上级制定的各项营销方案，确保执行到位并取得预期效果3、洞察客户实际需求，提升服务体验，增强客户粘性，推动业绩增长任职要求：1、大专及以上学历，年龄28-45岁，具备多年大健康领域或销售相关工作经验2、拥有较强的沟通能力与主动服务意识3、了解新媒体平台运作模式，热爱健康管理行业，具备持续学习意愿薪资待遇：工资面谈

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沈先生

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工作职责：1、负责楼面的全面工作，熟悉餐饮店的经营，运营的流程。2、对公司店铺进行市场定位和可行性分析；3、负责日常店铺，流程，细节以及客诉处理。4、店铺建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。任职资格：1、熟悉餐饮店的经营，运营的流程2、同行业3年以上工作经验；3、熟练掌握office等办公软件；4、有带领团队工作的经验。

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谢女士

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岗位职责：1、开展贷款产品的市场推广工作，接待客户业务咨询，并协助客户完成各类贷款业务办理；2、组织实施贷前调查工作，收集整理相关资料，为信贷审批提供有效支持；3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系，提升客户满意度。任职要求：1、年龄不超过28周岁，具备大专及以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先；2、有1年以上金融行业或销售领域工作经验者优先；3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者更佳；4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及高度责任心，品行端正，无不良信用记录。职位福利：绩效奖金、带薪年假、交通补助、餐补、定期体检、高温补贴、节日福利、通讯补助

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刘先生

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招聘【厨房阿姨】2名，4200-5000元/月岗位职责：1.负责餐厅内部的卫生清洁工作；2.保证按质按量的完成所分配的任务；3.听从分配和安排。4.采取轮班制，早中晚班。任职资格：1.男女不限，身体健康，年龄30-55岁；2.有相关工作经验者优先考虑。公司地址：厦门市思明区(思明区)——海晟国际大厦三楼山海宴联系人：简主管

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简女士

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岗位职责：1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续；2、开展贷前调查工作，为信贷审批提供真实可靠的参考信息；3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系。任职要求：1、年龄不超过28岁，大专以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先；2、具备1年以上金融行业或销售领域工作经验；3、掌握基础金融知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先；4、具备良好的沟通技巧、人际互动能力、抗压性及责任心，品行端正，无不良信用记录。职位福利：绩效奖金、带薪年假、交通补助、餐补、定期体检、高温补贴、节日福利、通讯补助

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郑先生

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量贩式KTV服务员1.负责客人的接待工作，主动热情地引导客人，介绍店内消费规则、包厢类型及相关服务。2.协助客人完成扫码点单、点歌操作，耐心解答客人在点单过程中的疑问。3.根据客人需求推荐酒水、套餐，准确记录订单并及时传达至相关部门。4.及时将客人点的酒水、餐品等物品送至包厢，按规范进行摆台，确保物品摆放整齐。5.做好餐中服务，定时巡查包厢，主动为客人添补饮品、清理桌面餐具、空酒瓶等，维持包厢内整洁。6.客人消费结束后，礼貌送别客人，提醒客人带好随身物品。7.快速检查包厢内是否有客人遗留物品（如手机、钱包等），发现后及时登记并上报处理。8.检查包厢内设备设施（如点歌器、电视、麦克风等）是否完好，若有损坏及时反馈给维修部门。9.按照店内标准流程清理包厢卫生，包括擦拭桌面、座椅、设备，清扫地面，更换垃圾袋等，为下一批客人做好准备。

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王店长

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1、严格执行集团及公司制定的销售管理制度与实施细则，持续提升个人销售业务能力；2、按时完成项目申报工作；3、主动搜集项目信息，拓展客户资源；4、负责销售合同的签订，并跟进合同按时履行；5、跟进项目结算及货款回收情况；6、填报相关销售报表，提交销售分析与工作总结报告。岗位相关技能和能力要求：1、具备两年以上电气行业销售经验，具备较强的商务谈判技巧和良好的沟通协调能力；2、熟悉项目运作流程，学习与适应能力强，能接受频繁出差或外派工作；3、拥有现成客户资源或工程项目渠道者优先考虑。

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戴先生

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