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岗位职责:1、参与风口行业相关的健康项目，与团队共同推进项目进展2、保持与客户的良好沟通，确保服务质量和客户满意度3.该岗位主要负责邀约老客户领取礼品，给有需求的客户提供服务让客户入住我们的健康家园等一些后端增值服务。任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源2.能够准确理解客户需求，提供个性化的健康规划方案3.年龄28-50、大专以上学历行业经验:接受无经验、公司会进行培训工作时间:上班时间:8:30-17:00，周末双休法定节假日正常放假、时间弹性自由、每个月卡打满12天即可。

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农女士

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无责底薪 带薪年假公司直招。可提供三方协议，实习证明不推销!!不需要外出!!一，工作内容负责核实在公司平台上申请办理业务的客户提供的信息是否真实/是否符合资质，录入公司系统不加班，不外出，无业绩考核，工作简单易上手，不限经验，老员工一对一带教。二，任职要求：接受应届毕业生，学习能力强，适应能力强，沟通表达能力强薪资待遇无责底薪5000+朝九晚六+高额奖金综合薪资1w+工作时间：早09:00--18:00，午休2小时。完成本职工作无加班要求员工福利：年底优秀员工组织旅游带薪年假15天。

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田先生

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岗位主要面向B端企业客户，采用顾问式销售模式，注重学习能力、目标意识与执行力，欢迎积极进取的优秀应届毕业生加入。工作职责：1、服务对象为建筑行业中大型企业客户，如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，提供行业领先的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统解决方案；2、凭借专业的演示技巧与场景化分析能力，为企业的高层管理者提供一体化营销管理方案，有效降低客户获客成本，提升销售团队整体效率；3、产品需求稳定，属细分领域头部服务，无显著淡旺季波动，收入持续稳健，无需面对剧烈起伏的薪资变化；4、高附加值组合服务，单笔成交金额从万元到数十万元不等，提成比例具有竞争力；5、采用“电话沟通+实地拜访”相结合的工作模式（以线上沟通和远程演示为主），公司提供精准客户资源库，匹配度高，无需盲目开拓。岗位要求：1、全日制统招大专及以上学历；2、热爱销售岗位，具备强烈的目标导向意识，有B端客户服务或软件类产品销售经验者优先；3、欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘；4、表达清晰流畅，性格乐观向上，能适应快节奏、高效率的工作状态；5、工作认真负责，专注投入，具备良好的抗压能力与坚持精神。完善的培训体系：1、带薪入职培训：由公司培训部门组织系统化岗前培训，周期2-3周，全程带薪；2、导师一对一指导：每位新人配备专属导师，实行师徒制带教模式，助力快速成长；3、主管全力支持：主管绩效与团队业绩直接挂钩，倾力协助成员提升业绩表现；4、成长可视化：公司自研E-learning学习平台，实现学习过程体系化、数据化，完整记录个人发展轨迹。福利待遇丰富：1、五险一金：入职即签劳动合同，依法缴纳“五险一金”；2、假期优厚：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增，最高可达14天，另设带薪病假，法定节假日全部照常享受；3、奖项多样：设立年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、推荐人才奖等多项激励；4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，包括生日礼、生育礼、下午茶、年会晚宴及抽奖活动；5、长期关怀机制：入职满2年的员工及其子女可享补充医疗保险；满三年员工每年周年庆获赠定制礼品；满三年及五年员工的父母可分别获得大病保险保障；6、团队活动精彩：业务精英可享海外旅游（曾前往巴黎、罗马、澳大利亚、迪拜、塞班岛等地），另有部门团建、半年度旅游或拓展、年度盛典、优秀员工表彰等；7、健康保障：每年组织全员健康体检；8、多重补贴：餐补、服装补贴全员覆盖；9、团队氛围年轻活跃，充满朝气；10、办公环境优越，位于城市CBD核心区域，周边商圈成熟，餐饮选择丰富。RCC，一家实力雄厚且发展稳健的企业，汇聚一群富有激情的年轻伙伴，在简单平等的工作氛围中，共同推动建筑行业的高效与透明。在这里，成就自我，开启成功人生，我们期待与您携手共进！

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王女士

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岗位主要负责老客户的维护及续签沟通，需具备较强的客户服务意识与谈判技巧，诚邀拥有B端销售经验的优秀人才加入！工作职责：1、服务对象为已建立合作的建筑领域中大型企业客户，如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，提供行业领先的工程信息、招采信息服务及CRM系统解决方案，客户资源优质稳定；2、产品为高价值组合型服务，单笔成交金额在万元至数十万元之间，属于企业刚需产品，在细分市场中处于领先地位，客户依赖性强，续约率表现优异；3、依托扎实的数据分析与问题解决能力，以主动、专业的顾问式服务，协助企业CEO有效降低获客成本，提升销售团队运作效率，增强客户对产品的使用粘性，推动长期持续合作；4、采用“电话沟通+实地拜访”相结合的销售模式（以电话沟通为主），专注于老客户续费服务，产品匹配度高，无需盲目拓展客户群体。岗位要求：1、全日制大专及以上学历；2、具备销售经验者优先，尤其有电销背景者更佳，不限制具体行业经验，公司提供全面系统的培训支持；3、性格积极外向，语言表达清晰流畅，心态乐观，能适应互联网行业的高效节奏；4、工作认真细致，专注投入且具备抗压能力，善于向同事学习并乐于交流经验。完善的培训体系：1、带薪岗前培训：由公司培训部门组织系统化入职培训，周期为2-3周，全程带薪；2、导师一对一指导：每位新人配备专属导师，实行师徒带教机制，助力快速成长；3、主管全力支持：主管绩效与团队整体业绩直接挂钩，致力于帮助成员提升业务能力；4、成长可视化：公司自研E-learning学习平台，科学化管理学习路径，完整记录个人发展轨迹。丰富福利待遇：1、五险一金：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”；2、假期优厚：周末双休，首年享带薪年假7天，最高可达14天，另设带薪病假，法定节假日全部照常休假；3、多元奖励：设有年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、推荐人才奖等多项激励；4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，涵盖生日礼、生育礼、下午茶、年会晚宴及抽奖活动；5、关爱老员工：入职满两年，为员工及子女投保补充医疗；满三年员工每年可获周年纪念礼品；满三年及五年者，分别为父母一方或双方配置大病保险；6、精彩活动：业务表现突出者可参与海外团建（曾前往巴黎、罗马、澳大利亚、迪拜、塞班岛等地）；定期开展部门聚会、半年度旅游或拓展训练、年度盛典及优秀员工表彰；7、健康保障：每年安排全员健康体检；8、补贴齐全：提供餐补、服装补贴等日常津贴；9、团队氛围：成员年轻有朝气，协作氛围轻松活跃；10、办公环境：位于城市CBD核心区域，周边商圈成熟，餐饮选择丰富，办公条件舒适优越。RCC，一家实力雄厚且稳健发展的企业，汇聚一群充满激情的伙伴，在简单平等的工作氛围中，共同致力于推动建筑行业的透明化与高效化。实现职业理想，开启成功人生，期待与您携手共进！

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王女士

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健身会籍顾问是健身行业中负责销售与服务的专业人员，他们的工作内容主要包括以下几个方面：销售工作拓展市场：通过派单、直接拜访等方式接触潜在客户，推广健身房品牌。邀约客户：收集客户资料，通过电话或微信联系约访，介绍俱乐部情况。跟进客户：在客户到店后，提供个性化的健身建议，推荐适合的会员卡种类。完成销售：熟悉销售制度，规范填写协议书，促成客户办理会员卡。服务工作会员维护：定期回访会员，了解训练感受，提供专业健身建议。解决问题：及时处理会员的问题和投诉，确保客户满意度。活动组织：参与并组织健身活动，提升会员参与度和健身房知名度。其他职责填写工作记录和销售报表，遵守公司流程。完成上级布置的临时性任务。健身会籍顾问需要具备良好的沟通能力、销售技巧和专业知识，同时不断学习提升自己，以满足客户需求并实现销售目标。

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谢先生

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●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元！平均薪资60-80万！健康养老行业的未来是属于专业人的时代●工作内容：是一个半服务半销售工作，（售后服务为主，是对原来老客户二次开发等工作），属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作●回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷●该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。●公司福利:1.公司提供专业的职前、岗前等培训；提供综合的全方位的保障；2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训；4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核；●任职要求:年龄26-40、大专学历、在当地住居住2年以上；接受无经验、公司会进行培训●工作时间：上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、

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韦先生

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工作日期:周一-周日结算方式:日结岗位详情[工作内容]-负责为玩家提供高质量的游戏代打服务，确保游戏体验流畅且符合玩家需求;-根据玩家要求，完成指定游戏的排位、对局或任务目标;-与玩家保持良好沟通，及时反馈游戏进度及问题;-配合团队完成游戏运营相关辅助工作，提升用户满意度。[任职要求]-熟悉主流网络游戏，如《英雄联盟》《三角洲行动》《金铲铲之战》《王者荣耀》《DOTA2》等，具备较强的游戏操作能力;-有代打或游戏运营相关经验者优先，能够稳定输出高质量对局;-具备良好的沟通能力和责任心，能按需完成任务并按时交付;-工作时间灵活，能适应不同时段的工作安排。岗位类型:兼职

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李女士

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1、通过电话沟通调研收集各类工程项目的信息，为客户企业提供全面、及时、准确的工程项目资讯，大幅降低客户的获客成本；2、调研的方式是“电话调研+互联网搜索录入”双模式（电话外呼为主要工作模式占比80%以上）。信息调研的工作与投资额达到数万亿的全国建筑工程息息相关，我们的努力能为建筑行业的高效和阳光贡献力量；3、入职时无需拥有建筑行业从业经验，公司会提供全方位专业系统的培训，还会为你匹配师傅，让你既能掌握一手工程项目咨询，成为工程调研领域的专家，又能拥有稳步上涨的薪酬水平。岗位要求：1、大专及以上学历，倾向多劳多得有一定挑战的工作，欢迎优秀应届生；2、沟通流畅，能接受纯电话外呼模式，并且能够适应快节奏、高效率的工作环境；3、认真踏实、耐心细致且有韧性，具有一定的抗压能力；4、团队合作能力强，善于向团队其他成员学习并乐于分享。专业的培训系统：1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）；2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式；3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升；4、成长记录：公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。福利多多：1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”；2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期；3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等；4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险；6、员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等；7、健康关怀：每年享受健康体检；8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有；9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力；10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

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王女士

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岗位职责：1.负责京东/美团、饿了么等平台的全国代运营工作；2.负责点餐系统的安装和维护，确保系统稳定运行；3.与客户建立和维护良好的合作关系，提升服务品质。任职要求：1.具备优秀的沟通能力和说服力；2.能够自主管理时间和工作，具有较强的适应能力；3.对销售工作充满热情，能够在压力下工作。另外，公司与支付宝合作开展业务安装。可兼职/全职/项目运营，适应不同工作需求。对于宝妈/上班族，公司提供居家办公的机会，通过线上拓展业务，发展全国市场。团队管理奖和流水分润是公司提供的激励措施。

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池先生

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公司提供客户资源，定制化调研服务销售！一、岗位职责：1、作为瑞达恒研究院团队成员，依托公司四大自有数据库及专业调研咨询服务，开展建筑行业市场研究方向的渠道拓展与销售工作，制定、实施并达成调研服务销售目标；2、按照销售任务通过电话或实地拜访客户，挖掘客户的个性化调研需求，持续维护客户关系，并建立完善的客户调研档案；3、负责销售合同的签署、执行及后续管理工作，并协助解决客户在调研过程中的部分沟通问题；4、结合公司战略发展要求，提升调研服务的销售效益，优化调研成本结构，推动市场份额增长；5、与客户保持高效互动，及时掌握客户需求动态，收集反馈意见，为公司信息产品、调研方案及营销策略改进提供有效建议。二、岗位要求：1、本科及以上学历优先，市场营销、统计学、经济学、管理学等相关专业优先考虑；2、普通话流利，具备一定英语读写及听说能力者优先；3、具备2年以上调研类服务销售工作经验，热爱调研服务领域，能适应较强的工作压力；4、性格开朗，具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，可独立完成客户开发与长期维护；5、结果导向意识强，擅长运用多种销售方法实现既定业绩目标；6、本岗位享有公司分配的客户资源，具备现成销售渠道或拥有调研行业客户资源者将优先录用。三、薪资构成：底薪+绩效奖金+项目提成+餐补和服装补贴

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王女士

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●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！试用薪资：8000元/月聚焦康养，服务国家战略，满足市场需求，引领行业发展，最新推出Cπ康养规划师招募项目！工作职责：●主要针对市场老龄化的养老规划，医疗，大健康等客户需求做服务●负责健康，养老咨询服务；（带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观养老社区，制定养老规划，解决客户养老问题●公司福利:1.公司提供专业的职前、岗前等培训；提供综合的全方位的保障；2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训；4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核；●任职要求:年龄26-40、大专学历、在当地住居住2年以上；接受无经验、公司会进行培训●工作时间：上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、每个月卡打满12天即可。

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曹女士

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岗位职责：1、以在线视频会议形式为合作客户提供专业的产品培训（RCC信息平台、软件产品）；2、负责内部员工的培训与培养，助力团队成员能力提升与职业发展；3、开展客户电话回访，对客服录音及面访内容进行质量审核，及时识别客户满意度变化与续约风险，做好风险预警与管控。岗位要求：1、全日制大专及以上学历，年龄23-32岁；2、具备2年以上销售或培训相关工作经验（兼具销售/客户续约经验及产品、员工培训背景者优先），公司提供完善的产品与技能培训支持；3、性格积极外向，沟通表达清晰流畅，心态乐观，能适应互联网行业快节奏工作模式；4、工作认真负责，专注投入且具备抗压能力，善于团队协作，乐于学习并分享经验。专业的培训体系：1、带薪岗前培训：由公司培训部组织系统化入职培训（为期2-3周，带薪免费）；2、师徒带教机制：为每位新人配备专属导师，实行一对一指导与陪伴成长；3、主管全力支持：上级绩效仅与团队整体业绩挂钩，专注推动成员业务提升；4、成长可视化：公司自研E-learning学习系统，实现体系化、科学化培训，完整记录个人成长轨迹。福利待遇丰富：1、五险一金：入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”；2、假期充足：周末双休，每年享有7-10天带薪年假，另设带薪病假，法定节假日照常休息；3、多重奖励：设置年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励；4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，另有生子礼、生日礼、下午茶、年会晚宴及抽奖活动；5、长期激励：入职满2年员工及其子女可享补充医疗保险；满3年员工每年周年庆获赠精美纪念品；6、精彩活动：业务精英可享海外游（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛）；定期组织部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度晚会及优秀员工表彰大会；7、健康保障：每年安排全员健康体检；8、补贴齐全：提供餐补、服装补贴等多重福利；9、团队氛围：团队年轻有活力，充满朝气与正能量；10、办公环境：位于CBD核心商圈，周边配套设施齐全，餐饮选择丰富，办公条件舒适优越。RCC，一家稳健发展的企业，汇聚一群充满激情的伙伴，在简单平等的工作氛围中，共同致力于推动建筑行业的高效与透明。在这里，成就自我，开启精彩人生，我们期待与您携手共进！

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王女士

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每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结深耕于家庭教育领域的创新型企业，由⽗⺟传奇（15年教育沉淀）与深圳华师兄弟教育合⼒成⽴，致⼒于将⾃动⾃发思想通过先进的科技⼿段和专业的教育资源，打造⼀个全⽅位、多层次的家庭教育⽣态系统。我们的使命是“让家家互联，幸福亿万家庭”，旨在通过提供⾼质量的教育内容和服务，促进家庭成员之间的沟通与理解，提升家庭教育的整体⽔平。价值观匹配：认同“家庭教育是终身事业”，而非短期逐利资源基础：具备家长社群、线下场地（如学校/社区合作关系）或企业客户资源执行能力：有团队运营经验或地推、社群运营等基础能力一、主要工作通过微信或其他方式邀约家长参加线下三天学习课程（全国都有开课，交付快）二、匹配人群1、教育从业者：早教机构/培训机构负责人、校长、教师2、宝妈/社区KOL：母婴社群群主、亲子博主、幼儿园家委会成员3、跨界资源型选手：商会/协会会长、企业HR、保险/房产中介团队长三、合作福利1、邀约家长报名980元线下三天学习课程提成80%2、渠道合作提成点50%起，远超行业平均水平（通常50%以下）四、合作安全感：低风险+强支持1、轻资产启动，（A类渠道直签政策）2、免费提供：招商物料、课程PPT、线上引流工具（如短视频素材库）3、落地支持：总部派讲师协助举办沙龙/讲座，直接赋能转化

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陈先生

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岗位职责：1、带领团队达成公司设定的续约销售业绩目标；2、监督本部门成员完成日常作业量指标；3、组织开展部门员工的业务培训与能力提升指导；4、配合续约销售经理制定团队阶段性工作规划；5、开展销售市场的客户需求调研与信息汇总分析；6、设计客户合作策略，优化客户关系维护机制；岗位要求:1、统招本科及以上学历；2、具备3至5年企业客户团队管理经验（有互联网行业管理背景者优先）；3、拥有商务谈判、电话营销、线上销售或面对面销售相关经验者更佳；4、契合RCC企业文化特质：简单务实、诚实守信、客户为先、勇于承担、乐于迎接挑战、注重协作；5、具备良好沟通协调能力，理解力强，性格自信踏实，积极进取，富有工作激情；6、具备较强的团队意识、服务意识及市场推广意识；【我们是谁？】一群致力于“推动行业透明高效，全力拥抱AI赋能建筑”的互联网追梦人！够长情：专注行业十八载，三年以上司龄员工占比达54%够真诚：薪酬具有竞争力、发展路径清晰可见、福利全面丰富够阳光：95后、00后主力军，团队充满朝气与战斗力→带薪成长享VIP待遇。系统化培养体系，多人协同支持，高度包容，欢迎跨行业但渴望突破自我的你加入。每年安排1-2次职级评定，提供P/M双通道晋升路径；每一步努力都被看见！培训不仅覆盖入职初期2-3周，更贯穿整个职业发展历程。→轻松无压的高能量场域。协作型大家庭氛围，人际简单纯粹，打造最“清爽”职场生态，推崇高效执行。→全员健康由我们守护。入职即缴纳五险一金，年度健康体检全覆盖，满两年享补充商业保险+1；满三年/五年，家属保障同步到位。→带薪假期助力生活平衡。双休+优于法定标准的带薪年假（最高可达14天！）+福利病假，重要人生节点假期全涵盖，践行高效工作、快乐生活的承诺。→真金白银的激励就是宠你。年终奖金、长期服务奖、销售明星奖、内推伯乐奖，奖项不断拿到手软；全员每年1-2次团建旅行，顶尖业务骨干享年度海外游，RCC陪你走遍全球！加入RCC，共同筑造未来，也成就属于你的精彩人生！

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王女士

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【岗位职责】·负责电商平台（淘宝、京东、拼多多）·协助商品上下架及后台日常运营操作【职位要求】·有销售性质岗位或网络客服经验优先·熟悉电商后台操作，有淘宝/京东/拼多多运营经验者优先·了解服装、家具、家电、数码等类目产品【工作时间】·09:00-18:00白班【薪资福利】·月薪8000-10000元

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刘先生

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岗位要求1.年龄：18-40岁（宝妈，副业，兼职均可）2.能独立使用招聘软件、理解沟通能力没问题，接受无经验。3.有执行力，工作积极认真，性格开朗，踏实上进、三分钟热情者/想赚快钱者请勿扰。4.熟练使用手机软件，有基本的互联网操作能力。

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冬先生

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岗位职责：1.为客户提供专业的游戏代练服务，确保客户的游戏账号安全无风险。2.在遵守游戏规则的前提下，通过有效策略帮助客户提升游戏等级和装备。3.与客户保持良好沟通，确保服务过程中的问题能及时解决。任职要求：1.对游戏有深厚的理解和热情，能够熟练掌握游戏操作和策略。2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效理解并满足客户需求。3.有责任心，能够保证代练过程中的账号安全。

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招募主玩游戏:三角洲，崩铁，无谓契约，绝区零，鸣潮，燕云，原神，等以上的pc端或手游端都可。1；招募要求；熟悉游戏机制。2；负责游戏代练服务，确保游戏进度3；遵守公司规则4；表现优秀者给予额外奖5；保持与客户的良好沟通，提高工作质量6；根据客户需求，提供个性化方案7；对工作认真负责，有耐心

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工作职责：1、产品为面向企业客户的互联网信息服务，通过挖掘客户需求，为客户定制产品方案并提供专业服务；2、具备出色的产品讲解能力，能针对客户疑问给出有效的解决策略；3、采用“电话销售+实地拜访”相结合的模式开展工作，以电销为主。客户资源精准，公司提供成熟资源库，无需自行盲拓；4、热爱销售岗位，具备强烈的目标意识，对业绩成果有高度追求；5、产品为高附加值服务，单笔成交金额均过万元，销售提成比例优厚。岗位要求：1、大专及以上学历；2、踏实认真、专注坚持且抗压能力强，有B端软件销售背景者优先考虑；3、表达清晰流畅，性格积极乐观，能适应快节奏、高效率的工作状态；4、具备良好的团队协作精神，愿意向同事学习并乐于共享经验。【我们是谁？】一群致力于“推动行业阳光高效，嗨翻建筑allinAI”的互联网从业者！够长情：深耕行业十八年，三年以上司龄员工占比达54%够真诚：薪酬到位、成长路径透明、福利全面拉满够阳光：95后、00后云集，团队充满活力与战斗力→带薪学习享受VIP待遇。系统化培训全程覆盖，多人协同支持，包容度强，欢迎跨行但渴望突破自我的你加入。每年1-2次晋升评级，P/M双通道发展；每一步努力都被认可！培训不仅包含入职初期2-3周集中学习，更贯穿整个RCC职业生涯。→轻松不内耗的高能量氛围。协作互助的大家庭文化，人际关系简单纯粹，打造最“清新”的职场生态，推崇高效作业。→全员健康由我们守护。入职即缴纳五险一金，每年提供健康体检，满两年享补充商业保险+1；满三年/五年，家属保险同步配齐。→带薪假期助力工作生活平衡。双休+高于法定标准的带薪年假（最高可达14天！）+福利病假，重要人生节点假期全覆盖，高效工作与快乐生活是我们不变的承诺。→实打实的奖励才是真宠爱。年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、人才推荐奖，奖项丰富拿不停；全员每年1-2次团建旅游，顶尖业务员更有机会参与年度海外游，RCC陪你走遍世界！加入RCC，共同建造未来，书写属于你的精彩人生！

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王女士

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①正规绿色，可兼职可全职②③时薪过百，④工作灵活，随时随地接单，无任务要求⑤专业团队运营账号，24h保驾护航2.任职要求:①年龄要求95后，形象好气质佳可放宽至45岁②最好有相关工作经验，无经验可免费培训③我们需要您具备良好的服务意识，高情商沟通，形象好、气质佳3.岗位福利:①财富自由:无任何业绩压力，收入高，提升生活品质。②情绪自由:互联网自由兼职或专职工作，没有传统门店的尔虞我诈、勾心斗角、人情世故。③时间自由:可接单时，手机打开工作时间即可挣钱，工作、休息时间自己掌握，多劳多得。有顾客下单会电话和微信通知您，不必自己盯手机。④地点自由:可足不出户，在家随时随地接单，也可全国331城市接单，边旅游边接单。⑤提成比例高，提成60%-80%，收入随时提现。⑥有交通补助，按照实际距离。⑦零费用，。⑧入职快，当天就能可赚钱。期待与您的合作，欢迎您的加入。交换联系方式，我们会第一时间联系您。

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姚女士

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岗位职责：1、项目开展：作为项目经理主导项目规划与执行，统筹安排项目实施流程，严格把控项目进度与质量，全面对项目成果负责；参与并承担重点行业分析、专项课题探索、战略规划研究等核心项目工作。2、项目推动：深入参与项目前期策划，协同咨询团队为客户提供高价值的解决方案建议；在项目执行过程中全程跟踪，保障各阶段顺利推进，及时协调处理各类突发问题。3、客户维系：关注客户全周期发展，精准理解客户显性与隐性需求，积极拓展横向与纵向业务机会；参与高层对接、项目提案撰写、招标文件编制等关键客户跟进工作。4、团队建设：协助推进咨询团队搭建及成员成长培养，促进团队协作氛围建设；归纳总结项目相关经验成果，并积极参与公司知识体系的建设与共享。任职要求：1、学历要求：研究生学历，优秀本科（985/211）可酌情考虑2、核心胜任力：具备良好的问题分析与解决能力、沟通表达与协作能力、项目管理及团队管理能力；3、有1年以上企业同类型项目经验或成功投标经历者优先

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岗位职责：1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度4.配合团队完成日常服务数据整理与基础报表汇总工作任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识2.普通话标准，有耐心，能够适应轮班工作安排3.熟练使用基础办公软件，打字速度较快4.有客服相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训

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陈女士

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岗位主要面向B端企业客户，采用顾问式销售模式，注重学习能力、目标意识与执行能力，欢迎积极进取的优秀应届毕业生加入。工作职责：1、服务对象为建筑行业中大型企业客户，如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，提供行业领先的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统解决方案；2、凭借专业的演示技巧与场景化分析能力，为企业的高层管理者量身定制营销管理一体化方案，有效降低获客成本并提升销售团队整体效率；3、产品需求稳定，属细分领域头部品牌，业务无明显淡旺季波动，收入持续稳定，无需面对薪酬大幅起伏的情况；4、产品为高附加值组合服务，单笔成交金额从万元至数十万元不等，提成比例具有竞争力；5、采用“电话沟通+实地拜访”相结合的工作模式（以线上沟通和远程演示为主），公司提供精准客户资源库，匹配度高，无需盲目开拓。岗位要求：1、全日制统招大专及以上学历；2、热爱销售岗位，具备强烈的目标导向意识，有B端客户服务或软件类产品销售经验者优先考虑；3、欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘；4、表达清晰流畅，心态乐观向上，能适应快节奏、高要求的工作环境；5、踏实肯干，专注投入，具备良好的抗压能力与持久战斗力。完善的培训体系：1、带薪岗前培训：由公司培训部门组织系统化入职集训（为期2-3周，全程带薪）；2、导师一对一指导：每位新人配备专属导师，实行“师徒制”带教模式，助力快速成长；3、主管全力支持：团队主管绩效与团队整体业绩直接挂钩，全心协助成员提升业绩；4、成长轨迹可追溯：公司自主研发E-learning学习平台，实现学习过程体系化、数据化，完整记录个人发展路径。福利待遇丰富：1、五险一金：入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”；2、假期优渥：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增至最高14天，另设带薪病假，所有法定节假日照常休息；3、奖项多样：设有年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励；4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，生日、生育均有专属礼物，日常提供下午茶、年会晚宴及抽奖活动；5、重视长期贡献：入职满2年的员工及其子女可享补充医疗保险；满三年员工每年周年庆获赠精美纪念品；满三年及五年员工的父母可分别获得单方或双方大病保险保障；6、团队活动精彩：业务标杆可享海外团建之旅（曾前往巴黎、罗马、澳大利亚、迪拜、塞班岛等地）；定期开展部门聚会、半年度旅游或拓展训练、年度盛典及优秀员工表彰大会；7、健康守护：每年安排全员健康体检；8、多重补贴：餐补、服装补贴全覆盖；9、团队氛围年轻活跃，充满朝气；10、办公环境优越，位于城市CBD核心商圈，周边餐饮配套齐全，交通便利。RCC，一家稳健发展的实力企业，汇聚一群充满激情的年轻伙伴，在简单平等的工作氛围中，共同推动建筑行业的透明化与高效化进程！在这里实现价值跃升，开启成功人生，我们期待与您携手共进！

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王女士

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工作职责：1、公司服务对象为建筑行业B端领域的中大型企业，如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，核心产品涵盖行业领先的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统；2、凭借专业的演示技巧与顾问式场景化分析能力，为企业的高层管理者提供一体化营销管理解决方案，有效降低客户获客成本并提升销售团队作业效率；3、产品需求刚性且处于细分领域头部位置，无显著淡旺季波动，业务发展稳定抗风险能力强；4、产品为高附加值组合服务，单笔成交金额在万元至数十万元区间，销售提成比例具有竞争力；5、采用“电话销售+实地拜访”双轮驱动模式（以电销为主），公司配备客户资源库，并提供系统化培训与资源获取指导，产品匹配度高，无需盲目拓展客户。岗位要求：1、全日制大专及以上学历，欢迎具备销售实习经历的优秀应届毕业生加入；2、对销售岗位有热情，目标意识强，有B端软件销售或电话销售经验者优先考虑；3、表达清晰流畅，性格乐观积极，能适应快节奏、高效率的工作氛围；4、态度认真踏实，专注投入且具备良好抗压能力。【我们是谁？】一群致力于“推动行业阳光高效，拥抱建筑全链AI化”的互联网从业者！够长情：专注行业十八年，三年以上司龄员工占比达54%够真诚：薪酬到位、成长路径透明、福利全面丰富够阳光：95后、00后汇聚，团队充满活力、实力在线→带薪学习享VIP待遇。体系化培养机制，多人协同支持，高度包容，助力跨行者勇敢突破自我。每年1-2次职级评定，P/M双通道晋升，每一步努力都被看见！培训不仅覆盖入职初期2-3周，更贯穿整个RCC职业生涯。→轻松不内耗的高能量场域。协作型大家庭氛围，人际关系简洁清爽，打造最“清新”职场生态，崇尚高效执行。→全员健康由我们守护。入职即缴纳五险一金，每年享受健康体检，满两年增配补充商业保险，满三至五年家人保障同步覆盖。→带薪假期助力工作生活平衡。双休+优于法定带薪年假（最高可达14天！）+福利病假，重要人生节点假期全涵盖，践行高效工作、快乐生活的承诺。→真金白银的奖励才是真心宠爱。年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、人才推荐奖，奖项丰富拿到手软；全员每年1-2次团建旅游，顶尖业务骨干享年度海外游，RCC陪你走遍世界！加入RCC，共同建造未来，也成就属于你的精彩人生！

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王女士

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岗位主要负责工程项目进展、相关负责人等信息的调研工作，按收集信息的数量与质量实现多劳多得，非销售类岗位。工作职责：1、通过网络渠道检索拟建或在建项目的相关信息线索；2、采用电话沟通方式，核实并采集工程项目的建设进度、采购计划及关键联系人等资料；3、依照统一标准和操作流程，及时将符合要求的信息录入系统；4、无需具备建筑行业背景，公司将提供系统化培训，助你从零基础成长为专业的工程信息采集人员。岗位要求：1、大专及以上学历，愿意从事成果导向、多劳多得的工作模式，优秀应届毕业生亦可考虑；2、表达清晰，能适应以电话沟通为主的工作形式，具备快节奏、高效率的执行力；3、工作态度认真、细致耐心，具备良好的持续性和抗压能力；4、具备团队协作意识，乐于学习他人经验并积极分享自身心得。【我们是谁？】一群致力于“推动行业透明高效，全力投入建筑+AI”的互联网团队！够坚持：专注行业十八年，三年以上司龄员工占比达54%够实在：薪酬有竞争力、成长路径清晰、福利全面覆盖够活力：95后、00后占比高，团队年轻有冲劲，氛围积极向上→专属成长支持，给你全程护航。完整培训体系，多人协同指导，高度包容跨行人才，助力敢于突破自我的你。每年安排1-2次职级评定，P/M双通道晋升机制，每一步成长都被认可！培训不仅包含入职初期2-3周集中学习，更贯穿整个职业发展周期。→轻松高效的工作氛围，不内卷无尴尬。强调协作共赢的团队文化，人际关系简单直接，倡导专注做事、高效产出。→全方位守护你和家人的健康。入职即缴纳五险一金，每年提供员工健康体检，满两年享补充商业保险，满三年/五年逐步为家人配置保险保障。→带薪休假，更好平衡生活与工作。周末双休+优于法定标准的带薪年假（最高可达14天）+福利病假，涵盖婚假、产检假等各类人生重要节点假期，践行高效工作、快乐生活的理念。→实打实的奖励，就是对你的偏爱。年终奖金、长期服务奖、业绩标兵奖、推荐人才奖，奖项丰富拿不停；全员每年组织1-2次集体旅游，业绩突出者更有机会参与年度海外游，RCC陪你走遍世界！加入RCC，共同建造未来，也成就属于自己的精彩人生！

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岗位职责：1.负责完成上级安排的日常事务性工作，确保流程高效有序进行2.协助相关部门推进跨职能协作任务，提升团队整体运作效率3.根据实际需要参与项目支持、数据整理或客户沟通等辅助性工作4.持续学习岗位相关知识，积极适应岗位发展与业务变化需求5.遵守公司规章制度，维护良好的职业形象与工作氛围任职要求：1.学历不限，具备基本的沟通与理解能力2.工作经验不限，愿意学习并适应新环境者优先3.具备良好的责任心和团队合作意识，能稳定履职4.熟练使用常用办公软件，打字速度较快者优先考虑5.对工作认真负责，能承受一定工作压力，服从工作安排

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陈女士

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