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招聘5名餐饮服务员工作地址：常州新北万达旁电话：王姐职位描述1、门店主要是做早餐（24小时营业）2、提前准备高峰期餐点3、按照外卖订单准确出餐4、备货补货5、卫生漬洁6、保证客户满意度工资待遇第一个月4500元，第二个月加500元，（夜班岗在基础上+500元生日福利(蛋糕1份或红包100)招长期稳定的，有经验者优先考虑上班时间：12小时工作制，（忙下午闲）

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王女士

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一、【工作内容】负责鲜羊奶的地推促销/配送一体，早晚按配送清单送奶到客户所在小区，同时需找潜在订奶客户。二、【工资待遇】配送费+业务提成+奖金。新人第一个月收入综合在6千-7千，多劳多得，等熟悉了工作模式，收入在8K-1.5W，公司80%的员工在8000以上。每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万。还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。有两条晋升路径，一条是往业务精英方向发展，负责开拓市场:一条是往管理这块发展公司包住。免费买商业保险，提供柴米油盐以及做饭工具三、【任职要求】1、男女不限，18岁至45岁，踏实能干，有耐性，不怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资（需自备一台电动车）2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性培训。每个月至少3天提升培训。从组长-主管-区域经理-公司合伙人3、提供食宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。四、【工作地址】站点附近10公里内的区域就近安排五、【上班时间】早晚工作时间自由，一天八小时制，重要节假日安排休息

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李女士

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[入职要求]:1、男女不限，男：21-63岁，女：21-55岁2、持有c1或c2驾驶证即可。3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录4.符合法律法规的其他条件【待遇】日收入450-600/天，每天8小时，日均流水400+，月收入9000+每天10小时，日均流水500+，月收入11500+每天12小时，日均流水600+，月收入14500+可日结可周结可提现，欢迎投递简历！

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李女士

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高德直营公司，急招内部直营网约车司机，工作内容：会开车，会用导航就可以，平台派单，公司提供合规营运车，司机只负责接送乘客就可以。有保底，月薪9000～10000，可以周结,也可日结。驾龄满三年无酒驾无案底。

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赵先生

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1.负责推动所辖客户及商场区域内新晋高潜力客户的销售额与利润持续健康发展2.开拓上级指派的重点潜力客户资源3.协助商业会员经理统筹客户经理团队，高效落实并推进商场客户相关活动的执行4.在指定街区范围内维护现有客户关系并持续关注其经营状况5.挖掘存量客户的业务增长空间，提升合作深度6.构建与配送客户的长期稳定合作，提高订单频次与单量规模7.与商场运营团队紧密协作，优化服务流程以增强客户满意度8.基于客户服务需求、商品特性及执行效果，精准识别并响应不同客户的差异化诉求9.通过有效沟通引导客户拓展采购品类，实现分配客户市场份额在整体目标中的稳步提升10.精准掌握客户消费动态，制定清晰增长策略，并借助面对面拜访推动销售提升11.汇总客户反馈的需求与期望，在企业内部匹配最优解决方案，相关信息需每周汇总并向商场管理层及商业会员经理同步12.主动与商场内其他岗位人员，如门店销售人员保持沟通，促进信息互通与协作13.持续跟进市场变化、竞争态势及行业发展方向，及时更新业务认知

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张先生

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招聘外卖店打包员，要求手脚麻利，做事细致认真1.岗位职责：负责备餐与打包工作，确保准确无误，按时完成早班和晚班结束后的清洁整理2.薪资待遇：每月15号发放工资，收入4000-5500元/月3.福利待遇：每月可休4个下午，团队氛围轻松融洽，店内员工均为年轻人，无复杂层级关系，福利齐全4.上班时间：早上7:30-下午1:00，休息后下午4:30-晚上9:305.工作地点：天宁区金百国际广场

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冯先生

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薪资范围：8000-15000元/月提成方式：销售额提成（50-80%）【员工福利】1、近水楼台先得月，享受内部租购房专属优惠！2、入职即享免费系统培训（涵盖商务礼仪、楼盘项目、销售技巧、楼市政策等内容）3、每月团队不定期组织集体旅游，目的地由老板决定（业绩突出，老板心情自然好）4、每月一次晋升机会（升职加薪不是梦，谁不想当个小主管呢？重点来了！）5、节假日发放丰富福利礼品6、享受带薪年假（一次性休够，回家吃妈妈做的饭菜不再是奢望）公司团队以80后、90后、00后为主，充满活力与拼劲！【岗位要求】1、有相关经验者优先考虑，也欢迎零基础但愿意学习的新人，公司提供全面培训（工作内容不难，只需认真投入、积极进取）2、形象良好，专业不限，性别不限3、性格开朗，乐于与人沟通，具备良好的语言表达能力4、能吃苦耐劳，踏实肯干，渴望高收入5、无不良嗜好，无不良社会记录，工作主动，服从团队管理安排6、具备强烈自信心和拼搏精神，有冲击高薪的目标与动力【岗位职责】1、负责收集新客户信息，并进行有效沟通，开发潜在客户资源。2、通过电话与客户交流，精准了解需求，成功邀约至线下，协同领导及新老同事完成成交流程。3、无需担心资源问题，公司提供内部系统资源共享，避免被误认为骚扰电话。4、定期回访新老客户，维护长期稳定合作关系。5、配合领导推进团队市场推广任务；6、协助领导开展客户拓展与关系维护工作；7、维护公司核心客户关系，及时跟进客户反馈信息；8、负责重要客户的接待工作，协助完成项目介绍、洽谈、促单及签约等全流程支持。介绍就到这里啦，感兴趣的话欢迎来聊聊，小牛看房期待你的加入！！！

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先生

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薪资范围：8000-15000元/月提成方式：按销售额提成（50-80%）【员工福利】1、享内部专属租购优惠，先人一步抢占资源！2、入职即享免费系统培训（涵盖商务礼仪、项目知识、销售技巧、政策解读等）3、每月团队组织不定期团建出游，目的地视公司氛围而定（业绩亮眼，行程稳了）4、每月开放晋升通道（升职=加薪，机会就在眼前）5、节日惊喜礼品不断，温暖常伴6、享受带薪年假（一次休完，安心回家吃上妈妈做的饭）公司团队以80、90、00后为主，活力满满，斗志昂扬【岗位要求】1.有经验者优先考虑，无经验也可培养，只要肯学我们愿教（工作内容不难，只需认真投入、踏实做事）2.形象良好，专业不限，性别不限3.性格外向，乐于人际交流，具备良好的沟通表达能力4.能吃苦耐劳，积极进取，渴望高收入5.无不良嗜好，无负面社会记录，工作主动，服从团队安排6.具备强烈自信与拼搏精神，有冲击高薪的目标与动力【岗位职责】1.负责收集潜在客户信息，并开展有效沟通，拓展新客户资源2.通过电话与客户深入交流，精准把握需求，邀约至线下，协同上级及同事推进成交流程3.无需担忧客源问题，公司提供系统化资源共享，避免被误判为骚扰电话4.定期维护新老客户关系，持续建立长期稳定合作5.配合上级完成团队市场推广任务6.协助主管开展客户开发与日常维护工作7.维护公司核心客户关系，及时响应并跟进客户反馈8.参与重要客户的接待，协助完成项目介绍、洽谈、促单及签约全流程支持介绍就到这里啦，感兴趣欢迎来聊聊，小牛看房期待你的加入！

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金女士

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招聘外卖店打包员，要求动手能力强，做事细心负责1.岗位职责：负责餐品准备及打包工作，确保准确无误，按时完成早、晚班次的收尾清洁任务2.薪资待遇：每月15号发放工资，收入4000-5500元/月3.福利待遇：每月可休4个下午，团队氛围轻松，店内员工均为年轻人，无复杂层级关系，福利完善4.上班时间：早上7:30-下午1:00，休息后下午4:30-晚上9:305.工作地点在天宁区金百国际广场

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冯先生

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主动沟通，优先录用！！！门店就近分配（助你实现家门口上班的愿望）一、薪酬结构综合底薪3000元+最高500元/月端口补贴+高比例提成（最高可达80%），享有小牛看房资源支持，业绩不设上限，多劳多得！收入具备市场竞争力：整体收入水平优于同类型岗位销售岗位，入职1年内新人平均月收入达10000元；收入透明公正：付出决定成果，成果决定提成；投入越多，回报越高，上不封顶。福利待遇：内部租购优惠低价/带薪年假/工龄奖励/节日关怀礼金/团队活动与旅游/意外救助基金等！！！二、工作职责简单来说，通过线上及线下途径拓展客户，为客户提供房屋租赁与买卖全流程服务，推动交易达成。三、我们提供职业发展路径明确：房产经纪人-储备店长-门店主管-区域主管-战区负责人-运营主管-城市总负责人；晋升周期短：每月开放一次储备店长竞聘，最年轻店长21岁，入职仅1年即晋升；最年轻区域主管26岁，入职2年完成晋升；管理岗全部内部培养，以业绩表现和综合能力为核心评估标准，机会均等；新人成长支持：入职前7-11天集中培训，全面了解行业现状、企业制度、企业文化及职场规范；师徒带教机制：助力新人快速将理论转化为实战能力四、企业优势品牌知名度高、平台实力强、自有系统支持、信息互通共享、专业后台部门协同促单、全国布局持续深化、成长空间广阔、不限经验、常州地区最完善的全阶段培训体系、门店导师一对一指导、高提成激励、荣誉体系丰富、基础保障助力新人成长、利润共享机制、节日福利齐全、管理扁平高效、作业模式灵活、团队氛围积极、人均月收入领先

常州

先生

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主动沟通，优先录用！！！门店就近分配（助你实现家门口上下班的愿望）一、薪酬结构综合底薪3000元+最高500元/月端口补贴+高比例提成（最高可达80%），享有小牛看房资源支持，业绩不设上限，付出越多回报越高！收入具备市场竞争力：整体薪资高于同行业销售岗位，入职1年内新人平均月收入达10000元；收入透明公平：努力决定业绩，业绩决定收益，多劳多得，上不封顶。福利待遇丰富：内部租购优惠/带薪年假/工龄奖励/节日关怀/礼金/团队旅游/意外救助基金等多重福利！！！二、工作职责简要来说，通过线上及线下途径拓展客户，为客户提供房屋租赁与买卖全流程服务，推动交易达成。三、我们提供的支持晋升通道明确：房产经纪人—储备店长—门店店长—区域经理—战区总监—运营总监—城市总经理；晋升节奏快：每月开放一次储备店长竞聘，最年轻店长21岁，入职仅1年即晋升；最年轻区域经理26岁，入职2年完成跨越；管理岗100%内部培养，以业绩和能力为核心评估标准，机会均等；新人成长体系：岗前集训7-11天，全面了解行业、企业、文化及职业规范；师徒带教机制：助力快速将理论转化为实战能力四、企业优势知名企业，品牌影响力强；自有大平台系统，信息共享高效；专业协作团队支持成交；全国布局持续深化；晋升空间广阔；无需经验；常州地区最完善的全周期培训体系；门店专人指导；高提成激励、荣誉多样；基础保障完善助力成长；利润共享机制；节日福利齐全；管理扁平化；作业方式灵活；团队氛围积极；月均收入领先

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张女士

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工作内容：可兼职可全职，有工作可以下班做兼职；兼职年龄18-55周岁，全职18到45，兼职可全职，兼职一个小时40-60元，一天350-600元。不限经验人走账清不压工资；工作时间：随意2-5小时无不良记录，面试完可以随时上岗；有意向者可以优先发起沟通。

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葛先生

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岗位职责：1、负责公司各类文件的分类、归档及日常维护管理；2、协助完成行政相关工作，如会议协调、客户接待等事务；3、配合团队日常运作，保障信息传递的及时性与准确性；4、参与部门项目中的辅助支持工作，提供相应的行政协助。任职要求：1、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等；2、具备较强的统筹安排能力，能同时推进多项工作任务；3、工作踏实细致，有责任心和保密观念，注重细节；4、具备良好的沟通能力，能够与团队成员顺畅协作。5、该岗位单休，加班较频繁，能接受者再投递简历

常州

梁先生

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岗位职责：1、负责公司各类文件的分类、归档及日常维护管理；2、协助完成多项行政工作，如会议协调、客户接待等事务；3、配合团队日常运作，保障信息传递的及时性与准确性；4、参与部门项目相关辅助工作，提供基础性行政协助。任职要求：1、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等；2、具备较强的统筹能力，能同时处理多项工作任务；3、工作认真细致，有责任心和保密意识，注重细节；4、拥有良好的沟通能力，能够与团队成员顺畅协作。5、该岗位单休，需经常加班，能接受者再投递简历

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梁先生

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公司介绍：户外铝艺，铝包钢凉亭，铝合金凉亭，铝艺大门，铝合金围栏，铝包钢幕墙等。工作职责：（1）依托公司资源拓展市场，开发并挖掘常州300公里范围内的潜在客户，持续拓展业务覆盖区域；（2）维护现有客户关系，稳步提升年度订单量；（3）参与国内外行业展会，按需开展客户拜访与接待工作；（4）达成年度销售任务目标；（5）负责订单的接收、跟进及回款全流程管理。公司福利优势：（1）提供舒适整洁的办公环境；（2）具备完善的晋升机制和具竞争力的薪酬体系，注重人才选拔与培养；（3）公司按规定缴纳社会保险；（4）底薪加提成模式，业绩优异者底薪与提成同步上浮；（5）每周日单休；（6）工作时间：上午8:30至下午17:30；（7）享有公司内部及外部专业培训机会，持续提升业务能力；（8）定期组织团队建设活动及集体聚餐。任职要求：（1）性别不限，中专及以上学历，具备1-3年相关工作经验，有门窗或建材行业经验者优先；（2）表达清晰，沟通能力强，性格积极向上；（3）学习能力突出，能适应一定强度的工作节奏，具备责任心。素质要求：（1）具备强烈的进取意识和成就导向，拥有吃苦耐劳的奋斗精神；（2）思维全面缜密，具备良好的判断力与应变能力；（3）专注投入，工作有条理，能够集中精力高效完成任务；（4）抗压能力强，在高强度工作环境下或面临负面情绪时，能有效调节情绪并通过积极工作缓解压力。薪酬：基本工资（4K-6K）+五险+绩效奖金+提成节日福利，PK奖励，年度普调，晋升加薪高成单率，发展机会多，团队氛围简单融洽诚邀加入我们！！职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、国定节假日

常州

张先生

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岗位职责:1.从事银行客服工作，为客户提专业的金融咨询服务及问题解答；2.快速响应客户反馈，及时处理问题，确保客户体验良好；3.定期跟进客户情况，持续维护客户关系的稳定与满意度；4.积极配合团队完成服务目标，提升整体服务效率与质量。5.无销售任务，专注于客户服务工作。任职要求：1.拥有良好的沟通能力与强烈的服务意识；2.对银行业务及金融产品有一定了解，具备较强的学习能力；3.具备团队协作精神，能在高压环境下保持稳定情绪与积极状态；4.熟悉常用办公软件操作，能够高效完成日常工作任务。

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梁先生

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公司介绍：户外家具产品，户外铝艺产品，主要销售欧美澳及南美地区。工作职责：（1）借助公司资源拓展市场，对公海客户进行有效开发与深度挖掘，持续开拓新兴市场及新增客户；（2）维护现有客户关系，稳步提升年度订单量；（3）参与国内外行业展会，按需执行客户拜访与接待任务；（4）达成年度销售目标；（5）负责订单的下达、跟进及回款全过程管理。公司福利优势：（1）提供舒适的办公环境；（2）健全的晋升机制与具竞争力的薪酬体系，择优晋升；（3）公司统一缴纳社保；（4）底薪+提成模式，业绩越突出，底薪与提成同步上浮；（5）依法享受法定节假日；（6）工作时间：早8:30至17:30；（7）享有公司内部及外部专业培训机会，持续提升业务能力；（8）定期组织团建活动及团队聚餐等集体活动。任职要求：（1）性别不限，大专及以上学历，具备1-3年相关经验，国际贸易、商务英语类专业优先考虑；（2）表达清晰，沟通能力强，性格积极乐观，英语书面与口语流利，通过大学英语四级或以上；（3）学习能力强，能适应一定工作强度，具备责任心；（4）熟悉外贸流程及订单操作环节，掌握相关领域基础知识。素质要求：（1）具备强烈的进取心与目标感，拥有吃苦耐劳的奋斗精神；（2）思维全面缜密，具备良好的判断力与应变能力；（3）专注投入，工作有条不紊，注重效率与规划；（4）抗压能力强，在高压环境下或面临负面情绪时，能有效调节自我，以积极方式推动工作进展。薪酬：基本工资（4K-6K）+五险+绩效奖金+提成节日福利，PK奖，年度普调，晋升加薪高出单率，机会多，同事关系简单和睦诚邀加入我们！！职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、国定节假日

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工作内容:推广支付宝碰一碰二代手持收银设备或红蓝码（支持微信扫码、支付宝扫码及支付宝碰一碰聚合功能）。岗位要求:全职或兼职均可，需具备事业心，能够认真参与公司不定期组织的专业培训学习。拥有商户资源者可选择兼职，公司可协同服务您的商户，收益归您，售后由我们负责；若暂无商户资源，建议选择全职，公司将提供系统培训，专人指导带教，但需本人有事业心、能坚持、乐于学习，公司会全力支持您达成业绩目标。

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张先生

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岗位职责:1.负责银行客户服务工作，为客户提供专业的金融知识解答与咨询支持；2.快速响应客户提出的问题，及时处理反馈，确保服务体验满意度；3.定期回访客户，了解其需求变化，持续维护稳定的客户关系；4.协同团队提升服务效率，助力整体服务目标的达成；5.无销售任务，专注于客户服务，属于纯客服类岗位。任职要求：1.具备良好的语言表达能力及主动服务意识；2.对银行业务及金融产品有一定了解，具备较强的学习能力；3.具有团队协作精神，能够在高强度工作环境下保持稳定心态；4.熟悉常用办公软件操作，能够高效完成日常事务处理。

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梁先生

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主动沟通可快速获得面试官回应！一、职位待遇1、阶梯房产经纪人薪资：底薪3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成（12%-52%)+旅游+培训+节假日福利等2、合伙房产经纪人薪资：底薪3000元+最高500元/月的端口补贴+（50%-80%)通提提成，业绩突出者收入轻松过万(上不封顶)+旅游拓展+培训+节假日福利+晋升机会等二、工作内容：1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议；2、客户关系维护，安排房屋带看，协助价格协商，推动签约进程，完成二手房买卖或租赁交易；3、开发并积累房源信息，与业主建立长期稳定的业务合作关系。三、我们对你的要求：1、不限性别，只要具备信心，皆可胜任本职工作；2、年龄范围为20至50周岁；3、能够顺畅与客户交流，理解其需求，并为其匹配合适的房产资源；4、具备基本沟通能力，善于团队协作，学习能力强，适应新环境快，抗压且有韧性；5、学历仅作参考，更注重个人综合素质。若学历高且能力佳则优先考虑；6、无需特定工作经验，无论应届毕业生、实习生或已有职业经历者均可应聘；7、工作地点：面试通过后根据住址就近分配上班时间：上午9:00-18:30

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先生

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主动沟通可快速获得回应！一、基本信息3000+最高500元/月的协作端口补贴+（50%-80%）业绩提成，+免费专家培训+收入无上限二、日常内容：1、负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业建议；2、跟进并维护客户关系，安排带看房屋，协助价格协商，组织签约谈判，推动二手房买卖或租赁成交；3、开发与积累平台房源信息，与业主建立长期稳定的协作关系。三、我们对你的要求：1、不限性别，只要具备信心，均有机会取得优异成绩；2、年龄在20岁至50岁之间；3、能够顺畅与客户交流，理解其需求，并为其匹配合适的房源方案；4、具备基本人际交往能力，适应新事物能力强；5、学历仅供参考，更注重个人综合素养。若学历高且能力突出，优先考虑；1000+优质门店，系统智能就近分配时间：早上9：00-18：30

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先生

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