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1生活照料与关怀：负责孩子的日常事务，如按时进餐、休息、穿衣等，为孩子提供生活上的帮助与照料，保障孩子日常生活的顺利运转。2情绪陪伴与心理疏导：关注孩子的情绪变化，及时给予情感支持和安慰。通过与孩子聊天、玩耍等方式，引导他们正确表达和管理情绪，增强心理韧性。

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1生活照料与关怀：负责孩子的日常事务，如按时进餐、休息、穿衣、洗漱等，为孩子提供生活上的帮助与照料，保障孩子日常生活的顺利运转。2情绪陪伴与心理疏导：关注孩子的情绪变化，及时给予情感支持和安慰。通过与孩子聊天、玩耍等方式，引导他们正确表达和管理情绪，增强心理韧性。

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：09:00-次日06:00、09:00-次日05:30、08:00-次日05:00工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-01岗位职责：1、统筹分公司或代表处的日常运营与管理，保障各项业务指标顺利达成；2、策划并推进市场开拓方案，增强品牌影响力与市场份额；3、搭建并维系客户关系网络，提供优质服务支持，提升客户体验与满意度；4、带领团队开展工作，注重人才培育与组织建设，提升整体协作效率；5、跟踪财务运行情况，合理调配资源，降低运营支出。任职要求：1、具备良好的领导力与团队管理背景，能有效激发团队完成目标；2、了解家政服务领域，掌握行业趋势及用户需求特点；3、具备优秀的沟通协调与商务谈判能力，妥善处理各类内外部事务；4、拥有敏锐的市场判断力和战略规划水平，可制定并落实发展策略；5、责任心强，抗压性好，适应高强度、快节奏的工作模式。岗位职责：团队管理任职要求：具备良好沟通能力任职要求：形象端正，气质佳任职要求：年龄在30至50岁之间

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：09:00-次日06:00、09:00-次日05:30、08:00-次日05:00工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-28岗位职责：1、统筹分公司或代表处的日常运营与管理，保障各项业务指标顺利实现；2、策划并落地市场开拓方案，增强品牌影响力与市场份额；3、构建并维系客户网络，提供专业优质服务，提升客户体验与满意度；4、带领团队开展工作，推动人才发展与组织能力建设，提升整体战斗力；5、跟踪财务运行情况，合理调配资源，降低运营开支。任职要求：1、具备优秀的领导力和团队管理背景，善于激发团队达成目标；2、了解家政服务领域，掌握行业趋势及用户需求变化；3、具备良好的沟通协调与商务谈判能力，可高效处理各类合作关系；4、拥有敏锐的市场感知力与战略规划水平，能制定并推进业务成长策略；5、责任感强，抗压性好，能适应高强度的工作节奏。岗位职责：团队管理任职要求：具备良好沟通能力任职要求：形象端正，气质佳任职要求：年龄在30至50岁之间

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岗位职责:1.制定并执行系统化的人事管理方案，保障招聘、培训及绩效评估等环节高效运转。2.联动各部门开展人力资源规划，提供专业支持以满足组织发展需求。3.确保各项人事工作符合相关法律法规及企业内部规章制度要求。4.缴纳五险5.三方、实习可盖章任职要求：1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅交流与配合。2.具备较强的统筹规划与分析判断能力，可独立应对和解决工作中各类问题。3.熟悉人力资源各模块运作流程，持续关注行业发展趋势及相关法规更新动态

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工作内容：1.组织并带领团播艺人完成抖音直播间的互动任务，具备团播主持经验者优先考虑；2.积极与观众互动，营造活跃的直播氛围，引导粉丝关注直播间，有效提升在线人数；3.负责线上线下的粉丝关系维护，持续收集反馈信息，优化直播内容，增强用户参与感和粉丝忠诚度。要求性格外向，具备良好的沟通表达能力和应变能力，情绪管理能力强，能快速适应直播节奏。无责任底薪7-10k，另享礼物提成与绩效奖励，收入上不封顶。渴望高收入、勇于拼搏者加入，只要踏实肯干，敢于突破自我，热爱直播行业，必将获得丰厚回报！工作时间：每日直播6小时，排班随直播安排灵活调整，每月休息4天。

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岗位职责：1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务；2.维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的办公环境；3.协助完成人事行政相关事务，包括考勤管理、资料归档等工作；4.促进内部沟通协作，确保信息传递及时准确；任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识；2.熟悉常用办公软件及办公设备的操作；3.具有较强的组织能力与问题处理能力；4.形象端正，气质良好，富有亲和力，能展现公司良好风貌。

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岗位职责:1.负责公司人力资源部门日常事务的管理与维护；2.参与招聘全流程，包括简历筛选及面试协调工作；3.维护员工关系，提升员工满意度，营造积极的工作氛围。任职要求：1.熟悉人力资源管理相关知识并具备实际操作经验；2.能够独立应对和处理各类人事问题；3.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。

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岗位职责:1.负责团队直播期间的妆容与造型设计，保障直播内容的专业水准与视觉吸引力2.与项目成员密切配合，协同推进直播前各项筹备工作的落实3.持续打磨和优化直播妆造执行流程，增强直播表现力及观众互动体验任职要求:1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合团队资源以支持项目推进2.具有强烈的团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态3.拥有持续学习与自我提升的意愿，能够灵活应对直播环境中的多样化需求

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岗位职责：1.负责挖掘并签约具备潜力的娱乐类主播，持续拓展优质主播资源；2.协调主播与平台及合作方之间的对接工作，保障直播内容的质量与传播效果；任职要求：1.热爱娱乐直播领域，熟悉行业现状及发展方向；2.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能有效建立并维护多方合作关系；3.拥有较强的市场敏感度和数据分析能力，可依据数据反馈优化主播成长策略；4.工作积极主动，富有责任感，具备团队协作意识，能适应快节奏工作环境并追求高效成果。

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岗位职责：1、依据公司发展策略，拟定并落实人力资源招聘方案，保障各部门人力需求得到及时满足；2、开拓并维护各类招聘渠道，持续优化招聘流程，提升招聘工作效能；3、统筹面试安排，开展候选人评估，配合完成背景核实及入职相关手续；4、参与员工关系维护，解答员工疑问与处理反馈，营造和谐稳定的工作环境；5、协助推动人力资源制度的宣导与培训，增强员工对企业文化的理解与归属感。底薪5000＋提成早10晚7

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岗位职责:1.参与男女团体舞蹈训练，提升整体舞蹈表现力与协调性2.协同团队开展日常排练，保障训练进度与完成质量3.主动参与排练后的总结交流，提出改进建议并优化训练方式任职要求:1.具备良好的协作意识，能与队员保持顺畅沟通与配合2.学习能力强，可迅速理解并掌握新舞蹈动作与编排3.热爱舞蹈艺术，具备责任心，能准时高效完成各项训练任务

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兄弟姐妹们少看点那些营销号！单播做不得，团播也做不得，传媒也去不得，这些说法从哪听来的？小红书、抖音、快手看看就得了，但你得想想，发视频的人是不是在招人做账号，是不是为了卖课卖资源！哎哟真是不说了！照这么讲，干脆传媒公司全关门算了，国家也不用承认主播是合法职业了。说什么团播全是坑全是陷阱，可还是有不少团队做得风生水起。制度清晰、氛围健康，哪个行业没点坑？你去看看西安仲裁委门口排着多少人打劳动官司，合同陷阱哪儿都存在。说是吃青春饭？问题是8000起薪一个月，还能学跳舞、多条出路，难道不比当廉价劳动力强？说这是网络乞讨？看人脸色吃饭？其实在哪儿上班不是一样？非技术岗、替代性强的岗位，入行不到三五年的你，能扛住一两年低薪吗？为什么给8000无责保底？因为说实话——这是体力活，时间长！化妆、练舞、维护粉丝，每天差不多要投入10小时，这点收入理所应当。为什么是无责？你又不是明星网红，粉丝需要时间积累。公司是做生意的，讲究的是长期合作双赢，不是一锤子买卖。要是只为收违约金签合同，我们早就开不下去了，哪还能养这么多员工？合同方面也说一下：一年期合同，挣到钱的不会轻易走，挣不到的迟早会离开。这跟公司好坏关系不大，看到别人赚钱自己没动静，心态容易崩。离职需提前一个月沟通。正常离职基本没合同纠纷，传媒公司最怕的其实是跳槽到同行。有人可能问：你们这种模式，会不会谁都能来混日子？欢迎来试！人都是靠收益说话的，只有挣不到钱、看不到希望的人才会混。团队类型模式：现代舞大舞台/运镜团/齐舞团待遇类型：无责6000+500房补+礼物提成20%-25%待遇范围：月收入6000-15000，上不封顶（多劳多得）工作时间：每日6小时（分两场）提成方式：礼物提成不感兴趣请划走！！！我们始终真诚待人！！！

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岗位职责：1.负责公司日常前台行政事务，如接待来访人员，处理办公室基础文书工作。2.协助团队开展团建及下午茶活动的筹备与执行。3.参与公司日常运营支持，包括文件整理归档、会议协调安排等工作。4.工作时间：早十晚七，确保准时下班。任职要求：1.对前台行政事务有较强兴趣，具备良好的沟通技巧和服务意识。2.接受在校实习生，可提供实习证明盖章。3.具备团队协作能力，能适应高效的工作节奏。4.能独立应对突发情况，具备基本的问题处理能力。

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岗位职责:1.参与影视镜头或平面拍摄，突出呈现产品特性2.配合摄制组工作，高效完成既定拍摄内容3.根据项目设定，完成相应角色演绎或情绪表达任职要求:1.具有良好的外在形象与个人气质，能驾驭多种服装风格展示需求2.表达能力强，可精准传递品牌及产品核心信息3.主动融入团队协作，具备积极的配合意识与集体责任感

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岗位职责:1.负责直播团队的妆容与造型设计，保障直播内容的专业水准与视觉吸引力2.与团队密切配合，高效完成直播前的各项筹备任务3.持续优化妆造执行流程，提升直播整体表现力与观众参与度任职要求:1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合团队资源并推进工作进展2.具有积极的协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定心态3.具备持续学习与自我提升的能力，能够灵活应对直播形式的动态变化

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岗位职责:1.负责公司文化传媒业务的日常运营与管理2.协同团队成员推进项目进度，保障项目如期交付3.主动参与团队建设活动，增强团队协作氛围任职要求:1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识2.能够自主开展工作，责任心强，执行力高3.态度积极，适应高强度、快节奏的工作模式

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岗位职责:1.策划并执行舞蹈教学课程，确保学员掌握基础舞技与不同舞蹈风格；2.策导并带领各类舞蹈实践活动，提升学员实际操作能力与舞台表现水平；3.与学员保持积极互动，倾听其学习诉求与兴趣方向，提供针对性辅导；4.定期开展技能考核，跟踪学员成长进度，并给予专业点评与发展建议；5.关注行业动态与舞蹈潮流，持续优化课程内容与授课方式。任职要求：1.拥有扎实的舞蹈功底，精通多种舞蹈类型；2.具备优秀的表达能力与协作意识，能有效调动学员参与积极性；3.热爱舞蹈教学工作，富有耐心与职业责任感；4.熟悉现代教学辅助工具，可灵活开展线上及线下授课；5.具备较强的活动统筹能力，能独立完成舞蹈演出或赛事的规划与执行。

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岗位职责:1.策划并执行直播活动，增强观众的参与度与观看热情。2.主动与观众交流互动，保障直播内容的生动性与吸引力。3.采用新颖手段与技术手段，持续优化直播内容的表现力与传播效果。任职要求：1.拥有出色的表达能力和创新意识，善于与观众营造良好的互动氛围。2.可独立完成直播项目的整体规划与落地执行，同时具备协作意识。3.热爱娱乐领域，具备敏锐的行业洞察力，能迅速应对环境变化。

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岗位职责:1.参与影视镜头或模特类拍摄，突出呈现产品特性2.配合团队工作流程，高效完成各项拍摄安排3.根据项目具体需求，进行角色演绎或情感表达任职要求:1.具备良好外形条件与气质，能驾驭多种风格的服饰展示2.表达能力强，可精准传递产品核心信息3.主动参与团队协作，具备较强的配合意识与团队精神

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岗位职责：1、依据公司发展策略，拟定并落实人力资源招聘方案，保障各业务部门人力需求的及时满足；2、拓展并维护各类招聘渠道，持续优化招聘流程，提升招聘工作的整体效率；3、统筹面试组织工作，开展候选人评估，配合完成背景核实及入职相关手续；4、参与员工关系协调，解答员工疑问与处理反馈事项，营造和谐稳定的职场环境；5、协助推动人力资源制度的宣导与培训，增强员工对企业价值观的理解与归属感。底薪5000＋提成早10晚7

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岗位职责:1.负责抖音、快手平台的日常团体直播运营2.与团队成员保持顺畅沟通，保障协作高效推进3.关注团队直播表现，适时优化策略以提高整体产出公司提供专业妆造、服装支持、舞蹈培训及完善的运营体系，无捆绑合约

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岗位职责1.达成每月既定业绩指标。2.通过线上网络推广方式，有效提升品牌知名度并实现精准引流。3.负责课程内容讲解与推介，结合学员实际需求匹配合适课程，助力学员提分并成功上岸。4.根据学员个人情况，制定合理备考方案，及时提供学习答疑支持。5.对潜在客户进行定期回访与跟进，持续沉淀客户资源，优化服务体验。6.积极配合部门完成其他相关工作任务。7.协助校区开展市场宣传活动，做好新增数据的开拓与维护。任职要求1.本科及以上学历，性格外向积极，具备挑战高收入的意愿；2.有公务员、事业单位考试备考经历，具备面试经验者优先考虑；3.熟悉小红书、抖音、直播等平台线上运营者优先录用；4.拥有课程销售背景者优先，愿意长期深耕教育行业；5.逻辑思维清晰，表达能力强，富有进取心，抗压能力强，具备团队协作精神；6.热情细致地回应学员咨询与问题，持续关注学员需求动态，建立稳固的客户关系。工作时间：9：00-12：00，13：30-18：30月休六天+法定节假日，实行调休制度。福利待遇：一年多次晋升调薪机会+五险+商业险+旅游福利+每月部门团建+员工生日会零食轰趴等活动+节假日及特殊纪念日赠送暖心礼品以示认可。公司简介：中芽教育是一家集面授培训、在线教学、图书发行等一站式服务的综合性教育集团，专注于学历提升、公职就业与职业技能提升的培训。公司规模400人，总部在郑州，河南多个地市开有分校。中芽教育始终坚持“工匠精神”的传递，线下累计培训学员超30000余名，线上累计培训学生超100000＋人。秉承着“以学员服务为中心，以教学质量为导向”的理念，打造教学教研人员占整体人数约53%；自主研发教材教辅，开发线上学习平台，搭建线上课堂，推出双师教学、一对一教务等教辅模式，打造“研、教、学、督”一体化服务；建设学、住、行一体的校区。

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岗位职责：1.负责来访人员的接待工作，提供规范、专业的接待支持；2.维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的办公环境；3.协助开展日常人事及行政相关事务，包括考勤管理、资料归档等工作；4.搭建内部沟通桥梁，保障信息传递及时、准确；任职要求：1.具备优秀的表达能力和主动服务意识；2.熟悉常用办公软件及各类办公设备操作；3.具备较强的统筹协调能力与应变处理能力；4.仪表端正，举止得体，富有亲和力，能展现企业良好风貌。

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岗位职责：1.负责直播活动的方案设计与落地实施，保障直播过程流畅高效2.积极与在线观众交流互动，营造和谐活跃的直播环境3.持续学习直播相关技能，优化直播表现与观看体验4.包住宿任职要求：1.具备优秀的语言表达与沟通能力2.能够接受弹性工作时间，具备良好的应变与适应能力3.热爱直播行业，有强烈的发展意愿和挑战精神，期望在直播方向长期成长

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岗位职责:1.制定并执行舞蹈教学计划，确保学员掌握基础舞蹈技能与不同风格特点；2.策划并带领各类舞蹈实践活动，提升学员实际操作能力与舞台展现水平；3.与学员建立顺畅交流，及时了解学习需求与兴趣方向，提供针对性辅导；4.定期开展学员舞蹈能力测评，给予专业点评与发展建议；5.关注行业动态与舞蹈潮流，持续优化课程内容与授课方式。任职要求：1.拥有扎实的舞蹈功底，精通多种舞蹈类型；2.具备优秀的表达能力和协作意识，能有效调动学员参与积极性；3.热爱舞蹈教学工作，富有耐心与责任感；4.能熟练运用现代化教学工具，胜任线上线下混合教学模式；5.具备较强的活动统筹能力，可独立完成舞蹈演出及赛事组织。

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岗位职责:1.策划并实施直播内容，保障观众的参与感与观看兴趣。2.与在线观众保持高效互动，增强直播过程中的体验质量。3.结合新兴技术手段与创新方式，持续改进直播表现形式。任职要求：1.拥有良好的表达能力与创意构思能力，善于营造积极的互动氛围。2.具备独立推进直播任务的能力，同时具备良好的协作意识。3.热爱娱乐领域，能够迅速应对行业动态与环境变化。

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