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青岛市北区市招铁皮/白铁保温
500-600元/天青岛市市北区招铁皮/白铁保温
青岛·市北区·海泊桥
10月24日 14:18
小红书/抖音流量产品商务拓展(五险一金+双休)
1-1.5万元/月互联网本地生活来这里,给你初恋般的职场体验,甜在心头,宠在云端。没钱没经验?别担心,来了就带你风生水起~先来看看让你心动的福利部分:1、入职首月即缴纳五险一金2、试用期享受全额底薪3、行业领先的高额提成机制4、每满3个月即可参与调薪评估5、公司期权开放获取通道,表现达标即可申领6、享有10天带薪年假、带薪产假及法定节假日7、周末双休,严格按照国家规定执行五险一金缴纳8、生日礼遇、节日关怀、每周水果与下午茶畅享不停9、国内外团队旅游奖励机制,任务达成即可开启说走就走的旅程[岗位优势]1、五大核心产品直击餐饮行业刚性需求,客户资源稳定不愁:1)外卖代运营服务2)SaaS会员营销系统(客单价8k-3w)3)点评平台代运营(12w/年,6w/半年)4)抖音小红书等新媒体广告投放(3-5w/条)5)全案营销解决方案(项目金额数十万至百万级)共同创造持续增长收益2、销售模式以电话沟通+线下拜访为主,拒绝盲目扫街为什么选择我们?1、薪酬:具备行业显著竞争力,诚邀销售精英加入,在这个平台上收获超出预期的回报与成长。2、保障:入职即办五险一金,基础保障全面到位,工作更安心。3、额外激励:工作压力大?那就来场旅行放松身心!提前办好护照,用业绩兑换属于你的远方。带上热爱与梦想,足迹遍布国内外上百城市,感受多元文化,定格最美瞬间。4、休假制度:每周双休,各类法定假期照常享受,带薪假期应有尽有。每年春节前夕,当别人还在为抢票烦恼时,我们早已团圆在家,陪伴父母身边。
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新媒体资源运营专员
8000-10000元/月职位描述:1、负责开发短视频平台(B站、抖音、快手、微博、小红书)的达人资源,开展合作洽谈,推动签约落地;2、及时响应达人咨询与反馈,协调解决合作过程中出现的各类问题;3、衔接商业项目与博主之间的沟通,确保广告内容顺利发布,保障商单执行流程顺畅,维系博主与公司的良好合作关系;4、长期维护已签约博主关系,掌握其商业发展需求,提供运营支持与内容优化建议,助力IP成长与提升。职位要求:1、统招大专及以上学历,具备1年以上销售经验,有1-3年达人签约经历者优先,无经验可提供岗前培训;2、了解MCN机构运作机制,熟悉抖音、B站、小红书等平台生态,具备良好的网络敏感度和审美能力,掌握达人互动逻辑及平台运营规则;有红人经纪、星探或自媒体从业背景者优先考虑;3、深度使用抖音、微博、小红书、B站等短视频平台,对内容趋势和热点话题具有敏锐洞察力,网感出色;4、具备优秀的语言表达与人际交往能力,善于沟通,情商高,抗压能力强,执行力强。职位诱惑:1、入职即缴纳五险一金,提供住宿补贴;2、享受多样化员工福利,定期组织团建活动;3、提供系统化培训支持,实行师徒带教制度,专人指导成长。
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15K小红书抖音流量销售(TOB无责45)
1.2-2.4万元/月百万业绩城市,选择比努力更重要,产品具备绝对竞争力!!!选择我们的优势:1、办公环境优越:高端写字楼,深耕热门餐饮行业。2、地理位置便利:紧邻地铁口,通勤无忧。3、快速上手:系统化培训,专人指导带教。4、收入可观:底薪+绩效奖金+高额提成。5、签单轻松:主管/经理一对一辅导,学会即可高效成交。6、业绩稳定:市场需求旺盛,客户持续复购,积累越久收益越高。7、团队充满活力,工作氛围融洽,领导亲和力强,待人真诚。【工作内容】:1、负责再惠本地生活类商户的CRM运营与营销服务(涵盖大众点评代运营、抖音短视频推广、B站小红书等新媒体广告投放)。2、结合餐饮商家实际需求,定制专属营销策略,并完成合作洽谈。3、通过电话沟通或实地拜访方式开发新客户,维护商户关系。4、超额完成任务目标我们全力支持~5、完成上级安排的其他相关工作。【任职资格】:1、大专及以上学历,专业不限,性别不限。2、有互联网销售经验者优先;若你是热爱销售岗位的优秀应届毕业生,欢迎面谈交流~3、希望你责任心强、目标清晰、具备良好沟通能力的90后青年。4、具备团队协作意识,无论当前是专员、Top销售,还是未来管理者,团队精神都至关重要。5、认同企业价值观,愿意与公司共同成长与发展。【薪资福利】:1、基本工资+绩效奖金,提成比例10-30%,综合年薪20-30万;2、入职即缴纳社会保险及住房公积金;3、周末双休,法定节假日严格按照国家规定休假;4、每年享受十天带薪年假,每月组织团建活动,举办生日会、周年庆典,发放节日礼品,差旅费用实报实销。【培训与发展】:1、配备一对一导师带教,每周开展业务复盘与培训会议;2、提供公开透明的晋升通道;横向发展(业务方向):职级提升,底薪随之上调500-1500元;纵向发展(管理方向):销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监;3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会,晋升后可享有公司期权激励。
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猎头/人事主管/总监/招聘专员
5000-10000元/月岗位职责:1.协调统计销售部门招聘需求,制定招聘计划2.负责招聘、面试及人才选拔流程优化3.汇总分析招聘报表4.协助绩效考核与团队建设职位要求:1.本科及以上学历,人力资源或管理相关专业2.2年以上HR或招聘经验,互联网行业优先3.熟悉招聘渠道和法律法规,具备独立开发渠道能力4.性格温和、沟通能力强,工作严谨有责任心5.熟练使用办公软件工作时间:根据业务需求灵活安排薪资福利:月薪6000-10000元
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资深外贸业务员(主管)高底薪6000起
1.2-2万元/月底薪6000-10000+高额提成+全勤奖+出差报销+五险+相关培训+团建+过节补助+团队旅游一、面试须知:1.不追求高收入、安于现状者请勿投递,此岗位无法满足躺平心态。2.渴望通过努力实现收入增长、具备强烈赚钱动力者欢迎加入,平台助力你充分施展才华。3.倾向独自行动、固执己见者谢绝申请,即便能力出众,也不符合团队协作要求。4.认同真诚沟通、注重合作、追求互利共赢者强烈欢迎,团队将提供全方位支持。二、岗位要求:1.负责汽车用品的销售工作,公司自有工厂,厂区面积达4000平方米,位于临沂;工作地点为青岛国际业务部门;2.开拓亚太、中亚五国、俄罗斯、墨西哥、美国及东南亚等海外市场,负责客户信息收集、产品推广并推动成交;3.语言要求:英语四级以上水平,口语流利者优先录取;4.学历要求:全日制本科及以上学历,具备吃苦精神,性格稳重,举止得体;5.有外贸行业工作经验者优先考虑;6.具备海外出差经历,熟悉展会参展及客户拜访流程;7.熟练使用脸书、领英、ins、谷歌、TK、whatsapp等社交平台进行企业品牌与产品宣传推广;8.招聘人数:5人,性别不限;年龄范围:23-36岁。公司提供完善发展平台,全力协助完成订单转化待遇构成:无责任底薪+高额提成+全勤奖+出差报销+五险+专业培训+团队建设+节日补贴+团队旅游+法定节假日正常休息一经录用,待遇从优!
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市场调研兼职
20-80元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:按单安排时间结算方式:完工结招聘截止时间:2025-10-231、招聘青岛市北区市场调研人员,按任务结算,每单收入20—100元不等。2、需工作态度端正,具备责任心,熟练使用百度网盘进行资料归集并准时提交。3、涉及行业包括4S店、房地产、家电、库存盘点、服装、商超等多种类型。4、自备小电动、摩托车或汽车等交通工具者优先,报酬按月发放。5、执行形式包含拍照、录音、录像或通过指定APP上传数据。6、本岗位为兼职性质
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月薪过万入职五险一金大客户经理
1-1.5万元/月[工作内容]:1、负责本地生活类商户的推广服务,包括点评平台代运营、短视频商业内容制作(涵盖抖音、B站、微博、小红书等主流平台)2、结合餐饮行业客户实际需求,定制个性化营销策略,开展商务洽谈并推动合作落地3、通过线上交流与实地走访相结合的方式,准确传递产品价值,洞察客户需求,高效完成销售目标[任职资格]:1、大专及以上学历,专业不限,性别不限2、具备互联网销售从业经验者优先;若你是对销售充满热情的优秀应届毕业生,我们也欢迎面谈机会3、需具备较强的责任意识、目标导向及良好的沟通能力,90后优先考虑4、具备团队协作精神,无论当前是普通专员、业绩TOP,还是未来潜力管理者,都需融入团队协同作战5、认同企业价值观,愿意与公司共同发展、持续成长[薪资福利]:1、底薪+绩效+奖金组合,提成比例6-18%,综合年收入20-30万2、入职即缴纳社会保险及住房公积金3、周末双休,法定节假日严格按照国家规定执行休假安排4、每年享受十天带薪年假,每月组织团建活动,定期举办生日会、周年庆,节日礼品发放,差旅费用据实报销[培训与发展]:1、配备一对一导师带教,每周开展业务复盘与专项培训会议2、提供公开透明的晋升通道:横向发展(业务方向):职级逐级提升,基础薪资同步增长纵向发展(管理路径):销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监3、每满三个月有一次星级评定晋升调薪机会,达成条件可晋升星级并获得公司期权激励
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试用期即缴六险一金双休16K直招
1.4-2.8万元/月接受零基础!!无经验亦可入职!!!工作时间:8:30-17:30,大小周休假,法定节假日正常休息;薪酬结构:4500底薪+提成,综合收入15000-30000元;员工福利:六险一金、节日礼品、季度奖金、年终奖金、快速晋升通道、定期团建等齐全,年底参与小汽车抽奖机会,每月享多项额外奖励与福利;任职要求:大专学历(须为普通高中参加高考统招的全日制大专)。
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周末双休/均薪25K+/社交电商/短视频/广
1.5-3万元/月热爱销售工作赚钱目标清晰喜欢美食的吃货小伙伴~期待你的加入~再惠介绍:900万餐饮门店,消费场景随时代演变,互联网营销运营需求持续增长,自建运营与销售服务团队,市场潜力达千亿级。成立仅9年,已累计服务超20000个餐饮品牌,合作客户涵盖肯德基、必胜客、全聚德、楠火锅、很久以前、九田家等知名品牌。创始团队来自美团点评、阿里巴巴、腾讯、微软等头部企业的核心成员。一、【我们寻找这样的你】:1.大专及以上学历,性别不限。2.具备互联网销售经验者优先;也欢迎对销售充满热情的优秀应届毕业生加入。3.期待你具备强烈的责任心、明确的目标感以及良好的沟通能力~4.富有团队意识,无论你是普通专员、业绩TOP,还是未来的管理者,团队协作都是必备素质。5.认同公司价值观,愿意与企业共同成长、持续进步。二、【你需要负责的工作】:1.负责再惠本地生活类商户的CRM营销管理,主推产品包括大众点评代运营、抖音视频推广、B站短视频、小红书笔记、新媒体广告等。2.结合餐饮客户的实际需求,设计定制化营销方案,并推进商务谈判达成合作。3.通过电话主动联系潜在客户并进行实地拜访,根据客户情况匹配合适合作模式,完成签约及后续续约工作。4.持续维护客户关系,推动复购、续约及增购等深度合作;超额完成任务?我们全力支持!三、【你能获得的福利】:1.工作时间:9:30-18:30,中午12:00-13:30午休,周末双休,法定节假日正常休假。2.薪资结构:无责任底薪+高比例提成(6%-18%)+奖金,普通销售综合月薪15K-30K,顶尖销售可达30K-50K,上不封顶。3.员工福利:入职即缴五险一金,每年享有十天带薪年假,月度团建、生日会、周年庆典、节日礼品统统安排。4.公司氛围:年轻化团队,人际关系简单,工作充实且愉快,成长速度快,整体氛围积极向上充满活力(待久了都会觉得去别的公司不太适应)。四、【职业发展路径】:每季度提供一次晋升机会!横向发展(业务方向):职级提升,底薪同步上涨;纵向发展(管理方向):销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。这里有一群志同道合的人,为一个值得拼搏的梦想,做着不平凡的事。赚到钱,实现自我价值,共建一个加速成长的平台。只要你主动,我们就一定有故事!下一个新人王就是你~
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亚马逊美工主管/电商设计主管
1-1.5万元/月亚马逊电商设计主管【薪资】月薪10-15k+项目奖金【岗位职责】:1.视觉设计主导:全面负责公司亚马逊平台的整体视觉设计工作,涵盖网站页面、banner海报、产品主图及详情页等多方面内容。2.规范制定与执行:主导制定并实施电商设计的标准和流程,确保设计工作的高质量输出和高效完成。3.趋势洞察与创新:持续跟踪并研究最新的电商设计趋势,提出具有前瞻性的设计方案,推动公司在视觉设计领域的领先地位。4.跨部门协作:与运营团队及其他相关部门紧密合作,确保设计成果能够精准传达品牌价值,支持业务目标的达成。5.团队管理与发展:领导设计团队开展多元化的设计尝试,激发团队创造力,提升整体设计水平;同时负责制定并落实部门的发展规划,促进团队成员的成长。6.项目管理能力:具备出色的项目管理能力,能够有效组织和协调资源,确保项目按时、按质完成。【岗位要求】:-专业背景:统招全日制本科及以上学历,设计、视觉传达、美术或广告等相关专业优先考虑。-经验要求:拥有3年以上电商设计相关工作经验,熟悉亚马逊店铺设计风格,具备丰富的视觉设计实践经验。-技能掌握:熟练运用PS、AI等平面设计软件,PR、AE等视频剪辑工具,以及至少一款三维设计软件(如3dmax、C4D、Blender、犀牛或UG)。-软实力:具备卓越的沟通能力和团队协作精神,拥有较强的团队领导力和项目管理能力,能够在快节奏的环境中灵活应对各种挑战。我们期待的你:我们正在寻找一位富有激情和创造力的设计主管,带领团队在亚马逊平台上打造令人惊艳的视觉体验。如果你热爱设计,追求卓越,并渴望在一个充满活力和机遇的环境中施展才华,欢迎加入我们!一起用创意驱动业务增长,用设计引领未来!【员工福利】(1)薪酬:拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制;(2)社会保险:公司为员工购买社会保险、体检等;(3)节日福利:公司在端午节,中秋节、春节等重大节日为员工发放节日慰问品;(4)其他福利:全勤奖,年终奖,以及设置各种激励奖项;(5)发展空间:完善的员工晋升机制人性化的管理方式;(6)休息时间:朝九晚六大小周法定节假日正常休息【企业文化】企业使命:确保员工幸福,提供全球汽车地垫解决方案企业愿景:以客户为中心,追求质量、创新和卓越成为全球地垫领域的全球领导者
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亚马逊运营(主管)底薪8000起+高
1.2-2万元/月职位描述亚马逊运营销售运营Amazon0-1跨境搭建店铺运营底薪10k起+高提成+全勤奖+出差报销+相关培训+团建旅游+过节补助+公司各项福利待遇岗位职责:1.独立管理亚马逊账号,保障平台好评率、信誉水平及账户安全稳定。2.负责商品文案撰写与上下架操作,统筹店铺日常运营、维护及整体管理工作。3.制定产品推广方案与营销活动,提升店铺曝光率、点击量、转化率及成交业绩。4.开展竞品调研与分析,制定应对策略;掌握跨境电商平台最新政策与促销方式,紧跟市场动态,灵活调整运营方向。5.全流程跟进售前、售中、售后服务,协调工厂端质检、补货事宜,妥善处理客诉与负面评价,提升店铺评分与信誉,保障账号健康持续发展。6.设定销售目标,定期进行数据分析与复盘,优化销售策略,推动Listing稳步成长。7.整理归档业务资料,完成工作汇总与分析,及时汇报相关业务进展。【员工福利】(1)薪酬待遇:提供行业内具有竞争力的薪资结构与绩效激励机制;(2)社会保险:依法为员工缴纳社保,并安排年度健康体检;(3)节日福利:端午、中秋等重要节日发放节日礼品或补贴;(4)其他福利:设立全勤奖励、年终奖金及多项业绩激励奖项;(5)发展空间:建立完善的晋升通道与人性化管理体系;(6)作息安排:朝九晚六,大小周工作制,法定节假日正常休假【企业文化】企业使命:致力于员工幸福,提供全球汽车地垫一体化解决方案企业愿景:以客户为核心,坚持品质、创新与卓越,打造全球地垫行业领军品牌
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新媒体资源运营专员
8000-12000元/月职位描述:1、负责开拓短视频平台(B站、抖音、快手、微博、小红书)达人资源,开展合作洽谈,推动签约落地;2、及时响应达人咨询与反馈,协调解决合作过程中出现的各类问题;3、衔接商业项目与博主之间的沟通,确保商单流程顺畅推进,统筹安排博主广告内容发布,维系良好的合作关系;4、长期维护签约博主关系,掌握其商业发展方向与需求,提供有效支持与内容策略建议,助力IP成长优化。职位要求:1、统招大专及以上学历,具备1年以上销售经验,有1-3年达人签约经历者优先,无经验可提供岗前培训;2、了解MCN运营机制,熟悉抖音、B站、小红书等平台生态,具备良好网感与审美能力,掌握达人互动逻辑及平台规则;有红人经纪、星探或自媒体从业背景者优先;3、深度使用抖音、微博、小红书、B站等短视频平台,对网络热点和内容趋势保持敏锐洞察,网感出色;4、具备出色的表达与人际交往能力,善于沟通,情商高,抗压能力强,执行力强。职位诱惑:1、入职即缴纳五险一金,提供住宿补贴;2、享有不定期福利及团队建设活动;3、定期组织专业培训
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短视频内容策划
5000-10000元/月职位描述:1.负责账号初期的内容规划与选题设计,独立撰写脚本,输出契合账号调性的热点内容;2.具备剧情类、vlog类短视频脚本创作能力,通过生动语言刻画人物形象,呈现故事核心;3.熟悉广告类产品特性,准确提炼宣传亮点,完成广告类剧本的创意编写;4.掌握抖音等短视频平台运营逻辑,思维开阔,对新兴话题和网络热点具备敏锐洞察力,能快速捕捉焦点并融入创意表达。职位要求:1.有抖音/快手账号编导或编剧相关经验者优先;2.思维敏捷,具备小说、剧本等文字创作背景;3.网络嗅觉灵敏,热爱新媒体领域,熟知各平台内容节奏、热门趋势及爆款逻辑;4.文案能力强,擅长将账号定位与实时热点进行融合创新;5.熟悉内容策划流程,具备广告剧本撰写优势。公司自孵化账号:千万粉丝账号:破产姐弟、名侦探小宇、城七日记、原来是兄长大人百万粉丝账号:会变身的九九、小宇蜜探、忘川驾到、北斗星阿帅、男朋友你睡醒了吗、宇宙甜心王金宝、于千穗、小冷不冷、三三的喃九、马克快跑、如沐清风、呆毛小鹏、时光侦探、下次见、江一天等工作时间:09:15-18:15,大小周,法定节假日正常休息薪资待遇:无责任底薪+广告提成,高激励奖金机制享受国家规定保险福利,签订正式劳动合同,缴纳五险一金办公环境:公司位于5A级写字楼,拥有四层共计8000平现代化办公空间,配备休闲区、咖啡吧、冰箱、零食柜、按摩椅等设施。定期开展多样团建与社团活动,提供下午茶、生日礼物及多项节日福利(开门红包、春节礼金、高温补贴、女神节礼品、端午礼盒、中秋礼盒)、年度体检、周年纪念礼等
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资深eBay运营-车品头部6000-11000
8000-13000元/月薪酬:无责底薪6000-10000+高额提成+全勤奖+出差报销+相关培训+团建+过节补助+团队旅游职位描述目前招资深ebay跨境电商运营(主管),0-1搭建店铺运营岗位职责:1.独立操作跨境电商账户,维持平台的好评率、信用度和账号安全。2.负责产品文案编辑及上架下架,店铺整体运营、维护和日常管理工作。3.负责制定产品的推广计划及活动,提高店铺点击率和浏览量、转化量、成交量。4.负责对竞争对手的研究和分析,制定相应的工作计划及应对措施;研究跨境电商平台最新规则及销售促销推广方法,跟踪市场变化,及时调整运营策略。5.做好售前、售中、售后的客户服务,对接工厂产品质检,补仓,处理纠纷差评,提高店铺的好评率和信用度,确保帐号长期稳定健康发展。6.制定销售目标、定期研究分析数据、及时调整销售策略,确保Listing的有序发展和成长。7.业务相关资料的整理和归档,工作总结及分析,相关业务工作的汇报。任职要求:1、工作经验1-3年跨境电商或电商平台经验。2、技能要求熟悉跨境电商流程和平台规则。具备数据分析和市场推广能力。熟练使用办公软件和电商工具。3、语言能力英语流利,能进行商务沟通。掌握其他外语者优先。4、个人素质具备良好的沟通和团队协作能力。有较强的抗压能力和问题解决能力。工作细致,责任心强。【员工福利】(1)薪酬:拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制;(2)社会保险:公司为员工购买社会保险、体检等;(3)节日福利:公司在端午节,中秋节,春节等重大节日为员工发放节日慰问品;(4)其他福利:全勤奖,年终奖,以及设置各种激励奖项;(5)发展空间:完善的员工晋升机制人性化的管理方式;【企业文化】企业使命:确保员工幸福,提供全球汽车地垫解决方案企业愿景:以客户为中心,追求质量、创新和卓越成为全球地垫领域的全球领导者
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亚马逊运营8000-13000
8000-13000元/月需有2年以上跨境电商运营经验!(亚马逊、TK、eBay、Temu等均有不同运营岗位需求)岗位职责:1.独立操作亚马逊账户,维持平台的好评率、信用度和账号安全。2.负责产品文案编辑及上架下架,店铺整体运营、维护和日常管理工作。3.负责制定产品的推广计划及活动,提高店铺点击率和浏览量、转化量、成交量。4.负责对竞争对手的研究和分析,制定相应的工作计划及应对措施;研究跨境电商平台最新规则及销售促销推广方法,跟踪市场变化,及时调整运营策略。5.做好售前、售中、售后的客户服务,对接工厂产品质检,补仓,处理纠纷差评,提高店铺的好评率和信用度,确保帐号长期稳定健康发展。6.制定销售目标、定期研究分析数据、及时调整销售策略,确保Listing的有序发展和成长。7.业务相关资料的整理和归档,工作总结及分析,相关业务工作的汇报。【员工福利】(1)薪酬:拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制;(2)社会保险:公司为员工购买社会保险、体检等;(3)节日福利:公司在端午节,中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品;(4)其他福利:全勤奖,年终奖,以及设置各种激励奖项;(5)发展空间:完善的员工晋升机制人性化的管理方式;(6)休息时间:大小周法定节假日正常休息
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试用期缴纳六险一金双休16K甲方直招
1.4-2.8万元/月接受新手!!接受零基础!!!上班时间:8:30-17:30,大小周休息,节假日依法休假;薪资待遇:4500底薪+提成,综合收入15000-30000元;福利待遇:六险一金、节日礼品、季度奖金、年终奖金、快速晋升通道、定期团建等一应俱全,年底参与汽车抽奖活动,每月还有多项激励奖金与福利发放;要求:大专学历(需为普通高中通过高考考入的统招全日制大专)。
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15k抖音运营策划双休/可新手(J15
1.5-2.5万元/月公司介绍再惠(上海)网络科技有限公司成立于2015年,从本地生活商户的基础线上开店工具起步,逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商,致力于成为行业基础设施与线下商家的商业操作系统。深耕行业9年,已累计服务超20000个品牌,完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资,总融资额逾3亿美元。[工作内容]:1、负责本地生活类商户的推广服务,涵盖点评代运营、短视频商业内容制作(包括但不限于抖音、B站、微博、小红书等平台)以及SaaS会员营销系统的落地支持。2、结合餐饮类客户实际需求,设计定制化营销策略,开展商务洽谈并推动合作达成。3、通过线上沟通与线下拜访相结合的方式,准确传递产品价值,把握客户需求心理,高效完成业绩目标;[任职资格]:1、大专及以上学历,不限性别。2、具备互联网销售经验者优先考虑;若你是对销售充满热情的优秀应届毕业生,我们也欢迎面谈交流。3、需具备较强的责任意识、目标感以及良好的沟通能力,适合90后积极进取型人才。4、重视团队协作,无论当前是专员、业务骨干,还是未来走向管理岗位,团队精神都是必备品质。5、认同企业价值观,愿意与公司共同成长、持续进步。[薪资福利]:1、底薪+绩效+奖金组合薪酬,提成比例6-18%,综合年收入20-30万元;2、入职即缴纳社会保险及住房公积金;3、周末双休,法定节假日严格按照国家规定执行休假制度;4、提供每日一餐餐补,享有每年十天带薪年假,每月组织团建活动,定期举办生日会、周年庆典,发放节日礼品,并按规定报销差旅费用。[培训与发展]:1、配备一对一导师带教机制,每周开展业务复盘与培训会议;2、建立公开透明的晋升通道:横向发展(业务路径):职级提升,底薪同步增长;纵向发展(管理路径):销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监;3、每满3个月可参与星级评定晋升调薪,达标者将晋升星级并有机会获得公司期权激励。
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青岛市北区急招商务专员
6000-10000元/月跨境电商行业正迎来高速发展期,已成为当下备受瞩目的新兴领域!前景广阔,潜力无限。TikTok作为全球爆火的短视频平台,与国内现象级平台抖音同源而生,正引领出海新趋势!福利待遇:晋升通道:专员-主管-经理-总监(最快三个月晋升主管,五个月晋升经理,一年内有望晋升商务总监!)【超长带薪年假】享受带薪年假,春节假期长达15天以上:辛苦一年,尽情放松!不怕没时间旅行,不上班也有收入!【多重奖励】红包、奖金、各类激励拿到手软!【年轻团队】团队成员以90后、00后为主,工作氛围轻松愉悦,快乐工作,轻松创收!上班时间:8:30-12:0014:00-18:00,每周平均休息一天半,法定节假日正常休假。薪资结构:无责底薪3200-5000元(有经验者底薪4000-5000元)+提成+奖金(具备经验及能力突出者可面议)岗位职责:1、制定并执行招商工作推进计划;2、聚焦国内市场,依托公司资源通过电话、微信等方式开发并维护跨境电商或出海类客户,持续为客户赋能;3、对接潜在客户,挖掘需求,推介公司TikTok平台相关服务;4、深入理解客户需求,结合客户产品特点,提供定制化海外营销方案,推动问题解决并促成合作;5、持续学习外贸及互联网相关知识,熟练掌握TikTok运营与营销技能;任职要求:1、大专及以上学历,具备销售经验,熟悉tiktok、阿里巴巴、亚马逊等跨境平台者优先考虑;2、沟通能力强,心态积极,富有责任心和进取心。
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财务分析专员
9000-12000元/月岗位职责:1.开展财务数据的分析工作,为企业的财务决策提供有力支持2.参与财务报表的编制过程,保障财务信息的真实与准确3.协助拟定财务战略与规划,推动财务流程持续优化任职要求:1.大专及以上学历,具备1年以上财务相关工作经验,有财务BP经历者优先2.具备较强的沟通协调能力,能与各职能部门高效配合,输出财务建议周末双休,入职即办理五险一金
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vlog剧情后期剪辑
6000-11000元/月岗位职责:1.具备vlog或剧情类视频后期剪辑经验者优先,需附上过往作品链接以供参考;2.熟悉主流短视频平台特性,对视频节奏、画面切换节点有准确把控,逻辑思维清晰,剪辑节奏感强;3.具备良好的网感,思维活跃创意丰富,能持续输出新颖的创作想法,审美水平高,拥有编导意识者更佳;4.关注抖音热门内容,日常浏览vlog类及情感剧情类短视频,善于总结爆款视频的剪辑亮点,并能灵活应用到实际创作中。福利待遇:〖薪酬福利〗底薪+补贴+奖金,夏季享受高温补贴,每月设有全勤奖励〖社会福利〗五险一金,年度健康体检,带薪年假〖生活福利〗生日会、开门红包、周年礼品、节日福利活动丰富多彩〖培训体系〗新员工入职培训+各部门定期组织的内容分享会〖舒适环境〗健全的职级晋升机制+由90后组成的开放团队,工作氛围轻松融洽,扁平化管理,领导亲和力强〖其他活动〗下午茶、团队旅游等团建活动常态化
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下班即走-新人月薪10K+包教包会-领域
1.2-1.8万元/月【加入我们,共创未来!】工程保函领域人才招募启动【高薪+高成长+政策机遇】新兴赛道,职等你来!底薪4500元/月+提成8%-36%(新人平均月薪8K以上)1入职首年年薪10-20万(面试后具体商议),第二年起依据团队业绩享受无责底薪+团队提成+年终奖金;2福利待遇:业绩达标奖励(含汽车/电脑/手机/现金)、年度旅游、五险一金、带薪年假、生日礼遇、节日关怀、下午茶等。六险一金|大小周|节假日照常休息|完善培训体系为何选择我们?行业风口,政策支持:顺应国家政策导向,专注建筑工程保函服务,合作对象涵盖大型工程、施工及电网企业,市场空间广阔!收入可观,晋升迅速:底薪加阶梯提成(8%-36%),新员工首年综合月薪普遍达8K以上,能力越强收益越高!保障全面,安心发展:六险一金全覆盖、13薪年终奖、带薪年假、节假日正常休假、每月15日准时发放薪资!零基础可培养:配备系统化培训机制,资深专家指导,快速掌握核心业务技能!岗位职责:工程保函商务专员1.对接大型工程、施工、电网类企业客户,推进工程保函项目合作;2.深入理解客户需求,制定个性化保函方案,帮助企业减轻资金占用(如:100万保证金仅需支付1-2万保函费用);3.持续维护客户关系,挖掘长期合作机会,促进业务稳步扩展;4.跟踪行业政策与市场变化,参与优化业务发展策略。我们需要这样的你学历要求:全日制大专及以上;关键素质:沟通表达佳、抗压能力强、结果导向,对金融或工程领域有热情;优先条件:具备销售经验、工程行业资源或金融相关知识背景(无经验者提供专业培训)。工作生活平衡,提升职场幸福感!工作时间:8:30-17:30(含1.5小时午休),远离996!休息安排:大小周轮换,兼顾效率与生活节奏;办公氛围:扁平化管理,团队年轻有活力,晋升机制公开透明。加入我们,你将收获:行业先发优势:切入政策扶持赛道,积累优质企业客户资源;职业意义感:助力实体企业降本增效,实现社会价值与个人成就双赢;长远发展空间:清晰晋升路径(专员-主管-经理),实力决定发展上限!立即投递,开启高薪新篇章!用专业服务客户,用业绩证明价值!政策红利+金融工具+重大项目实战——你的职业跃升,从此起步!小提示:建筑工程保函为工程建设刚需,市场规模超千亿元!加入我们,成为企业“现金流优化顾问”,轻松对接高价值合作项目!
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居家·抖音三小时灵活用工
350-400元/天工作周期:1个月每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2026-04-30招募抖音语音主播(不开启视频、无需露脸、居家线上办公、无需面试,零基础可入门,薪资日结)1.可兼职或全职参与,兼职每日投入3小时,全职每日6小时,时间自由安排2.工作平台为抖音,运营合规合法,公司具备完整资质3.操作简便,仅需手机即可开展,无需专业设备,不限学历与经验4.在家远程操作,提供一对一指导,全程辅助上手5.年龄要求在******之间兼职每天3小时,时间自定,日收入100-300元,下播后可即时提现,月收入约6k起全职每天6小时,可分段完成,日收入100-500元,下播后支持自提,月收入可达1.2w以上承诺:本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用,全程免费参与。公司提供流量支持与推广资源,欢迎有意者加入,无门槛接纳!所有流程均无收费项目!ps:凡收费的均为虚假信息。
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15K双休广告销售/高提成/开单快/接受
1-1.5万元/月互联网本地生活来这里,给你初恋般的职场体验,甜到心底,宠上云端。没钱没经验?别担心,来了就带你风生水起,吃香喝辣~先来看看让你心动的福利清单:1、入职首月即缴纳五险一金2、试用期享受全额底薪3、超行业水平的高额提成机制4、每满3个月即可参与调薪评估5、公司期权开放获取,表现达标即可拥有6、享有10天带薪年假、带薪产假及法定节假日7、周末双休,五险一金严格按照国家规定执行8、生日礼遇、节日关怀、每周水果与下午茶无限供应9、国内外团队旅行机会,任务达成即可出发,说走就走[岗位亮点]1、五大核心产品线直击餐饮行业刚需,客户资源不愁:1)外卖平台代运营服务2)SaaS会员营销系统(客单价8k~3万)3)大众点评代运营(12万/年,6万/半年)4)抖音小红书等新媒体广告投放(3-5万/条)5)全案整合营销方案(项目金额数十万至百万级)多产品协同,助力业绩与收益双增长2、销售方式以电话沟通+线下拜访为主,无需陌拜开拓为什么加入我们?1、薪酬体系在业内具备显著竞争力,欢迎销售精英挑战高薪,平台实力助你收获超出预期的回报。2、基础保障齐全,入职即办五险一金,工作安心无忧。3、额外激励丰富:工作压力?不存在的!完成目标就能解锁旅行资格,记得提前办好护照。用业绩兑换旅程,足迹遍布国内外上百城市,感受各地风情,记录最美的自己。4、假期制度人性化:每周双休,国家法定假日照常休息,带薪假期全面覆盖。每年春节前夕,当别人还在抢票焦虑时,我们早已回家团圆!
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高薪聘请亚马逊设计(需要有相关平台经验)8000-1300
8000-13000元/月岗位职责:1.负责公司国际站/亚马逊平台的整体视觉设计,包括但不限于网站页面、banner海报、产品主图、详情页等;2.制定并执行电商设计的规范,确保设计工作的质量和效率;3.跟踪和研究电商设计趋势,提出创新的设计方案;4.营销团队等其他部门进行有效的沟通和协作;5.和团队进行多元化的设计尝试,推动设计创新。岗位要求:1.具有2年以上跨境电商主设计经验,对国际站/亚马逊店铺设计风格熟悉,有丰富的视觉设计经验;2.具备良好的沟通能力和协调能力;3.统招全日制大专及以上学历,主修设计、视觉、美术、广告等专业;4.熟练使用软件PS、AI等平面软件;PR、AE等剪辑软件;三维软件:3dmaxC4dBlender犀牛UG任意一款熟练使用;5.如有设计团队管理经验,可应聘设计主管岗。
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五险一金大厂餐饮广告营销发展快(J158)
1.5-2.5万元/月工作内容简单轻松,上手快,全程有人指导无需经验出众,只要肯努力,同样享受高薪待遇节假日享受带薪休假,晋升机制透明,发展空间广阔每年组织国内外团建旅游,团队氛围融洽,同事相处愉快【薪资福利待遇】1、高底薪+绩效提成,综合收入8K-15K,业绩突出者收入不设上限;2、工作时间灵活,任务达标后自由安排,考勤人性化,结果导向,能力决定一切;拥有行业资源者可自主主导业务推进;3、入职即办理五险一金,定期开展节日活动与团队建设,丰富员工生活;4、签订正式劳动合同,每月10日准时发放薪资,绝不拖欠;5、享有婚假、产假、丧假、带薪年假及国家法定节假日,额外提供10天带薪年假;6、办公环境舒适,地理位置优越,临近地铁,出行便捷;7、每日提供下午茶,月度聚餐、集体活动、生日会等团建项目持续不断。工作职责:1、开发并维护本地商户资源,建立长期合作关系,为商家定制营销解决方案;2、负责已合作商户的日常维护,协助提升店铺流量与线上曝光;3、根据商户实际需求,设计并落地高效的套餐方案与推广策略;4、以商户为核心,协调各方业务资源,高效沟通,及时处理各类运营问题;5、主要通过与本地餐饮类商家对接套餐内容,并策划美食探店类推广活动。任职资格:1、大专及以上学历,具备一定商务拓展能力,能独立推进项目执行;欢迎优秀应届毕业生加入;有美团、口碑、食物主义等本地生活服务平台相关经验者优先考虑;2、热爱本职工作,认同线上吃喝玩乐及便民服务行业,愿意投入热情与精力;3、具备独立作业能力,积极主动,逻辑清晰,擅长商务谈判,学习能力强,善于复盘总结;4、有目标意识,进取心强,抗压能力佳,能自主调节工作状态。【加分项】1、拥有连锁餐饮品牌资源,可直接推动合作的候选人优先;2、擅长维护高层级客户关系,具备良好客情管理能力;3、具备系统化运营思维与策略规划能力;4、执行力强,反应敏捷,思路明确【培训体系】1、新人期:配备资深导师一对一指导,提供专业营销技能与产品知识培训;2、成长期:每周开设营销专题课程、职业素养提升课,畅通职业发展路径。【季度晋升通道,凭业绩晋升】1、横向发展(业务序列):职级提升,对应底薪同步增长;2、纵向发展(管理序列):销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监;3、内部竞聘优先:公司所有岗位空缺优先面向内部员工开放,支持跨部门发展机会。
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短视频剪辑
5000-7000元/月【急聘】短视频剪辑师(青岛·市北)薪资:底薪5-7k+爆款奖金我们需要你:1.擅长打造高传播性短视频内容,具备产品测评类视频剪辑能力2.为海外TikTok平台用户定制视频内容,无需精通英语,但需能借助工具处理多语言素材3.具备高效稳定输出能力,日均完成10-15条成片,可驾驭短平快引流视频及约3分钟的深度呈现内容4.不要求有海外视频制作背景,但须具备国内短视频剪辑实操经验,除数据表现外,我们更关注内容创作中的思维逻辑5.具备独立思考与迁移学习能力,能灵活运用AI辅助工具提升工作效率6.通过大学英语四级或有海外询盘类短视频剪辑经历者优先考虑其他备注:1.公司实行大小周工作制,无常态化加班2.办公环境配备背景音乐、咖啡及茶歇服务3.团队以95后、00后为主力,欢迎新生代加入并融入长期发展,多位95/00后已成长为公司骨干成员
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小红书内容运营
8000-13000元/月1、负责公司小红书账号的日常运营与推广,策划并输出高质量视频及图文内容,提升账号影响力与权重2、负责自媒体平台的内容发布及商业合作项目的落地执行3、参与小红书矩阵化营销的整体规划与具体实施4、承担小红书及抖音部分企业号的广告投放工作,统筹账号日常管理、内容更新、粉丝互动及数据复盘分析5、紧跟行业趋势,监控品牌舆情动态,做好正向口碑引导,持续优化内容策略与创作方向具备热点敏感度!善于捕捉并运用网络热点!有良好的审美能力!有拍摄经验者优先!注重细节,富有责任心,真正致力于账号成长!任职要求:1、本科及以上学历,3年以上自媒体运营相关工作经验2、思维敏捷,文字表达能力强,沟通顺畅,熟练掌握剪映及各类图片处理、视频剪辑、排版工具3、富有创意,具备团队协作意识,能快速识别优质内容素材并有效转化应用代运营机构请勿联系
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短剧视频后期制作
5000-8000元/月1.具备特效制作及短剧、短视频剪辑相关经验,熟练操作PR、AE者优先录用2.精通剧情类视频剪辑,有短剧或短视频剪辑经历者优先;擅长PR或达芬奇的特效制作人员更佳3.熟知视频剪辑流程与规范,具备独立筛选和整理素材的能力4.简历投递时建议附上个人代表作品以便评估5.工作时间早九晚六,实行大小周工作制
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