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镇江扬中招京东商场招水电工2名岁数50岁以下，工地混混请不要联糸，非实勿扰。三百五一天不管吃十几天活干完清帐。

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8月16日 08:48

先生

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【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；现为国内领先的无人零售运营服务商；团队规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万。【业务模式】品牌项目：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费入驻企业办公场所，员工可便捷获取丰富食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售分成。业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户资源易触达，转化路径顺畅。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深津贴/星级津贴，综合收入10-20K其中底薪绩效6K起，当前在职人员月均收入超10K；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K每月固定补贴交通与话费共计400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动新员工额外享有1200元入职奖励，工作满三个月再享3000元留任激励，奖励不断，成长周期充分支持【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式拓展智能零售柜合作客户2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护【工作地点、时间】1、管辖范围：扬中-大港区域，外勤制灵活打卡，就近安排属地2、每日工作时段：上午9:00至下午18:30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，零经验但踏实肯干、目标感强的求职者同样欢迎2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意主动出击并持续拼搏3、有企业级客户开拓经验者优先考虑，具备本地ToB类生活服务推广背景更优【晋升发展】1、新人入职配备导师全程带教，结合小组培训助力快速上手与成长2、晋升通道明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴或提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

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肖女士

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一、薪酬福利1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障4300元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资无差异3、绩效奖金2000元；阶梯式提成机制，单笔350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励500元/台，多种奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀7、新人入职额外享有1200元专项奖励，入职满三个月可获3000元资深员工奖励，奖金不断，成长周期充足二、岗位职责1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景模式开发合作客户，达成销售指标，并负责后续客户关系维护三、任职资格1、大专及以上学历，******2、重视长期职业发展路径，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景更优4、具备基础市场分析与判断力，善于挖掘客户需求四、公司优势平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获得明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月内可实现晋升调薪管理：互联网化管理模式，组织扁平高效，团队氛围融洽，协作互助

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肖女士

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返利。业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，拓客难度较小。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K其中底薪绩效6K起，当前在职销售月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动新人额外享有1200元入职奖励，入职满三个月再享3000元留任激励，奖励不断，成长周期充分支持【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式拓展客户，推广智能零售柜2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护【工作地点、时间】1、负责扬中-大港区域，外勤制灵活打卡，就近安排辖区2、早9点至晚18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者同样欢迎2、具备良好的沟通表达能力，抗压能力强，有拼搏精神3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳【晋升发展】1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

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尤女士

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一、薪酬福利1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障4300元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致3、月度绩效2000元；阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假安排6、享有节日福利、生日礼品、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动7、新员工额外享1200元入职奖金，入职满三个月再享3000元资深员工奖金，奖励不断，成长周期充分支持二、岗位内容1、顺丰旗下新零售品牌——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源2、完成公司下达的业务拓展指标，按标准场景模式开发合作企业客户，达成销售任务，并负责后期客户关系维护三、任职要求1、大专及以上学历，******2、重视长期职业规划，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳4、具备基础市场分析与判断力，拥有良好的客户挖掘意识和沟通能力四、公司优势平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪管理：互联网运营模式，扁平化管理结构，团队氛围融洽，协作高效

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纪先生

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销售岗位：（有建材销售经验者优先）1、负责收集新客户信息，并通过有效方式开展沟通，拓展新客户资源；2、利用线上及线下渠道与客户交流，深入了解客户需求，挖掘潜在销售机会；3、维护现有客户关系，及时处理客户问题，提升客户价值与合作深度；4、定期与合作客户保持联系，促进彼此信任，构建稳定的长期合作关系；5、跟进客户回款进度，积极协同公司各部门，落实公司相关制度与要求；6、每月末制定下月销售计划及促销策略，推动业绩持续增长；7、参与团队建设与管理，提升团队协作效率与业务能力。

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赵女士

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招聘：兼职（婚礼、活动现场布置）薪资：16.00元/小时(月结)招聘公告工作岗位：兼职（婚礼、活动现场布置）年龄要求：20-40岁（性别不限）工资待遇一：16元/小时日结（包吃、需要懂工资转账）工作要求：头脑灵活、有团队意识、能接受接受通宵工作者优先！工作地点：扬中市慕马婚礼工作室

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11月15日 15:14

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