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保温杯设计师
面议保温杯设计工程师(海外背景优先)招聘启事一、岗位职责1. 主导保温杯全流程设计,涵盖外观创意、结构优化、材质选型及工艺落地,确保产品兼具美学价值与实用性能。2. 调研全球保温杯市场趋势,尤其聚焦美国消费需求与审美偏好,将海外市场洞察转化为产品设计亮点。3. 与生产、采购团队协作,解决设计方案在量产中的技术问题,保障产品从设计到落地的可行性与一致性。4. 参与产品迭代升级,收集用户反馈与竞品信息,持续优化现有设计,提升产品市场竞争力。二、任职要求1. 学历与专业:本科及以上学历,工业设计、产品设计等相关专业,海外留学背景(尤其美国院校优先),具备扎实的设计理论基础。2. 工作经验:1-3年保温杯或消费类家居产品设计经验,有美国生活/工作经历者优先,熟悉海外市场用户需求与设计风格。3. 技能能力:熟练使用CAD、SolidWorks、Rhino、Keyshot等设计与渲染软件,能独立完成从概念草图到三维模型的全流程设计;具备基础的材料学知识,了解保温杯生产工艺(如真空抽离、表面处理等)。4. 综合素养:具备创新思维与审美能力,能平衡设计创意与商业需求;英语可作为工作语言,流畅对接海外业务或获取国际设计资源;有较强的沟通协作能力与项目推进意识。三、福利待遇1. 薪酬体系:行业竞争力薪资+项目奖金+年终分红,为海外高材生提供专项薪资补贴。2. 成长支持:定期参与国际设计展会(如美国ICFF)、提供海外设计课程进修机会,助力拓展全球设计视野。3. 基础保障:五险+周末双休。4. 其他福利:办公环境配备高端设计设备、定期团队建设活动、节日定制礼品(含公司自研高端保温杯)。
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管理培训生 讲师方向
6000-10000元/月岗位职责:1.根据业务需求,优化培训课程体系(主要是市场部新人客户讲解、市场知识培训、会销培训)2. 能讲课并确保培训内容实用性强、互动性高、落地效果好3.开展培训需求调研与效果评估,通过问卷、访谈、行为观察及绩效数据等方式持续改进培训质量。4.可以进行培训,专人培养。任职要求:1.具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力,有授课经验者优先2.熟悉主流培训方法论和授课方法。3.学习能力强,责任心强,具备跨部门协作意识与服务导向思维4. 学历不限,注重实战经验。
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区域运营主管
1.5-2万元/月目前尚未开城,若确定开城将根据实际情况设定办公地点。底薪13-15k面议。岗位职责:1、全面统筹负责所辖城市租赁业务的运营与发展;2、依据总部下达的年度销售目标及发展策略,制定区域渠道拓展计划,分解任务指标,并组织落实执行,确保区域业绩达成;3、整合并优化客户资源,实施客户分级管理,重点维护核心客户关系,推动建立长期稳定合作;4、负责区域内团队人员管理,组织开展例会及业务培训;5、统筹所在城市的整体运营管理及日常事务协调。经验要求:具备3年以上电脑租赁行业工作经验,年龄25-40岁。工作要求:1、处事稳重,具备良好的团队协作能力,擅长组织团队相关活动;2、品行端正,职业素养高,性格外向,工作态度积极主动,能有效带动团队氛围;3、坚持工作原则,注重执行力,做到有令必行、有果必报,事事闭环。
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杭州萧山区急招会计
6000-8000元/月【寻人启事】寻找一位懂财务更懂服务的会计伙伴!我们从事办公室租赁,但提供的远不止是办公空间!现诚聘一名综合型财务能手,**不仅擅长账务处理,更能协助客户完成“公司注册”全流程!**如果你: 具备扎实的会计经验,熟悉做账与税务申报操作 熟悉工商注册、变更等业务流程,有行政服务中心办事经验,熟练操作各类线上政务平台 沟通能力强,乐于与人交流,能细致回应客户需求那我们: 提供与能力相匹配的薪资待遇6000-8000元 配备专业协作团队,工作高效不内耗 让你在充满活力的创业生态中持续成长特别欢迎有代账机构、企业服务平台或产业园区从业背景的伙伴加入!自荐或推荐,请联系【李经理】一次转发,可能就为身边人带来理想机会!感谢支持!
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商学院负责人
1-1.5万元/月【岗位职责】战略统筹:制定商学院中长期规划及年度目标,推动落地。教学研发:搭建课程体系,建设师资团队,创新教学模式。市场运营:推广培训业务,拓展客户,提升品牌影响力。团队管理:组建教研、教学、市场等团队,制定管理制度,协调资源。经营管控:编制预算,监控成本与利润,优化资源投入产出。【任职要求】学历背景:本科及以上工作经验:3-5年商学院/企业大学/培训咨询机构管理经验;有课程体系搭建、师资建设、项目落地成功案例。核心能力:战略规划、组织管理、课程研发、教学把控、市场推广、品牌建设、商务谈判能力;擅长数据分析与决策。综合素质:责任心强,抗压能力突出,沟通表达与逻辑思维优秀;熟悉行业政策法规,具备创新意识。
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外贸业务员
6000-11000元/月保温杯外贸业务员招聘公司简介我们是一家工贸一体的保温杯工厂,销售团队在杭州,去年销售额1.6个亿,主要市场美国。因团队扩建,招聘1年以上有经验的外贸业务员,英语口语流利,每年都参加广交会和国外展。工作地点:萧山区商会大厦A座2610工作时间:[9:00-18:00,双休]薪资福利:1. 底薪5000起+高提成(上不封顶)。2. 购买社保,提供完善的福利保障。3. 享受法定节假日、带薪年假等福利。4. 提供专业培训和广阔的晋升空间。岗位职责:1. 有开发大客户的能力,美国有自己的海外仓,支持一件。开发和维护海外客户,拓展保温杯国际市场,完成销售目标,有海外仓,更容易开发客户。2. 回复客户询盘,提供专业的产品咨询和解决方案。3. 跟进订单进度,协调生产、质检和物流等环节,确保按时交付。4. 收集市场信息和行业动态,分析销售数据,提出改进建议。5. 广交会每年都参加,国外展也参加。任职要求:1. 本科及以上学历,国际贸易、英语相关专业优先。2. 至少1年外贸业务工作经验,熟悉外贸流程。3. 具备流利的英语听说读写能力,能够与国外客户流畅沟通。4. 拥有良好的市场开拓能力和商务谈判技巧,抗压能力强。5. 具备团队合作精神,责任心强,有较强的学习能力。如果您对保温杯行业充满热情,并且有信心在国际贸易领域取得优异成绩,我们期待您的加入!
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杭州萧山区急招客服人员
4000-5000元/月岗位职责:1. 为客户提供专业服务,及时响应并解答各类咨询2. 受理客户意见与建议,持续保障服务品质3. 配合优化服务流程,提升客户体验与满意度任职要求:1. 拥有良好的沟通能力及主动服务客户的意识2. 能够快速响应并妥善处理客户问题,确保闭环解决3. 具备团队协作精神,能与同事协同推进工作目标
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高级全栈开发工程师
2-4万元/月岗位职责:1、能独立推进项目,承担毗卢科技核心产品全栈开发及维护工作,保障系统运行稳定与高性能表现;2、参与产品需求讨论,设计并落地高效、可复用的前后端技术方案;3、持续改进现有技术架构,增强系统的可扩展性与用户使用体验;4、与团队成员高效协作,推动技术革新,攻克关键性技术问题。任职要求:1、熟练掌握至少一种主流前端框架(如React、Vue等)和后端语言(如Node.js、Java等);2、具备全栈开发经验,可独立完成从需求梳理到部署上线的完整开发流程;3、熟悉数据库结构设计与性能调优,具备大规模数据处理能力;4、了解云服务相关技术,有在AWS、Azure或阿里云等平台实施项目的实际经历;5、具备良好的沟通能力和团队合作意识,能快速学习并应用新技术与工具。
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视频号内容运营职位
8000-13000元/月岗位职责1.带货内容全流程策划与执行:围绕银发人群实际需求,结合商城商品结构(涵盖健康养生、适老化家居百货、兴趣文娱等品类),主导从选题策划到转化落地的完整内容链路。2.适老化内容深度打磨:负责短视频、直播、图文等内容形式的生产,全面把控适老化呈现细节,确保内容易理解、易接受、易传播。3.内容与选品/推客高效协同:联动选品团队,挖掘产品核心优势并转化为内容差异化表达;为推客提供专属素材支持,输出可直接使用的短视频片段、直播话术框架、社交平台文案,保障内容契合银发用户传播习惯。4.内容数据跟踪与持续优化:每日监控关键指标(完播率、互动率、商品点击转化率、加购率),针对表现不佳内容进行归因分析;每周提交优化建议报告,迭代“痛点-解决方案-促单”脚本模型,复用高转化内容策略。任职要求1.具备2年以上短视频/直播带货内容经验,有面向老年群体的内容成功案例者优先;能准确把握老年人关注点(如安全、健康、使用便捷性),擅长通过“场景还原”“故事叙述”方式设计带货内容,曾产出播放量超10万、转化订单超500单的内容作品者优先。2.熟练掌握适老化内容制作技巧:文字表达清晰朴实、贴近生活,善于用长辈熟悉的语言传递产品价值;精通视频拍摄与剪辑工具,可独立完成短视频全流程制作(包括场景布置、镜头安排、字幕添加、背景音乐配置、特写处理),具备直播脚本撰写及节奏掌控能力。3.能快速提炼商品核心卖点,并结合老年用户使用情境转化为内容亮点,实现产品与内容的精准匹配。4.具备较强的数据分析意识与优化能力,熟练操作视频号后台、Excel等工具,能基于转化漏斗定位内容短板,具备A/B测试优化实践经验。5.对银发经济领域有高度认同感,富有耐心与共情力,能从老年用户及子女角度出发构思内容;具备良好的跨部门协作意识,可高效对接选品与推客团队推进内容落地。6.优先考虑:有服务银发推客或运营视频号带货项目经验者;了解视频号算法对老年向内容的推荐机制;拥有健康类、家居类垂直领域内容资源者。
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高级PHP开发工程师
6000-11000元/月岗位职责:1. 承担公司核心产品后端功能的开发与日常维护,保障系统的稳定性与高效运行;2. 参与技术架构规划与优化工作,持续提升系统在扩展性与安全层面的表现;3. 与产品及设计团队紧密配合,准确理解业务需求并输出可行的技术方案,推动项目顺利落地;4. 跟踪前沿技术发展动态,适时引入实用新技术,助力团队技术能力与产品质量共同提升。任职要求:1. 熟练掌握PHP语言,具备Laravel、ThinkPHP等主流框架的实际应用经验;2. 对MySQL等数据库有深入理解,拥有数据库结构设计及性能调优能力;3. 熟悉Linux操作系统环境,具备基础运维技能,可独立排查和处理线上异常;4. 具备规范的编码意识,逻辑清晰,善于分析并解决复杂技术问题;5. 具备良好的团队合作意识,沟通顺畅,责任心强,能适应阶段性高强度工作。
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地推BD专员/经理
6000-8000元/月岗位职责:1.负责商家合作的市场推广与客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户,通过地推、面访、沙龙会沟通等方式建立并维护客户关系3.深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约及后续服务跟进4.参与公司组织的培训与业务复盘,持续提升专业能力与业绩水平任职要求:1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和客户服务意识2. 销售经验不限,有快消、教育、IT、制造业等行业经验者优先3.积极主动,抗压能力强,具备较强的目标感与执行力4.熟练使用办公软件,能适应短期出差或灵活工作安排5.诚信正直,认同公司价值观,愿与企业长期共同发展
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亚马逊运营助理
4000-5000元/月职位描述:1.开展亚马逊销售市场的调研与分析,制定切实可行的销售方案;2.负责亚马逊平台日常运营管理,包括产品信息编辑、上下架管理、listing优化、活动配置及页面维护,保障账户安全;3.研究市场动态与竞争格局,策划推广策略与销售计划;通过站内外渠道进行引流推广;积极推动产品排名提升,提高转化与销量,并依据实际表现及时调整运营策略;合理规划产品上新节奏,设计并落实促销活动及推广方案;4.监控店铺流量数据,编制各类销售报表,深入分析运营数据,积极参与平台营销活动,确保完成业绩指标;5.定期汇总销售数据与库存情况,动态调整销售策略,维持健康的库存周转水平和合理库存规模;高效处理订单、物流及售后问题,持续保持店铺高评分与良好信誉,强化账号稳定性;6.及时响应客户咨询,跟进物流进度,妥善处理客户投诉及评价反馈;7.达成公司设定的销售任务目标,同时制定个人发展计划,积极进取,不断提升专业能力与综合素质。任职要求:1.具备亚马逊平台实操经验,熟悉平台运营规则,可独立操作店铺(优秀应届生亦可考虑);2.本科及以上学历,国际贸易、电子商务、英语、外贸、市场营销等相关专业优先;3.英语六级或以上水平,具备良好的英语听说能力,读写能力强,能撰写高质量英文产品文案;4.具备独立运营思维,思维敏捷,适应力强,有责任心,工作踏实,沟通能力强,抗压性强,富有自我挑战精神;5.熟练使用EXCEL,掌握DREAMWEAVER、FRONTPAGE、PHOTOSHOP等软件者优先录用;6.具有团队协作意识,能承受工作压力,具备创新意识与开拓精神;福利待遇:1.公司为您提供完善的晋升体系及针对性的岗位技能培训;2.拥有广阔的职业发展平台,工作氛围轻松、年轻化;3.定期组织员工活动,如聚餐、烧烤、KTV、爬山等,丰富员工业余生活;4.免费提供零食、饮料、咖啡等;5.办公室配备微波炉,支持员工自带餐食,生活区设施齐全,便利舒适!
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视频内容运营
4000-9000元/月1.平台理解-深度使用:掌握小红书/抖音的内容风格、流行趋势及社区规范(如小红书种草逻辑、抖音推荐机制)。-实战积累:具备账号运营成果案例(如爆款图文/视频、粉丝增长数据、变现成效)。2.内容产出-文案撰写:能够创作贴合平台调性的标题与正文(小红书强调实用价值,抖音注重前3秒吸引力)。-视觉把控:可指导拍摄与剪辑,了解常用设计软件(如剪映、Canva、PS)。3.数据驱动-能基于平台数据(如小红书CES评分、抖音播放完成率)调整内容方向,输出优化建议。4.领域洞察-了解美妆、时尚、母婴、家居等品类的发展动态(小红书),或娱乐、剧情、带货类内容生态(抖音)。二、综合素养1.热点敏锐度:善于追踪热点事件,结合品牌特性发起话题互动(如抖音挑战活动、小红书专题页面)。2.用户导向:精通目标人群画像分析(如电商消费群体),制定精准内容策略。3.团队协同:与设计、直播、电商等团队高效协作,助力业务转化。
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杭州萧山区急招运营经理
1-1.5万元/月搭建店铺,AI种草,对接达人分销,新媒体运营等日常店铺,维护和管理工作
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区域运营主管
1.5-2万元/月目前尚未开城,若确定开城将根据实际情况确定办公室位置。底薪13-15k面议。岗位职责:1、全面统筹所辖城市租赁业务的运营与发展;2、依据总部下达的年度销售目标及发展策略,制定区域渠道拓展计划,拆解并落实各项指标,推动策略执行,确保区域任务达成;3、整合并优化客户资源,实施客户分层管理,重点维护核心客户关系,推动建立长期稳定合作;4、负责区域内团队的人力管理,组织召开会议及开展培训工作;5、统筹所在城市的整体运营管理与日常事务推进经验要求:需具备3年以上电脑租赁行业工作经验,年龄25-40岁。工作要求:1、处事稳重,具备良好的团队协作精神,擅长组织团队相关活动。2、品德优良,职业素养高,性格积极外向,工作主动进取,能够带动团队氛围建设。3、坚持工作原则,做到言而有信,凡事有闭环,件件有反馈。
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杭州萧山区急招客服人员
4000-5000元/月岗位职责:1.为客户提供专业服务,及时回应并解答各类咨询2.受理客户意见与建议,持续保障服务品质3.配合优化服务流程,提升客户体验与满意度任职要求:1.具备良好的沟通能力及强烈的服务意识2.能够快速响应并有效解决客户问题3.拥有团队协作精神,积极配合团队完成各项工作
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杭州萧山区急招会计
5000-10000元/月岗位职责:1.负责代理客户进行日常账务处理,包括凭证录入、账目整理、财务报表编制等工作;2.协助客户完成税务申报、年检等相关事宜;3.提供基础财务咨询,协助客户规范财务管理流程;4.定期与客户沟通,确保财务数据准确、及时更新。任职要求:1.具备基本财务、会计知识,了解国家财税政策及相关法律法规;2.熟练使用常用财务软件及办公软件;3.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力和服务意识。
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杭州萧山区急招财务经理主管
5000-8000元/月岗位职责:1、负责日常对账、开票等相关财务事务的处理;2、管理银行账户的开立、注销、信息变更及日常维护工作;3、登记现金日记账与银行存款日记账,确保账目清楚、数据准确;4、配合完成月度、季度及年度财务报表的编制准备工作;5、办理与银行之间的业务往来,包括对账、函证及贷款相关事宜。任职要求:1、了解国家财务政策、法律法规及会计核算规范;2、能熟练操作财务软件,掌握Excel等常用办公工具;3、工作认真负责,具备较强的细致度和独立开展出纳工作的能力;4、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效处理内外部对接事务;5、具备相关工作经验者优先录用。
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视频内容运营
4000-9000元/月1.平台理解与实操经验-深度掌握小红书、抖音的内容生态,熟悉平台调性、热门趋势及社区规范(如小红书的种草机制、抖音的推荐算法)。-具备实际运营成果案例(如打造爆款图文/视频、实现有效涨粉或达成商业转化)。2.内容创作能力-文案撰写:能够产出契合平台特性的标题与内容(小红书强调实用价值,抖音注重前3秒吸引力)。-视觉呈现:可指导拍摄与剪辑工作,掌握基础设计软件操作(如剪映、Canva、PS)。3.数据驱动优化-善于利用平台数据指标(如小红书CES评分、抖音完播率)分析内容表现,并提出有效优化策略。4.行业洞察力-了解美妆、时尚、母婴、家居等领域的发展动态(适用于小红书),或对娱乐、剧情、电商类内容有深入认知(适用于抖音)。二、综合素质要求1.网感敏锐:能快速响应热点事件,结合品牌特性策划传播话题(如发起抖音挑战、创建小红书专题页面)。2.用户导向:具备用户画像分析能力,针对目标人群(如电商消费群体)定制内容策略。3.协同推进能力:可与设计、直播、电商等团队高效协作,助力内容转化与业务落地。
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新媒体运营
5000-6000元/月岗位职责:1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护2. 提高品牌知名度,促进用户互动与活跃参与3. 根据数据表现进行复盘,持续优化运营方案任职要求:1. 具备优秀的创意策划能力及文案表达功底2. 可独立完成新媒体活动的策划与落地执行3. 具备较强的数据敏感度,能依据数据分析调整运营策略
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杭州萧山区大健康数字平台的招商运营
面议大健康数字平台的招商运营
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地推商务官
4000-6000元/月岗位职责:1.负责区域内地推活动的策划与执行2.推广公司产品,扩大品牌影响力3.与当地商户建立合作关系,提升用户体验任职要求:1.具备出色的沟通技巧和团队协作能力2.能够独立完成任务,具有较强的执行力3.对市场动态有敏锐的洞察力,能够快速适应变化
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联合创始人
2-3万元/月岗位职责:1、共同制定公司战略方向,推动业务增长与创新;2、领导团队,构建高效协作的企业文化;3、拓展市场与合作渠道,增强品牌影响力;4、监督关键业务指标,确保公司运营效率和盈利能力。该岗位需要有相关资源导入任职要求:1、具备强烈的创业精神,愿意承担风险与挑战;2、拥有卓越的领导力和团队管理能力;3、具有敏锐的市场洞察力和商业敏感度;4、优秀的沟通协调能力,能够建立广泛的行业联系。
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杭州萧山区急招运营经理
面议大健康数字平台的招商运营
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视频号内容运营职位
8000-13000元/月岗位职责1. 带货内容全流程策划与执行:围绕银发人群实际需求,结合商城商品品类(如健康养生、适老化家居百货、兴趣文娱等),主导从内容选题到转化落地的完整链路设计。2. 面向老年群体的内容精细打磨:负责短视频、直播、图文等内容形态的制作,全面把控适老化表达细节,确保内容易理解、易接受。3. 内容与选品/推客高效协同:联动选品团队,挖掘产品核心优势并转化为内容差异化亮点;为推客提供专属素材支持,输出可直接使用的短视频片段、直播话术框架、社交平台文案,保障内容契合银发传播场景。4. 内容效果追踪与持续优化:每日监控关键数据指标(完播率、互动率、商品点击转化率、加购率),针对低效内容进行归因分析;每周提交优化复盘报告,迭代“痛点-解决方案-促单”脚本模型,复制高转化内容方法论。任职要求1. 具备扎实的内容策划与实操能力:拥有2年以上短视频或直播带货内容经验,有服务银发用户成功案例者优先;能准确把握老年人核心关注点(如安全、健康、使用便捷性),擅长通过“场景还原”“故事叙述”方式设计带货内容,曾打造单条播放量超10万、成交超500单的内容作品者优先。2. 熟练掌握适老化内容制作技巧:文字表达清晰简洁、语气亲切自然,善于用长辈熟悉的语言传递产品价值;精通视频拍摄与剪辑工具,可独立完成短视频全流程制作(含布景搭建、镜头规划)、后期处理(添加字幕、背景音乐、特写效果),熟悉直播脚本撰写及节奏控制。3. 具备商品与内容融合能力:能够快速提炼产品核心卖点,并结合老年用户使用情境转化为内容吸引力。4. 数据驱动意识强:熟练使用视频号后台、Excel等工具,能基于转化漏斗定位内容短板,具备A/B测试优化内容的实际操作经验。5. 核心素质要求:认同银发经济发展潜力,富有耐心与共情力,能从老年用户及其子女视角出发构思内容;具备良好协作意识,可高效对接选品、推客团队推进内容落地。6. 优先考虑条件:有运营银发推客视频号或制作适老化带货内容经历;了解视频号对银发类内容的推荐机制;掌握健康、家居领域内容资源。
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亚马逊运营助理
4000-5000元/月职位描述:1.开展亚马逊销售市场的调研与分析,制定相应的销售方案;2.负责亚马逊平台日常运营管理,包括产品信息撰写、上下架管理、listing优化及活动配置,持续维护并提升页面表现,保障账户稳定;3.研究市场动态与竞品情况,制定推广与销售策略;通过站内外多种渠道进行引流;积极推动产品排名提升,增加销量,并依据实际表现及时调整运营策略;合理规划产品上新节奏、促销活动及推广计划并落实执行;4.监控店铺流量变化,整理各类销售数据报表,开展数据分析,积极参与平台营销活动以实现业绩指标;5.定期汇总销售及库存数据,动态调整团队运营方向,确保库存周转效率与安全库存水平;协调订单处理、物流安排及售后跟进,保持店铺高评分与良好信誉,强化账号合规性与风险防控;6.及时响应客户咨询邮件,追踪物流进度,妥善处理客户投诉及评价反馈;7.达成公司设定的销售任务目标,同时制定个人发展计划,积极进取,具备责任感与成长意识。任职要求:1.具备亚马逊平台实操经验,了解平台政策,可独立开展运营工作(优秀应届生亦可考虑);2.本科及以上学历,国际贸易、电子商务、英语、外贸、市场营销等相关专业优先;3.英语水平达六级或以上,听说能力达标,读写能力强,能撰写高质量英文产品文案;4.具备独立运营思维,思维敏捷,适应力强,有进取心,能承受工作压力,沟通顺畅,心理素质好,敢于迎接挑战;5.熟练使用EXCEL,掌握DREAMWEAVER、FRONTPAGE、PHOTOSHOP等工具者优先考虑;6.具有团队协作意识,抗压能力强,富有创新精神;福利待遇:1.公司提供完善的晋升通道和针对性的岗位培训支持;2.拥有广阔的职业发展平台;工作氛围轻松、年轻化;3.员工活动(定期组织各类文娱活动,如聚餐、烧烤、KTV、爬山等,丰富员工业余生活);4.免费提供零食、饮料、咖啡等;5.办公室配备微波炉,鼓励自带午餐,办公生活区设施齐全~
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夜班兼职店员
100-200元/天便利店招兼职店员【急聘】夜班兼职店员工作时间:22:00-9:00薪资:时薪制(具体面议,经验者优先)工作内容:1.收银结账、验货补货2.货架整理、店面清洁3.夜间交接及盘点查保质期等任职要求:1、工作细致有责任心2、可长期稳定工作者佳3、有便利店工作经验者优先
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杭州萧山区急招前台
4000-5000元/月岗位职责:1、热情接待来访客人,提供专业的咨询与引导服务;2、负责前台区域的日常管理,包括环境整洁与秩序维护;3、处理来电来函登记及信息传递,确保信息准确无误;4、协助处理客户投诉,提升客户满意度与品牌形象。5.公司安排其他事务。任职要求:1、具备良好的职业形象与气质,懂得基本的接待礼仪;2、普通话标准流利,具有较强的沟通表达能力和亲和力;3、具备优秀的团队合作精神,对工作积极主动,责任心强;4、具有优秀的服务意识,善于处理人际关系,能够应对各种客户需求。
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新媒体推广专员
5000-6000元/月岗位职责:1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护2.扩大品牌传播力,提升用户活跃度与参与互动3.根据数据表现进行复盘分析,持续优化运营方案任职要求:1.具备优秀的文案创作能力与内容策划思维2.可独立完成新媒体活动的方案设计与落地执行3.熟悉数据驱动运营,能依据数据分析调整策略方向
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杭州萧山区大健康数字平台的招商运营
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