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岗位职责：1、负责开发及维护加盟商体系，达成公司下达的招商加盟任务指标；2、对意向加盟商开展市场调查与评估，拟定切实可行的招商方案；3、策划并实施加盟宣讲活动，提供专业化的加盟咨询服务与支持；4、配合加盟商完成开店前期准备，保障门店顺利开业运营；5、定期走访加盟商，汇总运营反馈，持续优化协作机制，提高客户满意度。任职要求：1、具备优秀的商务沟通能力和客户服务意识；2、具有2年以上招商加盟或相关领域从业经历；3、了解加盟业务流程，具备市场研判及营销规划能力；4、具备良好的团队协作态度，能适应高强度工作及出差安排；5、拥有较强的表达能力和应对问题的处理能力。

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周先生

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岗位职责:1. 组织实施市场招商工作，运用合理策略吸引电商类企业入驻平台；2. 主导电商招商项目的商务接洽与合同签署，保障协议内容兼顾公司与合作方权益；3. 与合作商户保持密切沟通，提供专业的电商业务咨询与运营指导；4. 跟踪分析招商成果，根据市场反馈动态优化招商方案；5. 搭建并维护稳定的客户合作关系，持续完善协作机制，提升合作体验。任职要求：1. 拥有出色的沟通协调与谈判能力，能高效对接各类电商企业及合作方；2. 熟悉电子商务领域发展现状，具备敏锐的行业洞察力与需求判断力；3. 具备扎实的市场调研功底和商业思维，可为招商项目输出数据依据与策略建议；4. 认同团队协作价值，抗压能力强，接受常态化出差安排；5. 具备良好的应变与问题处理能力，可在复杂招商场景中提出有效应对措施。

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周先生

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一、岗位职责：1.负责通过电话，主动联系我们为您提供的精准企业客户名单，介绍“食安在线”的培训课程与服务价值。2.深度挖掘客户需求，分析客户痛点，提供专业的培训解决方案。3.与客户建立良好关系，积极跟进意向客户，完成课程报名、协议签订等销售流程。4.维护客户信息，定期回访，提升客户满意度和复购率。5.完成团队设定的销售目标，并积极参与团队培训和销售技巧分享。二、任职要求：1.学历专业不限，有电话销售或客户服务经验者优先（尤其是从事过教育、食品类培训者）。2.普通话流利，具备良好的沟通与表达能力，能让客户在电话中感受到你的专业与真诚。3.有强烈的进取心和成就动机，渴望通过努力获得高额回报。4.具备良好的学习能力和抗压能力，能快速掌握食品安全培训相关知识。5.做事有责任心，有团队协作精神。--我们为您提供：有竞争力的薪酬体系：“无责任底薪+高额提成+绩效奖金”，上不封顶，你的收入你主宰！完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。专业的岗前培训：我们提供完善的食品安全知识、产品知识和销售技巧培训，助你快速上手。清晰的职业发展：我们为员工提供公平、透明的晋升通道，销售精英→销售组长→销售主管→团队经理，你的成长路径清晰可见！正能量团队氛围：我们拥有年轻、开放、互助的团队文化，没有复杂的办公室政治，只有共同奋斗的激情。有意义的工作：你的每一份努力，都在直接为提升中国食品安全水平做贡献，工作充满成就感。--加入我们，您将获得：不仅仅是一份工作，更是一份事业起点，一个实现自我价值的舞台！

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王女士

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一、岗位职责：1.负责通过电话，主动联系我们为您提供的精准企业客户名单，介绍“食安在线”的培训课程与服务价值。2.深度挖掘客户需求，分析客户痛点，提供专业的培训解决方案。3.与客户建立良好关系，积极跟进意向客户，完成课程报名、协议签订等销售流程。4.维护客户信息，定期回访，提升客户满意度和复购率。5.完成团队设定的销售目标，并积极参与团队培训和销售技巧分享。二、任职要求：1.学历专业不限，有电话销售或客户服务经验者优先（尤其是从事过教育、食品类培训者）。2.普通话流利，具备良好的沟通与表达能力，能让客户在电话中感受到你的专业与真诚。3.有强烈的进取心和成就动机，渴望通过努力获得高额回报。4.具备良好的学习能力和抗压能力，能快速掌握食品安全培训相关知识。5.做事有责任心，有团队协作精神。--我们为您提供：有竞争力的薪酬体系：“无责任底薪+高额提成+绩效奖金”，上不封顶，你的收入你主宰！完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。专业的岗前培训：我们提供完善的食品安全知识、产品知识和销售技巧培训，助你快速上手。清晰的职业发展：我们为员工提供公平、透明的晋升通道，销售精英→销售组长→销售主管→团队经理，你的成长路径清晰可见！正能量团队氛围：我们拥有年轻、开放、互助的团队文化，没有复杂的办公室政治，只有共同奋斗的激情。有意义的工作：你的每一份努力，都在直接为提升中国食品安全水平做贡献，工作充满成就感。--加入我们，您将获得：不仅仅是一份工作，更是一份事业起点，一个实现自我价值的舞台！

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岗位职责：1.收集用户意见与客户洞察，将其整理为完整的产品需求文档（PRD），参与产品需求变更评估，确保研发方向契合市场实际需求；2.汇总客户对产品长期发展及平台建设的规划信息，支撑内部产品路线制定与竞争力分析，提升技术层面的机会捕捉能力；3.在项目前期阶段统筹协调资源，主导技术方案设计，确保方案符合客户需求与项目目标；4.组织内部团队完成现有产品方案的成本测算，形成初步报价建议，为后续商务洽谈提供依据；5.推动产品功能优化，主导产品迭代开发进程，提升用户体验与产品粘性，增强市场竞争力；6.将战略级机会转化为可落地的产品开发项目，整合立项所需材料，推进内部审批流程完成；7.协同车系及销售部门，在售前环节维护客户关系，确保客户诉求被准确理解并有效响应；8.在售中与售后阶段持续跟进客户关系，为车系和销售工作提供必要支持；9.严格遵守公司保密制度；10.按时完成上级安排的其他相关工作。任职资格：1、具备5年以上汽车电驱、电控类产品管理或相关技术领域工作经验2、拥有1-2年以上团队或项目管理经验，能有效带领并协同跨职能团队作业3、本科及以上学历，汽车工程、电子工程、机械工程或相近专业优先考虑4、具备良好的中文表达能力，英语熟练者优先5、熟练操作Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint），具有基础数据分析能力6、具备敏锐的用户洞察能力和市场研判能力7、可阅读并解析技术资料，具备一定技术理解力8、具有较强的成本管控意识和财务分析能力9、沟通协调能力强，服务意识良好10、适应高强度、快节奏工作环境，具备独立解决问题的能力11、熟悉行业相关法规与标准，对产品质量有基本认知加分项具备以下领域经验者优先：新能源汽车·汽车零部件·电子/硬件开发

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李女士

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岗位职责：1. 负责收集客户反馈与市场信息，将其整理为完整的产品需求文档（PRD），参与产品需求变更的评估工作，确保研发方向与市场实际需求保持一致；2. 汇总客户在长期产品布局及平台发展方面的规划信息，为公司内部产品战略制定和竞争力分析提供依据，提升技术层面的机会识别能力；3. 在项目前期阶段，整合内部资源，牵头拟定技术解决方案，保障方案符合客户需求与项目目标；4. 组织相关部门对现有产品方案进行成本测算，输出初步报价方案，支撑后续商务洽谈工作；5. 推动产品功能优化，主导产品开发与迭代进程，提高用户满意度与使用粘性，增强产品的市场竞争力；6. 当战略机会明确后，归集立项所需材料，推动完成项目内部审批流程；7. 协同车系团队及销售部门，开展售前客户沟通与关系维护，确保准确理解并响应客户需求；8. 在售中及售后环节持续维护客户关系，为车系和销售团队提供必要支持；9. 严格遵守公司保密制度，确保信息安全；10. 按时完成上级安排的其他相关工作任务。任职资格：1、具备5年以上汽车电驱、电控类产品管理或相关技术领域工作经验2、拥有1-2年以上的团队管理或项目统筹经验，能有效组织跨职能团队协作3、本科及以上学历，汽车工程、电子工程、机械工程或相近专业优先考虑4、具备良好的中文表达能力，英语熟练者更佳5、熟练操作Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），具有基础数据分析能力6、具备敏锐的用户洞察力和市场研判能力7、能够阅读并解析技术资料，具备一定的工程技术理解能力8、具有较强的成本管控意识和财务分析能力9、具备优秀的协调沟通技巧和客户服务导向10、适应高强度工作节奏，具备独立分析与解决问题的能力11、熟悉行业相关法规与标准，对产品质量控制有一定认知加分项具备以下行业背景者优先：新能源汽车·汽车零部件·电子/硬件开发

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