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王先生

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【重要说明】非房产中介，仅负责托管对接，本岗位适合拥有渠道资源、当前经济压力较大且具备强烈赚钱动力的人群，符合条件者请立即投递简历，本月紧急招聘！！！全南京1200+服务网点可就近分配，在职人员月均收入1.5W起，部分片区可达3W以上！！【公寓区域资管经理】为出租房主提供双重保障！托管期间“财产安全有保障”，“人身安全有保障”【岗位职责】1. 收房：参与区域门店协作培训，完成房源评估与策略规划，执行房屋验收及合同签署等流程；2. 装配：负责已收房源的装修派单、施工跟进及最终验收工作；3. 出房：维护在管房源信息，协同门店推广，处理客户咨询，支持门店日常运营；4. 租务：管理库存房源，办理物业交接、租金核算，开展安全巡检及突发事件应对。【任职要求】1. 年龄符合*******，统招大专及以上学历，具备销售背景者条件可适当放宽2. 行业经验不限，有托管类或房产销售经历者优先考虑3. 工作细致认真，具备良好的服务意识【薪资待遇】底薪＋绩效激励+佣金提成+六险二金+节日福利基础薪资6000元（最高档8000，依定级确定）+提成比例8%-75%综合月薪普遍过万，团队平均月入1.2W~1.5W，部分区域员工月均收入达3~5W！【工作时间】上午10:00—晚上7:00，含2小时午休每周一至周四灵活调休1天，法定节假日正常轮休！年假最长可享15~20天！【岗位福利】1. 公司定期举办运动会、篮球赛、足球赛及大型万人年会活动；2. 大区统筹安排多场团建旅游、基地拓展、户外游玩等集体项目；【到店即上岗】【开单效率高】【坐享提成收益】【欢迎新人加入】【提供带薪岗前培训】 【无需担心经验不足，专人指导全程陪伴】 行业精英亲自带教！！！【团队氛围】成员以90后、00后为主，年轻化团队无隔阂，配备店长、导师、同事、搭档全方位支持，你始终有依靠！

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王先生

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【贝壳是国内首家房地产上市公司，旗下涵盖链家、德祐、中环、住商、21世纪不动产、乐远、商业写字楼、商业地产、贝壳省心租资管经理等品牌，全南京2000家门店就近分配】一、薪资待遇：收入无上限！1、新人享有5000~5500元底薪+5%~15%业绩提成，执行力强的新人前期平均月薪8000—12000元；2、转正后提成比例提升至35%-75%；3、公司统一缴纳五险一金，确有住宿需求可协助安排；4、提供免费专业培训+行业资深导师带教+带薪年假+国内外团建旅游+员工互助基金；5、具备创新意识与开拓精神，勇于冲击高目标，有明确晋升规划者优先；6、【门店经理平均年薪超30万 门店店董平均年薪超100万】二、工作时间上午9:00-下午7:00（无需加班）周一至周四灵活调休，可累积连续休假法定节假日正常休息（月度休息天数逐年递增），春节享15-20天长假！三、岗位要求1、全日制统招大专及以上学历，欢迎25届应届毕业生投递！！！具备销售经验的社会人才【学历可放宽】2、专业不限，对互联网、金融、房地产领域感兴趣，愿意投身地产行业发展；3、学习能力强，心态积极，渴望与价值观端正、正直进取的团队共同成长；5、无需相关经验，配备一对一导师指导，公司全程提供免费系统化培训。四、工作职责1、通过抖音、小红书等新媒体平台发布优质房源信息；2、结合贝系大数据系统及门店到访客户资源，开展线下精准匹配；3、依据客户需求推荐合适房源，组织实地看房并完成签约流程；五、晋升机制：全部岗位内部晋升，无外部空降1. 业务专精路径：经纪人→高级经纪人→超级经纪人2. 管理发展路径：经纪人→店经理→商圈经理→营销总监→分公司总经理六、岗位福利1. 每日提供下午茶，带薪年假20天（每年略有浮动）；2. 每月组织2-3次大区级团建，定期开展户外旅行等集体活动；3. 员工享受内部专属租房购房优惠，免收服务费【就近上岗】【开单高效】【欢迎零基础】【定期组织团建出游】【带薪培训】 【无需担心不会，专人教学专人带】 行业大咖亲自指导！！！七、团队氛围团队以90后、00后为主，年轻有活力，融入无障碍。每位新人都配有店长、师傅、伙伴和搭档，始终有人支持你前行！

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潘先生

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招聘负责人（合伙人，创业老板）：公司名：中正东捷检测科技有限公司（当地）分公司一、岗位职责1. 负责公司各类项目业务拓展，涵盖管线探测、管道检测、测绘等相关项目。2. 全程主导项目执行，确保顺利推进并完成回款工作。3. 统筹管理东捷检测在省内外城市的业务运营事务。4. 推进企业战略目标落地，持续提升整体业务绩效。5. 搭建并维护客户关系网络，保障服务品质与客户满意度。二、任职要求1. 不限是否具备管线探测或测绘背景，相关技能可到岗后接受公司系统培训。2. 有市场开拓经验者优先考虑。3. 具备优秀的沟通协调能力，能高效推动任务达成。4. 富有团队协作意识，愿意与团队共同成长发展。5. 具备较强的业务拓展能力，能灵活应对市场变化。公司提供：1. 提供完整资质平台支持2. 提供客户资源对接，协助跟进转化3. 制作个人专属公司名片及宣传画册4. 配备专业技术人员上门实施作业三、工作待遇配备相应资质证书，设立属地化分公司。各分公司财务由总部统一管理。分公司负责人按合伙人机制分配收益，独立核算，自负盈亏。

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毛先生

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[工作内容]1、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。2、工作时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。[职位要求]1、驾照满三年。2、持有c1驾驶证。3、符合法律法规规定的其他条件。[薪资待遇]1、日收入最高240-600/天，每天8小时，日均流水最高400+，月流水最高9000+。2、可日结可周结可提现，绝对不会拖欠。3、可做主业也可做副业。欢迎曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅等加入我们！

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熊先生

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岗位职责1. 制定品牌年度规划与传播方向，搭建品牌识别系统与资产框架，保障多场景下品牌形象统一落地2. 开展品牌调研与用户洞察工作，定期监测品牌健康状况与舆论动态，提出策略调整与内容优化方案3. 主导品牌传播项目与节点营销策划，统筹公关话题、创意构思及内容制作，对接代理机构并管控预算执行4. 搭建品牌内容主题体系与素材资源库，完善创意测试流程与复盘机制，推动具备转化价值的品牌内容产出5. 联动产品/设计/运营/客服等团队，推进包装、官网、开箱体验、售后服务话术等全链路品牌体验升级6. 搭建品牌数据监测看板并定期回顾，持续提升品牌认知度、用户好感及主动搜索行为，促进自然流量与复购增长任职要求1. 本科及以上学历，具备4–8年品牌或整合营销相关经验，有DTC或新消费品牌团队背景者优先2. 具备系统性品牌建设能力：熟悉品牌定位与故事构建、视觉识别体系及BRAND BOOK实际落地经验3. 擅长传播策划与创意输出：能主导品牌级创意概念与话题打造，拥有良好的审美判断与内容把控能力4. 具备高效协同与执行能力：擅长跨部门协作与外部服务商管理，可在快节奏与变化环境中稳定交付品质成果5. 英语能力或海外市场经验为加分项；掌握GA4/BI工具、社交舆情监测及创意测试工具者优先考虑考核指标品牌：SOV声量占比、互动表现、品牌搜索指数增长：CAC获客成本、CVR转化率、AOV客单价、复购率、LTV用户生命周期价值、ROAS广告回报率项目：活动按时上线率、预算使用效率与复盘完成质量

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王女士

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岗位职责：1、负责优化北美、欧洲市场客户服务体系，提升客服工作的质量与效率；2、日常管理英语客服团队，统筹客诉升级处理、绩效评估及客服培训指导工作；3、持续监控客服相关数据，并根据运营情况及时调整管理策略，保障客户满意度；4、与产品、营销等团队保持高效协作，精准传递用户反馈，推动产品持续优化；5、分析客户咨询量、转化率及投诉率等核心指标，提升转化、降低退款，改善客户体验，助力店铺整体表现提升；6、协助开展海外社交媒体群组的维护与日常运营工作；任职要求：1、统招本科及以上学历，英语六级以上水平，具备将英语作为工作语言的能力，熟练使用Office办公软件，可独立制作各类数据报表；2、3年以上亚马逊/Tiktok/独立站客服从业经历，具备独立负责账号售前、售中、售后全流程客服工作的经验，同时拥有3年以上客服团队管理经验；3、工作细致灵活，责任感强，具备良好的跨部门沟通与协作能力；4、思维敏捷且具逻辑性，积极进取，学习能力突出。

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王女士

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岗位职责：1. 用户调研与洞察分析主导欧美市场用户画像搭建，运用定量（问卷、数据挖掘）与定性（深度访谈、社媒舆情监测）方法，深入挖掘用户需求、核心痛点、消费动机及典型使用场景跟踪竞品用户运营策略与行业动态，定期输出用户洞察报告，为产品迭代与营销决策提供数据支撑建立用户满意度（NPS）与复购驱动因素模型，定位关键体验短板并推动优化2. 用户运营与管理规划用户全生命周期旅程（从新客获取到忠诚用户培育），制定差异化分层运营策略统筹用户反馈处理闭环，联动客服与产品团队解决客户问题，减少用户流失设计用户成长机制（如积分体系、等级制度、成就标识），增强活跃度与平台粘性3. 私域与会员运营构建海外私域流量体系（WhatsApp/Email/社群等），制定本地化内容策略与互动规则搭建会员权益架构（如订阅服务、专属优惠、VIP权益），促进会员规模增长与长期留存通过A/B测试持续优化私域转化链路，提升运营效率（如EDM打开率、社群复购率）4. 跨部门协作协同营销团队推进用户激活专项活动；配合产品研发及运营团队预判热销趋势，基于用户行为数据反向支持选品与开发任职要求：硬性条件：3年以上DTC品牌用户运营经验，具备跨境电商/假发/时尚类目背景者优先；熟练掌握数据分析工具（Google Analytics、SQL、Tableau等）；熟悉海外主流私域渠道运营规则（如Instagram、WhatsApp、TikTok）；英语流利者优先核心能力：具备跨文化用户心理理解力，能精准识别不同市场用户需求差异以结果为导向，善于利用数据指导策略优化与执行迭代拥有创新意识，可在资源受限条件下实现高效低成本运营落地

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王女士

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岗位职责：1、负责亚马逊账号的日常运营与管理，制定并优化销售运营方案，防范和控制交易风险；2、开展市场分析，研究竞品动态，规划销售策略，定期整理销售数据、流量表现及转化效果，对销售成果进行复盘总结并汇报，提升出单量，维持健康的库存周转水平，确保业绩目标达成；3、统筹产品上架节奏，设计有效的推广方案，推动团队整体销售增长；4、承担团队人员的管理、监督、培训与指导工作。任职要求：1．本科及以上学历，英语四级以上水平，具备良好的语言文字理解与表达能力；3．五年以上亚马逊平台运营经历，三年以上团队管理经验，有美妆类目运营背景者优先考虑；4．具备较强的逻辑分析能力与结果导向意识；5．善于团队协作与管理，具有全局观，工作严谨、责任心强，具备良好的合作精神。

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王女士

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岗位职责：1. 独立拓展YouTube、Instagram、Facebook等海外社交平台的KOL资源，搭建并持续完善KOL数据库与资源体系，强化公司红人网络布局，在推广品牌价值的同时推进合作洽谈；2. 遵循标准化合作流程推动与红人的协作，涵盖产品寄送、费用协商、内容交付规范、合同签署及款项支付等环节，助力达成多元化的营销目标；3. 建立完善的KOL档案体系，通过日常互动维护、及时响应需求与解决问题等方式，增强合作关系稳定性，提升红人合作意愿与长期合作概率；4. 对红人合作项目开展数据追踪与效果复盘，提炼有效经验，优化合作策略与执行方案，持续提升合作转化效率与投资回报率；5. 协同配合官网各类营销活动，对接红人资源实现内容同步推广；6. 按时完成月度既定工作指标；7. 落实上级安排的其他相关工作。岗位要求：8. 本科及以上学历，具备以英语为工作语言的能力；2. 1年以上海外市场红人开发与关系维护经验；9. 拥有出色的商务沟通能力，熟悉主流海外社交媒体生态；10. 目标驱动，具备数据分析意识，执行力突出，擅长团队协作与跨部门联动，责任心强且富有创新思维，能对团队成果承担相应责任。

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齐女士

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岗位职责：1. 客户咨询与投诉处理：通过邮件、在线沟通等方式，及时响应并妥善解决各平台客户的疑问与诉求，保障服务体验与客户满意度。2. 异常情况追踪：主动识别运营中的异常问题及潜在舆情风险，及时上报并全程跟进处理进度，确保问题闭环。3. 客户反馈整理分析：系统化归集客户声音，深入挖掘投诉背后的根本原因，定期输出分析报告，为业务改进提供决策依据。4. 跨部门协同推进：联动相关职能团队，推动客户反馈的有效落地，助力业务流程不断优化与提升。任职要求：1、本科及以上学历，英语专业需取得专四或同等以上证书；非英语专业需通过大学英语六级或具备同等语言能力；2、具备较强的理解能力和客户服务意识；3、具有良好的团队协作精神；4、熟练使用各类Office办公软件。经验要求：1年以上跨境电商客服或运营相关工作经验，有亚马逊平台经验者优先；能接受轮班安排。核心能力：出色的沟通表达能力，具备抗压能力和服务导向思维。团队协作：富有合作意识，积极主动解决问题，助力团队目标实现。聚一群志同道合、相互认可的伙伴，一起成长，持续创新，做有价值有意义的事情，做品牌出海的引领者！

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王女士

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1、在系统门店内运用专业的产品讲解与销售方法，完成既定销售任务，切实推动门店零售业绩增长；2、主动维护门店客户关系，确保品牌展示符合标准且视觉突出，力争最优陈列位置以增强曝光效果；3、实时搜集并上报现场销售情况、竞争对手动态及顾客反馈，为市场决策提供准确的一线信息支持；

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陈女士

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岗位职责1、负责TikTok /Facebook/Google平台的广告投放及优化工作，依据目标制定并落实投放策略；2、跟踪广告数据表现，开展实时分析与归纳，持续优化推广成效，提升转化水平；3、协同设计团队，策划并产出高质量广告素材；4、与运营、设计及网红团队紧密配合，挖掘产品核心卖点及页面优化空间，增强投放效能；5、关注市场动向与竞品动态，结合实际运营情况及时调整投放策略。任职要求1、本科及以上学历，英语四级以上水平；2、具备2年以上TikTok /Facebook/Google广告投放经验，熟悉投放流程与优化方法；3、拥有较强的数据分析能力，善于独立思考，反应敏捷；4、具备一定的创意素材能力与审美素养，沟通顺畅，富有团队合作意识。

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齐女士

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1、负责在系统门店内，运用专业的产品讲解与销售方法，完成既定销售任务，切实提升门店整体销售额；2、主动维护门店客户关系，确保品牌形象陈列符合标准、清晰突出，争取最优展示位置；3、实时收集并上报现场销售情况、竞争对手动态及顾客反馈，为营销策略调整提供一线数据支持；

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陈女士

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工作地点：昆山市，帝宝金融大厦1、岗位职责①、负责外卖平台（如美团、饿了么、抖音外卖等）的日常运营工作，涵盖店铺页面设计、菜单结构调整、营销活动申报及价格体系优化等内容。②、跟踪平台核心指标（如曝光量、转化率、客单价、差评率等），制定并实施有效策略以提升店铺排名与订单数量。2、活动策划与执行①、设计满减优惠、折扣促销、新客专项减免等营销活动，联动财务与门店确保方案落地执行。②、评估活动投入产出比（ROI），动态优化推广策略，保障活动盈利性。3、数据分析与持续改进①、定期整理并输出运营数据报告（日/周/月维度），围绕订单趋势、客户投诉、复购表现等进行深度分析，提出可落地的优化建议。②、关注竞争对手运营动作，制定具有差异化的应对策略。4、用户关系维护①、及时响应并处理外卖平台上用户的反馈评价，重点跟进差评问题，推动门店改善服务流程与质量。②、通过会员体系运营、社群互动等方式增强用户粘性，提高回头消费频率。5、跨部门协同①、联合市场团队推进品牌宣传，与供应链端配合做好库存准备，与各门店沟通出餐效率及包装升级事项。6、合规管理与风险控制①、确保各平台账户合规运行，包括证照资料更新、食品安全信息公示等工作，防范因违规操作导致的权重下降或处罚风险。教育要求：大专及以上学历。1、经验要求：①、具备2年以上外卖平台（美团/饿了么）运营管理经历，或拥有餐饮门店运营、电商运营相关背景。②、掌握主流外卖平台的运营规则、流量分发逻辑及后台功能操作（如竞价投放、权重提升方法）。2、技能要求：①、熟练运用Excel、PPT等办公软件开展数据分析，具备基本的数据处理能力（如VLOOKUP函数、数据透视表应用）。②、了解外卖平台CPC广告投放机制及钻石展位等推广资源的使用方式。3、数据分析能力：能基于运营数据识别问题根源（如转化不佳的原因），并提出针对性解决方案。4、沟通协调能力：需高频对接平台业务人员、门店负责人及配送团队，推动各项运营问题高效解决。5、抗压能力：适应外卖行业高强度工作节奏，能够妥善处理高峰时段突发状况（如订单激增、负面评价集中出现）。加分项：1、理解餐饮业成本构成，可在促销力度与利润空间之间实现合理平衡。2、具备成功增长案例，例如实现月订单量由1000单提升至3000单以上。3、熟悉抖音本地生活服务、小程序外卖等新兴渠道的运营模式与操作流程。

南京·雨花台区

刘先生

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职位要求：具备5年以上复合调味料或相关行业工作经验（客户群体一致），拥有调理肉工厂、餐饮连锁、餐饮加盟连锁企业、调味品经销商等大客户资源，年龄30至40岁之间，能够配合公司销售管理体系，人品端正、能力突出者优先，薪资优厚，诚聘英才

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朱先生

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岗位职责：1、商务：参与项目投标工作，负责标书制作及合同签署与落实；协调客户关系，配合开展商务接待等相关活动。2、市场：搜集并整理市场动态，甄别潜在客户资源，建立联系渠道，挖掘合作机会。3、人事：协助部门主管推进招聘任务，如发布职位信息、简历初筛、面试安排及入职手续办理；跟进新员工入职后的日常管理流程。4、行政：协助处理公司日常行政支持类事务。5、其他：完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源或市场营销相关专业，具备五年以上相关领域工作经验。2、具备优秀的沟通表达与谈判协调能力。3、文字理解与撰写能力强，工作踏实认真，具备耐心与细致的工作态度。4、积极主动，性格外向，具有良好的团队协作意识。5、有软件行业从业经历者优先考虑。

南京·江宁区

夏女士

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职位要求：具备5年以上复合调味料或相关行业工作经验（客户群体一致），拥有调理肉工厂、餐饮连锁、餐饮加盟连锁企业、调味品经销商等大客户资源，年龄30至40岁之间，认同并配合公司销售管理体系，品德优良、业务能力突出者优先考虑，待遇优厚

南京·江宁区

朱先生

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岗位职责 ：行业经验要求：1、大专或以上学历，计算机、电子通信、车辆工程及相关专业背景2、熟悉导航、多媒体、应用管理、语音控制、本地设置、仪表等模块的测试流程，掌握应用间的交互逻辑，如音频策略、方向盘按键交互等3、能依据端口定义独立搭建台架测试环境4、熟练使用CAN工具，如CANoe、Vehicle SPY、P-CAN等5、了解应用与云端的数据处理流程，具备前后台联调测试经验6、熟悉常用ADB命令，具备日志分析及初步问题定位能力项目经验要求：1、8年以上测试工作经验，其中至少5年专注于车载系统测试领域2、具备实际道路测试经历，持有驾照且安全驾驶年限达3年以上3、可独立完成测试报告编写及问题归纳总结其他要求：具备良好的沟通协调能力和抗压性，能独立应对各类突发状况，接受短期出差安排

南京·江宁区

周先生

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1、具备大专及以上学历2、拥有服务器部署相关经验3、具有7年以上工作经验项目经验要求：1、熟练掌握 Spring、Hibernate、Mybatis 等主流开源框架，具备多线程与网络编程等 Java 高级开发技能，了解代码重构及常用设计模式2、精通主流数据库（如 MongoDB、MySQL、PostgreSQL）、消息队列（如 Kafka、MQ）以及缓存技术（如 Memcache、Redis）的配置与应用3、熟悉 Linux 服务器运行环境，掌握常用 Web Server 的部署与配置方法4、具备车联网领域开发经历，对车联网业务场景及相关技术有较深理解者优先考虑其他要求：1、能够独立承担前后端功能模块的编码工作，依据需求实现对应功能逻辑2、可独立完成服务器各类服务的部署任务，及时发现并处理部署过程中出现的技术问题3、具备良好的沟通协作能力，能与业务团队有效对接，准确理解需求细节

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周先生

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android高级工程师1、承担Android智能座舱应用的架构设计与定制化开发工作；2、主导Android客户端在性能、稳定性和用户体验方面的持续优化；3、负责核心基础组件、框架及关键功能模块的技术评估、架构设计与实现；4、推动团队开发流程、规范的改进，提升整体研发效率与质量水平；5、具备导航类项目开发背景者优先考虑。6、工作地点支持南京或芜湖。岗位要求：1、本科及以上学历，全日制统招，计算机相关专业；2、具备8年以上Android平台开发经历，精通Java或Kotlin编程语言；3、掌握App在内存使用、功耗控制、网络请求、UI绘制等方面的性能调优技术；4、具备扎实的软件架构设计功底，代码规范良好，能够输出高质量的设计文档与代码成果；5、有成功落地的大型Android项目经验者优先，熟悉稳定性治理和性能调优实践者优先；6、了解aspice开发体系，具备需求分析、系统设计、详细设计、编码实现、单元测试、集成测试等各阶段文档撰写与评审能力；7、拥有汽车厂商项目交付经验，特别是服务于日系车企者优先。android中级工程师1、承担Android智能座舱应用的架构设计与定制化开发工作；2、主导Android客户端在性能、稳定性和用户体验方面的持续优化；3、负责核心基础组件、框架及关键功能模块的技术评估、架构设计与实现；4、推动团队开发流程、规范的改进，提升整体研发效率与质量水平；5、具备导航类项目开发背景者优先考虑。6、工作地点支持合肥或沈阳。岗位要求：1、本科及以上学历，全日制统招，计算机相关专业；2、具备8年以上Android平台开发经历，精通Java或Kotlin编程语言；3、掌握App在内存使用、功耗控制、网络请求、UI绘制等方面的性能调优技术；4、具备扎实的软件架构设计功底，代码规范良好，能够输出高质量的设计文档与代码成果；5、有成功落地的大型Android项目经验者优先，熟悉稳定性治理和性能调优实践者优先；6、了解aspice开发体系，具备需求分析、系统设计、详细设计、编码实现、单元测试、集成测试等各阶段文档撰写与评审能力；7、拥有汽车厂商项目交付经验，特别是服务于日系车企者优先。

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周先生

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岗位职责：1、负责江苏及安徽区域内终端烘焙门店客户的开拓与关系维护；2、定期开展区域内客户拜访，确保公司各项政策信息准确传达并落实到位；3、跟踪竞品动态，收集市场信息，结合实际情况提出营销策略优化建议并上报主管；4、积极推进公司新品在区域市场的销售落地与宣传推广；5、维系当地客户良好互动关系，提升客户满意度与合作粘性；任职要求：1、具备烘焙行业从业经历，掌握烘焙技术同时拥有业务拓展能力，能独立制作面包等烘焙食品；2、了解烘焙渠道运营模式，熟知所在区域市场环境及烘焙原料批发流程，可快速实现业绩转化；3、具备出色的沟通协调能力、计划执行能力、客户服务意识以及较强的抗压适应力；4、工作区域：江苏地区，安徽地区。

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陈女士

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工作职责：办公地点位于安徽芜湖，可提供免费住宿。1、承担公司DevOps工具体系的架构规划、开发实施与持续优化，涵盖CI/CD流程、自动化测试、监控告警等核心环节；2、参与业务需求评估与技术方案制定，保障系统具备高稳定性、良好扩展性及卓越性能表现；3、负责各类技术文档的撰写工作，包括需求说明、架构设计、接口规范等文档输出；4、与团队成员高效协同，推动项目按计划高质量交付；5、关注行业技术发展趋势，探索前沿技术应用，为团队提供技术支撑与实践指导。任职资格：1、计算机相关专业本科及以上学历，具备5年以上DevOps领域开发经验；2、精通DevOps常用工具链，如Jenkins、GitLabCI/CD、Docker、Kubernetes等；3、熟练掌握至少一门编程语言，例如Java、Python、Go等；4、熟悉Linux操作系统，具备扎实的系统调试与性能调优能力；5、掌握主流数据库技术，如MySQL、Redis等；6、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应一定强度的工作压力；7、拥有云平台（如AWS、阿里云等）实际使用经验者优先考虑。

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阚先生

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此岗位需到公司总部办公（江苏常州），请仔细阅读后投递~岗位职责：1. 创意策划与执行：- 主导品牌或产品的整体创意规划，涵盖营销活动、品牌传播、产品推广等方案的策划与落地实施。- 具备打造单款爆品的能力，可独立完成从创意构思到执行落地的全流程，输出具备市场影响力的爆款项目或活动。2. 内容创作与文案输出：- 撰写高水平的策划案、品牌叙事、广告语及传播内容，确保创意表达与品牌风格保持一致。- 融入传统文化元素，深入挖掘品牌或产品的文化内核，提升内容的文化厚度与价值感。3. 市场与用户洞察：- 分析行业走向、竞争格局及用户需求，提出具有前瞻性的创意策略方向。- 深度理解传统文化，并能将其与当代审美和消费趋势结合，创造独具差异化的创意内容。4. 跨部门协作：- 与设计、市场、产品等团队高效协同，保障创意方案顺利推进并高质量交付。5. 其他：- 熟悉服装领域、流行风向及品牌调性，能制定贴合行业特点的创意策略。任职资格：1. 学历要求：- 本科及以上学历，广告、市场营销、中文、传播、艺术设计等相关专业优先考虑。2. 经验要求：- 3年以上创意策划相关经验，拥有成功爆品案例或主导过大型品牌创意项目者优先。- 有服装、时尚、文化创意类行业背景者更佳。3. 核心能力：- 创意策划能力：思维敏捷，兼具发散性与逻辑性，能独立输出高质量策划方案。- 文字功底：擅长撰写各类文案，适应多种文风，语言富有表现力。- 文化理解力：熟悉国学、非遗、民俗等传统文化领域，并能灵活应用于现代创意中。- 执行力：具备良好的项目统筹能力，能高效推动方案落地并对结果负责。4. 加分项：- 了解新媒体传播规律，熟悉社交平台运营，善于借势热点进行创意延展。- 对视觉呈现和美学有一定感知力，能够与设计团队顺畅沟通协作。我们期待的你：- 热衷创意事业，对文化、艺术、时尚抱有强烈兴趣；- 既能自由畅想创新点子，也能务实推进项目执行；- 善于在传统底蕴与现代商业之间构建连接，产出兼具内涵与市场反响的优质方案。加入我们，以创意激活品牌生命力，用文化传递情感共鸣！

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赵女士

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一、岗位职责：1. 负责相关学科的教学工作，提升学生学习能力与成效；2. 参与学科内的教研交流活动，持续提升教学研究能力；3. 按要求参加在职培训，增强专业素养与核心竞争力；4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。任职要求：1. 专业不限，对教育行业有热情；2. 具备所授学科扎实的基础知识与教学能力；3. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用。二、发展路径：专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

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王女士

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我不画饼！只为您提供年入百万的“机会”！∞真正打破地产行业二八格局∞①薪资结构（5000无责底薪＋年入30万起高额提成）基本保障：五险一金、法定假日正常休息，不加班！不敢说待遇超越所有同行，但基础福利对标国企水平！提成奖励：月薪10万年薪百万不再是幻想，年轻人值得拥有施展才华的平台。团队内表现最突出的新人三个月收入达50万（纯新人零房产经验，原从事金融行业，电话沟通主动大胆，执行力强，听从指导并持续优化工作方法，一个季度实现税后净赚50万）②客户资源（告别无客源困扰！）全面项目资料支持，专业新媒体获客团队持续输送客户！前期由资深主管、领导亲自协助开展业务，业绩全归你，不分走一分提成！③办公环境（快乐工作，愉悦生活）工作地点位于南京硅巷青澜数字能源谷，高端5A级写字楼偏好绿色出行？地铁直达办公区，出站即入楼！习惯驾车上班？地下停车场专属车位，与豪华品牌车辆同层停放！无需发传单，不用外拓客户！办公空间宽敞舒适，环境宜人！④晋升机制（不限工龄，唯才是举！）⑤岗位要求！年龄范围：20-50周岁具备较强抗压能力，有房地产从业经验者优先考虑⑥付出与回报成正比（我们需要风雨无阻、坚持不懈的伙伴）收入水平行业领先！！！高强度工作节奏！！！！高投入度工作状态！！！！高挑战性工作内容！！！！永不欠薪承诺！！！！企业具备可持续发展实力！！！！非传统中介模式运营！！！！

南京

王先生

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我不画饼！只为您提供年入百万的“舞台”！∞真正打破地产行业二八格局∞①薪资结构（5000无责底薪＋年入30万起高额提成）基本保障：五险一金、法定假日正常休息，拒绝加班！不承诺待遇超越所有同行，但基础福利对标国企标准！提成机制：月薪10万年薪百万并非幻想，年轻人值得拥有施展才华的平台。团队中最突出的新人三个月实现收入50万（此前为金融从业者，零房产经验，电话沟通大胆主动，执行力强，积极配合团队节奏，持续优化工作方法，一个季度税后净入50万）②客户资源（告别无客源焦虑！）全面覆盖的项目资料库，配备专业新媒体引流团队，持续输送精准客户！前期更有资深主管、经理亲自协助开单，全程支持业务推进，业绩提成全额归属个人！③办公环境（快乐工作，愉悦生活）工作地点位于南京硅巷青澜数字能源谷高端5A级写字楼，办公条件优越绿色出行可乘地铁直达办公楼内，无缝衔接上下班自驾通勤可直接驶入地下车库，与豪华品牌车辆同层停放无需街头派发传单，无需外出扫楼拓客！工作环境舒适宜人，氛围轻松高效！④晋升机制（不限年限，唯才是举！）能力决定发展速度，表现优异者快速晋升，不设资历门槛！⑤岗位要求！年龄范围：20-50周岁具备较强抗压能力，有房产从业经验者优先考虑⑥付出与回报成正比（我们需要风雨同舟、坚持不懈的伙伴）收入水平行业领先！！！高强度工作节奏！！！！高投入工作状态！！！！高挑战工作性质！！！！永不中断薪资发放！！！！企业具备可持续发展潜力！！！！非传统中介模式运营！！！！

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王先生

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一、岗位职责：1.承担相应学科的教学工作，提升学生学习能力；2.参与学科教研活动，持续提升教学研究水平；3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力；4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。任职要求：1.专业不限，对教育行业有热情；2.所授学科基础知识扎实；3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。二、发展路径：专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

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王女士

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