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职责描述：1.负责白车身及开闭件系统的整体方案设计与规划；2.开展白车身及开闭件工程层面的可行性评估与分析；3.承担车身附件的布局规划及相关校核任务；4.参与车身本体与周边系统的协调匹配设计；5.编制技术文档，包括设计方案报告、系统分析材料、校核结果、安装维修说明及图纸输出等；6.涉及车身冲压、焊接、涂装及总装工艺的设计支持与验证工作。任职要求：1.具备主机厂或专业设计公司相关工作经验者优先考虑；2.具有较强的学习与适应能力，工作认真负责，具备良好的团队协作意识；热爱汽车领域，对汽车结构设计方向保持持续兴趣

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1.测试需求解析与规划•结合产品设计目标、技术指标及法规要求，编制整车测试方案与评价准则。•梳理测试范围，涵盖动力性、安全性能、稳定性和环境适应能力等方面的验证内容。2.整车性能验证•开展动力系统测试，评估加速能力、最高行驶速度及爬坡性能。•实施制动系统检测，包含制动距离、制动力分配特性以及ABS/CBS功能有效性确认。•考核操控稳定性，包括转向灵敏度、最小转弯半径、车身稳定性和悬架工作表现。3.耐久与可靠性验证•制定并执行整车耐久试验计划，如长里程道路运行、振动耐受和疲劳强度测试。•在高温、低温、高湿等不同气候条件下开展整车可靠性验证。•对核心部件（电池、电机、车架、制动装置等）进行寿命与耐久性评估。4.环境适应性验证•在多元气候环境中开展整车测试，覆盖高温、严寒、降雨及高湿度场景。•进行涉水试验，检验整车防水等级是否满足IPX相关标准要求。•实施振动、冲击及跌落试验，模拟复杂路面状况与运输过程中的机械应力。5.法规符合性验证•确保整车满足目标市场的法规要求，包括灯光配置、噪声控制、制动效能及排放限值。•配合第三方机构完成认证测试，并整理提交所需的技术资料。6.数据采集与评估•利用专业仪器记录测试过程中的关键参数，如车速、扭矩、温度、振动数据。•对采集数据进行处理与分析，识别潜在问题并提出优化建议。•编写完整测试报告，为产品研发与品质提升提供依据。7.故障诊断与优化支持•针对测试中暴露的问题开展根本原因分析，协同研发团队推进设计改进。•验证改进措施的实际效果，通过重复测试确认问题闭环解决。8.试验资源与现场管理•统筹测试场地、实验室设备及测试样车的日常维护与状态管控。•制定路试计划并组织实施，确保覆盖城市道路、高速公路、山区路段等多种使用工况。

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1.负责整车电气部件的技术方案设计与开发工作；2.负责在整车电气项目开发过程中完成图纸绘制、认证资料整理及BOM清单编制；3.承担电气部件开发过程中的质量控制及项目进度管理工作；4.参与新车型手工样车、工程样车及小批量试制阶段的装配与调试；5.开展新型电器部件的质量改进，协助解决生产和质量部门反馈的技术问题；6.为新产品量产提供现场技术支持与保障服务；7.独立完成自主车型的电路系统设计与电气布局规划；8.参与电器零部件的创新研发及结构优化设计工作。

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职责描述：1.与客户对接设计方案，依据客户需求制定产品开发方案，并开展内外饰产品的设计工作；2.承担内外饰主断面的设计及可行性评估；3.负责三维结构设计、工程图纸绘制及相关技术文档的编制；4.参与内外饰零部件各类技术状态的全过程管理。任职要求：1.本科及以上学历，机械设计制造、车辆工程、材料等相关专业；2.熟悉内外饰材料特性，具备3年及以上汽车行业同岗位工作经验；3.拥有汽车内外饰设计实际经验；4.熟练掌握常用设计软件；5.能够适应出差安排；6.具备良好的职业素养、沟通表达能力、敬业态度及创新意识。职位招聘1-5人

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岗位职责:1.开展并管理海外市场的销售通路，达成既定销售指标。2.与境外客户维持高效商务交流，推动业务持续增长。3.按需出差，协助并落实各项销售执行工作。任职要求：1.具备熟练的英语表达能力，可将英语作为主要工作沟通语言。2.具有主动开拓市场的能力及出色的客户维护意识。3.能够接受高频次的国内外差旅安排。

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岗位职责：1.悬架系统匹配计算2.K&C和操稳仿真或协助3.悬架系统零部件3D和2D4.悬架系统零部件技术开发要求5.悬架DFMEA6.悬架零部件DVP7.悬架系统零部件问题整改8.悬架系统调校协助任职要求：1.架系统匹配计算2.3D和2D3.至少3个量产项目悬架工作经验4.可读英文文件，能做简单的英文交流

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1、协助设计师完成方案效果图的制作，依据设计方案及工程反馈进行CAS面的构建；2、基于方案效果图或CAS模型开展正向A面设计，利用点云数据完成逆向A面建模；3、参与数字模型搭建，结合工程意见优化并输出A面；4、根据外观设计需求或结构工程要求，对曲面进行调整与修改；5、依照DTS标准完善A面特征细节设计；6、按照A级曲面规范对数模进行检查并完成发布；7、承担公司A面数据的维护与更新工作。任职要求：1、具备较强的学习能力、适应能力及管理意识，责任心强，能够独立推进设计任务；2、热爱汽车设计行业，具有2年以上相关工作经验；3、专业技术扎实，实操能力强；4、能接受加班及短期出差安排。

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岗位职责：1、负责整车热管理系统（含空调系统、电机冷却系统、电池冷却/加热系统）的整体架构设计与规划；2、主导纯电动乘用车冷却系统的架构设计及布置方案（包括散热器、电子风扇、水泵、副水箱等部件的选型与匹配）；3、开展整车热管理系统一维仿真分析，优化系统关键参数，并为热管理控制策略提出可行性建议；4、负责压缩机、HVAC、Chiller、电子阀、WPTC等核心零部件的设计选型与技术评估；5、组织编写SOR、DVP等相关试验验证文件。

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岗位职责：1.负责公司办公楼及厂房的修缮与日常维护管理；2.负责环境相关设备的运行监控及维护管理工作；3.负责门卫执勤与车辆调度管理；4.完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1.具备大专或以上学历；2.具备处理突发事件的应急能力；3.持有高压或低压电工操作证书；4.工作态度严谨，责任心强。

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核心产品设计：主导网页、App、小程序等端的UI/UX设计，产出高保真可交互原型，兼顾用户体验与产品目标达成；AI产品专项设计：全程参与AI类产品设计流程，独立输出设计方案并推动体验优化，对设计质量及用户反馈结果负责；产品端协作：与产品经理协同开展需求调研与创意构思，提出体验优化方案并跟进落地实施，确保设计与产品目标一致；品牌VI与视频设计：支持品牌团队完成宣传册、海报等视觉识别系统设计；负责品牌宣传与产品演示视频剪辑，包括素材整理、剪辑处理及基础动效制作，保持与品牌调性统一；跨团队与质量把控：对接多部门明确设计需求，推进设计版本迭代；参与设计评审与成果验收，确保设计及视频输出品质达标。

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品牌视觉体系维护与设计持续优化品牌VI系统，确保LOGO、配色等视觉元素符合汽车设计行业特性并保持整体统一；深化VI多场景应用（涵盖软件研发中心产品视觉延展），增强品牌形象识别度。宣传物料与产品手册设计响应品牌团队需求，完成海报、社交平台内容等宣传素材创作，贴合品牌风格与产品定位；主导产品手册（含软件研发工具/服务说明）的设计升级，通过可视化手段清晰传达关键信息。视频制作与剪辑参与品牌及产品类视频创意策划，协助完成脚本整理与素材采集（如软件操作实录）；承担视频后期处理工作，输出适用于官网、社交平台等多渠道传播的标准化视觉内容。跨部门协作与需求落地协同品牌团队，提供专业设计建议并推动方案实施；联动研发部门，保障设计内容精准体现产品核心价值；支持市场及展会活动，提供现场视觉资源（如展台、活动物料）设计支持。设计资产与规范管理搭建并维护设计资源库（包括VI源文件、通用模板等），提升素材复用效率；制定输出标准与流程规范，统一交付要求以保证跨团队协作一致性。行业趋势与能力提升追踪汽车设计领域及视觉技术新动向（如动态图形应用），引入创新理念提升设计表现力；定期复盘项目执行情况，结合反馈持续改进设计方案与作业流程。

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1.英语可熟练运用于日常工作交流（硬性条件）；2.具备国家统招本科或以上学历；3.拥有整车开发项目相关背景（需具备汽车行业从业经历）；4.掌握整车开发流程，熟悉车辆结构及相关理论知识；5.具备良好的组织协调能力与沟通技巧；6.思维灵活，问题响应及时，责任心强且具备团队合作精神；7.能够承受一定工作压力，具备初步的领导能力。

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1.参与电控类零部件（如ECU、仪表、控制器、电机、线束、传感器等）产品设计评审，从可制造性（DFM）与可装配性（DFA）角度提出专业建议，保障设计方案能够高效、稳定地转入批量生产环节。2.全面掌握供应商在电控零部件领域的核心生产工艺、制程能力及工程控制关键点，确保产品设计目标在制造端准确落地。3.评估、优化并确认供应商的制造工艺流程，确保其具备持续稳定产出高品质电控零部件的能力。4.作为企业与供应商在电控部件开发过程中的关键技术对接人，负责审核供应商的生产流程、检验标准及质量控制方法，确保符合公司技术规范与品质要求。5.主导量产阶段及售后反馈的电控零部件质量问题分析，开展根本原因调查（RCA），推动制定并落实纠正与预防措施。6.开展关键品类零部件的生产工艺调研与技术洞察，输出必要的工程制造能力要求，明确供应商能力建设方向。任职要求：1.本科及以上学历2.5年以上硬件开发相关工作经验3.具备扎实的电路失效分析经验，出色的系统性问题解决能力4.有摩托车或汽车行业电控部件开发背景者优先考虑5.工作积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

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一、工作职责1.市场开拓与业务开发：·深入开展所辖海外市场的调研分析，掌握行业趋势、竞争格局、客户需求及渠道分布情况。·主动挖掘潜在客户资源（LeadsGeneration），通过展会、实地拜访、线上推广、合作引荐等方式建立有效联系。·从无到有搭建客户网络和销售渠道，推动业务在新市场的落地与增长。2.客户关系管理与维护：·作为公司在当地市场的核心联络人，与现有客户保持高频互动，巩固长期稳定的合作关系。·精准把握客户实际需求，提供专业化的解决方案及售后支持，持续提升客户满意度与黏性。·高效应对客户投诉与突发状况，妥善处理问题，保障公司声誉不受影响。3.销售流程执行与目标达成：·全程主导销售闭环，涵盖报价、商务谈判、合同签署及回款等关键环节。·制定切实可行的个人销售计划，积极落实各项举措，确保完成或超额达成公司下达的业绩指标（KPI）。4.跨部门协同与信息传递：·充当公司与海外市场之间的信息枢纽，及时准确地将一线市场动态（如客户反馈、产品优化建议、竞品情报等）传达至总部相关职能部门。·协同内部生产、物流、财务等团队，保障订单高效执行与准时交付。二、岗位要求与所需技能1.硬技能：·语言能力：具备流利的英语沟通能力，掌握所在国语言（如法语、西班牙语、阿拉伯语等）者优先。·销售能力：拥有优秀的表达、谈判、提案及说服技巧。·行业认知：熟悉汽车、摩托车等相关行业的运作模式和发展现状。·商务素养：了解国际贸易流程（包括进出口、报关、结算方式等），掌握合同法规及基础财务知识。2.软技能：·跨文化沟通能力：能够理解并适应不同国家的文化差异、商业惯例和思维方式，实现高效协作。·自我管理与抗压能力：长期驻外需独立作业，面对业绩考核与环境陌生带来的挑战，具备强烈的自驱力和情绪韧性。·应变与问题解决能力：在复杂多变的环境中，能快速判断形势，独立应对突发难题。·学习与适应能力：善于吸收新知识，迅速融入新市场与工作节奏。

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岗位职责:1.开发并管理海外市场渠道，保障销售目标的达成。2.与海外客户保持顺畅沟通，促进业务持续增长。3.定期开展商务出差，配合实施各类销售推广活动。任职要求：1.英语流利，可熟练运用英语进行日常工作交流。2.具备较强的市场开拓能力及良好的客户服务意识。3.能够接受高频次的出差安排。

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岗位职责：1.负责指定区域内的市场拓展、客户获取及关系维护；2.推广公司产品，积极促成客户下单并完成销售目标；3.结合本地市场动态，灵活调整产品定价与营销策略；4.跟进客户应收款项的回收，确保回款及时到位；5.定期总结市场工作成果，按时提报相关数据及分析报告；任职要求：1.本科及以上学历，俄语或英语可熟练用于日常工作交流；2.拥有3-5年市场开发相关管理经验，能适应高强度工作，综合素质突出者条件可适当放宽；3.性格阳光开朗，具备较强的主动性、影响力及团队带动能力；4.渴望在事业上有长期发展，能够承受较大的工作挑战与压力。

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岗位职责：（不限国籍，接受海内外出差）1.负责市场业务拓展，开发并维护客户资源与销售渠道，建立和完善客户档案，达成公司下达的销售指标；2.开展市场调研与分析，配合公司推进海外发展战略及经营计划，掌握行业动态与竞品情况，优化销售策略，推动渠道布局规划落地；3.衔接国内外相关行业渠道，参与国际商务磋商，完成订单沟通及合同签署工作；4.与公司内部各职能部门保持高效协作，为实现年度销售目标提供有力支持。任职要求：1.本科及以上学历2.具备海外留学或海外工作经验3.英语精通（硬性要求），掌握其他语言者优先4.能够适应海内外出差安排5.具备较强的责任心，性格开朗，擅长人际交流

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职责描述：1.负责整车外观及内饰设计方案的草图绘制与精细效果图呈现，涵盖各零部件的视觉效果设计；2.具备全面的手绘表达与二维效果图制作能力，熟练运用各类专业绘图软件；3.参与胶带图的制作与输出；4.能够指导CAS团队及油泥模型团队推进并落地最终设计成果；任职要求：1.本科及以上学历，工业设计、产品设计、艺术设计等相关专业背景；2.手绘基础扎实，具备优秀的空间构思与造型理解能力；3.工作责任心强，具备良好的沟通协调能力，态度认真严谨；4.擅长团队协作，对汽车设计有高度热情；5.能够接受出差及加班安排；6.应聘时需提交个人作品集（以PPT、PDF等电子格式提交，文件大小请控制在5M以内）

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职位介绍工作职责：1.负责两轮电动车或摩托车碟刹、鼓刹零部件的结构设计；2.承担制动零部件的理论参数计算及零部件选型工作；3.依据ID造型完成3D结构建模及2D工程图纸输出；4.负责零部件试制过程中的技术问题处理与进度管控；5.参与零部件试验验证及小批量生产阶段的跟踪支持；6.协同项目团队按节点推进零部件开发，落实上级交办的工作任务；任职资格：1.本科及以上学历，机械设计类相关专业，具备3-5年两轮电动车或摩托车行业工作经验；2.熟悉电动车或摩托车整体结构，能基于整车数据独立开展制动系统零部件结构设计；3.熟练掌握三维和二维设计软件操作；4.工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的创新能力与团队协作意识。

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岗位职责：1、参与新项目启动阶段的竞品研究，整车轮廓布置评估，以及核心部件的工艺性、性能表现与成本控制分析；2、配合完成整车总布置方案设计，依据产品外形特征与市场定位确定适宜的车架制造工艺、布局方式或推进创新性结构开发；3、依据总布置需求开展电动摩托车主副车架及摇臂的方案设计、轻量化优化，并主导相关有限元仿真分析与结构改进，同步输出3D、2D图纸、BOM等技术文档；4、承担车架DFMEA的编制、评审、问题追踪与闭环管理；5、协同测试团队建立车架类零部件的耐久性试验规范与测试方法，参与试验结果解读并推动改进措施落地。任职要求：1、掌握机械原理、机械设计及车辆构造等相关专业知识，具备本科及以上学历；2、具有1年以上跨骑式及踏板式摩托车车架开发经历，完整参与过2至3款量产车型车架的设计与开发；3、了解摩托车车架常用钢管、板材及铝合金材料的成型工艺、加工手段及其力学特性；知晓车架焊接夹具与检测工装的设计与制作要点，熟悉各类车型车架结构形式、功能特点及适用场景；4、熟知摩托车车架相关的试验验证标准、测试流程及相关法规规定；5、熟练操作3D、2D工程绘图软件，具备良好的图纸输出能力。

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岗位职责：1.负责指定区域内的市场拓展、客户开发及日常维护；2.推广公司产品，积极争取客户订单；3.根据区域市场动态，灵活调整产品定价与运营策略；4.跟进客户货款回收，确保账款及时到账；5.定期总结市场工作情况，按时提交相关数据与工作报告；任职要求：1.本科及以上学历，法语、西班牙语或英语任一语种可熟练用于工作交流；2.具备3-5年市场开发管理经验，能适应高强度工作，市场敏感度高，综合能力突出者条件可适当放宽；3.性格阳光开朗，积极主动，具备良好的沟通影响力与团队管理潜质；4.渴望在事业平台上实现成长，能够承受较强的工作挑战。

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1、要求统招本科及以上学历，英语水平需通过四级2、毕业时间在3年以内，且毕业后从事过汽车行业相关工作，如汽车模具设计、汽车钣金设计、汽车夹具设计等方向3、专业范围包括机械设计及制造、机械工程、机械电子、工业设计、交通运输工具设计、产品设计、汽车设计、艺术设计、车辆工程、材料成型及控制工程等工科类相关专业4、具备较强的逻辑思维能力，善于沟通，思路清晰，工作积极主动5、对汽车行业有浓厚兴趣，能够接受出差及加班安排

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岗位职责:1.负责日常英语翻译工作，涵盖文件资料笔译及会议场合口译等；2.参与项目对接，保障翻译内容的准确性与专业水准；3.承担商务信函的撰写与翻译任务；4.完成团队交办的其他临时性翻译相关事务。任职要求：1.英语表达流利，可熟练运用英语作为工作语言；2.具备良好的组织协调能力，适应多任务并行的工作节奏；3.能够独立开展工作，及时应对和处理各类问题；4.工作认真负责，具备高效执行翻译任务的能力。

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1、负责制定车型感知质量目标并实施管理，推动感知质量目标的实现；2、主导项目开发全流程中的感知质量工作，策划整车感知质量开发方案并推进落地执行；3、针对项目各阶段及产品设计提出感知质量评估意见，包括对模型、数据、样件、样车的评价，准确评分，开展综合分析与处理，编制综合报告并提供优化建议；组织感知质量问题的汇报与评审，推动问题整改及闭环管理；4、负责搭建或持续优化感知质量评价体系，组织建立并完善零部件感知质量开发标准；5、开展不同车型的对比分析，研究零部件结构对感知质量的影响，为项目开发与设计提供具有实践价值的改进建议

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1、承担电动车电机的设计任务：包括技术方案验证、材料选型、供应商沟通协调及测试环节对接等工作；2、依据项目进度要求，完成电机、控制器与电池的三电系统动力匹配，并推进量产导入流程；3、负责与供应商对接模具开发进展，跟进生产产线实施情况，指导现场技术操作，确保生产后端技术衔接顺畅；4、负责编制工程图纸、规格说明书、DFMEA等相关技术文档；岗位要求：1、本科及以上学历，电机、机械或电气自动化等相关专业背景；2、5年以上电动车电机或汽车用永磁同步电机设计经验，具备电磁仿真分析能力；3、完整参与过至少一个同类产品的项目全周期开发过程；4、具有高压电机开发经历，掌握电机工作原理及控制器通信协议相关知识；5、能熟练操作结构设计与分析类软件。

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岗位职责1.售后渠道建设与管理·渠道开发与规划：依据公司发展战略，在指定区域内拓展、筛选并认证新的授权售后服务网点（如4S店、专业维修店等），持续优化服务网络布局。·渠道培训与认证：组织开展针对售后网点管理人员、服务顾问及配件人员的系统化业务培训，涵盖服务流程、运营标准、客户关系维护、配件管理等内容，确保其符合品牌规范要求。·运营支持与监督：指导各网点按照品牌统一标准开展日常运营，包括店面形象、工具配置、服务流程执行等方面，定期实施审核与现场检查，保障服务质量稳定一致。·绩效评估与激励：设定售后服务网点的关键考核指标（KPI），如客户满意度（CSI）、一次修复率、营业业绩等，据此开展绩效考评与奖惩机制，推动优胜劣汰。·关系维护：与重点经销商投资人、售后负责人建立长期稳定的协作关系，协调处理渠道间的矛盾与客户投诉事项。2.技术支持与培训·技术培训：牵头组织面向售后维修技师的技术课程，内容包括新车型技术解析、维修手册应用、专用工具操作方法、故障诊断逻辑等，并负责技术等级认证考核工作。·疑难故障攻关：在经销商遭遇难以排除的复杂故障时，提供远程（电话、视频）或实地技术支持，协助或主导完成问题排查与解决，承担技术兜底职责。·技术信息传递：确保厂家发布的各类技术公告（TSB）、维修指引、软件升级通知等及时、准确地下达至所有服务网点，并监督落实执行情况。·质量反馈：汇总整理来自一线渠道的典型故障案例、共性质量问题及配件使用反馈，提交至总部质量与研发团队，为产品优化提供数据支持。·工具与设备管理：指导服务网点合理配备必要的专用维修工具和诊断设备，并监督其正确使用与定期校准，保障维修作业规范性。所需能力与素质1.扎实的摩托车技术背景：熟练掌握摩托车机械结构、电子系统及电控原理，具备丰富的实操维修经验，能够在技术领域发挥权威作用。2.优秀的沟通与授课能力：善于将复杂的工程技术问题以简洁明了的方式传达给不同层次的受众，具备良好的表达能力和教学技巧。3.渠道管理与商业洞察力：不仅精通技术，还需理解经销商业务模式，能从市场角度进行规划分析，具备一定的商业谈判与数据解读能力。4.快速响应与问题解决能力：面对突发状况能迅速判断原因并提出有效应对方案，具备较强的抗压性和应变水平。5.团队协作与影响力：能够与销售、市场、质量等相关职能部门高效协同，同时带动渠道伙伴共同实现整体目标。6.强烈的客户服务意识：始终以提升终端用户的服务体验和满意度为核心工作导向。

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岗位职责：1.负责公司管理层、技术骨干在对外洽谈、会议及技术交流中的现场口译工作；2.承担公司各类文件资料、合同文本及往来信函的书面与口头翻译任务；3.协调支持公司内部职能部门与业务部门的相关事务；4.配合市场团队开展海外市场拓展相关辅助工作。任职要求：1.硕士及以上学历，西班牙语/俄语口译相关专业背景，具备会议口译实践经验者优先；2.持有CATTI二级口译或更高级别证书；3.能够接受出差安排。

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职位描述：1.掌握底盘系统设计的核心要点；2.具备独立开展底盘及附属系统设计的能力；3.能够独立承担底盘系统前期预研任务；4.具备新技术、新标准的转化能力，可编制与修订企业技术标准；5.可独立完成项目计划制定、工作量评估及执行过程跟踪。任职资格：1.具备较强的学习能力、适应能力及管理能力，责任心强；2.热爱汽车制造行业，具备4年以上相关工作经验；3.能够接受加班及出差安排。

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