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提供住宿可接受无经验公司直招可签实习三方协议、以及备案打卡、实习证明盖章岗位职责:1.熟悉并掌握公司运营体系，关注客户与用户反馈体验，协助主管落实日常事务安排；2.深入了解各职能部门运作流程，具备良好统筹协调能力，监督各部门执行情况，推进统一化管理；3.与团队成员密切配合，协同完成项目目标，提高整体工作效能任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力，能高效对接团队及客户关系2.能在既定时间内完成上级指派的工作任务3.年龄20-25岁，大专及以上学历，具有较强的责任意识4.定期梳理各类问题并进行归纳总结，配合相关部门持续优化产品或培训机制，降低问题重复率5.接受零基础人员，公司愿意全程带教培养，需具备积极进取态度和快速学习能力上班时间：早八晚六；周日固定休息；节假日正常休假福利待遇：1.底薪6600（含5100无责底薪+1500绩效）+晋升奖金+五险+住宿支持；2.多样化员工活动，包含团建旅游、生日会、节日关怀等；3.公寓式住宿环境，提供免费员工宿舍，营造温馨生活氛围，同事间如家人般融洽相处，工作氛围轻松愉悦；郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供免费岗前培训。一经录用即安排住宿，为员工搭建完善的职业发展平台与晋升通道。

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延女士

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提供住宿可接受无经验公司直招可签实习三方协议、以及备案打卡、实习证明盖章岗位职责：入职后将接受系统培训与实操学习，熟悉公司运营及法务相关知识，掌握企业运作流程，向管理方向培养。后期具备独立负责团队部门及公司运营管理的能力1、参与基层业务运营，了解公司线下产品，实践内部营销体系，积累实战经验，拓展基础人脉资源2、协助团队管理：参与人员带教、基础业务辅导、目标分解、员工关系协调等管理工作3、参与公司经营决策：接触中高层管理层面，参与战略规划、财务统筹及区域分部拓展事务任职要求：1.具备良好的沟通表达能力，能高效对接团队与外部协作2.按时保质完成上级安排的各项工作任务3.年龄*****，学历大专及以上，工作认真负责，有较强的责任意识4.能定期梳理工作中出现的问题并总结反馈，协同相关部门优化培训机制或产品流程，降低问题重复率5.不限经验，我们愿意从零培养，需具备积极进取的态度和快速学习的能力福利待遇：1.底薪6600（含5100无责任底薪+1500绩效奖金）+晋升奖金+五险+提供住宿2.丰富团建活动，包含年度旅游、生日会、节日福利等3.公寓式住宿环境，免费员工宿舍，温馨生活氛围，同事间如家人般相处，工作氛围轻松融洽郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训。一经录用即安排住宿，为员工搭建完善的发展平台与晋升通道

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延女士

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提供住宿可接受无经验公司直招可签实习三方协议、以及备案打卡、实习证明盖章【岗位职责】入职后将接受系统培训与实操学习，了解公司运营及法务相关知识，掌握企业运营管理流程，向管理岗位方向培养。后期具备独立运作能力，负责团队或部门的全面管理及公司日常运营工作1、熟悉并掌握公司运营体系，关注客户与用户反馈体验，协助主管落实日常工作任务安排2、深入掌握各职能部门运作模式，具备良好统筹规划能力，监督各部门执行情况，实现统一协调管理3、配合团队成员协同推进项目进展，提升整体工作效率【任职要求】1、具备优秀的沟通表达能力，能与团队成员及客户高效互动2、按时保质完成上级布置的工作任务3、年龄30岁以下，大专及以上学历，具有较强的责任意识4、定期对各类问题进行分析总结，配合其他部门优化产品流程或培训机制，降低问题发生频率5、无需经验，我们愿意从零培养，需有积极进取心态和快速学习能力【上班时间】早八晚六、周日固定休息、节假日正常休假【福利待遇】1、底薪6600（无责5100+1500绩效奖金）+晋升奖金+五险+提供住宿2、丰富团建活动、年度旅游、生日会、节日福利等3、公寓式宿舍，免费员工住宿，温馨生活氛围，同事关系融洽如家人，工作环境轻松愉悦郑重承诺：不收取任何费用，无需经验，全程免费培训。一经录用即安排住宿，为员工搭建良好的成长平台与晋升通道

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延女士

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岗位职责：1.负责与地方政府相关职能部门建立并保持长期稳定的合作关系，推进赛事审批、场地协调、政策扶持等关键事项的落实。2.跟踪地方体育产业相关政策变化，识别政府合作契机（如“体育+旅游”融合项目、城市品牌赛事等）。3.公司提供精准客户资源，主动拓展并持续维护公司与地方政府的良好互动关系。任职要求：1.具备政府事务或大型活动执行经验，拥有文体旅行业成功合作案例者优先考虑。2.具备良好的政府沟通能力和基础分析判断能力。3.沟通协调能力强，工作积极主动，具备较强的执行落地能力。个人价值：1.可直接对接政府高层领导，快速沉淀优质政企资源。2.深度参与城市级/IP级赛事运营，项目成果与地方发展成效紧密关联，助力提升个人行业声誉。工作时间和薪酬制度：1、上班时间8:30-12:00，14:00-18:30，每周日固定休息，法定节假日正常休假；2、无责任底薪5000元起，另享业绩提成，综合月薪10000+，上不封顶，依法缴纳社保；3、福利完善，包含公费旅游、团队聚餐等活动。

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宋先生

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一、工作职责1、开展化合物的合成研究及工艺优化工作，在项目组长指导下完成多步有机化学反应，涵盖手性合成、拆分及放大制备等工艺开发；2、依照既定计划推进课题进展，定期反馈实验成果及过程中遇到的技术问题；3、根据公司规范，准确详实地撰写实验记录和实验报告文档。二、任职要求1、硕士及以上学历，有机化学、应用化学、药物化学、化学合成、生物医药等相关专业背景；2、具备扎实的专业理论基础，能独立检索中英文文献，熟练操作各类化学实验仪器设备；3、具有一定有机合成实践经验及解决科研难题的能力；4、工作积极主动，富有责任心，具备良好的心理承受能力与团队协作精神。

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先生

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提供住宿可接受无经验公司直招可签实习三方协议、以及备案打卡、实习证明盖章【岗位职责】入职后将接受系统化培训与实操学习，了解企业运营及法务相关知识，掌握公司管理运作流程，向管理型人才方向培养。后期具备独立运作能力后，可负责团队或部门的全面管理及公司日常运营工作1、熟悉并掌握公司运营体系，关注用户使用体验与反馈，协助主管落实日常工作任务安排2、全面了解各职能部门运行状况，具备良好统筹规划意识，监督各部门执行进度，推动协同一体化管理3、积极与团队成员配合，共同推进项目进展，提升整体协作效率【任职要求】1、拥有良好的沟通表达能力，能与内部团队及外部人员顺畅交流2、按时高效完成上级布置的工作任务，执行力强3、年龄30岁以下，大专及以上学历，具备较强的责任意识4、定期对工作中出现的问题进行分析总结，配合相关部门优化产品流程或培训机制，降低问题重复发生率5、零基础亦可，公司愿意从头培养，需有较强进取心和学习意愿【上班时间】早八晚六、周日固定休息、节假日正常休息【福利待遇】1、底薪6600（无责5100+1500奖金）+晋升奖金+五险+住宿2、丰富的员工活动、旅游安排、生日会、节日福利等3、公寓式宿舍，提供免费住宿，宿舍环境温馨，同事关系融洽，工作氛围轻松愉快郑重承诺：不收任何费用，无需工作经验，提供免费培训。一经录用即安排住宿，为员工搭建完善的发展平台与晋升通道

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时女士

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【岗位职责】该岗位为公司重点培养的核心管理岗，受重视程度高，职业发展路径清晰，晋升通道畅通，薪资增长潜力大！！！1、协助业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护，推动新产品的市场推广；2、市场业绩突出者，有机会参与团队管理培训，带领8-12人团队，并享受团队管理激励奖金。任职要求：1、年龄18至28岁，性别不限，有无工作经验均可，经管、商务类等相关专业优先考虑；2、具备良好的学习能力与积极进取的工作态度，细致耐心，责任心强，具备团队协作意识，入职后可享免费系统培训；3、服务意识强，态度亲和，热情主动，具备优秀的沟通表达能力；4、能适应高强度工作，对销售岗位有浓厚兴趣，有志于在销售领域长期发展；5、运营助理/专员岗位将安排轮岗培训，在实践中学习公司运营流程及法务相关知识，全面掌握企业运营管理机制，向管理岗位进阶。前期由高管一对一指导，轮岗结束后可独立负责团队或部门运营，未来可向企业中高层管理岗位发展，轮岗期满可与经理面谈发展方向。薪资待遇：1、综合收入8000-12000元/月，上不封顶，包含无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高额提成；2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施齐全；3、集团每年组织三次以上国内外培训与团建活动，享受五星级差旅待遇；4、工作时间：上午8:00至下午18:00，法定节假日正常休息。任职要求：1、大专及以上学历；2、有明确职业规划，期望在管理方向深耕，追求稳定长远发展；3、目标清晰、勤奋踏实、抗压能力强，具备良好的团队协作精神及出色的沟通表达能力；4、具备自我驱动力，拥有较强的影响力与说服力，学习能力和判断分析能力突出；5、条件特别优秀者，部分要求可适当放宽；6、愿意从基础岗位做起，踏实积累经验。郑重承诺：本公司招聘不收取任何费用，无需经验，提供免费培训。一经录用即安排员工住宿，搭建优质成长平台，提供广阔发展空间。公司地址：郑州金水区国际企业中心A座15A1505

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时女士

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该岗位属于公司核心管理岗位，受重视程度高，职业发展前景广阔，晋升通道清晰，薪资增长空间大！岗位职责：1.初期需深入学习公司线下产品的专业知识及运营流程，并提供专业支持；2.负责公司产品及线下推广工作，收集并整理商家相关信息与资料；3.后期逐步独立操作业务，并具备带领团队的能力。薪资待遇：1、底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高额提成，综合收入8000-12000元/月，上不封顶；2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，配套设施完善；3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级待遇；4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。任职要求：1、大专及以上学历；2、有明确发展意向，希望向管理方向长期发展，追求稳定成长；3、目标清晰、执行力强，勤奋踏实，抗压能力佳，具备团队协作精神以及出色的沟通与表达能力；4、具备自我驱动力，拥有良好的影响力与说服能力，学习能力强，善于分析与判断；5、条件特别优秀者，可适当放宽要求；提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔发展平台与晋升机会。

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时女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-07-20岗位职责1.在搏击比赛回合间歇期间，依照既定流程准时、得体地举牌呈现当前回合数，确保选手与现场观众能清晰识别信息。2.配合赛事组织方的整体规划，在赛前排练及正式比赛中积极参与流程彩排与现场执行，保障各环节有序衔接。3.以专业且富有亲和力的形象在指定区域完成展示任务，适时与观众互动，调动现场气氛，增强赛事观赏性与观赛体验。4.负责举牌道具的日常保管与维护，确保其处于良好使用状态；如遇损坏等突发状况，须第一时间向项目负责人汇报。5.协助完成主办方临时指派的其他与赛事形象展示相关的辅助性工作。任职要求1.形象气质：年龄18-28岁，身高168cm以上，体型匀称，面容端正，整体气质出众，具备良好的镜头表现力与舞台展现能力。2.专业素养：有T台走秀、平面拍摄、礼仪服务或相关模特从业经历者优先；了解舞台展示的基本要求与动作规范，能在公众场合从容自信地完成展示任务。3.身体素质：具备较好的体能和耐力，能够长时间维持标准仪态，适应赛场高强度的工作节奏，胜任频繁上下场、持续站立及走动等作业需求。4.沟通能力：具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能与现场工作人员、其他展示人员高效配合，准确理解并快速响应指令。5.时间观念：工作认真严谨，具备良好的纪律性与守时习惯，能严格遵守赛事安排，按时参与彩排和正式活动，杜绝迟到、早退或无故缺勤现象。6.对搏击赛事的了解：对搏击类运动或体育竞技有一定认知，热爱体育事业，愿意深入接触并融入搏击赛事文化氛围者优先考虑。期待自信、阳光、富有活力的你加入我们的行列，携手打造激情澎湃、精彩纷呈的搏击盛宴！

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宋先生

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提供住宿可接受无经验公司直招可签实习三方协议、以及备案打卡、实习证明盖章【岗位职责】入职后将接受系统培训与实操学习，了解公司运营及法务相关知识，掌握企业运作流程，向管理方向培养，后期具备独立负责团队与部门运营管理的能力1、熟悉并掌握公司运营体系，关注客户与用户反馈体验，协助主管落实日常工作任务2、全面了解各职能部门运作情况，具备良好统筹规划能力，监督各部门工作执行，实现协同化管理3、与团队成员紧密配合，共同推进项目进展，提升整体工作效率【任职要求】1、具有良好的沟通表达能力，能高效对接团队与客户2、能在规定时限内完成上级布置的工作任务3、年龄30岁以下，大专及以上学历，具备较强的责任意识4、定期对各类问题进行分析总结，协助相关部门优化产品或培训机制，降低问题发生率5、零基础亦可，公司愿意从头培养，需有积极进取心态和快速学习能力【上班时间】早八晚六、周日固定休假、法定节假日正常休息【福利待遇】1、底薪6600（无责5100+1500绩效）+晋升奖金+五险+提供住宿2、丰富员工活动，包含团建旅游、生日会、节日福利等3、公寓式宿舍，免费入住，氛围温馨，同事关系融洽，工作环境轻松愉悦郑重承诺：不收取任何费用，无需经验，全程免费培训。一经录用即安排住宿，为员工搭建优质成长平台与晋升通道

郑州·金水区·农业路

王女士

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一、工作职责1、开展化合物合成研究及工艺优化工作，在项目组长指导下独立完成多步有机合成反应，涵盖手性合成、拆分技术及放大工艺开发等内容；2、按时推进课题计划，定期反馈实验进展，及时汇报研究过程中遇到的技术问题；3、依照公司规范，准确、详实撰写实验记录和合成报告，确保数据可追溯、过程可复现。二、任职要求1、硕士及以上学历，化学相关专业，如有机化学、应用化学、药物化学、化学合成、生物医药等；2、具备扎实的专业理论基础，能熟练检索中英文文献，熟悉常用化学仪器设备的操作与使用；3、掌握有机合成基本技能，具备一定的实验设计与问题解决能力；4、工作态度积极，责任心强，具备良好的自我驱动力和抗压素质。

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先生

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岗位职责：1.负责与地方政府部门（体育局、文旅局、国企等）建立并保持稳定合作关系，推进赛事审批、场地落实、政策扶持等关键事项顺利实施。2.关注地方体育产业政策变化，识别政府合作契机（如“体育+旅游”融合项目、城市品牌赛事等）。3.公司提供精准客户资源，协助拓展并维系企业与地方政府的良好互动关系。任职要求：1.具备两年以上相关工作经验，有政府事务对接或大型活动执行背景，拥有文体旅行业成功项目经验者优先考虑。2.具备良好的政府公关能力及一定的政策分析判断力。3.沟通协调能力强，工作积极主动，具备较强的执行落地能力。个人价值：1.可直接对接政府高层管理人员，高效积累高质量政企资源。2.深度参与城市级/IP级赛事运营，项目成果与地方发展成效紧密关联，助力提升个人在行业内的影响力。工作时间和薪酬制度：1、上班时间8:30-12:00，14:00-18:30，每周日固定休息，法定节假日正常休假；2、无责任底薪4000元叠加业绩提成，综合收入8000元以上，上不封顶，按规定缴纳社保；3、福利完善，包含公费旅游、团队聚餐等活动支持。

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宋先生

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岗位职责：1.负责已报名学员的后续服务跟进及两次升班安排；2.结合学员实际情况制定学习规划，监督学习进度，定期提醒并跟进日常学习情况，保持及时沟通；3.快速响应学员在学习过程中遇到的问题，维持长期互动关系，提升学员信赖感与归属感，助力其顺利达成学习目标；4.通过持续服务深入了解学员需求，推动课程升级或扩科续费，确保完成既定目标；任职要求：1.具备建工类课程如二建、一建、注安等后端学员管理经验者优先；2.具备较强的学习理解能力与语言表达能力，工作有条理、执行力强；3.具备良好的团队协作精神和责任意识；上班时间：9:30~12:0014:30~19:00单休，节假日正常休息

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田先生

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【岗位职责】:公司专注于课程服务领域，结合学员需求提供合适的课程推荐【薪资待遇】:无任何考核4800+23%高提成+五险一金试用期薪资不打折扣【工作时间】:早9.30--晚7.00中午1.5小时休息，法定节假日带薪休【任职要求】:适合希望增加收入的伙伴，具备基本沟通表达能力即可【岗位经验】:接受无经验者，采用老员工带新员工的培养模式【岗位福利】:下午茶，出单抽奖，现金奖励

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田先生

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【岗位职责：】公司主营建工类证书课程服务，依据学员需求推荐匹配的课程方案【薪资待遇】无责任底薪4800元+高额提成+五险一金底薪全额发放，不设考核门槛，无隐形扣减试用期同样享受4800元底薪，待遇不打折【工作时间】上午9:30—晚上7:00，准时下班中午休息1.5小时，法定节假日按规定带薪休假【任职要求：】适合希望增加收入的伙伴，具备基本沟通表达能力即可【岗位经验：】接受零基础入职，提供1天系统化培训配备主管指导学习，采用老员工带新人模式，助力快速成单【岗位福利：】新员工入职满1个月，除薪资外另享500元激励奖金定期安排下午茶，提供冰镇饮品、雪糕等消暑福利成单可参与抽奖，赢取现金奖励

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田先生

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公司缴纳五险一金，纯无责底薪4800元不打折！真正的高底薪模式，应届生也无需顾虑！岗位职责1.对接公司分配的精准客户资源，讲解课程亮点与服务内容；2.根据客户需求进行跟进，答疑解惑，推动课程报名成交；3.持续维护客户关系，提高复购率和推荐率；4.收集并反馈客户意见，配合优化课程体系与服务流程。任职要求1.表达流畅，有耐心，能准确把握客户真实需求；2.责任心强，目标明确，愿意通过自身努力实现收入增长；3.零经验可投，公司提供完整培训支持；4.适应远程办公环境，具备基本的线上沟通能力。岗位福利1.薪资：纯无责任底薪4800元（无任何扣减，长期稳定）+6%-23%阶梯提成，业绩越高收入越多；2.客户资源：由公司统一提供高质量线索，无需自主开发，专注转化即可；3.成长支持：入职阶段享带薪培训，帮助新人快速入门；4.团队氛围：成员以95后、00后为主，轻松融洽，交流无障碍；5.办公方式：全程线上办公，时间灵活，免去通勤烦恼。上班时间：早上9:30～19:00中午休息一个半小时

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田先生

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岗位职责：1.负责已报名学员的后续服务跟进及两次升班安排；2.结合学员实际情况制定学习规划，监督并提醒学习进度，保持及时沟通；3.快速响应学员在学习中遇到的问题，持续维系学员关系，提升学员信任感与活跃度，助力其达成学习目标；4.通过高质量的服务深入了解学员需求，推动课程升级或扩科续费，确保完成既定目标；任职要求：1.具备建工类课程如二建、一建、注安等后端运营经验者优先；2.学习能力强，表达清晰，具备良好的沟通技巧和工作条理性；3.具有较强的团队协作精神与责任意识；上班时间：9:30~12:0014:30~19:00单休，节假日正常休息

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任职要求：1.有建工类项目管理经验（或从事过电销一建、二建、注安、造价、监理等相关领域）岗位职责：1、制定销售目标；2、规划销售方案；3、统筹管理销售团队及客户资源；4、考核销售成果，搭建并优化销售队伍。综合薪资：15000-25000元/月提成方式：非脱产销售额提成职位福利：团队管理机会、绩效奖励、带薪年假、多通道晋升空间职位亮点：公司提供高匹配度客户资源，无需拨打无效电话

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任职要求：1.具有建工类团队管理经验（或从事过一建、二建、注安、造价、监理等相关电销工作）岗位职责：1、制定销售目标并推进执行；2、规划并落实销售方案；3、统筹销售人员与客户资源的协调管理；4、考核销售成果，推动团队建设与发展。综合薪资：15000-25000元/月提成方式:不脱产销售额提成职位福利:带团队、绩效奖金、带薪年假、多次晋升机会职位亮点:公司提供精准客户资源，无需拨打无效电话

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薪资范围：18000-35000元/月职位底薪：6500元/月社保类型：五险一金提成方式：按销售额计提奖金补贴：餐费补贴、全勤奖励、绩效奖金试用薪资：6500元/月1.负责已报名学员的后续服务跟进及两次升班安排；2.结合学员实际情况制定学习方案，监督并提醒其日常学习进度，保持及时沟通；3.快速响应并解决学员在学习过程中遇到的问题，与其建立长期联系，提升学员粘性与信任感，助力其实现学习目标；4.通过持续的服务了解学员需求，推动课程升级或扩科续费，达成既定业绩目标。任职要求：1.具备建设工程类相关课程如二建、一级建造师、注安等后端运营管理经验；2.学习能力强，具备良好的沟通表达能力，工作有条理；3.具备较强的团队协作意识与责任担当。

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工作内容1.根据上级安排完成办公室内各项任务2.按时出勤，遵守日常考勤制度3.允许适当进食，但需与主管分享零食4.可正常饮水，避免频繁离岗如厕岗位要求1.为人聪慧、善于学习，反应迟钝者勿扰2.有强烈赚钱意愿，资产丰厚无奋斗需求者谢绝薪资待遇1.无责底薪4800，高提成23%2.新人由主管协助开单，收入稳过1w+3.缴纳五险！享受带薪休假！接受零经验入职！

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此职位为（管理岗），需具备两年及以上线上教培行业经验，一年及以上团队管理经验！一、薪资福利：无责任底薪6000-8000+提成（含团队提成、个人奖励、开单奖金等）综合收入18000+不空谈愿景，薪资真实可期二、作息时间：1.9:00-12:00，14:00-19:002.节假日依国家规定执行，准时下班，享超长带薪年假三、工作内容：1.利用公司提供的资源进行学员拓展，匹配合适课程，完成签约转化2.负责团队管理，指导并协助下属员工达成业绩（全程脱产，专注管理）四、任职要求：1.具备1年以上管理岗位经验2.性格积极外向，善于调动氛围，具备良好的沟通与表达能力

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田先生

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了解我们~1、有规模:全国18家分公司，全国业务、香港和境外业务2、资深企业:已成立10年，集团员工已达600+人3、培训育才:公司每年给技术人才管理人员100万左右的培训学习经费4、新员工融入和完整培养体系：“3对1”师徒帮带（师傅，主管和培训师试用期全程帮带），确保新员工有人教、有人带、有人帮培训体系：金米大学（入职带薪培训+试用期向阳学院培训），可复制出单5、认知层面：公司对接的客户都是B端企业用户老板或者负责人，可以打开眼界，增长业内知识和认知范围6、数据资源：所有资源公司提供，不需要外出找资源，也不需要盲打天眼查企查查数据，我们公司线上付费推广（小红书，抖音，知乎，美团百度高德等十几种平台），将近百人运营团队，全方位引流7、成单周期：客户转化率高达50%，成单周期1-3天，一周内截杀客户8、晋升体系：告别传统工龄晋升，只看工作能力，任何人都有机会，专员—带教师傅—小组组长—经理—总监9、行业竞争力：双事务所的代理记账公司（金米会计事务所和财捷永道税务事务所），互联网财税公司全国前三双事务所全国直营分点工作时间:早九晚六，午休1.5小时，单双轮休地铁站附近办公薪资福利:1、底薪4-8K，高提成8~20%，平均薪资8K-14K，转正薪资1W+，半年左右薪资12-20K，TOP销售30K+，为所有员工缴纳五险一金2、绩效奖金、高提成、每月奖金池、销冠奖、团队奖、内推奖。3、每月团队聚餐+员工生日会+节日礼物+每周下午茶+季度出游，两周一次聚餐以及运动会4、培训体系:新人训练营、业务体系全员培训、小组内训5、环境和氛围:客户第一、工作内容简单、团队年轻有活力，开心工作，欢乐生活6、人脉积累:对接客户均为企业端负责人、团队负责人、CEO岗位职责:1、我们主要是做财务服务外包，代理记账、工商营业执照注册、商标注册、资质代办、财务咨询等，主要工作是通过电话和微信形式，和企业负责人沟通，推广我们公司的相关服务。2、掌握各种营销产品知识及销售技能，保证销售质量3、热情耐心解答客户疑问及咨询，和客户建立良好的伙伴关系4、开发新客户，维护、巩固老客户，进行续签销售任职资格:1、接受应届生，跨行业小白2、心态平衡度高，抗压能力强、有韧性3、有服务意识、上进、诚信、有挣钱欲望快来加入我们吧~

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张女士

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薪资范围：18000-35000元/月职位底薪：6500元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成奖金补贴：餐补、全勤奖、绩效奖金试用薪资：6500元/月1.负责已报名学员的后续服务跟进及两次升班操作；2.结合学员实际情况制定学习方案，监督并提醒日常学习进度，保持及时沟通；3.快速响应学员在学习中遇到的问题，持续维护学员关系，提升学员满意度与信赖感，助力其达成学习目标；4.通过高质量的服务深入了解学员需求，推动课程升级或扩科续费，确保业绩目标达成；任职要求：1.具备建工类课程如二建、建造师、注安等后端管理经验者优先；2.学习能力强，具备良好的沟通表达能力，工作有条理；3.具备较强的团队协作精神和责任心。

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此职位为（管理岗），需具备两年及以上线上教培工作经验，一年及以上团队管理经验！一、薪资福利：无责任底薪6000-8000+提成（含团队提成、个人奖金、开单奖励等），综合收入18000以上不画饼，真实薪资可查二、作息时间：1.9:00-12:00，14:00-19:002.节假日按法定安排休假，准时下班，享有超长带薪年假三、工作内容：1.利用公司提供的资源开发学员，匹配合适课程，完成签约转化2.负责团队管理，指导并协助下属员工达成业绩（全程脱产，纯管理岗位）四、任职要求：1.具备1年以上管理经验2.性格外向，富有感染力，善于调动氛围，具备良好沟通与表达能力

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我们可以为您提供以下福利：【精准客户资源】：公司配备40人专业资源运营团队，推广渠道覆盖百度、360、知乎、抖音、美团、小红书、公众号等多个主流平台！【具有竞争力的薪酬】：面试依据工作经验定薪，入职后每2个月可调薪+高提成机制，客单价区间为3000至20万元。销售冠军月到手收入可达2万以上！！！【薪酬晋升快】：每2个月调整一次底薪，职级同步提升，只升不降！【完善的培训体系】：公司设有5名专职培训师，提供入职8天带薪培训+分组后导师一对一辅导，无需担心经验不足。上班时间：9:00-18:00，午休12:00-14:00（含半小时自由活动时间），无加班文化。【员工福利】：五险一金、绩效奖金1-3K、电话补贴、新人补贴、每月房补500元、带薪年假、高端团建、丰富下午茶、节日礼品、内推奖励每人500元、入职周年庆、生日主题活动。岗位职责：1、发挥您的智慧为团队营造更多积极氛围2、运用您的“洞察力”为客户打造专属财税解决方案任职要求：1、热爱销售工作，性格开朗活泼2、具备优秀的沟通技巧与服务意识

郑州·金水区

张女士

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工作内容：负责为移动客户提供优惠活动介绍及新业务推广服务，如套餐、流量包、语音包等相关业务咨询与办理，无硬性任务指标，收入与个人业绩挂钩，多劳多得，完全取决于自身努力！有意向者可添加微信联系，安排面试事宜。要求：学历经验不限，会使用普通话沟通，具备基础电脑操作能力即可。上班时间：9:00~12:00，14:00~18:00，单双休交替，享受法定节假日。薪资待遇：培训期为带薪培训，10天培训结束后享受无责底薪2200元+200元全勤奖+600元补贴+提成+额外奖励，月综合收入3000~5000元，上不封顶，收入随业绩增长！福利待遇：享有带薪休假，日常提供水果点心等小福利，节日期间公司统一发放节日礼品，同时设有完善的晋升机制，发展空间广阔。工作优势：办公室内作业，环境舒适，冬暖夏凉，无需外出奔波，工作轻松易上手，地理位置便利，通勤方便。

郑州

耿女士

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纯无责底薪4800（保底薪资持续发放）！+8-23%高提成＋多项奖金激励，综合收入10-15K，真实可信不夸大。公司提供高质量精准客户资源！转化率高！成单轻松！工作时间：九点半至下午七点，周日固定休息，节假日全额带薪休假，接受零经验人员！岗位职责：1.主动与客户交流，深入了解客户需求，提供专业课程解答与咨询服务；2.持续维护客户关系，定期回访跟进，收集客户意见，快速响应并解决相关问题；职位要求：1.年龄18-40周岁；2.热爱销售工作，具备良好的抗压能力、沟通表达能力，做事踏实稳重，执行力佳；想多挣钱的朋友注意了！！同样是上班，我们这里薪资更高、福利更优、团队氛围融洽、职业发展空间广阔，何不加入我们？

郑州·金水区

田先生

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纯无责底薪4800（保底薪资持续发放）！+8%-23%高比例提成＋多项奖金激励，综合收入10-15K，真实可靠不夸大。公司提供优质精准客户资源！转化率高！成单轻松！工作时间：上午九点半至下午七点，每周日固定休息，法定节假日全额带薪休假，接受零经验入职！岗位职责：1.主动与客户交流，挖掘其实际需求，提供专业课程解答与服务支持；2.持续维护客户关系，定期回访跟进，收集使用反馈，高效处理客户疑问；任职要求：1.年龄在18-40岁之间；2.热衷销售工作，具备良好抗压性、沟通表达能力，做事踏实稳重，执行力出色；想多挣钱的朋友别错过！！同样是上班，我们这里薪资更高、福利更优、团队氛围更好、成长空间更大，何不抓住机会加入我们？

郑州

田先生

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