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手术室护理人员
7000-10000元/月1、在护士长和组长的指导下,全面开展各项护理工作;2、严格遵守各项护理规章制度及技术操作规范,熟练掌握护理基础理论、基本技能及各类医疗设备的操作与功能应用;3、熟悉洁净手术室的分级标准、区域划分及环境管理要求,了解手术间内设备与物品的配置规范,指导保洁人员完成手术室清洁工作,并协助落实消毒隔离措施;4、能够识别常用手术敷料的类型、名称及其用途,准确辨识各类手术器械并掌握其功能,负责器械包的分类、清洗、包装与日常维护;掌握缝线的种类、特性、性能及适用范围;5、了解手术室常用药品的类别、作用、使用注意事项及储存原则,熟练掌握各类医用气体的使用方法及相关安全事项;6、掌握消毒灭菌的基本概念、方法分类及适用场景,能根据物品材质和性质合理选择消毒剂与处理方式;7、熟悉病人接送流程,具备皮肤保护相关知识,掌握手术室各类应急预案及应对程序;8、掌握各类手术体位安置原则,了解麻醉方式、操作流程及常用药物类型,遇紧急抢救情况时,能有效协调并熟练配合医生与麻醉师完成救治任务;9、准确及时执行医嘱,按时完成各项治疗与护理操作,规范书写护理记录,完成相关登记工作,严格落实查对制度和交接班制度,杜绝差错事故发生;10、能准确判断护理过程中的复杂问题和突发状况,为护理团队成员及相关工作人员提供专业护理建议与支持;岗位要求:1、具备护师或以上职称,大专及以上学历;2、有公立医院或医美机构手术室护理工作经验者优先;
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静安区急招护士长
1.1-1.3万元/月岗位职责:1、向医院院长、护理部主任及其他相关人员提供真实、专业的护理咨询服务;2、配合医院业务发展,及时提供所需的护理相关资料与支持;3、负责本护理团队工作制度及操作流程的执行与落实;4、持续优化部门管理机制,维护良好的门诊服务环境,推动优质护理服务的有效实施与改进;必要时参与门诊质量检查准备工作;5、贯彻落实护士长会议决议,组织本部门护士开展技能培训与专业教育,促进团队专业成长;6、监督手术室、病房护理及感染控制的质量标准执行情况,开展质量评估,并依据标准持续提升护理与感控水平;7、能够独立开展业务培训授课,面向患者进行健康知识宣教;8、统筹日常护理工作,主持晨会,及时掌握门诊值班及节假日期间全院护理备班运行情况;岗位要求:1、第一学历为大专或本科及以上,护理学专业,具备主管护师或以上职称;2、具有五年以上二级甲等或以上医院临床专科护理经验,且至少两年护理管理岗位经历;3、精通各类护理操作技能及相关专业知识,熟悉常用医疗设备的功能与使用方法;4、具备处理复杂护理问题和应急事件的能力,能有效进行资产管理工作;5、熟练操作医院信息化业务系统;6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,拥有较强的组织与管理能力;
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静安区急聘医美咨询
2-3.5万元/月岗位职责1、依据医院服务礼仪标准,以热情、真诚的态度接待客户,运用专业知识和娴熟的沟通能力,配合医生为客户提供优质的就诊协助服务;2、细致接待每位到院顾客,根据医生拟定的治疗计划,协助医生完成术前对顾客关于术中、术后各项注意事项的全面告知,并帮助顾客办理缴费、取药、术前准备等相关流程;3、落实顾客术前、术后及预约就诊的回访任务,严格执行既定的回访流程与规范;4、开展未成交顾客的满意度回访,并持续进行后续跟进工作;5、按标准及时、准确地将顾客信息完整录入系统并做好数据维护;6、协同主管完成跨部门间的业务协作与信息传递,定期向上级汇报工作进展,接受指导与监督;7、执行上级主管安排的其他相关工作任务。岗位要求1)学历要求:大专及以上学历;医学、护理相关专业(硬性要求);2)工作经历要求:3年以上同岗位工作经验;3)职业能力要求:熟悉整形领域的基础专业知识;掌握美学顾问常用的方式、方法与沟通技巧;具备与美学顾问相关的运营、管理及技术常识;4)职称要求:持有医务助理或美容师技能认证。
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手术室护理人员
7000-10000元/月1、在护士长和组长的指导下,开展各项护理工作;2、严格遵守各项护理规章制度及操作规范,熟练掌握护理基础理论与技能,熟悉各类医疗设备的功能及使用方法;3、熟悉洁净手术室的分级标准、区域划分及环境管理要求,了解手术间设备与物品配置规范,指导保洁人员完成手术室清洁工作,并协助落实消毒隔离措施;4、能够辨识常用手术敷料,清楚其用途,识别各类手术器械并掌握其功能,负责器械包的分类、清洗、包装与维护;能区分缝线的类型、名称、特性及其适用场景;5、了解手术室常用药品的种类、作用、使用注意事项及储存原则,掌握医用气体的使用方式及相关安全事项;6、掌握消毒灭菌的基本概念、方法分类及适用范围,能根据物品性质合理选择消毒剂和处理方式;7、熟悉病人接送流程,具备皮肤保护相关知识,掌握手术室各类应急预案及处置程序;8、掌握各类手术体位安置原则,了解麻醉方式、操作流程及常用药物,遇紧急抢救情况时,能有效配合医生与麻醉师完成救治;9、准确及时执行医嘱,完成各项治疗与护理任务,规范书写护理文书,做好各类登记记录,严格落实查对制度与交接班制度,杜绝差错事故发生。岗位要求:1、身高160cm以上,具备护师或以上职称,大专及以上学历;2、有公立医院或医美机构手术室护理工作经验者优先考虑;
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视频拍摄与剪辑专员
1.5-2万元/月1.独立负责短视频、宣传片、口播内容及产品宣传视频的拍摄与后期剪辑工作;2.熟练掌握多种AI视频生成工具(如可灵、即梦),能根据文案需求高效产出匹配的视频内容;任职要求:1、具备全日制本科或以上学历;2、热爱学习,善于钻研,具备丰富的创意想象力;3、反应迅速、审美出众,拥有强烈的自我驱动力;
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招聘经理/主管
1.1-1.5万元/月岗位职责:1、配合公司招聘战略,搭建科学高效的招聘体系,保障各部门用人需求的有效达成;2、组织实施招聘工作,全程跟进招聘流程,并对招聘成果进行分析与评估;3、持续维护并评估各类招聘渠道的使用效果,优化渠道资源配置;4、主导关键核心岗位的人才寻访与面试甄选工作;5、负责招聘相关制度及操作流程的优化与完善;6、梳理并健全公司各部门职能及各岗位职责说明,为人力资源管理提供基础支撑;7、调研人才市场动态,掌握竞品企业人才布局,定向开展人才挖掘,逐步构建并完善企业人才储备库;岗位要求:1、全日制本科及以上学历(必备),具备2年以上医疗行业招聘经验,有医美领域招聘背景者优先;2、精通多元化招聘渠道、测评工具及面试方法,能准确判断其适用场景,具备出色的人才识别与评估能力;3、具备行业人才图谱绘制能力者优先,拥有较强的岗位交付执行力;4、沟通协调能力强,执行高效,判断精准,具备敏锐的人才洞察力;5、职业稳定性高,富有事业追求,认同公司价值观并愿意长期共同发展。
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科室运营(医疗美容)
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、牵头开展科室产品经营环境的调研与分析工作,系统收集宏观经济、行业动态、竞争格局及先进实践等相关信息,进行深入研究并编制产品经营分析报告,为企业战略决策提供有力的数据支持和可行性建议。2、负责企业产品经营计划的策划与执行推进。3、主导产品经营数据的分析工作,组织召开年度、半年度及月度经营分析会议,以及专项研讨会议,对经营计划执行过程实施监督与评估,及时识别并解决执行中的重点难点问题,做好偏差控制,督办重大事项进展,保障经营目标有效达成。4、全面统筹医院产品管理工作,优化产品规划方向,理顺产品结构体系,打造契合客户需求与市场趋势的梯次化产品线,明确各产品线的功能定位、核心特点与服务价值,健全基础价格与折扣机制,统一审核并制定面向新老客户的产品组合方案及动态促销策略,推动产品全生命周期的有效管理。5、结合业务发展需要,主导新产品、新技术、新材料的引入与开发,梳理并优化新产品的临床效果、运营流程及绩效模型,为企业的可持续增长储备新动能。6、协同推进医院服务满意度提升工作,参与客户服务标准化体系与满意度管理机制建设,组织科室落实现场管理要求,推动客服四部开展客户满意度调研,针对不满意项开展分析评估、问责处理及整改跟踪,实现服务质量闭环管理。岗位要求:1、本科及以上学历,医疗护理、市场营销、经济学等相关专业背景;2、具备5年以上运营管理相关工作经验,有大型企业战略部门、政府政策研究机构、知名咨询公司项目经理或大型企业产品管理岗位经历者优先;3、熟悉医疗领域学术发展、市场现状及行业趋势,对新型医疗项目及产品的市场表现具有敏锐洞察力,具备良好的战略思维、创新意识,数据分析与跨部门协作能力强。
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医美科室运营
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、负责开展科室产品经营环境的调研与分析工作,系统收集宏观经济、行业动态、竞争格局及先进经验等相关信息,进行深度研究与整理,输出产品经营分析报告,为企业战略决策提供有力的数据支持和可行性建议。2、牵头编制并推动落实企业产品经营计划的实施。3、主导产品经营数据的统计与分析,组织召开年度、半年度、月度经营分析会议及专项研讨会议,对经营计划执行过程实施监控与评估,及时识别并解决推进中的关键问题,实施偏差控制,跟踪重大事项进展,保障经营目标的有效达成。4、全面管理医院产品体系,优化产品规划方向,理顺产品结构,打造契合客户需求与市场趋势的层级化产品线,明确各产品线的定位、特点与功能,健全价格与折扣等静态机制,统一审核并制定面向新老客户的产品组合方案及动态促销策略,推动产品全生命周期的规范化管理。5、结合业务发展需要,主导新产品、新技术、新材料的引入与开发,优化新产品在疗效评估、运营流程及绩效考核等方面的管理机制,为企业的持续增长夯实基础。6、配合推进医院服务满意度管理工作,参与搭建客户服务标准化流程与满意度评价体系,组织科室开展现场运营管理,推动客服四部实施满意度调查,针对客户不满项目开展评估、问责及整改落实,实现服务质量闭环管控。岗位要求:1、本科及以上学历,医疗护理、市场营销、经济学等相关专业背景;2、具备5年以上运营管理相关工作经验,有大型企业战略部门、政府政策研究机构、知名咨询公司项目经理或大型企业产品管理岗位经历者优先;3、熟悉医疗领域学术动态、市场现状及发展趋势,对新型医疗项目和产品的市场表现具有敏锐洞察力,具备较强的战略思维、创新意识,精通数据分析,拥有良好的组织与协调能力。
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网络营销主管/负责人
1.8-3万元/月1、负责制定网络营销与推广方案,经审批后组织实施,全面统筹医院营销宣传物料的策划、设计、制作及投放工作,确保新老客户门诊量及新客业绩目标的顺利实现;3、负责媒介信息的搜集与研判,汇总并分析竞品广告及市场活动动态,审定有效的媒介投放策略,开展舆情监测并维护良好的媒体合作关系;4、指导科室产品及医生形象的包装与宣传,打造具备市场竞争优势的产品体系,助力科室持续稳定发展;5、协同运营、美容顾问、客服及临床科室等多部门联动,确保营销活动、经营政策及医院产品信息高效传达与落地执行;6、定期组织召开营销工作会议,跟踪各模块工作进展,深入分析各部门经营数据,及时识别问题并制定应对措施,向上级汇报工作情况;7、密切关注行业发展趋势,收集、评估并解析典型营销案例,积极引入先进的营销理念与方法;岗位要求:1、年龄要求:28-45岁;全日制本科及以上学历;市场营销、新闻传播、中文、管理等相关专业;2、具备5年以上医美行业从业经历,其中至少3年营销管理岗位工作经验;3、职业能力要求:具备较强的市场洞察力,善于从表象中把握核心问题;拥有优秀的资源整合与组织协调能力,擅长沟通交流与关系维护;执行力强,抗压能力佳,能独立承担集团及医院下达的各项任务;富有创新意识与战略思维,对营销工作具有系统性思考与独特见解;
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运营副总监(医疗美容)
2-3万元/月1、统筹全院经营计划的制定与分解,报经上级领导审批后组织实施,监督并支持各经营单元推进执行,确保医院整体经营目标顺利实现;2、牵头编制各科室战略规划、年度及月度工作计划,经上级审核通过后推动落地实施,保障各科室运营目标按期达成;3、主导各科室产品线发展规划、产品运营管理以及新产品开发与创新管理工作,相关方案经上级批准后组织实施;4、协同运营中心下属部门/科室及人力资源部,建立并优化员工绩效考核体系,持续跟踪绩效管理执行过程,提升绩效管理实效性;5、组织运营中心各下设部门/科室开展工作流程的规划与设计,并监督流程执行情况,确保流程高效运行;6、统筹运营中心各部门/科室在空间、人力、财务、物资、信息等方面的资源配置,依据科学化、规范化原则持续推进优化与创新;7、根据医院关于空间使用与环境管理的相关标准,推动各部门/科室落实日常管理与维护要求;8、参与本部门管理制度、操作流程及工作标准的制定与实施,保障运营工作有序开展;岗位要求:1、具备全日制本科及以上学历;2、拥有5年以上医美行业科室管理或产品运营相关工作经验;3、具备高度的责任意识和良好的抗压能力;
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静安区招护士长
1.1-1.3万元/月岗位职责:1、为医院院长、护理部主任及其他相关管理人员提供专业护理领域的咨询服务;2、配合医院业务发展,及时提供所需的护理相关资料与支持;3、负责本护理团队各项制度、工作流程及标准的执行与落实;4、持续优化部门管理效能,维护良好的门诊服务环境,推动优质护理服务的实施、改进与落地;必要时参与门诊质量检查准备工作;5、传达护士长会议决议,组织本部门护士开展技能培训与专业教育,促进团队专业能力提升;6、监督手术室、病房护理及感染控制的质量标准执行情况,开展质量评估,并依据质控要求持续优化护理与感控工作;7、能够主导业务培训授课,面向顾客开展健康教育宣传;8、统筹日常护理管理工作,主持晨会,及时掌握门诊值班及节假日期间全院护理备班运行状况;岗位要求:1、第一学历为大专或本科及以上,护理专业背景,具备主管护师或以上职称;2、具有五年以上在二级甲等及以上医院从事临床专科护理工作的经历,且有两年以上护理管理经验;3、精通各类护理操作技术及专业知识,熟悉常用医疗设备的功能与使用方法;4、能准确判断并妥善处理护理工作中的复杂问题和突发事件,做好资产管理工作;5、熟练操作医院各类业务信息系统;6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,拥有较强的组织与管理能力;
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市场运营经理/主管
1.8-3万元/月1、制定网络营销与推广方案,报领导审批后组织实施,统筹医院营销宣传物料的策划、设计、制作及投放工作,确保新老客户门诊量及新增业绩目标的顺利达成;3、负责媒介信息的采集与分析,汇总并研判竞争对手广告及活动动态,拟定有效的媒介投放计划,实施舆情监测并维护良好的媒体合作关系;4、指导科室产品与医生形象的包装宣传,打造具备市场竞争力的产品体系,推动科室持续稳定发展;5、协同运营、美容顾问、客服及临床科室等多部门联动,确保营销活动、经营政策及医院产品信息及时准确传达至各执行端口;6、定期组织召开营销工作会议,跟踪各营销模块推进情况,结合各部门经营数据分析问题,及时调整策略并向上级汇报;7、密切关注行业发展趋势,收集、评估并解析业内优秀营销案例,积极引入创新营销理念与方法;岗位要求:1、年龄要求:28-45岁;全日制本科及以上学历;市场营销、新闻传播、中文、管理等相关专业;2、具备5年以上医美行业从业经历,其中至少3年营销管理岗位工作经验;3、职业能力要求:具备较强的市场洞察力,善于从表象中提炼核心问题;拥有优秀的资源整合与组织协调能力,擅长跨部门沟通与关系维护;执行力强,抗压能力佳,能独立承担集团及医院下达的各项任务;富有创新意识与战略思维,对营销体系构建有系统性理解与实践经验
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视频拍摄与剪辑专员
1.5-2万元/月1.独立负责短视频、宣传片、口播类内容及产品宣传视频的拍摄与后期剪辑工作;2.熟练掌握各类AI视频生成工具(如可灵、即梦),能根据文案需求高效产出匹配的视频内容;任职要求:1、具备全日制本科或以上学历;2、热爱学习,乐于钻研,具备丰富的创意想象力;3、思维灵活,审美能力强,拥有出色的自我驱动力;4、该岗位工作地点位于集团总部;
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静安区招运营经理
1.5-2万元/月1.通过市场数据采集与深度分析,洞察所辖产品线的行业发展趋势、目标用户需求变化、竞争格局演变及内部运营表现,挖掘产品线可持续增长的关键突破口。2.熟悉产品从研发到退市的全生命周期流程,能够系统性开展产品生命周期管理工作;3.结合发现的增长机会与产品迭代标准,定期优化产品组合结构,明确各梯队产品的定位,设定产品线整体增长目标并设计相应策略路径。4.基于既定增长策略,规划年度新产品引入计划,并按节点推进临床验证、项目立项、团队培训等相关实施环节。5.围绕产品线发展策略,制定全年营销节奏与季度/月度推广方案,推动执行落地并持续监控成效。6.持续跟踪产品在实际应用中的市场反馈,联动医生团队推进产品的临床优化与技术升级工作。任职要求:1.全日制本科及以上学历,临床医学背景优先;具备3年以上运营管理相关经验,有医美领域工作经验者优先;2.对医美行业及产品研究具有高度热情,曾独立负责医美产品运营方案者更受青睐;3.具备出色的逻辑思维、数据分析、统筹规划能力,沟通协作能力强,富有责任心与团队精神。
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医美线上咨询
1-1.5万元/月1、通过网络渠道及时响应客户咨询,专业解答顾客疑问;2、按计划开展客户回访工作,持续维护良好的客户关系;3、结合客户需求提供科学合理的建议,提升客户满意度与信任度;任职资格:1、具备1年以上医疗美容机构线上咨询服务工作经验;2、拥有积极的服务意识和较强的学习能力,熟悉电脑及移动端设备的操作应用;3、身体状况良好,能够适应较高强度的工作节奏;4、大专及以上学历,护理学相关专业者优先考虑。
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静安区急聘客服人员
1.4-2.5万元/月岗位职责:1、为客户提供专业医美咨询服务(三方/电商平台),保障客户体验与满意度;2、妥善管理客户的需求开发与维护工作,确保预约及到店流程顺畅;3、及时响应客户咨询,协助解决在医美服务过程中产生的各类问题;4、维持与客户的良性互动,深入理解其需求,提供定制化服务建议;5、定期整理客户意见并向上级反馈,助力服务质量持续优化。任职要求:1、具备良好的沟通能力与服务意识,能高效应对客户咨询与需求;2、大专及以上学历,临床医学或护理相关专业者优先考虑;3、熟练掌握计算机操作,有医院线上咨询经验者优先;4、具有较强亲和力,沟通表达与学习能力突出,能适应一定强度的工作节奏;5、有医美行业从业经历者优先录用。
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上海静安区招聘电梯拆卸工400一天包吃包住,能吃苦耐劳,主要搬运抬东西
400元/天招聘电梯拆卸工400一天包吃包住,能吃苦耐劳,主要搬运抬东西
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8月26日 08:12
静安区急聘快递员
1-1.4万元/月邮政招投递员:薪资:税后到手10000-15000+.计件工资多劳多得,单价1.4元/件,工作地点:上海市静安区秣陵路400号上班时间早上六点半。任职要求:年龄18-48周岁,能吃苦耐劳。主要负责固定区域快递包裹配送,生熟手皆可,有师父代教,识字,会骑两轮电瓶车,会使用智能手机。有工作经验者优先
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上海静安区招工地钳工
面议上海静安招工地钳工
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11月3日 14:48
美甲美睫师
7000-12000元/月工作要求:1、美甲店工作经验两年以上 2、精通热门美甲美睫款式 3、有半自助美甲店工作经验者优先 4、工资待遇: 1.入职保底薪资6000~9000元(长期,有速度要求) 2.每月收入:客单价50%的提成 工作时间:做六休一早班:10点-20点、晚班:12点-22点公司福利:1、包午餐晚餐 2、节日津贴3、生日礼物4、公司团建5、包住宿环境干净
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桶装水二轮/四轮送水工(静安)
8000-22000元/月1.负责门店客户桶/瓶装水配送服务工作;2.月收入:二轮:9000-13000元/月;(保底8000)四轮:15000-22000元/月(保底15000)3.加入互助基金会,安全有保障;4.自备2轮电瓶车和四轮汽车5.工作时间:8:00-18:30地址:上海市静安区上海市静安区恒丰路706号甲(天桥下面)
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资深UGC策划/UGC主策
3-6万元/月岗位职责:1、负责ugc编辑器的系统设计,对ugc编辑器赋能业务结果负责2、不断优化产品体验,提升ugx编辑易用性3、全链路负责设计文档撰写,系统功能开发跟进,开发工作的协调,进度把控和验收4、有一定数值及公式设计基础,擅于总结公式提炼数据。任职要求:1、对棋牌感兴趣,2年以上游戏策划经验2、有深度war3地图编辑器/kk平台等经验,有开放世界,沙盒游戏,地编系统设计游戏策划优先3、数学专业,计算机等专业优先
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桶装水四轮汽车承运人(保底15000)
1.5-2.2万元/月1.负责门店客户桶/瓶装水配送服务工作;2.月收入:四轮:15000-22000元/月(保底15000)3.加入互助基金会,安全有保障;4.自备四轮汽车5.工作时间:8:00-18:30地址:上海市静安区上海市静安区恒丰路706号甲(天桥下面)
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高级应用工程师
1.8-2.5万元/月岗位目的:1、为客户提供专业且高效的技术支持,提升公司技术服务形象2、为销售及其他相关部门提供坚实的技术保障3、配合部门主管推动公司战略及管理建议的落地执行4、清晰掌握应用工程师的核心职责与工作要求工作内容:1、深入调研并分析客户对密封技术的具体需求,设计个性化密封解决方案及橡胶类密封产品,协助客户完成方案验证与试产流程2、积极协同销售团队开展客户现场技术沟通,参与新业务拓展,组织并实施密封技术相关的培训与交流活动3、面向公司内部员工开展技术知识培训与经验分享4、与工厂各职能单位保持良好协作,确保项目任务按时推进与交付5、协助市场团队优化公司技术宣传材料,跟踪并评估竞争对手的密封技术与产品发展,挖掘市场新兴应用机会6、承担公司内部技术能力提升的相关培训工作7、快速响应并处理客户在密封应用中出现的质量或技术问题8、完成日常部门事务(包括文档整理、培训资料编制、各类报告提交等)9、完成上级交办的其他工作任务10、处理与岗位职责相关的其他事务11、出差频率约15%任职要求:1、本科及以上学历,具备5年以上汽车零部件设计工作经验,有密封行业背景者优先2、熟练掌握CAD及三维设计软件,具备FEA软件使用经验者更佳3、具有工程机械、液压气动、泵阀零部件或汽车零部件行业经验者优先考虑4、具备良好的沟通理解能力、学习能力及高度的工作责任感5、拥有出色的团队协作意识
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上海静安区招叉车工替班两小时活算一个工,今晚
面议上海市静安区招叉车工替班两小时活算一个工,今晚
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上海小厂年前招几个打杂的月薪9500包吃包住+有意向的来
9000-10000元/月!点击免费聊立即咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【免费聊】24小时在线回复!!!一、薪资福利【小时工】①:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:可根据自身意愿选择班次4:招聘要求:16-47周岁,学历不限,经验不限早报名早赚钱6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:28/小时,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!小时工:28/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!小时工:28/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!随走随结,入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记二、招聘要求1、年满16-52周岁,学历不限。2、持有本人身份证,真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。厂区情况1、厂区有食堂,入职后食宿工作在苏州免费。2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名
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静安自家厂的老板招工保底工资9000以上,要几个能长期干的普工,包吃住+长白班+送被褥+可
8000-9000元/月!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:;(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
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科研工程师
1.2-1.8万元/月工作职责1.参与重大、前瞻性铁路工程建设信息化、智能建造方向科研项目的申报与实施,负责研究报告及科研论文的编写;2.协助开展科研项目全过程管理,完成项目跟进、中期评估、结题验收等环节所需材料的编制与整理;3.配合推进研究方案的技术优化、实现路径设计及成果落地转化;4.参与科研管理全流程工作,包括成果评审、专利申报以及国家级、省部级科技奖项的组织申请。任职要求1.铁道工程、土木工程、计算机等相关专业背景,本科及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验,其中1年以上从事同类岗位;2.具备扎实的研究报告撰写与论证能力;3.熟悉资料查询与信息整合方法,能高效完成技术文献梳理;4.身体状况满足岗位需求,系统掌握本专业基础理论和专业知识,具有良好的团队协作意识及独立开展科研工作的能力;5.有路桥工程、信息化建设、BIM技术、数字孪生、智能建造实践经验者优先考虑。
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静安区急聘保安
5000-6000元/月静安区商务楼招白班保安一名,巡逻岗,45岁以下,工资一天190,有住没吃,宿舍离项目两公里,宿舍可以洗衣做饭洗澡,有无线网,最好有保安证,没有的入职后公司统一安排考证。面试地址:静安区恒丰路638号,联系电话微信同号
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