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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：月结招聘截止时间：2026-02-20工作形式：招募线上题目讲解教师，时间地点不限，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需出镜）岗位优势：题库资源充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域约束时间自主掌控，收入水平较优【招募科目】小学至高中各学科均可，涵盖大学相关课程【工作要求】详细条件欢迎直接沟通咨询~【薪资待遇】小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

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董女士

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工作内容：寻找相关品种资源职位要求：年龄30岁以上，具备医药行业经验者优先考虑从事医药相关工作者，需拥有终端销售渠道并能兼顾药品采购职能工作时间：可全职亦可兼职，采用提成与分成相结合的薪酬模式工作地点灵活不限，无需打卡，具体细节面议

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汪先生

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诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。【岗位要求】1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查；2、【能接受工作地点的调动】；3、征信良好，无逾期记录或负债＜1W且已结清；4、未曾担任企业或私营单位法人/曾任职但已完成注销；5、善于沟通，普通话标准，敢于突破自我追求高薪；6、接受零经验者，配备一对一导师带教，服从工作安排；【薪资待遇】1、底薪：本科毕业：7200（另加房补800）全日制大专/士官/党员：6200（+800）非全大专/士兵：5200（+800）实习亦可（5690）2、提成：无封顶租赁提成：月租金35%（例：房租8k/月，则8k为业绩，个人可得2800）买卖提成：房屋成交价3%作为业绩，个人分成15%-46%阶梯递增计算【工作福利】1、社保五险/工伤险；2、提供员工宿舍或住房补贴；3、入职即签合同，带薪培训，完成基础任务享额外奖励；4、不定期组织团建、下午茶、零食供应，生日/节日礼品，KTV聚餐等集体活动；5、团队年轻易融洽/办公环境整洁/氛围轻松愉快；6、年会设有抽奖环节（手机平板等）、年终分红、带薪年假。【工作内容】1、通过多平台发布信息引流，如小红书、抖音、闲鱼等渠道；2、维护网络端口，及时更新房源动态；3、依据客户需求精准匹配资源，推动交易顺利完成；【工作时间】1、朝九晚六，午休1.25小时2、新人期结束后略有调整，以服务客户为核心3、弹性办公机制，灵活自主，需坐班办公【公司晋升及成长】1、系统化学习房产专业知识，依托成熟企业平台，享有完善培训体系；2、每季度一次晋升评审，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）；3、晋升机制公开透明，节奏快，公平公正，凭实力晋升。【公司介绍】1、太屋集团，中国500强企业2、中国房地产经纪行业全国十强3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”4、设立党员示范岗

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杨女士

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工作内容1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转；2.参与设备的技术改造与系统升级，优化运行效率与可靠性；3.协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况；[任职要求]一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑；二、薪酬福利：薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温费+工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异）综合薪资：6000-8000元2、每半年开放一次晋升评定机会3、享有高温费、技术绩效奖、年终奖金等福利待遇4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

榆林

韩女士

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【职位详情】如果你受够了传统销售“低底薪+高压考核”的模式，又或者渴望踏入短视频赛道却苦于没有经验，这个机会正是为你准备的！我们深耕抖音精准引流与变现领域，依托体系化课程与实战辅导，助力客户实现高效获客与成交转化。现诚邀一位敢挑战、想逆袭的销售伙伴，共同切入千亿级流量红利市场！【行业前景】抖音商业生态迅猛发展：预计2025年企业短视频营销投入将增长300%，大量中小商家亟需专业引流解决方案课程需求持续走高：单月营收突破500万元，客户复购率超40%轻资产运营模式：无需库存与物流，知识变现如同开启印钞模式【岗位优势】带薪成长培训：系统掌握抖音引流实操与销售方法论资源支持到位：公司提供精准意向客户名单，减少拓客难度赛道发展空间大：积累短视频营销能力，未来可向运营或讲师方向转型团队年轻有活力：全员00后，管理扁平，定期组织经验交流分享晋升通道畅通：表现优异者可快速晋升为高级顾问，带领团队作战【应聘要求】目标感强于过往经历：不限学历与背景，但需具备月入1W以上的明确目标具备学习能力：能快速理解抖音推荐机制与营销底层逻辑掌握基础销售技能：擅长挖掘客户需求、敢于推动成交（有教育或知识付费经验者优先）抗压能力佳：能适应高强度工作节奏，坚持到底，回报与付出成正比加分项：个人运营过抖音账号/有私域运营经验/曾带队协作

榆林

谢先生

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岗位职责：招聘电商居家客服，需具备品牌店铺售后相关工作经验，无经验者请勿咨询。纯文字在线客服，不涉及销售任务，无需打包、打单或电话沟通。主要负责处理各平台店铺客户的售后咨询及问题解决。公司目前运营淘宝、天猫、拼多多、抖音、快手、视频号等电商平台。任职要求：打字速度不低于60字/分钟，具备较强抗压能力，沟通顺畅，工作积极且富有耐心。年龄须在28岁以上，未满28岁者请勿咨询。岗位要求：1.能够准确评估内容质量，具备良好的审核判断力。2.工作细致认真，善于发现细节中的问题内容。3.具备团队协作意识，能与同事保持高效沟通。

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余女士

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公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域岗位为小红书平台运营实习岗【岗位为纯运营性质，不涉及任何销售工作】【支持线上远程办公】【岗位信息真实有效，准大一至大四学生均可申请，可提供实习证明，感谢关注！】工作内容：1、负责公司在小红书平台的日常内容发布与账号运营；2、了解小红书笔记发布规范，独立完成平台所需文案撰写；3、能够提炼产品核心优势与特色，结合小红书热点话题与创作灵感，产出优质内容；4、定期统计分析笔记曝光数据及推广效果，并据此优化运营方案与内容策略。岗位要求：1、大专及以上在读学历；2、了解新媒体平台的运营机制与传播逻辑，具备良好文案功底，网络敏感度高（需为小红书活跃用户）；3、沟通顺畅，责任心强，具备高效执行力与团队协作意识；4、掌握基础图片处理技能者可优先考虑。

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张女士

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工作职责：1、担任区域负责人，统筹管理并组织团队推进二手商用车抵押相关业务；2、负责区域内人员招募及初期市场开拓工作，推动新城市业务落地；3、主导分公司日常团队运营，落实早会启动、晚间分享、师徒带教、陪同拜访、M0人员培养等机制，严格执行总部各项管理制度与产品政策，监督团队成员的职业行为规范；4、带领团队在当地开展业务拓展，实施电话销售与地面推广；开发平台车源渠道，涵盖本地卡车一级/二级经销商、物流企业和运输车队、汽贸公司以及个体卡车司机等；拓展平台买家资源，引导本地二手车商下载并注册“狮桥二手车APP”，在平台上完成收车及使用配套金融服务；5、制定分公司及区域的业务发展策略，定期进行团队数据回顾与分析，持续优化运营效果；

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张先生

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工作职责：1、担任区域负责人，统筹管理并组织团队推进二手商用车抵押相关业务；2、主导区域内人员招募及初期市场开拓工作，完成新城市业务落地；3、负责分公司日常团队运营，落实早会启动、晚间分享、师徒带教、陪同拜访、M0人员培养等工作，严格执行总部各项管理制度与产品规范，监督团队成员职业行为合规性；4、带领团队开展本地业务拓展，实施电话销售与地面推广；开发平台车辆资源，覆盖当地卡车一级/二级经销商、物流企业、运输车队、汽贸公司及个体司机等渠道；拓展平台买家网络，推动本地二手车商下载注册“狮桥二手车APP”，引导其在平台上完成购车及使用金融工具；5、制定分公司及区域业务发展策略，定期进行团队数据回顾与分析。

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张先生

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